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INPS, 50 posti B1
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Da: E CHI LO SA 21/07/2012 17:57:20
però una cosa è vera.
Pur con tutti i recuperi di efficienza (azzeramento esuberi attualmente presenti in alcune sedi) e tutti i controlli individuali sui lavoratori che puoim porre in essere (ormai i direttori di sedi ci stanno addosso con ste statistiche) se toglieranno davvero all'inps 5000 mila persone i servizi andranno davvero a rilento.
E praticamente ci dovremo accollare anche i servizi ex inpadap e ex empals, perchè erediteremo le relative competenze ma di fatto non il relativo personale (in quanto in gran parte mangiato dagli esuberi).
Rispondi

Da: x verità 21/07/2012 18:14:40
che i prepensionamenti saranno circa 7000 lo dice la stessa amministrazione. La riforma Forneno non c'entra niente poichè per consentire i prepensionamenti non sarà applicata. Andranno in quiescenza con la vecchia e più favorevole normativa.
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Da: .......... 21/07/2012 18:19:11
Com'è sta' storia dei 5000 tagli?
Rispondi

Da: le verità 21/07/2012 18:41:48
i pensionamenti in deroga saranno consentiti nei limiti delle unità in esubero, vale a dire per un massimo di 5000 se 5000 unità risulteranno in esubero all'esito dei tagli 10% + 10% delle piante organiche. per tutti gli altri dipendenti non ci sarà deroga alla normativa di riforma del sistema pensionistico e per essi varranno solo le nuove norme. non andranno in pensione con il vecchio regime tutti e 7000 lavoratori. non si creeranno pertanto carenze per tale via. se siamo fortunati si riuscirà a smaltire gli esuberi e non è neppure detto che prenda il via il meccanismo del pensionamento in deroga, avversato al Governo, che io sappia. Altri potrebbero essere i meccanismi di compensazione, quali la riduzione dell'orario di lavoro, la mobilità tra enti, il collocamento in disponibilità, ovvero, in mancanza di ricollocazione, dopo 24 mesi, la cessazione del rapporto di lavoro.
Rispondi

Da: è vero 21/07/2012 19:06:48
su questi annunciati pensionamenti in deroga è ancora tutto da vedere, nonostante le aspettative che si sono ingenerate negli interessati
Rispondi

Da: 21/07/2012 20:28:01
Avversati o no la norma li prevede e nulla fa ritenere che questo punto del provvedimento sulla s.r. sarà oggetto di modifiche. I 7000 vanno intesi come pensionamenti e pre-pensionamenti ipotizzabili entro il 2014 secondo stime fornite dalla stessa Amministrazione.
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Da: le verità 21/07/2012 20:36:58
le 7000 unità hanno i requisiti per andare in pensione secondo la vecchia normativa. tra questi saranno scelti quelli che potranno avere accesso al pensionamento in deroga, al fine di smaltire l'esubero, ( e nei limiti dell'esubero) ammesso che sia questa la strada che si intende seguire per eliminare le eccedenze di personale. gli altri dovranno attendere la maturazione dei requisiti per l'accesso al trattamento pensionistico secondo la nuova normativa.
Rispondi

Da: 21/07/2012 20:42:48
la priorità nella scelta dei sistemi di riassorbimento degli esuberi non è nella disponibilità dell'Amministrazione in quanto stabilita dalla legge. Precedenza ai pensionamenti in deroga.

"Per le unita` di personale eventualmente risultanti in soprannumero
all'esito delle riduzioni previste...le amministrazioni...avviano...le procedure di cui all'articolo 33 del decreto legislativo 30 marzo 2001...adottando...le seguenti procedure e misure in ordine di priorita:

a) applicazione, ai lavoratori che risultino in possesso dei requisiti
anagrafici e contributivi i quali, ai fini del diritto all'accesso e alla decorrenza del trattamento pensionistico in base alla disciplina vigente prima dell'entrata in vigore dell'articolo 24 del decreto legge 6 dicembre 2011 n. 201 ecc ecc
Rispondi

