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INPS, 50 posti B1
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Da: CHE IO SAPPIA11/06/2011 10:11:59
e con coniuge a carico disoccupato a quanto si arriva?
Rispondi

Da: solo coniuge?11/06/2011 10:34:29
per gli assegni familiari ci sono le tabelle in base al reddito. Le tabelle 2010/2011 se non erro per il reddito di B1 che supera i 21 mila euro lordi l'anno non prevede assegno. Dovresti pagare leggermente meno Irpef, secondo me arrivi a 1300 netti,Non sono un commercialista ma comunque non credo di aver fatto una previsione tanto errata, siamo in Italia e non abbiamo le politiche sociali di Francia e Germania.
Rispondi

Da: Pezzenti.11/06/2011 14:12:15
Senza i somministrati col cazzo che prendete i premi produzione. In quasi tutte le sedi da maggio -40% di produzione ahagah
Rispondi

Da: caro interinale11/06/2011 14:31:24
nonostante il posto di lavoro ( che tu non hai più!) non mi vergogno nel dire che faccio una vita molto limitata perchè ci danno uno stipendio da pezzenti. In quanto alla produzione mi dispiace deluderti ma la mattina io ed i miei colleghi non andiamo in uff. a pettinare le bambole. Se l'incentivo si abbasserà fino a sparire sarà soprattutto per la situazione economica ma soprattutto dell'attuale gover: prima cade meglio è per tutti noi.
Rispondi

Da: per pezzenti11/06/2011 14:40:13
tu sei pià pezzente di noi...sei un pezzente raccomandato...CAPITO STR..ZO???
Rispondi

Da: si si tanto non ve lo danno più11/06/2011 14:52:16

- Messaggio eliminato -

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Da: pare11/06/2011 15:36:30
che il secondo decreto sia boccato al mef?qualcuno sa il perchè?grazie delle risposte
Rispondi

Da: 11/06/2011 15:44:08
ma quando mai, ho chiamato la ragioneria del mef pochi giorni fa e mi è stato detto che tutto procede regolarmente.
Rispondi

Da: possibile parlare con persone serie11/06/2011 16:10:59
anche qst settimana niente bando di mobilità. per interno: sapete se per le nuove assunzioni area B e C ci sono info? per favore non rispondete se avete voglia di perdere tempo...pensate alla situazione che stiamo vivendo e al fatto che ci siete passati anche voi. grazie
Rispondi

Da: pare per11/06/2011 16:32:26
sei sicuro di quello che dici?al mef ti hanno detto che procede tutto regolarmente?quanto tempo passerà ancora?grazie
Rispondi

Da: acefalo11/06/2011 17:10:08
chi sa con cognizione di causa la data di scadenza della graduatoria?escxluise le ipotetiche proroghe?
Rispondi

Da: Il rimatore11/06/2011 17:30:15
Per coloro che continuano ad essere  ossessionati dagli interinali,
ripropongo la mia poesiola

Dai banchi lucenti del parlamento
ancor si propone l'emendamento:
mandiamoli all'INPS sti'  poveracci
con quattro sardine e miseri stracci.
Su, dunque, approviamo gli emendamenti
che li faccian felici, sereni e contenti;
gabbiamoli ancora con tante promesse
con altri sei mesi di povera messe
perchè è sol questo che ancora otterranno
le misere deleghe che poi finiranno.
Miei cari colleghi, non siate invidiosi,
si tratta di spiccioli, di povere cose.
Se sono contenti di sì scarsa mercede,
lasciatela a loro che ancora hanno fede
lasciategli credere nei sogni di gloria
lasciate che credano all'asin che vola.
Pensiamo alle noste cose sicure!
E' a noi che compete un domani migliore,
un pane sicuro, un pane che è certo,
e non lamentiamoci di sti' poveracci
che infine ricevono miseri stracci.
Rispondi

Da: 11/06/2011 18:02:21
assolutamente si, tutto procede regolarmente e dovrebbe uscire a fine giugno
Rispondi

Da: pare per11/06/2011 18:49:00
grazie mille
Rispondi

Da: Ippazia11/06/2011 18:58:29

- Messaggio eliminato -

Rispondi

Da: x tutti12/06/2011 18:20:46
aiuto...mi potete dire in che cosa consiste la visita medica?
Rispondi

