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RICOSTRUZIONE CARRIERA DOPO MOBILITA' PROFESSIONALE
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Da: NAIVE 24/08/2011 20:55:30
SALVE A TUTTI

Volevo chiedervi informazioni sulla domanda di ricostruzione di carriera
Ho ottenuto il passaggio di profilo da A a B a.s. 2010/11, dal 1 settembre mi potranno fare la ricostruzione e mi hanno detto di fare la classica domanda.
Secondo voi basta una semplice domanda di passaggio (senza allegare i certificati)  oppure devo almeno allegare i certificati delle supplenze da AA fatti con art. 59?
Altra domanda: Questi periodi fatti come AA andranno riscattati in base alla L. 1092?
UN GRAZIE INFINITE A CHI MI PUO' AIUTARE
ciao!

Da: La Ragioneria25/08/2011 16:22:31
Per quanto riguarda la Ricostruzione della Carriera nel caso da te prospettato dovrai presentare, dopo la conferma in ruolo,  tutta la documentazione di rito. Cioè,  la tua richiesta di ricostruzione della carriera indirizzata al Dirigente Scolastico, il nuovo contratto a Tempo Indeterminato e il decreto di conferma in ruolo, debitamente registrati dalla competente RTS, il certificato di servizio preruolo, comprensivo dei servizi sia preruolo-preruolo che di ruolo nella precedente qualifica. Il titolo di studio previsto per la nuova qualifica d'inquadramento e qualt'altro possa essere utile per definire la nuova posizione economica. Auguri per il nuovo inquadramento. Se la pratica la indirizzi alla mia sede te la esamino nel giro di una settimana. Bye-bye.

Da: NAIVE 25/08/2011 18:36:45
Ciao La Ragioneria.......???
ho il contratto ruolo vistato con relativa presa di servizio, ho il decreto periodo di prova e il decreto del passaggio profilo da CS a AA
Ho una domanda però da farti, credevo che nel mio caso la ricostruzione o temporizzazione (come si chiama non so) andasse in automatico senza doverne fare richiesta così come per i Doc. che ottengono il passaggio da elementare a media ad esempio.
Almeno nella mia provincia ai docenti si fa così
Io sono ATA (profilo AA da 2010/2011) credi che dovrò presentare i certificati anche se, essendo stata in ruolo da cs, ho gia tutto a SIDI e ho già una ricostruzione e inquadramenti successivi?
grazie Ragioneria...................ciao

Da: La Ragioneria26/08/2011 08:19:29
Nello Stato, in genere, tutte le richieste economiche sono di parte, cioé le deve iniziare l'interessato/a.
Nel caso di passaggio da Collaboratore ad Assistente bisogna necessariamente presentare formale richiesta affinché venga riformulata la nuova ricostruzione di carriera, altrimenti c'è il rischio della prescrizione o addirittura della decadenza del diritto esercitabile. Anche per i Docenti che dalla Scuola Elementare transitano alle Scuole Medie è previsto lo stesso procedimento, senza eccezioni. Fai la richiesta quanto prima, un saluto.

Da: NAIVE 26/08/2011 13:10:48
Grazie La Ragioneria

HAI PROPRIO UN BEL NIKE :-))))))))))))))))))

Da: NAIVE 27/08/2011 15:01:03
ciao La Ragioneria ho ancora bisogno di te
Sono andata a riguardare degli appunti sulle ricostruzioni e ho capito di essermi espressa male riguardo al dubbio che nel mio caso la ricostruzione dovredde andare in automatico come per i docenti che ottengono un passaggio di ruolo INTENDEVO DIRE CHE LA SEGRETERIA DOVREBBE FARLA D'UFFICIO
Questa cosa è stata detta ad un corso sulle ricostruzioni a cui ho partecipato.
Insisto su questo dubbio solo per capire che tipo di domanda devo fare, non certo per lasciare il problema in mano alle mie colleghe!

Incollo il modello classico che usiamo noi per chi fa domanda di ricostruzione e poi quello che secondo me dovrei compilare io (essendo un passaggio di ruolo da CS a AA)

MI DAI UN CONSIGLIO??????

