Mininterno.net FORUM - INPS, 50 posti B1

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INPS, 50 posti B1
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Da: B4 05/03/2017 07:47:50
https://www.giustizia.it/giustizia/it/mg_13_1_1.page?contentId=COM1314795&previsiousPage=homepage

Anziche prendere altro personale dalle graduatorie usano dipendenti regionali!!! Ma se c e' una carenza di organico, ASSUMETEEEEEE
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Da: Eh si 05/03/2017 08:06:40
E poi i favori agli amici e amici degli amici come li fanno. !
Rispondi

Da: sdrengh per B4 e Eh si 05/03/2017 09:18:17
probabilmente questi dipendenti regionali stavano li in regione a temperare matite e l'assegnazione ad un lavoro in cui possono fare realmente qualcosa non mi sembra un favore agli amici degli amici degli amici, mi sembra invece una scelta razionale e nel rispetto dell'economicità: spostano dipendenti dove c'e' bisogno invece di assumere altro personale.
Rispondi

Da: Eh si 05/03/2017 11:34:44
Bel controsenso. Perché allora sono stati assunti alla Regione? Ma soprattutto come sono stati assunti? Perché viene indetto un concorso per 800 assistenti quando non si riesce a smaltire per intero, ma solo per una 50 ina di persone (che non hanno la fortuna di essere stipendiati per temperare le matite), lo scorrimento delle graduatorie da cui si è chiesto di attingere? Perché tanti entrano facile in enti minori e poi chiedono comandi e mobilità occupAndo i posti che in un Italia meno contorta sarebbero assegnati a chi ha meritatamente superato per quella amministrazione un articolato, per nulla facile e senza aiutini, un pubblico concorso ? Se si vuole fare polemica e riempire qualche post bene, ma non cambierà la triste realtà di certi favoritismi
Rispondi

Da: ormai è chiaro 05/03/2017 12:15:52
sdrengh sei maddeché e ci hai frantumato le balls :-)
Rispondi

Da: sdrengh per Eh si 05/03/2017 13:05:23
questo lo devi chiedere a chi li ha assunti ma resta il fatto che se ci sono dei dipendenti assunti che si grattano ha senso sposarli dove sono più utili e fanno qualcosa piuttosto che assumere atro personale

non ha senso assumere altra gente se quella che già c'è non hanno da fare perché sono attualmente messi dove non c'è niente da fare.
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Da: sdrengh per ormai è chiaro 05/03/2017 13:06:02
sono in realtà tua nonna

e se le tue balls si frantumano per qualche messaggio sui forum, vai dall'andrologo
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Da: sdrengh per ormai è chiaro 05/03/2017 13:09:24
parte seconda

ti frantumo le palle perché pensi che ti debbano assumere per forza solo perché sei idoneo? no, carino, le assunzioni si fanno dove c'è bisogno, non perché tu dopo duemila anni non hai trovato niente di meglio e ti attacchi al posto pubblico.

povera italia, se gente di questa risma finisce nella pubblica amministrazione non ci lamentiamo che poi non funziona niente
Rispondi

Da: Monitoraggio 05/03/2017 13:34:11
Sul sito ripam è uscito l'elenco degli idonei che hanno dato disponibilità delle loro graduatorie. Come ampiamente previsto sono arrivati al numero 40 su 54 idonei(ripam Abruzzo), da capire a questo punto se la difesa scorrerà tutta la graduatoria.
Rispondi

