Mininterno.net FORUM - Pubblica istruzione, 100 assistenti B2

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Pubblica istruzione, 100 assistenti B2
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Da: agli idonei 21/04/2014 15:34:59
Buona pasqua a tutti gli idonei
Rispondi

Da: hic 05/05/2014 20:39:22
che pensate voi della rilevazione delle graduatorie in corso !
Rispondi

Da: per tutti idonei 06/05/2014 07:04:51
Ma ci sono possibilita' qui a Milano mi hanno detto che lavorano sottorganico da anni. Fatemi sapere in altre regioni come è la situaxione
Rispondi

Da: per tutti idonei 06/05/2014 20:58:43
Questo monitoraggio della presidenza del consiglio
Rispondi

Da: lippolo 06/05/2014 21:37:11
Rilevazione delle graduatorie concorsuali vigenti e numero dei vincitori e degli idonei
ai sensi dell'articolo 4, comma 5, del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito con modificazioni dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125

L'articolo 4, comma 5, del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito con modificazioni dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125, prevede che la Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento della funzione pubblica avvii un monitoraggio al fine di rilevare il numero di vincitori ed idonei collocati in graduatorie concorsuali vigenti per assunzioni a tempo indeterminato, nonché i profili professionali di riferimento.

A questo fine le amministrazioni possono collegarsi all'indirizzo url: http://concorsiripam.formez.it/ e accedere al sistema di rilevazione, predisposto dal Dipartimento della funzione pubblica, con la collaborazione di Formez PA, per fornire le informazioni richieste.

Le amministrazioni sono invitate a completare l'inserimento dei dati entro e non oltre il prossimo 23 maggio 2014.

Una volta conclusa la rilevazione, i dati raccolti saranno resi disponibili in un'apposita sezione del sito internet del Dipartimento.

lunedì 5 maggio 2014
Rispondi

Da: per lippolo 07/05/2014 17:35:46
Questo sj era capito il problema è dopo cioè visto che noi idonei siamo in ballo da molti anni svorreranno le graduatorie o no ci chiameranno
Rispondi

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Da: per lippolo 08/05/2014 15:46:09
Lippolo ci assumono o no
Rispondi

Da: lippolo 08/05/2014 19:29:20
Dipende anche e soprattutto da voi.

Questo è un momento cruciale, chiamate i vari Enti, siate presenti nel vostro interesse.
Rispondi

Da: per lippolo 09/05/2014 11:17:28
Io sempre lei non sa quante telefonate e istanze scritte ho fatto a roma e mikano ma una rondine non fa primavera
Rispondi

Da: X tutti 09/05/2014 12:21:06
Non vi scoraggiate. e' il momento di tornare a pressare. Affondate la Funzione pubblica, il Ministero ed i Sindacati di telefonate!
Ditegli che ci siamo e che non molleremo!
Rispondi

Da: x tutti 09/05/2014 15:05:02
bravo PENSO ANCHE IO CHE DOBBIAMO LOTTARE PER UN NOSTRO DIRITTO TUTTI INSIEME, NE VA DEL NOSTRO FUTURO E CI SIAMO FATTI TUTTI UN MAZZO PER SUPERARE IL CONCORSO .ORA VINCITORI O IDONEI CAMBIA POCO E' SOLO UNA QUESTIONE DI PUNTEGGI O COME NEL MIO CASO DI MILLESIMI DI PUNTEGGIO.
DIAMOCI DA FARE ADESO CHE E' UN MOMENTO CRUCIALE. IN BOCCA AL LUPO A TUTTI
Rispondi

Da: per lippolo 15/05/2014 07:17:44
Ci sono novità sulle graduatorie?
Rispondi

Da: lippolo 15/05/2014 13:27:39
alcune amministrazioni hanno già risposto.
Rispondi

Da: per lippolo 16/05/2014 08:50:36
E cosa hanno risposto. Lippolo sono intenzinati ad assunerci
Rispondi

Da: lippolo 20/05/2014 16:09:31
le amministrazione devono inviare le graduatorie al Ministero della Funzione Pubblica entro il 23 maggio.

Gli organici del MIUR - Uffici periferici sono ridotti neanche al 50% della pianta organica.

