Concorso MINISTERO DELLA SALUTE

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MINISTERO DELLA SALUTE

Concorso pubblico, per esami, per il conferimento di sessantatre
posti di dirigente medico di primo livello del ruolo sanitario del
Ministero della salute, presso gli uffici centrali e periferici.

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Fonte: Gazzetta ufficiale n.79 del 4/10/2002

Ente: MINISTERO DELLA SALUTE

Località: Nazionale

Codice atto: 02E07553

Sezione: Amministrazioni centrali

Tipologia: Concorso

Numero di posti: 63

Scadenza: 4/11/2002

Tags: Dirigenti medici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

                        IL DIRETTORE GENERALE
          dell'organizzazione, del bilancio e del personale
                 Ufficio X - Politiche del personale
 
    Vista  la  legge  9 marzo 2001, n. 49, di conversione del decreto
legge  11  gennaio  2001, n. 1, recante: "Disposizioni urgenti per la
distruzione  del  materiale  specifico  a  rischio  per encefalopatie
spongiformi  bovine e delle proteine animali ad alto rischio, nonche'
per  l'ammasso  pubblico  temporaneo  delle  proteine animali a basso
rischio.  Ulteriori interventi per fronteggiare l'emergenza derivante
dall'encefalopatia spongiforme bovina";
    Visto in particolare l'art. 3, comma 7, con il quale il Ministero
della  sanita' e' stato autorizzato, tra l'altro, per una sola volta,
nel  rispetto di quanto previsto dall'art. 39 della legge 27 dicembre
1997,   n. 449   in   materia   di   assunzioni  di  personale  delle
amministrazioni   pubbliche,  ad  indire  concorsi  pubblici  per  la
copertura  delle  vacanze  esistenti  in  organico nella qualifica di
dirigente  di  primo  livello del ruolo sanitario con le modalita' di
cui al decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
13 dicembre 1995, emanato in applicazione dell'art. 18, ottavo comma,
del   decreto  legislativo  30 dicembre  1992,  n. 502  e  successive
modificazioni  e integrazioni, con il quale e' stato istituito presso
il   Ministero   della   sanita'  il  ruolo  dirigenziale  sanitario,
articolato su due livelli, nel primo dei quali sono stati inquadrati,
tra  l'altro,  gli  appartenenti  ai profili professionali di medico,
gia' VII, VIII e IX qualifiche funzionali;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
16 giugno  1998,  con il quale, tra l'altro, sono state rideterminate
le  dotazioni  organiche delle qualifiche dirigenziali, gia' definite
con  il  decreto  del  Presidente del Consiglio dei Ministri 16 marzo
1996;
    Accertato  che,  nella  qualifica  di  dirigente  medico di primo
livello  del  ruolo  sanitario  di  cui alla tabella A), quadro 1 del
citato  decreto  del  Presidente del Consiglio dei Ministri 16 giugno
1998, risultano sussistere vacanze in organico;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 30 marzo 2001,
pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale  - serie generale - n. 109 del
12 maggio  2001, con il quale, tra l'altro, questo Ministero e' stato
autorizzato   all'avvio   delle  procedure  per  il  reclutamento  di
sessantatre unita' appartenenti alla predetta qualifica;
    Visto   il   regolamento  recante  norme  di  organizzazione  del
Ministero  della  sanita'  approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 7 dicembre 2000, n. 435;
    Visto  il  decreto  ministeriale 17 maggio 2001, pubblicato nella
Gazzetta  Ufficiale  -  serie  generale  - n. 185 del 10 agosto 2001,
concernente,  tra  l'altro,  l'individuazione degli uffici di sanita'
marittima,  aerea  e  di  frontiera  con  i relativi ambiti ed unita'
territoriali;
    Visto  il decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300, concernente
la riforma dell'organizzazione del Governo a norma dell'art. 11 della
legge 15 marzo 1997, n. 59;
    Vista  la  legge  3 agosto 2001, n. 317, concernente modifiche al
decreto  legislativo  30  luglio  1999,  n. 300 ed in particolare per
quanto attiene l'istituzione del Ministero della salute;
    Visto  il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
integrazioni    e    modificazioni,    contenente    norme   generali
sull'ordinamento  del  lavoro  alle  dipendenze delle amministrazioni
pubbliche;
    Visto  il  regolamento approvato con decreto del Presidente della
Repubblica  9  maggio  1994,  n. 487, recante norme sull'accesso agli
impieghi   nelle   pubbliche   amministrazioni   e  le  modalita'  di
svolgimento  dei  concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzioni  nei  pubblici  impieghi  e le successive modificazioni ed
integrazioni;
    Vista  la  legge  27 dicembre 1997, n. 449, recante misure per la
stabilizzazione della finanza pubblica;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio  1994,  n. 174,  recante  norme sull'accesso dei cittadini
degli  Stati  membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
    Vista  la  legge  26  febbraio  1963,  n. 441, ed, in particolare
