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CONCORSO DSGA 2018
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Da: Besuga   1  - 18/06/2019 15:02:26
Merino però anch io sono impegnata tt il gg, studiavo di notte - 20.30-23.00 e ho preso un po' di più. Non era necessario chiedere ferie.. Per lo scritto ci sarà agosto di mezzo no? E gli atti li sai già farr

Da: MaryLuce   1  - 18/06/2019 15:02:45
Intanto oggi la laurea è condizione necessaria per accedere ad un concorso  ( o perlomeno la maggior parte) senza laurea certo la situazione non è migliore, ergo tanto vale te la prendi seppure con la consapevolezza che dopo dovrai sgobbare anche di più. C'è tanto gente che non si è iscritta all'università e non lo fa ancora oggi per mancanza di volontà, perché lo studio è pesante o perché non ha il coraggio di affrontare il sacrificio. Dunque è giusto che chi abbia scelto la via più difficile tragga soddisfazione e sia premiato!

Da: Angie.. 18/06/2019 15:03:21
Qualcuno sa come potrebbe essere la situazione lì?

Da: Besuga   1  - 18/06/2019 15:03:27
Cmq era tanta fortuna.. 4000 non potevi sapere a memoria, dovevano uscire le domande giuste... Il. Destino

Da: merino  1  - 18/06/2019 15:03:42
Allora è come se ad un certo punto, dopo 4 anni, il vostro datore di lavoro vi dice: Ok, svolgi bene il tuo mestiere, però adesso devi fare una gara con altre 12800 persone che per raggiungere la tua preparazione avrebbero bisogno di almeno 4 anni di lavoro. Lo so che perdo in efficienza e denaro ma mi piace farmi del male da solo.
Ok datore di lavoro adesso studio e vinco la gara!

Da: dott1981 
Reputazione utente: +108
18/06/2019 15:04:17
x Angie..

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Da: MaryLuce  18/06/2019 15:07:19
Io vi posso assicurare che ci sono DSGA oggi che non sanno dove mettere le mani in segreteria. Sono figlia di insegnante e so di dirigenti in difficoltà perché il "DSGA" non era capace di dare le indicazioni giuste nonostante l'esperienza.
Di che stiamo parlando???

Da: guitarra85 18/06/2019 15:07:53
invece all'usr Lombardia dicono venerdì pomeriggio...

Da: merino  1  - 18/06/2019 15:09:48
Ci sono anche insegnati e dirigenti incapaci. Anche disoccupati che partecipano a concorsi pubblici idioti e allora? quindi?

Da: Angie.. 18/06/2019 15:11:46
Dott1981 scusami , per la Toscana. Siccome l'avevo menzionata prima allora davo per scontato si fosse capito.

Da: AITETM  18/06/2019 15:11:51
Al pubblico impiego si accede tramite concorso. Punto

Da: Besuga   1  - 18/06/2019 15:13:10
Scusate dove avete letto la data della prova scritta?

Da: dott1981 
Reputazione utente: +108
18/06/2019 15:13:29
nella pubblica amministrazione si accede per concorso…

ore se sei così bravo nel tuo lavoro e passi la preselezione, le prove scritte e l'orale per te saranno una formalità...calcolando anche la riserva…

Da: Angie.. 18/06/2019 15:13:32
Allora? Nessuno dà indicazioni su come potrebbero andare le cose in Toscana?

Da: odissseoo 
Reputazione utente: +42
18/06/2019 15:14:47
merino, se sei veramente un assistente amministrativo, dovresti sapere che ricevere convocazioni come aa è cosa rarissima, visto che dal 2015 si possono nominare supplenti solo per supplenze lunghe. Dal 2018 hanno cambiato un po' le cose e dato la possibilità di nominare supplenti dopo 30 giorni di assenza, ma le possibilità concrete di lavorare sono ancora molto basse; in alto in graduatoria ci sono quelli che dichiarano servizio nelle paritarie e collaboratori scolastici. Immagina come ci sentiamo presi in giro noi che non riusciamo fare nemmeno gli amministrativi, non possiamo fare i docenti, siamo esclusi dalla scuola