A meno di mobilità intercompartimentale di massa dovranno attingere dalle graduatorie esistenti.
Rispondi

Da: lippolo 21/05/2014 10:05:00
grazie lippolo mi dai una bellissima notizia e una grande boccata di ossigeno quindi dovranno per forza chiamarci se no non avrebbe senso la proroga delle graduatorie e la nota del DFP del 5 maggio sul monitoraggio. grazie ancora di cuore ed in bocca al lupo. io sono in lombardia su milano 33 �° idoneo e siamo fermi al 31�° fatemi sapere voi
Rispondi

Da: X TUTTI 27/05/2014 15:57:25
CGIL CISL UIL
Coordinamenti Nazionali MIUR

LETTERA AL MINISTRO GIANNINI
In questi giorni abbiamo nuovamente provato inascoltati a sollecitare un Suo incontro con i
Segretari Generali della nostra categoria, richiesta che Le è stata fatta sin dalla data del Suo
insediamento, senza avere, peraltro ad oggi, ricevuto alcuna risposta.
Al momento, quindi, non è dato sapere se tra le Sue priorità ci sia anche quella di affrontare le
problematiche enormi che riguardano gli uffici e il personale del MIUR che tanto si impegna
quotidianamente per provare, nonostante tutto, a garantire nel modo migliore possibile le attività
amministrative necessarie per il funzionamento della scuola di questo Paese.
Ci appare, inoltre, negativa la indifferenza con cui si guarda a chi rappresenta le lavoratrici e i
lavoratori del MIUR (eletto da circa il 90% del personale, nel 2012) e che ha chiesto un confronto
avanzando proposte concrete per fare uscire questa Amministrazione dal profondo scollamento in
cui versa da tempo.
Il MIUR è un Ministero soggetto dal 2000 a continue riorganizzazioni, tutte mai
completamente attuate, che hanno disgregato la struttura centrale e reso più precaria e
incerta la sopravvivenza di quelle periferiche in balia del mai attuato e/o modificato Titolo V
sulle competenze tra Stato e Regione in materia di istruzione, della razionalizzazione degli
Uffici pubblici sul territorio di cui si parla ad intermittenza da tempo e da un organico
falcidiato da tagli e pensionamenti non rimpiazzati a causa del blocco del turn over.
A tale proposito, è da circa due anni che si attende l'attuazione della ennesima riorganizzazione (il
famoso DPCM di organizzazione del MIUR fermo da mesi alla Corte dei Conti) che tra un rilievo e
l'altro continua a restare bloccato, lasciando ingessata l'organizzazione con gravi ripercussioni per
l'utenza e il personale.
Eppure lavoro, giovani, efficienza della PA dovrebbero essere le priorità del Suo Governo, eppure il
confronto, nel rispetto pieno ed assoluto dei ruoli, per capire e meglio valutare la gravità delle
situazioni da affrontare e delle iniziative improrogabili da assumere, dovrebbe essere una priorità
nell'interesse della Scuola e del diritto all'Istruzione da garantire con pari dignità ed opportunità.
L'incontro richiesto ha al centro proprio la necessità di sollecitare ed affrontare queste
problematiche ed esporre la condizione del MIUR e del personale che vi svolge il proprio lavoro.
Una condizione che si può così esemplificare:
- Mancata attuazione della nuova organizzazione e conseguentemente un blocco delle nomine
di tutta la Dirigenza, di prima e seconda fascia, con la conseguenza che gli Uffici non sono
diretti e non sono organizzati;
- Carenza endemica del personale dirigenziale (scopertura di circa il 50%) e di quello delle
aree (circa 30% nonostante i continui tagli lineari fatti agli organici)
- Impossibilità di trasformazione dei contratti da part-time a full-time, di nuove assunzioni, di
nuovi bandi di concorso a fronte di un maggior risparmio effettuato dal MIUR sui tagli
effettuati e della succitata grave carenza di organico del personale;
- Assenza di una programmazione sui carichi di lavoro che oggi competono ai pochi
dipendenti in servizio che unicamente per dignità professionale, competenza e spirito di
sacrificio rendono possibile per i cittadini italiani usufruire del diritto all'istruzione
pubblica nella scuola, nelle università, negli istituti di alta formazione;
- Riduzione annuale delle già esigue risorse economiche per il personale (la quota media procapite
annua di Fondo accessorio è inferiore ai 1.400 euro annui Lordo dipendente)
- Ritardi semestrali nell'erogazione dei Buoni-Pasto dovuto ad una organizzazione
farraginosa imposta da MEF e CONSIP e da trascuratezza di alcune Direzioni Generali e
Uffici Scolastici Regionali;
- Nessuna risorsa economica da investire per la formazione del personale;
- Ritardi e costi sostenuti per il trasloco dei circa 200 dipendenti in servizio presso la sede di
Piazza Kennedy;
- Nessuna seria iniziativa sulle attività esternalizzate, sulle persone estranee
all'Amministrazione, anche di altri comparti pubblici, spesso utilizzate in ruoli che
sarebbero di competenza dei dipendenti interni, senza controlli sui costi, sull'efficienza,
sulle attività e persino sul numero.
Ministro, come per tutto il Pubblico Impiego, anche per il MIUR, FP CGIL, CISL FP e UIL PA
hanno da tempo presentato le loro proposte, ad oggi mai discusse.
Ribadendo la necessità di un confronto urgente, avviamo con questa nota anche al MIUR
una fase di comunicazione e mobilitazione del personale che si colloca nella iniziativa
generale che le tre Organizzazioni Sindacali di Categoria hanno avviato nel Paese.

