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ispettori del lavoro
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Da: cap 25/03/2010 16:19:13
Incinta durante il periodo di prova: che cosa succede?

Sto effettuando il cosiddetto periodo di prova di 6 mesi, prima dellâ��assunzione in ruolo in unâ��amministrazione pubblica. Da poco, però, ho scoperto di essere incinta e, a conti fatti, dovrei andare in astensione obbligatoria dal lavoro prima di terminare il periodo di prova. Vorrei sapere quali sono i miei diritti e se potrò conservare il posto di lavoro.

lettera firmata

*** * ***

Quando la lavoratrice si astiene dal lavoro per gravidanza, il decorso del periodo di prova viene sospeso e riprende con il suo rientro in servizio. Il divieto di licenziamento previsto a favore delle lavoratrici madri fino al compimento di un anno di età del bambino sarà applicabile anche al suo caso una volta superata la prova. Lâ��articolazione del divieto, infatti, non esclude la possibilità di licenziamento per esito negativo della prova. Va però sottolineato che la valutazione del periodo di prova da lei espletato non deve essere influenzato dallo stato di gravidanza. Nel caso di esito negativo, infatti, il datore di lavoro dovrà dimostrare che i motivi del recesso, pena lâ��illegittimità dello stesso, non sono dati determinati dalla gravidanza.

Rispondi

Da: x chi lo sa 25/03/2010 17:03:00
quindi in teoria potrebbe iniziare a lavorare non prestando di fatto servizio per l'intero periodo di prova se ci sono gli estremi per richiedere la maternità a rischio...
Rispondi

Da: x chi lo sa 25/03/2010 17:05:11
verrebbe di fatto assunta incinta...mi chiedo ma il medico delle asl che fanno le visite in seguito all'arrivo della raccomandata di assunzione non potrebbe impedire l'assunziione stessa?
Rispondi

Da: cap 25/03/2010 17:17:10
dimpedirla no, differirla si. ma la cosa va approfondita.

cmq io non ho messo incinta nessuna, intendiamoci
Rispondi

Da: 25/03/2010 17:48:04
Rispondi

Da: gollo 25/03/2010 18:25:45
ueh cap, 6 veramente fortissssssimo !!!
Rispondi

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Da: Isp 25/03/2010 18:47:53
Riguardo al periodo di prova possono essere 4 mesi e 15 giorni al massimo, non diventano automaticamente 6....a meno che uno non faccia mesi e mesi di malattia....sabati e domeniche non contano. infine riguardo al periodo di prova, l'astensione obbligatoria lo sospende, ed il medico della ASL non può negare l'idoneità all'impiego e neanche sospenderla. Riguardo poi all'incompatibilità, è totale, non esistono collaborazioni occasionali o partite IVA di nessun genere...
Rispondi

Da: cap 25/03/2010 18:48:14
grazie gollo,ma sei per caso ricchione?
Rispondi

Da: cap 25/03/2010 19:21:11
partita iva x attività agricole marginali (poco + che autoconsumo) si.

nessun incompatibilità.

altrimenti un dipendente pubblico che ha ad es 5000 mq di terreno impiantato a castagneto sarebbe costretto a venderlo.

ma lo sapete quante decine di migliaia di dipendenti p.a. son intestatari di terreni ?

l'importante, lo ripeto, è che l'attività sia marginale sia x il reddito prodotto che x il tempo che assorbe al dipendente pubblico

e poi c'è un falso cap che scrive: la risposta a gollo non è la mia
Rispondi

Da: ..... 25/03/2010 19:57:47
A cagliari 30 su 30!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
contenti tutti?
Rispondi

Da: cap 25/03/2010 20:42:23
e adesso dobbiamo crederci ? si o no ?
Rispondi

Da: ultima domanda promesso 25/03/2010 20:45:58
ma durante il periodo di sospensione del periodo di prova si percepisce comunque lo stipendio oppure no?grazie a cap e a isp x le risposte.
Rispondi

Da: ... 25/03/2010 20:51:43
contenti di che cosa?...30 su 30...Mi sono persa qualcosa?
Rispondi

Da: cap 25/03/2010 20:59:23
mah...adesso qualcuno dice che a cagliari 30 su 30.

ha tel a quest'ora al ministero ? e han risposto dicendo che assumon tutti ?

