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MEGA-CONCORSO RIPAM 2021-2022 per 2293 posti
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Da: CarloDeVisu 1 - 12/10/2022 23:17:34
Concordo con nuvoloso.

Da: nowuncle 13/10/2022 08:31:34
Sul concorso Miur.
Non sono uscite le graduatorie, ma l'elenco degli idonei. Lo dico perchè noto che per 304 posti sono passati in 250 circa. E la media dei voti è abbondantemente sotto il 24.
Ciò ovviamente non significa nulla, ma mi porta cmq a rivalutare i voti attorno al 25. È anche vero che dato il basso numero di idonei si può pensare che la prova più difficile.
In bocca al lupo �º

Da: crissib 2 - 13/10/2022 08:53:27
@nowuncle controlla meglio, per Miur sono uscite le graduatorie e firmano il 21 ottobre. Prova decisamente più difficile! ;)

Da: RobAq
Reputazione utente: +229 1 - 13/10/2022 09:06:22
Anche io sapevo che MIUR è stato parecchio difficile, nn fa molto testo mi sa, eccetto per la gente che andrà lì e non qui.

Da: Ubaldoufficialenazionale 3 - 13/10/2022 09:18:34
Molto probabilmente la prossima settimana divento un dipendente comunale speriamo bene

Da: Marco New 13/10/2022 09:23:35
Confermo che MIUR è stato difficile.

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
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Da: nowuncle 13/10/2022 09:23:43
@crissib
hai ragione.
Le considerazioni sui numeri non cambiano
Byez

Da: Ubaldoufficialenazionale 13/10/2022 09:29:14
Il candidato illustri le diverse tipologie dei contratti di lavoro
A questa domanda inserire il fatto che il contratto di lavoro è regolato dal contratto collettivo dalla disciplina delle norme di impresa dal codice civile e la pa assume mediante contratto individuale di lavoro, specificare anche il fatto che la pa emana i piani del fabbisogno e la consistenza organica del personale andato ad individuare le carenze in organico e L eventuale eccedenza assumendo a tempo indeterminato per il fabbisogno ordinario e a tempo determinato nei casi straordinari ed eccezionali. Le assunzioni devono essere previste dal piano del fabbisogno in linea con il documento unico di programmazione e il bilancio , oltre alle modalità di accesso mediante concorso pubblico ovvero per chiamata diretta assunzione mirate .. inserire tutto questo si esce fuori tema ?oltre al fatto di inserire che si può assumere a tempo determinato indeterminato lavoro subordinato ecc

Da: Ubaldoufficialenazionale 13/10/2022 09:39:37
C'è qualcuno ?

Da: crissib 1 - 13/10/2022 10:11:42
@Ubaldo auguri, daje! Uno in meno per ripam! ;

Da: Ubaldoufficialenazionale 13/10/2022 10:12:41
Crissb mi interessava la domanda che ho posto dopo se qualcuno può rispondere gli sarei grato

Da: Ubaldoufficialenazionale 13/10/2022 10:35:04
Ubaldo chiama in aiuto il forum chi mi risponde grz

Da: AbominevoleUomodelleNevi 3 - 13/10/2022 10:42:27
Nuvoloso-pioggia

ora non esageriamo, ci sono tanti laureati che hanno preso meno di 25 nonostante un bagaglio culturale decisamente superiore a qualsiasi diplomato, alcuni addirittura hanno ottenuto 21 (esclusi i titoli) e non credo che siano stati tanto sciocchi da presentarsi ad un concorso di tale portata senza neanche aprire un libro, o ridursi a studiare l'ultima settimana pur avendo un altro lavoro. Sarebbe stato peccare di presunzione poter pensare di ottenere un buon punteggio con un atteggiamento del genere, anche alla luce delle materie di studio menzionate dal bando. Nessuno di noi poteva immaginare il tenore delle domande, perché il livello di difficoltà che si è poi concretizzato era impossibile da prevedere. Probabilmente questi pochi "eletti" ci sono, ma saranno una piccola minoranza irrilevante statisticamente, rappresentanti da persone che nella vita si occupano magari di giornalismo come un noto commentatore di telegram.