FP CGIL CISL FP UIL PA
Rispondi

Da: :) 28/05/2014 10:47:34
Che vergogna!!! Dal 2009 ad oggi non hanno assunto un solo idoneo...
Rispondi

Da: per tutti 28/05/2014 13:49:25
E quindi alla luce di questo cosa succede quali sono le novità per gli idonei
Rispondi

Da: per :) 28/05/2014 19:03:02
Vero hai proprio ragione nemmeno 1 e pensa che io sono vicino all ultimo bincitore chiamato il 2 idoneo a dover essere chiamato per scorrimento il bello che continuano a prorogare le graduatorie che vergogna
Rispondi

Da: Cingun 28/05/2014 20:22:37
ma che c'entra? Il miur è obbligato a prorogare la graduatoria, fosse per lui, la avrebbe già fatta scadere da tempo.
Comunque non ha alcun obbligo di attingere da essa.
Rispondi

Da: x cingun 28/05/2014 20:51:35
oggi l'obbligo ce l'ha!
Rispondi

Da: x cingun 28/05/2014 20:51:51
oggi l'obbligo ce l'ha!
Rispondi

Da: Cingun 28/05/2014 21:04:43
domani non più.
Rispondi

Da: per tutti 29/05/2014 07:14:56
Vero hai proprio ragione nemmeno 1 e pensa che io sono vicino all ultimo bincitore chiamato il 2 idoneo a dover essere chiamato per scorrimento il bello che continuano a prorogare le graduatorie che vergogna. Oggi l ' obbligo ce l ha domani potrebbe non avercelo più. GIUSTO
Rispondi

