Mininterno.net FORUM - Concorsi RIPAM-Ministero Sviluppo Economico 2021

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Concorsi RIPAM-Ministero Sviluppo Economico 2021 - 225 posti
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Il bando di concorso in gazzetta ufficiale
Leggi il bando di concorso e le altre informazioni correlate sulla gazzetta ufficiale e sulle pagine istituzionali dell'ente.

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Da: Sborropippo 1 - 01/12/2022 13:54:26
Appunto, lì c'è scritto che sono 120 TELE di cui 60 prioritariamente alle sedi periferiche, non dice espressamente che gli altri profili sono tutti a Roma.

Magari è così eh, però non abbiamo la certezza
Rispondi

Da: danix984 01/12/2022 13:59:59
Le sedi sono specificate solo per tele, altrimenti lo avrebbero fatto per tutti i profili
Rispondi

Da: Slamba 01/12/2022 16:20:55
Anche io sarei curioso di saperne le ragioni....
Rispondi

Da: Id oneo 01/12/2022 16:37:46
Le sedi territoriali si occupano solo di telecomunicazioni. Quindi a parte qualche amministrativo nelle sedi periferiche servono solo profili Tele
Rispondi

Da: Capellone 01/12/2022 18:29:01
Sapete se oltre allo stipendio base (circa 25500 annui lordi) e l'indennità di ente (circa 4500) ci siano altre voci da aggiungere?

I premi produzione/incentivi per le sedi centrali quanto potrebbero essere?

Grazie a tutti per le informazioni.
Rispondi

Da: Trette 02/12/2022 08:45:05
Sul gruppo Telegram graduatoria con sedi preferite in formazione! Unitevi!
Rispondi

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Da: Queentree 1 - 02/12/2022 10:47:49
Io ho scritto una PEC ...ancora nessuna risposta. Idem telefonicamente
Rispondi

Da: Yths 1 - 02/12/2022 11:48:57
@Queentree hai scritto una PEC per chiedere motivi della mancata pubblicazione della graduatoria profilo STAT?
Rispondi

Da: Sborropippo 1 - 02/12/2022 12:44:09
Molto strana la mancanza di STAT, forse ci saranno stati dei problemi con la commissione.

speriamo comunque che gli altri 3 possano andare avanti indipendentemente da questo e che non debbano aspettare anche STAT
Rispondi

Da: Queentree 1 - 02/12/2022 19:35:47
Sì, perché non capisco il motivo di tale omissione.
Rispondi

Da: CenkTosun95 05/12/2022 15:11:33
Sono costretti ad aspettare STAT poiché ci sono quelli presenti sia in STAT che in un'altra graduatoria e ne devono scegliere una soltanto.
Rispondi

Da: Sborropippo 06/12/2022 08:44:36
Ma la scelta di una sola graduatoria è per i vincitori di più concorsi o anche per gli idonei?
Io sono vincitore per un profilo e idoneo non vincitore per un altro, non vorrei essere costretto a scegliere una sola graduatoria...
Rispondi

Da: Id oneo 1 - 06/12/2022 09:51:06
Probabile che prima di convocare i vincitori per la firma del contratto aspettino l'uscita della graduatoria STAT, in modo da avere un quadro completo su doppi vincitori e doppie idoneità.
Rispondi

Da: Slamba 06/12/2022 13:00:12
@Queentree, aggiornaci sulla risposta se puoi
Rispondi

Da: Queentree 06/12/2022 16:52:21
Ad oggi nessun riscontro.
Rispondi

Da: jamesholden 06/12/2022 21:15:25
Ciao a tutti, avrei bisogno di alcune info riguardo al profilo ING, visto che sono risultato vincitore ma devo decidere se lasciare il mio lavoro attuale (buono) in una grande azienda:
-da ccnl sono previsti due giorni di smartworking, qualcuno ha conferme in merito?
-sempre da ccnl, stipendio sui 1600-1700 netti, anche questo confermate?
-qualcuno conosce le mansioni da svolgere per noi tecnici? (Nulla osta sulle interferenze, PNRR ecc...)

Grazie a tutti e in bocca al lupo
Rispondi

Da: Sborropippo 06/12/2022 23:07:36
Lo stipendio dovrebbe essere sui 1700-1750 netti per 13 mensilità, più i buoni pasto. Niente assicurazione sanitaria.

