Mininterno.net FORUM - Concorso PER 115 COLLABORATORI TECNICI ISTAT - 6 POSTI PER AREA STATISTICO

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Concorso PER 115 COLLABORATORI TECNICI ISTAT - 6 POSTI PER AREA STATISTICO - SANITARIA
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Da: idoneo ha ragione! 26/03/2014 19:54:40
Ho studiato anch'io il decreto D'Alia: la procedura speciale per i precari deve utilizzare solo il 50% delle risorse, il restante 50% va alle graduatorie già in essere(idonei).
Ho letto anche il piano di fabbisogno e, correggetemi se sbaglio, per i VI livelli vedo la previsione di assunzione dei 23 vincitori restanti + 1 da concorso speciale e 1 da graduatoria (50%+50%). Che soddisfazione! Non ho parole..................
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Da: credo sia cosi 26/03/2014 21:59:15
Infatti la diatriba è sul fatto che il sindacato chiede che tutte le risorse vadano al concorso speciale con intanto rinnovo x tutti fino al 2016
Rispondi

Da: informato tre 27/03/2014 08:54:31
non e' cosi l'istat invece del 50% x i precari ne vuole usare il 3%. il restante 47% e' impegnato x vecchi conc Ii e Iii livello banditi ma ancora in corso
Rispondi

Da: .idoneo 27/03/2014 09:43:14
sinceramente alcune mi sembrano più voci di corridoio che non notizie ufficiose; i soldi sono pochi e va bene, ma allora siccome sono pochi li spendono per bandire un concorso speciale? e per assumere poi una persona?
significa non aver afferrato il senso del decreto d'alia.
i nuovi concorsi ii e iii liv poi verrebbero impugnati se prima non si assumessero tutti i vincitori o se ci fossero graduatorie di posizioni anche simili per quei posti (sempre decreto d'alia)
E le percentuali? 3% 47, 50 etc. hanno senso solo se si indica anche il numero di posti
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Da: .idoneo 27/03/2014 09:46:07
penso che concorsi non se ne vedranno, ma questa è sola una mia opinione; i precari avranno rinnovi fino al 2016, e poi campa cavallo... si vedrà
Rispondi

Da: sono in lotta 27/03/2014 10:57:01
https://it-it.facebook.com/169793099779580/photos/a.512253185533568.1073741826.169793099779580/617242261701326/?type=1&theater
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Da: idoneo 3 27/03/2014 11:43:38
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Da: sti precari di ..... 27/03/2014 11:56:33
lo sapevano dal''inizio che era un tempo determinato, non possono e devono pretendere nulla!! iniziano a starmi davvero sul....anni fà avevo un contratto a td e dopo 2 anni di rinnovi non me l'hanno più rinnovato. lo sapevo che poteva accadere ma certo poi non ho potuto pretendere nulla!! mah, che gente sti precari
Rispondi

Da: @sti precari di ..... 27/03/2014 18:28:34
come non darti ragione

http://istat.flcgil.it/notizie/istat-dopo-l-occupazione-della-presidenza-accantonato-il-piano-di-fabbisogno.flc
Rispondi

Da: scusate 27/03/2014 18:42:05
Ma possono fare tutto cio'? Fanno casino e L'istat si ferma e rivede il piano fabbisogno? ma è lecito? e chi del concorso a tempo indeterminato che fa? è passato un po di tempo a questo punto devono darci delle garanzie per vincitori e idoneI a TI
Rispondi

Da: MA POI 27/03/2014 18:52:45
O L'ISTAT TROVA SOLUZIONE PER TUTTI O PER NESSUNO....MI SEMBRA UNA QUESTIONE DI GIUSTIZIA E DI RISPETTO DELLA COSTITUZIONE...ART.97 AI PUBB.IMPIEGHI SI ACCEDE MEDIANTE CONCORSO!!!!!
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Da: .idoneo 27/03/2014 19:27:30
@scusate
no che non possono farlo. E' nel loro diritto manifestare; bloccare un ufficio nell'esercizio delle sue funzioni non solo è passibile di provvedimenti disciplinari o licenziamenti ma anche di denunce.
Rispondi

