Mininterno.net FORUM - Pubblica istruzione, 100 assistenti B2

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Pubblica istruzione, 100 assistenti B2
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Da: x TUTTI - piccolo PARTICOLARE 07/06/2014 11:39:54
DA 20 FUNZIONARI EX MUR SONO DA ASSUMERE FULL-TIME. LORO SONO L'ULTIMA GRADUATORIA IN ORDINE DI TEMPO. QUINDI SE CHIAMANO LORO FULL TIME EX LEGE NON POSSONO CHIAMARE NOI PART-TIME, MA CI DEVONO CHIAMARE ANCHE A NOI DIRETTAMENTE FULL TIME. A MENO CHE NON S'INVENTINO LA SOLITA STORIELLA CHE QUELLO E' UN CONCORSO A PARTE. COSA FALSISSIMA PERCHE A LIVELLO DI IDONEI, A PARITA' DI QUALIFICA, VALE SOLO L'ORDINE CRONOLOGICO DELLE GRADUTORIE.
FATE VOBIS
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Da: idonea ER 07/06/2014 14:09:49
Ma non dovrebbero chiamare uno full time e uno part time da ogni graduatoria in maniera sequenziale?
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Da: agli idonei 07/06/2014 16:07:52
Quindi da quello che dite qualcosa si muove. Adesso o part time o full time imporyante è essere assunti a tempo indeterminato m giusto e posdibilmente entro dicembre 2014 . Gia' abbiamo aspettato troppo
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Da: idonea ER 07/06/2014 16:23:51
Bisogna vedere x che n di idonei sarà la chiamata e da quali graduatorie chiameranno
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Da: IDONEO ER 08/06/2014 18:22:25
Scusate, mi sapete dire dove reperite le informazioni circa una possibile assunzione, anche se part-time?
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Da: x idoneo er 09/06/2014 08:12:22
Qui sul forum.
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Da: x tutti 09/06/2014 10:14:11
...NESSUNA ASSUNZIONE PART-TIME. I VINCITORI SONO STATI ASSUNTI TUTTI! QUINDI LE NUOVE CHIAMATE SONO SVINCOLATE DA QUANTO PRESCRIVONO I BANDI E RENZI E MADIA PARLANO DI ASSUNZIONI SUBITO FULL-TIME. INOLTRE SE CHIAMANO DALL'ULTIMA GRADUATORIA VALIDA IN ORDINE DI TEMPO (QUELLA DEI 20 FUNZIONARI EX-MUR IL CUI BANDO PREVEDE CHIAMATE DIRETTAMENTE FULL-TIME) NON POSSONO CHIAMARE TUTTI GLI IDONEI PART-TIME E POI LORO FULL-TIME PERCHE' LA LEGGE DICE CHE PRIMA DI ASSUMERE FULL-TIME, TUTTI I PART-TIME DEVONO ESSERE CONVERTITI IN FULL-TIME.
CON LA CRISI CHE C'E' E CON LA NECESSITA' DI NUOVI COLLABORATORI E FUNZIONARI CHE C'E' NON C'E' DA SCHERZARE E NON POSSONO E NO DEVONO FARCI L'ELEMOSINA.qUINDI CHIAMIAMO TUTTI MINISTERO E SINDACATI E RIVENDICHIAMO LA NOSTRA SITUAZIONE!
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Da: x TUTTI - COMUNICAZIONE DI SERVIZIO 09/06/2014 10:36:48
L'ultimo decreto di autorizzazione è del 30 agosto 2013 con assunzioni nel mese di dicembre 2013. Questa è normalmente la tempistica. Per quanto riguarda il tipo di richiesta di autorizzazione, il numero di chiamate e quant'altro riguardi la nostra situazione, occorre chiamare la funzione pubblica al n. 0668997465 e chiedere dell'ufficio autorizzazioni. Poi potete chiamare il ministero e soprattutto i sindacati ai soliti numeri e SPINGERE PIU' CHE POTETE. BADATE BENE CHE QUESTO E' IL MOMENTO DI SPINGERE, SOPRATTUTTO PER L'ASSUNZIONE SUBITO FULL-TIME. EVITIAMO DI FARCI PRENDERE IN GIRO E FACCIAMO VEDERE CHI SIAMO!
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Da: x COMUNQUE E PER TUTTI 09/06/2014 10:46:12
...QUI NESSUNO FA CONFUSIONE!...SE SONO STATI CHIAMATI TUTTI I VINCITORI, CONTINUARE A CHIAMARE I RESTANTI IDONEI PART-TIME (COME PREVISTO DAL BANDO PER IL 50% DEI VINCITORI E DEGLI EVENTUALI IDONEI IN SOSTITUZIONE) O CHIAMARLI FULL-TIME,COME SAREBBE PIU' LOGICO PER EVITARE PROBLEMI DI QUALSIASI TIPO, VISTO ANCHE CHE LE RISORSE PARE CI SIANO) E' UNA PURA SCELTA DISCREZIONALE DELL'AMMINISTRAZIONE! INOLTRE, SE CHIAMANO IDONEI DA TUTTE LE GRADUATORIE ED IN PARTICOLARE DALLA GRADUATORIA DEI 20 FUNZIONARI EX MUR (ILCUI BANDO PREVEDEVA TUTTE LE ASSUNZIONI DIRETTAMENTE FULL-TIME), QUESTO MAL SI CONCILIA CON LA CHIAMATA CONTEMPORANEA PART-TIME DEGLI ALTRI IDONEI. INFATTI, SI TORNA A RIPETERE CHE LA LEGGE PRIMA DI ASSUMERE FULL-TIME, PREVEDE LA TRASFORMAZIONE DI TUTTI I PART-TIME IN FULL-TIME E SAREBBE: DUNQUE SAREBBE INCOERENTE E GIURIDICAMEBNTE ILLEGITTIMO CHIAMARE UNA PARTE DEGLI IDONEI PART-TIME ED UN'ALTRA (IN PARTICOLARE, GLI ULTIMI ARRIVATI IN ORDINE DI TEMPO) FULL-TIME. L'AMMINISTRAZIONE SAPPIA CHE QUESTA VOLTA SARA' RICORSO GIURISDIZIONALE AL GIUDICE DEL LAVORO.
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Da: ..IN ALTRE PAROLE 09/06/2014 12:38:58
...se vogliono chiamarci part-time (a noi 230 ed ai b), facciano pure, ma se chiameranno contemporaneamente a noi o subito dopo di noi e dei b gli idonei del concorso da 20 funzionari ex mur, allora dovranno trasformare subito i nostri part-time in full-time, altrimenti la chiamata degli idonei del concorso da 20 funzionari ex mur, sara' illegittima ed il ricorso al giudice del lavoro con vittoria sicura inevitabile!
Rispondi

