Mininterno.net FORUM - INPS, 50 posti B1

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INPS, 50 posti B1
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Da: .. 23/05/2014 14:55:55
siamo rimasti 155 sulla carta...10 già lavorano come C3
Rispondi

Da: Gentilmente 23/05/2014 19:39:28
x.. Grazie. Penso questa sia la volta giusta, entreremo tutti.
Rispondi

Da: gr 23/05/2014 21:55:36
Scusate ma se la richiesta è per 400 e non per 500 come si era detto vuol forse dire che noi restiamo fuori? Sono convinta che i B1 saranno chiamati solo dopo tutti gli altri (ovviamente non è detto che sarà così) e quindi calcolando i C3, gli ispettori e gli informatici per noi di posti ne restano ben pochi. Cosa ne pensate?
Rispondi

Da: ---------- 24/05/2014 01:56:34
per il momento non c'è stata nessuna richiesta formale... quindi è inutile parlarne
Rispondi

Da: .. 25/05/2014 10:46:39
Andate a votare. Votate chi volete.Ma votate. Esercitate uno dei pochi diritti che ci sono rimasti. Se non andate a votare non vuol dire che il risultato non sarà dipeso anche da voi che ve ne siete lavate le mani. Votate. Buon voto.
Rispondi

Da: Ok 25/05/2014 18:43:09
Meglio non votare. Tanto decidono sempre loro. Il non voto è comunque una manifestazione di pensiero
Rispondi

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Da: ---------- 25/05/2014 19:52:30
a chi dobbiamo votare
Rispondi

Da: 5 STELLE 25/05/2014 22:33:01
siete ancora in tempo
Rispondi

Da: .. 25/05/2014 22:44:08
si come no, correte, e poi magari si aggregano all'estrema destra!
Rispondi

Da: che ne pensate 26/05/2014 12:13:46
Al via il monitoraggio per la rilevazione delle graduatorie vigenti e del numero dei vincitori e degli idonei
Notizia Lunedì, 5 Maggio 2014 - 5:12pm
Le amministrazioni devono compilare il format on line fino al 23 maggio

Come previsto dall'articolo 4, comma 5, del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito con modificazioni dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125, la Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento della funzione pubblica, ha avviato un monitoraggio, a livello nazionale, al fine di rilevare il numero di vincitori ed idonei collocati in graduatorie concorsuali vigenti per assunzioni a tempo indeterminato, nonché i profili professionali di riferimento.
A questo fine le amministrazioni possono collegarsi all'indirizzo url: http://concorsiripam.formez.it/ e accedere al sistema di rilevazione, predisposto dal Dipartimento della funzione pubblica, con la collaborazione di Formez PA, per fornire le informazioni richieste, attraverso l'apposito format.
Le amministrazioni sono invitate a completare l'inserimento dei dati entro e non oltre il prossimo 23 maggio 2014.
Per informazioni lo staff del progetto Ripam risponde al seguente indirizzo: monitoraggio.ripam@formez.it precisare nell'oggetto "monitoraggio concorsi". Oppure ci si puo' rivolgere a a Linea Amica tel. 06.82.888.788 (servizio attivo dal lunedì al venerdì dalle ore 10.00 alle 16.00).
Una volta conclusa la rilevazione, i dati raccolti saranno resi disponibili in un'apposita sezione del sito internet del Dipartimento.

nn si potrebbe contattare l'ufficio e chiedere se l'inps ha provveduto?
Rispondi

Da: wehjh 26/05/2014 12:28:40
MA QUESTO ERA UN DATO GIà ACQUISITO.... VEDIAMO INVECE DI APPROFONDIRE QUANTO DETTO DALL'ANIV SULLA VOLONTà DI ASSUMERE 400 CONCORSISTI
Rispondi

Da: .. 26/05/2014 12:52:42
la volontà è quella di assumere 509 idonei, con la benedizione della funzione pubblica...i 400 sono una prima parte ,ma tutti i 509 saranno dentro entro il 2015.
Potete crederci o no. Manca poco per verificare...
Rispondi

Da: idonea c3 26/05/2014 13:31:24
Il numero 509 lo hai ricavato tu col confronto delle graduatorie di idonei esistenti oppure lo ha hai appreso da qualche fonte interna?
Rispondi

