Mininterno.net FORUM - Proroga graduatorie

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Proroga graduatorie
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Da: ora la vedo bianca 23/12/2017 14:26:39
Mi unisco al coro degli auguri sperando che anche voi possiate ricevere quella mail, chiamato o segnale di fumo che in molti attendono..
Auguri di buon Natale e buone feste!!
Rispondi

Da: INKAZZATO !!! !!! !!! 23/12/2017 14:34:48
Conferma per chi ha firmato la proroga è legge!

https://www.change.org/p/12239377/u/22166088?utm_medium=email&utm_source=petition_update&utm_campaign=214334&sfmc_tk=1d73Fh13vNWKPmXnorpc6FiHOUZYJXQlkGb25ub1GaozMQs3z5qVkUN3E9Q6c2Vr&j=214334&sfmc_sub=402073250&l=32_HTML&u=39390308&mid=7259882&jb=5

"23 dic 2017 â�" Con l'approvazione definitiva del Senato del ddl bilancio la proroga al 31 dicembre 2018, di TUTTE le graduatorie vigenti al 31.12.2017, è finalmente legge.
Un importante risultato, raggiunto anche grazie alle migliaia di persone che ci hanno sostenuto...e che ringraziamo di cuore.
Ovviamente, non possiamo non ringraziare il Presidente del Comitato, Alessio Mercanti.
Buona proroga e buone feste a tutti.
W IL MERITO"
Rispondi

Da: nartrochepassadiqui 23/12/2017 15:58:13
Finalmente, ce stavano a snervà. Inkazza' sarebbe er caso de comincià a chiede o scorimento già mo. Sennò tra 12 mesi a storia se ripeterà........
Auguroni.
Rispondi

Da: Granduca 23/12/2017 17:11:45
Tanti auguri ragazzi e un grande in bocca al lupo per il 2018,
Rispondi

Da: domani un altro giorno 23/12/2017 19:16:04
Buon Natale e buon Anno a tutti !
Rispondi

Da: INKAZZATO !!! !!! !!! 23/12/2017 21:50:23
Auguri per un sereno Natale, Buone Feste e Felice Anno Nuovo!

Speriamo che il 2018 sia l'anno della svolta e che le graduatorie...

SCORRANO!

;)
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Da: nartrochepassadiqui 25/12/2017 10:34:45
Auguro a tutti noi che il santo Natale porti un contratto di di lavoro a tempo indeterminato. Buon Natale.
Rispondi

Da: giorgia17 25/12/2017 14:27:33
Auguri di un felice dolce e santo natale
Rispondi

Da: Passai di qui... 25/12/2017 20:17:04
Ho letto spesso e scritto raramente. Voglio togliermi qualche sassolino, ma in maniera bonaria e pacifica. Qualcuno ( anzi, più di qualcuno) in passato scriveva con saccenza e arroganza che le graduatorie non sarebbero state più prorogate, che gli idonei non sarebbero stati più assunti. Queste persone, consentitemelo, frustrate e un po' cattive sono state smentite doppiamente. In primis perchè le graduatorie sono state prorogate e in secundis perchè diversi idonei, come me, hanno di recente ricevuto la raccomandata per l'assunzione a tempo indeterminato. Auguro a tutti gli idonei di essere assunti in un futuro prossimo e ai " gufi" di fare pace con se stessi e con gli altri. Buone Feste!
Rispondi

Da: Primula rossa 29/12/2017 11:40:59
Ho appena firmato il contratto a tempo indeterminato.....la mia contentezza credo sia facilmente intuibile,questo successo lo dedico a voi come l augurio sincero che il nuovo anno porti ad ognuno il conseguimento di un uguale traguardo,vi voglio bene,auguri
Rispondi

Da: minaaa 29/12/2017 12:38:19
auguri a primula, posso capire la tua gioia!
qualcuno ha per caso notizie rispetto alla valutazione dell avviso pubblico come procedura concorsuale? intendo casi reali...noi abbiamo fatto presente in azienda che abbiamo i requisiti + l'aver vinto l'avviso pubblico qualche anno fa, ma nessuna novità..tutto tace e sembra ci rinnovino di nuovo per un altro anno a tempo determinato........
Rispondi

Da: INKAZZATO !!! !!! !!! 29/12/2017 13:26:01
Felice x te Primula! ;)

AUGURONI!

