Mininterno.net FORUM - Proroga graduatorie

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

Proroga graduatorie
25093 messaggi, letto 909023 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 657, 658, 659, 660, 661, 662, 663, 664, 665, 666, 667, ..., 832, 833, 834, 835, 836, 837 - Successiva >>

Da: ......... 03/03/2017 09:47:48
grazie.... ma sono avvilitissima...
perchè quando ho accettato e anche sulla delibera di giunta richiamata nel mio contratto si parla di possibilità di proorghe... nel rispetto dei vincoli di bilancio e delle esigenze organizzative
Temo che ai miei danni.... si voglia favorire qualcuno....
Rispondi

Da: primula rossa 03/03/2017 10:26:51
può essere,,non avvilirti....ma stai con gli occhi aperti ,il tempo c'è, fino al termine del tuo contratto, per capire e vedere come si prospettano gli eventi
Rispondi

Da: per primula rossa 03/03/2017 10:36:40
mi e' parso di capire che anche tu come me hai i 36 mesi assunta da grad ti ma non stai attualmente lavorando, per noi cosa si prospetta? dovremo ripetere un nuovo concorso a ti? mi sembra tutto assurdo cio'
Rispondi

Da: Prorogatio 03/03/2017 10:55:54
ragazzi, però, non stiamo sempre ad elemosinare...avete lavorato 36, avete guadagnato, adesso rifarete altri concorsi sperando di vincerli...
Rispondi

Da: Primula rossa 03/03/2017 14:46:19
Prorogato...per piacere....non e*obbligatorio scrivere se non si hanno cose intelligenti da dire.....non e* aria
Rispondi

Da: carletta 62 03/03/2017 15:15:27
oltre che capire le nostre situazioni che sono ovviamente estremamente variegate, vorrei capire se c'è qualcuno che ci rappresenta. E' mai possibile che chi ha superato un concorso e ha lavorato anni e anni nella PA non può essere assunto perchè non possiede il requisito di lavorare attualmente? Sono incazzatissimaaaa
Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: Manonins 03/03/2017 15:35:02
Comma 1 (contratti TD)
Requisiti:
a) sia in servizio con contratto TD presso l'amministrazione che procede all'assunzione
b) sia già selezionato dalla medesima amministrazione con procedure concorsuali:l'amministrazione che bandisce il concorso;
c) abbia maturato alle dipendenze dell'amministrazione che bandisce il concorso ALMENO TRE ANNI DI SERVIZIO, anche non continuativi, negli ultimi otto anni"

...questi TRE ANNI DI SERVIZIO come sono? TD? COCOCO? adr?

chiedo perchè a novembre 2017 scadono i miei 3 anni di TD
Rispondi

Da: Prorogatio 03/03/2017 17:04:10
Primula, non hai l'autorevolezza per decidere cosa sia intelligente e cosa no...Tu scrivi sempre le solite lagne, basta!
Rispondi

Da: Ma.. 03/03/2017 18:03:21
Secondo me ha ragione Primula.
Rispondi

Da: Primula rossa 03/03/2017 18:47:02
Vedo che ti manca anche un buon grado di giudizio visto che etichetti per lagne quelle che sono solo esperienze condivise con altri nel tentativo di capire insieme e venire a capo di una situazione in evoluzione che tanta ansia e apprensione mette in molti di noi ,a parte il fatto che le mie vogliono essere anche parole d*incoraggiamento e sicuramente il mio scopo non è quello di essere autorevole qui....
Rispondi

Da: Primula rossa 03/03/2017 18:53:59
Manonins,se è vero come c'è scritto che i contratti in essere verranno prorogati hai ottime possibilità di farcela
Rispondi

Da: Prorogatio 03/03/2017 19:06:19
1) C'è sempre qualcuno che si intromette! Sto " parlando" con Primula, non credo abbia bisogno di qualcuno che le dia ragione. 2) Sei stata tu, Primula, per prima a dare un giudizio su quello che scrivo. 3) Voglio semplicemente dire che fare 100.000 ipotesi non serve a niente oltre che a farvi uscire di cervello più di quanto non lo siete già. 4) Fate come vi pare!
Rispondi

Da: Primula rossa 03/03/2017 19:34:06
Ragioniamo semplicemente su quello che c'è scritto nella bozza,se fosse stata chiara dal primo momento sicuramente non staremmo qui a parlare in attesa dei decreti attuativi
Rispondi

