Mininterno.net FORUM - Proroga graduatorie

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Proroga graduatorie
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Da: amyy1 06/05/2017 18:33:44
non per me ...che pur avendo lavorato 5 anni in un ente locale tramite cooperative e art. 90 ...pur essendo prima in graduatoria tra gli idonei...continuo a non avere speranza....
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Da: X amy1 08/05/2017 07:58:02
Niente di personale contro di te, ovviamente, ma le cooperative sono uno dei "mali" del mondo del lavoro. C'è un giro di business e di raccomandazioni inimmaginabile.
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Da: Bzbzvzvzbz 08/05/2017 08:04:25
Stabilizzazione precari sì e graduatorie ad esaurimento no? Evviva la meritocrazia.
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Da: Si, no, boh...vabbè 08/05/2017 12:05:59
Ma no ma si ma su ma dai ma no ma si ma su ma dai
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Da: ETOO72 08/05/2017 16:20:58
PER CHI HA 10 ANNI DI PRECARIATO ALLE SPALLE CON CONTRATTI FLESSIBILI(COCOCO E COCOPRO)CON UNA IDONEITA' SI PREVEDE CHE COSA?SPERO QUANTOMENO DI NON RIFARE CONCORSO VISTO CHE LO GIA FATTO
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Da: Primula rossa 08/05/2017 21:05:36
Se è vero quanto riportato non dovresti fare nessun concorso
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Da: Primula rossa 08/05/2017 21:05:47
Se è vero quanto riportato non dovresti fare nessun concorso
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Da: Aspettando scorrimento 09/05/2017 07:08:23
Anche le graduatorie per le forze di polizia son prorogate al 31/12/17?
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Da: yps 09/05/2017 14:03:49
Tutte le graduatorie.
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Da: That''s all for now 10/05/2017 08:11:45
Anche le graduatorie per gigolò?
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Da: idoneo 2009 10/05/2017 13:56:58

http://www.lastampa.it/2017/05/09/economia/il-limbo-degli-idonei-nei-concorsi-pubblici-l8FsO4OCNYorczS8kiHjHJ/pagina.html

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Da: primula rossa 10/05/2017 16:33:41
Le norme del ministro Madia in tema di pubblico impiego
Pubblica amministrazione: il governo cerca di diminuire il precariato. Tramite le stabilizzazioni

di Paolo Padoin - martedì, 09 maggio 2017 06:49 - Cronaca, Politica
ROMA - Dal sito Pmi.it riprendiamo un interessante articolo di Noemi ricci in tema di assunzioni dei precari nella pubblica amministrazione:

Lo schema di Dlgs di riforma del Testo unico del pubblico impiego, attuativo della legge delega Madia, approvato in via definitiva dalle Commissioni di Camera e Senato introduce norma per diminuire il precariato nella Pubblica Amministrazione .
Stabilizzazioni PA: categorie ammesse

La norma prevede la possibilità di stabilizzazione di tutti i lavoratori che abbiano maturato entro il 31 dicembre 2017 tre anni di servizio negli ultimi otto, anche non continuativi, alle dipendenze di una PA sia con contratto a termine che con contratto di collaborazione, purché siano stati selezionati con concorso pubblico.

I tre anni possono essere stati maturati anche presso un'Amministrazione diversa da quella presso cui si è attualmente impiegati, ma sarà quest'ultima a procedere all'assunzione. Stessa procedura anche nel caso in cui in precedenza il lavoro sia stato svolto presso un ente non più esistente perché interessato da procedure di riordino o accorpamento.
L'obiettivo della norma, che ha trovato tutti d'accordo, è di coinvolgere il maggior numero di precari possibile dando il via, con questo piano straordinario di stabilizzazione, al primo vero passo verso una definitiva normalizzazione del pubblico impiego.
Tetti assunzioni e contratti flessibili

Per gestire le nuove assunzioni i tetti alle assunzioni potranno essere alzati per fare spazio al personale da stabilizzare, purché il tutto rientri nella programmazione triennale sul personale. In più negli enti interessati verrà bloccata la possibilità di sottoscrivere nuovi contratti flessibili. Ai precari da stabilizzare potrà essere proposta la proroga dei contratti con una soluzione-ponte verso la stabilizzazione.

