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INPS, 50 posti B1
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Da: ex interno 28/08/2014 17:09:46
quando quache anno fa avvennero le assunzioni dei vincitori e idonei
B1, dei due posti assegnati alla Sede in cui lavoravo ( nel profondo nord ) uno rimase scoperto oltre un anno per le successive rinuncie
di chi seguiva in graduatoria . Ma forse allora la crisi era meno pesante e qualcuno poteva pensare di trovare alternative senza spostarsi di 1.000 km .
Rispondi

Da: ... 28/08/2014 17:12:35
E poi è stato coperto
Rispondi

Da: ex interno 28/08/2014 18:21:27
ovviamente, col tempo , si è arrivati con la graduatoria a qualcuno che ha accettato .
Rispondi

Da: x ex interno 29/08/2014 18:29:55
ma che ci fai su un forum del genere?? Non riesci proprio a staccare dall'Inps? E che cavolo!!!
Rispondi

Da: inps 29/08/2014 19:06:02
non si hanno notizie???? o volete dire qualcosa??????
Rispondi

Da: pafispi 29/08/2014 23:53:22
Leggendo tra le righe si potrebbe dedurre che i posti disponibili sono tutti a nord.
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Da: cmq... 30/08/2014 08:40:55
Io credo che carenze ce ne siano un po ovunque anche se la situazione più critica è di sicuro al nord... Si dovrà vedere anche il risultato della mobilità in atto..
Rispondi

Da: ... 30/08/2014 15:15:58
Cominciamo a vedere se ci assumono e poi se ne parla
Rispondi

Da: inps 01/09/2014 15:01:33
nessuna novità???? ma dove siete finiti tutti???? siamo a settembre
Rispondi

Da: .............. 01/09/2014 15:35:34
buon rientro a tutti
Rispondi

Da: inpsb i 04/09/2014 15:05:19
si sa niente di novo??? siamo a settembre, si parla slo di assunzioni nella scuola e blocco dei contratti. Voi interni che notizie avete???
Rispondi

Da: ------------------ 09/09/2014 12:18:35
http://vincitoriconcorsi.altervista.org/assunzioni-pa-scorrimento-graduatoria-concorso-precedenza-mobilita-volontaria/
Rispondi

Da: inpsb i 09/09/2014 14:47:16
di che si tratta, non riesco a leggerlo
Rispondi

Da: idonea isp. 09/09/2014 16:59:07
per post precedente:
potresti riportare il contenuto della pagina che hai riportato? per leggerlo occcorre registrazione etc.
Rispondi

Da: ... 09/09/2014 21:03:39
In pratica dice che lo scorrimento delle GRADUATORIE ha la precedenza sulla procedura di mobilità. Ma è generico, niente di che
Rispondi

Da: inpsb i 10/09/2014 09:47:55
ASSUNZIONI

Collegata alla mobilità nazionale e non solo, abbiamo posto la questione relativa alla necessità di procedere a nuove assunzioni utilizzando appieno le graduatorie dei concorsi pubblici valide fino al 2016. Abbiamo anche sollecitato l'amministrazione ad utilizzare la quota di turn over ancora disponibile fino a dicembre 2014 relativa ai pensionamenti 2011-2012. L'amministrazione si è impegnata ad approfondire le diverse questioni sollevate e ad aggiornare al più presto la discussione, comunque entro il mese di settembre.

