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26 posti presidenza consiglio ministri profilo giuridico
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Da: ...! 18/11/2011 14:31:46
che dite chiamiamo
Rispondi

Da: sveglio 18/11/2011 14:32:36
nessuno ha telefonato all'ufficio concorsi per sapere quando uscirà la graduatoria?
Rispondi

Da: ...! 18/11/2011 14:40:00
secondo me dovr iniz a tel...ci sapranno dire qualcosa
Rispondi

Da: graduatoria x PA 18/11/2011 15:19:03
anch'io lavoro già presso una PA, sul bando è scritto che all'atto dell'assunzione si deve dichiarare sotto propria responsabilità di non avere un altro impiego privato o pubblico, però per il passaggio da una PA ad un'altra la contrattazione collettiva prevede la possibilità di mettersi in aspettativa presso l'Amministrazione di provenienza fintantochè perdura il periodo di prova presso la nuova Amministrazione; per cui credo sia sufficiente, all'atto della firma del contratto, dichiarare di essere in aspettativa presso altra PA, tra l'altro l'aspettativa blocca non solo la retribuzione ma anche l'anzianità contributiva
Rispondi

Da: ...! 18/11/2011 15:26:07
che facciamo?
Rispondi

Da: partecipo 18/11/2011 15:30:37
non ci resta che aspettare e che tortura ci stiamo logorando
Rispondi

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Da: PA 18/11/2011 15:41:16
X graduatoria

Grazie! Quindi non farebbe punteggio il lavorare già presso una PA di comparto diverso?
Rispondi

Da: ...! 18/11/2011 15:43:58
certo che no... il concorso è solo per esami ... se invece invece fosse stato per titoli ed esami avremmo dovuto produrre i titoli post laurea conseguite più le pregresse esperienze professionali rilevanti ai fini del concorso..... ma come vogliamo muoverci
Rispondi

Da: graduatoria x PA 18/11/2011 15:46:14
tra i titoli di preferenza A PARITA' DI PUNTEGGIO mi pare ci sia anche l'aver prestato lodevole servizio per almeno un biennio presso una PA di comparto diverso, ( io non l'ho inviata ), se sei ancora in tempo ( 15gg dalla data del tuo colloquio ) puoi inviarla, sinceramente non so se si possa autocertificare o se serve una dichiarazione del tuo ufficio di appartenenza ma penso la seconda
Rispondi

Da: PA 18/11/2011 15:46:40
Grazie per le info!!!
Rispondi

Da: ...! 18/11/2011 15:47:31
?????????????????????????????????????
Rispondi

Da: PA 18/11/2011 15:48:09
Mi sembra però che il titolo di preferenza di cui tu parli fa riferimento al servizio prestato presso l'amministrazione che ha bandito il concorso.
Rispondi

Da: ...! 18/11/2011 15:50:09
i titoli di preferenza vengono valutati solo a parità di merito ma - ripeto - non attribuiscono alcun punteggio ulteriore....
Rispondi

Da: graduatoria x PA 18/11/2011 15:50:43
questo è l'art. 5 del dpr 487/94

5. Categorie riservatarie e preferenze.

1. Nei pubblici concorsi, le riserve di posti, di cui al successivo comma 3 del presente articolo, già
previste da leggi speciali in favore di particolari categorie di cittadini, non possono complessivamente
superare la metà dei posti messi a concorso.
2. Se, in relazione a tale limite, sia necessaria una riduzione dei posti da riservare secondo legge, essa
si attua in misura proporzionale per ciascuna categoria di aventi diritto a riserva.
3. Qualora tra i concorrenti dichiarati idonei nella graduatoria di merito ve ne siano alcuni che
appartengono a più categorie che danno titolo a differenti riserve di posti, si tiene conto prima del titolo
che dà diritto ad una maggiore riserva nel seguente ordine:
1) riserva di posti a favore di coloro che appartengono alle categorie di cui alla legge 2 aprile 1968,
n. 482 , e successive modifiche ed integrazioni, o equiparate, calcolata sulle dotazioni organiche
dei singoli profili professionali o categorie nella percentuale del 15%, senza computare gli appartenenti
alle categorie stesse vincitori del concorso;
2) riserva di posti ai sensi dell'articolo 3, comma 65, della legge 24 dicembre 1993, n. 537, a favore
dei militari in ferma di leva prolungata e di volontari specializzati delle tre Forze armate congedati
senza demerito al termine della ferma o rafferma contrattuale nel limite del 20 per cento delle vacanze
annuali dei posti messi a concorso ;
3) riserva del 2 per cento dei posti destinati a ciascun concorso, ai sensi dell'articolo 40, secondo
comma, della legge 20 settembre 1980, n. 574, per gli ufficiali di complemento dell'Esercito, della
Marina e dell'Aeronautica che hanno terminato senza demerito la ferma biennale .
4. Le categorie di cittadini che nei pubblici concorsi hanno preferenza a parità di merito e a parità di
titoli sono appresso elencate. A parità di merito i titoli di preferenza sono:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di
famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati
dei caduti di guerra ;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati
dei caduti per fatto di guerra ;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati
dei caduti per servizio nel settore pubblico o privato ;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno
nell'amministrazione che ha indetto il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o
rafferma .
5. A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche;
c) dalla maggiore età.