I lavoratori coinvolti, secondo le stime, sono circa 50.000, impiegati soprattutto nella sanità, nelle regioni e negli enti locali, per quanto concerne i contratti a tempo determinato (70%) e negli enti di ricerca per quanto concerne i co.co.pro. (66%).
Stabilizzazioni PA: categorie escluse

L'operazione stabilizzazione non vedrà invece coinvolti i dirigenti e i titolari di incarichi nati da nomine politiche, o meglio l'anzianità maturata in questi ruoli non conterà per il calcolo dei tre anni di anzianità. Esclusi anche i lavoratori del settore scolastico, dove restano valide le regole stabilite su misura per il settore, nonché medici, tecnici sanitari e infermieri che però fino al 2018 potranno contare sul meccanismo dei concorsi straordinari avviato con la Legge di Stabilità 2016 (Legge n- 208/2015, comma 543) per adeguare le strutture sanitarie alle norme europee sull'orario di lavoro.

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Da: primula rossa 10/05/2017 16:40:49
Statali, posto fisso per tutti
Pubblicato il: 06/05/2017 06:57

Basta aver lavorato per 3 anni (anche non continuativi) alle dipendenze di una pubblica amministrazione per poter essere assunti a tempo indeterminato. Il Parlamento ha infatti approvato uno dei decreti legislativi attuativi della Riforma Madia, l'ultimo che mancava, in cui ci sono novità importanti per i lavoratori precari della Pubblica amministrazione.

L'obiettivo del superamento del precariato riguarda sia chi è in servizio con contratti a tempo determinato sia chi sia stato già selezionato dalla medesima amministrazione con procedure concorsuali. Ma, come scritto prima, deve aver maturato alle dipendenze almeno tre anni di servizio, anche non continuativi, negli ultimi otto anni. Questo anche se l'ente o gli enti presso i quali hanno lavorato nel frattempo hanno chiuso. Non soltanto lavoratori con contratto a tempo determinato ma potranno essere assunti in questo modo anche collaboratori, che abbiano alle spalle un concorso pubblico superato.

La stabilizzazione del precariato 'storico' della Pa prevede un piano straordinario di assunzioni per il triennio 2018-2020. Per quanto riguarda le risorse, sono calcolate in misura corrispondente al loro ammontare medio nel trienn
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Da: Ahi 10/05/2017 17:27:49
Ma per il via definitivo del decreto dobbiamo aspettare il prossimo CdM? Qualcuno sa' quando sarà?
Rispondi

Da: Ahi 10/05/2017 17:39:08
Appena visto sul sito del CdM domani alle 9.30 è convocato, speriamo sia la volta buona X approvare la riforma.
Rispondi

Da: Primula rossa 10/05/2017 18:03:29
Un po di chiarezza....finalmente...ce n'è proprio bisogno
Rispondi

Da: XXX 10/05/2017 18:41:43
Bisogna capire se lo faranno anche regioni ed enti locali, da quanto si legge è una facoltà dell'ente e non un obbligo..
e daranno al precedenza a chi? immagino a chi sia titolare di un rapporto a tempo determinato al 31.12.2017 e copra un posto "vacante"... rispetto a chi ha lavorato a tempo determinato dal 01.01.2010 al 31.12.2012 (anche loro aventi diritto visto che sono 36 mesi negli ultimi 8 anni)
Per il resto con le graduatorie come faranno? in una graduatoria c'è anche gente che non ha accettato incarichi a tempo determinato (o che stia sotto la quota dei 36 mesi) e non penso possano essere scavalcati da coloro che hanno lavorato 36 mesi ma sono più basso di loro in graduatoria.
A meno che non facciano un elenco a parte con gli aventi il diritto... ma in sostanza non cambierebbe, perchè si assumerebbe ugualmente a tempo indeterminato scavalcando la posizione di graduatoria.
Oppure, fanno scadere le graduatorie, è dal 01/01/2018, in assenza di graduatorie vigenti, chiamano solo coloro che hanno lavorato 36 mesi o più e che hanno sostenuto un concorso in passato (in questo modo potrebbero aggirare la questione).. sarà un gran casino...
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Da: ..Ni*******.. 10/05/2017 20:42:59
Domani in consiglio dei ministri...il decreto madia x approvazione definitiva...contiene la norma x la stabilizzazione precari storici
Rispondi

Da: Infatti...! 11/05/2017 07:50:07
La vera ingiustizia sarebbe essere scavalcati da chi è più basso in graduatoria soltanto perchè ha prestato servizio per 36 mesi. Verrebbe violato il diritto di chi ricopre un posto più alto in graduatoria.
Rispondi

Da: giorgia17 11/05/2017 09:25:28
Perke tu hai mai visto in Italia qlkosa di giusto? Dovete sapere Ke la sinistra ha sempre portato la fame solo in Italia la potevamo mandare al potere qndi qsto ingiustizie sono prevedibilissime fino a Ke saranno al potere qsto signori
Rispondi