Rispondi

Da: ??? 10/09/2014 11:27:05
....l'ente dovrebbe oramai conoscere la situazione e dovrebbe avere già preso una decisione sulla questione assunzioni. DEFINITIVA.
Che cosa deve approfondire?????
Rispondi

Da: ------------------ 10/09/2014 11:55:58
http://www.laleggepertutti.it/24528_assunzioni-pa-lo-scorrimento-della-graduatoria-di-concorso-ha-precedenza-sulla-mobilita-volontaria
Rispondi

Da: inpsb i 10/09/2014 16:59:39
guardate chSecondo la nuova Riforma della Pubblica Amministrazione del Governo Renzi l'INPS nel prossimo triennio effettuerà oltre 500 Nuove Assunzioni con l'obiettivo di promuovere il ricambio generazionale.
Le nuove Assunzioni riguarderebbero il trienno 2014-2015-2016, secondo l'INPS però non basterebbero solo 500 Assunzioni ma molte di più si parla di 2.500 Assunzioni che andrebbero a sostituiregli oltre 2.400 Dipendenti prossimi alla Pensione, mentre già 3.000 sono andate in Pensione negli ultimi 2 anni.
Il grosso problema dell'INPS è proprio l'età media dei Dipendenti che si attesta sui 58 Anni, desicamente troppo alta, un'età media che non consente di affronte le sfide future dell'ente in maniera appropiata, un'età media cosi elevata non solo si traduce in una minore produzione rispetto ai Giovani ma soprattutto crea un grosso ritardo nel recepire nuove tecnologie in ambito Lavorativo.
Secondo il Piano Industriale infatti nel prossimo triennio 2014-2016, con tutta probabilità sarà superato il limite massimo di produttività pro-capite per quanto riguarda il personale INPS, tutto questo determinerà un'abbassamento della qualità dei servizi che vengono erogati dall'INPS verso i cittadini e paralellamente ci sarà un prolungamento dei tempi di risposta.
Alla luce di tutto ciò urge al più presto un Piano per il Ricambio Generazionale ed a breve all'inizio del 2015 partiranno nuove Assunzioni.
Per poter inviare la Vostra Candidatura all'INPS consultate il seguente indirizzo dove verranno pubblicate tutte le notizie in merito:
- See more at: http://www.bloglavoro.com/2014/09/09/assunzioni-inps-2015-piu-di-500-posti-disponibili.htm#sthash.E1thB6UY.dpufe ho trovato????? ma che significa???
Rispondi

Da: inpsb i 10/09/2014 17:00:55
Ma avete letto???? sembra proprio l'annuncio di assunz. ma chi chiamano????
Rispondi

Da: tutte fesserie 10/09/2014 17:28:56
ho parlato stamattina con una mia amica che lavora all'INPS e mi ha detto che invece hanno parecchie persone in esubero...
i CAF hanno tolto all'INPS gran parte del lavoro...

in ogni caso anche se ci fosse bisogno di nuove assunzioni non vogliono spendere nemmeno un euro per nuovi dipendenti pubblici.

continueranno a sistemare i loro protetti facendoli entrare senza concorso (da interinali o stagisti) per poi stabilizzarli come fanno sempre...

nel settore della giustizia (visto l'enorme carico di processi pendenti) dovrebbero assumere migliaia di persone nei tribunali per velocizzare lo smaltimento degli arretrati (servono migliaia di archivisti per esempio) ma se ne fottono altamente e non assumeranno nessuno
Rispondi

Da: idoneo informatico 10/09/2014 17:30:01
Penso sia un blog che ha scritto una gran c...a mettendo il link sulla pagina concorsi dell'inps. Devono farsi pubblicità.
"Evvai 500 posti allinps, candidatevi, mandate il cv vai vai vaiiiiiiii"
Non sanno nemmeno che serve un concorso per entrare un PA e scrivono articoli, siamo ridotti veramente mele....
Rispondi

Da: X "tutte fesserie": 10/09/2014 18:00:14
quindi, secondo le informazioni che hai tu, faranno scadere le graduatorie?!? Non assumeranno nessuno entro il 2016? Veramente avevo letto anch'io su vari forum la notizia relativa alle 500 assunzioni nell'immediato + altre 2000 assunzioni circa nei prossimi anni...Avevo capito che nel piano industriale si diceva espressamente questo e che anche il Commissario, in un suo intervento, lo aveva ribadito...Invece non è vero niente? Dio mio, che incubo questo concorso!!!
Rispondi

