Mininterno.net FORUM - Proroga graduatorie

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Proroga graduatorie
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Da: X comune di roma 07/01/2017 20:44:12
E chi può saperlo?
Rispondi

Da: Mrfelicita 08/01/2017 07:50:03
X Leggo di persone

Perche' magari queste persono sino gia' dipendenti della stessa amministrazione, nel corso del tempo sinsono qualificati, hanno seguito master di specializzazione, hanno lavorato sono ed infine hanno magari superato un pubblico concorso per dirigente amministrativo.
Che facciamo? L'amministrazione ha interesse a fare questa assunzioni dell'idoneo o bandisce un concorso o fa una mobilita'?
Rispondi

Da: x Tutti 09/01/2017 15:34:14
Guardate che la proroga al 31/12/2017 è una vittoria di Pirro.
Bisogna rimboccarsi le maniche.
La prossima proroga deve essere almeno triennale. Come è sempre stato.
Rispondi

Da: GAE GAE GAE 09/01/2017 15:57:45
GAE! GAE! GAE! GAE! GAE! GAE! ALE-OHHH! ALE-OHH!
Rispondi

Da: nnamo bene 09/01/2017 19:43:35
quoto: Da: Mrfelicita 08/01/2017 07.50.03
X Leggo di persone

Perche' magari queste persono sino gia' dipendenti della stessa amministrazione, nel corso del tempo sinsono qualificati, hanno seguito master di specializzazione, hanno lavorato sono ed infine hanno magari superato un pubblico concorso per dirigente amministrativo.
Che facciamo? L'amministrazione ha interesse a fare questa assunzioni dell'idoneo o bandisce un concorso o fa una mobilita'?
------

poche idee e sgrammaticate....
Rispondi

Da: GAE GAE GAE 10/01/2017 11:22:06
GAE-OH-OH! GAE-OH-OH!
Rispondi

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Da: X x tutti 10/01/2017 12:43:43
Non ti preoccupare che se le elezioni politiche si faranno ad inizio 2018 il governo prorogherà a iosa...
Rispondi

Da: GAE GAE GAE 10/01/2017 12:59:42
UN SOLO MOTTO, UNA SOLA PAROLA, UN SOLO SOGNO: GAE! GAE! E ANCORA GAE!
Rispondi

Da: Avete tanta paura di rimettervi in gioco 10/01/2017 16:42:49
con un concorso che fate tutti pena..foste tanto qualificati non avreste paura a confrontarvi con i più giovani che ancora non hanno avuto occasione di fare concorsi
Rispondi

Da: Ma 10/01/2017 17:27:24
Qui i discorsi sono inutili. Si parla di proroga triennale o quinquennale, GAE ecc, ma forse molti dimenticano che a febbraio ci sarà il nuovo testo unico del pubblico impiego. Ci sono 40 mila precari da stabilizzare e devono fare i concorsi con nuove regole come stabilito dalla legge delega dell'agosto 2015 da trasformare in decreto-legge entro 18 mesi e quindi entro febbraio 2017.
Rispondi

Da: Daisy79 10/01/2017 18:39:16
quindi da febbraio non saranno possibili gli scorrimenti delle graduatorie?
Rispondi

Da: Ma 10/01/2017 19:21:38
@Daisy non sto dicendo questo, sto dicendo che qui si fanno i conti senza l'oste quando già esiste una legge delega del 2015 che deve essere trasformata entro 18 mesi e quindi entro febbraio 2017 in decreto legge e che dice come fare i nuovi concorsi. Ora, se la madia ha prorogato solo di un anno, non è per dispetto ma perché dietro c'è una legge votata dal parlamento, e infatti la madia aveva detto che prorogo di un anno cosi che nel frattempo entra in vigore il nuovo tupi.
Questa legge delega dell'agosto 2015 stabilisce nel campo dei concorsi questi punti essenziali che dovranno per forza essere recepiti nel decreto legge del tupi.