l'art.  17,  come modificato dall'art. 2 della legge 6 dicembre 1963,
n.  1367,  che  attribuisce  ai  medici  del  Ministero della sanita'
funzioni di ufficiale di polizia giudiziaria, nei limiti del servizio
cui sono destinati;
    Ritenuto,  pertanto,  che non puo' prescindersi dal requisito del
possesso della cittadinanza italiana;
    Vista la legge 28 marzo 1991, n. 120, concernente norme in favore
dei privi della vista per l'ammissione ai pubblici concorsi;
    Considerato che la condizione di persona priva della vista non e'
compatibile  con  l'adempimento  dei  compiti  propri del medico, che
esigono il pieno possesso del requisito della vista;
    Vista  la  legge  5  febbraio  1992,  n.  104,  legge  quadro per
l'assistenza,  l'integrazione  sociale  e  i  diritti  delle  persone
handicappate  e  la  circolare  della  presidenza  del  Consiglio dei
Ministri  24 luglio  1999,  n. 6  sull'applicazione  dell'art.  20 ai
portatori di handicap candidati ai concorsi pubblici;
    Vista  la  legge  10  aprile  1991,  n.  125,  in  tema  di  pari
opportunita' per l'accesso al lavoro;
    Vista  la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente le nuove norme
in  materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi;
    Visto il decreto ministeriale 31 luglio 1997, n. 353, concernente
il  regolamento  per  l'individuazione  degli atti e dei documenti di
competenza di questo Ministero sottratti al diritto di accesso;
    Vista  la  legge  15 marzo 1997, n. 59, recante delega al Governo
per il conferimento di funzioni e compiti alle regioni ed enti locali
per   la   riforma   della   pubblica   amministrazione   e   per  la
semplificazione amministrativa;
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, recante misure urgenti per
lo  snellimento  dell'attivita'  amministrativa e dei procedimenti di
decisione e controllo;
    Vista  la  legge  16  giugno  1998,  n. 191, recante modifiche ed
integrazioni alle citate leggi n. 59/1997 e n. 127/1997;
    Visto  il  decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 112, concernente
il  conferimento di funzioni e compiti amministrativi alle regioni ed
agli  enti  locali,  in  attuazione  del  capo I della predetta legge
n. 59/1997;
    Visto   il   testo   unico   delle   disposizioni  legislative  e
regolamentari  in  materia di documentazione amministrativa approvato
con decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445;
    Vista   la  legge  18 febbraio  1999,  n. 28  ed  in  particolare
l'art. 19  sull'esenzione  dall'imposta  di  bollo  per le domande di
concorso e di assunzione presso le amministrazioni pubbliche;
    Vista  la  legge  31 dicembre 1996, n. 675, concernente la tutela
delle  persone  e  di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati
personali;
    Visto  il  regolamento approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 28 luglio 1999, n. 318, recante norme per l'individuazione
delle  misure  minime  di  sicurezza  per  il  trattamento  dei  dati
personali  a  norma  dell'art. 15,  comma 2,  della legge 31 dicembre
1996, n. 675;
    Vista  la  legge  14 gennaio 1994, n. 20, recante disposizioni in
materia  di  giurisdizione  e  controllo  della  Corte  dei  conti, e
successive modifiche apportate con legge 20 dicembre 1996, n. 639;
    Visti  il  decreto  legislativo  5 dicembre  1997,  n. 430, ed il
regolamento  approvato  con  decreto  del Presidente della Repubblica
20 febbraio  1998,  n.  38,  nonche'  la circolare n. 69 del 6 agosto
1998,  diramata  dal  Ministero  del  tesoro,  del  bilancio  e della
programmazione  economica  -  Dipartimento  della ragioneria generale
dello  Stato,  concernente  l'individuazione degli atti soggetti alla
verifica  di  legalita'  degli  Uffici  centrali del bilancio e delle
Ragionerie provinciali dello Stato;
    Visto  il  contratto  collettivo  integrativo  del  C.C.N.L.  del
9 gennaio  1997  della  separata  area  della  dirigenza del comparto
ministeri sottoscritto in data 30 settembre 1997;
    Visto   il   decreto   del  Ministro  per  la  funzione  pubblica
28 novembre  2000,  che  definisce  il  codice  di  comportamento dei
dipendenti delle pubbliche amministrazioni;
    Vista  la  legge  23 dicembre 1998, n. 448, recante misure per la
stabilizzazione e lo sviluppo;
    Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488, recante disposizioni per
la  formazione  del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge
finanziaria 2000);
    Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388, recante disposizioni per
la  formazione  del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge
finanziaria 2001);
    Vista la legge 28 dicembre 2001, n. 448, recante disposizioni per
la  formazione  del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge
finanziaria 2002);
 
                              Decreta:
 
                               Art. 1.
 