Da: invece13/06/2011 00:07:48
invece di scrivere le solite baggianate domani andate a votare ...è importante per il nostro futuro e per quello dei nostri figli ed è necessario per impedire che chi è al potere rimanga impunito a vita...che vi pare? si può fare un piccolo sacrificio per il nostro futuro?
Rispondi

Da: Si può?13/06/2011 08:47:02
si deve fare!!! andate a votare!!!!!
Rispondi

Da: x tutti13/06/2011 09:03:50
aiuto...mi potete dire in che cosa consiste la visita medica?
Rispondi

Da: gabba13/06/2011 09:15:59
tutti a votare!
Rispondi

Da: x tutti13/06/2011 09:29:56
andate a votare ne vale il nostro futuro e quello dei nostri figli! che ne dite di un piccolo sacrificio di 5 minuti???
Rispondi

Da: Il rimatore13/06/2011 10:12:44
Ai pigri

Dai, andiam tutti a votare
per poterci liberare
del problem del nucleare,
per potere garantire
acqua a tutti senza imbrogli,
per avere una giustizia
che uguale sia per tutti
per i belli e per i brutti
per chi conta e chi non conta
per chi crede all'uguaglianza
di ciascun dinanzi a legge
Dai, andiam tutti  votare
senza ancora aspettare.
Rispondi

Da: meditate gente13/06/2011 12:01:15
meditate...

In passato ho letto, su questo forum, di chi si preoccupava delle mosse degli interinali. Questi venivano prontamente "bacchettati", alcuni lo facevano in modo offensivo altri con frasi incomprensibili sentendosi paladini di chissà cosa. La verità sembra dare ragione ai primi:
http://inps.usb.it/index.php?id=20&tx_ttnews[tt_news]=30523&cHash=69ee191ee8&MP=63-121

Se così fosse è il caso di dirlo: CHE SCHIFO

P.S. per Rimatore--> sei forte
Rispondi

Da: l d b13/06/2011 12:36:53
amo sn in palestra sto pedalando..
Rispondi

Da: x meditate gente13/06/2011 13:11:33
Il comunicato dell'USB è pienamente condivisibile, comunque quell'emendamento al decreto sviluppo è stato dichiarato inammissibile.
Rispondi

Da: 13/06/2011 13:49:31
NOVITà DEL BANDO?
Rispondi

Da: COMUNICATO SINDACALE13/06/2011 16:15:16
Segreterie nazionali
A tutte le strutture FELSA IDIL UILTEM.P@
Roma, 13 giugno 2011
Prot. 171/2011/f
Oggetto: ex somministrati Inps - 27 giugno presidio al ministero dell'Economia
Carissimi,
come comunicato giovedì scorso la Commissione Bilancio della Camera, che sta analizzando il
Decreto Legge Sviluppo (D.L. 70/11 -Semestre europeo - Prime disposizioni urgenti per
l'economia) in corso di conversione, ha dichiarato inammissibile (cioè non sottoponibile a
votazione) l'emendamento, firmato da rappresentanti di tutti i gruppi parlamentari, relativo alla
possibilità di utilizzare risorse di economie di gestione dell'Istituto per personale in
somministrazione dell'Inps. Valutiamo questa scelta difficilmente comprensibile vista la
eterogeneità delle materie regolate per decreto legge in generale, non facendo questo decreto
eccezione. Riteniamo necessario un ripensamento da parte della Commissione Bilancio che si
pronuncerà in questi giorni. Non vorremmo che dietro all'inammissibilità si celasse un parere
negativo del governo sull'emendamento senza però che esso fosse esplicitato chiaramente.
Come preannunciato, il 30 maggio scorso abbiamo inviato al Ministro dell'Economia, Giulio
Tremonti, una richiesta di incontro (allegata) nella quale chiediamo di conoscere quali
provvedimenti intenda adottare anche alla luce della risoluzione della Commissione Lavoro della
Camera dei Deputati del 30 marzo u.s. Non avendo ricevuto ancora alcuna risposta, riteniamo
necessario promuovere, come già annunciato, un presidio nazionale a Roma sotto al ministero
dell'Economia con l'obiettivo di ottenere dal ministero una risposta in merito.
Il presidio si terrà il 27 giugno prossimo davanti alla sede del Ministero in Roma Via XX
Settembre 97.Preghiamo le strutture interessate di informare i lavoratori e di assicurare la più ampia presenza a
Roma per il presidio.
Fraterni saluti
FeLSA CISL NIdiL CGIL UIL Tem.p@
Rispondi