Da: x tutti 26/05/2014 14:11:23
Il numero circola all'interno ed è previsto dal piano industriale.
Rispondi

Da: idonea 26/05/2014 17:27:04
Perchè manca poco???? se così fosse, sarebbe una notizia P A Z Z E S C A
Rispondi

Da: idonea 26/05/2014 17:28:09
ODDIO ma dite sul serio????
Rispondi

Da: .. 26/05/2014 18:23:04
Nori e Conti a marzo hanno detto che entro giugno vogliono completare l'accorpamento e la definizione dell'organico e degli esuberi, perciò a mia personale opinione manca poco...ma poi bisogna vedere se si muovono!
La cosa fondamentale è che si vogliono fare assunzioni!
Rispondi

Da: emmas 27/05/2014 12:45:25
ogni volta che chiamo l'ufficio concorsi mi danno un numero che risulta sempre occupato. Succede anche a voi o sono solo io la fortunata ?Volevo chiedere la tempistica delle assunzioni .
Rispondi

Da: gr 27/05/2014 21:22:38
che ne dite di sognare un pò e di pensare che entro il 27 maggio del 2015 siamo tutti dentro? Io sono un pò verso il basso nella nostra graduatoria quindi non credo di rientrare negli eventuali 400, però mi sembra assurdo che non prendano tutti dopo che si è parlato tanto di 500 persone
Rispondi

Da: wow 27/05/2014 21:34:40
magari...spero tu abbia ragione :) a me in questo momento basterebbe leggere la comunicazione ufficiale che l'INPS ha chiesto alla funzione pubblica di poter assumere. sarebbe bello lo facesse entro giugno per poi assumere nel giro di qualche mese...a proposito: chi si ricorda la tempistica delle scorse volte? cioè quanto tempo passò tra richiesta di assumere alla FP e assunzioni?
Rispondi

Da: sel 27/05/2014 22:40:09
per gr. a che punto sei della graduatoria??
io sono nel mezzo....

speriamo di rientrare nei 400
Rispondi

Da: Per wow: 28/05/2014 09:31:49
se non erro, mi ricordo che nel 2011 avevano chiesto l'autorizzazione ad assumere a giugno e poi hanno iniziato ad assumere a novembre...Speriamo sia così anche stavolta...Forza, sembra finalmente essere arrivato il nostro turno...!!!
Rispondi

Da: idonea 28/05/2014 10:14:44
ma i sindacati non dovevano fare qualche altro incontro??? Ragazzi che angoscia, speriamo di farcela finalmente .
Rispondi

Da: ................ 28/05/2014 15:40:20
Ragazzi scusatemi ...... ma fino a che punto della graduatoria hanno chiamato????
Rispondi

Da: vxv 28/05/2014 18:09:03
164
Rispondi

Da: ................ 28/05/2014 19:53:38
Grazie vxv
Rispondi

Da: ... 28/05/2014 20:31:19
Tra richiesta e assunzione 5 mesi? Mamma quindi salta anche il 2014
Rispondi

Da: gr 28/05/2014 20:59:45
Secondo me, se non è l'ennesimo falso allarme, entro un anno siamo tutti dentro finalmente. Certo mi piacerebbe festeggiare il Natale con un "lavoro" sotto l'albero!
Rispondi