                          Posti a concorso
 
    E'  indetto un concorso pubblico per esami, per l'attribuzione di
sessantatre  posti  nella  qualifica  di  dirigente  medico  di primo
livello  del  ruolo sanitario del Ministero della salute, di cui alla
tabella  A)  quadro  1  del  decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri 16 giugno 1998.
    I vincitori saranno assegnati, secondo l'ordine della graduatoria
finale e tenuto conto delle esigenze di servizio esistenti al momento
della  stipula  del  contratto  individuale  di  lavoro,  agli uffici
centrali  nonche'  agli  uffici  periferici  delle  seguenti regioni:
Piemonte,   Liguria,   Lombardia,   Veneto,   Friuli-Venezia  Giulia,
Emilia-Romagna, Toscana, Marche, Sardegna.
    L'amministrazione  si  riserva di modificare, in ogni momento, le
determinazioni  relative  alle  sedi  ed  agli uffici da coprire, per
adeguarle  ad  eventuali  mutamenti del proprio assetto organizzativo
conseguenti al processo di riordino in atto.

                               Art. 2.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti:
      1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica);
      2) iscrizione nelle liste elettorali;
      3) diploma di laurea in medicina e chirurgia;
      4) abilitazione all'esercizio della professione;
      5) iscrizione all'albo professionale dell'ordine dei medici;
      6) idoneita' fisica all'impiego.
    L'amministrazione  ha  facolta'  di sottoporre a visita medica di
controllo i vincitori del concorso;
      7)  posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva per i
cittadini soggetti a tale obbligo.
    Non  possono essere ammessi al concorso: coloro che siano esclusi
dall'elettorato  politico  attivo, coloro che siano stati destituiti,
dispensati    o   licenziati   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione  per persistente insufficiente rendimento, coloro che
siano  stati  dichiarati decaduti o licenziati da un impiego statale,
ai  sensi  dell'art.  127,  comma  1,  lettera  d)  del  decreto  del
Presidente  della  Repubblica  10  gennaio  1957,  n.  3,  per averlo
conseguito  mediante  la  produzione  di documenti falsi o viziati da
invalidita'  non  sanabile,  coloro che siano interdetti dai pubblici
uffici in base a sentenza passata in giudicato.
    I  requisiti  di  ammissione devono essere posseduti alla data di
scadenza  del  termine  utile  per  la presentazione delle domande di
partecipazione al concorso.
    Con  provvedimento motivato l'amministrazione potra' disporre, in
qualsiasi momento, anche successivamente all'espletamento delle prove
d'esame,  cui,  pertanto,  i  candidati  vengono ammessi con riserva,
l'esclusione dal concorso per difetto dei prescritti requisiti.

                               Art. 3.
 
          Presentazione delle domande - Termini e modalita'
 
    Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice e
debitamente  firmate, devono essere presentate direttamente o spedite
a  mezzo  raccomandata  con  avviso di ricevimento, con esclusione di
qualsiasi altro mezzo, al Ministero della salute - Direzione generale
dell'organizzazione,  del  bilancio  e  del  personale  -  Ufficio  X
politiche   del   personale,  piazzale  dell'Industria,  20  -  00144
Roma-Eur,  nel  termine  perentorio  di giorni trenta a decorrere dal
giorno  successivo  a  quello  di  pubblicazione del presente decreto
nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  italiana  -  4a  serie
speciale.
    Le  domande  dovranno  essere redatte esattamente secondo l'unito
schema   (allegato  A)  e  contenere,  pena  l'esclusione,  tutte  le
dichiarazioni richieste, rese in modo completo.
    Il termine per la presentazione delle domande, se coincidente con
un  giorno  festivo,  e'  prorogato di diritto al giorno seguente non
festivo.
    Per  le  domande  spedite  a  mezzo  raccomandata  con  avviso di
ricevimento  fa fede la data apposta in partenza dal servizio postale
accettante.
    Per  le domande presentate a mano, la data di arrivo e' stabilita
dal  timbro  a data apposto su di esse dall'ufficio X - politiche del
personale  della Direzione generale dell'organizzazione, del bilancio
e  del  personale  del  Ministero  che,  dell'avvenuta presentazione,
rilascia ricevuta.
    La  ricezione  delle  istanze di ammissione avverra' nei giorni e
negli orari di seguito indicati: dal lunedi' al giovedi' dalle ore 10
alle ore 12 e dalle ore 15 alle ore 16, il venerdi' dalle ore 10 alle
ore 13.
    Non  si  terra'  conto  delle domande di partecipazione spedite o
presentate  oltre il suddetto termine ovvero con modalita' diverse da
quelle indicate nel primo comma del presente articolo.
    I  candidati devono indicare nella domanda, in alto a sinistra, e
sul  frontespizio  della busta contenente la domanda, nel caso in cui
questa sia spedita a mezzo raccomandata, il codice identificativo del
concorso: M/759.
    Nella  domanda  di partecipazione al concorso il candidato, sotto
la propria responsabilita', deve dichiarare:
      1) cognome e nome, luogo e data di nascita;
      2)  recapito  presso  il  quale  desidera  siano  trasmesse  le
eventuali   comunicazioni   relative   al   concorso,   con  l'esatta
indicazione  del  codice  di  avviamento postale, nonche' il recapito
telefonico.
    Il   candidato   e'  tenuto  a  comunicare  tempestivamente  ogni
variazione  dell'indirizzo  presso  il  quale  desidera  ricevere  le
eventuali comunicazioni e del recapito telefonico.
    L'amministrazione  non  assume  alcuna responsabilita' in caso di
dispersione  di  comunicazioni  dipendenti  da  inesatta o incompleta
indicazione  del  recapito da parte del candidato o da mancata oppure
tardiva  comunicazione  del  cambiamento  di indirizzo indicato nella
domanda, ne' per disguidi postali o telegrafici comunque imputabili a
fatto  di terzi, a caso fortuito o forza maggiore, ne' per la mancata
restituzione  dell'avviso  di  ricevimento  nel  caso di spedizione a
mezzo raccomandata;
      3)  il possesso della cittadinanza italiana (sono equiparati ai
cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica);
      4) il comune nelle cui liste elettorali risulta iscritto;
      5)  il  possesso  del diploma di laurea in medicina e chirurgia
nonche'   dell'abilitazione   all'esercizio   della  professione  con
l'esatta  indicazione  dell'anno  e  dell'universita' presso cui sono
stati conseguiti;
      6) l'iscrizione all'albo professionale dell'ordine dei medici;
      7)    l'idoneita'    fisica   al   servizio   continuativo   ed
incondizionato nell'impiego al quale il concorso si riferisce;
      8) la posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva per
i cittadini soggetti a tale obbligo;
      9)  l'assenza  di  condanne  penali e di procedimenti penali in
corso.  In  caso contrario indicare la condanna riportata, la data di
sentenza  e  l'autorita'  giudiziaria  che  le ha emesse (da indicare
anche  se  sia  stata  concessa  amnistia,  condono, indulto, perdono
giudiziale  o  non  menzione,  ecc.)  nonche'  i  procedimenti penali
eventualmente pendenti;
      10)   gli   eventuali   servizi   prestati   presso   pubbliche
amministrazioni;
      11) le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico  impiego,  con  esplicita  dichiarazione di non essere stato
destituito,  dispensato o licenziato dall'impiego presso una pubblica
amministrazione  per  persistente  insufficiente  rendimento e di non
essere  stato  dichiarato decaduto o licenziato da un impiego statale
ai  sensi  dell'art. 127,  primo  comma,  lettera  d) del decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
      12)  la  lingua  straniera  prescelta  fra  inglese,  francese,
tedesco  e  spagnolo,  di cui sara' accertata la conoscenza nel corso
della prova orale;
      13)  l'eventuale  possesso di titoli di preferenza a parita' di
merito   previsti   dall'art. 5  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche (allegato B),
specificando  eventualmente  l'ufficio e l'amministrazione presso cui
e'  depositata  la  relativa documentazione. Tali titoli, qualora non
espressamente  dichiarati  nella  domanda  di ammissione, non saranno
presi  in  considerazione  in  sede  di  formazione della graduatoria
definitiva;
      14)  la  propria disponibilita' a raggiungere qualsiasi sede di
servizio gli venga assegnata.
    I  candidati  riconosciuti  portatori  di handicap ai sensi della
legge  5 febbraio  1992,  n. 104,  dovranno  indicare  nella domanda,
l'ausilio   necessario   nonche'   l'eventuale  necessita'  di  tempi
aggiuntivi per lo svolgimento delle prove d'esame. Dovranno, inoltre,
allegare   una   certificazione   rilasciata  da  apposita  struttura
sanitaria  che  in  relazione  allo  specifico handicap ed al tipo di
prova da sostenere, indichi gli elementi essenziali occorrenti per la
fruizione    dei   benefici   richiesti   al   fine   di   consentire
all'amministrazione  di predisporre per tempo i mezzi e gli strumenti
atti  a  garantire  agli  interessati  una regolare partecipazione al
concorso.
    Per  ulteriori  informazioni  in  proposito contattare i seguenti
numeri telefonici 06/59942875-2696-2230.
    Non si terra' conto delle domande prive di firma.

                               Art. 4.
 
                      Commissione esaminatrice
 
    La   commissione   esaminatrice  sara'  nominata  con  successivo
provvedimento e sara' costituita ai sensi dell'art. 9 del decreto del
Presidente  della  Repubblica  9  maggio  1994,  n.  487 e successive
modificazioni.

                               Art. 5.
 