Da: idonea ER 09/06/2014 14:28:53
scusate quante sono le graduatorie
due da B (B2 e B3)
e due da C?
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Da: x idonea ER 09/06/2014 14:33:49
...yes!....
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Da: A TUTTI GLI IDONEI 09/06/2014 15:08:36
IO SONO IL SECONDO IDONEO ASSISTENTE B2 IN LOMBARDIA HO QUALCHE POSSIBILITA'. SE SI A CHI DEVO CHIEDERE? GRAZIE ANTICIPATAMENTE
Rispondi

Da: x tutti 09/06/2014 16:01:46
...si, la chiamata già e' fondamentale, ma non dovrebbero e dovremmo fare qualcosa di piu'? Con le carenze che ci sono che senso ha chiamare part-time, maggiormente se si pensa che ulteriori assunzioni full-time sarebbero subordinate per legge alle trasformazioni da part-time a full-time? E come la mettiamo con la chiamata degli idonei del concorso da 20 funzionari ex mur che andrebbero chiamati direttamente full-time? se li chiamano pari a noi o dopo di noi, ciò comporterebbe l'impossibilita' di chiamare noi part-time e la necessita' prevista per legge di chiamarci direttamente full-time! Forse dovremmo farci sentire di piu' e non dimentichiamo che legge ed anche giurisprudenza sono dalla nostra parte! Per non parlare del fatto che in una situazione economica così degenerata, la chiamata part-time e' offensiva e sembra un espediente per indurci a rinunciare e lasciare posti liberi. Anche Renzi e Madia parlano di assunzioni...direttamente full-time!
Rispondi

Da: x tutti 09/06/2014 16:31:16
loro hanno fatto molti errori..e continuano a farli! l'unica cosa che gli preme sono gli idonei del concorso da 20 funzionari ex mur (a meno che non li abbiano già chiamati tutti a nostra insaputa. occorrerebbe verificare, sono credo meno di 10). ma loro sono da chiamare full-time Come la metteranno? se chiamano loro full-time e noi part-time, si espongono al ricorso giurisdizionale (con sicura vittoria dei ricorrenti), se non vogliono esporsi al ricorso o ci chiamano a tutti part-time o chiamano gli idonei del concorso da 20 tra 3 anni, cioè dopo la conversione dei nostri part-time in full-time! Come la metteranno? (e comunque i pasticci e gli inciuci hanno proprio le gambecorte!ah,ah,ah).
Rispondi

Da: x tutti 09/06/2014 17:09:38
è per questo che devono chiamare prima noi e se ci chiamano part-time non possono poi chiamare subito dopo gli idonei della graduatoria del concorso da 20 full-time! Dovrebbero reasformare prima i nostri part-time in full-time!
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Da: secondo me 09/06/2014 17:33:50
non chiamano nessuno.
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Da: x secondo me 09/06/2014 17:48:19
ah,ah,aha,ah,ah,ah!!
Rispondi

Da: agli idonei 11/06/2014 08:11:42
C'e poco d ridere e da scherzare. A 40 anni poi quando le speranze sono poche cerchiamo di essere ottimisti
Rispondi

Da: idonea ER 11/06/2014 08:57:26
scusate prima di lanciare frasi che alla fine creano solo confusione vogliamo fare il punto della situazione:
1) occorre autorizzazione, hanno solamente detto che hanno fatto richiesta, quindi bisogna monitorare per vedere quando sarà deliberata
2) quanti punti organico saranno presi in considerazione, saranno solo dirigenti ?
3) quante graduatorie ci sono, e quanti idonei da chiamare e su quali regioni ?
Rispondi

