Mininterno.net FORUM - INPS, 50 posti B1

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INPS, 50 posti B1
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Da: PRIORITA'' 20/12/2014 10:08:13
ai dipendenti provinciali
Rispondi

Da: 20/12/2014 10:14:21
CORTE DI CASSAZIONE, SEZIONI UNITE , SENTENZA 12 novembre 2012 19595 Pres. Preden - est. Nobile , n.19595

Le Sezioni Unite, dunque, hanno precisato che l'operatività dell'istituto (dello scorrimento delle graduatorie) presuppone necessariamente una decisione dell'amministrazione di coprire il posto utilizzando la graduatoria rimasta efficace (si deve trattare di post i non solo vacanti, ma anche disponibili. e tali diventano sulla base di apposita determinazione), decisione che. una volta assunta, risulta equiparabile all'espletamento di tutte le fasi di una procedura concorsuale, con l'identificazione degli ULTERIORI VINCITORI.

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Da: ... 20/12/2014 10:17:59
Ma l inps nn potrebbe richiedere le autorizzazioni entro l'anno?
Rispondi

Da: XXX 20/12/2014 10:18:35
SICURAMENTE PRIORITA' A PERSONE CHE NON SI SA NEANCHE COME SONO ENTRATE
Rispondi

Da: 20/12/2014 10:20:02
La decisione dell'amministrazione di assumere procedendo allo scorrimento delle graduatorie è già stata operata ed è certificata da un documento ufficiale dell'organo di vertice: il piano industriale.

Non non siamo idonei, siamo ULTERIORI VINCITORI.
Rispondi

Da: x sopra 20/12/2014 10:20:50
non c'entra niente perchè la nuova norma (inserita nella legge di stabilità 2015 che probabilmente andrà in vigore il 1 gennaio p.v.) vieta alle amministrazioni di decidere in tal senso. Pertanto incidendo sulla volontà dell'amministrazione, non permette di definire tale decisione
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Da: 20/12/2014 10:22:13
L'inps può e DEVE chiedere alla svelta le autorizzazioni.
Rispondi

Da: ---------- 20/12/2014 10:22:49
ma dove possiamo leggere la norma in oggetto?
Rispondi

Da: infatti 20/12/2014 10:24:36
il dpcm di autorizzazione dovrebbe essere emesso nel 2015 ma stando così le cose il governo non autorizzerà le assunzioni fino al 2017.
Rispondi

Da: ---------- 20/12/2014 10:24:56
perché nn ci organizziamo e parliamo con qualcuno per parlare delle autorizzazioni.....io so che l'inps ci vuole, altrimenti resterebbe senza personale per chi sa quanto tempo
Rispondi

Da: x x sopra 20/12/2014 10:26:01
Sbagliato. La decisione è già stata assunta ergo, secondo le ssuu della Cassazione passiamo allo status di "ulteriori vincitori". L'amministrazione può chiedere le autorizzazioni. E lo farà.
Rispondi

Da: ---------- 20/12/2014 10:26:10
va be allora nn c'è proprio niente da fare?????
Rispondi

Da: che significa 20/12/2014 10:30:35
COME LO FARà?????????????????
Rispondi

Da: ma 20/12/2014 10:30:40
come siete ingenui
Rispondi

Da: ---------- 20/12/2014 10:34:24
la Corte rilevava: ''che il diritto all'assunzione azionabile davanti all'A.G.O. sorge soltanto all'esito del completamento di una fattispecie complessa, costituita dalla perdurante efficacia di una graduatoria e dalla decisione di avvalersene per coprire i posti vacanti manifestata dalla P.A.;

ho letto la sentenza, hai ragione parla di diritto all'assuznione
Rispondi

Da: 20/12/2014 10:37:29
Non fate confusione. Un conto è l'individuazione dei vincitori, altro conto è la richiesta di autorizzazione ad assumere. Le 2 cose possono aver luogo il momenti diversi e distanti nel tempo.
A noi intanto interessa la prima, che viene effettuata nel piano industriale.
Dobbiamo ottenere un incontro con l'Amministrazione. Niente è ancora perduto.
Rispondi

Da: ... 20/12/2014 10:39:45
allo stato, legge di stabilità ancora non c'è....testo deve tornare alla camera per nuova approvazione...perciò se i'inps si desse una mossa...possiamo ancora farcela....
Rispondi

Da: ---------- 20/12/2014 10:53:25
chiediamo un incontro, uniamo le forze, ad un passo dall'assunzione nn può andare tutto perduto
Rispondi

