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ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA

Concorso pubblico, per titoli ed esami, a ventidue posti di
collaboratore tecnico enti di ricerca di IV livello professionale.

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Fonte:Gazzetta ufficiale n.103 del 30/12/2005
Ente:ISTITUTO NAZIONALE DI STATISTICA
Località:Nazionale
Codice atto:05E08558
Sezione:Enti pubblici
Tipologia:Concorso
Numero di posti:22
Scadenza:30/1/2006
Tags:Tecnici

Testo piccolo - Testo medio - Testo grande

         IL PRESIDENTE dell'istituto nazionale di statistica
 
    Visto il regolamento di organizzazione dell'Istituto nazionale di
statistica  approvato  con  decreto  del Presidente del Consiglio dei
Ministri   del   1° agosto   2000   e   successive  modificazioni  ed
integrazioni;
    Visti  gli  atti  organizzativi  generali approvati dal Consiglio
dell'Istituto  nelle  sedute  del  31 agosto  e  11 settembre  2000 e
successive modificazioni ed integrazioni;
    Visto  l'art. 13, comma 3, lettera b), del decreto del Presidente
della   Repubblica  del  12 febbraio  1991,  n. 171,  riguardante  le
modalita'  di accesso, con concorso pubblico nazionale, al profilo di
collaboratore tecnico enti di ricerca di quarto livello professionale
ed  i requisiti prescritti dall'allegato 1 del decreto del Presidente
della Repubblica citato;
    Visto  il  Contratto  collettivo  nazionale di lavoro relativo al
personale e alle istituzioni ed enti di ricerca e sperimentazione per
il quadriennio 1998/2001, sottoscritto in data 21 febbraio 2002 ed in
particolare   l'art. 55   che  fissa  la  percentuale  di  assunzione
dall'esterno  nel profilo di collaboratore tecnico enti di ricerca di
quarto  livello  nella misura massima del 2% della dotazione organica
del profilo;
    Visto  il  decreto  del  Presidente della Repubblica del 9 maggio
1994,  n. 487,  cosi'  come  modificato  ed integrato dal decreto del
Presidente  della  Repubblica  del  30 ottobre  1996, n. 693, recante
norme  sull'accesso  agli  impieghi nelle pubbliche amministrazioni e
successive modificazioni ed integrazioni;
    Vista  la  legge  del  10 aprile  1991, n. 125, che garantisce la
parita' uomo-donna al lavoro e sul lavoro;
    Visto  il  decreto legislativo del 30 marzo 2001, n. 165, recante
norme  generali  sull'ordinamento  del  lavoro  alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
    Visto  l'art. 7,  comma  2, della legge n. 68, del 12 marzo 1999,
recante norme per il diritto al lavoro dei disabili ed in particolare
la   convenzione   stipulata   con  la  Provincia  di  Roma,  settore
Collocamento disabili, in data 2 ottobre 2002;
    Visto l'art. 1, comma 99 della legge finanziaria n. 311/2004;
    Visto  il  piano  relativo  al  fabbisogno  di  personale  per il
triennio 2004-2006 e 2005-2007, deliberato dal Consiglio nella seduta
del 24 novembre 2004;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
4 agosto   2005,  pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale  n. 224  del
26 settembre  2005  con  cui  l'Istat e' stato autorizzato ad avviare
procedure pubbliche concorsuali per complessivi settantanove posti.
    Vista  la  nota  DFP/46353/05/1.2.3.2,  pervenuta  il 21 dicembre
2005,  con  la  quale  la  Presidenza  del  Consiglio  dei Ministri -
Dipartimento  della funzione pubblica ha comunicato di non avere allo
stato  personale  da  assegnare ai sensi dell'art. 34-bis del decreto
legislativo   n. 165/2001,  per  il  fabbisogno  di  professionalita'
segnalato.
 
                              Delibera:
 
                               Art. 1.
 