Da: Eh si 05/03/2017 14:20:42
Allora anziché spostarli in un` altra amministrazione dove c'è gente selezionata, si dovrebbero spostare dove non esistono liste di idonei , per i quali sono stati fatti costosi concorsi. Anche questa è economicita`e soprattutto sarebbe fare la cosa giusta. Cosa utopica in Italia.
Oggi si parla di mobilità per nobili ragioni ma in realtà è un subdolo.sistema per collocare meglio chi è entrato per vie traverse. In questo modo tra l'altro tornano liberi quei posti, dove è più facile assumere con espedienti, per nuove ondate dì amici e amici degli amici e così il circolo vizioso continua. E noi poveri illusi di dover studiare ed impegnarsi per entrare nella pa e nell`ente che più ci interessa restiamo ad essere vittime di questo circo.
Perché Boeri non vuole i b1? perché chiede di fare.nuovi concorsi, per una nobile visione gestionale o perché in quanto professore della Bocconi ha ben altri scopi? Sarebbe giusto azzerare le graduatorie al suo interno ormai con dAvvero poche unità ma no lui resta fermo nella sua decisione, discutibile sotto ogni profilo economico, etico, pratico, buon senso. Evidente che ha bisogno di posti da e elargire. Ovviamente nella sua tesi di inserire consulenti (che anche i b1 potrebbero benissimo svolgere) non può fare a meno di coinvolgere torto collo, le graduatorie dei c. Ma se fosse stato per lui avrebbe recuperato anche quei posti per dirottarli ai suoi nominativi.
Rispondi

Da: Eh si 05/03/2017 14:44:08
Dico Boeri, ma penso che in questa sua ingiusta, indigeribile discriminazione e ostinazione contro la graduatoria b1 sia appoggiato anche da altri, quanto meno col loro silenzio in merito. Probabilmente anche.loro hanno persone da sistemare con concorso
Rispondi

Da: sdrengh per Eh si 05/03/2017 18:58:49
non conosco in dettaglio come questi della regione siano entrati (con regolare concorso o per vie traverse come dici tu)

sono pure d'accordo che in un modo perfetto queste persone "inutili" in regione sarebbe meglio spostarle dove non rompono a nessuno (tipo agli idonei) ma in generale, voglio dire senza guardare solo il proprio orticello, non si può affermare che gli idonei debbano avere la precedenza sugli interni, perché è un principio difficilmente difendibile. sui vincitori magari si, sugli idonei no.

l'amministrazione deve rispettare anche il principio di economicità e quindi usare al meglio le risorse che già paga. che senso avrebbe assumere altre persone in lista (idonei) se c'è gente già in forze utilizzabile altrove?
Rispondi

Da: certo,hai ragione 05/03/2017 19:26:15
proprio economico , e molto efficace aggiungo, spostare barellieri nei tribunali...
Rispondi

Da: Ma 05/03/2017 20:13:22
chi lo dice che se una Regione sposta i propri dipendenti temporaneamente, allora vuol dire che stanno in regione a grattarsi. Si chiama comando, e capita spesso che alcuni dipendenti vengono trasferiti momentaneamente in altri enti quando questo ente ne ha bisogno. Altra cosa, è che il ministero non è obbligato a scorrere le graduatorie di tutti gli enti italiani, e secondo cosa ha indetto un concorso dove il personale sarà preso da li. E comunque in futuro con i nuovi concorsi non ci saranno più liste di idonei, massimo la PA potrà avere un tetto di idonei pari al 20%, cosi finisce questa storia che chi è idoneo deve essere assunto, oppure che se qualcuno viene spostato in un altro ente (temporaneamente e quindi a indicare che non sta in regione perché è in sovrannumero) allora sta li a grattarsi, e altri discorsi senza senso. Si parla, senza nemmeno sapere che se in un ente dei dipendenti sono in sovrannumero vengono per legge messi in mobilità e NON trasferiti temporaneamente in altri enti, a dimostrazione che nelle regioni di appartenenza quei dipendenti non sono in sovrannumero.
Rispondi

Da: BBB 05/03/2017 20:46:50
Secondo me a qualcuno che scrive su questo forum "brucia" molto che gli idonei abbiano dei diritti. Mio caro/a arrenditi perché è così e renditi conto che se vuoi data ragione non è qui che devi scrivere ma nei forum dei raccomandati e/o frustrati
Rispondi

