Mininterno.net FORUM - INPS, 50 posti B1

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INPS, 50 posti B1
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Da: poichè 16/06/2012 11:56:11
ragazzi ci sono passato anche io fino a poco tempo fa! comprendo la vostra apprensione, ma purtroppo le speranze non sono tante! So che si sta facendo una petizione per evitare la riduzione dell'organico del 10 per cento! Se qst riduzione sarà fatta vi consiglio di nn sperarci più! Le graduatoria di ispett e c3 invece le hanno quasi tutte esaurite, noi siamo invece arrivati al 50 per cento! Pregherò per voi!
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Da: x poichè 16/06/2012 14:26:02
con il tuo ragionamento fai i conti senza l'oste. E per oste si intendono cessazioni 2011 per assunzioni in conto 2012 e cessazioni 2012 per assunzioni in conto 2013.
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Da: poichè 16/06/2012 15:14:55
ti posso dire k a noi ci hanno mandato il telegramma e ci siamo dovuti presentare il giorno dopo dalle parti più disparate d'italia proprio perchè le nostre assunzioni "autorizzate" erano a rischio! Cosa tra l'altro ribadita dal capo del personale all'atto della stipula del contratto! Se nn mi credi, invito gli altri presenti quella mattina a confermare le mie parole
Rispondi

Da: x poichè 16/06/2012 16:10:42
mi pare di capire che sei entrato per sostituzione. In quel caso le assunzioni erano a "rischio" perchè stavano per scadere i 4 mesi entro i quali l'ente avrebbe potuto sostituire i rinunciatari senza bisogno di nuove autorizzazioni ma utilizzando quelle già concesse.
Rispondi

Da: antonietta* 16/06/2012 16:36:20
mi sono ricordata che il 26 giugno escono le date per il concorso inpdap. Mi chiedo visto che quest'istituto è stato accorpato all'inps perchè non attingono dalla nostra graduatoria invece di spendere soldi con un nuovo concorso? Non sò se è possibile fare una proposta del genere, voi che ne pensate?
Rispondi

Da: .. 16/06/2012 17:43:26
non ti preoccupare ,che se decidono di fare quel concorso ci rivolgeremo subito ad un avvocato,anche se voglio sperare che in autotutela abbiano il buon senso di annullarlo...
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Da: Ma 16/06/2012 19:42:50
io non comprendo proprio perchè alla mobilità del 2011 non hanno fatto partecipare tuttti e poi in occasione dell'assunzione degli idonei hanno accontentato un bel pò di gente facendo, senza trasparenza alcuna, dei veri e propri trasferimenti e di lì in poi non so quanti messaggi sono usciti su hermes circa le assegnazioni temporanee che di sicuro non scadranno dopo i 12 mesi.
Rispondi

Da: .. 16/06/2012 20:00:57
a noi della mobilità interna non ce ne frega niente....ringraziate il cielo che state lavorando!
Rispondi

Da: MA QUESTI SONO IMPAZZITI??? 17/06/2012 14:57:35
PUBBLICO IMPIEGO
Statali, 276 mila esuberi
L'allarme dei sindacati. Voci su un dossier del Tesoro.

Non solo esodati, ma anche cassa integrazione nel pubblico impiego. Le due principali preoccupazioni dei sindacalisti di Cgil, Cisl e Uil presenti la mattina del 16 giugno a piazza del Popolo a Roma per non smettere di ribadire �«il valore del lavoro�».

Il 15 giugno il Consiglio dei ministri ha deciso di di tagliare gli organici della presidenza del Consiglio e del ministero dell'Economia (del 20% i dirigenti e del 10% il resto del personale). La paura del sindacato adesso è che si passi agli altri ministeri e comparti della pubblica amministrazione, col metodo della riforma Brunetta.

Di cosa si tratta? Le singole amministrazioni dichiarano i lavoratori in esubero e questi finiscono in mobilità obbligatoria per 24 mesi, prendendo l'80% dello stipendio. Al termine dei due anni, se il dipendente non è stato nel frattempo collocato presso un ufficio diverso (che ha bisogno di personale), viene licenziato.
TAGLIO DI 5 MLD NEL 2012.

Ipotesi alternative e meno dolenti prevedono il blocco della tredicesima per tre anni o un contributo di solidarietà come quello già imposto ai dirigenti.