Da: max per gli idonei 11/06/2014 09:31:33
quanto hai ragione, sembra sempre piu la "lista di Schiendler".
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Da: idonea ER 11/06/2014 13:14:36
Ah, ah è vero speriamo di essere salvati anche noi!!!!!!
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Da: X12 11/06/2014 14:12:10
Giovedì mattina il Ministro Madia presenta la sua riforma ai sindacati: arrivano sblocco contratti e del turn-over
Abrogazione del trattenimento in servizio dopo l'età pensionabile per permettere l'assunzione di 10mila giovani, a partire dai vincitori di concorso mai assunti; più flessibilità nelle mansioni, al fine di evitare esuberi, e mobilità facilitata da un comparto all'altro; estensione del ricorso al part-time; contenimento dei compensi derivanti sia dal cumulo di più incarichi; introduzione di un ruolo unico dirigenziale, con l'addio alla divisione in prima e seconda fascia; rinnovo dei contratti nazionali, per ridare dignità ai lavoratori pubblici; via libera ad un codice Pin per ogni cittadino, per snellire tutte le pratiche burocratiche che affliggono i cittadini; rilancio della ricerca pubblica; riduzione delle aziende municipalizzate, delle Sovrintendenze e delle Prefetture. Sono i punti più rilevanti del documento sulla riforma della P.A. che il Ministro della Funzione Pubblica, Marianna Madia, presenterà domani ai sindacati alle ore 10.30.

Durante l'incontro, preliminare a quello che il giorno dopo si svolgerà in Consiglio dei ministri, le organizzazioni sindacali saranno chiamate a dire la loro sui 44 punti che nelle intenzioni della Funzione Pubblica andranno a costituire i prossimi "interventi di riforma della Pubblica amministrazione".

Nelle ultime ore i punti sono diventati 45, dopo che i sindacati hanno chiesto e ottenuto di inserirvi anche quello sul rinnovo del contratto nazionale. Il Ministero della PA ha in effetti ammesso che il blocco della contrattazione avviato nel 2010 e in vigore sono a tutto il 2014, con il rischio concreto che possa protrarsi sino al 2017, "ha prodotto un danno ingiusto ai lavoratori pubblici, soprattutto in riferimento alle fasce di retribuzione più basse. Per questo riteniamo - ha scritto ancora la Funzione Pubblica - che l'intervento degli 80 euro realizzato dal Governo sia stato di notevole utilità anche nel pubblico impiego. Il tema del rinnovo della parte economica del contratto merita di essere affrontato a partire dal prossimo anno".

Su questo punto Anief-Confedir ritiene che la proposta non possa che essere condivisa in pieno, soprattutto se l'esecutivo troverà risorse adeguate a risollevare gli stipendi dei dipendenti pubblici fermi ai valori di cinque anni fa ed in molti casi, come quello della scuola, superati pure dall'inflazione di ben 4 punti percentuali.

Apprezziamo, inoltre, l'intenzione di rilanciare la ricerca pubblica. Come di dare un primo importante segnale allo sblocco del turn-over, senza il quale l'età media dei pubblici dipendenti si sta pericolosamente innalzando ben sopra ai 50 anni: va rimossa, tuttavia, la possibilità di lasciare prima il lavoro in cambio di forti decurtazioni dell'assegno pensionistico: è una soluzione che rischia di essere più penalizzante della cassa-integrazione. Come riteniamo impraticabile il trasferimento coatto del personale in esubero da un comparto pubblico all'altro.

Marcello Pacifico, presidente Anief e segretario organizzativo Confedir, invita il ministro Madia a valutare bene l'impatto della riforma nel comparto scuola, dove difficilmente il personale in esubero ultrasessantenne può trovare ricollocazione. A meno di introdurre un organico funzionale e un sistema di tutoraggio che premi la qualifica professionale di chi ha speso la sua vita tra le aule. Nella scuola, inoltre, occorre trovare una soluzione immediata per i circa 4mila 'Quota96' che da due anni attendono un provvedimento che sani l'ingiustizia prodotta nei loro confronti della riforma Monti-Fornero.

Rispondi

Da: agli idonei 16/06/2014 12:46:57
Ci sono novità volevo ricordare a tutti gli idonei di tutte le regioni che le autorizzazioni allo scorrimento delle graduatorie le concede la presidenza del consiglio dei ministri quindi chiamate roma insistere vedere quali sono le intenzioni. Grazie
Rispondi

Da: x tutti 16/06/2014 13:08:22
...tra qualche giorno capiremo meglio come si concretizzera' questa c.d. riforma della PA e come si coordinera' con l'assetto normativo precedente (in particolare, legge d'Alia). Al momento, per quel che ci riguarda direttamente, sembrerebbe, in effetti solo trattarsi di "turn over calcolato sulla spesa" che potrebbe portare, per quest'anno 2014) a chiamate part-time. Soffermarsi e preoccuparsi di altro, come la mobilita' obbligatoria, è tra l'altro, oltre che prematuro, completamente fuorviante ed inutile (...la mobilita' è per chi sta gia' dentro la pa, non per noi che ancora ci dobbiamo entrare..). Molto piu' importante soffermarsi sul numero delle chiamate e se full-time o part-time. Una cosa è chiara. i part-time erano stati concepiti, oltre per poter dirottare risorse per le assunzioni su altro, anche e soprattutto per disincentivare le accettazioni e portare ad una rapida escussione delle graduatorie per poter bandire subito nuovi concorsi come in effetti stava avvenendo (complice la crisi economica). I piani del ministero, programmati in modalita' tragicomica, sono stati però sconvolti da un evento inaspettato la legge d'alia. Adesso è importante, senza ripetere cose già dette e visto che per tutti noi è molto importante capire una cosa. Con i predetti piani tragicomici il ministero si è incartato da solo ed in particolare con il concorso per 20 funzionari ex mur il cui bando prevede chiamate full-time. Quindi se vogliono chiamare questi idonei, e lo vogliono fare, devono per forza chiamare b e c del concorso a 230 direttamente full-time. se non lo fanno, e chiamano b e c del concorso a 230 part-time e poi chiamano contemporaneamente gli idonei del concorso da 20 funzionari, con un semplice ricorso al giudice del lavoro, saranno costretti a chiamarci tutti full time anche a noi. L'occasione è ghiottissima e dobbiamo stare molto attenti perché con la crisi che c'è e con la carenza di personale latente, accettare un part-time e' effettivamente molto pesante. Quindi non sprecate energie in discussioni inutili e ricominciate a pressare ministerro e sindacati e funzione pubblica, denunciando la nostra situazione e premendo per assunzioni subito il piu' presto possibile e direttamente full-time! Buon lavoro.
Rispondi