Da: Ubaldoufficialenazionale 13/10/2022 10:44:24
Ambominevole che ne pensi della domanda posta prima ?

Da: Ubaldoufficialenazionale 1 - 13/10/2022 10:45:13
Il candidato illustri le diverse tipologie dei contratti di lavoro
A questa domanda inserire il fatto che il contratto di lavoro è regolato dal contratto collettivo dalla disciplina delle norme di impresa dal codice civile e la pa assume mediante contratto individuale di lavoro, specificare anche il fatto che la pa emana i piani del fabbisogno e la consistenza organica del personale andato ad individuare le carenze in organico e L eventuale eccedenza assumendo a tempo indeterminato per il fabbisogno ordinario e a tempo determinato nei casi straordinari ed eccezionali. Le assunzioni devono essere previste dal piano del fabbisogno in linea con il documento unico di programmazione e il bilancio , oltre alle modalità di accesso mediante concorso pubblico ovvero per chiamata diretta assunzione mirate .. inserire tutto questo si esce fuori tema ?oltre al fatto di inserire che si può assumere a tempo determinato indeterminato lavoro subordinato ecc

Da: crissib 1 - 13/10/2022 10:56:10
@abominevole "noto commentatore di telegram" credo di aver capito! :))))))

Da: AbominevoleUomodelleNevi 13/10/2022 10:57:20
Forse e dico forse,

io mi sarei concentrato più sulla riforma prevista dalla legge delega 183/2014 "Deleghe al Governo in materia di riforma degli ammortizzatori sociali, dei servizi per il lavoro e delle politiche attive, nonche' in materia di riordino della disciplina dei rapporti di lavoro e dell'attivita' ispettiva e di tutela e conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro", e poi le varie forme di contratto previste dal d lgs 81/2015.

Magari la parte che riporto in calce l'avrei accennata senza entrare nel merito, approfondendo, per dovere di cronaca che la PA assume mediante contratto individuale di lavoro, ma può ricorrere anche ad altre forme, tra cui quella interinale. La domanda riguarda i contratti di lavoro e non specifica se riferiti alla PA. Cmq è solo una mia idea, io avrei fatto così.

e la pa assume mediante contratto individuale di lavoro, specificare anche il fatto che la pa emana i piani del fabbisogno e la consistenza organica del personale andato ad individuare le carenze in organico e L eventuale eccedenza assumendo a tempo indeterminato per il fabbisogno ordinario e a tempo determinato nei casi straordinari ed eccezionali. Le assunzioni devono essere previste dal piano del fabbisogno in linea con il documento unico di programmazione e il bilancio , oltre alle modalità di accesso mediante concorso pubblico ovvero per chiamata diretta assunzione mirate .. inserire tutto questo si esce fuori tema ?oltre al fatto di inserire che si può assumere a tempo determinato indeterminato lavoro subordinato ecc

Da: AbominevoleUomodelleNevi 13/10/2022 10:57:50
crissib

:)

Da: AbominevoleUomodelleNevi 13/10/2022 11:01:48
Ma poi scusami è un concorso per i CPI o per il comune? Nel secondo caso potresti avere ragione tu.

Da: CarloDeVisu 1 - 13/10/2022 11:16:19
Ha detto mio cugino che è andato a fare il concorso "per provarlo" e ha sbagliato solo una domanda. Questo per dire il livello e la persona. Non sto scherzando.

Da: crissib 1 - 13/10/2022 11:22:26
Questo concorso è pieno di cugini...

Da: Seesolose
Reputazione utente: +88 1 - 13/10/2022 11:35:39
CarloDeVisu

Come i tipici compagni di banco "non so nulla non so nulla" e poi fioccavano i 30 e gli 8 a scuola.

Tuo cugino è un genio, una persona molto preparata. Ma senza aprire libro o "masticare" un po' le materie, esercitarsi un minimo su vecchi quiz piuttosto che simili il concorso non lo passati.