Da: Eh si 05/03/2017 20:48:17
L`economicita`riguarda anche prendere dalle graduatorie che costituiscono in bacino di capitale umano. Io non parlo del mio orticello ma valuto a 360 la parola usata da te la cui applicazione deve avvenire sempre e no quando fa più comodo. Se dovessi o parlate del mio orticello allora non finiremmo più perché l'elenco di soprusi , scorrettezze, penalizzazioni ché oltre a svilire le persone della graduatoria cui appartengono , rispettino tanto i principi di economicita` e buon andamento ma soltanto i principi dei favoritismi di turno. Ogni hanno abbiamo subito soprusi e visto paradossi incredibili a cominciare dai fatto che gli idonei della mia graduatoria era già pochi e adesso siamo veramente irrisori. Certo il ministero non è tenuto a prenderci, il concorso l'abbiamo fatto per l'Inps, ma, entrambi hanno elevate carenze, per cui per il suddetti principi di efficienza dei servizi ed economicita` potrebbero attingere questa manciata dì idonei. Non è che dobbiamo usare ke belle parole che studiamo sui libri a senso unico.
Rispondi

Da: Eh si 05/03/2017 20:50:33
L`economicita`riguarda anche prendere dalle graduatorie che costituiscono in bacino di capitale umano. Io non parlo del mio orticello ma valuto a 360 la parola usata da te la cui applicazione deve avvenire sempre e no quando fa più comodo. Se dovessi o parlate del mio orticello allora non finiremmo più perché l'elenco di soprusi , scorrettezze, penalizzazioni ché oltre a svilire le persone della graduatoria cui appartengono , rispettino tanto i principi di economicita` e buon andamento ma soltanto i principi dei favoritismi di turno. Ogni hanno abbiamo subito soprusi e visto paradossi incredibili a cominciare dai fatto che gli idonei della mia graduatoria era già pochi e adesso siamo veramente irrisori. Certo il ministero non è tenuto a prenderci, il concorso l'abbiamo fatto per l'Inps, ma, entrambi hanno elevate carenze, per cui per il suddetti principi di efficienza dei servizi ed economicita` potrebbero attingere questa manciata dì idonei. Non è che dobbiamo usare ke belle parole che studiamo sui libri a senso unico.
Rispondi

Da: Eh si 05/03/2017 20:56:01
Ti assicuro che quando gli conviene fanno scorrere le graduatorie senza problemi, creando disparità fra graduatorie stesse. È solo un discorso di opportunità e da che parte pende il favore che devono. Purtroppo la nostra graduatoria sì è trovata schiacciata in questa realtà . Speriamo che si abbia un minimo dì riconoscimento , anche se continuando così....
Rispondi

Da: Ma 05/03/2017 21:04:19
X eh si, prima si fa la mobilità obbligatoria, dove si attinge da tutte quelli liste in cui è presente personale in sovrannumero. Se non si trova personale in queste liste, si attua la mobilità volontaria tra personale di vari enti. Infine se ancora non si trova, si può ( non è un obbligo) attingere da altre graduatorie vigenti. Il concorso è l'ultimo strumento, e il ministero ha già fatto tutti gli step richiesti dalla legge, e ora eventuali future assunzioni dovranno essere fatte dal concorso indetto. Quando si dice che chi lavora in regione viene mandato al ministero perché lì in regione si gratta, o chissà come è entrato, ecc, è sbagliato, perché se quelle persone erano in sovrannumero, allora per legge finivano dentro la lista della mobilità obbligatoria e venivano sicuramente assunti loro e non i 200. Infatti la dimostrazione sta nel fatto che al ministero ci lavorano temporaneamente, per poi ritornare alla propria regione di appartenenza. Adesso il ministero deve fare il concorso e non può tornare indietro usando graduatorie di altri enti.
Rispondi

Da: B4 05/03/2017 21:17:58
E' quello che sostengo io...se i dipendenti regionali non sono in esubero, e non lo sono perche non stiamo parlando di mobilita' ma di un " prestito", vuol dire che servono in Regione!! Quindi sto coprendo una carenza di personale di un ente creando un' altra carenza in altro ente. Non c e' economicita' in questo.
E' come se io avessi uno scoperto di 10.000 euro su un c/c ed allora decido di prendere 5.000 euro da un altro c/c mandandolo in rosso. Alla fine mi ritrovo con entrambi i conti con uno scoperto di 5.000euro , solo che "politicamente" posso dire che la situazione del primo conto e' migliorata e che la situazione del secondo e' temporanea e con belle parole camuffo comunque un debito reale di 10.000euro
Rispondi