Da: .. 10/09/2014 18:28:41
il piano dei fabbisogni è pronto. Devono farlo vedere ai sindacati per il verbale d'intesa. Aspettiamo che dice. Non cascate nelle cattiverie che vengono a scrivere i rosiconi.
Rispondi

Da: tutte fesserie 10/09/2014 19:30:10
La mia amica che lavora all`INPS da 10 anni mi ha riferito quello che vi ho riportato: hanno parecchi esuberi e nin ha mai sentito nulla in merito a futuri concorsi.Le ho fatto una domanda specifica perche` sono disoccupato e spero nell` uscita di nuovi concorsi.Se volete pensate pure che sobo un " rosicone" .spero che la mia amica si sbagli. Ho letto anch` io dei 500 posti.ma purtroppo si legge di tutto...
Rispondi

Da: .. 10/09/2014 19:39:09
forse non avete capito che i dipendenti non sanno niente e pensano ai cavoli loro ...anche i nostri ex compagni di sventura... è una perdita di tempo chiedere a loro...
Rispondi

Da: ...... 10/09/2014 21:09:28
Io già lavoro nella pa e quando assumono nuovi dipendente lo so soltanto nel momento in cui arriva la circolare con l'assegnazione dei nuovi assunti nelle varie regioni!
Cerchiamo di restare tranquilli sino al documento di settembre che precede la richiesta di assunzioni poi si vedrà!
Non prestate il fianco ai soliti iellatori che tanto ci portano soltanto fortuna!
Rispondi

Da: wow 10/09/2014 21:21:20
I dipendenti dislocati nelle varie sedi non sanno niente, ovviamente, perchè queste procedure sono gestite centralmente. Per cui non è che tutti i dipendenti INPS possono avere conoscenza di quello che succede ai fini di assunzioni, mobilità e altro. E questo è dimostrato dal fatto che loro stessi si affidano ai forum e ai sindacati per sapere del loro destino( chi per la mobilità, chi per il pensionamento...) Che l'INPS sia in esubero è un dato formale, dovuto al trattino di penna messo a pera dal governo Monti, che poi, nella sostanza, l'INPS sia stracarico di gente proprio no. E questo lo sanno tutti e lo dicono nella maggior parte delle sedi. Inoltre se ne ha conferma negli stessi comunicati sindacali, laddove per Regioni come Lombardia e Veneto permettere la fuoriuscita di personale con la mobilità potrebbe mettere a rischio la funzionalità degli uffici. Detto ciò, l'intenzione di assumere è stata manifestata dall'INPS in più occasioni e mediante atti formali. Inoltre è stata fissata una tempistica, che prevede entro la fine di questo mese l'adozione del piano triennale e entro la fine dell'anno la richiesta di autorizzazioni ad assumere. Ovviamente la certezza non ce l'ha nessuno, però a me sembra che ci siano buone speranze per tutti noi
Rispondi

Da: gr 10/09/2014 21:34:46
Anch'io ho un'amica che lavora in Inps da più di 10 anni e quello che dice lei è che sono alla canna del gas. Più di una volta è dovuta tornare indietro dalle ferie perchè l'unico collega che la poteva sostituire magari si era ammalato. Lei è in Toscana. Magari nelle sedi del sud (le più desiderate) posti vacanti non ce ne sono ma l'importante è entrare. Certo se mi dovessero mandare a Bolzano la tentazione di spararmi un colpo mi verrà....ma poi valigia e via col sorriso
Rispondi