Rispondi

Da: graduatoria x PA 18/11/2011 15:53:36
attenzione non confondiamo: il lodevole servizio prestato presso una PA NON FA PUNTEGGIO AGGIUNTIVO, ma a parità di punteggio e titoli determina la preferenza, semprechè non sussistano requisiti di precedenza superiori
Rispondi

Da: speranzemy 18/11/2011 15:53:53
e come si certifica l'aver prestato servizio nelle p.a.? e poi non dice il periodo di tempo....anche se mi pare che nella domandina abbiamo dovuto mettere se si era prestato servizio o meno presso una p.a.
Rispondi

Da: X PA 18/11/2011 15:54:07
in sede di presentazione di domanda c'era specificato:

tali titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda. I titoli non espressamente dichiarati nella domanda di partecipazione al concorso non saranno presi in considerazione in sede di formazione della graduatoria dei vincitori del concorso.

Quindi devono essere già stati specifiati in sede di domanda.

tra i titoli di preferenza il punto 17 recita:

17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto il concorso;

Da cosa deducete che sia valido qualsiasi lodevole servizio prestato presso qualsiasi comparto della PA per almeno un biennio?
E cmq, non sarebbe più riproducibile se non indicato in domanda giusto?

Rispondi

Da: speranzemy 18/11/2011 15:56:03
io mi ricordo di avere messo che stavo lavorando presso un'altra p.a., c'era proprio la domanda specifica
Rispondi

Da: PA 18/11/2011 15:57:03
Si anche io la ricordo. Per questo mi è venuto il dubbio
Rispondi

Da: scusate 18/11/2011 15:57:21
non esiste il lodevole servizio presso la pa per un biennio. c'è il lodevole servizio e basta, senza indicazione del tempo, se non nel caso di cui al punto 17
Rispondi

Da: scusate 18/11/2011 15:58:34
ed in ogni caso andava indicato nella domanda di partecipazione
Rispondi

Da: x speranzemy 18/11/2011 16:01:07
aver lavorato presso una PA ovviamente si certifica tramite contatto di lavoro o tabulati inpdap o inail credo.

La domanda a cui ti riferivi tu non centra con l'attribuzione della priorità a parità di punteggio.

Quello che mi chiedo io, se io anche avessi lavorato in Sapienza per 2 anni sarebbe valida come priorità? Credo di no, perchè si parla di stessa PA che ha emesso il bando.
Qualcuno può correggermi se sbaglio?
Rispondi

Da: graduatoria x PA 18/11/2011 16:04:01
è giusto avete ragione, il requisito andava specificato già nella domanda e non c'era alcun riferimento temporale, mi ha indotto in errore un concorso bandito dalla mia amministrazione tempo fa in cui era richiesto, per gli interni, il requisito del biennio come titolo di preferenza. Mi scuso se ho ingenerato confusione
Rispondi

Da: scusate 18/11/2011 16:06:26
la priorità non è aver lavorato presso altra pa, ma aver conseguito ivi il lodevole servizio
Rispondi

Da: partecipo 18/11/2011 16:14:00
forse è stato gia chiarito ma a parità di punteggio va avanti il piu giovane di eta?
Rispondi

Da: x scusate 18/11/2011 16:14:48
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto il concorso;

il lodevole servizio altro non è che l'assenza di provvedimenti disciplinari a proprio carico.

la priorità è data da:
1) aver prestato servizo (senza provvedimenti disciplinari a proprio carico)

+

2) aver prestato servizio per almeno 1 anno

+

3) aver prestato servizio PRESSO LA STESSA PA CHE HA INDETTO IL CONCORSO (se hai lavorato alla Corte dei Conti, alla Sapienza ecc non vale.
Rispondi

Da: graduatoria 18/11/2011 16:14:56
in assenza di tutti gli altri titoli di preferenza sì
Rispondi