Io ho "provato" Ripam2133.
Rientrato dal viaggio di nozze il giorno prima, scoperto per caso che a luglio/agosto avevano riaperto le iscrizioni. Esercitato poco e niente.

Ho fatto un "onesto" 17.2.

Non certo un 28/29/30

Quindi anche chi a "fortuna" o perché "fenomeni" prendono 30 sono un "minimo" a livello statistico. Sempre se esistoni

Da: Ubaldoufficialenazionale 1 - 13/10/2022 11:49:14
Concorso comunale è

Da: Ubaldoufficialenazionale 13/10/2022 12:05:28
No loro il si riferivano ai contratti dei dipendenti pubblici penso soprattutto quelli comunali visto che era un concorso comunale e riferito alla legge 165/2001
La mia domanda è se bastava solo rispondere a tempo determinato e indeterminato oppure ampliarlo con il discorso che ho fatto prima e se con quel discorso sono uscito fuori tema volevo un parere

Da: AbominevoleUomodelleNevi 13/10/2022 12:15:13
Allora è appropria quello che ha scritto, spero tu ti sia soffermato anche sulle diverse tipologie di contratti previsti dalla PA, visto che era il nocciolo della domanda.

Da: Ubaldoufficialenazionale 13/10/2022 12:41:02
Si ma rispondendo solo a tempo determinato indeterminato formazione lavoro cioè la risposta ideale e secca era questa credo o sbaglio però era troppo troppo breve e ho ampliato anche il discorso .. ho inserito anche il fatto dell articolo del 165/2000 che per prevenire fenomeni di precariato la pa assume a tempo determinato i vincitori dei concorsi pubblici a tempo indeterminato anche se non l'ho mai capita sta cosa però tutto faceva brodo

Da: Ubaldoufficialenazionale 1 - 13/10/2022 12:47:02
per prevenire fenomeni di precariato, le amministrazioni pubbliche, nel rispetto delle disposizioni del presente articolo, sottoscrivono contratti a tempo determinato con i vincitori e gli idonei delle proprie graduatorie vigenti per concorsi pubblici a tempo La norma è questa lo inserita pure

Da: Ubaldoufficialenazionale 13/10/2022 12:51:44
Ne possiamo analizzare in altra ? Grazie comunque

Da: AbominevoleUomodelleNevi 13/10/2022 12:52:36
e hai fatto benissimo a concentrarti sul 165/2000 e ampliare il discorso anche accennando ai contratti a tempo determinato. Immagino avrai anche parlato dei dirigenti di prima e seconda fascia, delle collaborazioni nel caso non vi siano figure professionali adeguate al profilo richiesto, eccetera.

Da: Ubaldoufficialenazionale 1 - 13/10/2022 13:00:35
Il candidato descriva le norme sulla certificazione antimafia, specificando chi la rilascia chi la richiede e per quali scopi â�� e qui è successo un casino proteste perché gli altri dicevano che questo è contrattiâ�� e non era previsto dal bando io invece lo trovata questa normativa nella legge 190/2012 ( prevista dal bando ) proprio gli ultimi articoli.. e hanno detto che bastavano due righe e che fa parte del diritto amministrativo.. comunque non ostante il chiasso .. ho scritto solamente â�� che la certificazione antimafia la richiesta la pa per L aggiudicazione dei contratti ovvero quando richiede collaboratori e consulenti esterni che lavora nei settori a rischio corruzioni .. che tali settori annualmente vengono elencati e aggiornati con decreto del ministero dell interno ed ad oggi sono noli a caldo .. affidamento servizio rifiuti ecc ecc ecc tale le imprese che lavorano in questi settori sono iscritti in prefettura che ne attesta i requisiti ecc ecc ecc ecc.. e L ente chiede la certificazione al prefetto che ne attesta se L impresa in poche parole e iscritta in questo elenco â�� ora ho scritto veloce e così tanto per ma il succo era breve potrebbe andare bene anche questa abominevole ? Perché L altra domanda era sull accesso ai documenti vabbè quella era proprio facile

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Da: CarloDeVisu	1 - 12/10/2022 23:17:34
Concordo con nuvoloso.