Da: OK 21/07/2012 20:49:20
ma a noi interessa sapare se ci sarà spazio per il 20% di turn over delle cessazioni avvenuti e se si con quale modalità si procederà al reclutamento
Rispondi

Da: le verità 21/07/2012 20:51:20
Sono le misure previste per le unità di personale eventualmente risultanti in sovrannumero. solo per le unità sovrannumerarie, ovvero in esubero, potrà trovare ancora applicazione la disciplina vigente prima della entrata in vigore dell'articolo 24 della legge 6 dicembre 2011 n.201. Se gli esuberi saranno 5000, e questi sembrano essere i risultati delle prime stime, solo 5000 avranno accesso al pensionamento in deroga. Il decreto attende però di essere convertito e la parte relativa al prepensionamento non incontra, preso l'attuale compagine governativa, un grande positivo riscontro.
Rispondi

Da: le verità 21/07/2012 20:54:08
le questioni sono correlate. se le misure previste consentono di riassorbire solamente gli esuberi, difficilmente nel programma di fabbisogno del personale potrà trovare spazio la previsione di nuove assunzioni, e dunque di nuove richieste di autorizzazione, per il periodo interessato dal programma medesimo.
Rispondi

Da: 21/07/2012 21:01:46
oltre ai possibili 5000 che andranno in pensione con la vecchia normativa ci saranno gli altri che andranno in pensione con quella attuale. Al 31/12/2014 gli uni e gli altri dovrebbero corrispondere a circa 7000 unità. Ripeto, stime Inps.
Sulla presunta avversione di parte dei componenti dell'esecutivo riguardo alla misura dei prepensionamenti non vale la pena pronunciarsi in quanto non è un fatto giuridicamente rilevante. Ciò che al momento rileva è esclusivamente il testo della norma.
Rispondi

Da: le verità 21/07/2012 21:05:26
ognuno riporta le proprie verità. le OOSS, però, riportando i dati dei vertici Inps, parlano di 5000 esuberi a fronte di 7000 unità in possesso dei requisiti per il pensionamento in deroga. Confidiamo allora nella verità di maggior favore per gli idonei.
Rispondi

Da: 21/07/2012 21:10:32
considera che per molti soggetti coinvolti il pensionamento è "in deroga" quest'anno. Non lo sarà nel 2014. Col quindi tempo ci saranno carenze, ma occorre ottenere la proroga della graduatoria.
Rispondi

Da: le verità 21/07/2012 21:17:23
si darà precedenza all'assorbimento degli esuberi entro il termine. tra pensionamenti secondo attuale normativa e pensionamenti in deroga. smaltiti gli esuberi, ovvero le stimate 5000 unità, si potrà guardare alle nuove ulteriori cessazioni secondo l'attuale normativa. Credo ci vorrà ancora del tempo per le nuove assunzioni. Staremo a vedere.
Rispondi

Da: maria lupo 22/07/2012 01:11:11
è uno scandalo la discriminazione e la penalizzazione dei dipendenti non tagliati,i quali avendo lavorato di più perchè sotto numero come premio andranno in pensione con la legge Fornero, i tagliati invece che si presume hanno lavorato meno perchè in esubero come premio andranno in pensione con la legge pre-FORNERO! E' UNA COSA ASSURDA E NESSUNO SEMBRA NOTARLO! SEMBRA CHE I FORTUNATI SIAMO NOI ESCLUSI DAI TAGLI! SE IO FOSSI UNA DIPENDENTE INPS ANDREI IN PENSIONE GRAZIE AI TAGLI IL 31/12/12, SONO INVECE UNA DIPENDENTE DELLA GIUSTIZIA E ANDRO' IN PENSIONE A GIUGNO 2018!
Rispondi

Da: maggior o minore lavoro 22/07/2012 08:10:37
quello che dici è relativo, in quanto l'applicazione secca di tagli lineari può provocare esuberi a prescindere dagli effettivi carichi di lavoro. Ormai dopo anni di blocco del turn over (- 6000 dipendenti dal 2006 al 2011) in molte sedi inps il personale risulta pesantemente sottorganico e altro che lavorare di meno, ma si è costretti a far il lavoro di due
Rispondi

