Mininterno.net FORUM - Proroga graduatorie

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Proroga graduatorie
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Da: Lix 08/02/2016 18:02:56
Fornite notizie vi prego se sapete

Rispondi

Da: Non facciamo violenza psicologica 08/02/2016 20:20:05
Io non ho letto da nessuna parte che la proroga è stata respinta... la camera ha approvato. Questo è dato certo.
Rispondi

Da: Urbano3 08/02/2016 21:08:34
@Cesare_Damiano Respinta di nuovo proroga graduatorie di un solo anno, contro la mozionePD di pochi giorni fa,contro ogni lealtà e giustizia
8:42pm - 8 Feb 16
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Da: @Urbano3 08/02/2016 22:20:11
Il tweet di Damiano dove lo hai preso ?
Su Twitter non mi sembra ci sia
Rispondi

Da: Sciuscià 08/02/2016 22:28:23
"La ricchezza detenuta dall'1% della popolazione mondiale, i 'paperoni' del pianeta, supererà nel 2016 quella del restante 99% degli abitanti. La denuncia arriva dal rapporto 'Grandi disuguaglianze' messo a punto da Oxfam, la confederazione internazionale (composta da 17 organizzazioni di diversi paesi), attiva sul fronte umanitario e su quello dello sviluppo."

Meditate, gente, meditate. Altro che politiche del lavoro, programmi assunzionali ecc.
Rispondi

Da: bidello pugliese 08/02/2016 23:23:11
ma c'è questa proroga ? graduatoria 3�°fascia ATA.....
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Da: Precario da una vita... 09/02/2016 08:37:39
http://www.terzobinario.it/concorsi-pubblici-il-parlamento-approva-una-mozione-su-vincitori-e-idonei-marroni-pd-ora-proroga-della-graduatorie/84298

04/02/2016

La Commissione Lavoro della Camera dei Deputati ha approvato la mozione, presentata dal gruppo del PD e dagli esponenti democratici, sulla questione vincitori ed idonei dei concorsi pubblici.
"E' un fatto positivo - ha dichiarato il deputato dem Umberto Marroni - perché dimostra un'attenzione a questo tema del Parlamento e del governo, che ha dato parere favorevole. Il blocco del turn over imposto da una necessaria ricognizione del personale sovrannumerario delle Province oggi non ha più alcun senso, visto che i numeri dei lavoratori pubblici da ricollocare sono ben al di sotto delle aspettative, duemila persone contro le ventimila previste. "Si proceda quindi a dare risposte concrete ai tanti giovani che con merito sono risultati vincitori e idonei di concorso rispettando così quanto previsto dalla legge D'Alia - aggiunge Marroni - e evitando un insensato ulteriore spreco di risorse per l'indizione di nuovi concorsi".
Rispondi

Da: Alvaro69 09/02/2016 09:00:47
Si ma se non presentano un emendamento, e oggi è l'ultima possibilità che hanno i soli relatori nel comitato dei nove, le mozioni e co non valgono niente! Per la cronaca i relatori che possono presentare proposta di proroga sono per la I Commissione: Gasparini per la V Commissione: Laforgia
Entrambi del PD
Rispondi

Da: per nabbb 09/02/2016 09:36:23
mi sapresti dire quale in comune grande sono andati in pensione due, mentre per quest'anno uno
Rispondi

Da: per tutti 09/02/2016 09:54:15

qualcuno di voi mi sa dire nel 2015 il numero delle persone che hanno cessato il rapporto di lavoro ( pensionamento ) nel comune di milano appartenente alla PM
Rispondi

Da: bunker 09/02/2016 12:13:19
Mi scuso anticipatamente con coloro che non sono interessati all'argomento graduatorie enti Comune .
Per curiosità sono andato a vedere il sito "monitoraggiograduatorie.gov" inserendo nomi di Comuni in cui avevo fatto concorsi.
Il risultato è che molti di questi hanno graduatorie doppie (per pari figure) , risalenti fino al 2007 ! Valide per la legge D'Alia ma con indizione di concorsi successivi ? Perchè?
Il conteggio degli idonei ( circa 55610 ) non è veritiero poichè
molti concorrenti , tra cui io sono presenti in 5-6 graduatorie ( di pù Comuni) ,
e quindi sono stati conteggiati + volte.
Se il conteggio fosse NOMINALE , e venissero eliminate le graduatorie precedenti per pari figura , il numero si ridurrebbe a meno di un terzo.
Normalmente si tende a lavorare su numeri CERTI per risolvere i problemi . I casi sono due : o è mancata la competenza sull' impostazione del report oppure il monitoraggio è pura copertura ad una volontà politica che vuole azzerare il merito.
Non sò cosa pensare...
Rispondi