                  Numero dei posti messi a concorso
 
    E' indetto un concorso pubblico nazionale, per titoli ed esami, a
complessivi  ventidue  posti  per il profilo di collaboratore tecnico
enti   di  ricerca  di  quarto  livello  professionale  dell'Istituto
nazionale di statistica, cosi' suddivisi:
      area  logistica e progettazione lavori: disegnatori progettisti
con esperienza nel settore degli impianti elettrici/meccanici e nella
contabilita' e direzione lavori, due posti;
      area grafica: esperto nella progettazione grafica, un posto;
      area  informatica:  analisti di procedure informatiche, tredici
posti, di cui tre posti riservati ai sensi della legge n. 68/1999;
      area  informatica:  analisti  di  sistema, sei posti di cui due
posti riservati ai sensi della legge n. 68/1999.
    Il 25% dei posti e' riservato al personale di ruolo dell'Istituto
in  possesso del titolo di studio richiesto dal bando per l'accesso o
appartenente  al profilo per il quale e' previsto il titolo di studio
pari o immediatamente inferiore.
    La sede di prima assegnazione sara' presso gli uffici di Roma.
                               Art. 2.
 
                     Requisiti per l'ammissione
 
    Gli aspiranti devono possedere:
      a) diploma  di  maturita'  quinquennale,  conseguito  presso un
istituto superiore statale o legalmente riconosciuto;
      b) esperienza    professionale,   idoneamente   documentata   o
autodichiarata  sotto  la propria responsabilita', di almeno due anni
dopo il diploma, come di seguito specificato:
        area  logistica  e  progettazione  lavori:  nel settore degli
impianti   elettrici/meccanici,   in   particolare  come  disegnatore
progettista  CAD o nel settore della contabilita' e direzione lavori,
con  particolare riferimento all'attivita' relativa alla contabilita'
di cantiere;
        area   grafica:  nella  progettazione  e/o  realizzazione  di
prodotti  editoriali,  di  annunci  e/o  campagne  pubblicitarie,  di
immagini  coordinate di eventi, a stampa e/o on-line, con particolare
riferimento all'attivita' di interesse degli enti pubblici;
        area  informatica - analisti di sistemi: nella gestione e nel
monitoraggio  di sistemi informatici in ambiente Unix/Linux/Windows o
di apparati di rete di comunicazione locale e geografici o di sistemi
di sicurezza informatica;
        area informatica - analisti di procedure: nella realizzazione
di procedure e di sistemi informativi in ambiente distribuito.
    La   valutazione   del   requisito   della  specifica  esperienza
professionale e' demandata al giudizio della Commissione esaminatrice
dopo  lo  svolgimento  delle  prove scritte e prima dell'apertura dei
plichi dentro i quali sono custoditi gli elaborati dei candidati.
      c) godimento dei diritti politici;
      d) idoneita'  fisica al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego;
      e) conoscenza parlata e scritta della lingua inglese o francese
da accertare in sede di colloquio (art. 8);
      f) conoscenza    dell'uso   delle   apparecchiature   e   delle
applicazioni informatiche da accertare in sede di colloquio (art. 8).
    Gli  aspiranti,  inoltre,  devono  essere  in regola con le norme
concernenti gli obblighi militari.
    Gli  aspiranti  in possesso della cittadinanza di uno degli Stati
membri dell'Unione devono possedere i seguenti requisiti:
      1)  godere  dei  diritti  civili  e  politici  negli  Stati  di
appartenenza o di provenienza;
      2) essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti per
i cittadini italiani;
      3)   avere   adeguata   conoscenza   della   lingua   italiana.
L'accertamento  del  possesso  di  tale  requisito  e' demandato alla
Commissione esaminatrice.
    Tutti  i requisiti sopra specificati devono essere posseduti alla
data  di  scadenza del termine stabilito per l'invio della domanda di
partecipazione al concorso (art. 3).
    Non  possono  prendere  parte  al concorso coloro che siano stati
destituiti    o   dispensati   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione,  ovvero  che  siano  stati dichiarati decaduti da un
impiego  pubblico  per  aver  conseguito l'impiego stesso mediante la
produzione  di  documenti  falsi o viziati da invalidita' insanabile.
Con provvedimento motivato saranno esclusi dal concorso gli aspiranti
che non sono in possesso dei requisiti prescritti.
                               Art. 3.
 