Da: giorgia17 11/05/2017 09:28:09
Nn Ke me ne freghi di politica ma qua al sud c è solo da piangere una speranza era la graduatoria ma credo proprio di dovrò abbandonarla qsta speranza
Rispondi

Da: giorgia17 11/05/2017 09:33:09
Credo Ke nn solo qllo Ke hanno i 36 mesi sono stati più fortunati xke hanno avuto la possibilità semai in graduatoria erano in po indietro poi saranno Ankara più fortunati ad entrare e noi secondi in ordine di graduatoria?
Rispondi

Da: Infatti...! 11/05/2017 09:47:09
(x giorgia 17). Lungi da me intavolare discussioni politiche, ma ci vuole un bel coraggio a chiamare " sinistra" quella che abbiamo al governo. Poi, al di là dei "colori" contano le persone. Se si pensa solo alle banche e alle pensioni d'oro è chiaro che il resto passa in secondo piano...lo ripeterò sempre...le stabilizzazioni non sono una soluzione equa. Devono permettere di scorrere le graduatorie!!!!
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Da: Ahi 11/05/2017 10:27:06
Falso allarme anche questa volta dovremmo aspettare la prossima settimana X l'approvazione �«
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Da: la vedo nera.... grigia sarebbe qualcosa 11/05/2017 14:47:30
Ottimo.... secondo in 4 graduatorie e una 3 ma maturato solo 27... un calcio nelle palle e via..... il paese dei balocchi...
Rispondi

Da: Boh!!!??? 12/05/2017 07:55:09
Se qualcuno lo sa...nel conteggio dei mesi vale anche il servizio prestato presso la P.A, ma con contratto interinale?
Rispondi

Da: Ahi 12/05/2017 09:38:27
per tutte queste casistiche particolari dovremmo aspettare il testo definitivo e le linee guida del Anac.
Rispondi

Da: jdonea 80 13/05/2017 11:31:29
per xxx scusa ma se scadono le graduatorie come possono chiamare?

Rispondi

Da: mo 13/05/2017 12:39:55
Per i vincitori non scadono giurisprudenza consiglio di stato e le legge madia che pr vede norme transitorie per l'assunzione di tutti i vincitori.ma possibile che neanche il minimo?
Rispondi