Da: B4 05/03/2017 21:23:03
Se i tribunali hanno urgenza di personale, cosa c e' di piu' sensato, economico e legale di prendere degli idonei che hanno gia' superato un concorso e possono prendere servizio entro poki giorni senza nessuna spesa per l ente???
I concorsi richiedono tempo e denaro.
Invece con gli idonei la carenza viene coperta da subito ed e' definitiva non temporanea,ovvero non si rimanda il problema fino alle prossime elezioni!!!!!!!!!
Rispondi

Da: sono nuova 05/03/2017 22:45:25
B4 ottima analisi della situazione anche se per alcuni è molto....scomoda
Rispondi

Da: ... 07/03/2017 09:07:07
Ma quando sapremo la destinazione
Rispondi

Da: X ... 07/03/2017 10:32:50
Sei tra quelli chiamati al mdg??
Rispondi

Da: ... 07/03/2017 13:39:03
Si
Rispondi

Da: X ... 07/03/2017 18:13:24
Spiegati, quale e' il problema x la vostra assunzione?? Non c era fretta di assumere???
Rispondi

Da: Disperation 07/03/2017 18:30:45
Per chi ha ricevuto la raccomandata, quanto è passato da questa e la presa in servizio?
Rispondi

Da: X disperation 07/03/2017 21:35:37
Ma se ti ha detto che ancora non sanno la destinazione?!!????!!!!!?!
Ma li leggete i post precedenti?????
Rispondi

Da: Disperation 07/03/2017 22:06:37
No ahahah
Comunque quanto potrebbe passare?
Rispondi

Da: Ciotto 09/03/2017 17:39:23
X LAVORO X tutti

Ciao hai novità della recente determina sulla dotazione organica?
È vero che aumenta i posti X noi b?
La tua fonte può illuminarci?
Ti prego dacci notizie 😙
Rispondi

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Da: B4	05/03/2017 07:47:50
https://www.giustizia.it/giustizia/it/mg_13_1_1.page?contentId=COM1314795&previsiousPage=homepage Anziche prendere altro personale dalle graduatorie usano dipendenti regionali!!! Ma se c e' una carenza di organico, ASSUMETEEEEEE
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Da: Eh si	05/03/2017 08:06:40
E poi i favori agli amici e amici degli amici come li fanno. !
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Da: sdrengh per B4 e Eh si	05/03/2017 09:18:17
probabilmente questi dipendenti regionali stavano li in regione a temperare matite e l'assegnazione ad un lavoro in cui possono fare realmente qualcosa non mi sembra un favore agli amici degli amici degli amici, mi sembra invece una scelta razionale e nel rispetto dell'economicità: spostano dipendenti dove c'e' bisogno invece di assumere altro personale.
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Da: Eh si	05/03/2017 11:34:44
Bel controsenso. Perché allora sono stati assunti alla Regione? Ma soprattutto come sono stati assunti? Perché viene indetto un concorso per 800 assistenti quando non si riesce a smaltire per intero, ma solo per una 50 ina di persone (che non hanno la fortuna di essere stipendiati per temperare le matite), lo scorrimento delle graduatorie da cui si è chiesto di attingere? Perché tanti entrano facile in enti minori e poi chiedono comandi e mobilità occupAndo i posti che in un Italia meno contorta sarebbero assegnati a chi ha meritatamente superato per quella amministrazione un articolato, per nulla facile e senza aiutini, un pubblico concorso ? Se si vuole fare polemica e riempire qualche post bene, ma non cambierà la triste realtà di certi favoritismi
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Da: ormai è chiaro	05/03/2017 12:15:52
sdrengh sei maddeché e ci hai frantumato le balls :-)
Rispondi