          Presentazione della domanda. Termini e modalita'
 
a) Compilazione   e  trasmissione  della  domanda  di  ammissione  al
concorso
    La  domanda  di  partecipazione  al  concorso deve essere redatta
secondo lo schema riportato nello specifico modello allegato al bando
(allegato  1)  e  sottoscritta a pena di esclusione. Essa, unitamente
alla  documentazione  di  cui  al  successivo  punto  b), deve essere
inviata  all'Istat  -  Direzione  centrale  del  personale - Servizio
reclutamento  del personale, via Cesare Balbo, 16 - 00184 Roma. Sulla
busta  deve  essere  indicato  il  concorso per il quale si concorre,
l'area, il codice identificativo, il cognome e il nome del candidato.
Essa,  a pena di esclusione, deve essere trasmessa esclusivamente per
posta,  a  mezzo  di raccomandata con avviso di ricevimento, entro il
termine di trenta giorni che decorrono da quello successivo alla data
di  pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana.  A  tal fine, fa fede il timbro a data apposto dall'ufficio
postale accettante.
    Il  personale  di  ruolo  e  quello  che ha un rapporto di lavoro
subordinato  con  l'Istituto  alla  data  di  scadenza del bando puo'
presentare  la  domanda  di  partecipazione  direttamente all'ufficio
protocollo  dell'Istituto,  dalle ore 10,00 alle ore 12,30 dei giorni
lavorativi,  il  quale  rilascera'  regolare  ricevuta  dell'avvenuta
ricezione.
    Nella domanda di ammissione gli aspiranti debbono dichiarare:
      1) il cognome e il nome;
      2) il luogo, la data di nascita e il codice fiscale;
      3) la nazionalita' di appartenenza;
      4)  se cittadini italiani, il comune nelle cui liste elettorali
sono  iscritti, o i motivi della non iscrizione o della cancellazione
dalle liste medesime;
      5) l'idoneita' fisica all'impiego;
      6)  le  eventuali  condanne  penali riportate ed i procedimenti
penali eventualmente pendenti;
      7)   il   titolo   di   studio   posseduto,  con  l'indicazione
dell'istituto  che lo ha rilasciato, dell'anno scolastico in cui esso
e' stato conseguito e della votazione riportata;
      8)  l'esperienza  di  almeno  due  anni  dopo il diploma presso
strutture pubbliche o private, con prevalenza nell'area concorsuale;
      9) la conoscenza della lingua inglese o francese, e in aggiunta
per  i  soli aspiranti di cittadinanza diversa da quella italiana, la
conoscenza parlata e scritta della lingua italiana;
      10)  la  conoscenza  dell'uso  delle  apparecchiature  e  delle
applicazioni informatiche piu' diffuse;
      11)  l'eventuale  appartenenza  al personale di ruolo o a tempo
determinato   dell'Istituto   nazionale  di  statistica  o  di  altre
amministrazioni  pubbliche,  alla  data di scadenza del bando, con la
specificazione del profilo o della qualifica rivestita e della durata
del rapporto di lavoro;
      12) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      13) i servizi eventualmente prestati presso strutture pubbliche
o private, idoneamente documentati o autodichiarati;
      14)  di  non  essere stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso  una  pubblica  amministrazione,  ovvero  di  non essere stati
dichiarati  decaduti  da  un  impiego  pubblico  per  aver conseguito
l'impiego  stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' insanabile;
      15)  l'eventuale possesso di titoli di riserva, di precedenza o
preferenza  ai  sensi  dell'art. 5  del  decreto del Presidente della
Repubblica  del  9 maggio  1994,  n. 487,  cosi'  come  modificato ed
integrato  dal decreto del Presidente della Repubblica del 30 ottobre
1996,  n. 693  e  dalla  legge  del 25 maggio 1997, n. 127, integrata
dalla legge del 16 giugno 1998, n. 191;
      16)  l'indirizzo, comprensivo del codice di avviamento postale,
al  quale essi chiedono che siano trasmesse le comunicazioni relative
al  concorso,  il  recapito  telefonico,  eventuali recapiti fax e di
posta elettronica;
      17)  l'area per la quale essi intendono concorrere, non essendo
consentita  la  partecipazione  a  piu'  aree. L'inosservanza di tale
prescrizione o la mancata indicazione dell'area comporta l'esclusione
dal concorso;
      18) la disponibilita' a prestare la propria attivita' presso la
sede di lavoro assegnata dall'Istituto.
    Verranno  esclusi  dal  concorso gli aspiranti le cui domande non
contengano  tutte le indicazioni di cui al modello allegato (allegato