Lo smart working è previsto, ma all'inizio sopratutto potrebbero non darlo, ha anche senso se uno deve fare affiancamento. Non lavoro nel pubblico quindi non te lo posso confermare

Buio totale sulle mansioni, credo che comunque rispetto al privato sia un downgrade deciso di competenze, perlomeno per i nostri profili prettamente tecnici.
Rispondi

Da: jamesholden 06/12/2022 23:38:38
Sulla mansioni hai ragione, sicuramente sarà un downgrade a livello "mentale" rispetto ad una qualsiasi azienda privata, ma se si va a vedere la qualità della vita a livello di orario e di stress generale ci si deve riflettere per forza...
Rispondi

Da: Hope08 07/12/2022 09:00:25
Confermo lo stipendio dai 1715 ai 1750 a seconda delle tasse regionali e comunali. Dovete anche considerare gli accessori, che variano a seconda dei ministeri e che inizierete a vedere dopo due anni. Riguardo lo Smart, dipende dalla singola amministrazione e dal dirigente e dalla tipologia di lavoro. Al MEF abbiamo 6 giorni al mese fino a fine anno, poi non sappiamo. Riguardo la tipologia di lavoro e gli orari.. che dire.. dipende dall'ufficio, dal dirigente e dalle mansioni svolte e dal vostro modo di approcciarvi al lavoro.
Rispondi

Da: Id oneo 1 - 07/12/2022 09:47:51
Per l'anno nuovo lo smart working nella PA è un'incognita. Dipenderà da accordi individuali, quindi la possibilità di sw sarà molto variabile, a seconda del dirigente di turno.
Rispondi

Da: Zio Kris 07/12/2022 10:00:01
@jamesholden

Per quanto riguarda lavoro agile, il mise sembra avere problemi soprattutto per i neoassunti, è reticente a concederlo. Da questo punto di vista, brutto segno. Allego comunicazioni sindacali, in quelle di quest'anno si evince questo.

https://www.fpcgil.it/category/funzioni-centrali/ministero-sviluppo-economico/
Rispondi

Da: Sborropippo 07/12/2022 10:34:13
Diciamo che, da neo assunto, se mi dicessero che per i primi 3-6 mesi non farò smartworking in quanto devo fare affiancamento, non mi lamenterei.
Ovvio che se i colleghi da cui devo imparare il venerdì sono tutti a casa e a me tocca andare in ufficio a guardare youtube solo perchè sono neoassunto, mi girerebbero e non poco; ma in'ottica di produttività all'inizio ci sta.
Se poi non viene concesso organicamente perchè il dirigente è contrario è un altro paio di maniche, ma lì non lo possiamo sapere fino alla presa in servizio.
Rispondi

Da: Springfield83 12/12/2022 19:50:35
Salve, esiste per caso un gruppo telegram di idonei non vincitori ING? mi piacerebbe farne parte x monitorare novità ed eventuali scorrimenti. Potete postare il link? Grazie
Rispondi

Da: Vincitore Mise 1 - 12/12/2022 22:22:34
Ciao a tutti!
A queste condizioni, ovvero 1700euro , rifiuterò.
Lavoro in una multinazionale e guadagno 3 volte tanto. Ok l'orario di lavoro sicuramente migliore nella pubblica amministrazione, ma devo mandare avanti una famiglia e non me la sento. 1 o 2 ore di lavoro in più me le farò piacere. Per non parlare delle opportunità di carriera che nel pubblico sono pari a zero, a meno di vincere un altro concorso da dirigente dopo almeno 5 anni di servizio. Mentre nel privato è molto più semplice progredire, soprattutto in determinati contesti. Penso che chi lavora nel privato, a meno di situazioni particolari, ci penserà 10 volte prima di accettare.
Inoltre questo governo non mi sembra ben disposto nei confronti della PA. Prevedo tempi duri per i dipendenti pubblici... Comunque in bocca al lupo a tutti!
Rispondi

Da: Zio Kris 13/12/2022 10:07:28
Bene così, ma queste cose le sapevi anche il 31/12/2021, quando è uscito in gazzetta ufficiale. Fai i concorsi per sport?
Rispondi

Da: Sborropippo 13/12/2022 11:34:48
Se guadagni 5000 euro al mese che senso ha anche solo guardare i concorsi pubblici da funzionario? fanne direttamente uno da dirigente. Ridursi lo stipendio di 3 volte è quasi impossibile, devi rinunciare a troppe cose.
Potevo capire se ne guadagnavi 2mila, scendere di 2-300 al mese ma guadagnare in tranquillità e in salute mentale è una valutazione che si può fare, ma così sa molto di presa in giro.
Rispondi