Da: i concorsi per II e III livello 27/03/2014 19:46:52
li faranno perchè già banditi e per questo che tutti i restanti fondi sono investiti per questo. La mia idea è che l'istat non assumerà nessun idoneo nella speranza che dopo il 2016 cambi la legge e si potranno stabilizzare tutti i precari.La mia delusione è grande perchè se cosi fosse chi ha avuto il c**o di fare la selezione a td nel 2009 lavora e continuerà a lavorare fino al ti chi come me è ha fatto la selezione nel 2011 sta a casa e rimarrà a casa e non solo chi come me è IDONEO al concorso a ti (senza aver mai lavorato all'istat, c'è differenza!) starà sempre a casa! GRAZIE ISTAT che premi il merito!
Rispondi

Da: ragazzi io 27/03/2014 20:22:11
ho deciso, farò certamente ricorso se i precari otterranno qualcosa!!!
Rispondi

Da: .idoneo 27/03/2014 21:08:26
@i concorsi per II e III livello
non è questione perché già banditi, ma se ci sono o no graduatorie per quelle posizioni; evidentemente non ce ne sono.

@ragazzi io
se otterranno qualcosa? Più di così? Comandano loro e non hanno passato neanche un concorso, bloccano i lavori, occupano gli uffici, pretendono il rinnovo di contratti e glielo danno, poi lo vogliono per altri anni ancora, se c'è un concorso cercano di bloccarlo, se sono costretti a farlo non vogliono fare la preselezione o vogliono accedere alla riserva di posti come interni mettendo tra l'altro in crisi l'ente perchè la gente fa ricorso (e a ragione), si oppongono a nuovi ingressi a td, etc, e nessuno prende provvedimenti.
Rispondi

Da: Per tutti 27/03/2014 23:17:02
Io penso che la cosa semplice e più utile da fare per gli idonei a ti sia quella di mettersi insieme e farsi sentire. L'istat non ne può più di questi precari, molti dei quali incompetenti e messi lì per logiche clientelari. Se fossero tutti così competenti non avrebbero avuto alcun problema a affrontare il concorso cter 6, invece molti di loro non hanno neppure superato le prove scritte.
Io credo che dobbiamo iniziare a farci sentire anche noi piuttosto che lamentarci qui inutilmente!
Rispondi

Da: interno istat 28/03/2014 08:36:58
per i 130 c'è spazio nel senso che saranno rinovati fino al 2016, quindi in due anni possono cambiare molte cose, come un nuovo decreto sulla PA.
inoltre prob il piano di fab sarà rivisto
Rispondi

Da: si ma 28/03/2014 08:59:55
a quel punto all'istat conviene fare una "sanatoria" e assumere anche gli idonei altrimenti la guerra poi la facciamo noi!!! possono esserne certi
Rispondi

Da: Per interno istat 28/03/2014 09:44:49
Volevo chiederti come fai a dire che i vincitori restanti verranno assunti a maggio? Io sapevo che le richieste di sblocco turnover dovevano partire entro la fine di marzo, quindi sono già partite? E comunque poi sarà il ministero a autorizzare con dpcm, per cui ripeto come fai a dire maggio!?!?!
Rispondi

Da: X SI MA 28/03/2014 09:51:43
non possono avere tutto questi precari...questi signori hanno fatto concorso? Vi ricordo che già hanno fatto un ingiustizia concedendo l'esonero della preselettiva e le capre che non la superarono furono ammesse ugualmente....l'istat deve impegnarsi ma seriamente a trovare soluzioni per tutti
Rispondi

Da: .idoneo 28/03/2014 10:39:30
avete ragione ragazzi, stiamo subendo troppe ingiustizie.
io mi sarei accontentato di una chiamata a td, tanto da guadagnare quei punti per poter vincere il prossimo concorso, perché se sono idoneo è proprio perché non ho avuto i punti che hanno avuto loro, rifarlo il concorso non mi fa né caldo né freddo e fino ad allora lavoro.
Stanno avendo di tutto e di più e noi in silenzio.
Quella poi che alcuni hanno fatto le preselezioni e non le hanno passate e sono state ugualmente ammessi è una delle ingiustizie più grandi mai viste!!

non c'è qualcuno che ne sa di diritto per sapere se possiamo denunciarli per il blocco di un ufficio pubblico nell'esercizio delle sue funzioni?

quoto questo messaggio di un utente, all'inizio mi sembrava solo uno sfogo:

".....ha fatto la selezione nel 2011 sta a casa e rimarrà a casa e non solo chi come me è IDONEO al concorso a ti (senza aver mai lavorato all'istat, c'è differenza!) starà sempre a casa! GRAZIE ISTAT che premi il merito!"
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Da: Io sapevo 28/03/2014 10:53:50
Che tra marzo e aprile sarebbero uscite le date per concorsi da II e III livello...a questo punto cosa succederà?
Rispondi

Da: Sindacato USB-PI Istat 30/03/2014 18:39:00
Questo piano s'ha da rifareâ��

Dopo una lunga gestazione, è stato finalmente presentato dall'amministrazione il piano di fabbisogno per il triennio 2014-2016. Si tratta di un documento fondamentale, in cui sono presentate le esigenze di personale connesse alle attività programmate ed è definito, in relazione alle previste risorse disponibili e alla normativa vigente, il piano di assunzioni per il triennio.

Si tratta dunque del documento "politico" fondamentale per la strategia di gestione del personale nel medio periodo. Tanto più atteso questa volta, poiché dopo le grandi mobilitazioni precarie dell'autunno culminate nello sciopero del 4 ottobre, e dopo la conversione in legge 125 del decreto D'Alia, ci si aspettava una svolta strategica da parte dell'amministrazione e la definizione di un serio "piano di rientro dalla precarietà".

Il piano, che oggi sarà discusso con i sindacati che in questi anni hanno "concertato" con l'amministrazione le politiche del personale, si può tranquillamente definire scandaloso.

La legge 125 prevede la possibilità di destinare il 50% dei turnover 2012-2015 alle procedure di "stabilizzazione" riservate ai precari con i requisiti di anzianità previsti: la mancanza dei requisiti per circa i 2/3 dei precari Istat e le limitazioni sui turnover rendono la legge 125 uno strumento del tutto insufficiente, ma comunque in grado di assorbire circa 40 precari (tra III e VI) nel triennio.

L'amministrazione ha deciso di riservare alle procedure riservate il 2.6% delle risorse disponibili, e di assumere attraverso queste 2 precari nel triennio. Sono invece confermati i due concorsi da III e II livello, che assorbiranno la quasi totalità delle risorse disponibili.

La linea è chiara: i soldi "veri" del turnover devono essere destinati a procedure concorsuali "vere", che dovranno selezionare i migliori, mentre la soluzione eventuale del problema precario è demandata ad interventi salvifici esterni, il "censimento permanente" o la "manna dal cielo".

Non è affare dell'amministrazione. Che peraltro continua contro ogni ragionevolezza ad assumere TD (e si prepara a far entrare per la prima volta nella storia dell'Istat 12 assegnisti di ricerca), salvo poi cercare di introdurre la figura del "precario di serie B": i 14 TD assunti nel corso del 2013 sono infatti considerati "a parte" nella programmazione delle proroghe.

Si aggiunga che nel piano non c'è traccia di procedure per i passaggi di livello: alla fine del 2016 saranno dunque trascorsi 6 anni senza la possibilità di un avanzamento di carriera, anche solo ai fini giuridici, per i livelli IV-VIII.

E' UN PIANO DI FABBISOGNO PER POCHI, CHE IGNORA OGNI PRINCIPIO DI EQUITÀ NELLA GESTIONE DI RISORSE SCARSE. E' UN PIANO CHE VA RIFATTO DA CAPO.

Il 50% dei turnover 2012-2015 DEVE essere destinato alle procedure riservate. I concorsi pubblici per livelli superiori a quelli di accesso devono essere rinviati, le risorse rimanenti destinate allo scorrimento delle graduatorie esistenti (privilegiando quelle in cui sono presenti precari), uno spazio deve essere previsto per le progressioni di carriera dei livelli più bassi. Lo sappiano quelli che oggi si riuniscono per "concertare", che non staremo a guardare.

