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Pubblica istruzione, 100 assistenti B2
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Da: AniP 04/05/2013 11:00:04
Beh, il forum era dedicato a tutti coloro che hanno partecipato al concorso, quindi io inclusa... Ho notato che ora scrivono prevalentemente gli idonei ma speravo che ci fosse qualche intervento anche da parte dei part-time!
Sono consapevole della mia fortuna, ma 700 euro non sono comunque sufficienti per vivere (da adulti, non da ragazzi).
Chiedo sinceramente scusa, non intendevo assolutamente offendere nessuno...!
Rispondi

Da: perAnip 07/05/2013 15:33:05
Lei non si deve scusare perchè quì su questo forum possono parlare tutti e lei è ben accetta penso, ma almeno puoi dirci a noi poveri idonei visto che Lei già lavora anche se a part-time a 700 Euro ( di questi tempi sono oro colato.....) che cosa succederà è possibile che ci siano nuove assunzioni? è ancora tutto fermo? dobbiamo metterci una pietra sopra ....ecco Lei cosa ne pensa da vincitrice.....
Grazie anticipatamente
Rispondi

Da: perAnip 07/05/2013 15:33:06
Lei non si deve scusare perchè quì su questo forum possono parlare tutti e lei è ben accetta penso, ma almeno puoi dirci a noi poveri idonei visto che Lei già lavora anche se a part-time a 700 Euro ( di questi tempi sono oro colato.....) che cosa succederà è possibile che ci siano nuove assunzioni? è ancora tutto fermo? dobbiamo metterci una pietra sopra ....ecco Lei cosa ne pensa da vincitrice.....
Grazie anticipatamente
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Da: Sono trascorsi 3 anni (previsti dalla normativa) 10/05/2013 08:45:04

Per la conversione in full-time dobbiamo mobilitarci assieme alle organizzazioni sindacali.

Rispondi

Da: Sono trascorsi 3 anni (previsti dalla normativa) 10/05/2013 08:45:05

Per la conversione in full-time dobbiamo mobilitarci assieme alle organizzazioni sindacali.

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Da: per AniP 17/05/2013 22:21:31
anche io ho seguito la stessa procedura per la richiesta di passaggio a full time ma nulla. Se vogliamo agire tutti insieme io ci sto.
Comunque credo che prima di nuove assunzioni (anche degli stessi idonei) dovrebbero prima passar noi a full time...ma non ne ho la certezza.
Rispondi

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Da: Conferma scadenza graduatoria 20/05/2013 13:35:48
Ho parlato con l'Ufficio del Dott.Magno del MIUR è mi è stato dato per certo (salvo miracoli vari) la scadenza delle graduatorie per il 31 giugno. Qualcuno ha notizie diverse?
Rispondi

Da: x Conferma scadenza graduatoria 23/05/2013 17:07:10
Se fanno in tempo forse prorogano di altri sei mesi. Forse c'è un disegno di legge alla camera.
Spero vivamente che ciò accada...
Ma visto l'andazzo di questi giorni temo che non ci riescano.
Che fregatura :-(
Rispondi

Da: AniP 28/05/2013 11:44:48
Per gli idonei: credo che nessuno di noi assistenti area B possa essere informato sulla vostra situazione, probabilmente qualcuno dalla sede centrale potrebbe sapere qualcosa in merito, io purtroppo no...

Per i part-time: un collega mi ha girato un comunicato di Boccuni - FP CGIL, vi riporto la parte che interessa a noi...

"Al termine della riunione e su nostra sollecitazione il Direttore Generale del Personale ci ha comunicato che con la procedura di autorizzazione ad assumere per il 2013, prevista per i prossimi mesi, si procederà alla trasformazione dell'orario di lavoro da part time a tempo pieno per i colleghi che assunti part time nel 2010 completano quest'anno i tre anni di part time necessari, in base alla normativa vigente, per la trasformazione."
Rispondi

Da: x Conferma scadenza graduatoria 29/05/2013 00:05:15
Graduatorie prorogate al 31/12/2013!!!
Rispondi

Da: proroga graduatoria 30/05/2013 11:43:33
c'è stata la proroga al 31 dicembre 2013 oppure nooooo????
GRAZIE
Rispondi