I decreti legislativi per il riordino della disciplina in materia di lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche e connessi profili di organizzazione amministrativa sono adottati, sentite le organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative, entro diciotto mesi dalla data di entrata in vigore della presente legge, nel rispetto dei seguenti principi e criteri direttivi, che si aggiungono a quelli di cui all'articolo 16:

a) previsione nelle procedure concorsuali pubbliche di meccanismi di valutazione finalizzati a valorizzare l'esperienza professionale acquisita da coloro che hanno avuto rapporti di lavoro flessibile con le amministrazioni pubbliche, con esclusione, in ogni caso, dei servizi prestati presso uffici di diretta collaborazione degli organi politici e ferma restando, comunque, la garanzia di un adeguato accesso dall'esterno;
b) previsione di prove concorsuali che privilegino l'accertamento della capacità dei candidati di utilizzare e applicare a problemi specifici e casi concreti nozioni teoriche, con possibilità di svolgere unitariamente la valutazione dei titoli e le prove concorsuali relative a diversi concorsi;
c) svolgimento dei concorsi, per tutte le amministrazioni pubbliche, in forma centralizzata o aggregata, con effettuazione delle prove in ambiti territoriali sufficientemente ampi da garantire adeguate partecipazione ed economicità dello svolgimento della procedura concorsuale, e con applicazione di criteri di valutazione uniformi, per assicurare omogeneità qualitativa e professionale in tutto il territorio nazionale per funzioni equivalenti; revisione delle modalità di espletamento degli stessi, in particolare con la predisposizione di strumenti volti a garantire l'effettiva segretezza dei temi d'esame fino allo svolgimento delle relative prove, di misure di pubblicità sui temi di concorso e di forme di preselezione dei componenti delle commissioni; gestione dei concorsi per il reclutamento del personale degli enti locali a livello provinciale; definizione di limiti assoluti e percentuali, in relazione al numero dei posti banditi, per gli idonei non vincitori; riduzione dei termini di validità delle graduatorie; per le amministrazioni pubbliche di cui all'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e aventi graduatorie in vigore alla data di approvazione dello schema di decreto legislativo di cui al presente comma, in attuazione dell'articolo 1, commi 424 e 425, della legge 23 dicembre 2014, n. 190, nel rispetto dei limiti di finanza pubblica, l'introduzione di norme transitorie finalizzate esclusivamente all'assunzione dei vincitori di concorsi pubblici, le cui graduatorie siano state approvate e pubblicate entro la data di entrata in vigore della presente legge; (e il MILLEPROROGHE quando parla di vincitori e idonei fa riferimento a questo).
d) soppressione del requisito del voto minimo di laurea per la partecipazione ai concorsi per l'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni;
e) previsione dell'accertamento della conoscenza della lingua inglese e di altre lingue, quale requisito di partecipazione al concorso o titolo di merito valutabile dalle commissioni giudicatrici, secondo modalità definite dal bando anche in relazione ai posti da coprire;
f) valorizzazione del titolo di dottore di ricerca, in attuazione di quanto previsto dall'articolo 4, comma 7, della legge 3 luglio 1998, n. 210, e dall'articolo 17, comma 111, della legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni;
g) introduzione di un sistema informativo nazionale, finalizzato alla formulazione di indirizzi generali e di parametri di riferimento in grado di orientare la programmazione delle assunzioni anche in relazione agli interventi di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche; rafforzamento della funzione di coordinamento e di controllo del Dipartimento della funzione pubblica della Presidenza del Consiglio dei ministri in relazione alle assunzioni del personale appartenente alle categorie protette;

Quindi queste sono le regole che dovranno essere contenute nel tupi e la proroga di 1 anno ha un preciso significato, altrimenti potevano benissimo prorogare anche 2 anni. Meglio quindi aspettare il tupi.
Rispondi

Da: GAE GAE GAE 11/01/2017 08:24:44
Un' unica parola deve nascere dal cuore: " GAE, VINCERE E VINCEREMO"!
Rispondi

Da: Pe Ma 11/01/2017 08:31:49
In pratica il testo da te riportato, non evidenzia grandi differenze rispetto alle procedure concorsuali attualmente in vigore. Sono parole in più, ma la sostanza non cambia. Inoltre in politica le leggi vengono modificate ad libitum e all'occorrenza. Quindi, in vista delle elezioni, ci saranno proroghe e assunzioni di idonei.
Rispondi

