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INPS, 50 posti B1
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Da: di domenica ad agosto | 07/08/2011 20:07:15 |
mi sembra abbastanza inverosimile che ci possano essere notizie | |
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Da: | 07/08/2011 20:08:04 |
scusate io non ho capito quale è il il termine della mobilità?ma non era finita?avevo capito che dal 29 luglio dovevano passare 10 giorni perchè il trasferimento fosse efficace.quindi domani è l'ultimo giorno,o sbaglio?da domani potrebbero partire le raccomandate x le sedi o no?qualcuno ha notizie certe? | |
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Da: per di domenica ad agosto | 07/08/2011 20:34:47 |
c'è chi dice che le raccomandate sono pronte.quindi a quanto pare sembra che ci siano delle notizie!se qualcuno sa cose più precise ci faccia sapere!! | |
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Da: .. | 08/08/2011 10:27:20 |
qualcuno oggi ha sentito l'ufficio concorsi?si possono sperare di ricevere le raccomandate questa settimasna? | |
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Da: | 08/08/2011 12:26:36 |
di quanti mesi è il periodo di prova x i b1? | |
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Da: DI | 08/08/2011 13:07:10 |
prova sono 2 mesi per i b1, 4 per i C | |
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Da: | 08/08/2011 13:44:39 |
qualcuno sa dirmi come funziona la maternità durante il periodo di prova? | |
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Da: Le raccomandate | 08/08/2011 14:18:08 |
saranno spedite da settembre, poichè il 31 agosto sarà pubblicata sulla GU la graduatoria definitiva della mobilità, capito? | |
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Da: il periodo | 08/08/2011 14:40:42 |
Di prova e' di 4 mesi, durante le assenze il periodo di prova viene sospeso per riprendere al rientro, questo vale anche per la maternità. Sappi che tutti coloro che hanno fatto domanda di assegnazione temporanea ai sensi dell'art 42 bis L. 151/2001 se la sono vista respingere, puoi immaginare quali conseguenze stiamo affrontando. Auguri | |
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Da: non è di 4 mesi | 08/08/2011 14:45:46 |
ma di due per un b1!!! | |
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Da: il periodo | 08/08/2011 15:02:13 |
Periodo di prova per profili B e C e' di 4 mesi! 2 mesi per profilo A Finitela di dire cazzate su tutto in questo forum, neanche un contratto sai leggere? | |
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Da: | 08/08/2011 20:08:50 |
x il periodo: grazie x la risposta.volendo programmare1gravidanza quindi è meglio aspettare la fine del periodo di prova? | |
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Da: Si ti.. | 08/08/2011 20:53:59 |
.. consiglio di aspettare i 4 mesi almeno ti togli dalle scatole il periodo di prova e poi ti metti in maternità :-) | |
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Da: | 08/08/2011 20:57:23 |
quindi le raccomandate per la scelta sedi le spediscono dopo il 31 agosto? già da lunedì 5 settembre?chi ha novità ci faccia sapere!!!! | |
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Da: presumibilmente | 09/08/2011 08:42:48 |
Prima sul sito INPS si parlava di assunzioni presumibilmente a giungo, poi presumibilmente a settembre. Chiamando all'ufficio della Dott. Crudetti si parlava di raccomandate entro il 15 agosto per la scelta sede. Adesso forse settembre. Possibile che in INPS non ci sia un dirigente con potere decisionale che dia l'input affinché ci si dia una mossa? Perché sottoporci a questo calvario?Sempre con l'incertezza come se camminassimo su una fune sospesa . CAZZO MA NON HANNO CUORE..... | |
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Da: mobilita'' | 09/08/2011 08:59:27 |
qualcuno potrebbe indicare le sedi rimaste non optate in seguito alla procedura di mobilità? grazie a chi vorrà rispondere. | |
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Da: con la riforma | 09/08/2011 09:49:50 |
del pubblico impiego ilperiodo diprova per unprofilo b è di due mesi...un pò di umiltà pleaseeeeeeeeeeeeeeeee | |
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Da: | 09/08/2011 09:53:20 |
è una situazione stressante......ancora non si deve sapere quando partono le raccomandate.........dicessero un giorno e basta!ma quanto ci vuole!sono mesi che aspettiamo!!e ancora dicono che è prematuro.....mah! | |
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Da: a te che parli.. | 09/08/2011 10:25:57 |
