Mininterno.net FORUM - Proroga graduatorie

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Proroga graduatorie
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Da: bu 19/12/2018 15:40:01
avete ascoltato il question time?
Rispondi

Da: Idoneit 19/12/2018 15:42:25
Vogliono prorogare solo le più recenti purtroppo
Rispondi

Da: annamo bene 19/12/2018 15:42:30
Si... La risposta è sempre la stessa, proroga per le graduatorie più giovani, punto. Non gliene può fregare di meno di quelle 30 persone riunite sotto a piazza vidoni già due volte questo mese.
Rispondi

Da: Idoneit 19/12/2018 15:42:54
Non è stato specificato anno
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Da: impiegato_comunale 19/12/2018 15:46:10
Non lo so INKAZZATO, forse hai ragione. Forse mi rodereb be un po' (specie per una graduatoria in cui sono 2�°), ma alla fine penserei ai lati positivi dei tanti nuovi concorsi che usciranno.
Rispondi

Da: Funzionario amministrativo 19/12/2018 15:47:12
Quoto le parole di impiegato_comunale. Se solo foste lungimiranti, capireste il beneficio di questa innovazione e non stareste a piagnucolare sulla decisione di non dare seguito all'ennesima proroghina. Oggi vi sentite amareggiati e pieni di rabbia, ma più in là comprenderete. Buon a fortuna
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Da: 1don3o 19/12/2018 16:03:01
Per vincere un concorso occorrono le raccomandazioni...
Rispondi

Da: Freelander 19/12/2018 16:04:29
La Bongiorno ha detto quelle più recenti e la controproposta della dieni è stata quella dal 2011.
Rispondi

Da: annamo bene 19/12/2018 16:06:40
Da una parte tanti idonei non fanno altro che gridare al grande talento che contraddistingue la categoria, se uno ha talento potrà benissimo superare un concorso sprint, più semplice e veloce dei precedenti senza problemi, sempre a patto che i titoli non siano ancora una volta gli unici a decidere una graduatoria. Sarò curioso di vedere come saranno gestiti i punteggi dei titoli nei concorsi sprint.
Rispondi

Da: Funzionario amministrativo 19/12/2018 16:10:45
Io ne ho superato uno, senza raccomandazioni.
Rispondi

Da: 1don3o 19/12/2018 16:13:02
Bhe anche un mio amico vincitore ha sempre detto così...mangio ho visto l'esame....😀😀😀
Rispondi

Da: INKAZZATO !!! !!! !!! 19/12/2018 16:14:51
E se mettono il limite di età?

Oltre al danno la beffa ... NOI bloccati per decenni ed ora NON possiamo fare quelli nuovi ...

Visto che pavoneggiano di svecchiare le PA, ci avete pensato a questo?

Se mettono come limite per esempio 40 anni?

E' sempre più INGIUSTO!
Rispondi

Da: Funzionario amministrativo 1 - 19/12/2018 16:15:05
Più comodo pensarla così e adagiarsi sugli stereotipi, che darsi da fare. Indubbiamente .
Rispondi

Da: Ancora con ''sto 19/12/2018 16:16:31
petulante piagnisteo del blocco??? Svegliaaa, non regge più...
Rispondi

Da: questi? 19/12/2018 16:18:07
La Bongiorno non ha specificato anni precisi, ha parlato di "piu recenti"
i 5S proposto dal governo Monti cioè 2010. Cioè dal blocco.

Certo che la Dieni aver tutti sti timori...e tirare fuori gli attributi??
Rispondi

Da: 1don3o 19/12/2018 16:24:01
Su Twitter si parla di incostituzionalità circa l'età. Del resto non ci sono mai stati limiti di età per partecipare ad un concorso. C'è un errore da qualche parte?
Rispondi

Da: Maaaahhh 19/12/2018 16:24:18
Questo è il modo di sostenere un interrogazione parlamentare???? Tutto questo timore?? E tra l'altro fa parte della maggioranza di governo! Voce tremante e gambe che le fanno giacomo giacomo....maaahhh. Che dilettanti i 5 stelle!!!
Rispondi

Da: nartrochepassadiqui 19/12/2018 16:30:08
Il governo del cambiamento ha deciso.
Cambia le graduatorie.
Gli elettori del governo del cambiamento hanno deciso.
Cambieranno schieramento.