Da: max 16/06/2014 13:11:48
c'è gia' una comunicazione sindacale richiedono la trasformazione dei part.time e l'assunzione dalle graduatorie di 1 unita' per ciascuna. molto poco quindi.
Rispondi

Da: x max 16/06/2014 13:27:12
dove lo hai letto?
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Da: max 16/06/2014 13:49:49
Vedi b3
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Da: x tutti 16/06/2014 14:12:23
CGIL MIUR INFORMA

Alle strutture territoriali e alle/agli iscritte/i
FP CGIL MIUR

INCONTRO DEL 12 GIUGNO

Il 12 pomeriggio si è svolto l'incontro col Capo di Gabinetto.

Al centro del nostro intervento la necessità di ripristinare con la parte politica corrette relazioni sindacali: Il MIUR è ormai tra i pochi Ministeri, se non l'unico, in cui il Ministro non ha ancora convocato le Organizzazioni Sindacali.

Abbiamo insieme a CISL e UIL sollecitato tale incontro, necessario per capire che direzione intende prendere il Governo rispetto ai problemi di questa Amministrazione soprattutto per quanto riguarda le modifiche al titolo V della Costituzione sulle competenze in materia di istruzione e la nuova organizzazione sul territorio degli uffici periferici, anche alla luce dei prossimi provvedimenti annunciati sulla Pubblica Amministrazione.

Alla notizia fornitaci dal Capo di Gabinetto della imminente pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del DPCM di organizzazione del MIUR, abbiamo ricordato che tale provvedimento prevede una informativa preventiva alle Organizzazioni Sindacali sui DM attuativi sia per i Dipartimenti che per le Direzioni Regionali.
A tale proposito abbiamo ribadito la richiesta del mantenimento di tutti gli ambiti territoriali attualmente presenti, almeno fino a quando non sarà chiaro il nuovo disegno complessivo di organizzazione delle Stato sul territorio.

Rispetto agli uffici territoriali l'approssimarsi dell'inizio del nuovo anno scolastico 2014/15 rende sempre più evidente il problema della carenza di personale.
Molti colleghi sono andati in pensione ed in settori particolarmente delicati quali il reclutamento personale docente ed ATA, esami di stato, organici, mobilità e sempre più spesso per assicurare il servizio si utilizza personale non dell'Amministrazione. Appare evidente e necessario quindi definire i nuovi organici centrali e periferici ed avviare il confronto sulle procedure di mobilità volontaria, anche in entrata da altre Amministrazioni.

Assurda appare, poi, la riduzione, ormai annuale, delle risorse economiche attribuite al FUA del Ministero e il fatto che, nonostante le economie comunque effettuate (vedi trasferimento in AC del personale dell'ex MUR a viale Trastevere) non ci sia in programma un seppur minimo incremento delle risorse per il personale.
Su questo punto abbiamo ribadito la richiesta di un approfondimento sui progetti dei Fondi strutturali europei che riguardano il MIUR e che non dovrebbero più essere destinati esclusivamente ad alcune Regioni, ma riguardare tutto il Ministero, sia per una eventuale confluenza nel FUA di una quota percentuale, sia per l'aspetto riguardante la formazione.

Al Capo di Gabinetto che ha annunciato un prossimo incontro col Ministro e si è dichiarato disponibilità a successivi incontri invieremo a breve insieme a CISL e UIL una elencazione delle questioni su cui verificare da subito la reale disponibilità al confronto della parte politica.

Al termine dell'incontro il Capo Dipartimento della Programmazione ci ha comunicato che per quanto riguarda le procedure di assunzione è stata predisposta una richiesta a Funzione Pubblica per trasformare il rapporto di lavoro a tempo pieno degli assunti a tempo parziale che nel corso del 2014 abbiano completato 3 anni di servizio (45/46 unità) e l'assunzione dei primi idonei di tutte le graduatorie dei concorsi ancora in vigore (uno per graduatoria).

Vi terremo aggiornati sugli sviluppi.