1).
    I  candidati  in  possesso  della cittadinanza di uno degli Stati
membri  dell'Unione  europea,  inoltre, dovranno dichiarare di godere
dei  diritti  civili  e  politici  nello  Stato  di appartenenza o di
provenienza,  ovvero  i  motivi  del  mancato  godimento  dei diritti
stessi.
    Gli  aspiranti  diversamente  abili,  ai sensi dell'art. 20 della
legge  5 febbraio  1992,  n. 104,  avranno  cura  di  indicarlo nella
domanda   di   partecipazione  al  concorso  e  dovranno  specificare
l'ausilio  necessario  in relazione al proprio handicap per sostenere
la prova d'esame.
    L'Amministrazione   non  assume  alcuna  responsabilita'  per  lo
smarrimento   di   comunicazioni  generato  da  inesatte  indicazioni
dell'indirizzo,   dalla  omessa  o  tardiva  comunicazione  da  parte
dell'aspirante del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne'  per  eventuali  disguidi  postali o telegrafici non imputabili a
colpa dell'Amministrazione stessa.
b) Documenti da allegare alla domanda di partecipazione al concorso
    Gli aspiranti dovranno allegare alla domanda:
      1)  un  dettagliato  curriculum  da  redigere secondo lo schema
riportato nello specifico allegato (allegato 2);
      2)  i  titoli, l'elenco dei lavori (relazioni, note tecniche) e
delle  pubblicazioni  valutabili  ai fini del concorso, nonche' copia
delle  pubblicazioni  e/o dei lavori nel numero massimo di tre che, a
giudizio del candidato, siano piu' rilevanti con riferimento all'area
concorsuale;
      3) l'elenco di tutti i titoli e dei documenti presentati.
    Il  personale  di  ruolo  e  quello  che ha un rapporto di lavoro
subordinato con l'Istituto alla data di scadenza del bando non dovra'
presentare  i  titoli di cui al precedente punto 2 se gli stessi sono
stati  acquisiti  al  fascicolo personale; dovra' indicare, invece, i
lavori,  nel  numero  massimo di tre, da sottoporre al giudizio della
Commissione esaminatrice di cui al successivo art. 5.
c) Modalita' di presentazione dei titoli, del curriculum e dei lavori
e pubblicazioni
    I  titoli  devono  essere  presentati  in  originale  o  anche in
fotocopia    purche',   in   quest'ultimo   caso,   accompagnati   da
dichiarazione di conformita' all'originale (vedi allegato 3).
    Nel  caso  di presentazione del solo curriculum, lo stesso dovra'
essere  compilato  in  modo  tale  che  la  Commissione  esaminatrice
disponga  di  tutti  gli elementi utili per una efficace ed esaustiva
valutazione.  In  tale  caso,  le  dichiarazioni  rese avranno valore
sostitutivo  di  certificazione  ai  sensi del decreto del Presidente
della  Repubblica  28 dicembre  2000,  n. 445.  Il  curriculum dovra'
essere  sottoscritto  e  riportare,  prima  della  firma,  l'espressa
annotazione circa la consapevolezza delle sanzioni penali nelle quali
l'aspirante  incorre  per  dichiarazioni mendaci, ai sensi del citato
decreto.  L'omissione  della firma comporta la mancata valutazione di
quanto  dichiarato  nel curriculum. I lavori, pertinenti alla materia
del  concorso,  devono  essere  prodotti in originale; se prodotti in
fotocopia,  essi  devono essere accompagnati da una nota con la quale
l'aspirante dichiara, sotto la propria responsabilita', la paternita'
dell'opera  ai  sensi  del  decreto  del  Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445.
    La  sottoscrizione dell'autocertificazione dei titoli posseduti e
della  dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', da allegare
alle   fotocopie  dei  lavori,  deve  essere  accompagnata  da  copia
fotostatica,   fronte   retro,  di  un  documento  di  identita'  del
sottoscrittore,  rilasciato  da una pubblica amministrazione; in caso
contrario  la documentazione non potra' essere valutata. Per i lavori
redatti  in  collaborazione, ove non sia gia' indicata l'attribuzione
ai  singoli autori, il candidato dovra' autodichiarare quali parti di
esse siano da riferire esclusivamente a lui.
    Gli  aspiranti  esterni  non  possono  far  riferimento  a titoli
presentati all'Istituto in occasione di altri concorsi.
    Eventuali   informazioni   possono  essere  chieste  al  Servizio
reclutamento  del  personale,  via  Cesare  Balbo,  n. 16 - Roma, nei
giorni  di  lunedi',  mercoledi' e venerdi', dalle ore 10,30 alle ore
12,30; telefono n. 064673-2406/2411/2402.
                               Art. 4.
 