Da: nowuncle	13/10/2022 08:31:34
Sul concorso Miur. Non sono uscite le graduatorie, ma l'elenco degli idonei. Lo dico perchè noto che per 304 posti sono passati in 250 circa. E la media dei voti è abbondantemente sotto il 24. Ciò ovviamente non significa nulla, ma mi porta cmq a rivalutare i voti attorno al 25. È anche vero che dato il basso numero di idonei si può pensare che la prova più difficile. In bocca al lupo �º

Da: crissib	2 - 13/10/2022 08:53:27
@nowuncle controlla meglio, per Miur sono uscite le graduatorie e firmano il 21 ottobre. Prova decisamente più difficile! ;)

Da: RobAq Reputazione utente: +229	1 - 13/10/2022 09:06:22
Anche io sapevo che MIUR è stato parecchio difficile, nn fa molto testo mi sa, eccetto per la gente che andrà lì e non qui.

Da: Ubaldoufficialenazionale	3 - 13/10/2022 09:18:34
Molto probabilmente la prossima settimana divento un dipendente comunale speriamo bene

Da: Marco New	13/10/2022 09:23:35
Confermo che MIUR è stato difficile.

Da: nowuncle	13/10/2022 09:23:43
@crissib hai ragione. Le considerazioni sui numeri non cambiano Byez

Da: Ubaldoufficialenazionale	13/10/2022 09:29:14
Il candidato illustri le diverse tipologie dei contratti di lavoro A questa domanda inserire il fatto che il contratto di lavoro è regolato dal contratto collettivo dalla disciplina delle norme di impresa dal codice civile e la pa assume mediante contratto individuale di lavoro, specificare anche il fatto che la pa emana i piani del fabbisogno e la consistenza organica del personale andato ad individuare le carenze in organico e L eventuale eccedenza assumendo a tempo indeterminato per il fabbisogno ordinario e a tempo determinato nei casi straordinari ed eccezionali. Le assunzioni devono essere previste dal piano del fabbisogno in linea con il documento unico di programmazione e il bilancio , oltre alle modalità di accesso mediante concorso pubblico ovvero per chiamata diretta assunzione mirate .. inserire tutto questo si esce fuori tema ?oltre al fatto di inserire che si può assumere a tempo determinato indeterminato lavoro subordinato ecc

Da: Ubaldoufficialenazionale	13/10/2022 09:39:37
C'è qualcuno ?

Da: crissib	1 - 13/10/2022 10:11:42
@Ubaldo auguri, daje! Uno in meno per ripam! ;

Da: Ubaldoufficialenazionale	13/10/2022 10:12:41
Crissb mi interessava la domanda che ho posto dopo se qualcuno può rispondere gli sarei grato

Da: Ubaldoufficialenazionale	13/10/2022 10:35:04
Ubaldo chiama in aiuto il forum chi mi risponde grz

Da: AbominevoleUomodelleNevi	3 - 13/10/2022 10:42:27
Nuvoloso-pioggia ora non esageriamo, ci sono tanti laureati che hanno preso meno di 25 nonostante un bagaglio culturale decisamente superiore a qualsiasi diplomato, alcuni addirittura hanno ottenuto 21 (esclusi i titoli) e non credo che siano stati tanto sciocchi da presentarsi ad un concorso di tale portata senza neanche aprire un libro, o ridursi a studiare l'ultima settimana pur avendo un altro lavoro. Sarebbe stato peccare di presunzione poter pensare di ottenere un buon punteggio con un atteggiamento del genere, anche alla luce delle materie di studio menzionate dal bando. Nessuno di noi poteva immaginare il tenore delle domande, perché il livello di difficoltà che si è poi concretizzato era impossibile da prevedere. Probabilmente questi pochi "eletti" ci sono, ma saranno una piccola minoranza irrilevante statisticamente, rappresentanti da persone che nella vita si occupano magari di giornalismo come un noto commentatore di telegram.