Numeri inquietanti secondo i sindacalisti che parlano di 276 mila gli esuberi, dati contenuti in un dossier del Tesoro che ha necessità di tagliare di almeno 5 miliardi la spesa pubblica nel 2012 attingendo anche dal pubblico impiego.

La stessa legge Brunetta esclude il sindacato dalla gestione della faccenda: niente trattativa, ma una semplice informativa.
Immediata la richiesta del sindacato, deciso a opporsi a questa manovra: aprire subito un tavolo col governo.

Rispondi

Da: 17/06/2012 16:13:23
Pur in presenza di un volume crescente di attività assistenziali, le risorse
umane e finanziarie sono state progressivamente tagliate. Tagli che si accompagnano
a quelli disposti sulla spesa corrente, per un totale che sarà di
oltre 180 milioni nel corso del 2012, con quelli previsti dal Ddl di riforma
del mercato del lavoro.
Oltre a questa progressiva riduzione di risorse finanziarie, dobbiamo fare
i conti anche con la drastica riduzione delle risorse umane. Quest'anno i
dipendenti Inps, prima dell'incorporazione di Inpdap ed Enpals sono scesi
sotto la soglia di 27mila unità, un quarto dei dipendenti omologhi francesi,
meno della metà dei funzionari e dirigenti tedeschi che si occupano delle
nostre stesse materie.

Antonio Mastrapasqua
Rispondi

Da: .. 17/06/2012 19:38:33
http://www.petizionepubblica.it/PeticaoVer.aspx?pi=P2012N25092

firmate e inviate ai vostri contatti...
Rispondi

Da: sarà vero?... 18/06/2012 11:13:54
http://giacomosalerno.wordpress.com/2012/06/18/il-piano-b-che-il-governo-ci-nasconde-riduzione-del-5-degli-stipendi-e-blocco-delle-tredicesime-per-tre-anni/
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Da: E'' GIUSTO!!! 18/06/2012 12:03:47
bisogna ridurre il perimetro statale!!! Basta dipendenti pubblici!!! Altro che nuove assunzioni!!! Ve le do io le nuove assunzioni!!!
Rispondi

Da: nessuno a chiesto niente ad un NON idoneo 18/06/2012 13:24:34
sparisci
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Da: un idoneo ULTIMI POSTI 18/06/2012 15:25:48
questa è la risposta a: E"GIUSTO!!!

vergognati!!!! - fuori dalle palle!!!!

Rispondi

Da: ........ 18/06/2012 15:57:03
scusate ma qualcuno sa a che punto è questo accorpamento??? non ho trovato nessun argomento al riguardo
Rispondi

Da: cachi 18/06/2012 22:28:27
una ragazza che lavora all'inps mi ha detto che ci sarà un nuovo concorso a 150 posti che ne dite?
Rispondi

Da: 19/06/2012 00:54:04
che non c'è bisogno di lavorare all'inps per saperlo. Non è una notizia
Rispondi

Da: totina totina 19/06/2012 11:30:51
ma veramente faranno un nuovo concorso? ma per b1? a me pare nà stronzata cmq...
Rispondi

Da: per totina 19/06/2012 11:50:39
per c1, non possono bandire concorsi per la nostra qualifica se prima non ci assumono
Rispondi

Da: per totina 19/06/2012 11:50:43
per c1, non possono bandire concorsi per la nostra qualifica se prima non ci assumono
Rispondi

Da: per totina 19/06/2012 11:50:48
per c1, non possono bandire concorsi per la nostra qualifica se prima non ci assumono
Rispondi

Da: per totina 19/06/2012 11:50:53
per c1, non possono bandire concorsi per la nostra qualifica se prima non ci assumono
Rispondi

Da: per totina 19/06/2012 11:50:58
per c1, non possono bandire concorsi per la nostra qualifica se prima non ci assumono
Rispondi

Da: totina totina 19/06/2012 12:23:45
ah ok grazie
Rispondi

Da: per totina 19/06/2012 12:27:30
ma quando sarà questo concorso? te l'ha detto?
Rispondi

