Mininterno.net FORUM - SSPA - 113 dirigenti. Ammessi 126 canditati.

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SSPA - 113 dirigenti. Ammessi 126 canditati.
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Da: * 70 16/09/2011 13:57:08

unica cosa sicura è che inglese e informatica sono alla fine (e non sono domande, ma prove pratiche : inglese = traduzione di testo, informatica = utilizzare Excel o altro)

cioè le 15 domande sono solo diritto, economia, management e statistica

Da: NUOVE INFO DA SSPA 16/09/2011 14:00:31

Avviso per la prova orale

La Commissione esaminatrice ha ultimato la correzione degli elaborati e comunicato al Presidente della SSPA i punteggi ottenuti dai candidati.
Sono stati ammessi alla prova orale 126 candidati.

La Commissione ha anche sorteggiato la lettera del cognome con cui avrà inizio la prova: è stata estratta la lettera Z.

Le sedute di esame già programmate sono le seguenti:

10 ottobre, dalle ore 9.00 - sono convocati 9 candidati;

11 ottobre, dalle ore 8.00 - sono convocati 6 candidati;

12 ottobre, dalle ore 9.00 - sono convocati 9 candidati;

17 ottobre, dalle ore 9.00 - sono convocati 9 candidati.

Da: però 16/09/2011 17:30:03
quanto alla riserva non mi spiego bene: è dire che se in organico un ente ha 100 posti vacanti come dirigente, può fare un proprio bando solo per 50 posti (riservandone max la metà al proprio interno), mentre gli altri 50 dovrebbero rientrare nel numero bandito da sspa (che ovviamente non prevede riserve alcune), io ho sempre saputo così ad ogni modo mi sbaglierò anche perchè all'appello mancherebbero spesso molti enti di cui in sspa non vi è traccia.

Da: straniero 16/09/2011 17:35:38
caro però... ma che dici? se una p.a ha 100 posti vacanti, farà un unico concorso, per 100 o meno posti, con eventuale riserva del 50 % per gli interni, i quali, se sono idonei, anche ultimi in graduatoria, superano gli esterni nel limite del numero dei posti della riserva. anche se sei interno ma non superi la preselezione, non c'è trippa! i concorsi riservati agli interni, benchè tristissima prassi ancora vigente, sono spudoratamente illegittimi, e ancor di più la previsione di due concorsi distinti, magari con prove barzelletta per gli interni e calvario per gli esterni.

Da: però 16/09/2011 18:17:54
sapete perchè la cosa non mi è mai stata chiara e continua a non esserlo? forse perchè tra come dovrebbe essere e com'è c'è troppa differenza. cmq grazie a tutti delle risposte che continuano a confondermi. insomma i dirigenti usciti dalla sspa vanno cmq a ricoprire dei posti vacanti e quali? quelli comunicati dalle amministrazioni giusto? che dopo aver calcolato l'organico che fanno? consentono che tutti i posti vadano a sspa? non mi sembra affatto..

Da: MAX 16/09/2011 20:03:17
Occhio a riguardarlo questo argomento... potrebbe essere domanda d'esame!

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Da: x però 16/09/2011 20:15:05

allora cerco di spiegarmi : i dirigenti vengono assunti per concorso, sia bandito dall'amm. interessata, sia bandito da SSPA (tipo questo per 113 dirigenti) per CONTO dell'amm. interessata. I due ITER di concorso sono diversi, quello della SSPA favorisce i ventenni neolaureati, che hanno disperatamente affollato di domande la SSPA, tanto che c'erano 60.000 domande, freschi di studi, perchè non serve avere esperienza alcuna.
I concorsi delle amm. NON sono aperti ai ventenni (che non hanno esperienza) ma sono comunque difficili da superare perchè affollati di funzionari disperati che tentano in continuazione di guadagnare qualche euro in più.
Il vantaggio di fare un concorso bandito dall'amm. è che la legge prevede la riserva di posti

Da: 70 16/09/2011 20:50:59

numeretta ...
ti chiami Silvia ... Rossana ... o Sara?

Da: avete notizie 16/09/2011 21:16:15
di condor?

