Home
Quiz concorsi
Bandi 
Banche dati
Esami e abilitaz.
Patente nautica
Patente di guida
Medicina
Download
Forum
Registrati
Facebook
FAQ
Chi siamo?
Contatti
Login
RegistratiBandi di concorso --> Lista bandi --> Dettaglio atto
UNIVERSITA' PER STRANIERI DI PERUGIA - SIMEST S.P.A.
Concorso a complessivi due posti di assistente amministrativo, sesta
qualifica funzionale dell'area funzionale amministrativo-contabile.
Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.
| Fonte: | Gazzetta ufficiale n.44 del 6/6/2000 |
| Ente: | UNIVERSITA' PER STRANIERI DI PERUGIA - SIMEST S.P.A. |
| Località: | - |
| Codice atto: | 000E5187 |
| Sezione: | Università |
| Tipologia: | Concorso |
| Numero di posti: | 2 |
| Scadenza: | 6/7/2000 |
| Tags: | Amministrativi |
Testo piccolo - Testo medio - Testo grande
IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537 e in particolare l'art. 5
commi 10 e 12;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, modificato con decreto del Presidente della Repubblica
30 ottobre 1996, n. 693;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, recante misure urgenti per
lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di
decisione e di controllo;
Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
Vista la nota del MURST prot. n. 26/SEGR./1999 del 18 febbraio
1999, con la quale sono stati assegnati ad ogni singola istituzione
universitaria 100.000.000 di lire per ciascuno degli anni 1998, 1999,
2000, consolidabili dal 2001 sul fondo per il finanziamento
ordinario;
Vista la delibera del C.d.A. di questa Universita' nella seduta
del 22 dicembre 1999, con la quale e' stato stabilito di emanare un
bando di concorso, utilizzando i predetti fondi, per l'assunzione di
2 unita' di personale di sesta qualifica funzionale dell'area
funzionale amministrativo-contabile, con il profilo professionale di
assistente amministrativo, da destinare all'ufficio personale per lo
svolgimento dei compiti previsti dalla nota del MURST sopracitata;
Ritenuto di dover provvedere;
Decreta:
Art. 1.
Posti messi a concorso
Sono indetti i seguenti concorsi presso l'Universita' per
stranieri di Perugia:
A) concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un
posto di assistente amministrativo (sesta qualifica funzionale);
B) concorso riservato al personale di ruolo della Universita' per
stranieri di Perugia, per titoli ed esami, per la copertura di un
posto di assistente amministrativo (sesta qualifica funzionale).
Art. 2.
Requisiti per l'ammissione
Per l'ammissione aI concorso pubblico e' richiesto il possesso
dei seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica) ovvero di uno degli
Stati membri dell'Unione europea;
2) idoneita' fisica all'impiego;
3) aver conseguito il diploma di istruzione secondaria di
secondo grado di' durata quinquennale ivi compresi i licei
linguistici riconosciuti per legge, diploma di maturita'
professionale, diploma di istituti magistrali e licei artistici
integrati dai corsi annuali previsti dalla legge n. 910/1969.
Ai sensi del terzo comma dell'art. 84 della legge 11 luglio 1980,
n. 312, puo' inoltre partecipare al concorso il personale della
qualifica immediatamente inferiore in servizio da almeno cinque anni
senza demerito nelle Universita', indipendentemente dal possesso del
titolo di studio richiesto per l'accesso alla qualifica superiori;
4) non essere esclusi dall'elettorato politico attivo;
5) non essere stati licenziati destituiti o dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente
insufficiente rendimento, ovvero non essere stati dichiarati decaduti
da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera
d), del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
6) aver ottemperato alle norme sul reclutamento militare.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono godere
dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o
provenienza; essere in possesso, fatta eccezione della titolarita'
della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti
per i cittadini della Repubblica e avere adeguata conoscenza della
lingua italiana.
Per l'ammissione al concorso riservato e' richiesto:
di essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo
indeterminato presso I'Universita' per stranieri di Perugia con il
profilo professionale di operatore amministrativo con una anzianita'
di servizio almeno di tre anni e di essere in possesso di uno dei
seguenti titoli di studio:
diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata
quinquennale ivi compresi i licei linguistici riconosciuti per legge,
diploma di maturita professionale;
diploma di istituti magistrali e licei artistici integrati dai
corsi annuali previsti dalla legge n. 910/1969;
ovvero
diploma di qualifica professionale;
o attestato di qualifica rilasciato ai sensi della legge
n. 845/1978, art. 14, inerente alle mansioni specifiche del profilo
professionale, piu' diploma di istruzione secondaria di primo grado.