Da: jamesholden 13/12/2022 12:18:42
Effettivamente mi sembra molto strano. Io lavoro come apprendista (sono un giovane neolaureato :) ) in una grande azienda italiana avente i migliori contratti, ma vedendo i miei colleghi presenti già da anni all'interno posso garantire che la ral non è raddoppiata né triplicata. Logicamente nel pubblico la carriera è lenta, ma per chi ha cominciato da poco le prospettive economiche sono le medesime se non migliori nel pubblico, alle quali si aggiunge stabilità e orari civili (qui vedo cose assurde nonostante ci sia molta flessibilità).
Ps: ovviamente i problemi ci sono dovunque, ma siamo in Italia...
Rispondi

Da: Sborropippo 13/12/2022 12:52:17
Nel settore IT (quello in cui lavoro) c'è tantissima richiesta, se sei disposto a cambiare azienda ogni 2-3 anni, con 10 anni di esperienza arrivi senza problemi a 40-50k di RAL.
Io lavoro da 6 anni nella stessa azienda, la prima da cui sono stato assunto, guadagno quasi come al ministero (un po' meno se consideri i buoni pasto), ma potrei facilmente guadagnare di più accettando una delle offerte che sono arrivate in questi mesi o chiedendo un aumento alla mia azienda.
Il problema è che non cerco soldi, ma tranquillità e tempo libero, e quelli il privato non te li può dare.
Non intendo trasferirmi, ma se venissi assegnato nella mia regione probabilmente accetterei, i miei unici dubbi riguardano la parte professionale (adesso il lavoro mi piace ma andare a fare il burocrate, anche se tecnico, non è proprio la mia ambizione) e l'ambiente di lavoro; nel mio attuale lavoro ho a che fare con dipendenti pubblici tecnici, il 90% è incompetente ma il problema principale è che non si prendono la responsaiblità di niente, il loro unico lavoro è scaricarsi delle responsabilità. Non vorrei diventare come loro...
Rispondi

Da: jamesholden 13/12/2022 13:43:25
In IT sicuramente, anche nel mio campo Ambientale/Energetico si trova parecchio ma poi i lavori rimangono molto poco attinenti a quello che si è studiato e alla fine si fa tutt'altro, oppure si fanno i "manager" con relativo stress ma stipendi da operaio specializzato...
Rispondi

Da: Vincitore Mise 13/12/2022 16:49:42
Non voglio prendere in giro nessuno, ci mancherebbe!
Anche io lavoro nell'IT da circa 10 anni. Mi sono iscritto al concorso senza informarmi su compensi o altro.
Per quanto riguarda invece il concorso dirigente per farlo bisogna prima lavorare in una PA da almeno 5 anni.
Comunque è normale che ognuno abbia le proprie esigenze, ci mancherebbe! Ma penso che chi ricopre una buona posizione nel privato difficilmente accetterà
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Da: Sborropippo	1 - 01/12/2022 13:54:26
Appunto, lì c'è scritto che sono 120 TELE di cui 60 prioritariamente alle sedi periferiche, non dice espressamente che gli altri profili sono tutti a Roma. Magari è così eh, però non abbiamo la certezza
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Da: danix984	01/12/2022 13:59:59
Le sedi sono specificate solo per tele, altrimenti lo avrebbero fatto per tutti i profili
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Da: Slamba	01/12/2022 16:20:55
Anche io sarei curioso di saperne le ragioni....
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Da: Id oneo	01/12/2022 16:37:46
Le sedi territoriali si occupano solo di telecomunicazioni. Quindi a parte qualche amministrativo nelle sedi periferiche servono solo profili Tele
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Da: Capellone	01/12/2022 18:29:01
Sapete se oltre allo stipendio base (circa 25500 annui lordi) e l'indennità di ente (circa 4500) ci siano altre voci da aggiungere? I premi produzione/incentivi per le sedi centrali quanto potrebbero essere? Grazie a tutti per le informazioni.
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Da: Trette	02/12/2022 08:45:05
Sul gruppo Telegram graduatoria con sedi preferite in formazione! Unitevi!
Rispondi

Da: Queentree	1 - 02/12/2022 10:47:49
Io ho scritto una PEC ...ancora nessuna risposta. Idem telefonicamente
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Da: Yths	1 - 02/12/2022 11:48:57
@Queentree hai scritto una PEC per chiedere motivi della mancata pubblicazione della graduatoria profilo STAT?
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Da: Sborropippo	1 - 02/12/2022 12:44:09
Molto strana la mancanza di STAT, forse ci saranno stati dei problemi con la commissione. speriamo comunque che gli altri 3 possano andare avanti indipendentemente da questo e che non debbano aspettare anche STAT
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Da: Queentree	1 - 02/12/2022 19:35:47
Sì, perché non capisco il motivo di tale omissione.
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Da: CenkTosun95	05/12/2022 15:11:33
Sono costretti ad aspettare STAT poiché ci sono quelli presenti sia in STAT che in un'altra graduatoria e ne devono scegliere una soltanto.
Rispondi