Da: hopefully 11/09/2014 13:06:44
da un comunicato unitario della triplice "alleanza" oltre a parlare ANCHE dello scorrimento delle graduatorie vigenti si legge anche che la stessa Inps sia disposta a concedere una proroga a parte del personale che attualmente si trova in assegnazione temporanea in alcune sedi (presumo i raccomandati o quelli più sindacalizzati)..si parla di assegnazione e non di comando che sono cose diverse. Questa proroga consentirebbe di tirare ancora più a lungo sui tempi per un nostro eventuale ingresso all'Inps?
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Da: ex interno	28/08/2014 17:09:46
quando quache anno fa avvennero le assunzioni dei vincitori e idonei B1, dei due posti assegnati alla Sede in cui lavoravo ( nel profondo nord ) uno rimase scoperto oltre un anno per le successive rinuncie di chi seguiva in graduatoria . Ma forse allora la crisi era meno pesante e qualcuno poteva pensare di trovare alternative senza spostarsi di 1.000 km .
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Da: ...	28/08/2014 17:12:35
E poi è stato coperto
Rispondi

Da: ex interno	28/08/2014 18:21:27
ovviamente, col tempo , si è arrivati con la graduatoria a qualcuno che ha accettato .
Rispondi

Da: x ex interno	29/08/2014 18:29:55
ma che ci fai su un forum del genere?? Non riesci proprio a staccare dall'Inps? E che cavolo!!!
Rispondi

Da: inps	29/08/2014 19:06:02
non si hanno notizie???? o volete dire qualcosa??????
Rispondi

Da: pafispi	29/08/2014 23:53:22
Leggendo tra le righe si potrebbe dedurre che i posti disponibili sono tutti a nord.
Rispondi

Da: cmq...	30/08/2014 08:40:55
Io credo che carenze ce ne siano un po ovunque anche se la situazione più critica è di sicuro al nord... Si dovrà vedere anche il risultato della mobilità in atto..
Rispondi

Da: ...	30/08/2014 15:15:58
Cominciamo a vedere se ci assumono e poi se ne parla
Rispondi

Da: inps	01/09/2014 15:01:33
nessuna novità???? ma dove siete finiti tutti???? siamo a settembre
Rispondi

Da: ..............	01/09/2014 15:35:34
buon rientro a tutti
Rispondi

Da: inpsb i	04/09/2014 15:05:19
si sa niente di novo??? siamo a settembre, si parla slo di assunzioni nella scuola e blocco dei contratti. Voi interni che notizie avete???
Rispondi

Da: ------------------	09/09/2014 12:18:35
http://vincitoriconcorsi.altervista.org/assunzioni-pa-scorrimento-graduatoria-concorso-precedenza-mobilita-volontaria/
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Da: inpsb i	09/09/2014 14:47:16
di che si tratta, non riesco a leggerlo
Rispondi

Da: idonea isp.	09/09/2014 16:59:07
per post precedente: potresti riportare il contenuto della pagina che hai riportato? per leggerlo occcorre registrazione etc.
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Da: ...	09/09/2014 21:03:39
In pratica dice che lo scorrimento delle GRADUATORIE ha la precedenza sulla procedura di mobilità. Ma è generico, niente di che
Rispondi

Da: inpsb i	10/09/2014 09:47:55
ASSUNZIONI Collegata alla mobilità nazionale e non solo, abbiamo posto la questione relativa alla necessità di procedere a nuove assunzioni utilizzando appieno le graduatorie dei concorsi pubblici valide fino al 2016. Abbiamo anche sollecitato l'amministrazione ad utilizzare la quota di turn over ancora disponibile fino a dicembre 2014 relativa ai pensionamenti 2011-2012. L'amministrazione si è impegnata ad approfondire le diverse questioni sollevate e ad aggiornare al più presto la discussione, comunque entro il mese di settembre.
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Da: ???	10/09/2014 11:27:05
....l'ente dovrebbe oramai conoscere la situazione e dovrebbe avere già preso una decisione sulla questione assunzioni. DEFINITIVA. Che cosa deve approfondire?????
Rispondi

Da: ------------------	10/09/2014 11:55:58
http://www.laleggepertutti.it/24528_assunzioni-pa-lo-scorrimento-della-graduatoria-di-concorso-ha-precedenza-sulla-mobilita-volontaria
Rispondi