Da: ...! 18/11/2011 16:26:33
si vale il requisito "minore età "
Rispondi

Da: ...! 18/11/2011 16:29:32
vi siete arresi tutti
Rispondi

Da: partecipo 18/11/2011 16:30:22
e cosa possiamo piu fare?
Rispondi

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Da: ...!	18/11/2011 14:31:46
che dite chiamiamo
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Da: sveglio	18/11/2011 14:32:36
nessuno ha telefonato all'ufficio concorsi per sapere quando uscirà la graduatoria?
Rispondi

Da: ...!	18/11/2011 14:40:00
secondo me dovr iniz a tel...ci sapranno dire qualcosa
Rispondi

Da: graduatoria x PA	18/11/2011 15:19:03
anch'io lavoro già presso una PA, sul bando è scritto che all'atto dell'assunzione si deve dichiarare sotto propria responsabilità di non avere un altro impiego privato o pubblico, però per il passaggio da una PA ad un'altra la contrattazione collettiva prevede la possibilità di mettersi in aspettativa presso l'Amministrazione di provenienza fintantochè perdura il periodo di prova presso la nuova Amministrazione; per cui credo sia sufficiente, all'atto della firma del contratto, dichiarare di essere in aspettativa presso altra PA, tra l'altro l'aspettativa blocca non solo la retribuzione ma anche l'anzianità contributiva
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Da: partecipo	18/11/2011 15:30:37
non ci resta che aspettare e che tortura ci stiamo logorando
Rispondi

Da: PA	18/11/2011 15:41:16
X graduatoria Grazie! Quindi non farebbe punteggio il lavorare già presso una PA di comparto diverso?
Rispondi

Da: ...!	18/11/2011 15:43:58
certo che no... il concorso è solo per esami ... se invece invece fosse stato per titoli ed esami avremmo dovuto produrre i titoli post laurea conseguite più le pregresse esperienze professionali rilevanti ai fini del concorso..... ma come vogliamo muoverci
Rispondi

Da: graduatoria x PA	18/11/2011 15:46:14
tra i titoli di preferenza A PARITA' DI PUNTEGGIO mi pare ci sia anche l'aver prestato lodevole servizio per almeno un biennio presso una PA di comparto diverso, ( io non l'ho inviata ), se sei ancora in tempo ( 15gg dalla data del tuo colloquio ) puoi inviarla, sinceramente non so se si possa autocertificare o se serve una dichiarazione del tuo ufficio di appartenenza ma penso la seconda
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Da: ...!	18/11/2011 15:47:31
?????????????????????????????????????
Rispondi

Da: PA	18/11/2011 15:48:09
Mi sembra però che il titolo di preferenza di cui tu parli fa riferimento al servizio prestato presso l'amministrazione che ha bandito il concorso.
Rispondi

Da: ...!	18/11/2011 15:50:09
i titoli di preferenza vengono valutati solo a parità di merito ma - ripeto - non attribuiscono alcun punteggio ulteriore....
Rispondi

Da: graduatoria x PA	18/11/2011 15:50:43
questo è l'art. 5 del dpr 487/94 5. Categorie riservatarie e preferenze. 1. Nei pubblici concorsi, le riserve di posti, di cui al successivo comma 3 del presente articolo, già previste da leggi speciali in favore di particolari categorie di cittadini, non possono complessivamente superare la metà dei posti messi a concorso. 2. Se, in relazione a tale limite, sia necessaria una riduzione dei posti da riservare secondo legge, essa si attua in misura proporzionale per ciascuna categoria di aventi diritto a riserva. 3. Qualora tra i concorrenti dichiarati idonei nella graduatoria di merito ve ne siano alcuni che appartengono a più categorie che danno titolo a differenti riserve di posti, si tiene conto prima del titolo che dà diritto ad una maggiore riserva nel seguente ordine: 1) riserva di posti a favore di coloro che appartengono alle categorie di cui alla legge 2 aprile 1968, n. 482 , e successive modifiche ed integrazioni, o equiparate, calcolata sulle dotazioni organiche dei singoli profili professionali o categorie nella percentuale del 15%, senza computare gli appartenenti alle categorie stesse vincitori del concorso; 2) riserva di posti ai sensi dell'articolo 3, comma 65, della legge 24 dicembre 1993, n. 537, a favore dei militari in ferma di leva prolungata e di volontari specializzati delle tre Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma contrattuale nel limite del 20 per cento delle vacanze annuali dei posti messi a concorso ; 3) riserva del 2 per cento dei posti destinati a ciascun concorso, ai sensi dell'articolo 40, secondo comma, della legge 20 settembre 1980, n. 574, per gli ufficiali di complemento dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica che hanno terminato senza demerito la ferma biennale . 4. Le categorie di cittadini che nei pubblici concorsi hanno preferenza a parità di merito e a parità di titoli sono appresso elencate. A parità di merito i titoli di preferenza sono: 1) gli insigniti di medaglia al valor militare; 2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; 3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; 4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; 5) gli orfani di guerra; 6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra; 7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; 8) i feriti in combattimento; 9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa; 10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti; 11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; 12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; 13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra ; 14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra ; 15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico o privato ; 16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti; 17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto il concorso; 18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico; 19) gli invalidi ed i mutilati civili; 20) militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma . 5. A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata: a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche; c) dalla maggiore età.
Rispondi