E' finalmente il compenso ai tanti sacrifici e sforzi fatti!
Rispondi

Da: precarioasl 29/12/2017 13:31:53
@ Minaaa

L'avviso pubblico per titoli e/o colloquio è considerato a tutti gli effetti una procedura concorsuale dalla Circolare attuativa del D.lgs 75/2017 ( legge Madia ). E' anche vero che però tale circostanza è in conflitto con quanto stabilito dalla Costituzione ( art. 97 ). A tal proposito riporto sotto l'orientamento che sta assumendo la sanità Toscana

http://iltirreno.gelocal.it/pisa/cronaca/2017/12/08/news/precari-della-sanita-assunzioni-congelate-1.16213506

La Toscana era già stata "cassata" per una legge regionale in qualche aspetto molto simile dal Consiglio di Stato già nel 2011 ( in questa legge si prevedeva l'assunzione di personale a t.i. solo perchè aveva esperienza in una data struttura senza aver mai fatto nemmeno un colloquio )

Detto questo il Governo non esiste più quindi per ora c'è chi si guarda da un lato e chi dall'altro.

Rispondi

Da: Blu Cobalto 29/12/2017 19:35:27
Auguri Primula
e grazie per l'affetto..... in fondo è vero, in questo forum ci si ritrova un
po tutti con le stesse preoccupazioni e le stesse speranze
Condividerle con chi porta lo stesso fardello aiuta a farle sentire meno gravose
Grazie ancora per l'augurio ed un sincero "in bocca al lupo"
Rispondi

Da: teresa 66 29/12/2017 21:08:01
oggi ho firmato la lettera di proroga per un ulteriore anno di contratto a TD , ho maturato i 3 anni e 8 mesi di servizio e sono stata reclutata da concorso a tempo indeterminato, ho i requisiti per la stabilizzazione vero???
Rispondi

Da: tot 29/12/2017 21:35:53
Ciao a tutti,sono nuovo, vorrei chiedervi un'informazione....con una graduatoria di idonei valida.un ente può decidere di fare un concorso per mobilità esterna senza calcolare la graduatoria?tenendo presente che in questi ultimi tempi hanno chiamato per tempo determinato un po' chi volevano loro non rispettando nessuna regola. Ma a voi pare giusto?a chi mi posso rivolgere?ringrazio di cuore in anticipo
Rispondi

Da: Blu Cobalto 29/12/2017 22:20:11
Lo scorrimento prevale sulla mobilità
Sempre che si tratti della stessa figura professionale o equipollente
Rispondi

Da: tot 29/12/2017 22:48:09
Grazie per la risposta,perché ho avuto seri dubbi facendo qualche ricerca,sembra che esistano sentenze assai varie al riguardo e contrastanti tra loro.....Grazie
Rispondi

Da: Ugoilbrugo 30/12/2017 10:51:26
Purtroppo recentemente sono uscite delle sentenze che obbligano l'Ente a fare bando di mobilità prima di scorrere le graduatorie. Se avete diversi riferimenti normativi, segnalateli. Grazieeeeeeee e un in bocca al lupo a tutti noi. W il merito sempre.
Rispondi

Da: tot 30/12/2017 14:02:01
Nel mio caso il bando di mobilità era stato fatto precedentemente al concorso....io dico ma quante volte devono fare richiesta di mobilità prima di far scorrere effettivamente la graduatoria? Non è giusto,non so se rivolgermi ai sindacati o a un avvocato specializzato in diritto del lavoro.....Grazie ragazzi auguro a tutti un anno pieno di soddisfazioni
Rispondi

Da: Blu Cobalto 30/12/2017 14:53:13
Con rammarico devo confermare che le ultime pronunce sono nel senso della
prevalenza della mobilità :(
Rispondi

Da: Blu Cobalto 30/12/2017 15:04:25
Cassazione, Sez. Lavoro, sentenza n. 12559 del 18 maggio 2017
Rispondi

Da: Ugoilbrugo 30/12/2017 20:51:52
Confermo quanto scritto da Blu Cobalto. Secondo il mio modesto parere, finché la giurisprudenza privilegerà la mobilità e non lo scorrimento, sarà dura per molti idonei essere chiamati. Potranno prorogare ad oltranza ma lo scoglio più grosso rimarrà sempre quello della mobilità. Chiediamo un intervento in questo senso ai vari comitati. Saluti a tutti.
Rispondi