Da: dott1981 
Reputazione utente: +108
18/06/2019 15:15:10
x angie…

scusami ma io non ne ho la + pallida idea...ho fatto il concorso in un'altra regione

Da: merino  2  - 18/06/2019 15:16:53
Bravo AITETM, al pubblico impiego si accede tramite concorso. Punto. Per fare il Dirigente Scolastico per esempio bisogna avere fatto 5 anni di insegnamento di ruolo, anche questo si chiama concorso. Potevano fare il concorso per dsga aperto solo agli ATA laureati di ruolo da 5 anni, si sarebbe chiamato concorso, ma almeno si sarebbero lette meno stupidagini.

Da: Audax 18/06/2019 15:18:14
Caro Merino e chi sostiene ancora la tesi che nella PA sia legittimo lavorare a tempo indeterminato senza essere adeguatamente selezionati. DS e docenti lavorano come docenti di ruolo solo dopo aver superato un concorso, mettetevelo in testa.

Da: Davidepuo92  
Reputazione utente: +108
 1  1  - 18/06/2019 15:21:27

- Messaggio eliminato -

Da: ETERNA ATTESA   2  - 18/06/2019 15:22:26
Io spero che queste chiacchiere vi servano per impegnare l'attesa, perché a volte si rasenta l'assurdo.

Da: MaGaSe 
Reputazione utente: +74
 1  - 18/06/2019 15:24:46
Personalmente posso dire di aver fatto domanda nelle graduatorie terza fascia ATA per due trienni di fila. La mia laurea vale molto meno del punteggio del diploma considerando che la prima viene conteggiata 2 soli punti a prescindere dal voto. Quindi per fare domanda come supplenza AA mi ritrovo ad avere i titoli ma a non entrare per punteggi. In sei anni non sono mai stata chiamata per una supplenza e mi è stato esplicitamente detto che qui, in Calabria, nonostante la laurea in giurisprudenza con un bel voto, non mi chiameranno neanche per fare la bidella. La domandina io l'ho fatta giusto per, però non sono mai stata chiamata e non posso quindi utilizzare l'anzianità di servizio per accedere ad altri concorsi interni alla scuola. Mi sento esclusa in questo modo e mi sento un po' presa in giro dagli interni che ci beffano per il titolo di studio.
Nella domanda per le supplenze di terza fascia non mi è stato valutato neanche il certificato di lingua inglese B2, non ho titoli di preferenza e non ho mai avuto l'opportunità di prestare servizio in qualche PA. Non che non lo volessi, ma ad averne di opportunità perché non è che escono concorsi per prestare servizio, che ne so, presso un Comune o un'amministrazione. Che certe volte mi chiedo come fanno certe persone a prestare servizio temporaneo dato che notizie circa le esigenze delle amministrazioni locali forse rimangono solo interne. Per cui un po' di rabbia mi viene. E come me credo anche tantissime persone nella mia stessa situazione.

Da: ferrara  3  - 18/06/2019 15:25:08
I concorrenti interni godranno, da idonei, di un vantaggio non da poco.
Che si lamentino per non aver avuto un passaggio diretto è francamente irragionevole.
Primo, sono FF da anni, è vero, ma non hanno mai superato alcuna selezione, neanche come personale ATA.
Secondo, hanno già esperienza, è vero, ma perché gli è stato consentito farsela, tra l'altro retribuiti  giustamente come DSGA.
Terzo, la previsione di una prova pratica costituisce un altro vantaggio non da poco per gli interni che si aggiunge alla riserva.
Se la laurea (e il tempo, la fatica, la spesa conseguenti), non contassero nulla, tanto varrebbe abolirla.....

Da: merino  2  - 18/06/2019 15:25:09
Nessuno mette in dubbio la necessità dei concorsi pubblici. Però la pubblica amministrazione deve utilizzare e utilizza anche i concorsi interni per valorizzare la professionalità dei dipendenti, non si capisce perchè il miur non lo faccia per il ruolo di dsga.