Da: graduatoria x PA	18/11/2011 15:53:36
attenzione non confondiamo: il lodevole servizio prestato presso una PA NON FA PUNTEGGIO AGGIUNTIVO, ma a parità di punteggio e titoli determina la preferenza, semprechè non sussistano requisiti di precedenza superiori
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Da: speranzemy	18/11/2011 15:53:53
e come si certifica l'aver prestato servizio nelle p.a.? e poi non dice il periodo di tempo....anche se mi pare che nella domandina abbiamo dovuto mettere se si era prestato servizio o meno presso una p.a.
Rispondi

Da: X PA	18/11/2011 15:54:07
in sede di presentazione di domanda c'era specificato: tali titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda. I titoli non espressamente dichiarati nella domanda di partecipazione al concorso non saranno presi in considerazione in sede di formazione della graduatoria dei vincitori del concorso. Quindi devono essere già stati specifiati in sede di domanda. tra i titoli di preferenza il punto 17 recita: 17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto il concorso; Da cosa deducete che sia valido qualsiasi lodevole servizio prestato presso qualsiasi comparto della PA per almeno un biennio? E cmq, non sarebbe più riproducibile se non indicato in domanda giusto?
Rispondi

Da: speranzemy	18/11/2011 15:56:03
io mi ricordo di avere messo che stavo lavorando presso un'altra p.a., c'era proprio la domanda specifica
Rispondi

Da: PA	18/11/2011 15:57:03
Si anche io la ricordo. Per questo mi è venuto il dubbio
Rispondi

Da: scusate	18/11/2011 15:57:21
non esiste il lodevole servizio presso la pa per un biennio. c'è il lodevole servizio e basta, senza indicazione del tempo, se non nel caso di cui al punto 17
Rispondi

Da: scusate	18/11/2011 15:58:34
ed in ogni caso andava indicato nella domanda di partecipazione
Rispondi

Da: x speranzemy	18/11/2011 16:01:07
aver lavorato presso una PA ovviamente si certifica tramite contatto di lavoro o tabulati inpdap o inail credo. La domanda a cui ti riferivi tu non centra con l'attribuzione della priorità a parità di punteggio. Quello che mi chiedo io, se io anche avessi lavorato in Sapienza per 2 anni sarebbe valida come priorità? Credo di no, perchè si parla di stessa PA che ha emesso il bando. Qualcuno può correggermi se sbaglio?
Rispondi

Da: graduatoria x PA	18/11/2011 16:04:01
è giusto avete ragione, il requisito andava specificato già nella domanda e non c'era alcun riferimento temporale, mi ha indotto in errore un concorso bandito dalla mia amministrazione tempo fa in cui era richiesto, per gli interni, il requisito del biennio come titolo di preferenza. Mi scuso se ho ingenerato confusione
Rispondi

Da: scusate	18/11/2011 16:06:26
la priorità non è aver lavorato presso altra pa, ma aver conseguito ivi il lodevole servizio
Rispondi

Da: partecipo	18/11/2011 16:14:00
forse è stato gia chiarito ma a parità di punteggio va avanti il piu giovane di eta?
Rispondi

Da: x scusate	18/11/2011 16:14:48
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto il concorso; il lodevole servizio altro non è che l'assenza di provvedimenti disciplinari a proprio carico. la priorità è data da: 1) aver prestato servizo (senza provvedimenti disciplinari a proprio carico) + 2) aver prestato servizio per almeno 1 anno + 3) aver prestato servizio PRESSO LA STESSA PA CHE HA INDETTO IL CONCORSO (se hai lavorato alla Corte dei Conti, alla Sapienza ecc non vale.
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Da: graduatoria	18/11/2011 16:14:56
in assenza di tutti gli altri titoli di preferenza sì
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Da: ...!	18/11/2011 16:26:33
si vale il requisito "minore età "
Rispondi

Da: ...!	18/11/2011 16:29:32
vi siete arresi tutti
Rispondi

Da: partecipo	18/11/2011 16:30:22
e cosa possiamo piu fare?
Rispondi