I requisiti debbono essere posseduti alla data di scadenza del
termine per la presentazione della domanda di partecipazione al
concorso.
L'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti
puo' essere disposta in ogni momento con decreto motivato del
Direttore Amministrativo e sara' notificata agli interessati mediante
lettera raccomandata.
Art. 3.
Domande e termine di presentazione
Le domande di ammissione ai concorsi redatte in carta libera
devono essere indirizzate al Direttore amministrativo
dell'Universita' per stranieri di Perugia - Piazza Fortebraccio, 4 -
06122 Perugia - e presentate direttamente o a mezzo raccomandata con
avviso di ricevimento al predetto indirizzo entro il termine
perentorio di trenta giorni, che decorre dal giorno successivo alla
data di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica. La data di spedizione della domanda e' stabilita e
comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Art. 4.
Dichiarazioni da formulare nella domanda
Nella domanda, di cui si allega lo schema, i candidati al
concorso pubblico devono dichiarare sotto la loro personale
responsabilita' quanto segue:
1) cognome e nome;
2) la data e il luogo di nascita;
3) di essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno
degli Stati membri dell'Unione europea;
4) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste
elettorali;
5) le eventuali condanne penali riportate (la dichiarazione va
resa anche se negativa);
6) il titolo di studio posseduto fra quelli richiesti per la
partecipazione al concorso
ovvero,
il possesso dei requisiti indicati nell'ultimo capoverso del
punto 3) dell'art. 2 del presente bando;
7) la posizione per quanto concerne gli obblighi militari;
8) i servizi eventualmente prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione dei precedenti rapporti
d'impiego pubblico;
9) il possesso di eventuali titoli di preferenza;
10) il domicilio o recapito, completo di codice di avviamento
postale, al quale si desidera siano trasmesse le comunicazioni
relative aI concorso.
I candidati al concorso riservato devono dichiarare:
1. il cognome e nome;
2. la data e il luogo di nascita;
3. il possesso del titolo di studio richiesto;
4. di appartenere alla quinta qualifica profilo professionale
operatore amministrativo e di essere in possesso di una anzianita' di
servizio di almeno tre anni;
5. il possesso di eventuali titoli di preferenza.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
dichiarare di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati
di appartenenza o di provenienza; di essere in possesso, fatta
eccezione della titolarita' della cittadinanza italiana, di tutti gli
altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica ed in
particolare del titolo di studio straniero riconosciuto equipollente
al titolo di studio richiesto; di avere adeguata conoscenza della
lingua italiana.
Il candidato portatore di handicap deve specificare l'ausilio
necessario in relazione al proprio handicap nonche' la necessita' di
tempi aggiuntivi ai sensi della legge 5 febbraio 1992, n. 104.
L'Amministrazione non assume responsabilita' per la dispersione
di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte dell'aspirante o dalla mancata oppure tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, o per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Art. 5.
T i t o l i
A) Alla domanda per la partecipazione al concorso pubblico e a
quello riservato dovranno essere allegati i documenti e titoli in
carta libera, in originale o copia autenticata, che provino il
possesso degli eventuali titoli che il candidato intende presentare
per la valutazione.
B) In alternativa il candidato potra' presentare dichiarazioni
sostitutive, ai sensi degli articoli 2 e 4 della legge n. 15/1968,
contenenti tutti gli elementi necessari per l'attribuzione del
punteggio secondo la specifica piu' sotto indicata (Vedi Allegato B).
C) Le pubblicazioni possono essere prodotte in fotocopia
accompagnata da dichiarazione sostitutiva, ai sensi dell'art. 4 della
legge n. 15/1968, contenente l'indicazione del nome degli autori, del
titolo, dell'editore, della data e del luogo di edizione e la dizione
che le copie sono conformi all'originale (Vedi Allegato B).