Da: buone nuove 29/05/2014 10:58:37
Riforma della Pubblica amministrazione, avanti tutta. L'incredibile successo elettorale ottenuto dal Partito democratico e, in particolare, dal premier Matteo Renzi, consente di far avanzare ad ali spiegate il rinnovamento negli uffici del settore pubblico, annunciato nelle settimane precedenti dal ministro della Funzione Pubblica Marianna Madia.
Il premier, alla ripresa dei lavori rientrato da Bruxelles, ha infatti dedicato un tweet al tema del nuovo disegno di legge che dovrebbe rifondare la PA in Italia: "Sono arrivate 34.674 mail di proposte. Ci siamo", ha scritto il presidente del Consiglio, riferendosi al numero di input ricevuti dall'apertura delle consultazioni. Ora, l'esito del referendum tra cittadini e operatori del settore, dovrebbe portare a una serie di proposte in arrivo in Consiglio dei ministri il prossimo 13 giugno.
Nel frattempo, però, si delineano quelli che potranno essere i punti chiave della riforma del governo Renzi, annunciata proprio dallo stesso premier nel momento del suo insediamento a palazzo Chigi lo scorso mese di febbraio come uno dei putni cardine della sua azione a palazzo Chigi.
Nello specifico, si continua a tenere fede alle direttive di Carlo Cottarelli e della sua spending review 2014, che prende in esame, in primo luogo, proprio la situazione dei conti pubblici relativa al costo della PA.
Per cominciare, sembra confermatissima la mobilità tra giovani e anziani alle dipendenze dello Stato: come ha ribadito più volte lo stesso ministro Madia, infatti, la priorità del governo è quella di svecchiare l'organico degli enti pubblici, oltre al loro generale dimagrimento in ottica di contenimento della spesa. A tal proposito, infatti, la giovane ministra ha più volte ribadito che non ci saranno esuberi nel senso stretto, anche se in realtà verranno calcolate eventuali eccedenze di personale.
A sostenere economicamente la staffetta tra generazioni di lavoratori nei ranghi della pubblica amministrazione, dovrebbe essere un ventaglio di misure adottate in via straordinaria, come una riforma dell'esonero da lavoro, oppure dello scioglimento anticipato del rapporto, così come dal risparmio derivante dai contratti a tempo parziale o, ancora, dal taglio del 50% del monte ore permessi sindacali.
Largo, nel decollo della riforma, anche alla valutazione degli uffici, in virtù di obiettivi e finalità dichiarate nelle indicazioni di provenienza ministeriale, e una dieta che andrà a colpire, principalmente, gli enti "intermedi" a tutti i livelli, dal centrale all'iperlocale.
Nei confronti dei dirigenti, dovrebbe essere adottata linea dura: stop alle carriere automatiche all'interno dello stesso ente, mobilità più semplice e valutazione dello svolgimento del ruolo anche in base alla grandezza dell'istituzione e del contesto socio-economico.
Ma la vera rivoluzione, dovrebbe avvenire solo a partire dai prossimi anni: prima del 2015, infatti, non verranno rinegoziati i contratti del pubblico impiego e, insieme, inizierà l'abbandono totale delle comunicazioni cartacee.
Vai allo speciale riforma PA

Pubblicato da Redazione il 29 maggio 2014 alle 10:05 in Amministrativo
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Da: cmq... 29/05/2014 16:01:53
Io credo che prima del 2015 non verrà fatta alcuna assunzione...
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Da: ..	23/05/2014 14:55:55
siamo rimasti 155 sulla carta...10 già lavorano come C3
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Da: Gentilmente	23/05/2014 19:39:28
x.. Grazie. Penso questa sia la volta giusta, entreremo tutti.
Rispondi

Da: gr	23/05/2014 21:55:36
Scusate ma se la richiesta è per 400 e non per 500 come si era detto vuol forse dire che noi restiamo fuori? Sono convinta che i B1 saranno chiamati solo dopo tutti gli altri (ovviamente non è detto che sarà così) e quindi calcolando i C3, gli ispettori e gli informatici per noi di posti ne restano ben pochi. Cosa ne pensate?
Rispondi

Da: ----------	24/05/2014 01:56:34
per il momento non c'è stata nessuna richiesta formale... quindi è inutile parlarne
Rispondi

Da: ..	25/05/2014 10:46:39
Andate a votare. Votate chi volete.Ma votate. Esercitate uno dei pochi diritti che ci sono rimasti. Se non andate a votare non vuol dire che il risultato non sarà dipeso anche da voi che ve ne siete lavate le mani. Votate. Buon voto.
Rispondi

Da: Ok	25/05/2014 18:43:09
Meglio non votare. Tanto decidono sempre loro. Il non voto è comunque una manifestazione di pensiero
Rispondi