Da: zapatero 30/05/2013 12:01:37
..si..
Rispondi

Da: PER ZAPATERO 30/05/2013 16:59:49
GRAZIE ZAPATERO MA SEI SICURO ALLORA C'E ANCORA QUALCHE SPERANZA PER NOI IDONEI?????????????
Rispondi

Da: b2 08/06/2013 09:59:06
Ci sono novità sugli scorrimenti delle graduatorie?
Rispondi

Da: graduatoria lazio 08/06/2013 11:49:30
nessuna novità? ...qualcuno potrebbe postare la graduatoria b2 ? Non ricordo più a quale numero fossi .
Rispondi

Da: graduatoria milano 09/06/2013 18:25:18
come mai nel lazio c'è lo scorrimento e a milqno no mi sembra strano, quì sono fermi al nr�° 31 io sono il 2 idoneo a dover essere chiamato????
In bocca al lupo a tutti
Rispondi

Da: b2 10/06/2013 09:44:08
Chi te l'ha detto che nel lazio stanno chiamando gli idonei? Mi sembra strano... Ma è vero?
Rispondi

Da: Alessandro Idoneo Emilia-Romagna 15/06/2013 15:46:39
Ciao a tutti, esiste qualche link ufficiale dove poter vedere l'ultima notizia ufficiale riguardante questo concorso pubblico?

Grazie a tutti.
Rispondi

Da: Alessandro idoneo Emilia 17/06/2013 15:34:03
ciao Ale anche io sono idoneo a milano sono il secondo idoneo a dover essere chimato per scorrimento, ma volevo chiederti si sa qualcosa sullo scorrimento e sulla proroga delle graduatorie a Dicembre 2013 anche perchè come tu be saprai le nostre i 100 assitenti b2 a giugno 2013 scadranno????? e poi è finita ci dobbiamo solo rassegnare cosa che io non intendo fare............fammi sapere qualcosa dall'Emilia Romagna. ciao e grazie da Angelo idoneo Milano
Rispondi

Da: PER TUTTI GLI IDONEI 29/06/2013 14:25:32
CI SONO NOVITA' SULLO SCORRIMENTO DELLE GRADUATORIE
E SULLA PROROGA DELLA VALIDITA' AL 31 DICEMBRE 2013????
Rispondi

Da: x PER TUTTI GLI IDONEI 01/08/2013 18:31:23
E' ufficiale, le graduatorie sono prorogate!!!
Il decreto è stato registrato!
Rispondi

Da: per i part time 02/08/2013 12:53:01
quanti part time ci sono di questo concorso che hanno fatto domanda di passaggio full e che ha maturato i requisiti quest'anno (3 anni)?
Rispondi

Da: x tutti 02/08/2013 14:58:16
posto per tutti il contenuto saliente del Decreto d'Alia, pronto per il varo in Consiglio dei Ministri. ce n'è per ciascuno, da noi ai precari.

Giovedì, 01 Agosto 2013 17:49
italia oggi

Per porre la parola fine al precariato nel pubblico impiego - il ministro della Pa e della Semplificazione, Gianpiero D'Alia, ha messo a punto un insieme di nuove disposizioni urgenti il cui punto forte prevede la possibiltà per le amministrazioni di effettuare concorsi con riserva di posti (massimo il 50%) per chi, alla data di pubblicazione del bando, abbia maturato almeno tre anni di contratti a termine negli ultimi cinque.
L'ipotesi verrebbe estesa anche ai contratti di collaborazione coordinata e continuativa e ai contratti di somministrazione lavoro. Questa nuova procedura di reclutamento dovrebbe avvenire nell'ambito della programmazione triennale del fabbisogno di personale di ogni amministrazione nel rispetto dei vincoli di spesa.

Prevista anche una parziale uscita dai vincoli di blocco del turn over in corso dal 2008: gli enti nei quali la spesa per il personale non supera il 50% delle spese correnti potranno assumere con contratti di qualsiasi tipo nel limite del 40% della spesa corrispondente alle cessazioni dell'anno prima (per il 2014), nel limite del 50% per il 2015 e del 100% a decorrere dal 2016. Le nuove disposizioni, che dovrebbero entrare in un decreto legge insieme ad altri provvedimenti che potrebbe arrivare all'esame del Consiglio dei ministri forse già domani, sono state discusse ieri in pre-consiglio e sono ancora suscettibili di modifiche.