Roma, 16 giugno 2014

FP CGIL MIUR
Angelo Boccuni
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Da: VERGOgNA! 16/06/2014 14:15:53
...e la montagna partori' il topolino.......ma poi come fanno a chiamare un idoneo part-time dai b e dai c del concorso da 230 e contemporaneamente un idoneo full-time del concorso da 20 funzionari ex mur? la cosa e' palesemente illegittima! Occorre reagire!
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Da: x TUTTI - piccolo PARTICOLARE	07/06/2014 11:39:54
DA 20 FUNZIONARI EX MUR SONO DA ASSUMERE FULL-TIME. LORO SONO L'ULTIMA GRADUATORIA IN ORDINE DI TEMPO. QUINDI SE CHIAMANO LORO FULL TIME EX LEGE NON POSSONO CHIAMARE NOI PART-TIME, MA CI DEVONO CHIAMARE ANCHE A NOI DIRETTAMENTE FULL TIME. A MENO CHE NON S'INVENTINO LA SOLITA STORIELLA CHE QUELLO E' UN CONCORSO A PARTE. COSA FALSISSIMA PERCHE A LIVELLO DI IDONEI, A PARITA' DI QUALIFICA, VALE SOLO L'ORDINE CRONOLOGICO DELLE GRADUTORIE. FATE VOBIS
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Da: idonea ER	07/06/2014 14:09:49
Ma non dovrebbero chiamare uno full time e uno part time da ogni graduatoria in maniera sequenziale?
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Da: agli idonei	07/06/2014 16:07:52
Quindi da quello che dite qualcosa si muove. Adesso o part time o full time imporyante è essere assunti a tempo indeterminato m giusto e posdibilmente entro dicembre 2014 . Gia' abbiamo aspettato troppo
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Da: idonea ER	07/06/2014 16:23:51
Bisogna vedere x che n di idonei sarà la chiamata e da quali graduatorie chiameranno
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Da: IDONEO ER	08/06/2014 18:22:25
Scusate, mi sapete dire dove reperite le informazioni circa una possibile assunzione, anche se part-time?
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Da: x idoneo er	09/06/2014 08:12:22
Qui sul forum.
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Da: x tutti	09/06/2014 10:14:11
...NESSUNA ASSUNZIONE PART-TIME. I VINCITORI SONO STATI ASSUNTI TUTTI! QUINDI LE NUOVE CHIAMATE SONO SVINCOLATE DA QUANTO PRESCRIVONO I BANDI E RENZI E MADIA PARLANO DI ASSUNZIONI SUBITO FULL-TIME. INOLTRE SE CHIAMANO DALL'ULTIMA GRADUATORIA VALIDA IN ORDINE DI TEMPO (QUELLA DEI 20 FUNZIONARI EX-MUR IL CUI BANDO PREVEDE CHIAMATE DIRETTAMENTE FULL-TIME) NON POSSONO CHIAMARE TUTTI GLI IDONEI PART-TIME E POI LORO FULL-TIME PERCHE' LA LEGGE DICE CHE PRIMA DI ASSUMERE FULL-TIME, TUTTI I PART-TIME DEVONO ESSERE CONVERTITI IN FULL-TIME. CON LA CRISI CHE C'E' E CON LA NECESSITA' DI NUOVI COLLABORATORI E FUNZIONARI CHE C'E' NON C'E' DA SCHERZARE E NON POSSONO E NO DEVONO FARCI L'ELEMOSINA.qUINDI CHIAMIAMO TUTTI MINISTERO E SINDACATI E RIVENDICHIAMO LA NOSTRA SITUAZIONE!
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Da: x TUTTI - COMUNICAZIONE DI SERVIZIO	09/06/2014 10:36:48
L'ultimo decreto di autorizzazione è del 30 agosto 2013 con assunzioni nel mese di dicembre 2013. Questa è normalmente la tempistica. Per quanto riguarda il tipo di richiesta di autorizzazione, il numero di chiamate e quant'altro riguardi la nostra situazione, occorre chiamare la funzione pubblica al n. 0668997465 e chiedere dell'ufficio autorizzazioni. Poi potete chiamare il ministero e soprattutto i sindacati ai soliti numeri e SPINGERE PIU' CHE POTETE. BADATE BENE CHE QUESTO E' IL MOMENTO DI SPINGERE, SOPRATTUTTO PER L'ASSUNZIONE SUBITO FULL-TIME. EVITIAMO DI FARCI PRENDERE IN GIRO E FACCIAMO VEDERE CHI SIAMO!
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Da: x COMUNQUE E PER TUTTI	09/06/2014 10:46:12
...QUI NESSUNO FA CONFUSIONE!...SE SONO STATI CHIAMATI TUTTI I VINCITORI, CONTINUARE A CHIAMARE I RESTANTI IDONEI PART-TIME (COME PREVISTO DAL BANDO PER IL 50% DEI VINCITORI E DEGLI EVENTUALI IDONEI IN SOSTITUZIONE) O CHIAMARLI FULL-TIME,COME SAREBBE PIU' LOGICO PER EVITARE PROBLEMI DI QUALSIASI TIPO, VISTO ANCHE CHE LE RISORSE PARE CI SIANO) E' UNA PURA SCELTA DISCREZIONALE DELL'AMMINISTRAZIONE! INOLTRE, SE CHIAMANO IDONEI DA TUTTE LE GRADUATORIE ED IN PARTICOLARE DALLA GRADUATORIA DEI 20 FUNZIONARI EX MUR (ILCUI BANDO PREVEDEVA TUTTE LE ASSUNZIONI DIRETTAMENTE FULL-TIME), QUESTO MAL SI CONCILIA CON LA CHIAMATA CONTEMPORANEA PART-TIME DEGLI ALTRI IDONEI. INFATTI, SI TORNA A RIPETERE CHE LA LEGGE PRIMA DI ASSUMERE FULL-TIME, PREVEDE LA TRASFORMAZIONE DI TUTTI I PART-TIME IN FULL-TIME E SAREBBE: DUNQUE SAREBBE INCOERENTE E GIURIDICAMEBNTE ILLEGITTIMO CHIAMARE UNA PARTE DEGLI IDONEI PART-TIME ED UN'ALTRA (IN PARTICOLARE, GLI ULTIMI ARRIVATI IN ORDINE DI TEMPO) FULL-TIME. L'AMMINISTRAZIONE SAPPIA CHE QUESTA VOLTA SARA' RICORSO GIURISDIZIONALE AL GIUDICE DEL LAVORO.
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Da: ..IN ALTRE PAROLE	09/06/2014 12:38:58