Le dichiarazioni di cui ai punti b) e c) dovranno essere
accompagnate da fotocopia di un documento di riconoscimento del
sottoscrittore.
Per i titoli del concorso pubblico e' attribuito fino ad un
massimo di 30 punti.
I titoli valutabili ed il relativo punteggio sono i seguenti:
Titoli di studio:
fino ad un massimo di 3 punti.
Titoli professionali:
servizio prestato presso l'Universita' per stranieri di Perugia
con rapporto di lavoro subordinato: fino ad un massimo di 18 punti
(punti 1,8 per ogni anno di servizio. Per anno si intende un periodo
di servizio prestato non inferiore a centottanta giorni. Possono
essere cumulati periodi inferiori a centottanta giorni anche se
prestati in anni diversi, purche' con rapporto di lavoro subordinato
a tempo determinato);
servizio prestato presso altre amministrazioni pubbliche: fino
ad un massimo di punti 3 (punti 0,75 per ogni anno di servizio. Per
anno si intende un periodo di servizio prestato non inferiore a
centottanta giorni. Possono essere cumulati periodi inferiori a
centottanta giorni anche se prestati in anni diversi, purche' con
rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato);
attestati di qualificazione professionale rilasciati da
pubbliche amministrazioni o enti autorizzati ai sensi della legge
845/1978 a seguito della frequenza e del superamento di corsi di
informatica e di gestione amministrativa e contabile: fino ad un
massimo di punti 6 (3 punti per ciascun attestato), con esclusione di
quello richiesto e presentato come requisito per l'ammissione al
concorso;
Per i titoli del concorso riservato e' attribuito fino ad un
massimo di 30 punti.
I titoli valutabili ed il relativo punteggio sono i seguenti:
titoli di studio: fino ad un massimo di 3 punti;
titoli professionali: fino ad un massimo di 27 punti, assegnati
come segue:
servizio prestato nell'area amministrativo-contabile nella
quinta qualifica funzionale presso l'Universita' per stranieri di
Perugia: fino ad un massimo di punti 20 cosi' ripartiti: in eccedenza
ai tre anni di anzianita' richiesti come requisito per la
partecipazione al concorso, viene attribuito un punteggio di 2 punti
per anno di servizio effettivo;
incarichi rivestiti nell'ambito dei sopracitati rapporti:
fino ad un massimo punti 3,5;
attestati rilasciati a seguito di frequenza a corsi di
formazione professionale organizzati dalle pubbliche amministrazioni
o Enti autorizzati: fino ad un massimo di punti 3,5.
Il risultato della valutazione dei titoli sara' reso noto agli
interessati prima dell'effettuazione delle prove orali.
Art. 6.
Commissione giudicatrice
La commissione giudicatrice sara' nominata e composta ai sensi
delle disposizioni vigenti in materia.
Art. 7.
Preselezione e prove d'esame
In relazione al numero di domande pervenute l'amministrazione si
riserva di sottoporre i candidati esterni all'Universita' per
stranieri di Perugia a prova selettiva. Ai candidati ammessi ai
concorsi verra' comunicato con congruo anticipo mediante raccomandata
con avviso di ricevimento con tassa a carico del destinatario, o
telegramma, la sede, la data e l'ora di inizio della eventuale prova
selettiva e delle prove di esame.
Per essere ammessi a sostenere la eventuale prova selettiva e le
prove di esame i candidati dovranno essere muniti di uno dei seguenti
documenti di riconoscimento:
a) carta di identita' o passaporto o patente automobilistica o
tessera postale o porto d'armi;
b) tessera personale di riconoscimento, se il candidato e'
dipendente statale;
c) fotografia recente, applicata su carta da bollo, con la
firma dell'aspirante autenticata dal Sindaco o da un notaio.
Gli esami consisteranno in due prove scritte, di cui una a
carattere teorico-pratico, ed una orale.
La prima prova scritta vertera' sui seguenti argomenti:
legislazione universitaria, con particolare riferimento alle
norme riguardanti il personale docente ed i ricercatori universitari;
contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto
universita', concernente il personale tecnico e amministrativo;
nozioni di diritto amministrativo.