Da: buone nuove 29/05/2014 10:59:06
Riforma della Pubblica amministrazione, avanti tutta. L'incredibile successo elettorale ottenuto dal Partito democratico e, in particolare, dal premier Matteo Renzi, consente di far avanzare ad ali spiegate il rinnovamento negli uffici del settore pubblico, annunciato nelle settimane precedenti dal ministro della Funzione Pubblica Marianna Madia.
Il premier, alla ripresa dei lavori rientrato da Bruxelles, ha infatti dedicato un tweet al tema del nuovo disegno di legge che dovrebbe rifondare la PA in Italia: "Sono arrivate 34.674 mail di proposte. Ci siamo", ha scritto il presidente del Consiglio, riferendosi al numero di input ricevuti dall'apertura delle consultazioni. Ora, l'esito del referendum tra cittadini e operatori del settore, dovrebbe portare a una serie di proposte in arrivo in Consiglio dei ministri il prossimo 13 giugno.
Nel frattempo, però, si delineano quelli che potranno essere i punti chiave della riforma del governo Renzi, annunciata proprio dallo stesso premier nel momento del suo insediamento a palazzo Chigi lo scorso mese di febbraio come uno dei putni cardine della sua azione a palazzo Chigi.
Nello specifico, si continua a tenere fede alle direttive di Carlo Cottarelli e della sua spending review 2014, che prende in esame, in primo luogo, proprio la situazione dei conti pubblici relativa al costo della PA.
Per cominciare, sembra confermatissima la mobilità tra giovani e anziani alle dipendenze dello Stato: come ha ribadito più volte lo stesso ministro Madia, infatti, la priorità del governo è quella di svecchiare l'organico degli enti pubblici, oltre al loro generale dimagrimento in ottica di contenimento della spesa. A tal proposito, infatti, la giovane ministra ha più volte ribadito che non ci saranno esuberi nel senso stretto, anche se in realtà verranno calcolate eventuali eccedenze di personale.
A sostenere economicamente la staffetta tra generazioni di lavoratori nei ranghi della pubblica amministrazione, dovrebbe essere un ventaglio di misure adottate in via straordinaria, come una riforma dell'esonero da lavoro, oppure dello scioglimento anticipato del rapporto, così come dal risparmio derivante dai contratti a tempo parziale o, ancora, dal taglio del 50% del monte ore permessi sindacali.
Largo, nel decollo della riforma, anche alla valutazione degli uffici, in virtù di obiettivi e finalità dichiarate nelle indicazioni di provenienza ministeriale, e una dieta che andrà a colpire, principalmente, gli enti "intermedi" a tutti i livelli, dal centrale all'iperlocale.
Nei confronti dei dirigenti, dovrebbe essere adottata linea dura: stop alle carriere automatiche all'interno dello stesso ente, mobilità più semplice e valutazione dello svolgimento del ruolo anche in base alla grandezza dell'istituzione e del contesto socio-economico.
Ma la vera rivoluzione, dovrebbe avvenire solo a partire dai prossimi anni: prima del 2015, infatti, non verranno rinegoziati i contratti del pubblico impiego e, insieme, inizierà l'abbandono totale delle comunicazioni cartacee.
Vai allo speciale riforma PA

Pubblicato da Redazione il 29 maggio 2014 alle 10:05 in Amministrativo
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Da: per tutti 31/05/2014 17:26:36
Allora speriamo bene
Rispondi

Da: x idoneI 02/06/2014 13:53:55
CI SONO NOVITA' SUGLI SCORRIMENTI ALLA LUCE DEL MONITORAGGIO DI TUTTE LE GRADUATORIE CHIESTO CON LA CIRCOLARE /NOTA DEL 5 MAGGIO DIPARTIMENTO DELLA FUNZIONE PUBBLICA????????
Rispondi

Da: x TUTTI ATTENZIONE! aSSUNZIONE ENTRO DICEMBRE 2014 06/06/2014 22:58:36
..ebbeni si!!! e' vero qualcosa si muove. Ma se le sorti della battaglia stanno cominciando a volgere a nostro favore, cè ancora da vincere la guerrA!!Quale sara' il criterio di attingimento dalle graduatorie? Da quali graduatorie cominceranno a chiamare? Volendo potrebbero chiamarci tutti insieme, ma indubbiamente se decideranno di chiamare un po' di b ed un po di c dovrebbero cominciare dalle graduatorie piu' vecchie. E SOPRATTUTTO CHIAMERANNO PART TIME O FULL TIME? dELLA CRISI E DELLE LEGGI SE NE FREGANO! E HANNO TUTTO L'INTERESSE A CHIAMARE PART-TIME, SE NON ALTRO PER SCORAGGIARE AD ACCETTARE, SALVO SUBITO DOPO BANDIRE CONCORSI DIRETTAMENTE FULL TIME PER PARENTI ED AMICI! E CON LA GRADUATORIA DEI 20 FUNZIONARI EX MUR COME LA METTIAMO? GIA' UNA VOLTA SONO PASSATI DAVANTI A TUTTI! VOGLIAMO RIPETERE L'INCIUCIO.
lUNEDI CHIAMATE MINISTERO E SINDACati e chiedete questo e PREMETE PERCHE RENZI E MADIA PARLANO DI ASSUNZIONI FULL TIME E NON PART-TIME. facciamoci sentire!
ASSUNZIONI SUBITO, FULLTIME ED ENTRO DICEMBRE 2014!!!!
Rispondi