Da: boss stabilo 19/06/2012 12:40:42
possiamo trovarci, un giorno, TUTTI QUANTI GLI IDONEI a Roma per poter far capire il nostro dramma alle Istituzioni, all'inps, a monti, a fornero a quei c... di politici?Per dire che ESISTIAMO.
La tv ne deve parlare. I giornali devono parlarne.
Altrimenti il nostro problema rimane solo nostro!!! e gli anni passano!!!
Un giorno. Si sceglie un giorno, si va alla sede centrale dell'inps - quella in cui abbiam fatto l'orale - e si cerca di parlare col capo, con l'ufficio con qualcuno.
In maniera civile ma forte. Se saremo numerosi ed uniti, qualcosa otterremo.
LA NOSTRA VITA E' ADESSO!!! come ci si può organizzare?
Quale giorno è il più indicato? Siamo giovani cazzo, diamoci una mossa!!!
Rispondi

Da: .................. 19/06/2012 13:15:48
Non lo sai che gli idonei non hanno diritto ad essere assunti!
Rispondi

Da: boss stabilo 19/06/2012 14:34:05
certo che lo so. Gli idonei non hanno alcun diritto, ma...
1) perché indire un nuovo concorso, con ulteriori spese - se siamo in crisi è meglio risparmiare - ed invece non esaurire le vecchie graduatorie, che pure hanno superato un concorso? Ti ricordo che gli idonei hanno superato 1 prova preselettiva, 2 prove scritte 1 prova orale. Non ti dico quanto mi sia costato in termini economici, ma prova a pensare ai sacrifici in termini di studio...
2) perché continuare ad assumere nel pubblico da agenzie di lavoro interinale. E' una pratica anti-costituzionale e che passa sotto silenzio. Se la fornero volesse cambiare la legge sul lavoro dovrebbe cominciare da queste agenzie, che collocano persone dietro promesse di voti!! Neanche nel medioevo!!!
per cui impiegare chi ha superato un concorso garantirebbe anche te: maggiore professionalità e servizi celeri. non lamentarti se sei costretto alle lunghe code o tempi lunghi o inefficienze: parte del problema sei anche tu che non fai nulla per cambiare.
Agli idonei: incontriamoci e alziamo la voce!
ciao
Rispondi

Da: .. 19/06/2012 16:40:22
si infatti...e secondo voi il comitato che sta facendo da un bel po'?
Volete manifestare? Iscrivetevi al comitato e ci organizziamo...

ps. avete firmato e fatto firmare la petizione?
Se no, allora fate solo chiacchiere....
Rispondi

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Da: poichè	16/06/2012 11:56:11
ragazzi ci sono passato anche io fino a poco tempo fa! comprendo la vostra apprensione, ma purtroppo le speranze non sono tante! So che si sta facendo una petizione per evitare la riduzione dell'organico del 10 per cento! Se qst riduzione sarà fatta vi consiglio di nn sperarci più! Le graduatoria di ispett e c3 invece le hanno quasi tutte esaurite, noi siamo invece arrivati al 50 per cento! Pregherò per voi!
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Da: x poichè	16/06/2012 14:26:02
con il tuo ragionamento fai i conti senza l'oste. E per oste si intendono cessazioni 2011 per assunzioni in conto 2012 e cessazioni 2012 per assunzioni in conto 2013.
Rispondi

Da: poichè	16/06/2012 15:14:55
ti posso dire k a noi ci hanno mandato il telegramma e ci siamo dovuti presentare il giorno dopo dalle parti più disparate d'italia proprio perchè le nostre assunzioni "autorizzate" erano a rischio! Cosa tra l'altro ribadita dal capo del personale all'atto della stipula del contratto! Se nn mi credi, invito gli altri presenti quella mattina a confermare le mie parole
Rispondi

Da: x poichè	16/06/2012 16:10:42
mi pare di capire che sei entrato per sostituzione. In quel caso le assunzioni erano a "rischio" perchè stavano per scadere i 4 mesi entro i quali l'ente avrebbe potuto sostituire i rinunciatari senza bisogno di nuove autorizzazioni ma utilizzando quelle già concesse.
Rispondi

Da: antonietta*	16/06/2012 16:36:20
mi sono ricordata che il 26 giugno escono le date per il concorso inpdap. Mi chiedo visto che quest'istituto è stato accorpato all'inps perchè non attingono dalla nostra graduatoria invece di spendere soldi con un nuovo concorso? Non sò se è possibile fare una proposta del genere, voi che ne pensate?
Rispondi