Da: sdrengh per Eh si	05/03/2017 13:05:23
questo lo devi chiedere a chi li ha assunti ma resta il fatto che se ci sono dei dipendenti assunti che si grattano ha senso sposarli dove sono più utili e fanno qualcosa piuttosto che assumere atro personale non ha senso assumere altra gente se quella che già c'è non hanno da fare perché sono attualmente messi dove non c'è niente da fare.
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Da: sdrengh per ormai è chiaro	05/03/2017 13:06:02
sono in realtà tua nonna e se le tue balls si frantumano per qualche messaggio sui forum, vai dall'andrologo
Rispondi

Da: sdrengh per ormai è chiaro	05/03/2017 13:09:24
parte seconda ti frantumo le palle perché pensi che ti debbano assumere per forza solo perché sei idoneo? no, carino, le assunzioni si fanno dove c'è bisogno, non perché tu dopo duemila anni non hai trovato niente di meglio e ti attacchi al posto pubblico. povera italia, se gente di questa risma finisce nella pubblica amministrazione non ci lamentiamo che poi non funziona niente
Rispondi

Da: Monitoraggio	05/03/2017 13:34:11
Sul sito ripam è uscito l'elenco degli idonei che hanno dato disponibilità delle loro graduatorie. Come ampiamente previsto sono arrivati al numero 40 su 54 idonei(ripam Abruzzo), da capire a questo punto se la difesa scorrerà tutta la graduatoria.
Rispondi

Da: Eh si	05/03/2017 14:20:42
Allora anziché spostarli in un` altra amministrazione dove c'è gente selezionata, si dovrebbero spostare dove non esistono liste di idonei , per i quali sono stati fatti costosi concorsi. Anche questa è economicita`e soprattutto sarebbe fare la cosa giusta. Cosa utopica in Italia. Oggi si parla di mobilità per nobili ragioni ma in realtà è un subdolo.sistema per collocare meglio chi è entrato per vie traverse. In questo modo tra l'altro tornano liberi quei posti, dove è più facile assumere con espedienti, per nuove ondate dì amici e amici degli amici e così il circolo vizioso continua. E noi poveri illusi di dover studiare ed impegnarsi per entrare nella pa e nell`ente che più ci interessa restiamo ad essere vittime di questo circo. Perché Boeri non vuole i b1? perché chiede di fare.nuovi concorsi, per una nobile visione gestionale o perché in quanto professore della Bocconi ha ben altri scopi? Sarebbe giusto azzerare le graduatorie al suo interno ormai con dAvvero poche unità ma no lui resta fermo nella sua decisione, discutibile sotto ogni profilo economico, etico, pratico, buon senso. Evidente che ha bisogno di posti da e elargire. Ovviamente nella sua tesi di inserire consulenti (che anche i b1 potrebbero benissimo svolgere) non può fare a meno di coinvolgere torto collo, le graduatorie dei c. Ma se fosse stato per lui avrebbe recuperato anche quei posti per dirottarli ai suoi nominativi.
Rispondi

Da: Eh si	05/03/2017 14:44:08
Dico Boeri, ma penso che in questa sua ingiusta, indigeribile discriminazione e ostinazione contro la graduatoria b1 sia appoggiato anche da altri, quanto meno col loro silenzio in merito. Probabilmente anche.loro hanno persone da sistemare con concorso
Rispondi