            Preselezione e calendario delle prove scritte
 
    Qualora  il  numero delle domande lo renda necessario e' facolta'
dell'amministrazione effettuare una preselezione avvalendosi anche di
procedure automatizzate.
    In tal caso, il calendario e le modalita' di espletamento saranno
resi  noti  ai  concorrenti  con  apposito  avviso  pubblicato  nella
Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale - del 18 febbraio 2003.
    L'assenza  del candidato alla prova preselettiva, quale ne sia la
causa, comportera' l'esclusione dal concorso.
    Nel  caso  in  cui,  invece,  non  sia  necessario  effettuare la
preselezione, con lo stesso avviso, i candidati saranno informati dei
giorni,  dell'ora  e del luogo in cui si svolgeranno le prove scritte
stabilite nel successivo art. 6.
    Qualora  per  motivi  organizzativi  non sia possibile fissare il
calendario   d'esame,   nella   medesima   Gazzetta  Ufficiale  sara'
comunicato l'eventuale rinvio ad altra pubblicazione della data delle
prove scritte.
    I  candidati si presenteranno a sostenere le predette prove sotto
riserva  di  accertamento  del  possesso dei requisiti prescritti per
l'ammissione al concorso, senza altro preavviso od invito, secondo le
indicazioni contenute nella predetta Gazzetta Ufficiale.

                               Art. 6.
 
                            Prove d'esame
 
    Il concorso consiste in due prove scritte ed in un colloquio.
    La  prima prova scritta, a contenuto teorico-pratico, vertera' su
una delle seguenti materie:
      epidemiologia generale;
      epidemiologia,   prevenzione,   diagnosi  e  trattamento  delle
principali patologie, con particolare riguardo a: malattie infettive,
diabete    e    altre    malattie   metaboliche,   tumori,   malattie
cardiovascolari e cerebrovascolari, patologie prenatali e perinatali,
malattie   allergiche   ed   autoimmuni,   malattie   reumatiche   ed
osteoarticolari,  malattie  croniche, malattie rare, patologie legate
agli alimenti;
      epidemiologia e prevenzione degli stati di dipendenza;
      tutela   socio-sanitaria   dei   soggetti   deboli  (bambini  e
adolescenti,   anziani,   disabili,  soggetti  affetti  da  patologie
croniche  o  terminali, soggetti affetti da dipendenze, immigrati non
regolari);
      igiene  del  suolo,  dell'acqua  e  dell'aria. Gli inquinamenti
"emergenti". La gestione dei rifiuti;
      tutela della salute negli ambienti di vita e di lavoro;
      tutela della salute mentale;
      medicina dei viaggi. Sanita' transfrontaliera;
      la  nutrizione  come  fattore  di  tutela e di promozione della
salute.
    La seconda prova scritta vertera' su una delle seguenti materie:
      legislazione    ed    ordinamento   sanitario,   nazionale   ed
internazionale;
      il servizio sanitario italiano;
      il  piano  sanitario  nazionale  e  la programmazione sanitaria
regionale ed aziendale;
      determinanti di salute;
      principi e metodi di educazione alla salute;
      il domani della medicina: la rivoluzione genetica, i trapianti,
la   fecondazione   assistita,   la   diagnostica  per  immagini,  le
problematiche bioetiche;
      le risorse info-telematiche nella sanita'.
    La  durata  di ciascuna delle due prove scritte e' predeterminata
dalla  commissione  esaminatrice  e, comunque, non sara' superiore ad
otto ore.
    Conseguono  l'ammissione  al  colloquio  i  candidati che abbiano
riportato in ciascuna delle prove una votazione di almeno 21/30.
    Ai  candidati che conseguono l'ammissione al colloquio sara' data
comunicazione,  con  almeno  venti  giorni  di  anticipo, della data,
dell'ora  e  del  luogo in cui dovranno presentarsi per sostenerlo e,
contestualmente,  sara'  data  comunicazione  del  voto  riportato in
ciascuna delle prove scritte.
    Il colloquio, vertera' sulle seguenti materie:
      argomenti oggetto delle prove scritte;
      statistica sanitaria;
      accertamento  della conoscenza, mediante conversazione, lettura
e  traduzione  di  un  brano,  della  lingua  straniera prescelta fra
inglese, francese, tedesco e spagnolo;
      accertamento della conoscenza e della capacita' di utilizzo dei
piu'  diffusi  sistemi  operativi  e  delle  principali  applicazioni
informatiche.
    Il  colloquio si intende superato se il candidato avra' riportato
una votazione di almeno 21/30.
    Il   punteggio  finale,  espresso  in  sessantesimi,  si  ottiene
sommando  la  media  dei  voti  conseguiti nelle prove scritte con la
votazione conseguita nel colloquio.
    Le  sedute della commissione esaminatrice, durante lo svolgimento
del colloquio, sono pubbliche.
    Al  termine  di ogni seduta, la commissione formera' l'elenco dei
candidati  esaminati,  con  l'indicazione  del punteggio attribuito a
ciascuno di essi.
    L'elenco  medesimo, sottoscritto dal presidente e dal segretario,
sara' affisso nella sede ove si svolgera' la prova d'esame.
    I  candidati  dovranno  presentarsi a sostenere le suddette prove
d'esame  muniti  di  uno  dei  seguenti  documenti, di identita' o di
riconoscimento, in corso di validita':
      carta di identita';
      passaporto;
      patente di guida;
      patente nautica;
      libretto di pensione;
      patentino di abilitazione alla conduzione di impianti termici;
      porto d'armi;
      tessera  di  riconoscimento,  purche' munita di fotografia e di
timbro    o   di   altra   segnatura   equivalente,   rilasciata   da
un'amministrazione dello Stato.
    Qualora   l'interessato  sia  in  possesso  di  un  documento  di
identita'  o  di riconoscimento non in corso di validita', gli stati,
le  qualita'  personali  e  i  fatti in esso contenuti possono essere
comprovati  mediante  esibizione  dello stesso, purche' l'interessato
dichiari, in calce alla fotocopia del documento, che i dati contenuti
nel documento non hanno subito variazioni dalla data del rilascio.
    Resta  ferma  la  facolta'  dell'amministrazione  di disporre, in
qualsiasi momento, anche successivamente all'espletamento delle prove
d'esame,  alle  quali  pertanto i candidati vengono ammessi con ampia
riserva,  l'esclusione  dal concorso, con provvedimento motivato, per
difetto   dei  prescritti  requisiti  o  per  inesatta  o  incompleta
compilazione della domanda di ammissione.