Da: @@@@ 22/07/2012 08:11:00
alla fine della fiera, non ci saranno più nuove assunzioni per chissà quanto tempo. è giusto che la discussione sia presa, condividendo le perplessità, da parte di chi è già in servizio.
Rispondi

Da: x maria lupo 22/07/2012 08:31:40
guarda che la norma si applica a TUTTE le amministrazioni eprevede semplicemente che quelli che potevano andare in pensione nel 2014 ci vadano nel 2013, sempre che si tratti di unitá in esubero. Quanto ai carichi il tuo discorso non ha senso.
Rispondi

Da: Ormai nessuno ha voglia di fare 23/07/2012 11:32:46
Un cazzo. X questo tenete tanto a sto lavoro. Voglia di sbattersi Zero.
Rispondi

Da: www 23/07/2012 14:34:40
SE SEI UN INTERINALE VAI A STUDIARE
Rispondi

Da: Non sono un interinale 23/07/2012 15:23:24
Sono laureato e lavoro nel privato. E tu? Che fai?
Rispondi

Da: Per questo sopra. 23/07/2012 17:26:56
Ho una proposta per te, spero non rifiuterai.
Visto che in questo forum si parla di altre cose, perché non ti levi dalle palle? Mi sembra vantaggiosa, non ti pare?
Rispondi

Da: Non ti offendere... 23/07/2012 17:38:17
io chiedevo che fai nella vita.

Visto che pretendi un lavoro... poi sempre metterti a cercarlo
Rispondi

Da: Nessuno qui pensa 23/07/2012 20:54:27
che ci sono troppi dipendenti pubblici in sto paese di nullafacenti??

ce ne sono di avanzo e c'è gente che vuole ancora lavori del genere...dove sei pagato per timbrare!

Roba da medioevo!
Rispondi

Da: assurdo! 23/07/2012 23:17:08
La Sicilia ha una spesa pubblica 6 volte superiore alla Lombardia pur trattenendo nelle sue casse il 100% di IMU, IRPEF etc etc... Con 1385 dipendenti solo in Regione, batte il numero di dipendenti dell'intero governo inglese.

E poi ci chiediamo PERCHE' LE TASSE NON BASTANO MAI???

E' da lì che bisogna iniziare a raddrizzare questo Paese storpio.

Altro che nuovi dipendenti pubblici! tagliamo !!
Rispondi

Da: sono nuova 23/07/2012 23:27:29
Vedo che le discussioni spesso degenerano. Mi sembra inutile sfogare le proprie frustrazioni in un forum dove persone che magari hanno perso un lavoro privato e che tre anni fà hanno studiato e superato delle prove non tanto facili e che hanno speso anche dei bei soldi per andare a Roma 3 volte per fare un concorso cercano di capire se c'è una speranza di un lavoro più che guadagnato. Quindi anzichè offendere forse è meglio che qualche partecipante al forum stia un pò nel suo brodo e rifletta sul mondo!!!!!
Rispondi

Da: sei nuova di sto mondo mi sa 23/07/2012 23:49:44
e la frustrata sei tu.

i cittadini che lavorano onestamente sono stufi di pagare tasse per dipendenti pubblici inutili, assenteisti e fancazzisti!

c'è chi riflette...stanne certa...mi sa che sei tu a non riflettere.

e poi basta con ste storie di essere andati a roma, aver studiato, aver perso il lavoro e concorsi stupidi ( pagati con le nostre tasche) non siete gli unici! di gente che ha fatto sto percorso è pieno!
Rispondi

Da: sono nuova 23/07/2012 23:57:19
Ho capito, sei una persona non degna di nota. Divertiti pure a scrivere frasi scurrili nei forum che non ti interessano tanto alle persone serie e costruttive ciò che tu dici non credo interessi.
Rispondi