Da: ..	16/06/2012 17:43:26
non ti preoccupare ,che se decidono di fare quel concorso ci rivolgeremo subito ad un avvocato,anche se voglio sperare che in autotutela abbiano il buon senso di annullarlo...
Rispondi

Da: Ma	16/06/2012 19:42:50
io non comprendo proprio perchè alla mobilità del 2011 non hanno fatto partecipare tuttti e poi in occasione dell'assunzione degli idonei hanno accontentato un bel pò di gente facendo, senza trasparenza alcuna, dei veri e propri trasferimenti e di lì in poi non so quanti messaggi sono usciti su hermes circa le assegnazioni temporanee che di sicuro non scadranno dopo i 12 mesi.
Rispondi

Da: ..	16/06/2012 20:00:57
a noi della mobilità interna non ce ne frega niente....ringraziate il cielo che state lavorando!
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Da: MA QUESTI SONO IMPAZZITI???	17/06/2012 14:57:35
PUBBLICO IMPIEGO Statali, 276 mila esuberi L'allarme dei sindacati. Voci su un dossier del Tesoro. Non solo esodati, ma anche cassa integrazione nel pubblico impiego. Le due principali preoccupazioni dei sindacalisti di Cgil, Cisl e Uil presenti la mattina del 16 giugno a piazza del Popolo a Roma per non smettere di ribadire �«il valore del lavoro�». Il 15 giugno il Consiglio dei ministri ha deciso di di tagliare gli organici della presidenza del Consiglio e del ministero dell'Economia (del 20% i dirigenti e del 10% il resto del personale). La paura del sindacato adesso è che si passi agli altri ministeri e comparti della pubblica amministrazione, col metodo della riforma Brunetta. Di cosa si tratta? Le singole amministrazioni dichiarano i lavoratori in esubero e questi finiscono in mobilità obbligatoria per 24 mesi, prendendo l'80% dello stipendio. Al termine dei due anni, se il dipendente non è stato nel frattempo collocato presso un ufficio diverso (che ha bisogno di personale), viene licenziato. TAGLIO DI 5 MLD NEL 2012. Ipotesi alternative e meno dolenti prevedono il blocco della tredicesima per tre anni o un contributo di solidarietà come quello già imposto ai dirigenti. Numeri inquietanti secondo i sindacalisti che parlano di 276 mila gli esuberi, dati contenuti in un dossier del Tesoro che ha necessità di tagliare di almeno 5 miliardi la spesa pubblica nel 2012 attingendo anche dal pubblico impiego. La stessa legge Brunetta esclude il sindacato dalla gestione della faccenda: niente trattativa, ma una semplice informativa. Immediata la richiesta del sindacato, deciso a opporsi a questa manovra: aprire subito un tavolo col governo.
Rispondi

Da:	17/06/2012 16:13:23
Pur in presenza di un volume crescente di attività assistenziali, le risorse umane e finanziarie sono state progressivamente tagliate. Tagli che si accompagnano a quelli disposti sulla spesa corrente, per un totale che sarà di oltre 180 milioni nel corso del 2012, con quelli previsti dal Ddl di riforma del mercato del lavoro. Oltre a questa progressiva riduzione di risorse finanziarie, dobbiamo fare i conti anche con la drastica riduzione delle risorse umane. Quest'anno i dipendenti Inps, prima dell'incorporazione di Inpdap ed Enpals sono scesi sotto la soglia di 27mila unità, un quarto dei dipendenti omologhi francesi, meno della metà dei funzionari e dirigenti tedeschi che si occupano delle nostre stesse materie. Antonio Mastrapasqua
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Da: ..	17/06/2012 19:38:33
http://www.petizionepubblica.it/PeticaoVer.aspx?pi=P2012N25092 firmate e inviate ai vostri contatti...
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Da: sarà vero?...	18/06/2012 11:13:54
http://giacomosalerno.wordpress.com/2012/06/18/il-piano-b-che-il-governo-ci-nasconde-riduzione-del-5-degli-stipendi-e-blocco-delle-tredicesime-per-tre-anni/
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Da: E'' GIUSTO!!!	18/06/2012 12:03:47
bisogna ridurre il perimetro statale!!! Basta dipendenti pubblici!!! Altro che nuove assunzioni!!! Ve le do io le nuove assunzioni!!!
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Da: nessuno a chiesto niente ad un NON idoneo	18/06/2012 13:24:34
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Da: un idoneo ULTIMI POSTI	18/06/2012 15:25:48
questa è la risposta a: E"GIUSTO!!! vergognati!!!! - fuori dalle palle!!!!
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Da: ........	18/06/2012 15:57:03
scusate ma qualcuno sa a che punto è questo accorpamento??? non ho trovato nessun argomento al riguardo
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Da: cachi	18/06/2012 22:28:27
una ragazza che lavora all'inps mi ha detto che ci sarà un nuovo concorso a 150 posti che ne dite?
Rispondi