Da: tanto rientrano13/06/2011 16:52:11
di sicuro...questione di tempo
Rispondi

Da: COMUNICATO SINDACALE13/06/2011 16:52:41
SEGRETERIE AZIOALI
Al Ministro dell'Economia
on. Giulio Tremonti
Roma, 30 maggio 2011
Oggetto: somministrati presso Enti previdenziali - richiesta incontro
On. Ministro,
con la presente siamo a sottoporLe la questione in oggetto, con specifico riguardo all'Inps.
Come Le è certamente noto, la Commissione Lavoro della Camera dei Deputati ha votato
all'unanimità lo scorso 30 marzo una risoluzione, sottoscritta da tutti i gruppi parlamentari, in cui
impegna il governo "ad assumere le iniziative di competenza per rimuovere... il vincolo normativo
attualmente vigente tenendo fede agli impegni assunti più volte in Assemblea, permettendo la
prosecuzione dell'impiego di lavoratori con contratti di somministrazione di lavoro operanti presso
gli enti previdenziali".
La stessa risoluzione pone "l'obiettivo di assicurare i medesimi livelli di servizio attraverso
l'impiego di personale in grado di far fronte agli effetti conseguenti dall'applicazione delle
disposizioni in materia di riduzione delle risorse umane".
In sede di discussione, il governo rappresentato dal sottosegretario Bartolomeo Giachino ha
comunicato come, da verifiche interministeriali effettuate, "gli atti di indirizzo in discussione
richiedano, tutti, un intervento normativo di fonte primaria, con relativa copertura finanziaria".
L'incontro dalle scriventi avuto lo scorso 26 maggio al ministero del Lavoro, con la presenza
del Sottosegretario on. Luca Bellotti, non si è rivelato risolutivo, in quanto, pur concordando sulla
preoccupazione più volte palesata dalla stessa dirigenza dell'Istituto sulla tenuta dei servizi da
erogare e sul destino dei 1800 lavoratori, il ministero del Lavoro ha rimandato ogni decisione a
valutazioni del ministero da Ella guidato. Nel ricordarLe l'importanza che la questione assume sia
dal punto di vista sociale (sono coinvolti circa 1800 lavoratori da anni con contratti di
somministrazione di lavoro presso l'Istituto nazionale della previdenza sociale e un numero
consistente presso gli altri enti previdenziali, impiegati in funzioni fondamentali nella gestione delle
pratiche) sia dal punto di vista della continuità dei servizi da erogare, sollecitiamo una definizione
positiva e urgente della questione e Le chiediamo un incontro per poter conoscere quali iniziative e
provvedimenti il Suo dicastero intenda adottare in merito.
In attesa di un sollecito riscontro, inviamo distinti saluti
I Segretari generali
NIdiL CGIL Felsa CISL UIL Tem.p@
Filomena Trizio Ivan Guizzardi Magda Maurelli
Felsa-Cisl Via Salaria 83 - Roma tel.06/8840867 fax 06/84080735 mail: felsa@cisl.it
NIdiL-Cgil Via Palestro 78 - Roma tel. 06/44340310 fax 06/44340282 mail: nidil@nidil.cgil.it
Uiltem.p Via Belisario, 7 - Roma tel. 06/65824410 fax 06/64824418 mail: info@uiltemp.it
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Da: Ma questi13/06/2011 18:40:36
comunicati da dove vengono? se sono veri a colui che qui sopra ha scritto : "Il comunicato dell'USB è pienamente condivisibile, comunque quell'emendamento al decreto sviluppo è stato dichiarato inammissibile."  e a tutti quelli che nei giorni scorsi non hanno fatto altro che minimizzare, anzi, prendere a parolacce coloro che si preoccupavano chiedo:  il significato di questi comunicati sindacali allora?  Il fatto che rientrino a questo punto potrebbe essere il male minore, l'importante poi è che li caccino a fine anno!
Rispondi

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