                   Trattamento dei dati sensibili
 
    Ai  sensi  del  decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 i dati
personali  forniti dai partecipanti sono raccolti presso la Direzione
centrale  del  personale  dell'Istituto, per le finalita' di gestione
della selezione e sono depositati presso una banca dati automatizzata
per   le   finalita'   inerenti   alla   selezione  e  alla  gestione
dell'eventuale rapporto conseguente.
    Il  conferimento  di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai fini della
valutazione  dei  requisiti  di partecipazione; il mancato assenso al
trattamento  dei  dati  comporta la non accettazione della domanda da
parte dell'ente.
    Gli stessi dati potranno essere comunicati a terzi unicamente per
gli adempimenti di legge.
    L'interessato  gode dei diritti previsti dall'art. 7 del suddetto
decreto legislativo.
    Il responsabile del trattamento dei dati e' il Direttore centrale
del personale.
                               Art. 5.
 
                      Commissioni esaminatrici
 
    Le  Commissioni  esaminatrici  saranno  nominate  dal  Presidente
dell'Istituto  nazionale  di statistica, nel rispetto dei principi di
cui   all'art. 35,  comma  3,  lettera  e)  del  decreto  legislativo
n. 165/2001.
    I   segretari   non  potranno  essere  di  livello  professionale
inferiore al quinto.
    Alle    Commissioni    possono   essere   aggiunti   membri   per
l'accertamento del grado di conoscenza della lingua straniera e delle
apparecchiature e applicazioni informatiche.
                               Art. 6.
 
                       Valutazione dei titoli
 
    La  valutazione  dei  titoli  precedera'  il  colloquio.  Per  la
valutazione la Commissione esaminatrice disporra' complessivamente di
un punteggio pari a 100.
    Ai  titoli  valutabili,  con particolare riguardo all'area per la
quale  l'aspirante  concorre,  sono  assegnati  i  seguenti  punteggi
massimi:
      a)  formazione:  punteggio  del  diploma,  diploma  di  laurea,
abilitazione    professionale,    corsi    di    specializzazione   e
perfezionamento,  corsi di formazione, corsi specifici in software ed
applicativi  relativi  all'area  concorsuale, ecc., punteggio massimo
10;
      b)   titoli   di   servizio:   attivita'  lavorativa  nell'area
concorsuale prescelta, punteggio massimo 50;
      c)  lavori: relazioni, note tecniche e pubblicazioni, punteggio
massimo 10;
      d)  giudizio  complessivo sul profilo culturale e professionale
del candidato, punteggio massimo 30.
                               Art. 7.
 