Da:	19/06/2012 00:54:04
che non c'è bisogno di lavorare all'inps per saperlo. Non è una notizia
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Da: totina totina	19/06/2012 11:30:51
ma veramente faranno un nuovo concorso? ma per b1? a me pare nà stronzata cmq...
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Da: per totina	19/06/2012 11:50:39
per c1, non possono bandire concorsi per la nostra qualifica se prima non ci assumono
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Da: per totina	19/06/2012 11:50:43
per c1, non possono bandire concorsi per la nostra qualifica se prima non ci assumono
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Da: per totina	19/06/2012 11:50:48
per c1, non possono bandire concorsi per la nostra qualifica se prima non ci assumono
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Da: per totina	19/06/2012 11:50:53
per c1, non possono bandire concorsi per la nostra qualifica se prima non ci assumono
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Da: per totina	19/06/2012 11:50:58
per c1, non possono bandire concorsi per la nostra qualifica se prima non ci assumono
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Da: totina totina	19/06/2012 12:23:45
ah ok grazie
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Da: per totina	19/06/2012 12:27:30
ma quando sarà questo concorso? te l'ha detto?
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Da: boss stabilo	19/06/2012 12:40:42
possiamo trovarci, un giorno, TUTTI QUANTI GLI IDONEI a Roma per poter far capire il nostro dramma alle Istituzioni, all'inps, a monti, a fornero a quei c... di politici?Per dire che ESISTIAMO. La tv ne deve parlare. I giornali devono parlarne. Altrimenti il nostro problema rimane solo nostro!!! e gli anni passano!!! Un giorno. Si sceglie un giorno, si va alla sede centrale dell'inps - quella in cui abbiam fatto l'orale - e si cerca di parlare col capo, con l'ufficio con qualcuno. In maniera civile ma forte. Se saremo numerosi ed uniti, qualcosa otterremo. LA NOSTRA VITA E' ADESSO!!! come ci si può organizzare? Quale giorno è il più indicato? Siamo giovani cazzo, diamoci una mossa!!!
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Da: ..................	19/06/2012 13:15:48
Non lo sai che gli idonei non hanno diritto ad essere assunti!
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Da: boss stabilo	19/06/2012 14:34:05
certo che lo so. Gli idonei non hanno alcun diritto, ma... 1) perché indire un nuovo concorso, con ulteriori spese - se siamo in crisi è meglio risparmiare - ed invece non esaurire le vecchie graduatorie, che pure hanno superato un concorso? Ti ricordo che gli idonei hanno superato 1 prova preselettiva, 2 prove scritte 1 prova orale. Non ti dico quanto mi sia costato in termini economici, ma prova a pensare ai sacrifici in termini di studio... 2) perché continuare ad assumere nel pubblico da agenzie di lavoro interinale. E' una pratica anti-costituzionale e che passa sotto silenzio. Se la fornero volesse cambiare la legge sul lavoro dovrebbe cominciare da queste agenzie, che collocano persone dietro promesse di voti!! Neanche nel medioevo!!! per cui impiegare chi ha superato un concorso garantirebbe anche te: maggiore professionalità e servizi celeri. non lamentarti se sei costretto alle lunghe code o tempi lunghi o inefficienze: parte del problema sei anche tu che non fai nulla per cambiare. Agli idonei: incontriamoci e alziamo la voce! ciao
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Da: ..	19/06/2012 16:40:22
si infatti...e secondo voi il comitato che sta facendo da un bel po'? Volete manifestare? Iscrivetevi al comitato e ci organizziamo... ps. avete firmato e fatto firmare la petizione? Se no, allora fate solo chiacchiere....
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