Da: x TUTTI 07/06/2014 11:31:09
...attenzione perché vogliono chiamare part-time, sicuri che molti rinunceranno dando il via libera a nuovi concorsi full-time per parenti ed amici...scarsa informazione perché vogliono imbucare subito full-time gli idonei del concorso da 20 funzionari ex miur, evitando di passare full time chi ora e' in part-time e noi che verremmo assunti solo part-time, etc.etc. FACCIAMO VALERE I NOSTRI DIRITTI! CHIAMATE TUTTI, MINISTERO E SINDACATI, E SE NECESSARIO ANCHE LA FUNZIONE PUBBLICA UFFICIO AUTORIZZAZIONI!
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Da: agli idonei	21/04/2014 15:34:59
Buona pasqua a tutti gli idonei
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Da: hic	05/05/2014 20:39:22
che pensate voi della rilevazione delle graduatorie in corso !
Rispondi

Da: per tutti idonei	06/05/2014 07:04:51
Ma ci sono possibilita' qui a Milano mi hanno detto che lavorano sottorganico da anni. Fatemi sapere in altre regioni come è la situaxione
Rispondi

Da: per tutti idonei	06/05/2014 20:58:43
Questo monitoraggio della presidenza del consiglio
Rispondi

Da: lippolo	06/05/2014 21:37:11
Rilevazione delle graduatorie concorsuali vigenti e numero dei vincitori e degli idonei ai sensi dell'articolo 4, comma 5, del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito con modificazioni dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125 L'articolo 4, comma 5, del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito con modificazioni dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125, prevede che la Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento della funzione pubblica avvii un monitoraggio al fine di rilevare il numero di vincitori ed idonei collocati in graduatorie concorsuali vigenti per assunzioni a tempo indeterminato, nonché i profili professionali di riferimento. A questo fine le amministrazioni possono collegarsi all'indirizzo url: http://concorsiripam.formez.it/ e accedere al sistema di rilevazione, predisposto dal Dipartimento della funzione pubblica, con la collaborazione di Formez PA, per fornire le informazioni richieste. Le amministrazioni sono invitate a completare l'inserimento dei dati entro e non oltre il prossimo 23 maggio 2014. Una volta conclusa la rilevazione, i dati raccolti saranno resi disponibili in un'apposita sezione del sito internet del Dipartimento. lunedì 5 maggio 2014
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Da: per lippolo	07/05/2014 17:35:46
Questo sj era capito il problema è dopo cioè visto che noi idonei siamo in ballo da molti anni svorreranno le graduatorie o no ci chiameranno
Rispondi

Da: per lippolo	08/05/2014 15:46:09
Lippolo ci assumono o no
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Da: lippolo	08/05/2014 19:29:20
Dipende anche e soprattutto da voi. Questo è un momento cruciale, chiamate i vari Enti, siate presenti nel vostro interesse.
Rispondi

Da: per lippolo	09/05/2014 11:17:28
Io sempre lei non sa quante telefonate e istanze scritte ho fatto a roma e mikano ma una rondine non fa primavera
Rispondi

Da: X tutti	09/05/2014 12:21:06
Non vi scoraggiate. e' il momento di tornare a pressare. Affondate la Funzione pubblica, il Ministero ed i Sindacati di telefonate! Ditegli che ci siamo e che non molleremo!
Rispondi

Da: x tutti	09/05/2014 15:05:02
bravo PENSO ANCHE IO CHE DOBBIAMO LOTTARE PER UN NOSTRO DIRITTO TUTTI INSIEME, NE VA DEL NOSTRO FUTURO E CI SIAMO FATTI TUTTI UN MAZZO PER SUPERARE IL CONCORSO .ORA VINCITORI O IDONEI CAMBIA POCO E' SOLO UNA QUESTIONE DI PUNTEGGI O COME NEL MIO CASO DI MILLESIMI DI PUNTEGGIO. DIAMOCI DA FARE ADESO CHE E' UN MOMENTO CRUCIALE. IN BOCCA AL LUPO A TUTTI
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Da: per lippolo	15/05/2014 07:17:44
Ci sono novità sulle graduatorie?
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Da: lippolo	15/05/2014 13:27:39
alcune amministrazioni hanno già risposto.
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Da: per lippolo	16/05/2014 08:50:36
E cosa hanno risposto. Lippolo sono intenzinati ad assunerci
Rispondi

Da: lippolo	20/05/2014 16:09:31
le amministrazione devono inviare le graduatorie al Ministero della Funzione Pubblica entro il 23 maggio. Gli organici del MIUR - Uffici periferici sono ridotti neanche al 50% della pianta organica. A meno di mobilità intercompartimentale di massa dovranno attingere dalle graduatorie esistenti.
Rispondi