.. di umiltà, di seguito di riporto uno stralcio del contratto che ho firmato io al momento dell'assunzione: TITOLO I Disciplina del rapporto di lavoro Articolo 1 Periodo di prova 1. Il dipendente assunto in servizio a tempo indeterminato è soggetto ad un periodo di prova la cui durata è stabilita come segue: a) 2 mesi per il personale dell'Area A; b) 4 mesi per il personale delle Aree B e C. 2. Ai fini del compimento del periodo di prova si tiene conto del servizio effettivamente prestato. 3. Il periodo di prova è sospeso nei casi di assenza per malattia, di astensione obbligatoria e negli altri casi espressamente previsti dalla legge. In caso di malattia il dipendente ha diritto alla conservazione del posto per un periodo massimo di sei mesi, decorso il quale il rapporto può essere risolto. Nell'ipotesi di infortunio sul lavoro o malattia derivante da causa di servizio prova applicazione l'art. 22 del CCNL 6 luglio 1995 (CCNL 94/97). ...a te cosa hanno fatto firmare? | |
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Da: aprite gli occhi | 09/08/2011 12:57:09 |
quanto siete ridicoli state ad aspettare l'assunzione qui ma non vedete che l'Italia è un'azienda in crisi? a me risulta che le aziende in crisi non assumono, già è tanto che hanno fissatto il turn over al 20 % .e se questi decidono di bloccarlo totalmente? e se questi bloccano le assunzioni dove addirittura non è previsto il blocco del turn over? nulla può meravigliarci visto che l'Italia è in crisi sull'orlo della bancarotta ,quindi tutto può accadere,anche perchè,io,un azienda in crisi che assume ancora non l'ho vista mai, restate tutti con i piedi per terra ed aprite gli occhi... mi auguro di sbagliarmi e che chiamino tutti a lavoro in inps, ma visto i tempi che corrono... e mi viene da ridere poi perchè c'è ancora gente che si prepara per i concorsi, per essere chiamati quando poi? a cosa sere fare altri concorsi per poi sperare in cosa? per farsi venire l'ansia poi se dovessi risultare vincitore o idoneo ...mi chiamano non mi chiamano ,arriva,non arriva la lettera, la mobilità ,gli interinali ecc. | |
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Da: anche | 09/08/2011 14:44:50 |
se dovesse esserci il blocco del turnover queste autorizzazioni sono salve, sia quelle dei 31 sia quelle dei 52. Tuttavia mi chiedo che cosa ne sarà degli altri? posso credere che non assumeranno più nessuno? secondo me no, al massimo metteranno il limite del 20% anche nel 2015 invece del 50%. | |
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Da: | 09/08/2011 20:13:48 |
ragazzi ma si hanno novità delle raccomandate dall'uff concorsi?qualcuno ci dica qualcosa..che disperazione... | |
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Da: | 09/08/2011 20:42:37 |
per favore ho bisogno di avere uno straccio di notizia su quando manderanno le prime raccomandate per la scelta sedi..notizie attendibili.. | |
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Da: Addirittura | 09/08/2011 20:47:58 |
si dice in giro che non ci saranno assunzioni nel 2011. Figurati se si può adesso affrontare il problema dell'invio delle raccomandate. | |
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Da: | 09/08/2011 21:17:01 |
si dice in giro sulla base di quali fonti? | |
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Da: .. | 09/08/2011 21:19:33 |
comitato dacci notizie incoraggianti!su altri forum si parla di blocco totale che potrebbe riguardare anche le unità autorizzate..è così? | |
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Da: NON CAPISCO | 10/08/2011 09:53:00 |
perchè vi ostinate a dire cattiverie, oggi le borse vanno già meglio! Inoltre le nostre assunzioni sono già autorizzate, quindi l'impegno di spesa è già stato messo a disposizione, pertanto datevi una calmata....... | |
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Da: infatti | 10/08/2011 10:15:10 |
quoto non capisco. | |
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Da: dal forum c3 | 10/08/2011 10:26:38 |
HO APPENA TEL CRUDETTI. MI HA RIBADITO CHE STANNO ASPETTANO CHE TERMINI LA PROCEDURA DELLA MOBILITA' (I TEMPI NON DIPENDONO DA LORO) PER L'INDIVIDUAZIONE DELLE SEDI DISPONIBILI (SI TRATTA DI TEMPI TECNICI). MI HA DETTO CHE PER IL MOMENTO LA CRISI NON HA INFLUITO SULLE AUTORIZZAZIONI CHE SONO AD OGGI VALIDE. DOPODICHE' MI HA RIFATTO L'ESEMPIO DELLA GRECIA ECC. ECC. (MA GIUSTAMENTE COSA MI AVREBBE DOVUTO DIRE...........) PER I TEMPI RACCOMANDATE/ASSUNZIONI NON MI HA SAPUTO DIRE, CMQ PRESUMIBILMENTE IN AUTUNNO (E QUESTA TEMPISTICA ME L'AVEVA GIA' DETTA UN ALTRA VOLTA, SEGNO CHE EVIDENTEMENTE QUELLA SARA', QUINDI TUTTO CONFERMATO). SPERIAMO BENE PER TUTTI. SE UN B1 SE LO DOMANDASSE, SCUSATE MA PER VOI NON HO CHIESTO. (PENSO CHE PER0' QUANTO RIFERITO VALGA UN PO' PER TUTTI) | |
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Da: b1 | 10/08/2011 16:37:06 |
fino al n. 151 non ci saranno problemi | |
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