DOMANDA CLASSICA


                                AL DIRIGENTE SCOLASTICO
                                ___________________________
                                ___________________________
                                        _______________


     __l__ sottoscritt__ _____________________________________________________________
nat__ a ___________________________________________ (___) il _______________________
in servizio presso _________________________________________________________________
essendo stat__ nominat__  a tempo indeterminato per ____________________________________
(citare la legge d'immissione in ruolo o il concorso) con decorrenza giuridica dal ______________
ed economica dal________________ , con la qualifica di ________________________________ ,
avendo superato il periodo di prova / l'anno di formazione il _______________________________
e trovandosi  nelle condizioni e col possesso dei requisiti,

CHIEDE

a norma della legge 576/1970 successivamente integrata dall'art. 485 e seguenti del D.L.vo 16/04/1997 n° 297, il riconoscimento ai fini della carriera dei seguenti servizi prestati prima della nomina a tempo indeterminato, per i quali non è in godimento di pensione:

•    A.S. _______ dal _________ al _________ presso ____________________________________
•    A.S. _______ dal _________ al _________ presso ____________________________________
•    A.S. _______ dal _________ al _________ presso ____________________________________
•    A.S. _______ dal _________ al _________ presso ____________________________________
•    A.S. _______ dal _________ al _________ presso ____________________________________
•    A.S. _______ dal _________ al _________ presso ____________________________________
•    A.S. _______ dal _________ al _________ presso ____________________________________
•    A.S. _______ dal _________ al _________ presso ____________________________________
•    A.S. _______ dal _________ al _________ presso ____________________________________
•    A.S. _______ dal _________ al _________ presso ____________________________________
•    A.S. _______ dal _________ al _________ presso ____________________________________

     Chiede, inoltre, a norma dell'art. 20 della legge 24/12/1986, n° 958 e dell'art. 7 della legge 30/12/1991, la valutazione del servizio militare di leva (o sostituto equiparato) dal ______________
al _______________ presso ________________________________________________________ .


Si allegano i seguenti documenti in carta semplice:

1.    copia autenticata del titolo di studio;
2.    n°________ certificati di servizio;
3.    altri documenti _______________________________________________________________.



Data______________                    Firma___________________________




domanda che presenterei io

                        AL DIRIGENTE SCOLASTICO
                                ___________________________
                                ___________________________
                                        _______________


     __l__ sottoscritt__ _____________________________________________________________
nat__ a ___________________________________________ (___) il _______________________
in servizio presso _________________________________________________________________
essendo stat__ nominat__  a tempo indeterminato per per Mobilità professionale personale ATA (art. 2 comma 1, sequenza contrattuale 25 luglio 2008 (Passaggio di ruolo da A a B) con decorrenza giuridica dal __________ ed economica dal ______________, con la qualifica di assistente amministrativo, avendo superato il periodo di prova il ________________________
e trovandosi  nelle condizioni e col possesso dei requisiti,


CHIEDE


il riconoscimento ai fini della carriera dei servizi prestati anteriormente alla stipula del contratto a tempo indeterminato suddetto.

Allega dichiarazione personale dei servizi prestati.



Data______________        Firma___________________________


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Da: NAIVE 27/08/2011 15:24:03
A questa domanda andrà allegato anche.
CONTRATTO RUOLO VISTATO?
DECRETO SUPERAMENTO PERIODO PROVA?
ULTIMO INQUADRAMENTO?
CERIFICATI DI SERVIZIO PRESTATI IN QUALITA' DI AA IN BASE ART. 59, OPPURE MEGLIO I RELATIVI CONTRATTI VISTATI DA RAGIONERIA?
Copia Decreto Mobilità professionale?

La Ragioneria della mia provincia, ad ogni mia suppleza AA (art. 59) ha sempre mandato una richiesta di Decreto di aspettativa alla scuola dove ero titolare come CS, cosa che non è mai stata fatta in quanto mi avrebbe interrotto la carriera
Se la Rag. mi chiede anche questi decreti per il visto????
Potrebbero bastare i contratti da loro Vistati?

grazie se mi puoi aiutare!

Da: NAIVE 27/08/2011 15:57:35
A questa domanda andrà allegato anche.
CONTRATTO RUOLO VISTATO?
DECRETO SUPERAMENTO PERIODO PROVA?
ULTIMO INQUADRAMENTO?
CERIFICATI DI SERVIZIO PRESTATI IN QUALITA' DI AA IN BASE ART. 59, OPPURE MEGLIO I RELATIVI CONTRATTI VISTATI DA RAGIONERIA?
Copia Decreto Mobilità professionale?