Da: x sei nuova di sto mondo mi sa 24/07/2012 00:11:39
Fuori dalle palleeeeeeee!!!!!!!
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Da: E CHI LO SA	21/07/2012 17:57:20
però una cosa è vera. Pur con tutti i recuperi di efficienza (azzeramento esuberi attualmente presenti in alcune sedi) e tutti i controlli individuali sui lavoratori che puoim porre in essere (ormai i direttori di sedi ci stanno addosso con ste statistiche) se toglieranno davvero all'inps 5000 mila persone i servizi andranno davvero a rilento. E praticamente ci dovremo accollare anche i servizi ex inpadap e ex empals, perchè erediteremo le relative competenze ma di fatto non il relativo personale (in quanto in gran parte mangiato dagli esuberi).
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Da: x verità	21/07/2012 18:14:40
che i prepensionamenti saranno circa 7000 lo dice la stessa amministrazione. La riforma Forneno non c'entra niente poichè per consentire i prepensionamenti non sarà applicata. Andranno in quiescenza con la vecchia e più favorevole normativa.
Rispondi

Da: ..........	21/07/2012 18:19:11
Com'è sta' storia dei 5000 tagli?
Rispondi

Da: le verità	21/07/2012 18:41:48
i pensionamenti in deroga saranno consentiti nei limiti delle unità in esubero, vale a dire per un massimo di 5000 se 5000 unità risulteranno in esubero all'esito dei tagli 10% + 10% delle piante organiche. per tutti gli altri dipendenti non ci sarà deroga alla normativa di riforma del sistema pensionistico e per essi varranno solo le nuove norme. non andranno in pensione con il vecchio regime tutti e 7000 lavoratori. non si creeranno pertanto carenze per tale via. se siamo fortunati si riuscirà a smaltire gli esuberi e non è neppure detto che prenda il via il meccanismo del pensionamento in deroga, avversato al Governo, che io sappia. Altri potrebbero essere i meccanismi di compensazione, quali la riduzione dell'orario di lavoro, la mobilità tra enti, il collocamento in disponibilità, ovvero, in mancanza di ricollocazione, dopo 24 mesi, la cessazione del rapporto di lavoro.
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Da: è vero	21/07/2012 19:06:48
su questi annunciati pensionamenti in deroga è ancora tutto da vedere, nonostante le aspettative che si sono ingenerate negli interessati
Rispondi

Da:	21/07/2012 20:28:01
Avversati o no la norma li prevede e nulla fa ritenere che questo punto del provvedimento sulla s.r. sarà oggetto di modifiche. I 7000 vanno intesi come pensionamenti e pre-pensionamenti ipotizzabili entro il 2014 secondo stime fornite dalla stessa Amministrazione.
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Da: le verità	21/07/2012 20:36:58
le 7000 unità hanno i requisiti per andare in pensione secondo la vecchia normativa. tra questi saranno scelti quelli che potranno avere accesso al pensionamento in deroga, al fine di smaltire l'esubero, ( e nei limiti dell'esubero) ammesso che sia questa la strada che si intende seguire per eliminare le eccedenze di personale. gli altri dovranno attendere la maturazione dei requisiti per l'accesso al trattamento pensionistico secondo la nuova normativa.
Rispondi

Da:	21/07/2012 20:42:48
la priorità nella scelta dei sistemi di riassorbimento degli esuberi non è nella disponibilità dell'Amministrazione in quanto stabilita dalla legge. Precedenza ai pensionamenti in deroga. "Per le unita` di personale eventualmente risultanti in soprannumero all'esito delle riduzioni previste...le amministrazioni...avviano...le procedure di cui all'articolo 33 del decreto legislativo 30 marzo 2001...adottando...le seguenti procedure e misure in ordine di priorita: a) applicazione, ai lavoratori che risultino in possesso dei requisiti anagrafici e contributivi i quali, ai fini del diritto all'accesso e alla decorrenza del trattamento pensionistico in base alla disciplina vigente prima dell'entrata in vigore dell'articolo 24 del decreto legge 6 dicembre 2011 n. 201 ecc ecc
Rispondi