dicci dicci x cortesia
Rispondi

Da: ... 25/03/2010 21:17:13
mah! Mi sa che qua c'è qualcuno che si diverte.
Rispondi

Da: Sole + 26/03/2010 09:20:02
Qlc ha chiamato recentemente tipo ieri
Rispondi

Da: ... 26/03/2010 09:41:22
che vuol dire 30 su 30?
Rispondi

Da: X Meglio 26/03/2010 11:09:23
Ma io lavoro nel ministero di grazia e giustizia e sto malissimo proprio per colpa degli avvocati che creano un caos infernale tra i fascicoli eppoi per il ns dirigente ci rompe ogni giorno le palle con mille caz..te io desidero cambiare ma non mi permettono la mobilità l'ispettorato sarebbe la mia salvezza per quello che dici dovrei star male anche nelle DPL ma mai come adesso qui ogni giorno è una guerra e ti devi prendere colpe e responsabilità che non sono tue. Fai tu la differenza, almeno all'ispettorato di prendi delle responsanbilità ma sono le tue eppoi esci dall'ufficio due tre volte alla settimana sai che pacchia per me

In bocca al lupo ragazzi speriamo che ci chiamano proprio io non resisto + al MGG
Rispondi

Da: Sole + 26/03/2010 12:49:56
Chiamato ora non sanno nulla ma proprio nulla di incontri o di prossime assunzioni nemmeno di voci anzi mi ha detto che c'è il blocco...mi sembra proprio un caos

boh! che tristezza

ps non ci resta che goderci l'estate
Rispondi

Da: Ambaradan 26/03/2010 13:37:41
che palle ma insomma che stress non sanno mai nulla ma cosagli costa dire cosa si è deciso si o no. mi va bene anche no così mi metto l'anima in pace
Rispondi

Da: scusate 26/03/2010 16:10:10
ma quale blocco?????quando parte....uffffffaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
Rispondi

Da: cap 26/03/2010 18:41:48
ma vedi caro Ambaradan:

la vita è fatta così...molte volte tocca rimanere in attesa x settimane, mesi, anni, a volte lustri come è ormai il nostro caso !!!!

si rimane in attesa che arrivi una risposta e intanto ci si logora, si soffre, si sclera, si maledice il mondo intero e si pensa: ma perchè sta cosa è capitata proprio a me ?

X "x meglio": è vero, se lavori nelle cancellerie la situazione è pessima. c'è molta competizione tra colleghi, molte piccole scorrettezze che guastano il vivere quotidiano...ma è il mondo del lavoro in generale che fa schifo, speriamo bene ragazzi !
Rispondi

Da: wu 26/03/2010 20:00:21
Sole + deve esser una piena di soldi. Parla sempre di godersi l'estate e il mare. Sembra che avere il lavoro sia qualcosa...qualcosa in +.
Ecco xchè si chiama sole +: cioè se ne sta in sollazzo in spiaggia e poi se arriva il lavoro è qualcosa di + !

Rispondi

Da: ... 27/03/2010 16:42:32
mi sa che rinuncio...pasqua sta arrivando e...nisba...
Rispondi

Da: gollo 27/03/2010 16:44:55
E che cosa vai a fare ? Che lavoro alternativo hai ?
Rispondi

Da: --- 27/03/2010 16:45:37
ma poi rinunci senza raccomandata?
Rispondi

Da: ... 27/03/2010 17:32:39
la raccomandata non arriva...uffi...uno ha bisogno di pianificarsi un pochino la vita ed è da 4 anni che con tira e molla sembra sempre ci debbano assumere da un momento all'altro e poi...e poi niente...siamo a punto e a capo...non se ne può più...e adesso di nuovo questo blocco del 30 giugno...
Rispondi

Da: idonea e.r. 27/03/2010 17:44:29
ma voi siete proprio sicuri che il blocco del 30 giugno riguarderà anche noi? Giulio, se ci sei dacci la tua opinione, per favore! Hai qualche novità per noi?
Rispondi

Da: nnnnnnnnnn 27/03/2010 18:06:27
leggetevi ogni tanto il forum dei dirigenti lavoro, perché mi sa tanto che per quanto riguarda i tempi delle assunzioni la situazione non é dissimile.
Rispondi