Da: lippolo	21/05/2014 10:05:00
grazie lippolo mi dai una bellissima notizia e una grande boccata di ossigeno quindi dovranno per forza chiamarci se no non avrebbe senso la proroga delle graduatorie e la nota del DFP del 5 maggio sul monitoraggio. grazie ancora di cuore ed in bocca al lupo. io sono in lombardia su milano 33 �° idoneo e siamo fermi al 31�° fatemi sapere voi
Rispondi

Da: X TUTTI	27/05/2014 15:57:25
CGIL CISL UIL Coordinamenti Nazionali MIUR LETTERA AL MINISTRO GIANNINI In questi giorni abbiamo nuovamente provato inascoltati a sollecitare un Suo incontro con i Segretari Generali della nostra categoria, richiesta che Le è stata fatta sin dalla data del Suo insediamento, senza avere, peraltro ad oggi, ricevuto alcuna risposta. Al momento, quindi, non è dato sapere se tra le Sue priorità ci sia anche quella di affrontare le problematiche enormi che riguardano gli uffici e il personale del MIUR che tanto si impegna quotidianamente per provare, nonostante tutto, a garantire nel modo migliore possibile le attività amministrative necessarie per il funzionamento della scuola di questo Paese. Ci appare, inoltre, negativa la indifferenza con cui si guarda a chi rappresenta le lavoratrici e i lavoratori del MIUR (eletto da circa il 90% del personale, nel 2012) e che ha chiesto un confronto avanzando proposte concrete per fare uscire questa Amministrazione dal profondo scollamento in cui versa da tempo. Il MIUR è un Ministero soggetto dal 2000 a continue riorganizzazioni, tutte mai completamente attuate, che hanno disgregato la struttura centrale e reso più precaria e incerta la sopravvivenza di quelle periferiche in balia del mai attuato e/o modificato Titolo V sulle competenze tra Stato e Regione in materia di istruzione, della razionalizzazione degli Uffici pubblici sul territorio di cui si parla ad intermittenza da tempo e da un organico falcidiato da tagli e pensionamenti non rimpiazzati a causa del blocco del turn over. A tale proposito, è da circa due anni che si attende l'attuazione della ennesima riorganizzazione (il famoso DPCM di organizzazione del MIUR fermo da mesi alla Corte dei Conti) che tra un rilievo e l'altro continua a restare bloccato, lasciando ingessata l'organizzazione con gravi ripercussioni per l'utenza e il personale. Eppure lavoro, giovani, efficienza della PA dovrebbero essere le priorità del Suo Governo, eppure il confronto, nel rispetto pieno ed assoluto dei ruoli, per capire e meglio valutare la gravità delle situazioni da affrontare e delle iniziative improrogabili da assumere, dovrebbe essere una priorità nell'interesse della Scuola e del diritto all'Istruzione da garantire con pari dignità ed opportunità. L'incontro richiesto ha al centro proprio la necessità di sollecitare ed affrontare queste problematiche ed esporre la condizione del MIUR e del personale che vi svolge il proprio lavoro. Una condizione che si può così esemplificare: - Mancata attuazione della nuova organizzazione e conseguentemente un blocco delle nomine di tutta la Dirigenza, di prima e seconda fascia, con la conseguenza che gli Uffici non sono diretti e non sono organizzati; - Carenza endemica del personale dirigenziale (scopertura di circa il 50%) e di quello delle aree (circa 30% nonostante i continui tagli lineari fatti agli organici) - Impossibilità di trasformazione dei contratti da part-time a full-time, di nuove assunzioni, di nuovi bandi di concorso a fronte di un maggior risparmio effettuato dal MIUR sui tagli effettuati e della succitata grave carenza di organico del personale; - Assenza di una programmazione sui carichi di lavoro che oggi competono ai pochi dipendenti in servizio che unicamente per dignità professionale, competenza e spirito di sacrificio rendono possibile per i cittadini italiani usufruire del diritto all'istruzione pubblica nella scuola, nelle università, negli istituti di alta formazione; - Riduzione annuale delle già esigue risorse economiche per il personale (la quota media procapite annua di Fondo accessorio è inferiore ai 1.400 euro annui Lordo dipendente) - Ritardi semestrali nell'erogazione dei Buoni-Pasto dovuto ad una organizzazione farraginosa imposta da MEF e CONSIP e da trascuratezza di alcune Direzioni Generali e Uffici Scolastici Regionali; - Nessuna risorsa economica da investire per la formazione del personale; - Ritardi e costi sostenuti per il trasloco dei circa 200 dipendenti in servizio presso la sede di Piazza Kennedy; - Nessuna seria iniziativa sulle attività esternalizzate, sulle persone estranee all'Amministrazione, anche di altri comparti pubblici, spesso utilizzate in ruoli che sarebbero di competenza dei dipendenti interni, senza controlli sui costi, sull'efficienza, sulle attività e persino sul numero. Ministro, come per tutto il Pubblico Impiego, anche per il MIUR, FP CGIL, CISL FP e UIL PA hanno da tempo presentato le loro proposte, ad oggi mai discusse. Ribadendo la necessità di un confronto urgente, avviamo con questa nota anche al MIUR una fase di comunicazione e mobilitazione del personale che si colloca nella iniziativa generale che le tre Organizzazioni Sindacali di Categoria hanno avviato nel Paese. FP CGIL CISL FP UIL PA
Rispondi