Da: OK	21/07/2012 20:49:20
ma a noi interessa sapare se ci sarà spazio per il 20% di turn over delle cessazioni avvenuti e se si con quale modalità si procederà al reclutamento
Rispondi

Da: le verità	21/07/2012 20:51:20
Sono le misure previste per le unità di personale eventualmente risultanti in sovrannumero. solo per le unità sovrannumerarie, ovvero in esubero, potrà trovare ancora applicazione la disciplina vigente prima della entrata in vigore dell'articolo 24 della legge 6 dicembre 2011 n.201. Se gli esuberi saranno 5000, e questi sembrano essere i risultati delle prime stime, solo 5000 avranno accesso al pensionamento in deroga. Il decreto attende però di essere convertito e la parte relativa al prepensionamento non incontra, preso l'attuale compagine governativa, un grande positivo riscontro.
Rispondi

Da: le verità	21/07/2012 20:54:08
le questioni sono correlate. se le misure previste consentono di riassorbire solamente gli esuberi, difficilmente nel programma di fabbisogno del personale potrà trovare spazio la previsione di nuove assunzioni, e dunque di nuove richieste di autorizzazione, per il periodo interessato dal programma medesimo.
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Da:	21/07/2012 21:01:46
oltre ai possibili 5000 che andranno in pensione con la vecchia normativa ci saranno gli altri che andranno in pensione con quella attuale. Al 31/12/2014 gli uni e gli altri dovrebbero corrispondere a circa 7000 unità. Ripeto, stime Inps. Sulla presunta avversione di parte dei componenti dell'esecutivo riguardo alla misura dei prepensionamenti non vale la pena pronunciarsi in quanto non è un fatto giuridicamente rilevante. Ciò che al momento rileva è esclusivamente il testo della norma.
Rispondi

Da: le verità	21/07/2012 21:05:26
ognuno riporta le proprie verità. le OOSS, però, riportando i dati dei vertici Inps, parlano di 5000 esuberi a fronte di 7000 unità in possesso dei requisiti per il pensionamento in deroga. Confidiamo allora nella verità di maggior favore per gli idonei.
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Da:	21/07/2012 21:10:32
considera che per molti soggetti coinvolti il pensionamento è "in deroga" quest'anno. Non lo sarà nel 2014. Col quindi tempo ci saranno carenze, ma occorre ottenere la proroga della graduatoria.
Rispondi

