Mininterno.net FORUM - Proroga graduatorie

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Proroga graduatorie
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Da: Sbrilla77 26/12/2018 17:44:14
Spero che qualcuno possa rispondermi: è stata abrogata la possibilità per gli enti locali di attingere dalle graduatorie vigenti di altri enti dello stesso comparto?
Rispondi

Da: aspettando scorrimento 26/12/2018 17:48:33
le graduatorie degli inv gdf sono state prorogate?
Rispondi

Da: ma 26/12/2018 17:50:43
Nel caso si è vincitori e si rientra in una graduatoria 2010-2013, bisogna frequentare comunque il corso di formazione?
Grazie
Rispondi

Da: sandr0kan2 26/12/2018 18:26:08
vi immaginate l'esamino per non essere depennati dalla graduatoria 2012 se il raccomandato che deve entrare è dopo di voi in graduatoria? auguri
Rispondi

Da: Complimenti 26/12/2018 19:00:16
Xma penso di no i vincitori hanno un diritto all'assunzione le proroghe riguardano gli idonei
Rispondi

Da: ma 26/12/2018 19:16:27
Grazie! Auguri a tutti...e non mollate
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Da: Mario Krav 26/12/2018 19:19:59
X Complimenti
T riferisci agli idonei ainquiz degli scorsi anni ?
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Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 26/12/2018 19:41:21
Intendevo questo:
Concorso mettiamo del 2011 per un posto
Vince Tizio
Secondo Caio
Terzo Sempronio

Tizio entra a T.I.
Caio viene chiamato a T.D. per un anno ma rifiuta perche' ha già un TI nel privato.
Sempronio viene quindi chiamato a T.D. per un anno e accetta perche' e' disoccupato.

Caio è fiducioso che non possono chiamare Sempronio a T.I. senza prima chiamare lui.

Sempronio pero' intanto impara il lavoro, si fa benvolere, entra nel meccanismo, conosce tutti all'interno dell'amministrazione.... insomma ci sono tutti i buoni motivi per cui l'amministrazione preferisca stabilizzare lui a T.I. piuttosto che chiamare uno sconosciuto (Caio) che pero' ne avrebbe diritto perche' precedente in graduatoria.

Ecco che arriva il primo colpo basso della Madia: stabilizzazione dei precari: se Sempronio di rinnovo in rinnovo avesse totalizzato 3 anni di precariato entrerebbe direttamente, passando avanti a Caio.

Se però Sempronio non ha realizzato i 3 anni e allora la Madia non ce l'ha fatta a stabilizzarlo, ecco che ci entra in gioco la Bongiorno: per essere ancora valida l'idoneità, serve un esamino.

Secondo voi Caio lo supererà l'esame di idoneità? Ih ih ih

Rispondi

Da: Bella questa 26/12/2018 19:41:39
Penso che nessuno degli idonei
Avrebbe mai immaginato che avrebbero fatto la proroga ma con questi paletti
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 26/12/2018 19:42:18
Ovviamente lo scopo non era questo ma la riforma aveva uno scopo nobile di evitare idonei che nel frattempo hanno dimenticato tutto.

Il problema è l'uso distorto e in malafede che gli enti potrebbero farne
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 26/12/2018 19:43:48
La proroga scaglionata inoltre è un diabolico "divide et impera" per frammentare i gruppi di idonei.
Se fossero scaduti tutti il 31 dicembre 2019 avrebbero rotto le palle tutti insieme per un'ulteriore proroga.
Invece così si hanno gruppetti di idonei che scadono separatamente e hanno meno voce perche' sono gruppetti di pochi idonei.
Rispondi

Da: Mario Krav 26/12/2018 19:58:13
Quindi chiameranno gli ideoni ai quiz degli anni precedenti
Rispondi

Da: Se 26/12/2018 20:13:20
qui però si deve partire da un punto, e cioè che la pa non è obbligata ad assumere idonei, quindi almeno secondo me gli enti che vorranno fare questi corsi è solo perché hanno interesse ad assumere, diversamente non avrebbe senso fare il corso perché non interessa assumere l'idoneo. Mio parere.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 26/12/2018 21:23:19
@se.
Magari hanno interesse ad assumere l'idoneo.
Quello dopo di te però :-)
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 26/12/2018 21:30:07
@bella questa