Da: tooooh 09/02/2016 13:58:43
...caro bunker la stessa osservazione l ho fatta anch'io...e mi son chiesto? Un politico brucerebbe centomila voti,piu quelli collaterali legati agli idonei?
...be se gli idonei alla fine sono venti/venticinquemila il discorso sarebbe diverso...il sacrificio non sarebbe cosi grave!
Rispondi

Da: StefanoB 09/02/2016 14:14:31
In ambiti circoscritti come Roma o Napoli dove hanno fatto concorsi piuttosto grossi il numero potrebbe avere un senso. Io sono idoneo a tempo indenterminato in circa 27 concorsi, in comuni medio-piccoli, per varie figure. Da un lato bisogna purtroppo riconoscere che l'idoneità non dà alcun diritto (nonostante la legge D'Alia) dall'altra bisogna tenere presente varie cose: un concorso per un posto o per due di solito è taroccato, la legge, D'Alia ha alimentato tali e tante speranze che non possono essere tutte disattese (oltretutto dopo la presa per i fondelli dei dipendenti delle province spesso finiti a star meglio in regione, alla faccia del risparmio), la PA ha interesse ad assumere idonei (spesso pure precari) già preparati e pronti a lavorare al 100% senza bandire nuovi concorsi che costano. Purtroppo il governo ha parimenti l'esigenza di abbassare le percentuali di disoccupazione giovanile
Rispondi

Da: Riù243 09/02/2016 14:32:54
Come da legge, si ha l'obbligo d'attingere dalle graduatorie fino alla loro scadenza triennale (salvo proroghe in casi eccezionali), dopodiché si procede a nuovi concorsi, visto che esistono anche altri cittadini contribuenti che hanno il diritto di tentare d'accedere al pubblico impiego. Comprendo umanamente chi è deluso, ma bisogna salvaguardare pure le aspettative degl'altri componenti della collettività.
Rispondi

Da: Vinciitoti 09/02/2016 14:36:22
Niente proroga. Posta fiducia al testo
Rispondi

Da: tooooh 09/02/2016 14:38:14
... caro Riù243 il discorso varebbe pure se per due anni non avessero bloccato tutto....adesso diventa solo un iniquità
Rispondi

Da: nuovi 09/02/2016 14:42:54
di che testo parlate?
Rispondi

Da: bunker 09/02/2016 14:44:20
... infatti l'aspettativa principale di molti è quella di piazzarsi in graduatoria (soprattutto in concorsi per 1-2 posti).
Ho fatto concorsi in comuni medio/piccoli : mediamente su 250 partecipanti la graduatoria era di 4/5 idonei max + 1 vincitore
Fino a pochi anni fa la possibilità di essere chiamati nei 3 anni di validità era concreta.
Rispondi

Da: x Riu'' 09/02/2016 14:46:32
Molto probabilmente quanti nn hanno ancora partecipato ad un concorso sono-fortuna loro-persone ancora molto giovani,neo-diplomati e/o neo-laureati,titolo quest'ultimo conseguibile molto piu' facilmente rispetto a prima(adesso l'eta' media dei neo-laureati e' 23 anni,prima 28...e nn e' un caso)..Quindi ben vengano concorsi x le nuove generazioni ma prima bisogna sistemare 1 o forse 2 generazioni di 30-40enni che nn solo hanno affrontato studi universitari + duri ma poi...ciliegina sulla torta..hanno trovato tutto bloccato...Poiche' sarebbe oltremodo ingiusto favorire e dare possibolita' a giovani 20enni e cancellare il futuro e le speranze di 35-40,il buon senso vorrebbe che nn si bandiscano concorsi almeno x i prox 3-4 anni...Poi chissa',quel che succedera' e' difficile prevederlo...
Rispondi