Da: GAE GAE GAE 11/01/2017 09:56:53
AMICI CITTADINI, UN SOLO GRIDO DEVE UNIRE I NOSTRI CUORI : " GAE" !
Rispondi

Da: Ma 11/01/2017 11:39:10
Non sono parole in più, ma sono nuove regole da introdurre per come fare i concorsi, come è chiaramente scritto nel punto c) dove tra le tante cose, dice "revisione delle modalità di espletamento dei concorsi" quindi qui ci saranno nuove regole per le prove di esame. Per me (anche con il turn over basso) non ci saranno assunzioni degli idonei nel 2017 ma solo dei vincitori sia per quello che è scritto nella legge delega che nel milleproroghe, dove la proroga di un anno è solo uno specchietto. Le leggi possono cambiare, ovvio, ma non penso che un decreto legge da fare a febbraio dopo pochi mesi cambi, è molto difficile e non avrebbe senso cambiarlo subito, quindi questo nuovo tupi dovrà recepire i vari punti specificati sopra e secondo me, dirà definitivamente che fine faranno le graduatorie con o senza elezioni. Altra cosa, qui ci sono circa 40 mila precari della PA a cui non può essere rinnovato all'infinito il contratto, e il 2017 per loro è l'ultimo rinnovo, e quindi questi devono fare i concorsi aperti a tutti, ma con le graduatorie di mezzo sappiamo che i concorsi non si possono fare. Quindi la situazione non è cosi semplice, e secondo me il decreto-legge di febbraio dirà definitivamente come fare le cose.
Rispondi

Da: Vedrai, vedrai... 11/01/2017 11:44:04
che a fine 2017, con la vicinanza delle elezioni, ci saranno " Mega-assunzioni" ...
Rispondi

Da: Per Ma 11/01/2017 11:48:48
Ma non hai ancora capito che in Italia vengono fatte sempre leggi nuove, soprattutto per la PA, ma la sostanza non cambia mai! E poi concordo con " vedrai, vedrai..." Campagna elettorale=assunzioni per tutti gli idonei"
Rispondi

Da: Daisy79 11/01/2017 13:19:22
A volte ritornano: http://m.ilgazzettino.it/pay/articolo-2188712.html
Rispondi

Da: Per Ma 11/01/2017 13:24:44
Come dicevo io poco prima...La politica fa le leggi e le cambia come e quando vuole!
Rispondi

Da: INKAZZATO !!! !!! !!! 11/01/2017 13:27:39
La tanto sbandierata riforma ...

Praticamente pagati per fare un .@..o !!!

COMPLIMENTI!

E' proprio vero che NON c'è MAI limite al peggio!

Mi viene in mente una frase di A.Einstein ...

"La differenza tra un genio e uno stupido è che il genio ha dei limiti."

;)
Rispondi

Da: Per Ma 11/01/2017 14:55:46
È inutile sbattersi nell'esaminare leggi e proposte di legge. Tanto si dà la precedenza all'esigenze del momento. Se ai politici conviene, le leggi formulate vengono stracciate immediatamente.
Rispondi

Da: GAE GAE GAE 11/01/2017 15:06:10
OTTIMO! GAE! GAE! GAE! GAE!
Rispondi

Da: Guardate 11/01/2017 18:09:14
Che tutti non vi assumeranno mai.. È molto diverso essere secondi in graduatoria o 50esimi..Ma come potete pensare che vi assumano tutti..Ci sono tanti meritevoli che non hanno ancora fatto concorsi.. Forse fin'ora non vi hanno assunto perché non vogliono
Rispondi

Da: Gae gae gae 11/01/2017 21:14:04
Entreremo tutti alla faccia di chi ci rema contro! GAE! GAE! GAE!
Rispondi

Da: Gae gae gae 11/01/2017 21:17:48
P.S. si scrive :"finora " senza apostrofo. Devi essere il solito saccente che... non sa niente! GAE, GAE, GAE!
Rispondi

Da: non vi assumono 12/01/2017 08:22:13
se l'avessero voluto fare non sareste qui a scrivere
Rispondi

Da: GAE GAE GAE 12/01/2017 09:38:22
ANCHE TU SEI QUI A SCRIVERE, QUINDI NON HAI DI MEGLIO DA FARE... GAE! GAE! GAE!
Rispondi