Da: tot 30/12/2017 21:00:48
Condivido, ci vorrebbero degli interventi immediati
Rispondi

Da: Giuseppe Leonardi 31/12/2017 07:43:19
Ciao , no purtroppo non è così ed è anche giustamente motiva la cosa.
Si deve procedere prima con la mobilità regionale ed intraregionale e poi si procede con lo scorrimento. Questo perché lo scorrimento determinerebbe nuove assunzioni e quindi nuove voci di spesa a bilancio mentre lo scorrimento solo uno spostamento di voci di spesa.
Rispondi

Da: Ugoilbrugo 31/12/2017 09:55:12
Certo che sì, Giuseppe Leonardi. Concordo sui tecnicismi ma è anche vero che la "ratio" delle continue proroghe è quella di smaltire le graduatorie che risulta impresa ardua dinanzi ad una possibile mobilità. Perché allora gli Enti verso i quali i bandi di mobilità sono andati deserti, anziché espletare nuovi impegnativi ed onerosi concorsi, non li si obbliga ad attingere alle graduatorie esistenti? Sicuramente la risposta non coinvolgerà le voci di spesa, bensì il fatto che in molti casi gli stessi farebbero lavorare persone non autoctone. 😑
Rispondi

Da: Paola Ruffaldi 31/12/2017 16:56:29
Non verranno prorogate tutte. In Ausl Romagna quelle degli amministrativi in scadenza al 31/12/2017 non verranno prorogate.... quindi la proroga non e' vera per tutti
Rispondi

Da: Ma... 31/12/2017 17:47:46
Riferimenti normativi? Non è che una regione può fare ciò che gli pare
Rispondi

Da: Geppo.. 31/12/2017 20:08:09
Infatti. Che stai a di?
Rispondi

Da: nartrochepassadiqui 01/01/2018 11:00:36
Auguro, a coloro che hanno firmato la petizione on line, un 2018 scintillante con la chiamata al lavoro. A tutti gli altri un sereno 2018.
Rispondi

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Da: ora la vedo bianca	23/12/2017 14:26:39
Mi unisco al coro degli auguri sperando che anche voi possiate ricevere quella mail, chiamato o segnale di fumo che in molti attendono.. Auguri di buon Natale e buone feste!!
Rispondi

Da: INKAZZATO !!! !!! !!!	23/12/2017 14:34:48
Conferma per chi ha firmato la proroga è legge! https://www.change.org/p/12239377/u/22166088?utm_medium=email&utm_source=petition_update&utm_campaign=214334&sfmc_tk=1d73Fh13vNWKPmXnorpc6FiHOUZYJXQlkGb25ub1GaozMQs3z5qVkUN3E9Q6c2Vr&j=214334&sfmc_sub=402073250&l=32_HTML&u=39390308&mid=7259882&jb=5 "23 dic 2017 â�" Con l'approvazione definitiva del Senato del ddl bilancio la proroga al 31 dicembre 2018, di TUTTE le graduatorie vigenti al 31.12.2017, è finalmente legge. Un importante risultato, raggiunto anche grazie alle migliaia di persone che ci hanno sostenuto...e che ringraziamo di cuore. Ovviamente, non possiamo non ringraziare il Presidente del Comitato, Alessio Mercanti. Buona proroga e buone feste a tutti. W IL MERITO"
Rispondi

Da: nartrochepassadiqui	23/12/2017 15:58:13
Finalmente, ce stavano a snervà. Inkazza' sarebbe er caso de comincià a chiede o scorimento già mo. Sennò tra 12 mesi a storia se ripeterà........ Auguroni.
Rispondi

Da: Granduca	23/12/2017 17:11:45
Tanti auguri ragazzi e un grande in bocca al lupo per il 2018,
Rispondi

Da: domani un altro giorno	23/12/2017 19:16:04
Buon Natale e buon Anno a tutti !
Rispondi

Da: INKAZZATO !!! !!! !!!	23/12/2017 21:50:23
Auguri per un sereno Natale, Buone Feste e Felice Anno Nuovo! Speriamo che il 2018 sia l'anno della svolta e che le graduatorie... SCORRANO! ;)
Rispondi