                               Art. 7.
 
               Presentazione dei titoli di preferenza
 
    I  candidati  che  abbiano  superato  le  prove d'esame, dovranno
presentare  direttamente  o far pervenire al Ministero della salute -
Direzione  generale dell'organizzazione, del bilancio e del personale
-  Ufficio  X  politiche del personale, piazzale dell'Industria, 20 -
00144  Roma-Eur,  entro  il  termine  perentorio  di  giorni quindici
decorrenti  dal  giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto il
colloquio  con  esito positivo, la documentazione, in carta semplice,
attestante  il  possesso di eventuali titoli di preferenza, a parita'
di  merito,  previsti  dall'art. 5,  commi  4  e  5  del  decreto del
Presidente  della  Repubblica  9 maggio  1994,  n. 487,  e successive
modificazioni,    purche'    gia'   dichiarati   nella   domanda   di
partecipazione,   dai   quali  risulti,  altresi',  il  possesso  del
requisito   alla   data   di   scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione della domanda di ammissione al concorso.
    Tale  documentazione  non  e'  richiesta  nel  caso in cui questa
amministrazione   ne  sia  gia'  in  possesso  o  ne  possa  disporre
richiedendola  ad  altre  pubbliche  amministrazioni,  purche'  nella
domanda  di  ammissione  l'interessato  abbia indicato con esattezza,
sotto la propria responsabilita', anche l'ufficio e l'amministrazione
presso cui questa e' depositata.
    In  alternativa,  a  seconda  dei  casi,  possono avvalersi della
dichiarazione  sostitutiva  di certificazione e/o della dichiarazione
sostitutiva   dell'atto   di   notorieta'   di   cui   agli  articoli
rispettivamente   46   e   47  del  testo  unico  delle  disposizioni
legislative    e   regolamentari   in   materia   di   documentazione
amministrativa, approvato con decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre  2000,  n. 445,  mediante l'unito schema (Allegato C). La
dichiarazione  sostitutiva  dell'atto  di  notorieta'  e' resa con le
modalita' di cui all'articolo 38 dello stesso testo unico.
    Ove   risulti   piu'   agevole,  e'  facolta'  degli  interessati
trasmettere,  entro  lo  stesso  termine  di  cui  al primo comma del
presente  articolo,  i certificati originali, o in copia autenticata,
in  esenzione  di  bollo. L'autenticazione di copia puo' essere fatta
anche  presso  l'ufficio competente a ricevere le domande di concorso
su  esibizione  dell'originale  e  senza  obbligo  di  deposito dello
stesso.  In  tal  caso la copia autentica puo' essere utilizzata solo
nel procedimento in corso.
    A  norma  dell'art. 71  del citato testo unico, l'amministrazione
effettuera'  idonei  controlli,  anche  a campione, sulla veridicita'
delle predette dichiarazioni sostitutive con le conseguenze di cui ai
successivi articoli 75 e 76, in caso di dichiarazioni rispettivamente
non veritiere o mendaci.
    Non si terra' conto della documentazione di cui sopra qualora non
derivante da apposita dichiarazione resa nella domanda di ammissione.

                               Art. 8.
 