Da: le verità	21/07/2012 21:17:23
si darà precedenza all'assorbimento degli esuberi entro il termine. tra pensionamenti secondo attuale normativa e pensionamenti in deroga. smaltiti gli esuberi, ovvero le stimate 5000 unità, si potrà guardare alle nuove ulteriori cessazioni secondo l'attuale normativa. Credo ci vorrà ancora del tempo per le nuove assunzioni. Staremo a vedere.
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Da: maria lupo	22/07/2012 01:11:11
è uno scandalo la discriminazione e la penalizzazione dei dipendenti non tagliati,i quali avendo lavorato di più perchè sotto numero come premio andranno in pensione con la legge Fornero, i tagliati invece che si presume hanno lavorato meno perchè in esubero come premio andranno in pensione con la legge pre-FORNERO! E' UNA COSA ASSURDA E NESSUNO SEMBRA NOTARLO! SEMBRA CHE I FORTUNATI SIAMO NOI ESCLUSI DAI TAGLI! SE IO FOSSI UNA DIPENDENTE INPS ANDREI IN PENSIONE GRAZIE AI TAGLI IL 31/12/12, SONO INVECE UNA DIPENDENTE DELLA GIUSTIZIA E ANDRO' IN PENSIONE A GIUGNO 2018!
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Da: maggior o minore lavoro	22/07/2012 08:10:37
quello che dici è relativo, in quanto l'applicazione secca di tagli lineari può provocare esuberi a prescindere dagli effettivi carichi di lavoro. Ormai dopo anni di blocco del turn over (- 6000 dipendenti dal 2006 al 2011) in molte sedi inps il personale risulta pesantemente sottorganico e altro che lavorare di meno, ma si è costretti a far il lavoro di due
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Da: @@@@	22/07/2012 08:11:00
alla fine della fiera, non ci saranno più nuove assunzioni per chissà quanto tempo. è giusto che la discussione sia presa, condividendo le perplessità, da parte di chi è già in servizio.
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Da: x maria lupo	22/07/2012 08:31:40
guarda che la norma si applica a TUTTE le amministrazioni eprevede semplicemente che quelli che potevano andare in pensione nel 2014 ci vadano nel 2013, sempre che si tratti di unitá in esubero. Quanto ai carichi il tuo discorso non ha senso.
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Da: Ormai nessuno ha voglia di fare	23/07/2012 11:32:46
Un cazzo. X questo tenete tanto a sto lavoro. Voglia di sbattersi Zero.
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Da: www	23/07/2012 14:34:40
SE SEI UN INTERINALE VAI A STUDIARE
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Da: Non sono un interinale	23/07/2012 15:23:24
Sono laureato e lavoro nel privato. E tu? Che fai?
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Da: Per questo sopra.	23/07/2012 17:26:56
Ho una proposta per te, spero non rifiuterai. Visto che in questo forum si parla di altre cose, perché non ti levi dalle palle? Mi sembra vantaggiosa, non ti pare?
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Da: Non ti offendere...	23/07/2012 17:38:17
io chiedevo che fai nella vita. Visto che pretendi un lavoro... poi sempre metterti a cercarlo
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Da: Nessuno qui pensa	23/07/2012 20:54:27
che ci sono troppi dipendenti pubblici in sto paese di nullafacenti?? ce ne sono di avanzo e c'è gente che vuole ancora lavori del genere...dove sei pagato per timbrare! Roba da medioevo!
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Da: assurdo!	23/07/2012 23:17:08
La Sicilia ha una spesa pubblica 6 volte superiore alla Lombardia pur trattenendo nelle sue casse il 100% di IMU, IRPEF etc etc... Con 1385 dipendenti solo in Regione, batte il numero di dipendenti dell'intero governo inglese. E poi ci chiediamo PERCHE' LE TASSE NON BASTANO MAI??? E' da lì che bisogna iniziare a raddrizzare questo Paese storpio. Altro che nuovi dipendenti pubblici! tagliamo !!
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Da: sono nuova	23/07/2012 23:27:29
Vedo che le discussioni spesso degenerano. Mi sembra inutile sfogare le proprie frustrazioni in un forum dove persone che magari hanno perso un lavoro privato e che tre anni fà hanno studiato e superato delle prove non tanto facili e che hanno speso anche dei bei soldi per andare a Roma 3 volte per fare un concorso cercano di capire se c'è una speranza di un lavoro più che guadagnato. Quindi anzichè offendere forse è meglio che qualche partecipante al forum stia un pò nel suo brodo e rifletta sul mondo!!!!!
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Da: sei nuova di sto mondo mi sa	23/07/2012 23:49:44
e la frustrata sei tu. i cittadini che lavorano onestamente sono stufi di pagare tasse per dipendenti pubblici inutili, assenteisti e fancazzisti! c'è chi riflette...stanne certa...mi sa che sei tu a non riflettere. e poi basta con ste storie di essere andati a roma, aver studiato, aver perso il lavoro e concorsi stupidi ( pagati con le nostre tasche) non siete gli unici! di gente che ha fatto sto percorso è pieno!
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Da: sono nuova	23/07/2012 23:57:19
Ho capito, sei una persona non degna di nota. Divertiti pure a scrivere frasi scurrili nei forum che non ti interessano tanto alle persone serie e costruttive ciò che tu dici non credo interessi.
Rispondi

Da: x sei nuova di sto mondo mi sa	24/07/2012 00:11:39
Fuori dalle palleeeeeeee!!!!!!!
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