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Da: rosi | 10/09/2009 15:05:25 |
si ricomincia! | |
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Da: .... | 10/09/2009 15:26:59 |
e già si ricomincia. Per quanto mi riguarda...con i contributi | |
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Da: rosi | 10/09/2009 15:56:01 |
io con i calcoli pensione, cumuli...capitolo rompi palle | |
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Da: .... | 10/09/2009 16:06:44 |
Per rosi sai beni i periodi di lavoro che possono essere riscatti, nonchè quelli figurativi? sapresti elencarli tutti? io ho una confusione pazzesca | |
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Da: rosi | 10/09/2009 16:13:20 |
ancora non li ho fatti | |
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Da: ?? | 10/09/2009 16:41:16 |
Non so voi ma tempo di passare ad un nuovo argomento dimentico quello fatto prima e faccio una gran confusione....che stanchezza! | |
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Da: ely | 10/09/2009 16:44:46 |
a me fa paura la 2 prova... | |
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Da: ely | 10/09/2009 16:48:47 |
e cmq secondo entro l'anno ci saranno le assunzioni..stanno facendo tutto troppo in fretta; entro dicembre massimo gennaio finirà tutto | |
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Da: X ely | 10/09/2009 17:02:03 |
non ti illudere sulle assunzioni: i tempi dei concorsi ormai sono questi. Forse entro dicembre o gennaio finirà tutto ma per le assunzioni i tempi non saranno immediati. Fai un passo alla volta ed intanto pensa a studiare per le prove scritte e non sottovalutare la difficoltà della prima prova... | |
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Da: Shok | 10/09/2009 17:18:46 |
sarebbe già MOLTO se entro la fine di gennaio uscissero i risultati degli scritti.... | |
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Da: Maria | 10/09/2009 17:22:43 |
Sorge un dubbio... ma la legge 276 del 2003 è la cosidetta Legge Biagi? e che collegamento avrebbe con la legge 30 del 2003? | |
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Da: Sem | 10/09/2009 17:26:22 |
la 30 è la legge che contiene la delega, il 276 è il D.lgs. emanato in attuazione della delega | |
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Da: rosi | 10/09/2009 17:33:12 |
ma gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali possono uscire o riguardano più inail | |
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Da: Shok | 10/09/2009 17:35:36 |
rosi, l'una non esclude l'altra ! | |
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Da: rosi | 10/09/2009 17:39:15 |
quindi di previdenza non si può eliminare nulla!!!!! | |
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Da: Maria | 10/09/2009 17:41:20 |
Ehm... quindi la legge Biagi sarebbe? la 30 o la 276? | |
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Da: Patty | 10/09/2009 17:45:56 |
Ogni argomento che sia di amministrativo, contabilità o diritto del lavoro è importante ma ciò forse su cui devi basarti è il tempo che hai disposizione per studiare. Quel che voglio dire è che sarebbe bello poter studiare tutto ma dobbiamo necessariamente fare una scrematura e saltare qualche argomento: per l'orale, sperando di arrivarci, sarà un'altra storia e sarà possibile studiare meglio. A parte chi magari hai già studiato queste materie, per chi come me è partito da zero è veramente un'impresa ardua anche se sono fiera dell'impegno che ho messo e so che ho fatto tutto il possibile. | |
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Da: Patty | 10/09/2009 17:48:08 |
Io ad esempio per il momento ho saltato la parte sugli infortuni e le malattie professionali e quella sulla vigilanza e se rimarrà tempo darò una lettura veloce, altrimenti mi affido alla fortuna. | |
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Da: rosi | 10/09/2009 17:48:36 |
per patti si hai ragione ma non si può correre il rischio che esce un argomento e non si scrive nulla | |
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Da: Patty | 10/09/2009 18:03:03 |
X Rosi Questo rischio c'è sempre ad un concorso perchè si tratta di materie vaste e le domande possono riguardare qualsiasi argomento. Io ho saltato alcuni argomenti per ogni materia perchè per come sono fatta non posso pensare di preparami in modo approfondito e scrupoloso come potrei fare per un esame orale o per uno scritto per il quale viene dato maggior tempo per prepararsi. Non ti perdere nei dettagli degli argomenti perchè rischi non finire mai. Quando andrai a ripetere gli argomenti vedrai che ti sembrerà di non ricordare nulla. Io mi sono basata un pò sugli argomenti usciti nei quiz anche se non è un criterio sicuro ma a qualcosa dovevo appigliarmi. LEGGE BIAGI Detta anche legge 30 (30/2003) è una legge delega che demanda al governo la regolamentazione del mercato del lavoro. Ad essa ha fatto seguito il D.lgs 10 settembre 2003 n. 276. | |
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Da: Maria | 10/09/2009 18:33:36 |
Grazie tante per il chiarimento. | |
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Da: .... | 10/09/2009 18:38:11 |
ma il dpr 97/03 di contabilità, si può portare? | |
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Da: marym | 10/09/2009 19:29:28 |
ragazzi sono stanchissima.... la mattina lavoro e mi sveglio prestissimo la sera studio fino a notte inoltrata.... morale: non sò se riuscirò a reggere così fino al 22..... :( | |
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Da: rosi | 10/09/2009 19:29:47 |
per patti e quali argomenti di contabilità si possono saltare? e di previdenza? | |
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Da: carmy | 10/09/2009 19:31:49 |
Mi domandavo..ma per la seconda prova si può portare il CCNL 98-2001 cui fa riferimento?? | |
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Da: rosi | 10/09/2009 19:48:36 |
chissà dobbiamo chiedere | |
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Da: .... | 10/09/2009 20:02:20 |
i CCNL nn si possono portare... | |
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Da: sailormoon | 10/09/2009 20:47:24 |
Salve a tutti, io sto rivedendo diritto amm.vo e in particolare la legge 241/90 che se possiamo portarte i codici sta tutta là praticamente...quindi come saranno queste domande se abbiamo tutto sul codice? Altro dubbio nei quiz molte domande vertevamo sulla documentazione amministrativa dlgs 2000/445 dove la state studiando? | |
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Da: imi | 10/09/2009 20:56:43 |
ma perche il ccnl nn si puo portare?? | |
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Da: Patty | 10/09/2009 21:13:43 |
X rosi Sai penso che ognuno di noi si regolerà diversamente in base agli argomenti eventualmente da saltare anche se di contabilità non c'è molto da saltare...ma per fortuna molto si trova sui codici X sailormoon non tutto si trova sui codici se ti fanno una domanda sui vari tipi di provvedimenti amministrativi in particolare autorizzazioni e concessioni devi saper parlare e di evidenziare differenze con istituti similli. Se ti cheidono di parlare della figura del responsabile del prodecimento non puoi limitarti a d copiare quello che c'è sul codice ma devresti essere in grado di spiegare l'importanza di questa figura le finalità che il legislatore si posto introducendola e quali esigenze e principi vengono attuati. Questo almeno la mia opinione. | |
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