Rispondi

Da: Maaaahhh 19/12/2018 16:33:15
Imbarazzante!! Nella controrisposta al ministro,l'onorevole era visibilmente imbarazzata...e io anchr per lei....
Rispondi

Da: Siete così egocentrici che 19/12/2018 16:35:52
manco vi rendete conto di quanto siete ridicoli nel pensare che la platea degli elettori sia formata da soli idonei di vetuste graduatorie, come se l'esercito sterminato di persone/elettori che reclamano nuovi concorsi non esistesse. Roba da far ridere i polli
Rispondi

Da: annamo bene 19/12/2018 16:37:25
@ inkazzato
Io sono un idoneo e non sono giovane quindi lo dico contro i miei interessi ma il problema è che loro vogliono fare un ricambio generazionale perché solo il 2% del personale ha meno di 35 anni e l'età media è troppo alta, ora vista da questo lato lo stato che dovrebbe fare? L'unico modo di far funzionare la p.a. è avvicinarla al mondo delle aziende private, un imprenditore che ha un età media di 52 anni e deve fare un ricambio che fa? Assume gente giovane, poi se trova un 40enne talmente bravo e competente magari lo assume ma il 40enne deve essere strapreparato (fidati è così, conosco molto bene la selezione nelle aziende private per profili specializzati).
Per questo motivo per tanti profili non credo ci sarà un limite di età, certo magari non 60 anni, e tanti come me non più giovanissimi dovranno darsi da fare assai per vincere un concorso ma la cosa potrebbe essere ancora possibile, specie se i concorsi saranno veloci e più semplici.
Detto questo speriamo nella proroga :), che cmq credo sarà soltanto un contentino.
Rispondi

Da: mai+5s 19/12/2018 16:43:43
volta gabbana e dilettanti allo sbargalio
Rispondi

Da: nartrochepassadiqui 19/12/2018 16:52:24
https://www.ilmattino.it/napoli/cronaca/esercito_test_truccati_indagati_anche_4_vincitori_di_concorso-4181054.html
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Da: 1don3o 19/12/2018 16:56:00
Italia+concorsi=raccomandazioni, imbrogli, clientelismo...cambiamo per non cambiare 😁😁😁
Rispondi

Da: Ripeto 19/12/2018 17:13:01
Il fatto è che tantissime graduatorie sono state prorogate tra le 5 e le 15 volte, e questo vuol dire che se anche il turnover non era al 100% ma oscillava nel corso degli anni dal 20% all'80% non solo permetteva alla PA comunque di assumere (troppo facile dire che c'era il blocco del turnover, senza specificare che non era mai stato totale ma parziale) ma che calcolatrice alla mano, il 100% per 3 anni a tantissime graduatorie è stato ridato con gli interessi. Voler negare questo vuol dire voler non rispettare la legge, che prevede che le graduatorie devono durare massimo 3 anni e poi devono scadere, lo dice la legge. Quindi quando le proroghe hanno compensato i 3 anni e anche di più hanno svolto il loro compito. Posso capire che nei concorsi ci sono imbrogli, ma è appunto per questo che bisogna cambiare e come dice la Bongiorno, con il decreto concretezza non si faranno più i concorsi in casa dove ogni ente può fare come gli pare, ma concorsi unici gestiti dal formez, e quindi non dico che gli imbrogli saranno eliminati ma sicuramente saranno ridotti al minimo. Voler dire che tante graduatorie sono state bloccate dalla mobilità dei dipendenti delle province, anche questo è un falso, in quanto tutti ricordiamo già dopo pochi mesi le prime 6 regioni italiane potevano assumere normalmente, tanto che alla fine il problema delle province non ha creato grandi blocchi appunto perché già nel 2015 molte gli enti e comuni di tante regioni potevano riassumere come se nulla ci fosse stato. Semmai trovo giusto prorogare quelle graduatorie recenti che non hanno goduto dei 3 anni pieni e poi far scadere anche quelle. Non è questione di cattiveria e questione di legalità. Bisognerà capire ( come ha scritto junk) se saranno prorogate le graduatorie di bandi pubblicati nel 2014 e quindi se si parla di concorsi banditi dal 2014 ci si riferisce a graduatorie approvate nel 2015 che senza proroga scadono quest'anno, e a graduatorie del 2016 che senza proroga scadono nel corso del 2019. Che il PD o meglio alcuni esponenti del PD e alcuni del M5S erano a favore della proroga, non dimostra un atto di lealtà ma semmai di illegalità appunto perché tantissime graduatorie hanno riavuto con gli interessi i loro 3 anni di durata come dice la legge.
Rispondi