Da: Riù243 09/02/2016 14:50:04
"Non si bandiscano concorsi almeno x i prox 3-4 anni"? Ovviamente dissento potentemente. M'auguro che si riprenda a bandire quanto prima, Governo permettendo.
Rispondi

Da: StefanoB 09/02/2016 14:54:08
Mi spaventa un po' la riforma dei concorsi promossa da Renzi:oltre alla riduzione degli idonei, che sono spesso gli onesti e i più qualificati, vorrebbe introdurre selezioni pollaio a livello provinciale e regionale. Mi chiedo, poi, se non obbligheranno i futuri concorsisti a prendere l'ecdl e altre certificazioni simili per le lingue straniere, quando ho colleghi che spesso arrancano pure con il copia incolla.
Rispondi

Da: nuovi 09/02/2016 15:03:35
si ma non come ci sono stati in passato 3 posti e 150 idonei (inpdap) 22 posti e 150 (lavoro) 35 e tantissimi (INPS) e c0sì via
daiiii
Rispondi

Da: StefanoB 09/02/2016 15:05:36
Aspetta e vedrai... e comunque vedrete che i dipendenti delle municipalizzate li ricollocheranno. E loro spèsso sono entrati con modalità misteriose, quindi, chissà, magari ancora 0 concorsi...
Rispondi

Da: nuovi 09/02/2016 15:31:55
ma io studiando mi ricordavo di queste sentenza, ma potrei sbagliarmi....
http://www.cortecostituzionale.it/actionSchedaPronuncia.do?anno=2013&numero=227
.1. - Premette il ricorrente che la legge regionale n. 16 del 2012, all'art. 54 intitolato �«Disposizioni in materia di personale�», dispone, al comma 1, che �«Il personale della società [Gestione Immobili Friuli-Venezia Giulia s.p.a.] con rapporto di lavoro a tempo indeterminato in essere alla data di cessazione della gestione liquidatoria, regolato dal Contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto del commercio e servizi, previa verifica della sussistenza dei requisiti per accedere ai ruoli dell'Amministrazione regionale ed eventuale prova selettiva, è trasferito, con decorrenza dalla data prevista dalla deliberazione di cui all'art. 53, comma 1, alla Regione
Nel merito, la questione è fondata.
4.1. - Nella giurisprudenza costituzionale è stata più volte sancita l'indefettibilità del concorso pubblico come canale di accesso pressoché esclusivo nei ruoli delle pubbliche amministrazioni, �«in linea con il principio di uguaglianza e i canoni di imparzialità e di buon andamento [â��] ex artt. 3 e 97 Cost.�» (ex plurimis, sentenza n. 28 del 2013). Già in passato questa Corte ha ritenuto ingiustificato il mancato ricorso a detta forma, generale e ordinaria, di reclutamento del personale della pubblica amministrazione in relazione a norme regionali di generale ed automatico reinquadramento del personale di enti di diritto privato nei ruoli di Regioni o enti pubblici regionali (che, come quella in oggetto, non assicuravano il previo espletamento di alcuna procedura selettiva di tipo concorsuale). E ciò si spiega perché il trasferimento da una società partecipata dalla Regione alla Regione o ad altro soggetto pubblico regionale si risolve in un privilegio indebito per i soggetti beneficiari di un siffatto meccanismo, in violazione dell'art. 97 Cost. (sentenza n. 62 del 2012; nello stesso senso, sentenze n. 310 e n. 299 del 2011, nonché sentenza n. 267 del 2010)