Da: :)	28/05/2014 10:47:34
Che vergogna!!! Dal 2009 ad oggi non hanno assunto un solo idoneo...
Rispondi

Da: per tutti	28/05/2014 13:49:25
E quindi alla luce di questo cosa succede quali sono le novità per gli idonei
Rispondi

Da: per :)	28/05/2014 19:03:02
Vero hai proprio ragione nemmeno 1 e pensa che io sono vicino all ultimo bincitore chiamato il 2 idoneo a dover essere chiamato per scorrimento il bello che continuano a prorogare le graduatorie che vergogna
Rispondi

Da: Cingun	28/05/2014 20:22:37
ma che c'entra? Il miur è obbligato a prorogare la graduatoria, fosse per lui, la avrebbe già fatta scadere da tempo. Comunque non ha alcun obbligo di attingere da essa.
Rispondi

Da: x cingun	28/05/2014 20:51:35
oggi l'obbligo ce l'ha!
Rispondi

Da: x cingun	28/05/2014 20:51:51
oggi l'obbligo ce l'ha!
Rispondi

Da: Cingun	28/05/2014 21:04:43
domani non più.
Rispondi

Da: per tutti	29/05/2014 07:14:56
Vero hai proprio ragione nemmeno 1 e pensa che io sono vicino all ultimo bincitore chiamato il 2 idoneo a dover essere chiamato per scorrimento il bello che continuano a prorogare le graduatorie che vergogna. Oggi l ' obbligo ce l ha domani potrebbe non avercelo più. GIUSTO
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Da: buone nuove	29/05/2014 10:59:06
Riforma della Pubblica amministrazione, avanti tutta. L'incredibile successo elettorale ottenuto dal Partito democratico e, in particolare, dal premier Matteo Renzi, consente di far avanzare ad ali spiegate il rinnovamento negli uffici del settore pubblico, annunciato nelle settimane precedenti dal ministro della Funzione Pubblica Marianna Madia. Il premier, alla ripresa dei lavori rientrato da Bruxelles, ha infatti dedicato un tweet al tema del nuovo disegno di legge che dovrebbe rifondare la PA in Italia: "Sono arrivate 34.674 mail di proposte. Ci siamo", ha scritto il presidente del Consiglio, riferendosi al numero di input ricevuti dall'apertura delle consultazioni. Ora, l'esito del referendum tra cittadini e operatori del settore, dovrebbe portare a una serie di proposte in arrivo in Consiglio dei ministri il prossimo 13 giugno. Nel frattempo, però, si delineano quelli che potranno essere i punti chiave della riforma del governo Renzi, annunciata proprio dallo stesso premier nel momento del suo insediamento a palazzo Chigi lo scorso mese di febbraio come uno dei putni cardine della sua azione a palazzo Chigi. Nello specifico, si continua a tenere fede alle direttive di Carlo Cottarelli e della sua spending review 2014, che prende in esame, in primo luogo, proprio la situazione dei conti pubblici relativa al costo della PA. Per cominciare, sembra confermatissima la mobilità tra giovani e anziani alle dipendenze dello Stato: come ha ribadito più volte lo stesso ministro Madia, infatti, la priorità del governo è quella di svecchiare l'organico degli enti pubblici, oltre al loro generale dimagrimento in ottica di contenimento della spesa. A tal proposito, infatti, la giovane ministra ha più volte ribadito che non ci saranno esuberi nel senso stretto, anche se in realtà verranno calcolate eventuali eccedenze di personale. A sostenere economicamente la staffetta tra generazioni di lavoratori nei ranghi della pubblica amministrazione, dovrebbe essere un ventaglio di misure adottate in