Da: ----------	25/05/2014 19:52:30
a chi dobbiamo votare
Rispondi

Da: 5 STELLE	25/05/2014 22:33:01
siete ancora in tempo
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Da: ..	25/05/2014 22:44:08
si come no, correte, e poi magari si aggregano all'estrema destra!
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Da: che ne pensate	26/05/2014 12:13:46
Al via il monitoraggio per la rilevazione delle graduatorie vigenti e del numero dei vincitori e degli idonei Notizia Lunedì, 5 Maggio 2014 - 5:12pm Le amministrazioni devono compilare il format on line fino al 23 maggio Come previsto dall'articolo 4, comma 5, del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito con modificazioni dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125, la Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento della funzione pubblica, ha avviato un monitoraggio, a livello nazionale, al fine di rilevare il numero di vincitori ed idonei collocati in graduatorie concorsuali vigenti per assunzioni a tempo indeterminato, nonché i profili professionali di riferimento. A questo fine le amministrazioni possono collegarsi all'indirizzo url: http://concorsiripam.formez.it/ e accedere al sistema di rilevazione, predisposto dal Dipartimento della funzione pubblica, con la collaborazione di Formez PA, per fornire le informazioni richieste, attraverso l'apposito format. Le amministrazioni sono invitate a completare l'inserimento dei dati entro e non oltre il prossimo 23 maggio 2014. Per informazioni lo staff del progetto Ripam risponde al seguente indirizzo: monitoraggio.ripam@formez.it precisare nell'oggetto "monitoraggio concorsi". Oppure ci si puo' rivolgere a a Linea Amica tel. 06.82.888.788 (servizio attivo dal lunedì al venerdì dalle ore 10.00 alle 16.00). Una volta conclusa la rilevazione, i dati raccolti saranno resi disponibili in un'apposita sezione del sito internet del Dipartimento. nn si potrebbe contattare l'ufficio e chiedere se l'inps ha provveduto?
Rispondi

Da: wehjh	26/05/2014 12:28:40
MA QUESTO ERA UN DATO GIà ACQUISITO.... VEDIAMO INVECE DI APPROFONDIRE QUANTO DETTO DALL'ANIV SULLA VOLONTà DI ASSUMERE 400 CONCORSISTI
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Da: ..	26/05/2014 12:52:42
la volontà è quella di assumere 509 idonei, con la benedizione della funzione pubblica...i 400 sono una prima parte ,ma tutti i 509 saranno dentro entro il 2015. Potete crederci o no. Manca poco per verificare...
Rispondi

Da: idonea c3	26/05/2014 13:31:24
Il numero 509 lo hai ricavato tu col confronto delle graduatorie di idonei esistenti oppure lo ha hai appreso da qualche fonte interna?
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Da: x tutti	26/05/2014 14:11:23
Il numero circola all'interno ed è previsto dal piano industriale.
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Da: idonea	26/05/2014 17:27:04
Perchè manca poco???? se così fosse, sarebbe una notizia P A Z Z E S C A
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Da: idonea	26/05/2014 17:28:09
ODDIO ma dite sul serio????
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Da: ..	26/05/2014 18:23:04
Nori e Conti a marzo hanno detto che entro giugno vogliono completare l'accorpamento e la definizione dell'organico e degli esuberi, perciò a mia personale opinione manca poco...ma poi bisogna vedere se si muovono! La cosa fondamentale è che si vogliono fare assunzioni!
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Da: emmas	27/05/2014 12:45:25
ogni volta che chiamo l'ufficio concorsi mi danno un numero che risulta sempre occupato. Succede anche a voi o sono solo io la fortunata ?Volevo chiedere la tempistica delle assunzioni .
Rispondi

Da: gr	27/05/2014 21:22:38
che ne dite di sognare un pò e di pensare che entro il 27 maggio del 2015 siamo tutti dentro? Io sono un pò verso il basso nella nostra graduatoria quindi non credo di rientrare negli eventuali 400, però mi sembra assurdo che non prendano tutti dopo che si è parlato tanto di 500 persone
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Da: wow	27/05/2014 21:34:40
magari...spero tu abbia ragione :) a me in questo momento basterebbe leggere la comunicazione ufficiale che l'INPS ha chiesto alla funzione pubblica di poter assumere. sarebbe bello lo facesse entro giugno per poi assumere nel giro di qualche mese...a proposito: chi si ricorda la tempistica delle scorse volte? cioè quanto tempo passò tra richiesta di assumere alla FP e assunzioni?
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Da: sel	27/05/2014 22:40:09
per gr. a che punto sei della graduatoria?? io sono nel mezzo.... speriamo di rientrare nei 400
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Da: Per wow:	28/05/2014 09:31:49
se non erro, mi ricordo che nel 2011 avevano chiesto l'autorizzazione ad assumere a giugno e poi hanno iniziato ad assumere a novembre...Speriamo sia così anche stavolta...Forza, sembra finalmente essere arrivato il nostro turno...!!!
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Da: idonea	28/05/2014 10:14:44
ma i sindacati non dovevano fare qualche altro incontro??? Ragazzi che angoscia, speriamo di farcela finalmente .
Rispondi