La seconda prova scritta, a carattere teorico-pratico, vertera'
sui seguenti argomenti:
informatica di base: sistemi di elaborazione, trattamento dati
numerici e testuali:
sistemi operativi: Windows - Windows NT:
conoscenze sull'utilizzo di fogli elettronici e data-base
(Excel e Access);
conoscenze di problematiche di network con particolare
riferimento ai servizi di rete (FTP, WEB, Mail, ecc.);
conoscenza dei regolamenti, delle funzionalita', del fabbisogno
informatico dell'ambiente Universita': in particolare quelli relativi
all'ufficio personale.
Entrambe le prove scritte consisteranno in una serie di quesiti a
risposta sintetica ovvero in appositi tests bilanciati a risposta
multipla da risolvere in un tempo predeterminato.
La prova orale riguardera' le materie delle prove scritte ed
inoltre constera' di un colloquio dal quale si evinca la buona
conoscenza di una lingua straniera a scelta tra le seguenti: inglese,
francese.
Conseguono l'ammissione al colloquio i candidati che hanno
riportato nella prova scritta e nella prova teorico-pratica una
votazione di almeno 14/20 o equivalente. Il colloquio si intende
superato con una votazione di almeno 14/20 o equivalente.
Le prove orali sono pubbliche.
Al termine di ogni seduta dedicata alle prove orali, la
commissione giudicatrice forma l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione dei voti da ciascuno riportati che sara' affisso nella
sede degli esami.
La votazione complessiva e' determinata sommando il voto
conseguito nella valutazione dei titoli al voto complessivo riportato
nelle prove d'esame.
Art. 8.
Formulazione e approvazione delle graduatorie
Espletate le prove, la commissione giudicatrice forma le
graduatorie di merito dei concorsi secondo l'ordine dei punti della
votazione complessiva riportata da ciascun candidato.
I documenti attestanti il possesso dei titoli di preferenza di
seguito elencati, e gia' indicati nella domanda, dovranno essere
presentati in carta semplice entro il termine perentorio di quindici
giorni decorrenti dal giorno successivo a quello in cui e' stato
sostenuto il colloquio.
Dagli stessi dovra' risultare il possesso di detti titoli alla
data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda
di partecipazione al concorso.
Le categorie di cittadini che hanno preferenza a parita' di
merito sono:
1. gli insigniti di medaglia al valor militare;
2. i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3. i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4. i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5. gli orfani di guerra;
6. gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7. gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8. i feriti in combattimento;
9. gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' capi di famiglia numerosa;
10. i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11. i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12. i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16. coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17. coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno, nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18. i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19. gli invalidi ed i mutilati civili;
20. i militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore eta' anagrafica del candidato.
Le graduatorie finali saranno approvate con decreto del direttore
amministrativo e saranno dichiarati i vincitori.
Le graduatorie saranno pubblicate all'albo dell'Universita' per
stranieri di Perugia.
Art. 9.
Presentazione dei documenti
I vincitori saranno invitati a comprovare, entro trenta giorni
dalla data di stipula del contratto individuale di lavoro e nelle
forme previste dalla normativa vigente, il possesso dei requisiti per
l'assunzione.
L'inadempienza, il parziale adempimento o l'omessa
regolarizzazione nei termini indicati di quanto prescritto ai fini di
cui sopra, comportera' l'impossibilita' di dar luogo alla
stipulazione del contratto di lavoro ovvero, per il rapporto gia'
instaurato, l'immediata risoluzione del medesimo.
Art. 10.
Assunzione in servizio
I vincitori dei concorsi, in possesso dei requisiti prescritti,
sono assunti in prova quali assistenti amministrativi dell'area
funzionale amministrativo-contabile con contratto individuale di
lavoro a tempo indeterminato con diritto al trattamento giuridico ed
economico derivante dalle disposizioni normative e contrattuali nel
tempo vigenti.
Perugia, 17 maggio 2000
Il direttore amministrativo: Palange
Clicca qui per leggere gli ALLEGATI
Ti stai preparando per un concorso?
Scarica l'app ufficiale di Mininterno per Android e potrai:
Esercitarti con oltre 1.000.000 di quiz per tutti i concorsi Avere tutte le banche dati ufficiali tempestivamente aggiornate Centinaia di materie e di batterie di quiz con cui studiare Conoscere tutti i nuovi bandi di concorso a cui puoi partecipare
Non hai uno smartphone Android? Esercitati online!