via straordinaria, come una riforma dell'esonero da lavoro, oppure dello scioglimento anticipato del rapporto, così come dal risparmio derivante dai contratti a tempo parziale o, ancora, dal taglio del 50% del monte ore permessi sindacali. Largo, nel decollo della riforma, anche alla valutazione degli uffici, in virtù di obiettivi e finalità dichiarate nelle indicazioni di provenienza ministeriale, e una dieta che andrà a colpire, principalmente, gli enti "intermedi" a tutti i livelli, dal centrale all'iperlocale. Nei confronti dei dirigenti, dovrebbe essere adottata linea dura: stop alle carriere automatiche all'interno dello stesso ente, mobilità più semplice e valutazione dello svolgimento del ruolo anche in base alla grandezza dell'istituzione e del contesto socio-economico. Ma la vera rivoluzione, dovrebbe avvenire solo a partire dai prossimi anni: prima del 2015, infatti, non verranno rinegoziati i contratti del pubblico impiego e, insieme, inizierà l'abbandono totale delle comunicazioni cartacee. Vai allo speciale riforma PA Pubblicato da Redazione il 29 maggio 2014 alle 10:05 in Amministrativo
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Da: per tutti	31/05/2014 17:26:36
Allora speriamo bene
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Da: x idoneI	02/06/2014 13:53:55
CI SONO NOVITA' SUGLI SCORRIMENTI ALLA LUCE DEL MONITORAGGIO DI TUTTE LE GRADUATORIE CHIESTO CON LA CIRCOLARE /NOTA DEL 5 MAGGIO DIPARTIMENTO DELLA FUNZIONE PUBBLICA????????
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Da: x TUTTI ATTENZIONE! aSSUNZIONE ENTRO DICEMBRE 2014	06/06/2014 22:58:36
..ebbeni si!!! e' vero qualcosa si muove. Ma se le sorti della battaglia stanno cominciando a volgere a nostro favore, cè ancora da vincere la guerrA!!Quale sara' il criterio di attingimento dalle graduatorie? Da quali graduatorie cominceranno a chiamare? Volendo potrebbero chiamarci tutti insieme, ma indubbiamente se decideranno di chiamare un po' di b ed un po di c dovrebbero cominciare dalle graduatorie piu' vecchie. E SOPRATTUTTO CHIAMERANNO PART TIME O FULL TIME? dELLA CRISI E DELLE LEGGI SE NE FREGANO! E HANNO TUTTO L'INTERESSE A CHIAMARE PART-TIME, SE NON ALTRO PER SCORAGGIARE AD ACCETTARE, SALVO SUBITO DOPO BANDIRE CONCORSI DIRETTAMENTE FULL TIME PER PARENTI ED AMICI! E CON LA GRADUATORIA DEI 20 FUNZIONARI EX MUR COME LA METTIAMO? GIA' UNA VOLTA SONO PASSATI DAVANTI A TUTTI! VOGLIAMO RIPETERE L'INCIUCIO. lUNEDI CHIAMATE MINISTERO E SINDACati e chiedete questo e PREMETE PERCHE RENZI E MADIA PARLANO DI ASSUNZIONI FULL TIME E NON PART-TIME. facciamoci sentire! ASSUNZIONI SUBITO, FULLTIME ED ENTRO DICEMBRE 2014!!!!
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Da: x TUTTI	07/06/2014 11:31:09
...attenzione perché vogliono chiamare part-time, sicuri che molti rinunceranno dando il via libera a nuovi concorsi full-time per parenti ed amici...scarsa informazione perché vogliono imbucare subito full-time gli idonei del concorso da 20 funzionari ex miur, evitando di passare full time chi ora e' in part-time e noi che verremmo assunti solo part-time, etc.etc. FACCIAMO VALERE I NOSTRI DIRITTI! CHIAMATE TUTTI, MINISTERO E SINDACATI, E SE NECESSARIO ANCHE LA FUNZIONE PUBBLICA UFFICIO AUTORIZZAZIONI!
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