Da: ................	28/05/2014 15:40:20
Ragazzi scusatemi ...... ma fino a che punto della graduatoria hanno chiamato????
Rispondi

Da: ................	28/05/2014 19:53:38
Grazie vxv
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Da: ...	28/05/2014 20:31:19
Tra richiesta e assunzione 5 mesi? Mamma quindi salta anche il 2014
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Da: gr	28/05/2014 20:59:45
Secondo me, se non è l'ennesimo falso allarme, entro un anno siamo tutti dentro finalmente. Certo mi piacerebbe festeggiare il Natale con un "lavoro" sotto l'albero!
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Da: buone nuove	29/05/2014 10:58:37
Riforma della Pubblica amministrazione, avanti tutta. L'incredibile successo elettorale ottenuto dal Partito democratico e, in particolare, dal premier Matteo Renzi, consente di far avanzare ad ali spiegate il rinnovamento negli uffici del settore pubblico, annunciato nelle settimane precedenti dal ministro della Funzione Pubblica Marianna Madia. Il premier, alla ripresa dei lavori rientrato da Bruxelles, ha infatti dedicato un tweet al tema del nuovo disegno di legge che dovrebbe rifondare la PA in Italia: "Sono arrivate 34.674 mail di proposte. Ci siamo", ha scritto il presidente del Consiglio, riferendosi al numero di input ricevuti dall'apertura delle consultazioni. Ora, l'esito del referendum tra cittadini e operatori del settore, dovrebbe portare a una serie di proposte in arrivo in Consiglio dei ministri il prossimo 13 giugno. Nel frattempo, però, si delineano quelli che potranno essere i punti chiave della riforma del governo Renzi, annunciata proprio dallo stesso premier nel momento del suo insediamento a palazzo Chigi lo scorso mese di febbraio come uno dei putni cardine della sua azione a palazzo Chigi. Nello specifico, si continua a tenere fede alle direttive di Carlo Cottarelli e della sua spending review 2014, che prende in esame, in primo luogo, proprio la situazione dei conti pubblici relativa al costo della PA. Per cominciare, sembra confermatissima la mobilità tra giovani e anziani alle dipendenze dello Stato: come ha ribadito più volte lo stesso ministro Madia, infatti, la priorità del governo è quella di svecchiare l'organico degli enti pubblici, oltre al loro generale dimagrimento in ottica di contenimento della spesa. A tal proposito, infatti, la giovane ministra ha più volte ribadito che non ci saranno esuberi nel senso stretto, anche se in realtà verranno calcolate eventuali eccedenze di personale. A sostenere economicamente la staffetta tra generazioni di lavoratori nei ranghi della pubblica amministrazione, dovrebbe essere un ventaglio di misure adottate in via straordinaria, come una riforma dell'esonero da lavoro, oppure dello scioglimento anticipato del rapporto, così come dal risparmio derivante dai contratti a tempo parziale o, ancora, dal taglio del 50% del monte ore permessi sindacali. Largo, nel decollo della riforma, anche alla valutazione degli uffici, in virtù di obiettivi e finalità dichiarate nelle indicazioni di provenienza ministeriale, e una dieta che andrà a colpire, principalmente, gli enti "intermedi" a tutti i livelli, dal centrale all'iperlocale. Nei confronti dei dirigenti, dovrebbe essere adottata linea dura: stop alle carriere automatiche all'interno dello stesso ente, mobilità più semplice e valutazione dello svolgimento del ruolo anche in base alla grandezza dell'istituzione e del contesto socio-economico. Ma la vera rivoluzione, dovrebbe avvenire solo a partire dai prossimi anni: prima del 2015, infatti, non verranno rinegoziati i contratti del pubblico impiego e, insieme, inizierà l'abbandono totale delle comunicazioni cartacee. Vai allo speciale riforma PA Pubblicato da Redazione il 29 maggio 2014 alle 10:05 in Amministrativo
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Da: cmq...	29/05/2014 16:01:53
Io credo che prima del 2015 non verrà fatta alcuna assunzione...
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