La Ragioneria della mia provincia, ad ogni mia suppleza AA (art. 59) ha sempre mandato una richiesta di Decreto di aspettativa alla scuola dove ero titolare come CS, cosa che non è mai stata fatta in quanto mi avrebbe interrotto la carriera
Se la Rag. mi chiede anche questi decreti per il visto????
Potrebbero bastare i contratti da loro Vistati?

grazie se mi puoi aiutare!

Da: da settimo cielo28/08/2011 23:01:14
Per la Ragioneria
Sono nelle stesse condizioni di Naive, ho solo presentato il 25 agosto la domanda per la ricostruzione o temporizzazione al dirigente scolastico della scuola di titolarità. Il DS mi ha risposto che dovrà dare l'incarico per iscritto all'assistente amministrativo che si occuperà della pratica ma non mi ha chiesto nessun altro documento in merito. 

Da: ........................ x NAIVE29/08/2011 08:53:07
Lo schema della richiesta va bene. I documenti da allegare insieme alla domanda sono, come già detto: CTI e decreto di conferma in ruolo, tutte e due debitamente registrati dalla competente RTS (anche se alcune RTS non chiedono il visto di registrazione per il decreto di conferma in ruolo. In questa sede viene richiesto per stabilire con certezza i tempi della prescrizione), certificato di servizio dei servizi preruolo e titolo di studio. Il decreto di mobilità non serve, ma se lo vuoi allegare non succede nulla. In linea di massima, questi sono i sono i documenti più importanti da allegare al provvedimento, a meno che, non ci siano casi di Ricostruzioni particolari.
Per rispondere alla tua domanda, alla Ragioneria non interessano i decreti di aspettativa che interrompono la continuità del servizio, a meno che i certificati di servizio comprendano anche dei periodi in cui l'interessato a fruito di aspettative che interrompono il diritto al riconoscimento dell'anzianità.
Per l'altro post che si trova nelle stesse condizioni di NAIVE, sicuramente i documenti te li chiederà l'assistente che si occuperà della tua pratica. Comunque la pratica la devi formalmente iniziare  tu con la presentazione della richiesta scritta. 
Spero di essere stato abbastanza chiaro nell'esposizione, non vorrei creare ulteriori dubbi o confusione.   

Da: La Ragioneria x NAIVE29/08/2011 08:57:38
Il post di cui sopra è stato inviato da "La Ragioneria" che per errore è stato inviato con altro NIKE. Mi scuso dell'errore.

Da: NAIVE 29/08/2011 16:10:57
Grazie La Ragioneria
sei stato chiaro e gentilissimo

ciao settimo cielo, speriamo vada tutto bene e di non avere problemi col SIDI!!!!!!!!!!

Da: APRILE DOLCE DORMIRE07/09/2011 21:14:20
Visto che avete ottenuto il passaggio ad assistente amministrativo si presuppone che queste cose le conoscete e le dovreste saper fare. Oppure avete ottenuto il passaggio di profilo ma sapete fare solo le mansioni di collaboratore scolastico?!!!!

Da: per APRILE DOLCE DORMIRE07/09/2011 21:56:04
Riappisolati pollo e svegliati il prossimo aprile. Brutta bestia l'invidia eh?

Da: NAIVE 09/09/2011 17:28:19
per APRILE DOLCE DORMIRE

Vuoi "vedere" la mia immagine dopo aver letto il tuo post?

HAI PRESENTE UNA SCIMMIETTA CHE SI GRATTA LA TESTA E UN'ASCELLA E ......................................................................................................................................................................................................RIDE RIDE RIDE RIDE RIDE RIDE RIDE RIDE RIDE RIDE RIDE RIDE RIDE RIDE RIDE RIDE RIDE RIDE RIDE RIDE RIDE RIDE RIDE RIDE RIDE RIDE RIDE RIDE RIDE RIDE RIDE RIDE RIDE RIDE RIDE RIDE RIDE RIDE RIDE RIDE

IH IH IH IH IH IH !IH IH IH IH IH IH ! IH IH IH IH IH IH ! IH IH IH IH IH IH ! IH IH IH IH IH IH ! IH IH IH IH IH IH !