In realtà ad un esamino per il mantenimento del posto in graduatoria ci avevo pensato pure io. Dopotutto è quello che accade con vari tipi di certificazioni (Microsoft, ecc). Ovviamente deve essere un esame meno pesante di quello principale ma serve per verificare che un minimo di competenza c'è.
Daltronde un po' di onestà intellettuale: pensate a uno che ha fatto il concorso nel 2003 (magari con scritto a crocette e orale "le attribuzioni di sindaco giunta e consiglio"); il codice privacy è cambiato ben 2 volte, il codice dei contratti pure (fermo restando che all'epoca neanche li chiedevano), il bilancio è cambiato con l'armonizzazione. Magari poi dal 2003 il tipo ha lavorato in un bar e ha dimenticato quello che aveva studiato. Oltretutto oltre a essere cambiato il programma il livello dei concorsi è aumentato e ci sono i nuovi concorsisti con una preparazione da magistratura (la mia collega che mi ha affiancato è una trombata in magistratura)... quindi magari una verifica di idoneità agli idonei piu' vecchi è opportuno.
E' vero che ci sono stati blocchi delle assunzioni, blocchi per abolizione delle province, ecc, ma cavolo, 15 anni di graduatoria sono tanti.... tant'è che sono esaurite anche graduatorie che era impensabile che venissero esaurite.
3 anni di validità sono pochi, ma 15 sono troppi. L'ideale sarebbero 5 anni piu' eventuali recuperi di blocchi
Rispondi

Da: Mario Krav 26/12/2018 21:34:29
Comunque vedrete che c chiamano quelli del 375 e company
Rispondi

Da: tot per se 27/12/2018 02:08:15
https://www.facebook.com/groups/campagnaiomerito/permalink/2308513249371875/
Rispondi

Da: Ancora con 27/12/2018 08:02:00
'ste iniziative inconcludenti? Mabbasta. Sotto con lo studio piuttosto, ché nel 2019 ci saranno ottime opportunità per tutti.
Rispondi

Da: l''esamino 27/12/2018 08:39:27
credo che non ci sarà proprio.
se la pa che ha formato la graduatoria decide di non istituire il corso per il mantenimento dell'idoneità, tutto decade....
è stato fatto apposta per superare lo scoglio delle europee. in realtà quelle graduatorie sono belle che andate
Rispondi

Da: ansia... 27/12/2018 10:55:26
...faccio una domanda stupida: quindi tutte le graduatorie ante 2010, sono "morte" alla data del 31-12-2018, oppure sono ancora vigenti fino all'emanazione definitiva del decreto concretezza? Grazie per tutti quelli che hanno voglia di rispondermi...
Rispondi

Da: Se 27/12/2018 11:28:17
Dal 1 gennaio 2019 le graduatorie 2003-2009 sono scadute, poi via via le altre. Il decreto concretezza non c'entra nulla.
Rispondi

Da: ansia... 27/12/2018 11:29:18
...ok, perfetto, grazie...lo immaginavo.
Rispondi

Da: X ansia 27/12/2018 11:29:32
Sono morte dal 1 gennaio 2019, a meno di un milleproroghe strano e anche onestamente difficile da pensare
Rispondi

Da: Se 27/12/2018 11:32:47
Un milleproroghe andrebbe in contrasto con la legge finanziaria. Delle due l'uno, o queste cose sono riportate nella legge di bilancio oppure nella legge finanziaria.
Rispondi

Da: Se 27/12/2018 11:33:37
Ops volevo dire o legge di bilancio o milleproroghe.
Rispondi

Da: ansia... 27/12/2018 11:33:41
...quindi se un ente volesse attingere in extremis a queste graduatorie, lo deve fare entro il 31-12-2018...nello specifico, sto parlando di un piccolo ente che avrebbe bisogno di una risorsa nei primi mesi del 2019.
Rispondi

Da: X ansia 27/12/2018 11:37:19
Esatto
Rispondi

Da: Si 27/12/2018 11:43:43
certamente, fino al 31 dicembre 2018 le graduatorie sono ancora valide, e un ente se vuole può usarle e poi assumere nel 2019. L'importante è che le usi prima che scadono.
Rispondi