Si prevedono, tra l'altro, misure di semplificazione delle procedure di mobilità (con rinvio a un decreto ministeriale da adottare previa intesa con la Conferenza unificata) e si prevede il potenziamento, proprio tramite la mobilità interna e intercompartimentale, degli uffici giudiziari, che lavorano attualmente con uno squilibrio di circa 7mila addetti rispetto alle nuove dotazioni di pianta organica. Ancora: fino a tutto il 2015 le amministrazioni dovranno reclutare personale utilizzando le graduatorie vigenti di vincitori e idonei. Inoltre, in caso di pianificazione di un nuovo concorso, si potranno prorogare i contratti a termine aperti da almeno tre anni, ma non oltre il dicembre 2015. Vengono poi introdotti nuovi limiti all'utilizzo dei contratti a termine e di formazione lavoro nella Pa. Con il decreto si spostano poi i termini (scaduti da tempo) per la gestione del personale individuato in sopranumero dopo il varo della spending review nella Pa centrale: 30 settembre 2013 per le cessazioni e 30 dicembre per le dichiarazioni di esubero.

In materia previdenziale si introduce inoltre una norma di interpretazione autentica per stabilire che i "limiti ordinamentali" previsti per il collocamento a riposo nei diversi comparti non sono superati dall'innalzamento dei requisiti per il pensionamento introdotti con il "Salva Italia", una misura, mirata a garantire che le amministrazioni possano procedere alle cessazioni del personale "maturo" alla prima decorrenza utile. Esteso, poi, a tutti gli enti pubblici economici e alle aziende di servizio non quotate e controllate anche indirettamente di comunicare alla Presidenza del Consiglio il costo annuo del personale in servizio con qualunque forma contrattuale.

Secondo l'ultimo censimento dell'Aran, i contratti �«flessibili�» nella pubblica amministrazione sono 317mila. Circa 203mila, però, sono i supplenti che lavorano in scuole, accademie e conservatori, per cui i precari "classici" sono intorno ai 114mila. In gran parte (il 76%) sono titolari di contratti a tempo determinato, ma non mancano 18mila lavoratori socialmente utili, poco meno di 10mila contratti di somministrazione e una sparuta rappresentanza di rapporti di formazione e lavoro. Scuola e università a parte, sono gli enti locali ad arruolare la maggioranza dei lavoratori flessibili, con circa 60mila contratti concentrati soprattutto nei servizi assistenziali ed educativi. Una quota di lavoro flessibile, comunque, è presente in tutte le Pubbliche amministrazioni, compresi settori piccoli come quello delle Autorità indipendenti (1.600 persone in tutto, precarie in quasi il 10% dei casi), e qualche decina di contratti flessibili è presente persino nelle stanze di Palazzo Chigi
Rispondi

Da: Sono trascorsi 3 anni previsti dalla normativa 06/08/2013 11:53:38
per Noi PART TIME quanto ancora dobbiamo aspettare ????
Rispondi

Da: PER TUTTI GLI IDONEI 17/08/2013 13:40:48
E' PREVISTO IL PART-TIME PER GLI IDONEI DEL CONCORSO IN OGGETTO CHE DEVONO ESSERE CHIAMATI PER SCORRIMENTO???
Rispondi

Da: X PER TUTTI GLI IDONEI 20/08/2013 17:45:17
Magari!
Mi accontento del part-time!
Allora ci saranno scorrimenti o è un'ipotesi?
Rispondi

Da: Spes77 21/08/2013 13:10:40
ragazzi, perchè non si organizziamo per qualche ricorso? sapete qual'è la procedura?
Rispondi

Da: ................. 22/08/2013 14:34:20
Non possono essere fatti scorrimenti sino a che non si convertono a tempo pieno i part-time, perché la legge non consente assunzioni su di un profilo se nello stesso profilo vi sono ancora soggetti in part-time.

La richiesta per la trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno sarà fatta entro anno.
Rispondi

Da: Almeno 28/08/2013 21:23:41
la graduatoria ora sarà valida fino al 31 dicembre 2015!
Rispondi

Da: x12 29/08/2013 17:34:43
Così pare, comunque un consiglio a tutti gli idonei non arrendetevi restate in contatto tra di voi anche attraverso i forum.