Da: io lavoro al pomeriggio 12/01/2017 09:57:34
coglionazzo
Rispondi

Da: GAE GAE GAE 12/01/2017 10:17:31
TU LAVORI DI MANO STRONZACCIO!
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 626, 627, 628, 629, 630, 631, 632, 633, 634, 635, 636, ..., 832, 833, 834, 835, 836, 837 - Successiva >>

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Da: X comune di roma	07/01/2017 20:44:12
E chi può saperlo?
Rispondi

Da: Mrfelicita	08/01/2017 07:50:03
X Leggo di persone Perche' magari queste persono sino gia' dipendenti della stessa amministrazione, nel corso del tempo sinsono qualificati, hanno seguito master di specializzazione, hanno lavorato sono ed infine hanno magari superato un pubblico concorso per dirigente amministrativo. Che facciamo? L'amministrazione ha interesse a fare questa assunzioni dell'idoneo o bandisce un concorso o fa una mobilita'?
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Da: x Tutti	09/01/2017 15:34:14
Guardate che la proroga al 31/12/2017 è una vittoria di Pirro. Bisogna rimboccarsi le maniche. La prossima proroga deve essere almeno triennale. Come è sempre stato.
Rispondi

Da: GAE GAE GAE	09/01/2017 15:57:45
GAE! GAE! GAE! GAE! GAE! GAE! ALE-OHHH! ALE-OHH!
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Da: nnamo bene	09/01/2017 19:43:35
quoto: Da: Mrfelicita 08/01/2017 07.50.03 X Leggo di persone Perche' magari queste persono sino gia' dipendenti della stessa amministrazione, nel corso del tempo sinsono qualificati, hanno seguito master di specializzazione, hanno lavorato sono ed infine hanno magari superato un pubblico concorso per dirigente amministrativo. Che facciamo? L'amministrazione ha interesse a fare questa assunzioni dell'idoneo o bandisce un concorso o fa una mobilita'? ------ poche idee e sgrammaticate....
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Da: GAE GAE GAE	10/01/2017 11:22:06
GAE-OH-OH! GAE-OH-OH!
Rispondi

Da: X x tutti	10/01/2017 12:43:43
Non ti preoccupare che se le elezioni politiche si faranno ad inizio 2018 il governo prorogherà a iosa...
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Da: GAE GAE GAE	10/01/2017 12:59:42
UN SOLO MOTTO, UNA SOLA PAROLA, UN SOLO SOGNO: GAE! GAE! E ANCORA GAE!
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Da: Avete tanta paura di rimettervi in gioco	10/01/2017 16:42:49
con un concorso che fate tutti pena..foste tanto qualificati non avreste paura a confrontarvi con i più giovani che ancora non hanno avuto occasione di fare concorsi
Rispondi