Da: inpsb i	10/09/2014 16:59:39
guardate chSecondo la nuova Riforma della Pubblica Amministrazione del Governo Renzi l'INPS nel prossimo triennio effettuerà oltre 500 Nuove Assunzioni con l'obiettivo di promuovere il ricambio generazionale. Le nuove Assunzioni riguarderebbero il trienno 2014-2015-2016, secondo l'INPS però non basterebbero solo 500 Assunzioni ma molte di più si parla di 2.500 Assunzioni che andrebbero a sostituiregli oltre 2.400 Dipendenti prossimi alla Pensione, mentre già 3.000 sono andate in Pensione negli ultimi 2 anni. Il grosso problema dell'INPS è proprio l'età media dei Dipendenti che si attesta sui 58 Anni, desicamente troppo alta, un'età media che non consente di affronte le sfide future dell'ente in maniera appropiata, un'età media cosi elevata non solo si traduce in una minore produzione rispetto ai Giovani ma soprattutto crea un grosso ritardo nel recepire nuove tecnologie in ambito Lavorativo. Secondo il Piano Industriale infatti nel prossimo triennio 2014-2016, con tutta probabilità sarà superato il limite massimo di produttività pro-capite per quanto riguarda il personale INPS, tutto questo determinerà un'abbassamento della qualità dei servizi che vengono erogati dall'INPS verso i cittadini e paralellamente ci sarà un prolungamento dei tempi di risposta. Alla luce di tutto ciò urge al più presto un Piano per il Ricambio Generazionale ed a breve all'inizio del 2015 partiranno nuove Assunzioni. Per poter inviare la Vostra Candidatura all'INPS consultate il seguente indirizzo dove verranno pubblicate tutte le notizie in merito: - See more at: http://www.bloglavoro.com/2014/09/09/assunzioni-inps-2015-piu-di-500-posti-disponibili.htm#sthash.E1thB6UY.dpufe ho trovato????? ma che significa???
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Da: inpsb i	10/09/2014 17:00:55
Ma avete letto???? sembra proprio l'annuncio di assunz. ma chi chiamano????
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Da: tutte fesserie	10/09/2014 17:28:56
ho parlato stamattina con una mia amica che lavora all'INPS e mi ha detto che invece hanno parecchie persone in esubero... i CAF hanno tolto all'INPS gran parte del lavoro... in ogni caso anche se ci fosse bisogno di nuove assunzioni non vogliono spendere nemmeno un euro per nuovi dipendenti pubblici. continueranno a sistemare i loro protetti facendoli entrare senza concorso (da interinali o stagisti) per poi stabilizzarli come fanno sempre... nel settore della giustizia (visto l'enorme carico di processi pendenti) dovrebbero assumere migliaia di persone nei tribunali per velocizzare lo smaltimento degli arretrati (servono migliaia di archivisti per esempio) ma se ne fottono altamente e non assumeranno nessuno
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Da: idoneo informatico	10/09/2014 17:30:01
Penso sia un blog che ha scritto una gran c...a mettendo il link sulla pagina concorsi dell'inps. Devono farsi pubblicità. "Evvai 500 posti allinps, candidatevi, mandate il cv vai vai vaiiiiiiii" Non sanno nemmeno che serve un concorso per entrare un PA e scrivono articoli, siamo ridotti veramente mele....
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Da: X "tutte fesserie":	10/09/2014 18:00:14
quindi, secondo le informazioni che hai tu, faranno scadere le graduatorie?!? Non assumeranno nessuno entro il 2016? Veramente avevo letto anch'io su vari forum la notizia relativa alle 500 assunzioni nell'immediato + altre 2000 assunzioni circa nei prossimi anni...Avevo capito che nel piano industriale si diceva espressamente questo e che anche il Commissario, in un suo intervento, lo aveva ribadito...Invece non è vero niente? Dio mio, che incubo questo concorso!!!
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Da: ..	10/09/2014 18:28:41
il piano dei fabbisogni è pronto. Devono farlo vedere ai sindacati per il verbale d'intesa. Aspettiamo che dice. Non cascate nelle cattiverie che vengono a scrivere i rosiconi.
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Da: tutte fesserie	10/09/2014 19:30:10
La mia amica che lavora all`INPS da 10 anni mi ha riferito quello che vi ho riportato: hanno parecchi esuberi e nin ha mai sentito nulla in merito a futuri concorsi.Le ho fatto una domanda specifica perche` sono disoccupato e spero nell` uscita di nuovi concorsi.Se volete pensate pure che sobo un " rosicone" .spero che la mia amica si sbagli. Ho letto anch` io dei 500 posti.ma purtroppo si legge di tutto...
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Da: ..	10/09/2014 19:39:09
forse non avete capito che i dipendenti non sanno niente e pensano ai cavoli loro ...anche i nostri ex compagni di sventura... è una perdita di tempo chiedere a loro...
Rispondi