...se vogliono chiamarci part-time (a noi 230 ed ai b), facciano pure, ma se chiameranno contemporaneamente a noi o subito dopo di noi e dei b gli idonei del concorso da 20 funzionari ex mur, allora dovranno trasformare subito i nostri part-time in full-time, altrimenti la chiamata degli idonei del concorso da 20 funzionari ex mur, sara' illegittima ed il ricorso al giudice del lavoro con vittoria sicura inevitabile!
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Da: idonea ER	09/06/2014 14:28:53
scusate quante sono le graduatorie due da B (B2 e B3) e due da C?
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Da: x idonea ER	09/06/2014 14:33:49
...yes!....
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Da: A TUTTI GLI IDONEI	09/06/2014 15:08:36
IO SONO IL SECONDO IDONEO ASSISTENTE B2 IN LOMBARDIA HO QUALCHE POSSIBILITA'. SE SI A CHI DEVO CHIEDERE? GRAZIE ANTICIPATAMENTE
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Da: x tutti	09/06/2014 16:01:46
...si, la chiamata già e' fondamentale, ma non dovrebbero e dovremmo fare qualcosa di piu'? Con le carenze che ci sono che senso ha chiamare part-time, maggiormente se si pensa che ulteriori assunzioni full-time sarebbero subordinate per legge alle trasformazioni da part-time a full-time? E come la mettiamo con la chiamata degli idonei del concorso da 20 funzionari ex mur che andrebbero chiamati direttamente full-time? se li chiamano pari a noi o dopo di noi, ciò comporterebbe l'impossibilita' di chiamare noi part-time e la necessita' prevista per legge di chiamarci direttamente full-time! Forse dovremmo farci sentire di piu' e non dimentichiamo che legge ed anche giurisprudenza sono dalla nostra parte! Per non parlare del fatto che in una situazione economica così degenerata, la chiamata part-time e' offensiva e sembra un espediente per indurci a rinunciare e lasciare posti liberi. Anche Renzi e Madia parlano di assunzioni...direttamente full-time!
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Da: x tutti	09/06/2014 16:31:16
loro hanno fatto molti errori..e continuano a farli! l'unica cosa che gli preme sono gli idonei del concorso da 20 funzionari ex mur (a meno che non li abbiano già chiamati tutti a nostra insaputa. occorrerebbe verificare, sono credo meno di 10). ma loro sono da chiamare full-time Come la metteranno? se chiamano loro full-time e noi part-time, si espongono al ricorso giurisdizionale (con sicura vittoria dei ricorrenti), se non vogliono esporsi al ricorso o ci chiamano a tutti part-time o chiamano gli idonei del concorso da 20 tra 3 anni, cioè dopo la conversione dei nostri part-time in full-time! Come la metteranno? (e comunque i pasticci e gli inciuci hanno proprio le gambecorte!ah,ah,ah).
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Da: x tutti	09/06/2014 17:09:38
è per questo che devono chiamare prima noi e se ci chiamano part-time non possono poi chiamare subito dopo gli idonei della graduatoria del concorso da 20 full-time! Dovrebbero reasformare prima i nostri part-time in full-time!
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Da: secondo me	09/06/2014 17:33:50
non chiamano nessuno.
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Da: x secondo me	09/06/2014 17:48:19
ah,ah,aha,ah,ah,ah!!
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Da: agli idonei	11/06/2014 08:11:42
C'e poco d ridere e da scherzare. A 40 anni poi quando le speranze sono poche cerchiamo di essere ottimisti
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Da: idonea ER	11/06/2014 08:57:26
scusate prima di lanciare frasi che alla fine creano solo confusione vogliamo fare il punto della situazione: 1) occorre autorizzazione, hanno solamente detto che hanno fatto richiesta, quindi bisogna monitorare per vedere quando sarà deliberata 2) quanti punti organico saranno presi in considerazione, saranno solo dirigenti ? 3) quante graduatorie ci sono, e quanti idonei da chiamare e su quali regioni ?
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Da: max per gli idonei	11/06/2014 09:31:33
quanto hai ragione, sembra sempre piu la "lista di Schiendler".
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Da: idonea ER	11/06/2014 13:14:36
Ah, ah è vero speriamo di essere salvati anche noi!!!!!!
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Da: X12	11/06/2014 14:12:10
Giovedì mattina il Ministro Madia presenta la sua riforma ai sindacati: arrivano sblocco contratti e del turn-over Abrogazione del trattenimento in servizio dopo l'età pensionabile per permettere l'assunzione di 10mila giovani, a partire dai vincitori di concorso mai assunti; più flessibilità nelle mansioni, al fine di evitare esuberi, e mobilità facilitata da un comparto all'altro; estensione del ricorso al part-time; contenimento dei compensi derivanti sia dal cumulo di più incarichi; introduzione di un ruolo unico dirigenziale, con l'addio alla divisione in prima e seconda fascia; rinnovo dei contratti nazionali, per ridare dignità ai lavoratori pubblici; via libera ad un codice Pin per ogni cittadino, per snellire tutte le pratiche burocratiche che affliggono