Da: Ma	10/01/2017 17:27:24
Qui i discorsi sono inutili. Si parla di proroga triennale o quinquennale, GAE ecc, ma forse molti dimenticano che a febbraio ci sarà il nuovo testo unico del pubblico impiego. Ci sono 40 mila precari da stabilizzare e devono fare i concorsi con nuove regole come stabilito dalla legge delega dell'agosto 2015 da trasformare in decreto-legge entro 18 mesi e quindi entro febbraio 2017.
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Da: Daisy79	10/01/2017 18:39:16
quindi da febbraio non saranno possibili gli scorrimenti delle graduatorie?
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Da: Ma	10/01/2017 19:21:38
@Daisy non sto dicendo questo, sto dicendo che qui si fanno i conti senza l'oste quando già esiste una legge delega del 2015 che deve essere trasformata entro 18 mesi e quindi entro febbraio 2017 in decreto legge e che dice come fare i nuovi concorsi. Ora, se la madia ha prorogato solo di un anno, non è per dispetto ma perché dietro c'è una legge votata dal parlamento, e infatti la madia aveva detto che prorogo di un anno cosi che nel frattempo entra in vigore il nuovo tupi. Questa legge delega dell'agosto 2015 stabilisce nel campo dei concorsi questi punti essenziali che dovranno per forza essere recepiti nel decreto legge del tupi. I decreti legislativi per il riordino della disciplina in materia di lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche e connessi profili di organizzazione amministrativa sono adottati, sentite le organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative, entro diciotto mesi dalla data di entrata in vigore della presente legge, nel rispetto dei seguenti principi e criteri direttivi, che si aggiungono a quelli di cui all'articolo 16: a) previsione nelle procedure concorsuali pubbliche di meccanismi di valutazione finalizzati a valorizzare l'esperienza professionale acquisita da coloro che hanno avuto rapporti di lavoro flessibile con le amministrazioni pubbliche, con esclusione, in ogni caso, dei servizi prestati presso uffici di diretta collaborazione degli organi politici e ferma restando, comunque, la garanzia di un adeguato accesso dall'esterno; b) previsione di prove concorsuali che privilegino l'accertamento della capacità dei candidati di utilizzare e applicare a problemi specifici e casi concreti nozioni teoriche, con possibilità di svolgere unitariamente la valutazione dei titoli e le prove concorsuali relative a diversi concorsi; c) svolgimento dei concorsi, per tutte le amministrazioni pubbliche, in forma centralizzata o aggregata, con effettuazione delle prove in ambiti territoriali sufficientemente ampi da garantire adeguate partecipazione ed economicità dello svolgimento della procedura concorsuale, e con applicazione di criteri di valutazione uniformi, per assicurare omogeneità qualitativa e professionale in tutto il territorio nazionale per funzioni equivalenti; revisione delle modalità di espletamento degli stessi, in particolare con la predisposizione di strumenti volti a garantire l'effettiva segretezza dei temi d'esame fino allo svolgimento delle relative prove, di misure di pubblicità sui temi di concorso e di forme di preselezione dei componenti delle commissioni; gestione dei concorsi per il reclutamento del personale degli enti locali a livello provinciale; definizione di limiti assoluti e percentuali, in relazione al numero dei posti banditi, per gli idonei non vincitori; riduzione dei termini di validità delle graduatorie; per le amministrazioni pubbliche di cui all'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e aventi graduatorie in vigore alla data di approvazione dello schema di decreto legislativo di cui al presente comma, in attuazione dell'articolo 1, commi 424 e 425, della legge 23 dicembre 2014, n. 190, nel rispetto dei limiti di finanza pubblica, l'introduzione di norme transitorie finalizzate esclusivamente all'assunzione dei vincitori di concorsi pubblici, le cui graduatorie siano state approvate e pubblicate entro la data di entrata in vigore della presente legge; (e il MILLEPROROGHE quando parla di vincitori e idonei fa riferimento a questo). d) soppressione del requisito del voto minimo di laurea per la partecipazione ai concorsi per l'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni; e) previsione dell'accertamento della conoscenza della lingua inglese e di altre lingue, quale requisito di partecipazione al concorso o titolo di merito valutabile dalle commissioni giudicatrici, secondo modalità definite dal bando anche in relazione ai posti da coprire; f) valorizzazione del titolo di dottore di ricerca, in attuazione di quanto previsto dall'articolo 4, comma 7, della legge 3 luglio 1998, n. 210, e dall'articolo 17, comma 111, della legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni; g) introduzione di un sistema informativo nazionale, finalizzato alla formulazione di indirizzi generali e di parametri di riferimento in grado di orientare la programmazione delle assunzioni anche in relazione agli interventi di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche; rafforzamento della funzione di coordinamento e di controllo del Dipartimento della funzione pubblica della Presidenza del Consiglio dei ministri in relazione alle assunzioni del personale appartenente alle categorie protette; Quindi queste sono le regole che dovranno essere contenute nel tupi e la proroga di 1 anno ha un preciso significato, altrimenti potevano benissimo prorogare anche 2 anni. Meglio quindi aspettare il tupi.
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Da: GAE GAE GAE	11/01/2017 08:24:44
Un' unica parola deve nascere dal cuore: " GAE, VINCERE E VINCEREMO"!
Rispondi