Da: LoZioGino 19/12/2018 17:29:31
Proprio le graduatorie delle Provincie venivano prorogate in quanto enti soggetti a blocco assunzionale. Cmq è bello vedere come un forum per la proroga delle graduatorie è invaso da commentatori tendenziosi che sostengono il contrario .. questo la dice lunga sul cambiamento ... Addio Lo Zio Va via ... certe cose io le aborro!
Rispondi

Da: è giusto 19/12/2018 17:36:50
che ripartano i concorsi
Rispondi

Da: Questo è il vero Governo 19/12/2018 17:50:05
del cambiamento, altroché. Ne è riprova il fatto di non voler più prorogare graduatorie marce e decrepite, come era usanza dei vecchi governi, per dare avvio ai nuovi concorsoni unici che costituiranno opportunità imperdilibili per migliaia e migliaia di candidati.
Ormai il dado è tratto.
Bene così, avanti tutta a forza Bongiorno!
Rispondi

Da: In graduatoria... 19/12/2018 17:50:36
Come ho già detto qualche giorno fa, io sono in graduatoria dal 2015, in scadenza naturale a fine mese. Non ho mai goduto di proroghe, quindi solo per questo mi piacerebbe, ma non pretendo, ce ne fosse una per equità. Ma so già che non è detto che questo porti ad un'assunzione.

In ogni caso se, come annunciato, i nuovi concorsi saranno più trasparenti e terranno conto in particolare delle competenze digitali, oltre che delle classiche nozioni di diritto, sono fiducioso nel poter dare il meglio.
Come sono certo altrettanto potranno fare anche tanti altri che non hanno avuto modo di fare un concorso e tutti quelli che hanno lavorato a tempo determinato maturando esperienza, competenze e titoli.

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Da: bu	19/12/2018 15:40:01
avete ascoltato il question time?
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Da: Idoneit	19/12/2018 15:42:25
Vogliono prorogare solo le più recenti purtroppo
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Da: annamo bene	19/12/2018 15:42:30
Si... La risposta è sempre la stessa, proroga per le graduatorie più giovani, punto. Non gliene può fregare di meno di quelle 30 persone riunite sotto a piazza vidoni già due volte questo mese.
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Da: Idoneit	19/12/2018 15:42:54
Non è stato specificato anno
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Da: impiegato_comunale	19/12/2018 15:46:10
Non lo so INKAZZATO, forse hai ragione. Forse mi rodereb be un po' (specie per una graduatoria in cui sono 2�°), ma alla fine penserei ai lati positivi dei tanti nuovi concorsi che usciranno.
Rispondi

Da: Funzionario amministrativo	19/12/2018 15:47:12
Quoto le parole di impiegato_comunale. Se solo foste lungimiranti, capireste il beneficio di questa innovazione e non stareste a piagnucolare sulla decisione di non dare seguito all'ennesima proroghina. Oggi vi sentite amareggiati e pieni di rabbia, ma più in là comprenderete. Buon a fortuna
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Da: 1don3o	19/12/2018 16:03:01
Per vincere un concorso occorrono le raccomandazioni...
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Da: Freelander	19/12/2018 16:04:29
La Bongiorno ha detto quelle più recenti e la controproposta della dieni è stata quella dal 2011.
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Da: annamo bene	19/12/2018 16:06:40
Da una parte tanti idonei non fanno altro che gridare al grande talento che contraddistingue la categoria, se uno ha talento potrà benissimo superare un concorso sprint, più semplice e veloce dei precedenti senza problemi, sempre a patto che i titoli non siano ancora una volta gli unici a decidere una graduatoria. Sarò curioso di vedere come saranno gestiti i punteggi dei titoli nei concorsi sprint.
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Da: Funzionario amministrativo	19/12/2018 16:10:45
Io ne ho superato uno, senza raccomandazioni.
Rispondi