Formazione, approvazione e pubblicazione della graduatoria di merito
 
    Espletate  le  prove  del  concorso,  la commissione esaminatrice
formula  la  graduatoria  di  merito  sulla base del punteggio finale
ottenuto  da  ciascun  candidato sommando la media dei voti riportati
nelle prove scritte con il voto conseguito nel colloquio.
    In  caso  di  parita'  di  punteggio si applicano le disposizioni
contenute  nell'art. 5  del  decreto  del Presidente della Repubblica
9 maggio  1994,  n. 487  e successive modifiche apportate con decreto
del  Presidente  della  Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693, con legge
15 maggio 1997, n. 127, e con legge 16 giugno 1998, n. 191.
    Sono  dichiarati  vincitori, sotto condizione di accertamento del
possesso   dei  requisiti  prescritti  per  l'ammissione,  e  fino  a
concorrenza  dei  posti  a  concorso, i candidati utilmente collocati
nella graduatoria finale, formulata sulla base dei punteggi riportati
nelle  prove  d'esame  e  tenuto  conto  dei titoli che danno luogo a
preferenza.
    La  graduatoria  cosi'  formata  e'  approvata  con  decreto  del
direttore  della Direzione generale dell'organizzazione, del bilancio
e  del  personale  del  Ministero,  e  successivamente pubblicata nel
Bollettino ufficiale dell'amministrazione.
    Di tale pubblicazione sara' data notizia mediante avviso inserito
nella   Gazzetta  Ufficiale  -  4a  serie  speciale.  Dalla  data  di
pubblicazione  di  detto  avviso  decorrono  i  termini per eventuali
impugnative.
    I  posti che si renderanno disponibili a qualunque titolo saranno
conferiti ai candidati idonei, secondo l'ordine di graduatoria, entro
i termini di validita' della graduatoria stessa.

                               Art. 9.
 
  Accertamenti preliminari alla costituzione del rapporto d'impiego
 
    I  candidati dichiarati vincitori saranno invitati a presentare o
far  pervenire  a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, entro
il termine che verra' loro comunicato, certificato medico, rilasciato
da  un  medico  dell'Azienda  unita'  sanitaria locale competente per
territorio   (o   da   un  medico  militare  in  servizio  permanente
effettivo),  dal quale risulti che il candidato e' fisicamente idoneo
al  servizio  continuativo  ed incondizionato all'impiego al quale il
concorso si riferisce.
    Per i candidati, invalidi di guerra, invalidi civili per fatto di
guerra   ed  assimilati,  invalidi  per  servizio,  invalidi  civili,
mutilati  ed invalidi del lavoro, e per quelli riconosciuti portatori
di  handicap  ai  sensi  della  legge  5 febbraio  1992,  n. 104,  il
certificato   medico   deve   essere   rilasciato   dall'A.U.S.L.  di
appartenenza   dell'aspirante   e  contenere,  oltre  ad  una  esatta
descrizione  della  natura  e del grado di invalidita', nonche' delle
condizioni  attuali risultanti dall'esame obiettivo, la dichiarazione
che  il  candidato  non  puo'  riuscire  di pregiudizio alla salute e
incolumita'  dei compagni di lavoro e alla sicurezza degli impianti e
che  le  sue condizioni fisiche lo rendono idoneo al disimpegno delle
funzioni relative all'impiego al quale concorre.
    Il  certificato  medico  ha  validita' di sei mesi dalla data del
rilascio.
    L'amministrazione,  comunque,  ha facolta' di sottoporre a visita
medica di controllo i candidati vincitori del concorso.
    Nello  stesso  termine  fissato dall'amministrazione, i candidati
vincitori   devono   altresi'   comprovare,   mediante  dichiarazione
sostitutiva  di  certificazione,  di  cui  al  precedente  art. 7, il
possesso  dei  seguenti  requisiti  di  ammissione:  data  e luogo di
nascita,  cittadinanza  italiana,  iscrizione nelle liste elettorali,
posizione  nei  riguardi  degli  obblighi  militari, titolo di studio
prescritto,  abilitazione all'esercizio della professione, iscrizione
all'albo professionale, assenza di condanne penali. A tale scopo puo'
essere utilizzato l'allegato C) al presente decreto.
    Anche  in  questo caso si osservano le disposizioni in materia di
autocertificazione  e  controllo  di  cui al terzo e quinto comma del
precedente art. 7.
    I   requisiti  relativi  a  data  e  luogo  di  nascita  ed  alla
cittadinanza  italiana  possono essere comprovati mediante esibizione
del documento di identita' o di riconoscimento del candidato.
    E' facolta' dell'interessato comprovare il possesso dei requisiti
di  ammissione mediante la presentazione dei relativi certificati, di
cui sia eventualmente in possesso.
    Ove  i  termini  di validita' di tali certificati fossero scaduti
l'interessato   deve   dichiarare   in  fondo  al  documento  che  le
informazioni  contenute  nel  certificato  stesso  non  hanno  subito
variazioni dalla data del rilascio.
    Scaduto  inutilmente  il termine fissato dall'amministrazione non
si dara' luogo alla stipula del contratto.