Da: ansia... 27/12/2018 11:45:29
Grazie come sempre per la chiarezza e competenza.
Rispondi

Da: Se 27/12/2018 11:47:34
Prego, di nulla.
Rispondi

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Da: Sbrilla77	26/12/2018 17:44:14
Spero che qualcuno possa rispondermi: è stata abrogata la possibilità per gli enti locali di attingere dalle graduatorie vigenti di altri enti dello stesso comparto?
Rispondi

Da: aspettando scorrimento	26/12/2018 17:48:33
le graduatorie degli inv gdf sono state prorogate?
Rispondi

Da: ma	26/12/2018 17:50:43
Nel caso si è vincitori e si rientra in una graduatoria 2010-2013, bisogna frequentare comunque il corso di formazione? Grazie
Rispondi

Da: sandr0kan2	26/12/2018 18:26:08
vi immaginate l'esamino per non essere depennati dalla graduatoria 2012 se il raccomandato che deve entrare è dopo di voi in graduatoria? auguri
Rispondi

Da: Complimenti	26/12/2018 19:00:16
Xma penso di no i vincitori hanno un diritto all'assunzione le proroghe riguardano gli idonei
Rispondi

Da: ma	26/12/2018 19:16:27
Grazie! Auguri a tutti...e non mollate
Rispondi

Da: Mario Krav	26/12/2018 19:19:59
X Complimenti T riferisci agli idonei ainquiz degli scorsi anni ?
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	26/12/2018 19:41:21
Intendevo questo: Concorso mettiamo del 2011 per un posto Vince Tizio Secondo Caio Terzo Sempronio Tizio entra a T.I. Caio viene chiamato a T.D. per un anno ma rifiuta perche' ha già un TI nel privato. Sempronio viene quindi chiamato a T.D. per un anno e accetta perche' e' disoccupato. Caio è fiducioso che non possono chiamare Sempronio a T.I. senza prima chiamare lui. Sempronio pero' intanto impara il lavoro, si fa benvolere, entra nel meccanismo, conosce tutti all'interno dell'amministrazione.... insomma ci sono tutti i buoni motivi per cui l'amministrazione preferisca stabilizzare lui a T.I. piuttosto che chiamare uno sconosciuto (Caio) che pero' ne avrebbe diritto perche' precedente in graduatoria. Ecco che arriva il primo colpo basso della Madia: stabilizzazione dei precari: se Sempronio di rinnovo in rinnovo avesse totalizzato 3 anni di precariato entrerebbe direttamente, passando avanti a Caio. Se però Sempronio non ha realizzato i 3 anni e allora la Madia non ce l'ha fatta a stabilizzarlo, ecco che ci entra in gioco la Bongiorno: per essere ancora valida l'idoneità, serve un esamino. Secondo voi Caio lo supererà l'esame di idoneità? Ih ih ih
Rispondi

Da: Bella questa	26/12/2018 19:41:39
Penso che nessuno degli idonei Avrebbe mai immaginato che avrebbero fatto la proroga ma con questi paletti
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	26/12/2018 19:42:18
Ovviamente lo scopo non era questo ma la riforma aveva uno scopo nobile di evitare idonei che nel frattempo hanno dimenticato tutto. Il problema è l'uso distorto e in malafede che gli enti potrebbero farne
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	26/12/2018 19:43:48
La proroga scaglionata inoltre è un diabolico "divide et impera" per frammentare i gruppi di idonei. Se fossero scaduti tutti il 31 dicembre 2019 avrebbero rotto le palle tutti insieme per un'ulteriore proroga. Invece così si hanno gruppetti di idonei che scadono separatamente e hanno meno voce perche' sono gruppetti di pochi idonei.
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Da: Mario Krav	26/12/2018 19:58:13
Quindi chiameranno gli ideoni ai quiz degli anni precedenti
Rispondi