24/03/2014

USB-PI Istat
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Da: Ai signori sindacati 31/03/2014 09:57:29
Cari sindacati una cosa ve la voglio dire. fate scudo per i precari indignandovi se l'istat assume nuovi precari. ma a quei poveracci nuovi precari o aspiranti precari ci pensate? magari è gente che lavora in nero oppure che non lavora affatto. è gente che con un contratto precario, anche se non verrà rinnovato, acquista un po' di dignità in questo sistema dove è purtroppo invisibile.
Rispondi

Da: dl 101 31/03/2014 12:42:56
ma se il 50% delle risorse verrà destinato a concorsi speciali per i precari, in base alla legge D'Alia il restante 50% deve essere destinato allo scorrimento delle graduatorie oppure no?
Rispondi

Da: Mi riallaccio 31/03/2014 14:26:45
a qualche post precedente con il quale concordo in pieno.
I precari hanno avuto la fortuna di fare il concorso giusto al momento
giusto. Noi no.
Di questo io me ne sono fatta una ragione e sono consapevole che i 378 non usciranno dall' Istat se non volontariamente.
Detto ciò, credo che dovremmo far convergere tutti i nostri sforzi sullo scorrimento delle graduatorie degli idonei ( i vincitori ovviamente devono essere assunti ). Dovremmo lottare anche per eventuali incarichi a td!
Rispondi

Da: 868 31/03/2014 15:20:39
ci sono ancora idonei mai chiamati...che dopo aver fatto il concorso non hanno avuto nessuna chance....quindi cari precari.....accomodatevi pure a date una chance dignitosa anche ad altri...grazie .
Rispondi

Da: infatti 31/03/2014 17:22:20
se la selezione l' hanno espletata è DOVEROSO chiamare le persone, non dico tutti ma almeno buona parte.
Poi può essere giusto non prendere altri precari, le selezioni non le fai e il problema non si pone
Rispondi

Da: idoneo cterVIlivello 31/03/2014 23:52:10
car* tutt*,
mi inserisco in questo forum ora dopo esserne uscita tempo fa perché attendevo fiduciosamente (ma in realtà solo ingenuamente) lo scorrimento di graduatoria come era stato vociferato. Solo dopo svariati mesi di attese mi rendo conto che di cose sono state dette tante ma alla fine il risultato è che devono essere ancora chiamati tutti i vincitori e sugli idonei non c'è certezza di che fine faranno. Sono un po' preoccupata per l'impossibilità di uno scorrimento della nostra graduatoria per il fatto che i precari dall'interno stanno facendo sentire la loro voce mentre la nostra ovviamente non la sente nessuno. Parlare qui non ha alcun effetto alle orecchie di chi decide del nostro futuro. A questo punto credo sia giusto per noi almeno provare a farci sentire. Ho qualche amico avvocato e voglio chiedere cosa potremmo fare in merito. Lascio la mia mail per chi fosse interessato ad unirsi a questo tentativo: pimpi_5@libero.it