Da: in servizio 03/03/2017 19:43:16
secondo me è vero che, chi magari è in una graduatoria ma non è più in servizio o non lo è mai stato ha diritto ad essere assunto magari tramite scorrimento, ma forse la precedenza va data a chi è attualmente in servizio (come appunto detta il nuovo testo) ed ha accumulato ben oltre 36 mesi..altrimenti cosa succederebbe, si assumerebbe altro personale a TI, tenendo in servizio anche i precari, secondo me si creerebbe un eccedenza di personale. parere mio ovvio ma mi sembra logica come soluzione.
Rispondi

Da: Chiedo 03/03/2017 20:32:20
Ma come si fa ad essere in servizio da " ben oltre 36 mesi" se un contratto a tempo determinato, per legge, non può eccedere i 36 mesi?
Rispondi

Da: solidarietà 03/03/2017 22:11:31
...già...sembra impossibile...inoltre il tempo determinato per legge dovrebbe essere utilizzato per far fronte a circostanze eccezionali...36 mesi di eccezionalita'...
Rispondi

Da: Ma.. 04/03/2017 10:00:36
Ha ragione primula . Che arroganza.
Rispondi

Da: Arroganza 04/03/2017 17:30:42
Ha ragione sta ceppa di min...
Rispondi

Da: ........ 04/03/2017 20:32:33
questo forum sta prendendo una brutta piega , si percepisce astio fra gli utenti non e' bello dai
Rispondi

Da: Ma famo pe... 04/03/2017 22:17:14
passà er tempo...un pochino
Rispondi

Da: x poeta dialettale 05/03/2017 15:06:15
Leggennome er decreto d'a' Madia
me so accorto che ce so tutti
i requisiti mia.
Contento s'o n'ato
dar direttore pe' chiede l'assunzione.

Questi cercannose li occhiali m'ha risposto
si è vero li requisiti te li hai
ma dacce er tempo de corregge st'errore
mica potemo fa lavarà te che nuu sei der bottone.

Mentre tornavo indietro p'a radio
c'era l'oroscopo che diceva sul lavoro niente a posto.
Lasserò perde a Madia e me darò a l'astrologia.
Rispondi

Da: Bella.. 05/03/2017 15:57:05
Ah ah
Rispondi

Da: News....@@ 05/03/2017 18:08:43
Quando si prevede l'entrata in vigore?
Rispondi

Da: News....@@ 05/03/2017 18:09:28
Quando si prevede l'entrata in vigore del decreto?
Rispondi

Da: la regola 06/03/2017 08:00:28
la regola nella pa è una sola, si accede per concorso a tempo indeterminato!siete co.co.co?siete a tempo determinato da graduatorie a tempo determinato? dovete partecipare al concorso, siete i cosiddetti precari. Chi lavora a tempo determinato da graduatorie a tempo indeterminato (che non è precario fa parte di un'altra categoria che non si sa qual è) può essere assunto se ha 3 anni di servizio, scorrendo comunque le graduatorie, perchè ha già partecipato ad una selezione. Non c'è bisogno di chiarire che tipo di selezione è, deve essere per tempo indeterminato.
Rispondi

Da: la regola 06/03/2017 08:03:52
l'essere "in servizio"può valere solo per i precari, per la partecipazione al concorso, non per chi ha già superato una selezione a tempo indeterminato, perchè comunque bisogna rispettare l'ordine di graduatoria. In questo ha sbagliato la Madia e deve essere necessariamente corretto.
Rispondi

Da: La penso 06/03/2017 08:22:55
anch'io come te
Rispondi

Da: primula rossa 06/03/2017 11:08:31
d'accordissimo....il problema vero è....se è vero e portato avanti quanto stabilito che ....a fine 2017 ,tranne i vincitori...tutti gli idonei di concorsi a t ind. hanno concluso l'attesa e ricomincia una nuova stagione di concorsi....il grosso dei precari sarà fuori e pure loro dovranno rifare i concorsi perchè la maggioranza ,tranne pochi settori dove evidentemente il rinnovo dei contratti è automatico oltre i 36 mesi,non avranno il requisito dell'essere in servizio....i contratti a tempo determinato che pure consentivano a molti di sopravvivere non ci saranno quasi più per non creare nuovo precariato...quindi una nuova botta di vita....e via per tutti....
Rispondi

Da: x tutti 06/03/2017 11:12:48
chi ci deve rappresentare sono sempre i soliti boss della politica.....
Rispondi

Da: INKAZZATO !!! !!! !!! 06/03/2017 11:14:26

Altro che botta di vita sarà una vera batosta!
DOPO avere COMPLETAMENTE BOLLACO TUTTO per anni ... averci concesso il contentiuno di questo 2017 ancora praticamente bloccato, cancellano tutto come se non fosse successo niente.

In pratica hanno mandato a qual paese la possibilità per una generazione di poter accedere alla PA.

Questo NON è ledere un diritto?