Da: cap 27/03/2010 18:14:54
se ci puoi tu sintetizzare quali sono i tempi delle assunzioni ci fai un favore così evitiamo di leggerci tutto il forum dirigenti.

ti ringrazio se riterrai di risponderci
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Da: cap	25/03/2010 16:19:13
Incinta durante il periodo di prova: che cosa succede? Sto effettuando il cosiddetto periodo di prova di 6 mesi, prima dellâ��assunzione in ruolo in unâ��amministrazione pubblica. Da poco, però, ho scoperto di essere incinta e, a conti fatti, dovrei andare in astensione obbligatoria dal lavoro prima di terminare il periodo di prova. Vorrei sapere quali sono i miei diritti e se potrò conservare il posto di lavoro. lettera firmata *** * *** Quando la lavoratrice si astiene dal lavoro per gravidanza, il decorso del periodo di prova viene sospeso e riprende con il suo rientro in servizio. Il divieto di licenziamento previsto a favore delle lavoratrici madri fino al compimento di un anno di età del bambino sarà applicabile anche al suo caso una volta superata la prova. Lâ��articolazione del divieto, infatti, non esclude la possibilità di licenziamento per esito negativo della prova. Va però sottolineato che la valutazione del periodo di prova da lei espletato non deve essere influenzato dallo stato di gravidanza. Nel caso di esito negativo, infatti, il datore di lavoro dovrà dimostrare che i motivi del recesso, pena lâ��illegittimità dello stesso, non sono dati determinati dalla gravidanza.
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Da: x chi lo sa	25/03/2010 17:03:00
quindi in teoria potrebbe iniziare a lavorare non prestando di fatto servizio per l'intero periodo di prova se ci sono gli estremi per richiedere la maternità a rischio...
Rispondi

Da: x chi lo sa	25/03/2010 17:05:11
verrebbe di fatto assunta incinta...mi chiedo ma il medico delle asl che fanno le visite in seguito all'arrivo della raccomandata di assunzione non potrebbe impedire l'assunziione stessa?
Rispondi

Da: cap	25/03/2010 17:17:10
dimpedirla no, differirla si. ma la cosa va approfondita. cmq io non ho messo incinta nessuna, intendiamoci
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Da: gollo	25/03/2010 18:25:45
ueh cap, 6 veramente fortissssssimo !!!
Rispondi

Da: Isp	25/03/2010 18:47:53
Riguardo al periodo di prova possono essere 4 mesi e 15 giorni al massimo, non diventano automaticamente 6....a meno che uno non faccia mesi e mesi di malattia....sabati e domeniche non contano. infine riguardo al periodo di prova, l'astensione obbligatoria lo sospende, ed il medico della ASL non può negare l'idoneità all'impiego e neanche sospenderla. Riguardo poi all'incompatibilità, è totale, non esistono collaborazioni occasionali o partite IVA di nessun genere...
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Da: cap	25/03/2010 18:48:14
grazie gollo,ma sei per caso ricchione?
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Da: cap	25/03/2010 19:21:11
partita iva x attività agricole marginali (poco + che autoconsumo) si. nessun incompatibilità. altrimenti un dipendente pubblico che ha ad es 5000 mq di terreno impiantato a castagneto sarebbe costretto a venderlo. ma lo sapete quante decine di migliaia di dipendenti p.a. son intestatari di terreni ? l'importante, lo ripeto, è che l'attività sia marginale sia x il reddito prodotto che x il tempo che assorbe al dipendente pubblico e poi c'è un falso cap che scrive: la risposta a gollo non è la mia
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Da: .....	25/03/2010 19:57:47
A cagliari 30 su 30!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! contenti tutti?
Rispondi

Da: cap	25/03/2010 20:42:23
e adesso dobbiamo crederci ? si o no ?
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Da: ultima domanda promesso	25/03/2010 20:45:58
ma durante il periodo di sospensione del periodo di prova si percepisce comunque lo stipendio oppure no?grazie a cap e a isp x le risposte.
Rispondi

Da: ...	25/03/2010 20:51:43
contenti di che cosa?...30 su 30...Mi sono persa qualcosa?
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Da: cap	25/03/2010 20:59:23
mah...adesso qualcuno dice che a cagliari 30 su 30. ha tel a quest'ora al ministero ? e han risposto dicendo che assumon tutti ? dicci dicci x cortesia
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Da: ...	25/03/2010 21:17:13
mah! Mi sa che qua c'è qualcuno che si diverte.
Rispondi