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Da: 686 01/04/2014 09:51:39
avvocato no , ricorsi e diffide si spendono solo soldi non fatevi illudere!!!!
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Da: idoneo ha ragione!	26/03/2014 19:54:40
Ho studiato anch'io il decreto D'Alia: la procedura speciale per i precari deve utilizzare solo il 50% delle risorse, il restante 50% va alle graduatorie già in essere(idonei). Ho letto anche il piano di fabbisogno e, correggetemi se sbaglio, per i VI livelli vedo la previsione di assunzione dei 23 vincitori restanti + 1 da concorso speciale e 1 da graduatoria (50%+50%). Che soddisfazione! Non ho parole..................
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Da: credo sia cosi	26/03/2014 21:59:15
Infatti la diatriba è sul fatto che il sindacato chiede che tutte le risorse vadano al concorso speciale con intanto rinnovo x tutti fino al 2016
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Da: informato tre	27/03/2014 08:54:31
non e' cosi l'istat invece del 50% x i precari ne vuole usare il 3%. il restante 47% e' impegnato x vecchi conc Ii e Iii livello banditi ma ancora in corso
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Da: .idoneo	27/03/2014 09:43:14
sinceramente alcune mi sembrano più voci di corridoio che non notizie ufficiose; i soldi sono pochi e va bene, ma allora siccome sono pochi li spendono per bandire un concorso speciale? e per assumere poi una persona? significa non aver afferrato il senso del decreto d'alia. i nuovi concorsi ii e iii liv poi verrebbero impugnati se prima non si assumessero tutti i vincitori o se ci fossero graduatorie di posizioni anche simili per quei posti (sempre decreto d'alia) E le percentuali? 3% 47, 50 etc. hanno senso solo se si indica anche il numero di posti
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Da: .idoneo	27/03/2014 09:46:07
penso che concorsi non se ne vedranno, ma questa è sola una mia opinione; i precari avranno rinnovi fino al 2016, e poi campa cavallo... si vedrà
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Da: sono in lotta	27/03/2014 10:57:01
https://it-it.facebook.com/169793099779580/photos/a.512253185533568.1073741826.169793099779580/617242261701326/?type=1&theater
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Da: sti precari di .....	27/03/2014 11:56:33
lo sapevano dal''inizio che era un tempo determinato, non possono e devono pretendere nulla!! iniziano a starmi davvero sul....anni fà avevo un contratto a td e dopo 2 anni di rinnovi non me l'hanno più rinnovato. lo sapevo che poteva accadere ma certo poi non ho potuto pretendere nulla!! mah, che gente sti precari
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Da: @sti precari di .....	27/03/2014 18:28:34
come non darti ragione http://istat.flcgil.it/notizie/istat-dopo-l-occupazione-della-presidenza-accantonato-il-piano-di-fabbisogno.flc
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Da: scusate	27/03/2014 18:42:05
Ma possono fare tutto cio'? Fanno casino e L'istat si ferma e rivede il piano fabbisogno? ma è lecito? e chi del concorso a tempo indeterminato che fa? è passato un po di tempo a questo punto devono darci delle garanzie per vincitori e idoneI a TI
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Da: MA POI	27/03/2014 18:52:45
O L'ISTAT TROVA SOLUZIONE PER TUTTI O PER NESSUNO....MI SEMBRA UNA QUESTIONE DI GIUSTIZIA E DI RISPETTO DELLA COSTITUZIONE...ART.97 AI PUBB.IMPIEGHI SI ACCEDE MEDIANTE CONCORSO!!!!!
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Da: .idoneo	27/03/2014 19:27:30
@scusate no che non possono farlo. E' nel loro diritto manifestare; bloccare un ufficio nell'esercizio delle sue funzioni non solo è passibile di provvedimenti disciplinari o licenziamenti ma anche di denunce.
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Da: i concorsi per II e III livello	27/03/2014 19:46:52
li faranno perchè già banditi e per questo che tutti i restanti fondi sono investiti per questo. La mia idea è che l'istat non assumerà nessun idoneo nella speranza che dopo il 2016 cambi la legge e si potranno stabilizzare tutti i precari.La mia delusione è grande perchè se cosi fosse chi ha avuto il c**o di fare la selezione a td nel 2009 lavora e continuerà a lavorare fino al ti chi come me è ha fatto la selezione nel 2011 sta a casa e rimarrà a casa e non solo chi come me è IDONEO al concorso a ti (senza aver mai lavorato all'istat, c'è differenza!) starà sempre a casa! GRAZIE ISTAT che premi il merito!
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Da: ragazzi io	27/03/2014 20:22:11
ho deciso, farò certamente ricorso se i precari otterranno qualcosa!!!
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Da: .idoneo	27/03/2014 21:08:26