http://www.cortecostituzionale.it/actionSchedaPronuncia.do?anno=2015&numero=7
.â�' La questione è fondata sotto l'assorbente profilo della violazione dell'art. 97, terzo comma, Cost.
La norma censurata dispone il trasferimento del personale a tempo indeterminato della società in house, Interventi Geo Ambientali spa (IGEA spa), contestualmente soppressa (art. 15), alla neocostituita Agenzia regionale per la bonifica e l'esercizio delle attività residuali delle aree minerarie dismesse o in via di dismissione (ARBAM). Agenzia, quest'ultima, da considerarsi amministrazione pubblica in senso proprio, in quanto �«struttura tecnico-operativa della Regione autonoma della Sardegna�», avente �«personalità giuridica di diritto pubblico ed [â��] autonomia statutaria, organizzativa, amministrativa, patrimoniale, contabile e gestionale�» (art. 1, commi 2 e 3).
3.â�' È nota la copiosa giurisprudenza di questa Corte secondo cui il pubblico concorso è forma generale e ordinaria di reclutamento del personale della pubblica amministrazione (si vedano, tra le più recenti, le sentenze n. 134 del 2014; n. 277, n. 137, n. 28 e n. 3 del 2013; n. 212, n. 177 e n. 99 del 2012; n. 293 del 2009), cui si può derogare solo in presenza di peculiari e straordinarie esigenze di interesse pubblico (sentenze n. 134 del 2014; n. 217 del 2012; n. 310 del 2011; n. 9 del 2010; n. 293 e n. 215 del 2009; n. 81 del 2006).
Il principio della necessità del pubblico concorso è stato di recente ribadito con specifico riferimento a disposizioni legislative che prevedevano il passaggio automatico di personale di società in house, ovvero società o associazioni private, all'amministrazione pubblica (sentenze n. 134 del 2014; n. 227 del 2013; n. 62 del 2012; n. 310 e n. 299 del 2011; n. 267 del 2010).
Rispondi

Da: ettore69 09/02/2016 15:48:52
ora mi raccomando alle amministrative votate tutti PD... motacciloro!
Rispondi

Da: ettore69 09/02/2016 15:49:00
ora mi raccomando alle amministrative votate tutti PD... motacciloro!
Rispondi

Da: StefanoB 09/02/2016 16:18:56
Ricordo che gli idonei pugliesi hanno creduto alle lusinghe del governatore PD che aveva fatto mille promesse: i risultati sono questi
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Da: Zoom 09/02/2016 16:27:28
Vabbè, Ripam Puglia è stata "l'apoteosi della schifezza".
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Da: lix 09/02/2016 17:18:34
E' certo che non è passata la proroga?
Rispondi

Da: pro 09/02/2016 17:19:39
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 514, 515, 516, 517, 518, 519, 520, 521, 522, 523, 524, ..., 832, 833, 834, 835, 836, 837 - Successiva >>

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Da: Lix	08/02/2016 18:02:56
Fornite notizie vi prego se sapete
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Da: Non facciamo violenza psicologica	08/02/2016 20:20:05
Io non ho letto da nessuna parte che la proroga è stata respinta... la camera ha approvato. Questo è dato certo.
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Da: Urbano3	08/02/2016 21:08:34