Da: numerettaa 16/09/2011 21:37:39

Silvia

Da: 70 16/09/2011 21:59:40

Grazie, sei giovanissima, complimenti.

Da: numerettaa 16/09/2011 22:24:25

grazie

Da: il 10 ottobre 16/09/2011 22:33:38

tutti ad assistere alla prova di A. e B.

Da: 70 17/09/2011 12:41:07

Num .. sei economa o giurista?

Da: *70 17/09/2011 15:30:28

giurista

Da: chi sarà 18/09/2011 00:37:08

il primo bocciato ?

Da: possibile che 18/09/2011 15:13:02

nessuno dica se va a fare le prove il 10 ?

Da: 211 18/09/2011 16:15:10

Qualcuno conosce già la sede della prova orale?
Si, certo, Roma .. ma l'indirizzo?

Da: 211 18/09/2011 21:40:24

ma chi sei, luigi ?

comunque la sede è quella di SSPA - via dei robilant (vicino allo stadio Olimpico - Ponte Milvio - Roma nord)

Da: lucianone 18/09/2011 23:39:12
non riesco a capire perchè sono stato bocciato..
come faccio a contattare qualcuno?

Da: 211 19/09/2011 11:27:01

se sono passati 126 ne hanno bocciati 400 - 126 = 274

è passato meno di 1 su 3

molti sono passati con fortuna clamorosa (70-70-70)

Da: 211 19/09/2011 13:52:05

Ah, pensavo potesse essere la sede vicina .. Via Maresciallo Caviglia (Stadio Farnesina).
Grazie

Da: peo 19/09/2011 14:36:43
Scusate na domanda ma i posti erano 146 o 113 ???
O forse erano 146 che accedevano al corso e dopo il corso stesso che se non erro dura 1 anno venivano presi i primi 113 (bella cazzata se è cosi).

Ma se è come dico perché ne sono stati ammessi all'orale solo 126, quindi meno di 146?

O altrimenti come funziona?

Da: la seconda 19/09/2011 14:52:18
E' la seconda che hai detto,
ma al tempo futuro, non imperfetto.

P.S.: evidentemente solo 126 hanno raggiunto la suff.

Da: x peo 19/09/2011 14:57:48
peo, spero che tu non sia passato all'orale altrimenti stiamo freschi...

se leggi il bando di concorso, i posti da assegnare sono 146 e quelli che supereranno l'orale faranno il corso, dopo il quale c'è un semestre di applicazione al termine del quale i "vincitori" saranno non più di 113.

Quindi NON è detto che quelli che passano l'orale saranno dirigenti perchè devono comunque fare il corso e passare altri esami.

Da: però 19/09/2011 16:56:56
grazie ancora della spiegazioni ma il punto era un altro: ovvero le 2 procedure sono diverse e quello che hai scritto è chiaro ma almeno questo lo avevo capito, il dubbio è: come vanno ripartiti i posti vacanti in organico tra le 2 procedure? se non erro le amministrazioni non possono ricoprire tutti i posti disponibili mediante proprio bando ma devono consentire che la metà almeno vadano a corso-concorso sspa, se non erro, così non è, tanto che all'appello del bando sspa mancano parecchie amministrazioni tipo inail che non credo non abbiano dirigenti ma magari li reperiscono diversamente e ciooè come? è legittimo?
e poi, è legittimo ad es. che l'agenzia delle entrate faccia concorsi per un tot di posti (tipo 190) e magari il corso concorso sspa ne preveda 35 da destinare all'a.e.? è dire...se ci stanno 200 posti vacanti in un'amministrazione dello stato, la metà non dovrebbe essere ricoperta tramite sspa? questo rileva per capire tempi e numeri di un eventuale prossimo bando. grazie della pazienza.
es. pare ci sarà un nuovo concorso inps per dirigenti, ma si può fare? non devono lasciare liberi dei posti cui accedere tramite corso-concorso? insomma è una vecchia storia e solo voi che siete nell'amministrazione sapete bene come funziona. possibile che i posti migliori e maggiori se li debbano pappare sempre gli interni?ma forse sbaglio il ragionamento..

Da: interno 19/09/2011 17:06:11
gli interni si fanno il mazzo da 20/25/e più anni
non è che arriva l'ultimo sbarbatello, con tutto il rispetto...