Da: 1don3o	19/12/2018 16:13:02
Bhe anche un mio amico vincitore ha sempre detto così...mangio ho visto l'esame....😀😀😀
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Da: INKAZZATO !!! !!! !!!	19/12/2018 16:14:51
E se mettono il limite di età? Oltre al danno la beffa ... NOI bloccati per decenni ed ora NON possiamo fare quelli nuovi ... Visto che pavoneggiano di svecchiare le PA, ci avete pensato a questo? Se mettono come limite per esempio 40 anni? E' sempre più INGIUSTO!
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Da: Funzionario amministrativo	1 - 19/12/2018 16:15:05
Più comodo pensarla così e adagiarsi sugli stereotipi, che darsi da fare. Indubbiamente .
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Da: Ancora con ''sto	19/12/2018 16:16:31
petulante piagnisteo del blocco??? Svegliaaa, non regge più...
Rispondi

Da: questi?	19/12/2018 16:18:07
La Bongiorno non ha specificato anni precisi, ha parlato di "piu recenti" i 5S proposto dal governo Monti cioè 2010. Cioè dal blocco. Certo che la Dieni aver tutti sti timori...e tirare fuori gli attributi??
Rispondi

Da: 1don3o	19/12/2018 16:24:01
Su Twitter si parla di incostituzionalità circa l'età. Del resto non ci sono mai stati limiti di età per partecipare ad un concorso. C'è un errore da qualche parte?
Rispondi

Da: Maaaahhh	19/12/2018 16:24:18
Questo è il modo di sostenere un interrogazione parlamentare???? Tutto questo timore?? E tra l'altro fa parte della maggioranza di governo! Voce tremante e gambe che le fanno giacomo giacomo....maaahhh. Che dilettanti i 5 stelle!!!
Rispondi