@Cesare_Damiano Respinta di nuovo proroga graduatorie di un solo anno, contro la mozionePD di pochi giorni fa,contro ogni lealtà e giustizia 8:42pm - 8 Feb 16
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Da: @Urbano3	08/02/2016 22:20:11
Il tweet di Damiano dove lo hai preso ? Su Twitter non mi sembra ci sia
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Da: Sciuscià	08/02/2016 22:28:23
"La ricchezza detenuta dall'1% della popolazione mondiale, i 'paperoni' del pianeta, supererà nel 2016 quella del restante 99% degli abitanti. La denuncia arriva dal rapporto 'Grandi disuguaglianze' messo a punto da Oxfam, la confederazione internazionale (composta da 17 organizzazioni di diversi paesi), attiva sul fronte umanitario e su quello dello sviluppo." Meditate, gente, meditate. Altro che politiche del lavoro, programmi assunzionali ecc.
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Da: bidello pugliese	08/02/2016 23:23:11
ma c'è questa proroga ? graduatoria 3�°fascia ATA.....
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Da: Precario da una vita...	09/02/2016 08:37:39
http://www.terzobinario.it/concorsi-pubblici-il-parlamento-approva-una-mozione-su-vincitori-e-idonei-marroni-pd-ora-proroga-della-graduatorie/84298 04/02/2016 La Commissione Lavoro della Camera dei Deputati ha approvato la mozione, presentata dal gruppo del PD e dagli esponenti democratici, sulla questione vincitori ed idonei dei concorsi pubblici. "E' un fatto positivo - ha dichiarato il deputato dem Umberto Marroni - perché dimostra un'attenzione a questo tema del Parlamento e del governo, che ha dato parere favorevole. Il blocco del turn over imposto da una necessaria ricognizione del personale sovrannumerario delle Province oggi non ha più alcun senso, visto che i numeri dei lavoratori pubblici da ricollocare sono ben al di sotto delle aspettative, duemila persone contro le ventimila previste. "Si proceda quindi a dare risposte concrete ai tanti giovani che con merito sono risultati vincitori e idonei di concorso rispettando così quanto previsto dalla legge D'Alia - aggiunge Marroni - e evitando un insensato ulteriore spreco di risorse per l'indizione di nuovi concorsi".
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Da: Alvaro69	09/02/2016 09:00:47
Si ma se non presentano un emendamento, e oggi è l'ultima possibilità che hanno i soli relatori nel comitato dei nove, le mozioni e co non valgono niente! Per la cronaca i relatori che possono presentare proposta di proroga sono per la I Commissione: Gasparini per la V Commissione: Laforgia Entrambi del PD
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Da: per nabbb	09/02/2016 09:36:23
mi sapresti dire quale in comune grande sono andati in pensione due, mentre per quest'anno uno
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Da: per tutti	09/02/2016 09:54:15
qualcuno di voi mi sa dire nel 2015 il numero delle persone che hanno cessato il rapporto di lavoro ( pensionamento ) nel comune di milano appartenente alla PM
Rispondi