Da: Pe Ma	11/01/2017 08:31:49
In pratica il testo da te riportato, non evidenzia grandi differenze rispetto alle procedure concorsuali attualmente in vigore. Sono parole in più, ma la sostanza non cambia. Inoltre in politica le leggi vengono modificate ad libitum e all'occorrenza. Quindi, in vista delle elezioni, ci saranno proroghe e assunzioni di idonei.
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Da: GAE GAE GAE	11/01/2017 09:56:53
AMICI CITTADINI, UN SOLO GRIDO DEVE UNIRE I NOSTRI CUORI : " GAE" !
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Da: Ma	11/01/2017 11:39:10
Non sono parole in più, ma sono nuove regole da introdurre per come fare i concorsi, come è chiaramente scritto nel punto c) dove tra le tante cose, dice "revisione delle modalità di espletamento dei concorsi" quindi qui ci saranno nuove regole per le prove di esame. Per me (anche con il turn over basso) non ci saranno assunzioni degli idonei nel 2017 ma solo dei vincitori sia per quello che è scritto nella legge delega che nel milleproroghe, dove la proroga di un anno è solo uno specchietto. Le leggi possono cambiare, ovvio, ma non penso che un decreto legge da fare a febbraio dopo pochi mesi cambi, è molto difficile e non avrebbe senso cambiarlo subito, quindi questo nuovo tupi dovrà recepire i vari punti specificati sopra e secondo me, dirà definitivamente che fine faranno le graduatorie con o senza elezioni. Altra cosa, qui ci sono circa 40 mila precari della PA a cui non può essere rinnovato all'infinito il contratto, e il 2017 per loro è l'ultimo rinnovo, e quindi questi devono fare i concorsi aperti a tutti, ma con le graduatorie di mezzo sappiamo che i concorsi non si possono fare. Quindi la situazione non è cosi semplice, e secondo me il decreto-legge di febbraio dirà definitivamente come fare le cose.
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Da: Vedrai, vedrai...	11/01/2017 11:44:04
che a fine 2017, con la vicinanza delle elezioni, ci saranno " Mega-assunzioni" ...
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Da: Per Ma	11/01/2017 11:48:48
Ma non hai ancora capito che in Italia vengono fatte sempre leggi nuove, soprattutto per la PA, ma la sostanza non cambia mai! E poi concordo con " vedrai, vedrai..." Campagna elettorale=assunzioni per tutti gli idonei"
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Da: Daisy79	11/01/2017 13:19:22
A volte ritornano: http://m.ilgazzettino.it/pay/articolo-2188712.html
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Da: Per Ma	11/01/2017 13:24:44
Come dicevo io poco prima...La politica fa le leggi e le cambia come e quando vuole!
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Da: INKAZZATO !!! !!! !!!	11/01/2017 13:27:39
La tanto sbandierata riforma ... Praticamente pagati per fare un .@..o !!! COMPLIMENTI! E' proprio vero che NON c'è MAI limite al peggio! Mi viene in mente una frase di A.Einstein ... "La differenza tra un genio e uno stupido è che il genio ha dei limiti." ;)
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Da: Per Ma	11/01/2017 14:55:46
È inutile sbattersi nell'esaminare leggi e proposte di legge. Tanto si dà la precedenza all'esigenze del momento. Se ai politici conviene, le leggi formulate vengono stracciate immediatamente.
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Da: GAE GAE GAE	11/01/2017 15:06:10
OTTIMO! GAE! GAE! GAE! GAE!
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Da: Guardate	11/01/2017 18:09:14
Che tutti non vi assumeranno mai.. È molto diverso essere secondi in graduatoria o 50esimi..Ma come potete pensare che vi assumano tutti..Ci sono tanti meritevoli che non hanno ancora fatto concorsi.. Forse fin'ora non vi hanno assunto perché non vogliono
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Da: Gae gae gae	11/01/2017 21:14:04
Entreremo tutti alla faccia di chi ci rema contro! GAE! GAE! GAE!
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Da: Gae gae gae	11/01/2017 21:17:48
P.S. si scrive :"finora " senza apostrofo. Devi essere il solito saccente che... non sa niente! GAE, GAE, GAE!
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Da: non vi assumono	12/01/2017 08:22:13
se l'avessero voluto fare non sareste qui a scrivere
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Da: GAE GAE GAE	12/01/2017 09:38:22
ANCHE TU SEI QUI A SCRIVERE, QUINDI NON HAI DI MEGLIO DA FARE... GAE! GAE! GAE!
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Da: io lavoro al pomeriggio	12/01/2017 09:57:34
coglionazzo
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Da: GAE GAE GAE	12/01/2017 10:17:31
TU LAVORI DI MANO STRONZACCIO!
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