Chi ha la possibilità di andare a Roma deve chiedere personalmente al MIUR quale è la situazione attuale in merito alle assunzioni.

Non permettete a nessuno di scavalcarvi con altri concorsi.

Rispondi

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Da: AniP	04/05/2013 11:00:04
Beh, il forum era dedicato a tutti coloro che hanno partecipato al concorso, quindi io inclusa... Ho notato che ora scrivono prevalentemente gli idonei ma speravo che ci fosse qualche intervento anche da parte dei part-time! Sono consapevole della mia fortuna, ma 700 euro non sono comunque sufficienti per vivere (da adulti, non da ragazzi). Chiedo sinceramente scusa, non intendevo assolutamente offendere nessuno...!
Rispondi

Da: perAnip	07/05/2013 15:33:05
Lei non si deve scusare perchè quì su questo forum possono parlare tutti e lei è ben accetta penso, ma almeno puoi dirci a noi poveri idonei visto che Lei già lavora anche se a part-time a 700 Euro ( di questi tempi sono oro colato.....) che cosa succederà è possibile che ci siano nuove assunzioni? è ancora tutto fermo? dobbiamo metterci una pietra sopra ....ecco Lei cosa ne pensa da vincitrice..... Grazie anticipatamente
Rispondi

Da: perAnip	07/05/2013 15:33:06
Lei non si deve scusare perchè quì su questo forum possono parlare tutti e lei è ben accetta penso, ma almeno puoi dirci a noi poveri idonei visto che Lei già lavora anche se a part-time a 700 Euro ( di questi tempi sono oro colato.....) che cosa succederà è possibile che ci siano nuove assunzioni? è ancora tutto fermo? dobbiamo metterci una pietra sopra ....ecco Lei cosa ne pensa da vincitrice..... Grazie anticipatamente
Rispondi

Da: Sono trascorsi 3 anni (previsti dalla normativa)	10/05/2013 08:45:04
Per la conversione in full-time dobbiamo mobilitarci assieme alle organizzazioni sindacali.
Rispondi

Da: Sono trascorsi 3 anni (previsti dalla normativa)	10/05/2013 08:45:05
Per la conversione in full-time dobbiamo mobilitarci assieme alle organizzazioni sindacali.
Rispondi

Da: per AniP	17/05/2013 22:21:31
anche io ho seguito la stessa procedura per la richiesta di passaggio a full time ma nulla. Se vogliamo agire tutti insieme io ci sto. Comunque credo che prima di nuove assunzioni (anche degli stessi idonei) dovrebbero prima passar noi a full time...ma non ne ho la certezza.
Rispondi

Da: Conferma scadenza graduatoria	20/05/2013 13:35:48
Ho parlato con l'Ufficio del Dott.Magno del MIUR è mi è stato dato per certo (salvo miracoli vari) la scadenza delle graduatorie per il 31 giugno. Qualcuno ha notizie diverse?
Rispondi

Da: x Conferma scadenza graduatoria	23/05/2013 17:07:10
Se fanno in tempo forse prorogano di altri sei mesi. Forse c'è un disegno di legge alla camera. Spero vivamente che ciò accada... Ma visto l'andazzo di questi giorni temo che non ci riescano. Che fregatura :-(
Rispondi

Da: AniP	28/05/2013 11:44:48
Per gli idonei: credo che nessuno di noi assistenti area B possa essere informato sulla vostra situazione, probabilmente qualcuno dalla sede centrale potrebbe sapere qualcosa in merito, io purtroppo no... Per i part-time: un collega mi ha girato un comunicato di Boccuni - FP CGIL, vi riporto la parte che interessa a noi... "Al termine della riunione e su nostra sollecitazione il Direttore Generale del Personale ci ha comunicato che con la procedura di autorizzazione ad assumere per il 2013, prevista per i prossimi mesi, si procederà alla trasformazione dell'orario di lavoro da part time a tempo pieno per i colleghi che assunti part time nel 2010 completano quest'anno i tre anni di part time necessari, in base alla normativa vigente, per la trasformazione."
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Da: x Conferma scadenza graduatoria	29/05/2013 00:05:15
Graduatorie prorogate al 31/12/2013!!!
Rispondi

Da: proroga graduatoria	30/05/2013 11:43:33
c'è stata la proroga al 31 dicembre 2013 oppure nooooo???? GRAZIE
Rispondi