Da: Se	26/12/2018 20:13:20
qui però si deve partire da un punto, e cioè che la pa non è obbligata ad assumere idonei, quindi almeno secondo me gli enti che vorranno fare questi corsi è solo perché hanno interesse ad assumere, diversamente non avrebbe senso fare il corso perché non interessa assumere l'idoneo. Mio parere.
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	26/12/2018 21:23:19
@se. Magari hanno interesse ad assumere l'idoneo. Quello dopo di te però :-)
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86	26/12/2018 21:30:07
@bella questa In realtà ad un esamino per il mantenimento del posto in graduatoria ci avevo pensato pure io. Dopotutto è quello che accade con vari tipi di certificazioni (Microsoft, ecc). Ovviamente deve essere un esame meno pesante di quello principale ma serve per verificare che un minimo di competenza c'è. Daltronde un po' di onestà intellettuale: pensate a uno che ha fatto il concorso nel 2003 (magari con scritto a crocette e orale "le attribuzioni di sindaco giunta e consiglio"); il codice privacy è cambiato ben 2 volte, il codice dei contratti pure (fermo restando che all'epoca neanche li chiedevano), il bilancio è cambiato con l'armonizzazione. Magari poi dal 2003 il tipo ha lavorato in un bar e ha dimenticato quello che aveva studiato. Oltretutto oltre a essere cambiato il programma il livello dei concorsi è aumentato e ci sono i nuovi concorsisti con una preparazione da magistratura (la mia collega che mi ha affiancato è una trombata in magistratura)... quindi magari una verifica di idoneità agli idonei piu' vecchi è opportuno. E' vero che ci sono stati blocchi delle assunzioni, blocchi per abolizione delle province, ecc, ma cavolo, 15 anni di graduatoria sono tanti.... tant'è che sono esaurite anche graduatorie che era impensabile che venissero esaurite. 3 anni di validità sono pochi, ma 15 sono troppi. L'ideale sarebbero 5 anni piu' eventuali recuperi di blocchi
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Da: Mario Krav	26/12/2018 21:34:29
Comunque vedrete che c chiamano quelli del 375 e company
Rispondi

Da: tot per se	27/12/2018 02:08:15
https://www.facebook.com/groups/campagnaiomerito/permalink/2308513249371875/
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Da: Ancora con	27/12/2018 08:02:00
'ste iniziative inconcludenti? Mabbasta. Sotto con lo studio piuttosto, ché nel 2019 ci saranno ottime opportunità per tutti.
Rispondi

Da: l''esamino	27/12/2018 08:39:27
credo che non ci sarà proprio. se la pa che ha formato la graduatoria decide di non istituire il corso per il mantenimento dell'idoneità, tutto decade.... è stato fatto apposta per superare lo scoglio delle europee. in realtà quelle graduatorie sono belle che andate
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Da: ansia...	27/12/2018 10:55:26
...faccio una domanda stupida: quindi tutte le graduatorie ante 2010, sono "morte" alla data del 31-12-2018, oppure sono ancora vigenti fino all'emanazione definitiva del decreto concretezza? Grazie per tutti quelli che hanno voglia di rispondermi...
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Da: Se	27/12/2018 11:28:17
Dal 1 gennaio 2019 le graduatorie 2003-2009 sono scadute, poi via via le altre. Il decreto concretezza non c'entra nulla.
Rispondi

Da: ansia...	27/12/2018 11:29:18
...ok, perfetto, grazie...lo immaginavo.
Rispondi

Da: X ansia	27/12/2018 11:29:32
Sono morte dal 1 gennaio 2019, a meno di un milleproroghe strano e anche onestamente difficile da pensare
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Da: Se	27/12/2018 11:32:47
Un milleproroghe andrebbe in contrasto con la legge finanziaria. Delle due l'uno, o queste cose sono riportate nella legge di bilancio oppure nella legge finanziaria.
Rispondi

Da: Se	27/12/2018 11:33:37
Ops volevo dire o legge di bilancio o milleproroghe.
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Da: ansia...	27/12/2018 11:33:41
...quindi se un ente volesse attingere in extremis a queste graduatorie, lo deve fare entro il 31-12-2018...nello specifico, sto parlando di un piccolo ente che avrebbe bisogno di una risorsa nei primi mesi del 2019.
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Da: Si	27/12/2018 11:43:43
certamente, fino al 31 dicembre 2018 le graduatorie sono ancora valide, e un ente se vuole può usarle e poi assumere nel 2019. L'importante è che le usi prima che scadono.
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Da: ansia...	27/12/2018 11:45:29
Grazie come sempre per la chiarezza e competenza.
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