Da: Sborropippo	06/12/2022 08:44:36
Ma la scelta di una sola graduatoria è per i vincitori di più concorsi o anche per gli idonei? Io sono vincitore per un profilo e idoneo non vincitore per un altro, non vorrei essere costretto a scegliere una sola graduatoria...
Rispondi

Da: Id oneo	1 - 06/12/2022 09:51:06
Probabile che prima di convocare i vincitori per la firma del contratto aspettino l'uscita della graduatoria STAT, in modo da avere un quadro completo su doppi vincitori e doppie idoneità.
Rispondi

Da: Slamba	06/12/2022 13:00:12
@Queentree, aggiornaci sulla risposta se puoi
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Da: Queentree	06/12/2022 16:52:21
Ad oggi nessun riscontro.
Rispondi

Da: jamesholden	06/12/2022 21:15:25
Ciao a tutti, avrei bisogno di alcune info riguardo al profilo ING, visto che sono risultato vincitore ma devo decidere se lasciare il mio lavoro attuale (buono) in una grande azienda: -da ccnl sono previsti due giorni di smartworking, qualcuno ha conferme in merito? -sempre da ccnl, stipendio sui 1600-1700 netti, anche questo confermate? -qualcuno conosce le mansioni da svolgere per noi tecnici? (Nulla osta sulle interferenze, PNRR ecc...) Grazie a tutti e in bocca al lupo
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Da: Sborropippo	06/12/2022 23:07:36
Lo stipendio dovrebbe essere sui 1700-1750 netti per 13 mensilità, più i buoni pasto. Niente assicurazione sanitaria. Lo smart working è previsto, ma all'inizio sopratutto potrebbero non darlo, ha anche senso se uno deve fare affiancamento. Non lavoro nel pubblico quindi non te lo posso confermare Buio totale sulle mansioni, credo che comunque rispetto al privato sia un downgrade deciso di competenze, perlomeno per i nostri profili prettamente tecnici.
Rispondi

Da: jamesholden	06/12/2022 23:38:38
Sulla mansioni hai ragione, sicuramente sarà un downgrade a livello "mentale" rispetto ad una qualsiasi azienda privata, ma se si va a vedere la qualità della vita a livello di orario e di stress generale ci si deve riflettere per forza...
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Da: Hope08	07/12/2022 09:00:25
Confermo lo stipendio dai 1715 ai 1750 a seconda delle tasse regionali e comunali. Dovete anche considerare gli accessori, che variano a seconda dei ministeri e che inizierete a vedere dopo due anni. Riguardo lo Smart, dipende dalla singola amministrazione e dal dirigente e dalla tipologia di lavoro. Al MEF abbiamo 6 giorni al mese fino a fine anno, poi non sappiamo. Riguardo la tipologia di lavoro e gli orari.. che dire.. dipende dall'ufficio, dal dirigente e dalle mansioni svolte e dal vostro modo di approcciarvi al lavoro.
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Da: Id oneo	1 - 07/12/2022 09:47:51
Per l'anno nuovo lo smart working nella PA è un'incognita. Dipenderà da accordi individuali, quindi la possibilità di sw sarà molto variabile, a seconda del dirigente di turno.
Rispondi