Da: PER ZAPATERO	30/05/2013 16:59:49
GRAZIE ZAPATERO MA SEI SICURO ALLORA C'E ANCORA QUALCHE SPERANZA PER NOI IDONEI?????????????
Rispondi

Da: b2	08/06/2013 09:59:06
Ci sono novità sugli scorrimenti delle graduatorie?
Rispondi

Da: graduatoria lazio	08/06/2013 11:49:30
nessuna novità? ...qualcuno potrebbe postare la graduatoria b2 ? Non ricordo più a quale numero fossi .
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Da: graduatoria milano	09/06/2013 18:25:18
come mai nel lazio c'è lo scorrimento e a milqno no mi sembra strano, quì sono fermi al nr�° 31 io sono il 2 idoneo a dover essere chiamato???? In bocca al lupo a tutti
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Da: b2	10/06/2013 09:44:08
Chi te l'ha detto che nel lazio stanno chiamando gli idonei? Mi sembra strano... Ma è vero?
Rispondi

Da: Alessandro Idoneo Emilia-Romagna	15/06/2013 15:46:39
Ciao a tutti, esiste qualche link ufficiale dove poter vedere l'ultima notizia ufficiale riguardante questo concorso pubblico? Grazie a tutti.
Rispondi

Da: Alessandro idoneo Emilia	17/06/2013 15:34:03
ciao Ale anche io sono idoneo a milano sono il secondo idoneo a dover essere chimato per scorrimento, ma volevo chiederti si sa qualcosa sullo scorrimento e sulla proroga delle graduatorie a Dicembre 2013 anche perchè come tu be saprai le nostre i 100 assitenti b2 a giugno 2013 scadranno????? e poi è finita ci dobbiamo solo rassegnare cosa che io non intendo fare............fammi sapere qualcosa dall'Emilia Romagna. ciao e grazie da Angelo idoneo Milano
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Da: PER TUTTI GLI IDONEI	29/06/2013 14:25:32
CI SONO NOVITA' SULLO SCORRIMENTO DELLE GRADUATORIE E SULLA PROROGA DELLA VALIDITA' AL 31 DICEMBRE 2013????
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Da: x PER TUTTI GLI IDONEI	01/08/2013 18:31:23
E' ufficiale, le graduatorie sono prorogate!!! Il decreto è stato registrato!
Rispondi

Da: per i part time	02/08/2013 12:53:01
quanti part time ci sono di questo concorso che hanno fatto domanda di passaggio full e che ha maturato i requisiti quest'anno (3 anni)?
Rispondi