                            Prove d'esame
 
    Le prove d'esame consistono in due prove scritte, delle quali una
teorica  e una teorico-pratica, ed in un colloquio, secondo quanto di
seguito specificato:
 
                Area logistica e progettazione lavori
 

                     Prove scritte e colloquio:
 
    prima prova: legislazione in materia di prevenzione, sicurezza ed
igiene sui posti di lavoro: legge n. 46/90 e successive modificazioni
e   integrazioni;   legge  n. 109/94  e  successive  modificazioni  e
integrazioni;  regolamento  di  cui  al  decreto del Presidente della
Repubblica n. 554/99; sicurezza nei cantieri;
    seconda  prova  (teorico-pratica):  requisiti  impianti:  sistemi
elettrici   di   distribuzione,   calcoli   relativi   a   quadri  di
distribuzione e linee, conduttori, dimensionamento, modalita' di posa
e  tipologia;  protezione  magnototermiche, differenziali, fusibili e
sezionatori;   messa   a   terra  e  protezione  contro  le  scariche
atmosferiche;   sistemi   CAD   ed   elaborazione  grafica  applicata
all'edilizia   e   all'impiantistica;   sicurezza   nei   cantieri  e
documentazione  di  cantiere; computi metrici e relazioni tecniche di
progetto;   progettazione  di  manutenzione  straordinaria  edile  ed
impiantistica;
    colloquio:  le  materie  oggetto  delle prove scritte; il Sistema
statistico   nazionale   e  ordinamento  dell'Istituto  nazionale  di
statistica; lingua inglese o francese.
 
                            Area grafica
 

                     Prove scritte e colloquio:
 
    prima  prova:  tecniche  e  strumenti della grafica; attivita' di
composizione,   impaginazione,   stampa   e   allestimento;   grafica
editoriale, grafica pubblicitaria; cenni di grafica web; software per
la grafica su piattaforma Mac o Windows;
    seconda prova (teorico-pratica): progettazione e realizzazione su
brief  di uno strumento di comunicazione (poster, locandina, annuncio
pubblicitario,  pieghevole,  opuscolo,  newsletter,  rivista,  libro,
marchio   e   logotipo)  con  commento.  Il  progetto  grafico  sara'
realizzato  con  l'ausilio  di  software per la grafica: Illustrator,
Photoshop, X-Press;
    colloquio:  le  materie  oggetto  delle prove scritte; il Sistema
statistico   nazionale   e  ordinamento  dell'Istituto  Nazionale  di
statistica;  normativa sulla tutela della privacy; legge n. 150/2000;
lingua inglese o francese.
 
              Area informatica - Analisti di procedura
 
Prove scritte e colloquio:
    prima  prova:  architettura  di  sistemi  informativi in ambiente
distribuito;  fasi  di  sviluppo  delle  applicazioni;  basi di dati:
caratteristiche   generali,   componenti  e  fasi  di  progettazione,
caratteristiche dei DBMS relazionali; linguaggi di programmazione (C,
PL/SQL, SQL, SAS, PHP, JAVA);
    seconda  prova  (teorico-pratica): commento e analisi critica del
sorgente  di  uno  o  piu'  programmi (C o PL/SQL o SQL o SAS o PHP o
JAVA);
    colloquio:  le  materie  oggetto  delle prove scritte; il Sistema
statistico   nazionale   e  ordinamento  dell'Istituto  nazionale  di
statistica;  normativa  sulla  tutela della privacy; lingua inglese o
francese.
 
