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INPS, 50 posti B1
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Da: rosi 10/09/2009 15:05:25
si ricomincia!
Rispondi

Da: .... 10/09/2009 15:26:59
e già si ricomincia. Per quanto mi riguarda...con i contributi
Rispondi

Da: rosi 10/09/2009 15:56:01
io con i calcoli pensione, cumuli...capitolo rompi palle
Rispondi

Da: .... 10/09/2009 16:06:44
Per rosi

sai beni i periodi di lavoro che possono essere riscatti, nonchè quelli figurativi? sapresti elencarli tutti? io ho una confusione pazzesca

Rispondi

Da: rosi 10/09/2009 16:13:20
ancora non li ho fatti
Rispondi

Da: ?? 10/09/2009 16:41:16
Non so voi ma tempo di passare ad un nuovo argomento dimentico quello fatto prima e faccio una gran confusione....che stanchezza!
Rispondi

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Da: ely 10/09/2009 16:44:46
a me fa paura la 2 prova...
Rispondi

Da: ely 10/09/2009 16:48:47
e cmq secondo entro l'anno ci saranno le assunzioni..stanno facendo tutto troppo in fretta; entro dicembre massimo gennaio finirà tutto
Rispondi

Da: X ely 10/09/2009 17:02:03
non ti illudere sulle assunzioni: i tempi dei concorsi ormai sono questi. Forse entro dicembre o gennaio finirà tutto ma per le assunzioni i tempi non saranno immediati. Fai un passo alla volta ed intanto pensa a studiare per le prove scritte e non sottovalutare la difficoltà della prima prova...
Rispondi

Da: Shok 10/09/2009 17:18:46
sarebbe già MOLTO se entro la fine di gennaio uscissero i risultati degli scritti....
Rispondi

Da: Maria 10/09/2009 17:22:43
Sorge un dubbio... ma la legge 276 del 2003 è la cosidetta Legge Biagi? e che collegamento avrebbe con la legge 30 del 2003?
Rispondi

Da: Sem 10/09/2009 17:26:22
la 30 è la legge che contiene la delega, il 276 è il D.lgs. emanato in attuazione della delega
Rispondi

Da: rosi 10/09/2009 17:33:12
ma gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali possono uscire o riguardano più inail
Rispondi

Da: Shok 10/09/2009 17:35:36
rosi, l'una non esclude l'altra !
Rispondi

Da: rosi 10/09/2009 17:39:15
quindi di previdenza non si può eliminare nulla!!!!!
Rispondi

Da: Maria 10/09/2009 17:41:20
Ehm... quindi la legge Biagi sarebbe? la 30 o la 276?
Rispondi

Da: Patty 10/09/2009 17:45:56
Ogni argomento che sia di amministrativo, contabilità o diritto del lavoro è importante ma ciò forse su cui devi basarti è il tempo che hai disposizione per studiare. Quel che voglio dire è che sarebbe bello poter studiare tutto ma dobbiamo necessariamente fare una scrematura e saltare qualche argomento: per l'orale, sperando di arrivarci, sarà un'altra storia e sarà possibile studiare meglio. A parte chi magari hai già studiato queste materie, per chi come me è partito da zero è veramente un'impresa ardua anche se sono fiera dell'impegno che ho messo e so che ho fatto tutto il possibile.
Rispondi

Da: Patty 10/09/2009 17:48:08
Io ad esempio per il momento ho saltato la parte sugli infortuni e le malattie professionali e quella sulla vigilanza e se rimarrà tempo darò una lettura veloce, altrimenti mi affido alla fortuna.
Rispondi

Da: rosi 10/09/2009 17:48:36
per patti

si hai ragione ma non si può correre il rischio che esce un argomento e non si scrive nulla
Rispondi

Da: Patty 10/09/2009 18:03:03
X Rosi
Questo rischio c'è sempre ad un concorso perchè si tratta di materie vaste e le domande possono riguardare qualsiasi argomento. Io ho saltato alcuni argomenti per ogni materia perchè per come sono fatta non posso pensare di preparami in modo approfondito e scrupoloso come potrei fare per un esame orale o per uno scritto per il quale viene dato maggior tempo per prepararsi. Non ti perdere nei dettagli degli argomenti perchè rischi non finire mai. Quando andrai a ripetere gli argomenti vedrai che ti sembrerà di non ricordare nulla. Io mi sono basata un pò sugli argomenti usciti nei quiz anche se non è un criterio sicuro ma a qualcosa dovevo appigliarmi.