Da: x tutti	02/08/2013 14:58:16
posto per tutti il contenuto saliente del Decreto d'Alia, pronto per il varo in Consiglio dei Ministri. ce n'è per ciascuno, da noi ai precari. Giovedì, 01 Agosto 2013 17:49 italia oggi Per porre la parola fine al precariato nel pubblico impiego - il ministro della Pa e della Semplificazione, Gianpiero D'Alia, ha messo a punto un insieme di nuove disposizioni urgenti il cui punto forte prevede la possibiltà per le amministrazioni di effettuare concorsi con riserva di posti (massimo il 50%) per chi, alla data di pubblicazione del bando, abbia maturato almeno tre anni di contratti a termine negli ultimi cinque. L'ipotesi verrebbe estesa anche ai contratti di collaborazione coordinata e continuativa e ai contratti di somministrazione lavoro. Questa nuova procedura di reclutamento dovrebbe avvenire nell'ambito della programmazione triennale del fabbisogno di personale di ogni amministrazione nel rispetto dei vincoli di spesa. Prevista anche una parziale uscita dai vincoli di blocco del turn over in corso dal 2008: gli enti nei quali la spesa per il personale non supera il 50% delle spese correnti potranno assumere con contratti di qualsiasi tipo nel limite del 40% della spesa corrispondente alle cessazioni dell'anno prima (per il 2014), nel limite del 50% per il 2015 e del 100% a decorrere dal 2016. Le nuove disposizioni, che dovrebbero entrare in un decreto legge insieme ad altri provvedimenti che potrebbe arrivare all'esame del Consiglio dei ministri forse già domani, sono state discusse ieri in pre-consiglio e sono ancora suscettibili di modifiche. Si prevedono, tra l'altro, misure di semplificazione delle procedure di mobilità (con rinvio a un decreto ministeriale da adottare previa intesa con la Conferenza unificata) e si prevede il potenziamento, proprio tramite la mobilità interna e intercompartimentale, degli uffici giudiziari, che lavorano attualmente con uno squilibrio di circa 7mila addetti rispetto alle nuove dotazioni di pianta organica. Ancora: fino a tutto il 2015 le amministrazioni dovranno reclutare personale utilizzando le graduatorie vigenti di vincitori e idonei. Inoltre, in caso di pianificazione di un nuovo concorso, si potranno prorogare i contratti a termine aperti da almeno tre anni, ma non oltre il dicembre 2015. Vengono poi introdotti nuovi limiti all'utilizzo dei contratti a termine e di formazione lavoro nella Pa. Con il decreto si spostano poi i termini (scaduti da tempo) per la gestione del personale individuato in sopranumero dopo il varo della spending review nella Pa centrale: 30 settembre 2013 per le cessazioni e 30 dicembre per le dichiarazioni di esubero. In materia previdenziale si introduce inoltre una norma di interpretazione autentica per stabilire che i "limiti ordinamentali" previsti per il collocamento a riposo nei diversi comparti non sono superati dall'innalzamento dei requisiti per il pensionamento introdotti con il "Salva Italia", una misura, mirata a garantire che le amministrazioni possano procedere alle cessazioni del personale "maturo" alla prima decorrenza utile. Esteso, poi, a tutti gli enti pubblici economici e alle aziende di servizio non quotate e controllate anche indirettamente di comunicare alla Presidenza del Consiglio il costo annuo del personale in servizio con qualunque forma contrattuale. Secondo l'ultimo censimento dell'Aran, i contratti �«flessibili�» nella pubblica amministrazione sono 317mila. Circa 203mila, però, sono i supplenti che lavorano in scuole, accademie e conservatori, per cui i precari "classici" sono intorno ai 114mila. In gran parte (il 76%) sono titolari di contratti a tempo determinato, ma non mancano 18mila lavoratori socialmente utili, poco meno di 10mila contratti di somministrazione e una sparuta rappresentanza di rapporti di formazione e lavoro. Scuola e università a parte, sono gli enti locali ad arruolare la maggioranza dei lavoratori flessibili, con circa 60mila contratti concentrati soprattutto nei servizi assistenziali ed educativi. Una quota di lavoro flessibile, comunque, è presente in tutte le Pubbliche amministrazioni, compresi settori piccoli come quello delle Autorità indipendenti (1.600 persone in tutto, precarie in quasi il 10% dei casi), e qualche decina di contratti flessibili è presente persino nelle stanze di Palazzo Chigi
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Da: Sono trascorsi 3 anni previsti dalla normativa	06/08/2013 11:53:38
per Noi PART TIME quanto ancora dobbiamo aspettare ????
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Da: PER TUTTI GLI IDONEI	17/08/2013 13:40:48
E' PREVISTO IL PART-TIME PER GLI IDONEI DEL CONCORSO IN OGGETTO CHE DEVONO ESSERE CHIAMATI PER SCORRIMENTO???
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Da: X PER TUTTI GLI IDONEI	20/08/2013 17:45:17
Magari! Mi accontento del part-time! Allora ci saranno scorrimenti o è un'ipotesi?
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Da: Spes77	21/08/2013 13:10:40
ragazzi, perchè non si organizziamo per qualche ricorso? sapete qual'è la procedura?
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Da: .................	22/08/2013 14:34:20
Non possono essere fatti scorrimenti sino a che non si convertono a tempo pieno i part-time, perché la legge non consente assunzioni su di un profilo se nello stesso profilo vi sono ancora soggetti in part-time. La richiesta per la trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno sarà fatta entro anno.
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Da: Almeno	28/08/2013 21:23:41
la graduatoria ora sarà valida fino al 31 dicembre 2015!
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Da: x12	29/08/2013 17:34:43
Così pare, comunque un consiglio a tutti gli idonei non arrendetevi restate in contatto tra di voi anche attraverso i forum. Chi ha la possibilità di andare a Roma deve chiedere personalmente al MIUR quale è la situazione attuale in merito alle assunzioni. Non permettete a nessuno di scavalcarvi con altri concorsi.
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