i cittadini; rilancio della ricerca pubblica; riduzione delle aziende municipalizzate, delle Sovrintendenze e delle Prefetture. Sono i punti più rilevanti del documento sulla riforma della P.A. che il Ministro della Funzione Pubblica, Marianna Madia, presenterà domani ai sindacati alle ore 10.30. Durante l'incontro, preliminare a quello che il giorno dopo si svolgerà in Consiglio dei ministri, le organizzazioni sindacali saranno chiamate a dire la loro sui 44 punti che nelle intenzioni della Funzione Pubblica andranno a costituire i prossimi "interventi di riforma della Pubblica amministrazione". Nelle ultime ore i punti sono diventati 45, dopo che i sindacati hanno chiesto e ottenuto di inserirvi anche quello sul rinnovo del contratto nazionale. Il Ministero della PA ha in effetti ammesso che il blocco della contrattazione avviato nel 2010 e in vigore sono a tutto il 2014, con il rischio concreto che possa protrarsi sino al 2017, "ha prodotto un danno ingiusto ai lavoratori pubblici, soprattutto in riferimento alle fasce di retribuzione più basse. Per questo riteniamo - ha scritto ancora la Funzione Pubblica - che l'intervento degli 80 euro realizzato dal Governo sia stato di notevole utilità anche nel pubblico impiego. Il tema del rinnovo della parte economica del contratto merita di essere affrontato a partire dal prossimo anno". Su questo punto Anief-Confedir ritiene che la proposta non possa che essere condivisa in pieno, soprattutto se l'esecutivo troverà risorse adeguate a risollevare gli stipendi dei dipendenti pubblici fermi ai valori di cinque anni fa ed in molti casi, come quello della scuola, superati pure dall'inflazione di ben 4 punti percentuali. Apprezziamo, inoltre, l'intenzione di rilanciare la ricerca pubblica. Come di dare un primo importante segnale allo sblocco del turn-over, senza il quale l'età media dei pubblici dipendenti si sta pericolosamente innalzando ben sopra ai 50 anni: va rimossa, tuttavia, la possibilità di lasciare prima il lavoro in cambio di forti decurtazioni dell'assegno pensionistico: è una soluzione che rischia di essere più penalizzante della cassa-integrazione. Come riteniamo impraticabile il trasferimento coatto del personale in esubero da un comparto pubblico all'altro. Marcello Pacifico, presidente Anief e segretario organizzativo Confedir, invita il ministro Madia a valutare bene l'impatto della riforma nel comparto scuola, dove difficilmente il personale in esubero ultrasessantenne può trovare ricollocazione. A meno di introdurre un organico funzionale e un sistema di tutoraggio che premi la qualifica professionale di chi ha speso la sua vita tra le aule. Nella scuola, inoltre, occorre trovare una soluzione immediata per i circa 4mila 'Quota96' che da due anni attendono un provvedimento che sani l'ingiustizia prodotta nei loro confronti della riforma Monti-Fornero.
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Da: agli idonei	16/06/2014 12:46:57
Ci sono novità volevo ricordare a tutti gli idonei di tutte le regioni che le autorizzazioni allo scorrimento delle graduatorie le concede la presidenza del consiglio dei ministri quindi chiamate roma insistere vedere quali sono le intenzioni. Grazie
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Da: x tutti	16/06/2014 13:08:22
...tra qualche giorno capiremo meglio come si concretizzera' questa c.d. riforma della PA e come si coordinera' con l'assetto normativo precedente (in particolare, legge d'Alia). Al momento, per quel che ci riguarda direttamente, sembrerebbe, in effetti solo trattarsi di "turn over calcolato sulla spesa" che potrebbe portare, per quest'anno 2014) a chiamate part-time. Soffermarsi e preoccuparsi di altro, come la mobilita' obbligatoria, è tra l'altro, oltre che prematuro, completamente fuorviante ed inutile (...la mobilita' è per chi sta gia' dentro la pa, non per noi che ancora ci dobbiamo entrare..). Molto piu' importante soffermarsi sul numero delle chiamate e se full-time o part-time. Una cosa è chiara. i part-time erano stati concepiti, oltre per poter dirottare risorse per le assunzioni su altro, anche e soprattutto per disincentivare le accettazioni e portare ad una rapida escussione delle graduatorie per poter bandire subito nuovi concorsi come in effetti stava avvenendo (complice la crisi economica). I piani del ministero, programmati in modalita' tragicomica, sono stati però sconvolti da un evento inaspettato la legge d'alia. Adesso è importante, senza ripetere cose già dette e visto che per tutti noi è molto importante capire una cosa. Con i predetti piani tragicomici il ministero si è incartato da solo ed in particolare con il concorso per 20 funzionari ex mur il cui bando prevede chiamate full-time. Quindi se vogliono chiamare questi idonei, e lo vogliono fare, devono per forza chiamare b e c del concorso a 230 direttamente full-time. se non lo fanno, e chiamano b e c del concorso a 230 part-time e poi chiamano contemporaneamente gli idonei del concorso da 20 funzionari, con un semplice ricorso al giudice del lavoro, saranno costretti a chiamarci tutti full time anche a noi. L'occasione è ghiottissima e dobbiamo stare molto attenti perché con la crisi che c'è e con la carenza di personale latente, accettare un part-time e' effettivamente molto pesante. Quindi non sprecate energie in discussioni inutili e ricominciate a pressare ministerro e sindacati e funzione pubblica, denunciando la nostra situazione e premendo per assunzioni subito il piu' presto possibile e direttamente full-time! Buon lavoro.