LEGGE BIAGI
Detta anche legge 30 (30/2003) è una legge delega che demanda al governo la regolamentazione del mercato del lavoro. Ad essa ha fatto seguito il D.lgs 10 settembre 2003 n. 276.

Rispondi

Da: Maria 10/09/2009 18:33:36
Grazie tante per il chiarimento.
Rispondi

Da: .... 10/09/2009 18:38:11
ma il dpr 97/03 di contabilità, si può portare?
Rispondi

Da: marym 10/09/2009 19:29:28
ragazzi sono stanchissima.... la mattina lavoro e mi sveglio prestissimo la sera studio fino a notte inoltrata.... morale: non sò se riuscirò a reggere così fino al 22..... :(
Rispondi

Da: rosi 10/09/2009 19:29:47
per patti
e quali argomenti di contabilità si possono saltare? e di previdenza?
Rispondi

Da: carmy 10/09/2009 19:31:49
Mi domandavo..ma per la seconda prova si può portare il CCNL 98-2001 cui fa riferimento??
Rispondi

Da: rosi 10/09/2009 19:48:36
chissà dobbiamo chiedere
Rispondi

Da: .... 10/09/2009 20:02:20
i CCNL nn si possono portare...
Rispondi

Da: sailormoon 10/09/2009 20:47:24
Salve a tutti, io sto rivedendo diritto amm.vo e in particolare la legge 241/90 che se possiamo portarte i codici sta tutta là praticamente...quindi come saranno queste domande se abbiamo tutto sul codice? Altro dubbio nei quiz molte domande vertevamo sulla documentazione amministrativa dlgs 2000/445 dove la state studiando?

Rispondi

Da: imi 10/09/2009 20:56:43
ma perche il ccnl nn si puo portare??
Rispondi

Da: Patty 10/09/2009 21:13:43
X rosi
Sai penso che ognuno di noi si regolerà diversamente in base agli argomenti eventualmente da saltare anche se di contabilità non c'è molto da saltare...ma per fortuna molto si trova sui codici

X sailormoon
non tutto si trova sui codici
se ti fanno una domanda sui vari tipi di provvedimenti amministrativi in particolare autorizzazioni e concessioni devi saper parlare e di evidenziare differenze con istituti similli. Se ti cheidono di parlare della figura del responsabile del prodecimento non puoi limitarti a d copiare quello che c'è sul codice ma devresti essere in grado di spiegare l'importanza di questa figura le finalità che il legislatore si posto introducendola e quali esigenze e principi vengono attuati. Questo almeno la mia opinione.
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Da: ....	10/09/2009 15:26:59
e già si ricomincia. Per quanto mi riguarda...con i contributi
Rispondi

Da: rosi	10/09/2009 15:56:01
io con i calcoli pensione, cumuli...capitolo rompi palle
Rispondi

Da: ....	10/09/2009 16:06:44
Per rosi sai beni i periodi di lavoro che possono essere riscatti, nonchè quelli figurativi? sapresti elencarli tutti? io ho una confusione pazzesca
Rispondi

Da: rosi	10/09/2009 16:13:20
ancora non li ho fatti
Rispondi

Da: ??	10/09/2009 16:41:16
Non so voi ma tempo di passare ad un nuovo argomento dimentico quello fatto prima e faccio una gran confusione....che stanchezza!
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Da: ely	10/09/2009 16:44:46
a me fa paura la 2 prova...
Rispondi

Da: ely	10/09/2009 16:48:47
e cmq secondo entro l'anno ci saranno le assunzioni..stanno facendo tutto troppo in fretta; entro dicembre massimo gennaio finirà tutto
Rispondi

Da: X ely	10/09/2009 17:02:03
non ti illudere sulle assunzioni: i tempi dei concorsi ormai sono questi. Forse entro dicembre o gennaio finirà tutto ma per le assunzioni i tempi non saranno immediati. Fai un passo alla volta ed intanto pensa a studiare per le prove scritte e non sottovalutare la difficoltà della prima prova...
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Da: Shok	10/09/2009 17:18:46
sarebbe già MOLTO se entro la fine di gennaio uscissero i risultati degli scritti....
Rispondi

Da: Maria	10/09/2009 17:22:43
Sorge un dubbio... ma la legge 276 del 2003 è la cosidetta Legge Biagi? e che collegamento avrebbe con la legge 30 del 2003?
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Da: Sem	10/09/2009 17:26:22
la 30 è la legge che contiene la delega, il 276 è il D.lgs. emanato in attuazione della delega
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Da: rosi	10/09/2009 17:33:12
ma gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali possono uscire o riguardano più inail
Rispondi