Da: bunker	09/02/2016 12:13:19
Mi scuso anticipatamente con coloro che non sono interessati all'argomento graduatorie enti Comune . Per curiosità sono andato a vedere il sito "monitoraggiograduatorie.gov" inserendo nomi di Comuni in cui avevo fatto concorsi. Il risultato è che molti di questi hanno graduatorie doppie (per pari figure) , risalenti fino al 2007 ! Valide per la legge D'Alia ma con indizione di concorsi successivi ? Perchè? Il conteggio degli idonei ( circa 55610 ) non è veritiero poichè molti concorrenti , tra cui io sono presenti in 5-6 graduatorie ( di pù Comuni) , e quindi sono stati conteggiati + volte. Se il conteggio fosse NOMINALE , e venissero eliminate le graduatorie precedenti per pari figura , il numero si ridurrebbe a meno di un terzo. Normalmente si tende a lavorare su numeri CERTI per risolvere i problemi . I casi sono due : o è mancata la competenza sull' impostazione del report oppure il monitoraggio è pura copertura ad una volontà politica che vuole azzerare il merito. Non sò cosa pensare...
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Da: tooooh	09/02/2016 13:58:43
...caro bunker la stessa osservazione l ho fatta anch'io...e mi son chiesto? Un politico brucerebbe centomila voti,piu quelli collaterali legati agli idonei? ...be se gli idonei alla fine sono venti/venticinquemila il discorso sarebbe diverso...il sacrificio non sarebbe cosi grave!
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Da: StefanoB	09/02/2016 14:14:31
In ambiti circoscritti come Roma o Napoli dove hanno fatto concorsi piuttosto grossi il numero potrebbe avere un senso. Io sono idoneo a tempo indenterminato in circa 27 concorsi, in comuni medio-piccoli, per varie figure. Da un lato bisogna purtroppo riconoscere che l'idoneità non dà alcun diritto (nonostante la legge D'Alia) dall'altra bisogna tenere presente varie cose: un concorso per un posto o per due di solito è taroccato, la legge, D'Alia ha alimentato tali e tante speranze che non possono essere tutte disattese (oltretutto dopo la presa per i fondelli dei dipendenti delle province spesso finiti a star meglio in regione, alla faccia del risparmio), la PA ha interesse ad assumere idonei (spesso pure precari) già preparati e pronti a lavorare al 100% senza bandire nuovi concorsi che costano. Purtroppo il governo ha parimenti l'esigenza di abbassare le percentuali di disoccupazione giovanile
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Da: Riù243	09/02/2016 14:32:54
Come da legge, si ha l'obbligo d'attingere dalle graduatorie fino alla loro scadenza triennale (salvo proroghe in casi eccezionali), dopodiché si procede a nuovi concorsi, visto che esistono anche altri cittadini contribuenti che hanno il diritto di tentare d'accedere al pubblico impiego. Comprendo umanamente chi è deluso, ma bisogna salvaguardare pure le aspettative degl'altri componenti della collettività.
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Da: Vinciitoti	09/02/2016 14:36:22
Niente proroga. Posta fiducia al testo
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Da: tooooh	09/02/2016 14:38:14
... caro Riù243 il discorso varebbe pure se per due anni non avessero bloccato tutto....adesso diventa solo un iniquità
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Da: nuovi	09/02/2016 14:42:54
di che testo parlate?
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Da: bunker	09/02/2016 14:44:20
... infatti l'aspettativa principale di molti è quella di piazzarsi in graduatoria (soprattutto in concorsi per 1-2 posti). Ho fatto concorsi in comuni medio/piccoli : mediamente su 250 partecipanti la graduatoria era di 4/5 idonei max + 1 vincitore Fino a pochi anni fa la possibilità di essere chiamati nei 3 anni di validità era concreta.
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Da: x Riu''	09/02/2016 14:46:32
Molto probabilmente quanti nn hanno ancora partecipato ad un concorso sono-fortuna loro-persone ancora molto giovani,neo-diplomati e/o neo-laureati,titolo quest'ultimo conseguibile molto piu' facilmente rispetto a prima(adesso l'eta' media dei neo-laureati e' 23 anni,prima 28...e nn e' un caso)..Quindi ben vengano concorsi x le nuove generazioni ma prima bisogna sistemare 1 o forse 2 generazioni di 30-40enni che nn solo hanno affrontato studi universitari + duri ma poi...ciliegina sulla torta..hanno trovato tutto bloccato...Poiche' sarebbe oltremodo ingiusto favorire e dare possibolita' a giovani 20enni e cancellare il futuro e le speranze di 35-40,il buon senso vorrebbe che nn si bandiscano concorsi almeno x i prox 3-4 anni...Poi chissa',quel che succedera' e' difficile prevederlo...
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Da: Riù243	09/02/2016 14:50:04
"Non si bandiscano concorsi almeno x i prox 3-4 anni"? Ovviamente dissento potentemente. M'auguro che si riprenda a bandire quanto prima, Governo permettendo.
Rispondi