Da: sdrengh per Eh si	05/03/2017 18:58:49
non conosco in dettaglio come questi della regione siano entrati (con regolare concorso o per vie traverse come dici tu) sono pure d'accordo che in un modo perfetto queste persone "inutili" in regione sarebbe meglio spostarle dove non rompono a nessuno (tipo agli idonei) ma in generale, voglio dire senza guardare solo il proprio orticello, non si può affermare che gli idonei debbano avere la precedenza sugli interni, perché è un principio difficilmente difendibile. sui vincitori magari si, sugli idonei no. l'amministrazione deve rispettare anche il principio di economicità e quindi usare al meglio le risorse che già paga. che senso avrebbe assumere altre persone in lista (idonei) se c'è gente già in forze utilizzabile altrove?
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Da: certo,hai ragione	05/03/2017 19:26:15
proprio economico , e molto efficace aggiungo, spostare barellieri nei tribunali...
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Da: Ma	05/03/2017 20:13:22
chi lo dice che se una Regione sposta i propri dipendenti temporaneamente, allora vuol dire che stanno in regione a grattarsi. Si chiama comando, e capita spesso che alcuni dipendenti vengono trasferiti momentaneamente in altri enti quando questo ente ne ha bisogno. Altra cosa, è che il ministero non è obbligato a scorrere le graduatorie di tutti gli enti italiani, e secondo cosa ha indetto un concorso dove il personale sarà preso da li. E comunque in futuro con i nuovi concorsi non ci saranno più liste di idonei, massimo la PA potrà avere un tetto di idonei pari al 20%, cosi finisce questa storia che chi è idoneo deve essere assunto, oppure che se qualcuno viene spostato in un altro ente (temporaneamente e quindi a indicare che non sta in regione perché è in sovrannumero) allora sta li a grattarsi, e altri discorsi senza senso. Si parla, senza nemmeno sapere che se in un ente dei dipendenti sono in sovrannumero vengono per legge messi in mobilità e NON trasferiti temporaneamente in altri enti, a dimostrazione che nelle regioni di appartenenza quei dipendenti non sono in sovrannumero.
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Da: BBB	05/03/2017 20:46:50
Secondo me a qualcuno che scrive su questo forum "brucia" molto che gli idonei abbiano dei diritti. Mio caro/a arrenditi perché è così e renditi conto che se vuoi data ragione non è qui che devi scrivere ma nei forum dei raccomandati e/o frustrati
Rispondi

Da: Eh si	05/03/2017 20:48:17
L`economicita`riguarda anche prendere dalle graduatorie che costituiscono in bacino di capitale umano. Io non parlo del mio orticello ma valuto a 360 la parola usata da te la cui applicazione deve avvenire sempre e no quando fa più comodo. Se dovessi o parlate del mio orticello allora non finiremmo più perché l'elenco di soprusi , scorrettezze, penalizzazioni ché oltre a svilire le persone della graduatoria cui appartengono , rispettino tanto i principi di economicita` e buon andamento ma soltanto i principi dei favoritismi di turno. Ogni hanno abbiamo subito soprusi e visto paradossi incredibili a cominciare dai fatto che gli idonei della mia graduatoria era già pochi e adesso siamo veramente irrisori. Certo il ministero non è tenuto a prenderci, il concorso l'abbiamo fatto per l'Inps, ma, entrambi hanno elevate carenze, per cui per il suddetti principi di efficienza dei servizi ed economicita` potrebbero attingere questa manciata dì idonei. Non è che dobbiamo usare ke belle parole che studiamo sui libri a senso unico.
Rispondi

Da: Eh si	05/03/2017 20:50:33
L`economicita`riguarda anche prendere dalle graduatorie che costituiscono in bacino di capitale umano. Io non parlo del mio orticello ma valuto a 360 la parola usata da te la cui applicazione deve avvenire sempre e no quando fa più comodo. Se dovessi o parlate del mio orticello allora non finiremmo più perché l'elenco di soprusi , scorrettezze, penalizzazioni ché oltre a svilire le persone della graduatoria cui appartengono , rispettino tanto i principi di economicita` e buon andamento ma soltanto i principi dei favoritismi di turno. Ogni hanno abbiamo subito soprusi e visto paradossi incredibili a cominciare dai fatto che gli idonei della mia graduatoria era già pochi e adesso siamo veramente irrisori. Certo il ministero non è tenuto a prenderci, il concorso l'abbiamo fatto per l'Inps, ma, entrambi hanno elevate carenze, per cui per il suddetti principi di efficienza dei servizi ed economicita` potrebbero attingere questa manciata dì idonei. Non è che dobbiamo usare ke belle parole che studiamo sui libri a senso unico.
Rispondi