Da: X però 19/09/2011 17:06:12
certo che di confusione ne fai tanta, allora:

1) il 30 % dei posti disponibili per i dirigenti va secondo le procedure SSPA, il 70 % con concorso interno.

2) il concetto è RELATIVO, ossia i posti disponibili sono quelli comunicati anno per anno

3) facciamo esempio INPS : se sono stati autorizzati 30 posti, significa che 30 li prende per concorso interno e, un'altra quota, li prende da SSPA e, un'altra quota, li prende come vuole (esempio scorrendo le proprie graduatorie o usando le graduatorie di altri enti)

Da: però 19/09/2011 17:29:03
chiarissimo, allora il concetto non era poi così sbagliato: erravo solo le proporzioni: 30% sspa, 70 proprio bando (di cui eventuale riserva per interni) chiaro.
x interno: mazzo o non mazzo quando si fa il corso-concorso potete partecipare anche voi, quindi giocarvela alla pari se non erro, anzi, poichè "fate il mazzo" da 25 30 anni dovreste essere anche più avvantaggiati, perchè prendervela con degli sbarbatelli?..forse perchè se si concorre ad armi pari, loro superano e voi no..sempre con tutto rispetto anche da parte mia. argomento chiuso per me, volevo solo dissipare un dubbio, i commenti di interno..lasciano trapelare che è un tasto molto dolente...e lo so..c'è chi con l'anzianietà di servizio vorrebbe arrivare anche a fare il pdr senza sottoporsi mai a prove nè competizioni..per fortuna nun se pò fà.....

Da: hydra 19/09/2011 17:54:50
X Interno

Lavoro in un Ministero ma il tuo ragionamenti mi repelle.
Se gente che lavora da 20/25 anni è così brava può presentarsi ai concorsi e superarli.
Invece, di solito, si presentano solo ai concorsi interni perchè non hanno fatto altro che leccare il culo per anni.

Dovresti inchinarti di fronte a quei "sbarbatelli" che superano il concorso da dirigente senza appoggi.

Per il resto, senza voler generalizzare, i colleghi che lavorano da 20/25 anni occupano posti da laureati (riqualificazioni) senza averne le competenze. Per non parlare della loro produttività.

E bada che io sono interno come te. Studia e supera i concorsi, come fanno gli altri, invece di aspettare il concorso per interni e arruffianarti qualcuno che te li faccia passare.

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Da: * 70	16/09/2011 13:57:08
unica cosa sicura è che inglese e informatica sono alla fine (e non sono domande, ma prove pratiche : inglese = traduzione di testo, informatica = utilizzare Excel o altro) cioè le 15 domande sono solo diritto, economia, management e statistica

Da: NUOVE INFO DA SSPA	16/09/2011 14:00:31
Avviso per la prova orale La Commissione esaminatrice ha ultimato la correzione degli elaborati e comunicato al Presidente della SSPA i punteggi ottenuti dai candidati. Sono stati ammessi alla prova orale 126 candidati. La Commissione ha anche sorteggiato la lettera del cognome con cui avrà inizio la prova: è stata estratta la lettera Z. Le sedute di esame già programmate sono le seguenti: 10 ottobre, dalle ore 9.00 - sono convocati 9 candidati; 11 ottobre, dalle ore 8.00 - sono convocati 6 candidati; 12 ottobre, dalle ore 9.00 - sono convocati 9 candidati; 17 ottobre, dalle ore 9.00 - sono convocati 9 candidati.

Da: però	16/09/2011 17:30:03
quanto alla riserva non mi spiego bene: è dire che se in organico un ente ha 100 posti vacanti come dirigente, può fare un proprio bando solo per 50 posti (riservandone max la metà al proprio interno), mentre gli altri 50 dovrebbero rientrare nel numero bandito da sspa (che ovviamente non prevede riserve alcune), io ho sempre saputo così ad ogni modo mi sbaglierò anche perchè all'appello mancherebbero spesso molti enti di cui in sspa non vi è traccia.