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Da: max	16/06/2014 13:11:48
c'è gia' una comunicazione sindacale richiedono la trasformazione dei part.time e l'assunzione dalle graduatorie di 1 unita' per ciascuna. molto poco quindi.
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Da: x max	16/06/2014 13:27:12
dove lo hai letto?
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Da: x tutti	16/06/2014 14:12:23
CGIL MIUR INFORMA Alle strutture territoriali e alle/agli iscritte/i FP CGIL MIUR INCONTRO DEL 12 GIUGNO Il 12 pomeriggio si è svolto l'incontro col Capo di Gabinetto. Al centro del nostro intervento la necessità di ripristinare con la parte politica corrette relazioni sindacali: Il MIUR è ormai tra i pochi Ministeri, se non l'unico, in cui il Ministro non ha ancora convocato le Organizzazioni Sindacali. Abbiamo insieme a CISL e UIL sollecitato tale incontro, necessario per capire che direzione intende prendere il Governo rispetto ai problemi di questa Amministrazione soprattutto per quanto riguarda le modifiche al titolo V della Costituzione sulle competenze in materia di istruzione e la nuova organizzazione sul territorio degli uffici periferici, anche alla luce dei prossimi provvedimenti annunciati sulla Pubblica Amministrazione. Alla notizia fornitaci dal Capo di Gabinetto della imminente pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del DPCM di organizzazione del MIUR, abbiamo ricordato che tale provvedimento prevede una informativa preventiva alle Organizzazioni Sindacali sui DM attuativi sia per i Dipartimenti che per le Direzioni Regionali. A tale proposito abbiamo ribadito la richiesta del mantenimento di tutti gli ambiti territoriali attualmente presenti, almeno fino a quando non sarà chiaro il nuovo disegno complessivo di organizzazione delle Stato sul territorio. Rispetto agli uffici territoriali l'approssimarsi dell'inizio del nuovo anno scolastico 2014/15 rende sempre più evidente il problema della carenza di personale. Molti colleghi sono andati in pensione ed in settori particolarmente delicati quali il reclutamento personale docente ed ATA, esami di stato, organici, mobilità e sempre più spesso per assicurare il servizio si utilizza personale non dell'Amministrazione. Appare evidente e necessario quindi definire i nuovi organici centrali e periferici ed avviare il confronto sulle procedure di mobilità volontaria, anche in entrata da altre Amministrazioni. Assurda appare, poi, la riduzione, ormai annuale, delle risorse economiche attribuite al FUA del Ministero e il fatto che, nonostante le economie comunque effettuate (vedi trasferimento in AC del personale dell'ex MUR a viale Trastevere) non ci sia in programma un seppur minimo incremento delle risorse per il personale. Su questo punto abbiamo ribadito la richiesta di un approfondimento sui progetti dei Fondi strutturali europei che riguardano il MIUR e che non dovrebbero più essere destinati esclusivamente ad alcune Regioni, ma riguardare tutto il Ministero, sia per una eventuale confluenza nel FUA di una quota percentuale, sia per l'aspetto riguardante la formazione. Al Capo di Gabinetto che ha annunciato un prossimo incontro col Ministro e si è dichiarato disponibilità a successivi incontri invieremo a breve insieme a CISL e UIL una elencazione delle questioni su cui verificare da subito la reale disponibilità al confronto della parte politica. Al termine dell'incontro il Capo Dipartimento della Programmazione ci ha comunicato che per quanto riguarda le procedure di assunzione è stata predisposta una richiesta a Funzione Pubblica per trasformare il rapporto di lavoro a tempo pieno degli assunti a tempo parziale che nel corso del 2014 abbiano completato 3 anni di servizio (45/46 unità) e l'assunzione dei primi idonei di tutte le graduatorie dei concorsi ancora in vigore (uno per graduatoria). Vi terremo aggiornati sugli sviluppi. Roma, 16 giugno 2014 FP CGIL MIUR Angelo Boccuni
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Da: VERGOgNA!	16/06/2014 14:15:53
...e la montagna partori' il topolino.......ma poi come fanno a chiamare un idoneo part-time dai b e dai c del concorso da 230 e contemporaneamente un idoneo full-time del concorso da 20 funzionari ex mur? la cosa e' palesemente illegittima! Occorre reagire!
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