Da: Shok	10/09/2009 17:35:36
rosi, l'una non esclude l'altra !
Rispondi

Da: rosi	10/09/2009 17:39:15
quindi di previdenza non si può eliminare nulla!!!!!
Rispondi

Da: Maria	10/09/2009 17:41:20
Ehm... quindi la legge Biagi sarebbe? la 30 o la 276?
Rispondi

Da: Patty	10/09/2009 17:45:56
Ogni argomento che sia di amministrativo, contabilità o diritto del lavoro è importante ma ciò forse su cui devi basarti è il tempo che hai disposizione per studiare. Quel che voglio dire è che sarebbe bello poter studiare tutto ma dobbiamo necessariamente fare una scrematura e saltare qualche argomento: per l'orale, sperando di arrivarci, sarà un'altra storia e sarà possibile studiare meglio. A parte chi magari hai già studiato queste materie, per chi come me è partito da zero è veramente un'impresa ardua anche se sono fiera dell'impegno che ho messo e so che ho fatto tutto il possibile.
Rispondi

Da: Patty	10/09/2009 17:48:08
Io ad esempio per il momento ho saltato la parte sugli infortuni e le malattie professionali e quella sulla vigilanza e se rimarrà tempo darò una lettura veloce, altrimenti mi affido alla fortuna.
Rispondi

Da: rosi	10/09/2009 17:48:36
per patti si hai ragione ma non si può correre il rischio che esce un argomento e non si scrive nulla
Rispondi

Da: Patty	10/09/2009 18:03:03
X Rosi Questo rischio c'è sempre ad un concorso perchè si tratta di materie vaste e le domande possono riguardare qualsiasi argomento. Io ho saltato alcuni argomenti per ogni materia perchè per come sono fatta non posso pensare di preparami in modo approfondito e scrupoloso come potrei fare per un esame orale o per uno scritto per il quale viene dato maggior tempo per prepararsi. Non ti perdere nei dettagli degli argomenti perchè rischi non finire mai. Quando andrai a ripetere gli argomenti vedrai che ti sembrerà di non ricordare nulla. Io mi sono basata un pò sugli argomenti usciti nei quiz anche se non è un criterio sicuro ma a qualcosa dovevo appigliarmi. LEGGE BIAGI Detta anche legge 30 (30/2003) è una legge delega che demanda al governo la regolamentazione del mercato del lavoro. Ad essa ha fatto seguito il D.lgs 10 settembre 2003 n. 276.
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Da: Maria	10/09/2009 18:33:36
Grazie tante per il chiarimento.
Rispondi

Da: ....	10/09/2009 18:38:11
ma il dpr 97/03 di contabilità, si può portare?
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Da: marym	10/09/2009 19:29:28
ragazzi sono stanchissima.... la mattina lavoro e mi sveglio prestissimo la sera studio fino a notte inoltrata.... morale: non sò se riuscirò a reggere così fino al 22..... :(
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Da: rosi	10/09/2009 19:29:47
per patti e quali argomenti di contabilità si possono saltare? e di previdenza?
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Da: carmy	10/09/2009 19:31:49
Mi domandavo..ma per la seconda prova si può portare il CCNL 98-2001 cui fa riferimento??
Rispondi

Da: rosi	10/09/2009 19:48:36
chissà dobbiamo chiedere
Rispondi

Da: ....	10/09/2009 20:02:20
i CCNL nn si possono portare...
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Da: sailormoon	10/09/2009 20:47:24
Salve a tutti, io sto rivedendo diritto amm.vo e in particolare la legge 241/90 che se possiamo portarte i codici sta tutta là praticamente...quindi come saranno queste domande se abbiamo tutto sul codice? Altro dubbio nei quiz molte domande vertevamo sulla documentazione amministrativa dlgs 2000/445 dove la state studiando?
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Da: imi	10/09/2009 20:56:43
ma perche il ccnl nn si puo portare??
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Da: Patty	10/09/2009 21:13:43
X rosi Sai penso che ognuno di noi si regolerà diversamente in base agli argomenti eventualmente da saltare anche se di contabilità non c'è molto da saltare...ma per fortuna molto si trova sui codici X sailormoon non tutto si trova sui codici se ti fanno una domanda sui vari tipi di provvedimenti amministrativi in particolare autorizzazioni e concessioni devi saper parlare e di evidenziare differenze con istituti similli. Se ti cheidono di parlare della figura del responsabile del prodecimento non puoi limitarti a d copiare quello che c'è sul codice ma devresti essere in grado di spiegare l'importanza di questa figura le finalità che il legislatore si posto introducendola e quali esigenze e principi vengono attuati. Questo almeno la mia opinione.
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