Da: Ubaldoufficialenazionale	13/10/2022 10:44:24
Ambominevole che ne pensi della domanda posta prima ?

Da: Ubaldoufficialenazionale	1 - 13/10/2022 10:45:13
Il candidato illustri le diverse tipologie dei contratti di lavoro A questa domanda inserire il fatto che il contratto di lavoro è regolato dal contratto collettivo dalla disciplina delle norme di impresa dal codice civile e la pa assume mediante contratto individuale di lavoro, specificare anche il fatto che la pa emana i piani del fabbisogno e la consistenza organica del personale andato ad individuare le carenze in organico e L eventuale eccedenza assumendo a tempo indeterminato per il fabbisogno ordinario e a tempo determinato nei casi straordinari ed eccezionali. Le assunzioni devono essere previste dal piano del fabbisogno in linea con il documento unico di programmazione e il bilancio , oltre alle modalità di accesso mediante concorso pubblico ovvero per chiamata diretta assunzione mirate .. inserire tutto questo si esce fuori tema ?oltre al fatto di inserire che si può assumere a tempo determinato indeterminato lavoro subordinato ecc

Da: crissib	1 - 13/10/2022 10:56:10
@abominevole "noto commentatore di telegram" credo di aver capito! :))))))

Da: AbominevoleUomodelleNevi	13/10/2022 10:57:20
Forse e dico forse, io mi sarei concentrato più sulla riforma prevista dalla legge delega 183/2014 "Deleghe al Governo in materia di riforma degli ammortizzatori sociali, dei servizi per il lavoro e delle politiche attive, nonche' in materia di riordino della disciplina dei rapporti di lavoro e dell'attivita' ispettiva e di tutela e conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro", e poi le varie forme di contratto previste dal d lgs 81/2015. Magari la parte che riporto in calce l'avrei accennata senza entrare nel merito, approfondendo, per dovere di cronaca che la PA assume mediante contratto individuale di lavoro, ma può ricorrere anche ad altre forme, tra cui quella interinale. La domanda riguarda i contratti di lavoro e non specifica se riferiti alla PA. Cmq è solo una mia idea, io avrei fatto così. e la pa assume mediante contratto individuale di lavoro, specificare anche il fatto che la pa emana i piani del fabbisogno e la consistenza organica del personale andato ad individuare le carenze in organico e L eventuale eccedenza assumendo a tempo indeterminato per il fabbisogno ordinario e a tempo determinato nei casi straordinari ed eccezionali. Le assunzioni devono essere previste dal piano del fabbisogno in linea con il documento unico di programmazione e il bilancio , oltre alle modalità di accesso mediante concorso pubblico ovvero per chiamata diretta assunzione mirate .. inserire tutto questo si esce fuori tema ?oltre al fatto di inserire che si può assumere a tempo determinato indeterminato lavoro subordinato ecc

Da: AbominevoleUomodelleNevi	13/10/2022 10:57:50
crissib :)

Da: AbominevoleUomodelleNevi	13/10/2022 11:01:48
Ma poi scusami è un concorso per i CPI o per il comune? Nel secondo caso potresti avere ragione tu.

Da: CarloDeVisu	1 - 13/10/2022 11:16:19
Ha detto mio cugino che è andato a fare il concorso "per provarlo" e ha sbagliato solo una domanda. Questo per dire il livello e la persona. Non sto scherzando.

Da: crissib	1 - 13/10/2022 11:22:26
Questo concorso è pieno di cugini...