Daccordo che l' idoneo diritti non ne ha (il vincitore sì), però a me questa sembra una GRANDE ingiustizia ... tutta "i"-taliana...
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 657, 658, 659, 660, 661, 662, 663, 664, 665, 666, 667, ..., 832, 833, 834, 835, 836, 837 - Successiva >>

Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Da: .........	03/03/2017 09:47:48
grazie.... ma sono avvilitissima... perchè quando ho accettato e anche sulla delibera di giunta richiamata nel mio contratto si parla di possibilità di proorghe... nel rispetto dei vincoli di bilancio e delle esigenze organizzative Temo che ai miei danni.... si voglia favorire qualcuno....
Rispondi

Da: primula rossa	03/03/2017 10:26:51
può essere,,non avvilirti....ma stai con gli occhi aperti ,il tempo c'è, fino al termine del tuo contratto, per capire e vedere come si prospettano gli eventi
Rispondi

Da: per primula rossa	03/03/2017 10:36:40
mi e' parso di capire che anche tu come me hai i 36 mesi assunta da grad ti ma non stai attualmente lavorando, per noi cosa si prospetta? dovremo ripetere un nuovo concorso a ti? mi sembra tutto assurdo cio'
Rispondi

Da: Prorogatio	03/03/2017 10:55:54
ragazzi, però, non stiamo sempre ad elemosinare...avete lavorato 36, avete guadagnato, adesso rifarete altri concorsi sperando di vincerli...
Rispondi

Da: Primula rossa	03/03/2017 14:46:19
Prorogato...per piacere....non eobbligatorio scrivere se non si hanno cose intelligenti da dire.....non e aria
Rispondi

Da: carletta 62	03/03/2017 15:15:27
oltre che capire le nostre situazioni che sono ovviamente estremamente variegate, vorrei capire se c'è qualcuno che ci rappresenta. E' mai possibile che chi ha superato un concorso e ha lavorato anni e anni nella PA non può essere assunto perchè non possiede il requisito di lavorare attualmente? Sono incazzatissimaaaa
Rispondi

Da: Manonins	03/03/2017 15:35:02
Comma 1 (contratti TD) Requisiti: a) sia in servizio con contratto TD presso l'amministrazione che procede all'assunzione b) sia già selezionato dalla medesima amministrazione con procedure concorsuali:l'amministrazione che bandisce il concorso; c) abbia maturato alle dipendenze dell'amministrazione che bandisce il concorso ALMENO TRE ANNI DI SERVIZIO, anche non continuativi, negli ultimi otto anni" ...questi TRE ANNI DI SERVIZIO come sono? TD? COCOCO? adr? chiedo perchè a novembre 2017 scadono i miei 3 anni di TD
Rispondi

Da: Prorogatio	03/03/2017 17:04:10
Primula, non hai l'autorevolezza per decidere cosa sia intelligente e cosa no...Tu scrivi sempre le solite lagne, basta!
Rispondi

Da: Ma..	03/03/2017 18:03:21
Secondo me ha ragione Primula.
Rispondi

Da: Primula rossa	03/03/2017 18:47:02
Vedo che ti manca anche un buon grado di giudizio visto che etichetti per lagne quelle che sono solo esperienze condivise con altri nel tentativo di capire insieme e venire a capo di una situazione in evoluzione che tanta ansia e apprensione mette in molti di noi ,a parte il fatto che le mie vogliono essere anche parole d*incoraggiamento e sicuramente il mio scopo non è quello di essere autorevole qui....
Rispondi

Da: Primula rossa	03/03/2017 18:53:59
Manonins,se è vero come c'è scritto che i contratti in essere verranno prorogati hai ottime possibilità di farcela
Rispondi

Da: Prorogatio	03/03/2017 19:06:19
1) C'è sempre qualcuno che si intromette! Sto " parlando" con Primula, non credo abbia bisogno di qualcuno che le dia ragione. 2) Sei stata tu, Primula, per prima a dare un giudizio su quello che scrivo. 3) Voglio semplicemente dire che fare 100.000 ipotesi non serve a niente oltre che a farvi uscire di cervello più di quanto non lo siete già. 4) Fate come vi pare!
Rispondi

Da: Primula rossa	03/03/2017 19:34:06
Ragioniamo semplicemente su quello che c'è scritto nella bozza,se fosse stata chiara dal primo momento sicuramente non staremmo qui a parlare in attesa dei decreti attuativi
Rispondi