Da: ma 20/12/2014 10:57:38
forse nemmeno con la bacchetta magica si riuscirebbe a concludere qualcosa. Considerate che stanno per arrivare le festività natalizie, quindi i giorni lavorativi ormai sono quasi finiti
Rispondi

Da: !!!! 20/12/2014 12:26:00
Questo vale anche per l'iter normativo... INPS potrebbe accelerare tempi prima dell'approvazione definitiva della legge...
Rispondi

Da: ............... 20/12/2014 12:36:24
non paarlate più di renzi che è solo un buffone. che vergogna! questi non sanno che significa meritocrazia...
Rispondi

Da: ... 20/12/2014 12:39:44
Io propongo un ricorso collettivo
Rispondi

Da: ... 20/12/2014 12:45:36
In quanto con la pubblicazione del piano industriale passiamo da idonei a vincitori e quindi aventi diritto all' assunzione
Rispondi

Da: +poo 20/12/2014 12:51:59
Non fate confusione. L'emendamento provvede che i dipendenti provinciali vengano mobilitati presso altre Pubbliche Amministrazioni, PRIORITARIAMENTE REGIONI, COMUNI E CITTà METROPOLITANE. Una parte residua verso l'INAIL e altri plessi amministrativi TRA CUI L'INPS. Conti alla mano questo significa che se dovessero arrivare dipendenti della provincia, tra l'altro prossimi alla pensione, sarebbero davvero un numero ridotto che non dovrebbe incidere in maniera significativa sul nostro ingresso.
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Da: ... 20/12/2014 12:53:55
Ma sono 20000 mica pochi
Rispondi

Da: ma 20/12/2014 13:48:01
lunedì ci sara l'ok definitivo alla manovra
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Da: 20/12/2014 14:15:42
Dobbiamo assolutamente ottenere un incontro con l'amministrazione. Contattiamo qualcuno che possa agevolare la cosa, non so, penso all'USB o chi altri possa farci ottenere questo contatto fondamentale oggi più che mai. Siamo al traguardo, non ci possiamo arrendere. Comitato ci sei?
Rispondi

Da: i sindacati 20/12/2014 16:38:26
sono troppo occupati a difendere i dipendenti delle province; per loro giustamente vengono prima i dipendenti in mobilità e poi in ultima analisi gli idonei
Rispondi

Da: ---------- 20/12/2014 16:48:25
ragazzi vi invito a nn mollare proprio ora, vi ricordo che ad ottobre è stato pubblicato un documento molto importante.. quei posti sono i nostri
Rispondi

Da: ................ 20/12/2014 20:30:46
nn molliamo. il comitato dei b1 come intende muoversi?
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Da: PRIORITA''	20/12/2014 10:08:13
ai dipendenti provinciali
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Da:	20/12/2014 10:14:21
CORTE DI CASSAZIONE, SEZIONI UNITE , SENTENZA 12 novembre 2012 19595 Pres. Preden - est. Nobile , n.19595 Le Sezioni Unite, dunque, hanno precisato che l'operatività dell'istituto (dello scorrimento delle graduatorie) presuppone necessariamente una decisione dell'amministrazione di coprire il posto utilizzando la graduatoria rimasta efficace (si deve trattare di post i non solo vacanti, ma anche disponibili. e tali diventano sulla base di apposita determinazione), decisione che. una volta assunta, risulta equiparabile all'espletamento di tutte le fasi di una procedura concorsuale, con l'identificazione degli ULTERIORI VINCITORI.
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Da: ...	20/12/2014 10:17:59
Ma l inps nn potrebbe richiedere le autorizzazioni entro l'anno?
Rispondi

Da: XXX	20/12/2014 10:18:35
SICURAMENTE PRIORITA' A PERSONE CHE NON SI SA NEANCHE COME SONO ENTRATE
Rispondi

Da:	20/12/2014 10:20:02
La decisione dell'amministrazione di assumere procedendo allo scorrimento delle graduatorie è già stata operata ed è certificata da un documento ufficiale dell'organo di vertice: il piano industriale. Non non siamo idonei, siamo ULTERIORI VINCITORI.
Rispondi

Da: x sopra	20/12/2014 10:20:50
non c'entra niente perchè la nuova norma (inserita nella legge di stabilità 2015 che probabilmente andrà in vigore il 1 gennaio p.v.) vieta alle amministrazioni di decidere in tal senso. Pertanto incidendo sulla volontà dell'amministrazione, non permette di definire tale decisione
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Da:	20/12/2014 10:22:13
L'inps può e DEVE chiedere alla svelta le autorizzazioni.
Rispondi

Da: ----------	20/12/2014 10:22:49
ma dove possiamo leggere la norma in oggetto?
Rispondi