Da: mo 13/05/2017 12:40:54
Ho sbagliato forum
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Da: amyy1	06/05/2017 18:33:44
non per me ...che pur avendo lavorato 5 anni in un ente locale tramite cooperative e art. 90 ...pur essendo prima in graduatoria tra gli idonei...continuo a non avere speranza....
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Da: X amy1	08/05/2017 07:58:02
Niente di personale contro di te, ovviamente, ma le cooperative sono uno dei "mali" del mondo del lavoro. C'è un giro di business e di raccomandazioni inimmaginabile.
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Da: Bzbzvzvzbz	08/05/2017 08:04:25
Stabilizzazione precari sì e graduatorie ad esaurimento no? Evviva la meritocrazia.
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Da: Si, no, boh...vabbè	08/05/2017 12:05:59
Ma no ma si ma su ma dai ma no ma si ma su ma dai
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Da: ETOO72	08/05/2017 16:20:58
PER CHI HA 10 ANNI DI PRECARIATO ALLE SPALLE CON CONTRATTI FLESSIBILI(COCOCO E COCOPRO)CON UNA IDONEITA' SI PREVEDE CHE COSA?SPERO QUANTOMENO DI NON RIFARE CONCORSO VISTO CHE LO GIA FATTO
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Da: Primula rossa	08/05/2017 21:05:36
Se è vero quanto riportato non dovresti fare nessun concorso
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Da: Primula rossa	08/05/2017 21:05:47
Se è vero quanto riportato non dovresti fare nessun concorso
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Da: Aspettando scorrimento	09/05/2017 07:08:23
Anche le graduatorie per le forze di polizia son prorogate al 31/12/17?
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Da: yps	09/05/2017 14:03:49
Tutte le graduatorie.
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Da: That''s all for now	10/05/2017 08:11:45
Anche le graduatorie per gigolò?
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Da: idoneo 2009	10/05/2017 13:56:58
http://www.lastampa.it/2017/05/09/economia/il-limbo-degli-idonei-nei-concorsi-pubblici-l8FsO4OCNYorczS8kiHjHJ/pagina.html
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Da: primula rossa	10/05/2017 16:33:41
Le norme del ministro Madia in tema di pubblico impiego Pubblica amministrazione: il governo cerca di diminuire il precariato. Tramite le stabilizzazioni di Paolo Padoin - martedì, 09 maggio 2017 06:49 - Cronaca, Politica ROMA - Dal sito Pmi.it riprendiamo un interessante articolo di Noemi ricci in tema di assunzioni dei precari nella pubblica amministrazione: Lo schema di Dlgs di riforma del Testo unico del pubblico impiego, attuativo della legge delega Madia, approvato in via definitiva dalle Commissioni di Camera e Senato introduce norma per diminuire il precariato nella Pubblica Amministrazione . Stabilizzazioni PA: categorie ammesse La norma prevede la possibilità di stabilizzazione di tutti i lavoratori che abbiano maturato entro il 31 dicembre 2017 tre anni di servizio negli ultimi otto, anche non continuativi, alle dipendenze di una PA sia con contratto a termine che con contratto di collaborazione, purché siano stati selezionati con concorso pubblico. I tre anni possono essere stati maturati anche presso un'Amministrazione diversa da quella presso cui si è attualmente impiegati, ma sarà quest'ultima a procedere all'assunzione. Stessa procedura anche nel caso in cui in precedenza il lavoro sia stato svolto presso un ente non più esistente perché interessato da procedure di riordino o accorpamento. L'obiettivo della norma, che ha trovato tutti d'accordo, è di coinvolgere il maggior numero di precari possibile dando il via, con questo piano straordinario di stabilizzazione, al primo vero passo verso una definitiva normalizzazione del pubblico impiego. Tetti assunzioni e contratti flessibili Per gestire le nuove assunzioni i tetti alle assunzioni potranno essere alzati per fare spazio al personale da stabilizzare, purché il tutto rientri nella programmazione triennale sul personale. In più negli enti interessati verrà bloccata la possibilità di sottoscrivere nuovi contratti flessibili. Ai precari da stabilizzare potrà essere proposta la proroga dei contratti con una soluzione-ponte verso la stabilizzazione. I lavoratori coinvolti, secondo le stime, sono circa 50.000, impiegati soprattutto nella sanità, nelle regioni e negli enti locali, per quanto concerne i contratti a tempo determinato (70%) e negli enti di ricerca per quanto concerne i co.co.pro. (66%). Stabilizzazioni PA: categorie escluse L'operazione stabilizzazione non vedrà invece coinvolti i dirigenti e i titolari di incarichi nati da nomine politiche, o meglio l'anzianità maturata in questi ruoli non conterà per il calcolo dei tre anni di anzianità. Esclusi anche i lavoratori del settore scolastico, dove restano valide le regole stabilite su misura per il settore, nonché medici, tecnici sanitari e infermieri che però fino al 2018 potranno contare sul meccanismo dei concorsi straordinari avviato con la Legge di Stabilità 2016 (Legge n- 208/2015, comma 543) per adeguare le strutture sanitarie alle norme europee sull'orario di lavoro.
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Da: primula rossa	10/05/2017 16:40:49