Da: straniero	16/09/2011 17:35:38
caro però... ma che dici? se una p.a ha 100 posti vacanti, farà un unico concorso, per 100 o meno posti, con eventuale riserva del 50 % per gli interni, i quali, se sono idonei, anche ultimi in graduatoria, superano gli esterni nel limite del numero dei posti della riserva. anche se sei interno ma non superi la preselezione, non c'è trippa! i concorsi riservati agli interni, benchè tristissima prassi ancora vigente, sono spudoratamente illegittimi, e ancor di più la previsione di due concorsi distinti, magari con prove barzelletta per gli interni e calvario per gli esterni.

Da: però	16/09/2011 18:17:54
sapete perchè la cosa non mi è mai stata chiara e continua a non esserlo? forse perchè tra come dovrebbe essere e com'è c'è troppa differenza. cmq grazie a tutti delle risposte che continuano a confondermi. insomma i dirigenti usciti dalla sspa vanno cmq a ricoprire dei posti vacanti e quali? quelli comunicati dalle amministrazioni giusto? che dopo aver calcolato l'organico che fanno? consentono che tutti i posti vadano a sspa? non mi sembra affatto..

Da: MAX	16/09/2011 20:03:17
Occhio a riguardarlo questo argomento... potrebbe essere domanda d'esame!

Da: x però	16/09/2011 20:15:05
allora cerco di spiegarmi : i dirigenti vengono assunti per concorso, sia bandito dall'amm. interessata, sia bandito da SSPA (tipo questo per 113 dirigenti) per CONTO dell'amm. interessata. I due ITER di concorso sono diversi, quello della SSPA favorisce i ventenni neolaureati, che hanno disperatamente affollato di domande la SSPA, tanto che c'erano 60.000 domande, freschi di studi, perchè non serve avere esperienza alcuna. I concorsi delle amm. NON sono aperti ai ventenni (che non hanno esperienza) ma sono comunque difficili da superare perchè affollati di funzionari disperati che tentano in continuazione di guadagnare qualche euro in più. Il vantaggio di fare un concorso bandito dall'amm. è che la legge prevede la riserva di posti

Da: 70	16/09/2011 20:50:59
numeretta ... ti chiami Silvia ... Rossana ... o Sara?

Da: 70	16/09/2011 21:59:40
Grazie, sei giovanissima, complimenti.

Da: il 10 ottobre	16/09/2011 22:33:38
tutti ad assistere alla prova di A. e B.

Da: possibile che	18/09/2011 15:13:02
nessuno dica se va a fare le prove il 10 ?

Da: 211	18/09/2011 16:15:10
Qualcuno conosce già la sede della prova orale? Si, certo, Roma .. ma l'indirizzo?

Da: 211	18/09/2011 21:40:24
ma chi sei, luigi ? comunque la sede è quella di SSPA - via dei robilant (vicino allo stadio Olimpico - Ponte Milvio - Roma nord)

Da: lucianone	18/09/2011 23:39:12
non riesco a capire perchè sono stato bocciato.. come faccio a contattare qualcuno?

Da: 211	19/09/2011 11:27:01
se sono passati 126 ne hanno bocciati 400 - 126 = 274 è passato meno di 1 su 3 molti sono passati con fortuna clamorosa (70-70-70)

Da: 211	19/09/2011 13:52:05
Ah, pensavo potesse essere la sede vicina .. Via Maresciallo Caviglia (Stadio Farnesina). Grazie

Da: peo	19/09/2011 14:36:43
Scusate na domanda ma i posti erano 146 o 113 ??? O forse erano 146 che accedevano al corso e dopo il corso stesso che se non erro dura 1 anno venivano presi i primi 113 (bella cazzata se è cosi). Ma se è come dico perché ne sono stati ammessi all'orale solo 126, quindi meno di 146? O altrimenti come funziona?

Da: la seconda	19/09/2011 14:52:18
E' la seconda che hai detto, ma al tempo futuro, non imperfetto. P.S.: evidentemente solo 126 hanno raggiunto la suff.

Da: x peo	19/09/2011 14:57:48
peo, spero che tu non sia passato all'orale altrimenti stiamo freschi... se leggi il bando di concorso, i posti da assegnare sono 146 e quelli che supereranno l'orale faranno il corso, dopo il quale c'è un semestre di applicazione al termine del quale i "vincitori" saranno non più di 113. Quindi NON è detto che quelli che passano l'orale saranno dirigenti perchè devono comunque fare il corso e passare altri esami.