Da: nartrochepassadiqui	25/12/2017 10:34:45
Auguro a tutti noi che il santo Natale porti un contratto di di lavoro a tempo indeterminato. Buon Natale.
Rispondi

Da: giorgia17	25/12/2017 14:27:33
Auguri di un felice dolce e santo natale
Rispondi

Da: Passai di qui...	25/12/2017 20:17:04
Ho letto spesso e scritto raramente. Voglio togliermi qualche sassolino, ma in maniera bonaria e pacifica. Qualcuno ( anzi, più di qualcuno) in passato scriveva con saccenza e arroganza che le graduatorie non sarebbero state più prorogate, che gli idonei non sarebbero stati più assunti. Queste persone, consentitemelo, frustrate e un po' cattive sono state smentite doppiamente. In primis perchè le graduatorie sono state prorogate e in secundis perchè diversi idonei, come me, hanno di recente ricevuto la raccomandata per l'assunzione a tempo indeterminato. Auguro a tutti gli idonei di essere assunti in un futuro prossimo e ai " gufi" di fare pace con se stessi e con gli altri. Buone Feste!
Rispondi

Da: Primula rossa	29/12/2017 11:40:59
Ho appena firmato il contratto a tempo indeterminato.....la mia contentezza credo sia facilmente intuibile,questo successo lo dedico a voi come l augurio sincero che il nuovo anno porti ad ognuno il conseguimento di un uguale traguardo,vi voglio bene,auguri
Rispondi

Da: minaaa	29/12/2017 12:38:19
auguri a primula, posso capire la tua gioia! qualcuno ha per caso notizie rispetto alla valutazione dell avviso pubblico come procedura concorsuale? intendo casi reali...noi abbiamo fatto presente in azienda che abbiamo i requisiti + l'aver vinto l'avviso pubblico qualche anno fa, ma nessuna novità..tutto tace e sembra ci rinnovino di nuovo per un altro anno a tempo determinato........
Rispondi

Da: INKAZZATO !!! !!! !!!	29/12/2017 13:26:01
Felice x te Primula! ;) AUGURONI! E' finalmente il compenso ai tanti sacrifici e sforzi fatti!
Rispondi

Da: precarioasl	29/12/2017 13:31:53
@ Minaaa L'avviso pubblico per titoli e/o colloquio è considerato a tutti gli effetti una procedura concorsuale dalla Circolare attuativa del D.lgs 75/2017 ( legge Madia ). E' anche vero che però tale circostanza è in conflitto con quanto stabilito dalla Costituzione ( art. 97 ). A tal proposito riporto sotto l'orientamento che sta assumendo la sanità Toscana http://iltirreno.gelocal.it/pisa/cronaca/2017/12/08/news/precari-della-sanita-assunzioni-congelate-1.16213506 La Toscana era già stata "cassata" per una legge regionale in qualche aspetto molto simile dal Consiglio di Stato già nel 2011 ( in questa legge si prevedeva l'assunzione di personale a t.i. solo perchè aveva esperienza in una data struttura senza aver mai fatto nemmeno un colloquio ) Detto questo il Governo non esiste più quindi per ora c'è chi si guarda da un lato e chi dall'altro.
Rispondi

Da: Blu Cobalto	29/12/2017 19:35:27
Auguri Primula e grazie per l'affetto..... in fondo è vero, in questo forum ci si ritrova un po tutti con le stesse preoccupazioni e le stesse speranze Condividerle con chi porta lo stesso fardello aiuta a farle sentire meno gravose Grazie ancora per l'augurio ed un sincero "in bocca al lupo"
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Da: teresa 66	29/12/2017 21:08:01
oggi ho firmato la lettera di proroga per un ulteriore anno di contratto a TD , ho maturato i 3 anni e 8 mesi di servizio e sono stata reclutata da concorso a tempo indeterminato, ho i requisiti per la stabilizzazione vero???
Rispondi