@i concorsi per II e III livello non è questione perché già banditi, ma se ci sono o no graduatorie per quelle posizioni; evidentemente non ce ne sono. @ragazzi io se otterranno qualcosa? Più di così? Comandano loro e non hanno passato neanche un concorso, bloccano i lavori, occupano gli uffici, pretendono il rinnovo di contratti e glielo danno, poi lo vogliono per altri anni ancora, se c'è un concorso cercano di bloccarlo, se sono costretti a farlo non vogliono fare la preselezione o vogliono accedere alla riserva di posti come interni mettendo tra l'altro in crisi l'ente perchè la gente fa ricorso (e a ragione), si oppongono a nuovi ingressi a td, etc, e nessuno prende provvedimenti.
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Da: Per tutti	27/03/2014 23:17:02
Io penso che la cosa semplice e più utile da fare per gli idonei a ti sia quella di mettersi insieme e farsi sentire. L'istat non ne può più di questi precari, molti dei quali incompetenti e messi lì per logiche clientelari. Se fossero tutti così competenti non avrebbero avuto alcun problema a affrontare il concorso cter 6, invece molti di loro non hanno neppure superato le prove scritte. Io credo che dobbiamo iniziare a farci sentire anche noi piuttosto che lamentarci qui inutilmente!
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Da: interno istat	28/03/2014 08:36:58
per i 130 c'è spazio nel senso che saranno rinovati fino al 2016, quindi in due anni possono cambiare molte cose, come un nuovo decreto sulla PA. inoltre prob il piano di fab sarà rivisto
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Da: si ma	28/03/2014 08:59:55
a quel punto all'istat conviene fare una "sanatoria" e assumere anche gli idonei altrimenti la guerra poi la facciamo noi!!! possono esserne certi
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Da: Per interno istat	28/03/2014 09:44:49
Volevo chiederti come fai a dire che i vincitori restanti verranno assunti a maggio? Io sapevo che le richieste di sblocco turnover dovevano partire entro la fine di marzo, quindi sono già partite? E comunque poi sarà il ministero a autorizzare con dpcm, per cui ripeto come fai a dire maggio!?!?!
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Da: X SI MA	28/03/2014 09:51:43
non possono avere tutto questi precari...questi signori hanno fatto concorso? Vi ricordo che già hanno fatto un ingiustizia concedendo l'esonero della preselettiva e le capre che non la superarono furono ammesse ugualmente....l'istat deve impegnarsi ma seriamente a trovare soluzioni per tutti
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Da: .idoneo	28/03/2014 10:39:30
avete ragione ragazzi, stiamo subendo troppe ingiustizie. io mi sarei accontentato di una chiamata a td, tanto da guadagnare quei punti per poter vincere il prossimo concorso, perché se sono idoneo è proprio perché non ho avuto i punti che hanno avuto loro, rifarlo il concorso non mi fa né caldo né freddo e fino ad allora lavoro. Stanno avendo di tutto e di più e noi in silenzio. Quella poi che alcuni hanno fatto le preselezioni e non le hanno passate e sono state ugualmente ammessi è una delle ingiustizie più grandi mai viste!! non c'è qualcuno che ne sa di diritto per sapere se possiamo denunciarli per il blocco di un ufficio pubblico nell'esercizio delle sue funzioni? quoto questo messaggio di un utente, all'inizio mi sembrava solo uno sfogo: ".....ha fatto la selezione nel 2011 sta a casa e rimarrà a casa e non solo chi come me è IDONEO al concorso a ti (senza aver mai lavorato all'istat, c'è differenza!) starà sempre a casa! GRAZIE ISTAT che premi il merito!"
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Da: Io sapevo	28/03/2014 10:53:50
Che tra marzo e aprile sarebbero uscite le date per concorsi da II e III livello...a questo punto cosa succederà?
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Da: Sindacato USB-PI Istat	30/03/2014 18:39:00
Questo piano s'ha da rifareâ�� Dopo una lunga gestazione, è stato finalmente presentato dall'amministrazione il piano di fabbisogno per il triennio 2014-2016. Si tratta di un documento fondamentale, in cui sono presentate le esigenze di personale connesse alle attività programmate ed è definito, in relazione alle previste risorse disponibili e alla normativa vigente, il piano di assunzioni per il triennio. Si tratta dunque del documento "politico" fondamentale per la strategia di gestione del personale nel medio periodo. Tanto più atteso questa volta, poiché dopo le grandi mobilitazioni precarie dell'autunno culminate nello sciopero del 4 ottobre, e dopo la conversione in legge 125 del decreto D'Alia, ci si aspettava una svolta strategica da parte dell'amministrazione e la definizione di un serio "piano di rientro dalla precarietà". Il piano, che oggi sarà discusso con i sindacati che in questi anni hanno "concertato" con l'amministrazione le politiche del personale, si può tranquillamente definire scandaloso. La legge 125 prevede la possibilità di destinare il 50% dei turnover 2012-2015 alle procedure di "stabilizzazione" riservate ai precari con i requisiti di anzianità previsti: la mancanza dei requisiti per circa i 2/3 dei precari Istat e le limitazioni sui turnover rendono la legge 125 uno strumento del tutto insufficiente, ma comunque in grado