Da: danilovick 
Reputazione utente: +78
 2  - 18/06/2019 15:26:07
Merino ragazzi sconta una cosa importante che forse alcuni non sanno ma noi che lavoriamo presso i Ministeri conosciamo bene: le promozioni verticali, vale a dire quelle che prevedono la posizione immediatamente superiore può per legge essere raggiunta solamente per concorso. La cassazione ha più volte ribadito che è assolutamente vietato accedere alla posizione superiore senza una procedura concorsuale che preveda la partecipazione anche di concorrenti esterni alla PA. Questa ed altre sentenze sono state emesse dalla suprema corte per evitare, come in passato è stato fatto, passaggi nelle posizioni apicali con la semplice anzianità di servizio. Il passaggio alla posizione superiore dice la Cassazione equivale a un nuovo posto di lavoro al quale si accede solo con procedura concorsuale e con almeno il 50% dei posti messi a concorso per i partecipanti esterni. Quindi Merino sapeva benissimo che la sua posizione non era definitiva e che prima o poi il concorso non lo "potevano" fare ma lo "dovevano" fare. Altrimenti la Cassazione annullerebbe tutto. Danilovick  

Da: merino  2  - 18/06/2019 15:28:39
Infatti io vorrei il 50% dei posti riservati agli interni, prioprio come vuole la cassazione.

Da: musettatenera  
Reputazione utente: +58
 1  - 18/06/2019 15:32:13
Siamo alle solite... fino al 50 per cento è in facoltà della p.a. di riservare agli interni nei concorsi  misti
Ma poi superatelo un concorso

Da: musettatenera  
Reputazione utente: +58
18/06/2019 15:32:51
Dalia dove sei?

Da: Archimede73   1  - 18/06/2019 15:33:38
Merino, un altro che non vuole cogliere..... Bravo, hai un posto vinto per concorso, complimenti. Se vuoi però essere promosso, oltretutto fai atti da cinque anni ed hai molta competenza, invece di proporre i teatrino del concorso interno, dove mia zia bidella, si prende una laurea online, fatti cantando un banalissimo concorso pubblico per gente normale come noi. Scusa i quiz li dovresti sapere a memoria, mica puoi fate cagate negli atti, di cui avrai una prova specifica per esprimerti, un controllino scritto di diritto e contabilità ed un semplice orale. Scusa che c è di piú semplice? Fallo, entra, passalo. Easy

Da: merino  2  - 18/06/2019 15:40:02
Archimede73 ma secondo te su 4000 domande della preselettiva quante erano pienamente attinenti alla pratica lavorativa del dsga? Pochissime. Come non si può pensare che un neolaureato in diritto faccia sopra i 90 punti senza esercitarsi giorno e notte tanto meno si può pretendere che li faccia un dsga.

Da: danilovick 
Reputazione utente: +78
 7  - 18/06/2019 15:41:25
certo Merino, ma con procedura concorsuale e non con automatismi. Il fatto che la scuola vi abbia dato momentaneamente la posizione del DSGA non ha nulla a che vedere con la procedura concorsuale. In questo concorso la scuola non cerca necessariamente gente che sa emettere una reversale o un ordinativo o sappia registrare in inventario un bene immobile. Quello si impara e anche velocemente. Credo che cerchi gente con una vasta cultura giuridico-economica-amministrativa che sappia gestire, dirigere innovare e snellire le procedure. E per farlo bene non è detto che occorre essere già DSGA, anzi. Credo che la scuola abbia bisogno di gente con mente aperta, che sappia relazionarsi col personale interno o esterno . Ho parlato spesso col personale ATA e di frequente mi dicono che i vecchi DSGA li maltrattano all'inverosimile. Chiamandoli "incapaci". Beh credo e spero che col personale nuovo questa cosa sparisca dalla scuola e velocemente. Danilovick 

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