Meno male che io mi rendo conto di quanto è complicata la normativa scolastica e conosco i miei limiti................tu fai solo BLA BLA BLA BLA!!!!!!!!!
ciao amico-nemico !!!!!!!

Da: rara 10/09/2011 12:29:50
per la ragioneria
scusa ma di che sede sei e provincia ?

Da: rara 10/09/2011 12:31:08
e la prima volta che entro in questo forum

Da: NAIVE 13/09/2011 17:03:47
aggiungo un post.....così........xchè il numero 17 non mi piace.......................................................................................................................................................................................................................

oggi sono triste!

Da: Vico10/10/2011 09:08:44
anch'io ho bisogno di aiuto per la carriera.
Mando un messaggio a tutti gli interessati del forum:
chi ha già risolto questo problema ci facesse sapere tutta la procedura.
Un saluto a tutti i colleghi

Da: Jambo11/10/2011 05:31:32
Scusate ma al SIDI è ancora impossibile fare la ricostruzione di carriera. Occorrerebbe implementare una nuova procedura ma per far sì che ciò avvenga è necessario un accordo tra la società che gestisce il SIDI e il MIUR.
Ripeto: allo stato non è ancora possibile effettuare la ricostruzione se non vengono attivite nuove procedure che la consentano
Occorre sollecitare i propri USP affinchè si attivino presso il MIUR.

Da: NAIVE 11/10/2011 21:14:50
Jambo mi sà che hai ragione!
Ho letto qualcosa di simile nel forum del sidilearn!
che tristezza!

Da: superman212/10/2011 23:13:43
e se gli scatti sono bloccati c'e' sempre ricostruzione?? vale il servizio da cs per il cumulo degli scatti di anzianita come AA???

Da: bidellone14/10/2011 18:11:51
Chi come noi siamo passati a livello superiore a seguito di un concorso interno non deve fare nessun periodo di prova, vedi CCNL 2006-2009 della scuola Art. 45 (periodo di prova).

Da: NAIVE 14/10/2011 21:02:04
per bidellone, secondo me non è come dici tu, la mia scuola me lo ha fatto fare (tanto è solo una formalità)
Inoltre, per la ricostruzione, a Sidi và dichiarato che è stato superato il periodo di prova (con decreto cartaceo agli atti)


ART. 45 - PERIODO DI PROVA
1. Il dipendente assunto in servizio a tempo indeterminato è soggetto ad un periodo di prova la cui durata è stabilita come segue:
- 2 mesi per i profili delle aree A e A super;
- 4 mesi per i restanti profili.
In base a criteri predeterminati dall'Amministrazione, possono essere esonerati dal periodo di prova i dipendenti che lo abbiano già superato in un equivalente profilo professionale presso altra amministrazione pubblica.
Sono esonerati dal periodo di prova i dipendenti appartenenti ai ruoli della medesima Amministrazione che siano stati inquadrati in aree superiori o in profili diversi della stessa area a seguito di processi di riqualificazione che ne abbiano verificato l'idoneità.

per il primo caso IO CAPISCO CHE PUO' ( ma non è detto che la scuola decida così) ESSERE ESONERATO CHI LO HA GIA' SUPERATO IN ALTRA AMMINISTRAZIONE

il secondo caso lo capisco meno:A SEGUITO DI PROCESSI DI RIQUALIFICAZIONE CHE NE ABBIANO VERIFICATO L'IDONEITA'........... non è specificato concorso

Da: Vico15/10/2011 10:48:03
Circolare n. 75
Prot. n. 11662    Foggia,  13/10/2011



AI DIRIGENTI SCOLASTICI Scuole di ogni ordine e grado della Provincia
L O R O   S E D I

E, p.c.    Alle OO.SS.-SCUOLA
L O R O   S E D I

Alle Unità Amministrative
S  E  D  E



OGGETTO: Applicazione dell'art. 4, comma 3, del D.P.R. 23 agosto 1988, n. 399.