Statali, posto fisso per tutti Pubblicato il: 06/05/2017 06:57 Basta aver lavorato per 3 anni (anche non continuativi) alle dipendenze di una pubblica amministrazione per poter essere assunti a tempo indeterminato. Il Parlamento ha infatti approvato uno dei decreti legislativi attuativi della Riforma Madia, l'ultimo che mancava, in cui ci sono novità importanti per i lavoratori precari della Pubblica amministrazione. L'obiettivo del superamento del precariato riguarda sia chi è in servizio con contratti a tempo determinato sia chi sia stato già selezionato dalla medesima amministrazione con procedure concorsuali. Ma, come scritto prima, deve aver maturato alle dipendenze almeno tre anni di servizio, anche non continuativi, negli ultimi otto anni. Questo anche se l'ente o gli enti presso i quali hanno lavorato nel frattempo hanno chiuso. Non soltanto lavoratori con contratto a tempo determinato ma potranno essere assunti in questo modo anche collaboratori, che abbiano alle spalle un concorso pubblico superato. La stabilizzazione del precariato 'storico' della Pa prevede un piano straordinario di assunzioni per il triennio 2018-2020. Per quanto riguarda le risorse, sono calcolate in misura corrispondente al loro ammontare medio nel trienn
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Da: Ahi	10/05/2017 17:27:49
Ma per il via definitivo del decreto dobbiamo aspettare il prossimo CdM? Qualcuno sa' quando sarà?
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Da: Ahi	10/05/2017 17:39:08
Appena visto sul sito del CdM domani alle 9.30 è convocato, speriamo sia la volta buona X approvare la riforma.
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Da: Primula rossa	10/05/2017 18:03:29
Un po di chiarezza....finalmente...ce n'è proprio bisogno
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Da: XXX	10/05/2017 18:41:43
Bisogna capire se lo faranno anche regioni ed enti locali, da quanto si legge è una facoltà dell'ente e non un obbligo.. e daranno al precedenza a chi? immagino a chi sia titolare di un rapporto a tempo determinato al 31.12.2017 e copra un posto "vacante"... rispetto a chi ha lavorato a tempo determinato dal 01.01.2010 al 31.12.2012 (anche loro aventi diritto visto che sono 36 mesi negli ultimi 8 anni) Per il resto con le graduatorie come faranno? in una graduatoria c'è anche gente che non ha accettato incarichi a tempo determinato (o che stia sotto la quota dei 36 mesi) e non penso possano essere scavalcati da coloro che hanno lavorato 36 mesi ma sono più basso di loro in graduatoria. A meno che non facciano un elenco a parte con gli aventi il diritto... ma in sostanza non cambierebbe, perchè si assumerebbe ugualmente a tempo indeterminato scavalcando la posizione di graduatoria. Oppure, fanno scadere le graduatorie, è dal 01/01/2018, in assenza di graduatorie vigenti, chiamano solo coloro che hanno lavorato 36 mesi o più e che hanno sostenuto un concorso in passato (in questo modo potrebbero aggirare la questione).. sarà un gran casino...
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Da: ..Ni***..	10/05/2017 20:42:59
Domani in consiglio dei ministri...il decreto madia x approvazione definitiva...contiene la norma x la stabilizzazione precari storici
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Da: Infatti...!	11/05/2017 07:50:07
La vera ingiustizia sarebbe essere scavalcati da chi è più basso in graduatoria soltanto perchè ha prestato servizio per 36 mesi. Verrebbe violato il diritto di chi ricopre un posto più alto in graduatoria.
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Da: giorgia17	11/05/2017 09:25:28
Perke tu hai mai visto in Italia qlkosa di giusto? Dovete sapere Ke la sinistra ha sempre portato la fame solo in Italia la potevamo mandare al potere qndi qsto ingiustizie sono prevedibilissime fino a Ke saranno al potere qsto signori
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Da: giorgia17	11/05/2017 09:28:09
Nn Ke me ne freghi di politica ma qua al sud c è solo da piangere una speranza era la graduatoria ma credo proprio di dovrò abbandonarla qsta speranza
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Da: giorgia17	11/05/2017 09:33:09
Credo Ke nn solo qllo Ke hanno i 36 mesi sono stati più fortunati xke hanno avuto la possibilità semai in graduatoria erano in po indietro poi saranno Ankara più fortunati ad entrare e noi secondi in ordine di graduatoria?
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Da: Infatti...!	11/05/2017 09:47:09
(x giorgia 17). Lungi da me intavolare discussioni politiche, ma ci vuole un bel coraggio a chiamare " sinistra" quella che abbiamo al governo. Poi, al di là dei "colori" contano le persone. Se si pensa solo alle banche e alle pensioni d'oro è chiaro che il resto passa in secondo piano...lo ripeterò sempre...le stabilizzazioni non sono una soluzione equa. Devono permettere di scorrere le graduatorie!!!!
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Da: Ahi	11/05/2017 10:27:06
Falso allarme anche questa volta dovremmo aspettare la prossima settimana X l'approvazione �«
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Da: la vedo nera.... grigia sarebbe qualcosa	11/05/2017 14:47:30
Ottimo.... secondo in 4 graduatorie e una 3 ma maturato solo 27... un calcio nelle palle e via..... il paese dei balocchi...
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Da: Boh!!!???	12/05/2017 07:55:09
Se qualcuno lo sa...nel conteggio dei mesi vale anche il servizio prestato presso la P.A, ma con contratto interinale?
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Da: Ahi	12/05/2017 09:38:27
per tutte queste casistiche particolari dovremmo aspettare il testo definitivo e le linee guida del Anac.
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Da: jdonea 80	13/05/2017 11:31:29
per xxx scusa ma se scadono le graduatorie come possono chiamare?
Rispondi

Da: mo	13/05/2017 12:39:55
Per i vincitori non scadono giurisprudenza consiglio di stato e le legge madia che pr vede norme transitorie per l'assunzione di tutti i vincitori.ma possibile che neanche il minimo?
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