Da: tot	29/12/2017 21:35:53
Ciao a tutti,sono nuovo, vorrei chiedervi un'informazione....con una graduatoria di idonei valida.un ente può decidere di fare un concorso per mobilità esterna senza calcolare la graduatoria?tenendo presente che in questi ultimi tempi hanno chiamato per tempo determinato un po' chi volevano loro non rispettando nessuna regola. Ma a voi pare giusto?a chi mi posso rivolgere?ringrazio di cuore in anticipo
Rispondi

Da: Blu Cobalto	29/12/2017 22:20:11
Lo scorrimento prevale sulla mobilità Sempre che si tratti della stessa figura professionale o equipollente
Rispondi

Da: tot	29/12/2017 22:48:09
Grazie per la risposta,perché ho avuto seri dubbi facendo qualche ricerca,sembra che esistano sentenze assai varie al riguardo e contrastanti tra loro.....Grazie
Rispondi

Da: Ugoilbrugo	30/12/2017 10:51:26
Purtroppo recentemente sono uscite delle sentenze che obbligano l'Ente a fare bando di mobilità prima di scorrere le graduatorie. Se avete diversi riferimenti normativi, segnalateli. Grazieeeeeeee e un in bocca al lupo a tutti noi. W il merito sempre.
Rispondi

Da: tot	30/12/2017 14:02:01
Nel mio caso il bando di mobilità era stato fatto precedentemente al concorso....io dico ma quante volte devono fare richiesta di mobilità prima di far scorrere effettivamente la graduatoria? Non è giusto,non so se rivolgermi ai sindacati o a un avvocato specializzato in diritto del lavoro.....Grazie ragazzi auguro a tutti un anno pieno di soddisfazioni
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Da: Blu Cobalto	30/12/2017 14:53:13
Con rammarico devo confermare che le ultime pronunce sono nel senso della prevalenza della mobilità :(
Rispondi

Da: Blu Cobalto	30/12/2017 15:04:25
Cassazione, Sez. Lavoro, sentenza n. 12559 del 18 maggio 2017
Rispondi

Da: Ugoilbrugo	30/12/2017 20:51:52
Confermo quanto scritto da Blu Cobalto. Secondo il mio modesto parere, finché la giurisprudenza privilegerà la mobilità e non lo scorrimento, sarà dura per molti idonei essere chiamati. Potranno prorogare ad oltranza ma lo scoglio più grosso rimarrà sempre quello della mobilità. Chiediamo un intervento in questo senso ai vari comitati. Saluti a tutti.
Rispondi

Da: tot	30/12/2017 21:00:48
Condivido, ci vorrebbero degli interventi immediati
Rispondi

Da: Giuseppe Leonardi	31/12/2017 07:43:19
Ciao , no purtroppo non è così ed è anche giustamente motiva la cosa. Si deve procedere prima con la mobilità regionale ed intraregionale e poi si procede con lo scorrimento. Questo perché lo scorrimento determinerebbe nuove assunzioni e quindi nuove voci di spesa a bilancio mentre lo scorrimento solo uno spostamento di voci di spesa.
Rispondi

Da: Ugoilbrugo	31/12/2017 09:55:12
Certo che sì, Giuseppe Leonardi. Concordo sui tecnicismi ma è anche vero che la "ratio" delle continue proroghe è quella di smaltire le graduatorie che risulta impresa ardua dinanzi ad una possibile mobilità. Perché allora gli Enti verso i quali i bandi di mobilità sono andati deserti, anziché espletare nuovi impegnativi ed onerosi concorsi, non li si obbliga ad attingere alle graduatorie esistenti? Sicuramente la risposta non coinvolgerà le voci di spesa, bensì il fatto che in molti casi gli stessi farebbero lavorare persone non autoctone. 😑
Rispondi

Da: Paola Ruffaldi	31/12/2017 16:56:29
Non verranno prorogate tutte. In Ausl Romagna quelle degli amministrativi in scadenza al 31/12/2017 non verranno prorogate.... quindi la proroga non e' vera per tutti
Rispondi

Da: Ma...	31/12/2017 17:47:46
Riferimenti normativi? Non è che una regione può fare ciò che gli pare
Rispondi

Da: Geppo..	31/12/2017 20:08:09
Infatti. Che stai a di?
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Da: nartrochepassadiqui	01/01/2018 11:00:36
Auguro, a coloro che hanno firmato la petizione on line, un 2018 scintillante con la chiamata al lavoro. A tutti gli altri un sereno 2018.
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