               Area informatica - Analisti di sistema
 
Prove scritte e colloquio:
    prima  prova:  struttura generale di un elaboratore, funzioni del
sistema  operativo, architetture di rete di comunicazione, protocolli
standard, infrastrutture di rete, sistemi di sicurezza informatica;
    seconda   prova   (teorico-pratica):  esecuzione  e  commento  di
procedure  relative alla gestione dei sistemi operativi Unix, Linux o
Windows (definizione del file system, gestione delle utenze, gestione
del boot e dei log di sistema), della rete (configurazione della rete
TCP/IP,   verifica   delle   prestazioni  del  sistema)  verifica  ed
eliminazione di eventuali virus o spyware;
    colloquio:  le  materie  oggetto  delle prove scritte; il Sistema
statistico   nazionale   e  ordinamento  dell'Istituto  Nazionale  di
statistica;  normativa  sulla  tutela della privacy; lingua inglese o
francese.
    Per  lo  svolgimento  degli  esami saranno osservate le norme che
disciplinano  la  materia.  Le  date  e il luogo di svolgimento delle
prove scritte verranno pubblicate nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie
speciale - del 3 marzo 2006.
    Agli   aspiranti  ammessi  al  concorso  non  sara'  data  alcuna
comunicazione.  Di  conseguenza,  coloro  ai  quali l'Istat non avra'
comunicato  l'esclusione  dal  concorso  disposta  con  deliberazione
motivata  del Presidente dell'Istituto, sono tenuti a presentarsi per
sostenere  le  prove  scritte  nei  giorni,  nell'ora  e  nella  sede
comunicati secondo le modalita' descritte al precedente comma.
    L'assenza   dagli   esami  sara'  considerata  come  rinuncia  al
concorso.
                               Art. 8.
 
                              Colloquio
 
    Saranno  ammessi a sostenere il colloquio i candidati che avranno
riportato in ciascuna prova scritta un punteggio di almeno 70/100.
    L'ammissione  al  colloquio  sara' comunicata ai candidati almeno
venti  giorni prima della data nella quale essi dovranno sostenere il
colloquio;   nella   stessa  comunicazione  sara'  indicato  il  voto
riportato in ciascuna delle due prove scritte e nella valutazione dei
titoli.  Il  colloquio non si intendera' superato se il candidato non
avra'  ottenuto la votazione di almeno 70/100. La prova informatica e
quella  della  lingua  straniera  saranno  valutate  nell'ambito  del
colloquio  a  cura  della  Commissione esaminatrice che accertera' la
positiva conoscenza di quanto dichiarato dal candidato.
                               Art. 9.
 
                     Documenti di riconoscimento
 
    Per  essere  ammessi  a  sostenere  le  prove d'esame i candidati
dovranno essere muniti di idoneo documento di riconoscimento.
                              Art. 10.
 
             Titoli di riserva, precedenza o preferenza
 
    I  candidati che hanno superato il colloquio devono far pervenire
all'Istituto   nazionale  di  statistica  -  Direzione  centrale  del
personale  -  Servizio  reclutamento del personale, via Cesare Balbo,
n. 16  - 00184 Roma, entro il termine perentorio di quindici giorni a
decorrere  dal  giorno successivo a quello nel quale gli stessi hanno
sostenuto  il  colloquio,  i  documenti  gia' indicati nella domanda,
redatti nelle apposite forme, attestanti gli eventuali titoli che, in
base  alla  normativa  vigente, diano diritto a riserva, precedenza o
preferenza nella nomina.
                              Art. 11.
 