di assorbire circa 40 precari (tra III e VI) nel triennio. L'amministrazione ha deciso di riservare alle procedure riservate il 2.6% delle risorse disponibili, e di assumere attraverso queste 2 precari nel triennio. Sono invece confermati i due concorsi da III e II livello, che assorbiranno la quasi totalità delle risorse disponibili. La linea è chiara: i soldi "veri" del turnover devono essere destinati a procedure concorsuali "vere", che dovranno selezionare i migliori, mentre la soluzione eventuale del problema precario è demandata ad interventi salvifici esterni, il "censimento permanente" o la "manna dal cielo". Non è affare dell'amministrazione. Che peraltro continua contro ogni ragionevolezza ad assumere TD (e si prepara a far entrare per la prima volta nella storia dell'Istat 12 assegnisti di ricerca), salvo poi cercare di introdurre la figura del "precario di serie B": i 14 TD assunti nel corso del 2013 sono infatti considerati "a parte" nella programmazione delle proroghe. Si aggiunga che nel piano non c'è traccia di procedure per i passaggi di livello: alla fine del 2016 saranno dunque trascorsi 6 anni senza la possibilità di un avanzamento di carriera, anche solo ai fini giuridici, per i livelli IV-VIII. E' UN PIANO DI FABBISOGNO PER POCHI, CHE IGNORA OGNI PRINCIPIO DI EQUITÀ NELLA GESTIONE DI RISORSE SCARSE. E' UN PIANO CHE VA RIFATTO DA CAPO. Il 50% dei turnover 2012-2015 DEVE essere destinato alle procedure riservate. I concorsi pubblici per livelli superiori a quelli di accesso devono essere rinviati, le risorse rimanenti destinate allo scorrimento delle graduatorie esistenti (privilegiando quelle in cui sono presenti precari), uno spazio deve essere previsto per le progressioni di carriera dei livelli più bassi. Lo sappiano quelli che oggi si riuniscono per "concertare", che non staremo a guardare. 24/03/2014 USB-PI Istat
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Da: Ai signori sindacati	31/03/2014 09:57:29
Cari sindacati una cosa ve la voglio dire. fate scudo per i precari indignandovi se l'istat assume nuovi precari. ma a quei poveracci nuovi precari o aspiranti precari ci pensate? magari è gente che lavora in nero oppure che non lavora affatto. è gente che con un contratto precario, anche se non verrà rinnovato, acquista un po' di dignità in questo sistema dove è purtroppo invisibile.
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Da: dl 101	31/03/2014 12:42:56
ma se il 50% delle risorse verrà destinato a concorsi speciali per i precari, in base alla legge D'Alia il restante 50% deve essere destinato allo scorrimento delle graduatorie oppure no?
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Da: Mi riallaccio	31/03/2014 14:26:45
a qualche post precedente con il quale concordo in pieno. I precari hanno avuto la fortuna di fare il concorso giusto al momento giusto. Noi no. Di questo io me ne sono fatta una ragione e sono consapevole che i 378 non usciranno dall' Istat se non volontariamente. Detto ciò, credo che dovremmo far convergere tutti i nostri sforzi sullo scorrimento delle graduatorie degli idonei ( i vincitori ovviamente devono essere assunti ). Dovremmo lottare anche per eventuali incarichi a td!
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Da: 868	31/03/2014 15:20:39
ci sono ancora idonei mai chiamati...che dopo aver fatto il concorso non hanno avuto nessuna chance....quindi cari precari.....accomodatevi pure a date una chance dignitosa anche ad altri...grazie .
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Da: infatti	31/03/2014 17:22:20
se la selezione l' hanno espletata è DOVEROSO chiamare le persone, non dico tutti ma almeno buona parte. Poi può essere giusto non prendere altri precari, le selezioni non le fai e il problema non si pone
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Da: idoneo cterVIlivello	31/03/2014 23:52:10
car* tutt*, mi inserisco in questo forum ora dopo esserne uscita tempo fa perché attendevo fiduciosamente (ma in realtà solo ingenuamente) lo scorrimento di graduatoria come era stato vociferato. Solo dopo svariati mesi di attese mi rendo conto che di cose sono state dette tante ma alla fine il risultato è che devono essere ancora chiamati tutti i vincitori e sugli idonei non c'è certezza di che fine faranno. Sono un po' preoccupata per l'impossibilità di uno scorrimento della nostra graduatoria per il fatto che i precari dall'interno stanno facendo sentire la loro voce mentre la nostra ovviamente non la sente nessuno. Parlare qui non ha alcun effetto alle orecchie di chi decide del nostro futuro. A questo punto credo sia giusto per noi almeno provare a farci sentire. Ho qualche amico avvocato e voglio chiedere cosa potremmo fare in merito. Lascio la mia mail per chi fosse interessato ad unirsi a questo tentativo: pimpi_5@libero.it
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Da: 686	01/04/2014 09:51:39
avvocato no , ricorsi e diffide si spendono solo soldi non fatevi illudere!!!!
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