Da: Sole +	26/03/2010 09:20:02
Qlc ha chiamato recentemente tipo ieri
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Da: ...	26/03/2010 09:41:22
che vuol dire 30 su 30?
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Da: X Meglio	26/03/2010 11:09:23
Ma io lavoro nel ministero di grazia e giustizia e sto malissimo proprio per colpa degli avvocati che creano un caos infernale tra i fascicoli eppoi per il ns dirigente ci rompe ogni giorno le palle con mille caz..te io desidero cambiare ma non mi permettono la mobilità l'ispettorato sarebbe la mia salvezza per quello che dici dovrei star male anche nelle DPL ma mai come adesso qui ogni giorno è una guerra e ti devi prendere colpe e responsabilità che non sono tue. Fai tu la differenza, almeno all'ispettorato di prendi delle responsanbilità ma sono le tue eppoi esci dall'ufficio due tre volte alla settimana sai che pacchia per me In bocca al lupo ragazzi speriamo che ci chiamano proprio io non resisto + al MGG
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Da: Sole +	26/03/2010 12:49:56
Chiamato ora non sanno nulla ma proprio nulla di incontri o di prossime assunzioni nemmeno di voci anzi mi ha detto che c'è il blocco...mi sembra proprio un caos boh! che tristezza ps non ci resta che goderci l'estate
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Da: Ambaradan	26/03/2010 13:37:41
che palle ma insomma che stress non sanno mai nulla ma cosagli costa dire cosa si è deciso si o no. mi va bene anche no così mi metto l'anima in pace
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Da: scusate	26/03/2010 16:10:10
ma quale blocco?????quando parte....uffffffaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
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Da: cap	26/03/2010 18:41:48
ma vedi caro Ambaradan: la vita è fatta così...molte volte tocca rimanere in attesa x settimane, mesi, anni, a volte lustri come è ormai il nostro caso !!!! si rimane in attesa che arrivi una risposta e intanto ci si logora, si soffre, si sclera, si maledice il mondo intero e si pensa: ma perchè sta cosa è capitata proprio a me ? X "x meglio": è vero, se lavori nelle cancellerie la situazione è pessima. c'è molta competizione tra colleghi, molte piccole scorrettezze che guastano il vivere quotidiano...ma è il mondo del lavoro in generale che fa schifo, speriamo bene ragazzi !
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Da: wu	26/03/2010 20:00:21
Sole + deve esser una piena di soldi. Parla sempre di godersi l'estate e il mare. Sembra che avere il lavoro sia qualcosa...qualcosa in +. Ecco xchè si chiama sole +: cioè se ne sta in sollazzo in spiaggia e poi se arriva il lavoro è qualcosa di + !
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Da: ...	27/03/2010 16:42:32
mi sa che rinuncio...pasqua sta arrivando e...nisba...
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Da: gollo	27/03/2010 16:44:55
E che cosa vai a fare ? Che lavoro alternativo hai ?
Rispondi

Da: ---	27/03/2010 16:45:37
ma poi rinunci senza raccomandata?
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Da: ...	27/03/2010 17:32:39
la raccomandata non arriva...uffi...uno ha bisogno di pianificarsi un pochino la vita ed è da 4 anni che con tira e molla sembra sempre ci debbano assumere da un momento all'altro e poi...e poi niente...siamo a punto e a capo...non se ne può più...e adesso di nuovo questo blocco del 30 giugno...
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Da: idonea e.r.	27/03/2010 17:44:29
ma voi siete proprio sicuri che il blocco del 30 giugno riguarderà anche noi? Giulio, se ci sei dacci la tua opinione, per favore! Hai qualche novità per noi?
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Da: nnnnnnnnnn	27/03/2010 18:06:27
leggetevi ogni tanto il forum dei dirigenti lavoro, perché mi sa tanto che per quanto riguarda i tempi delle assunzioni la situazione non é dissimile.
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Da: cap	27/03/2010 18:14:54
se ci puoi tu sintetizzare quali sono i tempi delle assunzioni ci fai un favore così evitiamo di leggerci tutto il forum dirigenti. ti ringrazio se riterrai di risponderci
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