Ai  fini  dell'applicazione  dell'art.  4,  comma  3,  del  D.P.R.  23  agosto  1988,  n.  399,  che dispone che "Al compimento del sedicesimo anno per i docenti laureati della scuola secondaria superiore, del diciottesimo anno per i coordinatori amministrativi, per i docenti della scuola materna ed elementare, della scuola media e per i docenti diplomati della scuola secondaria superiore, del ventesimo anno per il personale ausiliario  e  collaboratore,  del  ventiquattresimo  anno  per  i  docenti  dei  conservatori  di  musica  e  delle accademie,  l'anzianità  utile  ai  soli  fini  economici  è  interamente  valida  ai  fini  dell'attribuzione  delle successive posizioni stipendiali", è opportuno che le SS.LL. invitino gli uffici amministrativi di competenza
a  procedere,  tramite  il  SIDI,  a  definire  la  prosecuzione  di  progressione  economica  per  il  personale interessato, che presenti un'anzianità complessiva preruolo di almeno 5 (cinque) anni.
Il decreto così emanato, che deve specificare la data a decorrere dalla quale il dipendente conseguirà
il passaggio ad una posizione stipendiale successiva al realizzarsi del presupposto previsto dalla norma in esame  (compimento  dei  sedici/diciotto/venti/ventiquattro  anni),  dovrà  essere  inviato  direttamente  alla
Direzione  Provinciale  dei  Servizi  Vari  del  MEF  per  la  relativa  applicazione,  insieme  con  la  lettera  di
accompagnamento, la quale dovrà fare riferimento esplicito alla disposizione che ha introdotto il beneficio in esame e menzionare il provvedimento di ricostruzione della carriera con cui è stato riconosciuto il servizio preruolo, nonché gli estremi del visto di registrazione dell'organo di controllo.
F.to    IL DIRIGENTE
(Dott. Giuseppe De Sabato)




UFFICIO DI RIFERIMENTO    Funzionario Coordinatore
Angelo SCIAGURA
Tel. 0881/795253 - e-mail: angelo.sciagura.fg@istruzione.it
Assistente Amministrativo
UNITA' AMM.VA N. 8.    PELAGATTI GARGIULO Sergio
Tel. 0881/795212 - e-mail: sergio.pelagattigargiulo.fg@istruzione.it

aiutatemi a decifrare questa circolare
un saluto a tutti e grazie di cuore

Da: NAIVE 16/10/2011 19:05:42
Io ricordavo che per gli ATA fosse 21 non 20.
Comunque (non so se riuscirò a spiegarmi)
Il fatto è che nella ricostruzione, gli anni del pre ruolo, ci vengono riconosciuti  A LIVELLO GIURIDICO ED ECONOMICO 4 anni per intero e dei restanti i 2/3.
l'1/3 che rimane ci viene riconosciuto solo A LIVELLO ECONOMICO finchè non raggiungiamo i 20 anni, cioè l'anzianita' utile ai soli fini economici (quello chi si ricava dal 1/3) diventa interamente valida quando otteniamo la posizione stipendiale da 21 a 27 anni.

da questa circolare sembra che le scuole siano tenute a comunicare al Tesoro chi e quando ottiene queste posizioni stipendiali

bohhhhhhhh veramente non so se ho capito bene !

Da: NAIVE 16/10/2011 19:39:50

    Ho fatto un'attimo mente locale...........
In parole povere andrà fatta una ricerca fratutto il personale della scuola:
Controllare tutti quelli che hanno un pre ruolo di almeno 5 anni e + (diversamente, se il pre ruolo è di 4 o meno, non ci si pone il problema perchè è tutto riconusciuto) perchè gli andrà fatto l'inquadramento.

non capisco se le pratiche di inquadramento le devono fare a scuola o se basta comunicarlo al tesoro bohh

Da: bidellone16/10/2011 20:16:51
Per Naive: non serve che sia specificato "concorso" è così, se qualche DSGA O DS vi fà storie dite di rivolgersi a un qualsiasi sindacato.

Da: NAIVE 16/10/2011 20:54:10
ciao bidellone, pensavo che "processi di riqualificazione" fosse riferito a chi è rientrato in servizio dopo un'eventuale periodo di sospensione (magari per salute)!
ma è solo un'idea mia....sicuramente hai ragione tu!
ormai il periodo di prova a me l'hanno fatto fare e ormai non ci penso +

ps: il mio sindacato mi disse che andava fatto

ben venga per i nuovi immessi se è come dici tu!
ciaooooooooo
ciaooooooooo

Da: bidellone18/10/2011 18:16:39
per Naive: per caso sei stata inquadrata intendo dire come livello professionale in busta paga ( da Coll. Scol. a Ass. Amm. ), ciao fra poco passo anch'io (spero).

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