Da: StefanoB	09/02/2016 14:54:08
Mi spaventa un po' la riforma dei concorsi promossa da Renzi:oltre alla riduzione degli idonei, che sono spesso gli onesti e i più qualificati, vorrebbe introdurre selezioni pollaio a livello provinciale e regionale. Mi chiedo, poi, se non obbligheranno i futuri concorsisti a prendere l'ecdl e altre certificazioni simili per le lingue straniere, quando ho colleghi che spesso arrancano pure con il copia incolla.
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Da: nuovi	09/02/2016 15:03:35
si ma non come ci sono stati in passato 3 posti e 150 idonei (inpdap) 22 posti e 150 (lavoro) 35 e tantissimi (INPS) e c0sì via daiiii
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Da: StefanoB	09/02/2016 15:05:36
Aspetta e vedrai... e comunque vedrete che i dipendenti delle municipalizzate li ricollocheranno. E loro spèsso sono entrati con modalità misteriose, quindi, chissà, magari ancora 0 concorsi...
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Da: nuovi	09/02/2016 15:31:55
ma io studiando mi ricordavo di queste sentenza, ma potrei sbagliarmi.... http://www.cortecostituzionale.it/actionSchedaPronuncia.do?anno=2013&numero=227 .1. - Premette il ricorrente che la legge regionale n. 16 del 2012, all'art. 54 intitolato �«Disposizioni in materia di personale�», dispone, al comma 1, che �«Il personale della società [Gestione Immobili Friuli-Venezia Giulia s.p.a.] con rapporto di lavoro a tempo indeterminato in essere alla data di cessazione della gestione liquidatoria, regolato dal Contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto del commercio e servizi, previa verifica della sussistenza dei requisiti per accedere ai ruoli dell'Amministrazione regionale ed eventuale prova selettiva, è trasferito, con decorrenza dalla data prevista dalla deliberazione di cui all'art. 53, comma 1, alla Regione Nel merito, la questione è fondata. 4.1. - Nella giurisprudenza costituzionale è stata più volte sancita l'indefettibilità del concorso pubblico come canale di accesso pressoché esclusivo nei ruoli delle pubbliche amministrazioni, �«in linea con il principio di uguaglianza e i canoni di imparzialità e di buon andamento [â��] ex artt. 3 e 97 Cost.�» (ex plurimis, sentenza n. 28 del 2013). Già in passato questa Corte ha ritenuto ingiustificato il mancato ricorso a detta forma, generale e ordinaria, di reclutamento del personale della pubblica amministrazione in relazione a norme regionali di generale ed automatico reinquadramento del personale di enti di diritto privato nei ruoli di Regioni o enti pubblici regionali (che, come quella in oggetto, non assicuravano il previo espletamento di alcuna procedura selettiva di tipo concorsuale). E ciò si spiega perché il trasferimento da una società partecipata dalla Regione alla Regione o ad altro soggetto pubblico regionale si risolve in un privilegio indebito per i soggetti beneficiari di un siffatto meccanismo, in violazione dell'art. 97 Cost. (sentenza n. 62 del 2012; nello stesso senso, sentenze n. 310 e n. 299 del 2011, nonché sentenza n. 267 del 2010) http://www.cortecostituzionale.it/actionSchedaPronuncia.do?anno=2015&numero=7 .â�' La questione è fondata sotto l'assorbente profilo della violazione dell'art. 97, terzo comma, Cost. La norma censurata dispone il trasferimento del personale a tempo indeterminato della società in house, Interventi Geo Ambientali spa (IGEA spa), contestualmente soppressa (art. 15), alla neocostituita Agenzia regionale per la bonifica e l'esercizio delle attività residuali delle aree minerarie dismesse o in via di dismissione (ARBAM). Agenzia, quest'ultima, da considerarsi amministrazione pubblica in senso proprio, in quanto �«struttura tecnico-operativa della Regione autonoma della Sardegna�», avente �«personalità giuridica di diritto pubblico ed [â��] autonomia statutaria, organizzativa, amministrativa, patrimoniale, contabile e gestionale�» (art. 1, commi 2 e 3). 3.â�' È nota la copiosa giurisprudenza di questa Corte secondo cui il pubblico concorso è forma generale e ordinaria di reclutamento del personale della pubblica amministrazione (si vedano, tra le più recenti, le sentenze n. 134 del 2014; n. 277, n. 137, n. 28 e n. 3 del 2013; n. 212, n. 177 e n. 99 del 2012; n. 293 del 2009), cui si può derogare solo in presenza di peculiari e straordinarie esigenze di interesse pubblico (sentenze n. 134 del 2014; n. 217 del 2012; n. 310 del 2011; n. 9 del 2010; n. 293 e n. 215 del 2009; n. 81 del 2006). Il principio della necessità del pubblico concorso è stato di recente ribadito con specifico riferimento a disposizioni legislative che prevedevano il passaggio automatico di personale di società in house, ovvero società o associazioni private, all'amministrazione pubblica (sentenze n. 134 del 2014; n. 227 del 2013; n. 62 del 2012; n. 310 e n. 299 del 2011; n. 267 del 2010).
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Da: ettore69	09/02/2016 15:48:52
ora mi raccomando alle amministrative votate tutti PD... motacciloro!
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Da: ettore69	09/02/2016 15:49:00
ora mi raccomando alle amministrative votate tutti PD... motacciloro!
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Da: StefanoB	09/02/2016 16:18:56
Ricordo che gli idonei pugliesi hanno creduto alle lusinghe del governatore PD che aveva fatto mille promesse: i risultati sono questi
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Da: Zoom	09/02/2016 16:27:28
Vabbè, Ripam Puglia è stata "l'apoteosi della schifezza".
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Da: lix	09/02/2016 17:18:34
E' certo che non è passata la proroga?
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