      Formazione, approvazione e pubblicita' delle graduatorie
 
    La  votazione  complessiva  di ciascun candidato risultera' dalla
somma  del  punteggio  riportato  nella valutazione dei titoli, della
media dei voti ottenuti nelle prove scritte e del voto del colloquio.
    Le  Commissioni  esaminatrici formeranno la graduatoria di merito
per  ogni  area, sulla base della votazione complessiva conseguita da
ciascun candidato.
    Il   Presidente   dell'Istituto,   con   propria   deliberazione,
riconosciuta   la   regolarita'   del   procedimento,  approvera'  la
graduatoria  finale  di  merito  di  ciascuna  area  e  dichiarera' i
vincitori   sotto  condizione  dell'accertamento  dei  requisiti  per
l'ammissione  all'impiego.  Le  graduatorie  finali  saranno  formate
tenendo  conto  delle riserve, precedenze o preferenze previste dalle
vigenti disposizioni di legge.
    Le  graduatorie  di  coloro che abbiano superato le prove saranno
affisse  all'albo dell'Istituto e pubblicate sul sito www.istat.it Di
tale  affissione  verra'  data notizia mediante avviso inserito nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
                              Art. 12.
 
          Presentazione di documenti da parte dei vincitori
 
    I  vincitori  del  concorso  dovranno  far pervenire all'Istituto
nazionale di statistica - Direzione centrale del personale - Servizio
reclutamento  del  personale,  via  Cesare Balbo, n. 16 - 00184 Roma,
entro  trenta  giorni  dall'invito da parte dell'ente, il certificato
medico  rilasciato  da  una struttura sanitaria pubblica, di data non
anteriore a sei mesi.
                              Art. 13.
 
                 Costituzione del rapporto di lavoro
 
    Il rapporto di lavoro sara' costituito al venir meno del divieto,
previsto  dalla normativa vigente, di procedere ad assunzioni a tempo
indeterminato.
    I  candidati  dichiarati  vincitori del concorso saranno tenuti a
prestare un periodo di prova che avra' la durata di sei mesi. Durante
tale periodo competera' loro il trattamento economico previsto per il
profilo  di  collaboratore  tecnico enti di ricerca di quarto livello
professionale.
    I   vincitori  del  concorso,  che  avranno  compiuto  con  esito
favorevole il periodo di prova, saranno confermati definitivamente in
ruolo.  Il  periodo di prova sara' computato come servizio di ruolo a
tutti  gli  effetti.  L'inizio  del  rapporto di lavoro del vincitore
decorrera',  ad  ogni  effetto,  dal  giorno di inizio dell'effettivo
servizio, come da contratto.
    Nei  riguardi  dei  vincitori  del  concorso che non ottengano un
giudizio favorevole al termine del periodo di prova sara' dichiarata,
con provvedimento motivato, la risoluzione del rapporto di impiego ai
sensi   di  quanto  previsto  dall'art. 4  del  contratto  collettivo
nazionale  di  lavoro.  Le  prestazioni  di  servizio  rese fino alla
relativa comunicazione saranno comunque retribuite.
    La  mancata  presentazione in servizio nel giorno di convocazione
senza giustificato motivo, la mancata produzione della documentazione
richiesta,  l'omessa regolarizzazione della documentazione stessa nei
termini  prescritti  o  la  produzione  di  documenti affetti da vizi
insanabili o contenenti dichiarazioni mendaci, costituiscono rinuncia
alla stipulazione del contratto di lavoro.
    Il  presente  bando  di  concorso sara' pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana e sul sito www.istat.it>
                              Art. 14.
 
                          Ritiro documenti
 
    I  candidati  potranno  richiedere  la  restituzione  dei  titoli
presentati  per  la  partecipazione al concorso entro nove mesi dalla
pubblicazione  delle  graduatorie.  La  relativa domanda va inoltrata
all'Istituto   nazionale  di  statistica  -  Direzione  centrale  del
personale  -  Servizio  reclutamento del personale, via Cesare Balbo,
n. 16  -  00184  Roma. Trascorso inutilmente tale termine, l'Istituto
procedera'  al  macero  del  materiale,  salvo necessita' connesse ad
eventuali procedure giurisdizionali.
      Sede, 22 dicembre 2005
                                           Il presidente: Biggeri

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