Da: nartrochepassadiqui	19/12/2018 16:30:08
Il governo del cambiamento ha deciso. Cambia le graduatorie. Gli elettori del governo del cambiamento hanno deciso. Cambieranno schieramento.
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Da: Maaaahhh	19/12/2018 16:33:15
Imbarazzante!! Nella controrisposta al ministro,l'onorevole era visibilmente imbarazzata...e io anchr per lei....
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Da: Siete così egocentrici che	19/12/2018 16:35:52
manco vi rendete conto di quanto siete ridicoli nel pensare che la platea degli elettori sia formata da soli idonei di vetuste graduatorie, come se l'esercito sterminato di persone/elettori che reclamano nuovi concorsi non esistesse. Roba da far ridere i polli
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Da: annamo bene	19/12/2018 16:37:25
@ inkazzato Io sono un idoneo e non sono giovane quindi lo dico contro i miei interessi ma il problema è che loro vogliono fare un ricambio generazionale perché solo il 2% del personale ha meno di 35 anni e l'età media è troppo alta, ora vista da questo lato lo stato che dovrebbe fare? L'unico modo di far funzionare la p.a. è avvicinarla al mondo delle aziende private, un imprenditore che ha un età media di 52 anni e deve fare un ricambio che fa? Assume gente giovane, poi se trova un 40enne talmente bravo e competente magari lo assume ma il 40enne deve essere strapreparato (fidati è così, conosco molto bene la selezione nelle aziende private per profili specializzati). Per questo motivo per tanti profili non credo ci sarà un limite di età, certo magari non 60 anni, e tanti come me non più giovanissimi dovranno darsi da fare assai per vincere un concorso ma la cosa potrebbe essere ancora possibile, specie se i concorsi saranno veloci e più semplici. Detto questo speriamo nella proroga :), che cmq credo sarà soltanto un contentino.
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Da: mai+5s	19/12/2018 16:43:43
volta gabbana e dilettanti allo sbargalio
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Da: nartrochepassadiqui	19/12/2018 16:52:24
https://www.ilmattino.it/napoli/cronaca/esercito_test_truccati_indagati_anche_4_vincitori_di_concorso-4181054.html
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Da: 1don3o	19/12/2018 16:56:00
Italia+concorsi=raccomandazioni, imbrogli, clientelismo...cambiamo per non cambiare 😁😁😁
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Da: Ripeto	19/12/2018 17:13:01
Il fatto è che tantissime graduatorie sono state prorogate tra le 5 e le 15 volte, e questo vuol dire che se anche il turnover non era al 100% ma oscillava nel corso degli anni dal 20% all'80% non solo permetteva alla PA comunque di assumere (troppo facile dire che c'era il blocco del turnover, senza specificare che non era mai stato totale ma parziale) ma che calcolatrice alla mano, il 100% per 3 anni a tantissime graduatorie è stato ridato con gli interessi. Voler negare questo vuol dire voler non rispettare la legge, che prevede che le graduatorie devono durare massimo 3 anni e poi devono scadere, lo dice la legge. Quindi quando le proroghe hanno compensato i 3 anni e anche di più hanno svolto il loro compito. Posso capire che nei concorsi ci sono imbrogli, ma è appunto per questo che bisogna cambiare e come dice la Bongiorno, con il decreto concretezza non si faranno più i concorsi in casa dove ogni ente può fare come gli pare, ma concorsi unici gestiti dal formez, e quindi non dico che gli imbrogli saranno eliminati ma sicuramente saranno ridotti al minimo. Voler dire che tante graduatorie sono state bloccate dalla mobilità dei dipendenti delle province, anche questo è un falso, in quanto tutti ricordiamo già dopo pochi mesi le prime 6 regioni italiane potevano assumere normalmente, tanto che alla fine il problema delle province non ha creato grandi blocchi appunto perché già nel 2015 molte gli enti e comuni di tante regioni potevano riassumere come se nulla ci fosse stato. Semmai trovo giusto prorogare quelle graduatorie recenti che non hanno goduto dei 3 anni pieni e poi far scadere anche quelle. Non è questione di cattiveria e questione di legalità. Bisognerà capire ( come ha scritto junk) se saranno prorogate le graduatorie di bandi pubblicati nel 2014 e quindi se si parla di concorsi banditi dal 2014 ci si riferisce a graduatorie approvate nel 2015 che senza proroga scadono quest'anno, e a graduatorie del 2016 che senza proroga scadono nel corso del 2019. Che il PD o meglio alcuni esponenti del PD e alcuni del M5S erano a favore della proroga, non dimostra un atto di lealtà ma semmai di illegalità appunto perché tantissime graduatorie hanno riavuto con gli interessi i loro 3 anni di durata come dice la legge.
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Da: LoZioGino	19/12/2018 17:29:31
Proprio le graduatorie delle Provincie venivano prorogate in quanto enti soggetti a blocco assunzionale. Cmq è bello vedere come un forum per la proroga delle graduatorie è invaso da commentatori tendenziosi che sostengono il contrario .. questo la dice lunga sul cambiamento ... Addio Lo Zio Va via ... certe cose io le aborro!
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Da: è giusto	19/12/2018 17:36:50
che ripartano i concorsi
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Da: Questo è il vero Governo	19/12/2018 17:50:05
del cambiamento, altroché. Ne è riprova il fatto di non voler più prorogare graduatorie marce e decrepite, come era usanza dei vecchi governi, per dare avvio ai nuovi concorsoni unici che costituiranno opportunità imperdilibili per migliaia e migliaia di candidati. Ormai il dado è tratto. Bene così, avanti tutta a forza Bongiorno!
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Da: In graduatoria...	19/12/2018 17:50:36
Come ho già detto qualche giorno fa, io sono in graduatoria dal 2015, in scadenza naturale a fine mese. Non ho mai goduto di proroghe, quindi solo per questo mi piacerebbe, ma non pretendo, ce ne fosse una per equità. Ma so già che non è detto che questo porti ad un'assunzione. In ogni caso se, come annunciato, i nuovi concorsi saranno più trasparenti e terranno conto in particolare delle competenze digitali, oltre che delle classiche nozioni di diritto, sono fiducioso nel poter dare il meglio. Come sono certo altrettanto potranno fare anche tanti altri che non hanno avuto modo di fare un concorso e tutti quelli che hanno lavorato a tempo determinato maturando esperienza, competenze e titoli.
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