Da: Zio Kris	07/12/2022 10:00:01
@jamesholden Per quanto riguarda lavoro agile, il mise sembra avere problemi soprattutto per i neoassunti, è reticente a concederlo. Da questo punto di vista, brutto segno. Allego comunicazioni sindacali, in quelle di quest'anno si evince questo. https://www.fpcgil.it/category/funzioni-centrali/ministero-sviluppo-economico/
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Da: Sborropippo	07/12/2022 10:34:13
Diciamo che, da neo assunto, se mi dicessero che per i primi 3-6 mesi non farò smartworking in quanto devo fare affiancamento, non mi lamenterei. Ovvio che se i colleghi da cui devo imparare il venerdì sono tutti a casa e a me tocca andare in ufficio a guardare youtube solo perchè sono neoassunto, mi girerebbero e non poco; ma in'ottica di produttività all'inizio ci sta. Se poi non viene concesso organicamente perchè il dirigente è contrario è un altro paio di maniche, ma lì non lo possiamo sapere fino alla presa in servizio.
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Da: Springfield83	12/12/2022 19:50:35
Salve, esiste per caso un gruppo telegram di idonei non vincitori ING? mi piacerebbe farne parte x monitorare novità ed eventuali scorrimenti. Potete postare il link? Grazie
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Da: Vincitore Mise	1 - 12/12/2022 22:22:34
Ciao a tutti! A queste condizioni, ovvero 1700euro , rifiuterò. Lavoro in una multinazionale e guadagno 3 volte tanto. Ok l'orario di lavoro sicuramente migliore nella pubblica amministrazione, ma devo mandare avanti una famiglia e non me la sento. 1 o 2 ore di lavoro in più me le farò piacere. Per non parlare delle opportunità di carriera che nel pubblico sono pari a zero, a meno di vincere un altro concorso da dirigente dopo almeno 5 anni di servizio. Mentre nel privato è molto più semplice progredire, soprattutto in determinati contesti. Penso che chi lavora nel privato, a meno di situazioni particolari, ci penserà 10 volte prima di accettare. Inoltre questo governo non mi sembra ben disposto nei confronti della PA. Prevedo tempi duri per i dipendenti pubblici... Comunque in bocca al lupo a tutti!
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Da: Zio Kris	13/12/2022 10:07:28
Bene così, ma queste cose le sapevi anche il 31/12/2021, quando è uscito in gazzetta ufficiale. Fai i concorsi per sport?
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Da: Sborropippo	13/12/2022 11:34:48
Se guadagni 5000 euro al mese che senso ha anche solo guardare i concorsi pubblici da funzionario? fanne direttamente uno da dirigente. Ridursi lo stipendio di 3 volte è quasi impossibile, devi rinunciare a troppe cose. Potevo capire se ne guadagnavi 2mila, scendere di 2-300 al mese ma guadagnare in tranquillità e in salute mentale è una valutazione che si può fare, ma così sa molto di presa in giro.
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Da: jamesholden	13/12/2022 12:18:42
Effettivamente mi sembra molto strano. Io lavoro come apprendista (sono un giovane neolaureato :) ) in una grande azienda italiana avente i migliori contratti, ma vedendo i miei colleghi presenti già da anni all'interno posso garantire che la ral non è raddoppiata né triplicata. Logicamente nel pubblico la carriera è lenta, ma per chi ha cominciato da poco le prospettive economiche sono le medesime se non migliori nel pubblico, alle quali si aggiunge stabilità e orari civili (qui vedo cose assurde nonostante ci sia molta flessibilità). Ps: ovviamente i problemi ci sono dovunque, ma siamo in Italia...
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Da: Sborropippo	13/12/2022 12:52:17
Nel settore IT (quello in cui lavoro) c'è tantissima richiesta, se sei disposto a cambiare azienda ogni 2-3 anni, con 10 anni di esperienza arrivi senza problemi a 40-50k di RAL. Io lavoro da 6 anni nella stessa azienda, la prima da cui sono stato assunto, guadagno quasi come al ministero (un po' meno se consideri i buoni pasto), ma potrei facilmente guadagnare di più accettando una delle offerte che sono arrivate in questi mesi o chiedendo un aumento alla mia azienda. Il problema è che non cerco soldi, ma tranquillità e tempo libero, e quelli il privato non te li può dare. Non intendo trasferirmi, ma se venissi assegnato nella mia regione probabilmente accetterei, i miei unici dubbi riguardano la parte professionale (adesso il lavoro mi piace ma andare a fare il burocrate, anche se tecnico, non è proprio la mia ambizione) e l'ambiente di lavoro; nel mio attuale lavoro ho a che fare con dipendenti pubblici tecnici, il 90% è incompetente ma il problema principale è che non si prendono la responsaiblità di niente, il loro unico lavoro è scaricarsi delle responsabilità. Non vorrei diventare come loro...
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Da: jamesholden	13/12/2022 13:43:25
In IT sicuramente, anche nel mio campo Ambientale/Energetico si trova parecchio ma poi i lavori rimangono molto poco attinenti a quello che si è studiato e alla fine si fa tutt'altro, oppure si fanno i "manager" con relativo stress ma stipendi da operaio specializzato...
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Da: Vincitore Mise	13/12/2022 16:49:42
Non voglio prendere in giro nessuno, ci mancherebbe! Anche io lavoro nell'IT da circa 10 anni. Mi sono iscritto al concorso senza informarmi su compensi o altro. Per quanto riguarda invece il concorso dirigente per farlo bisogna prima lavorare in una PA da almeno 5 anni. Comunque è normale che ognuno abbia le proprie esigenze, ci mancherebbe! Ma penso che chi ricopre una buona posizione nel privato difficilmente accetterà
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