                              Art. 10.
 
                      Assunzione dei vincitori
 
    I candidati dichiarati vincitori, nel rispetto della normativa in
materia  di  assunzioni  nel  pubblico  impiego,  saranno  invitati a
stipulare   i   contratti   individuali   di  lavoro  a  norma  delle
disposizioni  contrattuali  vigenti  al  momento  dell'assunzione,  e
saranno   soggetti   al   periodo  di  prova  previsto  dalle  stesse
disposizioni.
    I  vincitori  del  concorso,  sotto  la  propria  responsabilita'
dovranno, inoltre, dichiarare di non avere altro rapporto di lavoro a
tempo indeterminato o determinato con altra amministrazione, pubblica
o  privata,  e  di  non  trovarsi  in  nessuna  delle  situazioni  di
incompatibilita'  richiamate  dall'art.  53  del  decreto legislativo
30 marzo 2001, n. 165 e successive integrazioni e modificazioni.
    In   caso   contrario,   deve   essere  espressamente  presentata
dichiarazione  di  opzione  per  l'impiego  presso il Ministero della
salute.
    La  mancata  presentazione, senza giustificato motivo, nel giorno
indicato  per  la stipula del contratto individuale di lavoro implica
la decadenza dal diritto all'assunzione in servizio.

                              Art. 11.
 
                   Accesso agli atti del concorso
 
    L'accesso  alla documentazione attinente ai lavori concorsuali e'
escluso  fino  alla conclusione della relativa procedura, fatta salva
la   garanzia  della  visione  degli  atti,  la  cui  conoscenza  sia
necessaria per curare o per difendere interessi giuridici.

                              Art. 12.
 
                   Trattamento dei dati personali
 
    Ai  sensi  dell'art.  10,  comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675,  i  dati  personali  forniti  dai  candidati saranno raccolti
presso    il    Ministero   della   salute   -   Direzione   generale
dell'organizzazione,  del  bilancio  e  del  personale  -  Ufficio  X
politiche  del personale, per le finalita' di gestione del concorso e
saranno  trattati  anche  successivamente all'eventuale instaurazione
del  rapporto  di  lavoro,  per  finalita' inerenti alla gestione del
rapporto medesimo.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai fini della
valutazione  dei  requisiti  di partecipazione, pena l'esclusione dal
concorso.
    Le  medesime  informazioni  potranno essere comunicate unicamente
alle   amministrazioni   pubbliche   direttamente   interessate  allo
svolgimento  del  concorso  o  alla posizione giuridico-economica del
candidato.
    L'interessato  gode  dei  diritti di cui all'art. 13 della citata
legge n. 675/1996, tra i quali figurano il diritto di accesso ai dati
che  lo  riguardano,  il  diritto  di  far  rettificare,  aggiornare,
completare  o  cancellare  i  dati  erronei, incompleti o raccolti in
termini  non  conformi  alla  legge, nonche' il diritto di opporsi al
loro trattamento per motivi illegittimi.
    Tali   diritti  potranno  essere  fatti  valere  rivolgendosi  al
Ministero  della salute - Direzione generale dell'organizzazione, del
bilancio  e  del  personale  -  Ufficio  X  politiche  del personale,
piazzale  dell'Industria  n. 20 Roma-Eur. Il titolare del trattamento
dei   dati   e'  il  Ministero  della  salute.  Il  responsabile  del
trattamento dei dati e' il Direttore generale pro-tempore della sopra
indicata Direzione generale.

                              Art. 13.
 
                        Norme di salvaguardia
 
    Per quanto non espressamente previsto dal presente bando valgono,
in  quanto  applicabili,  le  norme  vigenti  sullo  svolgimento  dei
pubblici concorsi.
    Il  presente  decreto  sara'  trasmesso al competente ufficio del
Ministero   della  giustizia  per  la  pubblicazione  nella  Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4a serie speciale.
    Avverso  il  presente  bando  di  concorso e' proponibile, in via
amministrativa,  entro centoventi giorni dalla data di pubblicazione,
ricorso   straordinario   al   Capo   dello  Stato  ovvero,  in  sede
giurisdizionale,  impugnazione  al tribunale amministrativo del Lazio
entro sessanta giorni dalla stessa data.
    Informazioni  sulla procedura concorsuale saranno disponibili sul
sito  Internet  del  Ministero  della salute: www.ministerosalute.it/
professioni/concorsi.jsp>      Roma, 23 settembre 2002
                                   Il direttore generale: Celotto

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Fonte:	Gazzetta ufficiale n.79 del 4/10/2002
Ente:	MINISTERO DELLA SALUTE
Località:	Nazionale
Codice atto:	02E07553
Sezione:	Amministrazioni centrali
Tipologia:	Concorso
Numero di posti:	63
Scadenza:	4/11/2002
Tags:	Dirigenti medici