Da: in servizio	03/03/2017 19:43:16
secondo me è vero che, chi magari è in una graduatoria ma non è più in servizio o non lo è mai stato ha diritto ad essere assunto magari tramite scorrimento, ma forse la precedenza va data a chi è attualmente in servizio (come appunto detta il nuovo testo) ed ha accumulato ben oltre 36 mesi..altrimenti cosa succederebbe, si assumerebbe altro personale a TI, tenendo in servizio anche i precari, secondo me si creerebbe un eccedenza di personale. parere mio ovvio ma mi sembra logica come soluzione.
Rispondi

Da: Chiedo	03/03/2017 20:32:20
Ma come si fa ad essere in servizio da " ben oltre 36 mesi" se un contratto a tempo determinato, per legge, non può eccedere i 36 mesi?
Rispondi

Da: solidarietà	03/03/2017 22:11:31
...già...sembra impossibile...inoltre il tempo determinato per legge dovrebbe essere utilizzato per far fronte a circostanze eccezionali...36 mesi di eccezionalita'...
Rispondi

Da: Ma..	04/03/2017 10:00:36
Ha ragione primula . Che arroganza.
Rispondi

Da: Arroganza	04/03/2017 17:30:42
Ha ragione sta ceppa di min...
Rispondi

Da: ........	04/03/2017 20:32:33
questo forum sta prendendo una brutta piega , si percepisce astio fra gli utenti non e' bello dai
Rispondi

Da: Ma famo pe...	04/03/2017 22:17:14
passà er tempo...un pochino
Rispondi

Da: x poeta dialettale	05/03/2017 15:06:15
Leggennome er decreto d'a' Madia me so accorto che ce so tutti i requisiti mia. Contento s'o n'ato dar direttore pe' chiede l'assunzione. Questi cercannose li occhiali m'ha risposto si è vero li requisiti te li hai ma dacce er tempo de corregge st'errore mica potemo fa lavarà te che nuu sei der bottone. Mentre tornavo indietro p'a radio c'era l'oroscopo che diceva sul lavoro niente a posto. Lasserò perde a Madia e me darò a l'astrologia.
Rispondi

Da: News....@@	05/03/2017 18:08:43
Quando si prevede l'entrata in vigore?
Rispondi

Da: News....@@	05/03/2017 18:09:28
Quando si prevede l'entrata in vigore del decreto?
Rispondi

Da: la regola	06/03/2017 08:00:28
la regola nella pa è una sola, si accede per concorso a tempo indeterminato!siete co.co.co?siete a tempo determinato da graduatorie a tempo determinato? dovete partecipare al concorso, siete i cosiddetti precari. Chi lavora a tempo determinato da graduatorie a tempo indeterminato (che non è precario fa parte di un'altra categoria che non si sa qual è) può essere assunto se ha 3 anni di servizio, scorrendo comunque le graduatorie, perchè ha già partecipato ad una selezione. Non c'è bisogno di chiarire che tipo di selezione è, deve essere per tempo indeterminato.
Rispondi

Da: la regola	06/03/2017 08:03:52
l'essere "in servizio"può valere solo per i precari, per la partecipazione al concorso, non per chi ha già superato una selezione a tempo indeterminato, perchè comunque bisogna rispettare l'ordine di graduatoria. In questo ha sbagliato la Madia e deve essere necessariamente corretto.
Rispondi

Da: La penso	06/03/2017 08:22:55
anch'io come te
Rispondi

Da: primula rossa	06/03/2017 11:08:31
d'accordissimo....il problema vero è....se è vero e portato avanti quanto stabilito che ....a fine 2017 ,tranne i vincitori...tutti gli idonei di concorsi a t ind. hanno concluso l'attesa e ricomincia una nuova stagione di concorsi....il grosso dei precari sarà fuori e pure loro dovranno rifare i concorsi perchè la maggioranza ,tranne pochi settori dove evidentemente il rinnovo dei contratti è automatico oltre i 36 mesi,non avranno il requisito dell'essere in servizio....i contratti a tempo determinato che pure consentivano a molti di sopravvivere non ci saranno quasi più per non creare nuovo precariato...quindi una nuova botta di vita....e via per tutti....
Rispondi

Da: x tutti	06/03/2017 11:12:48
chi ci deve rappresentare sono sempre i soliti boss della politica.....
Rispondi

Da: INKAZZATO !!! !!! !!!	06/03/2017 11:14:26
Altro che botta di vita sarà una vera batosta! DOPO avere COMPLETAMENTE BOLLACO TUTTO per anni ... averci concesso il contentiuno di questo 2017 ancora praticamente bloccato, cancellano tutto come se non fosse successo niente. In pratica hanno mandato a qual paese la possibilità per una generazione di poter accedere alla PA. Questo NON è ledere un diritto? Daccordo che l' idoneo diritti non ne ha (il vincitore sì), però a me questa sembra una GRANDE ingiustizia ... tutta "i"-taliana...
Rispondi