Da: infatti	20/12/2014 10:24:36
il dpcm di autorizzazione dovrebbe essere emesso nel 2015 ma stando così le cose il governo non autorizzerà le assunzioni fino al 2017.
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Da: ----------	20/12/2014 10:24:56
perché nn ci organizziamo e parliamo con qualcuno per parlare delle autorizzazioni.....io so che l'inps ci vuole, altrimenti resterebbe senza personale per chi sa quanto tempo
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Da: x x sopra	20/12/2014 10:26:01
Sbagliato. La decisione è già stata assunta ergo, secondo le ssuu della Cassazione passiamo allo status di "ulteriori vincitori". L'amministrazione può chiedere le autorizzazioni. E lo farà.
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Da: ----------	20/12/2014 10:26:10
va be allora nn c'è proprio niente da fare?????
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Da: che significa	20/12/2014 10:30:35
COME LO FARà?????????????????
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Da: ----------	20/12/2014 10:34:24
la Corte rilevava: ''che il diritto all'assunzione azionabile davanti all'A.G.O. sorge soltanto all'esito del completamento di una fattispecie complessa, costituita dalla perdurante efficacia di una graduatoria e dalla decisione di avvalersene per coprire i posti vacanti manifestata dalla P.A.; ho letto la sentenza, hai ragione parla di diritto all'assuznione
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Da:	20/12/2014 10:37:29
Non fate confusione. Un conto è l'individuazione dei vincitori, altro conto è la richiesta di autorizzazione ad assumere. Le 2 cose possono aver luogo il momenti diversi e distanti nel tempo. A noi intanto interessa la prima, che viene effettuata nel piano industriale. Dobbiamo ottenere un incontro con l'Amministrazione. Niente è ancora perduto.
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Da: ...	20/12/2014 10:39:45
allo stato, legge di stabilità ancora non c'è....testo deve tornare alla camera per nuova approvazione...perciò se i'inps si desse una mossa...possiamo ancora farcela....
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Da: ----------	20/12/2014 10:53:25
chiediamo un incontro, uniamo le forze, ad un passo dall'assunzione nn può andare tutto perduto
Rispondi

Da: ma	20/12/2014 10:57:38
forse nemmeno con la bacchetta magica si riuscirebbe a concludere qualcosa. Considerate che stanno per arrivare le festività natalizie, quindi i giorni lavorativi ormai sono quasi finiti
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Da: !!!!	20/12/2014 12:26:00
Questo vale anche per l'iter normativo... INPS potrebbe accelerare tempi prima dell'approvazione definitiva della legge...
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Da: ...............	20/12/2014 12:36:24
non paarlate più di renzi che è solo un buffone. che vergogna! questi non sanno che significa meritocrazia...
Rispondi

Da: ...	20/12/2014 12:39:44
Io propongo un ricorso collettivo
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Da: ...	20/12/2014 12:45:36
In quanto con la pubblicazione del piano industriale passiamo da idonei a vincitori e quindi aventi diritto all' assunzione
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Da: +poo	20/12/2014 12:51:59
Non fate confusione. L'emendamento provvede che i dipendenti provinciali vengano mobilitati presso altre Pubbliche Amministrazioni, PRIORITARIAMENTE REGIONI, COMUNI E CITTà METROPOLITANE. Una parte residua verso l'INAIL e altri plessi amministrativi TRA CUI L'INPS. Conti alla mano questo significa che se dovessero arrivare dipendenti della provincia, tra l'altro prossimi alla pensione, sarebbero davvero un numero ridotto che non dovrebbe incidere in maniera significativa sul nostro ingresso.
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Da: ...	20/12/2014 12:53:55
Ma sono 20000 mica pochi
Rispondi

Da: ma	20/12/2014 13:48:01
lunedì ci sara l'ok definitivo alla manovra
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Da:	20/12/2014 14:15:42
Dobbiamo assolutamente ottenere un incontro con l'amministrazione. Contattiamo qualcuno che possa agevolare la cosa, non so, penso all'USB o chi altri possa farci ottenere questo contatto fondamentale oggi più che mai. Siamo al traguardo, non ci possiamo arrendere. Comitato ci sei?
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Da: i sindacati	20/12/2014 16:38:26
sono troppo occupati a difendere i dipendenti delle province; per loro giustamente vengono prima i dipendenti in mobilità e poi in ultima analisi gli idonei
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Da: ----------	20/12/2014 16:48:25
ragazzi vi invito a nn mollare proprio ora, vi ricordo che ad ottobre è stato pubblicato un documento molto importante.. quei posti sono i nostri
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Da: ................	20/12/2014 20:30:46
nn molliamo. il comitato dei b1 come intende muoversi?
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