Da: Seesolose Reputazione utente: +88	1 - 13/10/2022 11:35:39
CarloDeVisu Come i tipici compagni di banco "non so nulla non so nulla" e poi fioccavano i 30 e gli 8 a scuola. Tuo cugino è un genio, una persona molto preparata. Ma senza aprire libro o "masticare" un po' le materie, esercitarsi un minimo su vecchi quiz piuttosto che simili il concorso non lo passati. Io ho "provato" Ripam2133. Rientrato dal viaggio di nozze il giorno prima, scoperto per caso che a luglio/agosto avevano riaperto le iscrizioni. Esercitato poco e niente. Ho fatto un "onesto" 17.2. Non certo un 28/29/30 Quindi anche chi a "fortuna" o perché "fenomeni" prendono 30 sono un "minimo" a livello statistico. Sempre se esistoni

Da: Ubaldoufficialenazionale	1 - 13/10/2022 11:49:14
Concorso comunale è

Da: Ubaldoufficialenazionale	13/10/2022 12:05:28
No loro il si riferivano ai contratti dei dipendenti pubblici penso soprattutto quelli comunali visto che era un concorso comunale e riferito alla legge 165/2001 La mia domanda è se bastava solo rispondere a tempo determinato e indeterminato oppure ampliarlo con il discorso che ho fatto prima e se con quel discorso sono uscito fuori tema volevo un parere

Da: AbominevoleUomodelleNevi	13/10/2022 12:15:13
Allora è appropria quello che ha scritto, spero tu ti sia soffermato anche sulle diverse tipologie di contratti previsti dalla PA, visto che era il nocciolo della domanda.

Da: Ubaldoufficialenazionale	13/10/2022 12:41:02
Si ma rispondendo solo a tempo determinato indeterminato formazione lavoro cioè la risposta ideale e secca era questa credo o sbaglio però era troppo troppo breve e ho ampliato anche il discorso .. ho inserito anche il fatto dell articolo del 165/2000 che per prevenire fenomeni di precariato la pa assume a tempo determinato i vincitori dei concorsi pubblici a tempo indeterminato anche se non l'ho mai capita sta cosa però tutto faceva brodo

Da: Ubaldoufficialenazionale	1 - 13/10/2022 12:47:02
per prevenire fenomeni di precariato, le amministrazioni pubbliche, nel rispetto delle disposizioni del presente articolo, sottoscrivono contratti a tempo determinato con i vincitori e gli idonei delle proprie graduatorie vigenti per concorsi pubblici a tempo La norma è questa lo inserita pure

Da: Ubaldoufficialenazionale	13/10/2022 12:51:44
Ne possiamo analizzare in altra ? Grazie comunque

Da: AbominevoleUomodelleNevi	13/10/2022 12:52:36
e hai fatto benissimo a concentrarti sul 165/2000 e ampliare il discorso anche accennando ai contratti a tempo determinato. Immagino avrai anche parlato dei dirigenti di prima e seconda fascia, delle collaborazioni nel caso non vi siano figure professionali adeguate al profilo richiesto, eccetera.

Da: Ubaldoufficialenazionale	1 - 13/10/2022 13:00:35
Il candidato descriva le norme sulla certificazione antimafia, specificando chi la rilascia chi la richiede e per quali scopi â�� e qui è successo un casino proteste perché gli altri dicevano che questo è contrattiâ�� e non era previsto dal bando io invece lo trovata questa normativa nella legge 190/2012 ( prevista dal bando ) proprio gli ultimi articoli.. e hanno detto che bastavano due righe e che fa parte del diritto amministrativo.. comunque non ostante il chiasso .. ho scritto solamente â�� che la certificazione antimafia la richiesta la pa per L aggiudicazione dei contratti ovvero quando richiede collaboratori e consulenti esterni che lavora nei settori a rischio corruzioni .. che tali settori annualmente vengono elencati e aggiornati con decreto del ministero dell interno ed ad oggi sono noli a caldo .. affidamento servizio rifiuti ecc ecc ecc tale le imprese che lavorano in questi settori sono iscritti in prefettura che ne attesta i requisiti ecc ecc ecc ecc.. e L ente chiede la certificazione al prefetto che ne attesta se L impresa in poche parole e iscritta in questo elenco â�� ora ho scritto veloce e così tanto per ma il succo era breve potrebbe andare bene anche questa abominevole ? Perché L altra domanda era sull accesso ai documenti vabbè quella era proprio facile