Da: ......	10/09/2014 21:09:28
Io già lavoro nella pa e quando assumono nuovi dipendente lo so soltanto nel momento in cui arriva la circolare con l'assegnazione dei nuovi assunti nelle varie regioni! Cerchiamo di restare tranquilli sino al documento di settembre che precede la richiesta di assunzioni poi si vedrà! Non prestate il fianco ai soliti iellatori che tanto ci portano soltanto fortuna!
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Da: wow	10/09/2014 21:21:20
I dipendenti dislocati nelle varie sedi non sanno niente, ovviamente, perchè queste procedure sono gestite centralmente. Per cui non è che tutti i dipendenti INPS possono avere conoscenza di quello che succede ai fini di assunzioni, mobilità e altro. E questo è dimostrato dal fatto che loro stessi si affidano ai forum e ai sindacati per sapere del loro destino( chi per la mobilità, chi per il pensionamento...) Che l'INPS sia in esubero è un dato formale, dovuto al trattino di penna messo a pera dal governo Monti, che poi, nella sostanza, l'INPS sia stracarico di gente proprio no. E questo lo sanno tutti e lo dicono nella maggior parte delle sedi. Inoltre se ne ha conferma negli stessi comunicati sindacali, laddove per Regioni come Lombardia e Veneto permettere la fuoriuscita di personale con la mobilità potrebbe mettere a rischio la funzionalità degli uffici. Detto ciò, l'intenzione di assumere è stata manifestata dall'INPS in più occasioni e mediante atti formali. Inoltre è stata fissata una tempistica, che prevede entro la fine di questo mese l'adozione del piano triennale e entro la fine dell'anno la richiesta di autorizzazioni ad assumere. Ovviamente la certezza non ce l'ha nessuno, però a me sembra che ci siano buone speranze per tutti noi
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Da: gr	10/09/2014 21:34:46
Anch'io ho un'amica che lavora in Inps da più di 10 anni e quello che dice lei è che sono alla canna del gas. Più di una volta è dovuta tornare indietro dalle ferie perchè l'unico collega che la poteva sostituire magari si era ammalato. Lei è in Toscana. Magari nelle sedi del sud (le più desiderate) posti vacanti non ce ne sono ma l'importante è entrare. Certo se mi dovessero mandare a Bolzano la tentazione di spararmi un colpo mi verrà....ma poi valigia e via col sorriso
Rispondi

Da: hopefully	11/09/2014 13:06:44
da un comunicato unitario della triplice "alleanza" oltre a parlare ANCHE dello scorrimento delle graduatorie vigenti si legge anche che la stessa Inps sia disposta a concedere una proroga a parte del personale che attualmente si trova in assegnazione temporanea in alcune sedi (presumo i raccomandati o quelli più sindacalizzati)..si parla di assegnazione e non di comando che sono cose diverse. Questa proroga consentirebbe di tirare ancora più a lungo sui tempi per un nostro eventuale ingresso all'Inps?
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