Da: però	19/09/2011 16:56:56
grazie ancora della spiegazioni ma il punto era un altro: ovvero le 2 procedure sono diverse e quello che hai scritto è chiaro ma almeno questo lo avevo capito, il dubbio è: come vanno ripartiti i posti vacanti in organico tra le 2 procedure? se non erro le amministrazioni non possono ricoprire tutti i posti disponibili mediante proprio bando ma devono consentire che la metà almeno vadano a corso-concorso sspa, se non erro, così non è, tanto che all'appello del bando sspa mancano parecchie amministrazioni tipo inail che non credo non abbiano dirigenti ma magari li reperiscono diversamente e ciooè come? è legittimo? e poi, è legittimo ad es. che l'agenzia delle entrate faccia concorsi per un tot di posti (tipo 190) e magari il corso concorso sspa ne preveda 35 da destinare all'a.e.? è dire...se ci stanno 200 posti vacanti in un'amministrazione dello stato, la metà non dovrebbe essere ricoperta tramite sspa? questo rileva per capire tempi e numeri di un eventuale prossimo bando. grazie della pazienza. es. pare ci sarà un nuovo concorso inps per dirigenti, ma si può fare? non devono lasciare liberi dei posti cui accedere tramite corso-concorso? insomma è una vecchia storia e solo voi che siete nell'amministrazione sapete bene come funziona. possibile che i posti migliori e maggiori se li debbano pappare sempre gli interni?ma forse sbaglio il ragionamento..

Da: interno	19/09/2011 17:06:11
gli interni si fanno il mazzo da 20/25/e più anni non è che arriva l'ultimo sbarbatello, con tutto il rispetto...

Da: X però	19/09/2011 17:06:12
certo che di confusione ne fai tanta, allora: 1) il 30 % dei posti disponibili per i dirigenti va secondo le procedure SSPA, il 70 % con concorso interno. 2) il concetto è RELATIVO, ossia i posti disponibili sono quelli comunicati anno per anno 3) facciamo esempio INPS : se sono stati autorizzati 30 posti, significa che 30 li prende per concorso interno e, un'altra quota, li prende da SSPA e, un'altra quota, li prende come vuole (esempio scorrendo le proprie graduatorie o usando le graduatorie di altri enti)

Da: però	19/09/2011 17:29:03
chiarissimo, allora il concetto non era poi così sbagliato: erravo solo le proporzioni: 30% sspa, 70 proprio bando (di cui eventuale riserva per interni) chiaro. x interno: mazzo o non mazzo quando si fa il corso-concorso potete partecipare anche voi, quindi giocarvela alla pari se non erro, anzi, poichè "fate il mazzo" da 25 30 anni dovreste essere anche più avvantaggiati, perchè prendervela con degli sbarbatelli?..forse perchè se si concorre ad armi pari, loro superano e voi no..sempre con tutto rispetto anche da parte mia. argomento chiuso per me, volevo solo dissipare un dubbio, i commenti di interno..lasciano trapelare che è un tasto molto dolente...e lo so..c'è chi con l'anzianietà di servizio vorrebbe arrivare anche a fare il pdr senza sottoporsi mai a prove nè competizioni..per fortuna nun se pò fà.....

Da: hydra	19/09/2011 17:54:50
X Interno Lavoro in un Ministero ma il tuo ragionamenti mi repelle. Se gente che lavora da 20/25 anni è così brava può presentarsi ai concorsi e superarli. Invece, di solito, si presentano solo ai concorsi interni perchè non hanno fatto altro che leccare il culo per anni. Dovresti inchinarti di fronte a quei "sbarbatelli" che superano il concorso da dirigente senza appoggi. Per il resto, senza voler generalizzare, i colleghi che lavorano da 20/25 anni occupano posti da laureati (riqualificazioni) senza averne le competenze. Per non parlare della loro produttività. E bada che io sono interno come te. Studia e supera i concorsi, come fanno gli altri, invece di aspettare il concorso per interni e arruffianarti qualcuno che te li faccia passare.