Da: Eh si	05/03/2017 20:56:01
Ti assicuro che quando gli conviene fanno scorrere le graduatorie senza problemi, creando disparità fra graduatorie stesse. È solo un discorso di opportunità e da che parte pende il favore che devono. Purtroppo la nostra graduatoria sì è trovata schiacciata in questa realtà . Speriamo che si abbia un minimo dì riconoscimento , anche se continuando così....
Rispondi

Da: Ma	05/03/2017 21:04:19
X eh si, prima si fa la mobilità obbligatoria, dove si attinge da tutte quelli liste in cui è presente personale in sovrannumero. Se non si trova personale in queste liste, si attua la mobilità volontaria tra personale di vari enti. Infine se ancora non si trova, si può ( non è un obbligo) attingere da altre graduatorie vigenti. Il concorso è l'ultimo strumento, e il ministero ha già fatto tutti gli step richiesti dalla legge, e ora eventuali future assunzioni dovranno essere fatte dal concorso indetto. Quando si dice che chi lavora in regione viene mandato al ministero perché lì in regione si gratta, o chissà come è entrato, ecc, è sbagliato, perché se quelle persone erano in sovrannumero, allora per legge finivano dentro la lista della mobilità obbligatoria e venivano sicuramente assunti loro e non i 200. Infatti la dimostrazione sta nel fatto che al ministero ci lavorano temporaneamente, per poi ritornare alla propria regione di appartenenza. Adesso il ministero deve fare il concorso e non può tornare indietro usando graduatorie di altri enti.
Rispondi

Da: B4	05/03/2017 21:17:58
E' quello che sostengo io...se i dipendenti regionali non sono in esubero, e non lo sono perche non stiamo parlando di mobilita' ma di un " prestito", vuol dire che servono in Regione!! Quindi sto coprendo una carenza di personale di un ente creando un' altra carenza in altro ente. Non c e' economicita' in questo. E' come se io avessi uno scoperto di 10.000 euro su un c/c ed allora decido di prendere 5.000 euro da un altro c/c mandandolo in rosso. Alla fine mi ritrovo con entrambi i conti con uno scoperto di 5.000euro , solo che "politicamente" posso dire che la situazione del primo conto e' migliorata e che la situazione del secondo e' temporanea e con belle parole camuffo comunque un debito reale di 10.000euro
Rispondi

Da: B4	05/03/2017 21:23:03
Se i tribunali hanno urgenza di personale, cosa c e' di piu' sensato, economico e legale di prendere degli idonei che hanno gia' superato un concorso e possono prendere servizio entro poki giorni senza nessuna spesa per l ente??? I concorsi richiedono tempo e denaro. Invece con gli idonei la carenza viene coperta da subito ed e' definitiva non temporanea,ovvero non si rimanda il problema fino alle prossime elezioni!!!!!!!!!
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Da: sono nuova	05/03/2017 22:45:25
B4 ottima analisi della situazione anche se per alcuni è molto....scomoda
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Da: ...	07/03/2017 09:07:07
Ma quando sapremo la destinazione
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Da: X ...	07/03/2017 10:32:50
Sei tra quelli chiamati al mdg??
Rispondi

Da: X ...	07/03/2017 18:13:24
Spiegati, quale e' il problema x la vostra assunzione?? Non c era fretta di assumere???
Rispondi

Da: Disperation	07/03/2017 18:30:45
Per chi ha ricevuto la raccomandata, quanto è passato da questa e la presa in servizio?
Rispondi

Da: X disperation	07/03/2017 21:35:37
Ma se ti ha detto che ancora non sanno la destinazione?!!????!!!!!?! Ma li leggete i post precedenti?????
Rispondi

Da: Disperation	07/03/2017 22:06:37
No ahahah Comunque quanto potrebbe passare?
Rispondi

Da: Ciotto	09/03/2017 17:39:23
X LAVORO X tutti Ciao hai novità della recente determina sulla dotazione organica? È vero che aumenta i posti X noi b? La tua fonte può illuminarci? Ti prego dacci notizie 😙
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