>Concorsi
>Forum
>Bandi/G.U.
 
 
 
 
  Login |  Registrati 

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

Proroga graduatorie
25093 messaggi, letto 909028 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Torna al forum  - Rispondi    

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 510, 511, 512, 513, 514, 515, 516, 517, 518, 519, 520, ..., 832, 833, 834, 835, 836, 837 - Successiva >>

Da: per finalmente buona notizia24/01/2016 11:36:51

non riesco ad aprire ( ontrolla per favore l'indirizzo )grazie
Rispondi

Da: io non24/01/2016 14:13:25
riesco ad aprire la buona notizia ... che non sia così buona?

Rispondi

Da: Speriamo bene...24/01/2016 15:55:13
Prorogare le graduatorie degli idonei di concorso pubblico che attendono da anni di essere assunti almeno sino al 31 dicembre 2017? Lo hanno chiesto ieri con una interrogazione al Ministero della Funzione Pubblica, Marianna Madia, alcuni Parlamentari in Commissione Lavoro alla Camera dei Deputati in occasione dell'esame del decreto legge milleproroghe anticipando il deposito di un emendamento in tal senso.

http://www.lentepubblica.it/graduatorie-idonei-concorso/
Rispondi

Da: x tutti24/01/2016 16:39:01
la proroga delle graduatorie, se non si impone l'utilizzo delle stesse per ogni nuova assunzione senza consentire lo svolgimento di nuovi concorsi, non serve a niente. Dato che c'è il blocco del turnover
Rispondi

Da: Speriamo bene...24/01/2016 19:57:39
Per il post delle 15.55 di oggi.
Fai attenzione perche stai usando il mio nickname con il quale scrivo su questo forum da diversi anni.
Ti chiedo la cortesia di cambiare nome per non confondere chi mi conosce. Grazie.
Rispondi

Da: Speriamo bene si...25/01/2016 08:28:22
Le argomentazioni si basano, soprattutto, sull'attuale vigenza dell'articolo 1, comma 47, della legge 311/2014, in cui si stabilisce che quando ci sono limitazioni alle assunzioni di personale a tempo indeterminato sono consentiti i trasferimenti per mobilità. Questo significa che, ai soli fini della capacità assunzionale (e non ai fini del contenimento della spesa di personale) la mobilità è "neutra", ovvero, in entrata, non erode il turn-over. Quindi, la riserva in favore dei dipendenti soprannumerari della Province può operare solo rispetto alla capacità assunzionale e non alle mobilità, quando le stesse possano essere considerate neutre.

Lo spiega anche la Corte dei conti della Sicilia, nella deliberazione n. 119/2015, affermando che la neutralità dell'operazione comporta che, in termini generali, questa forma di mobilità volontaria non fa venire meno risorse assunzionali, per cui è da ritenere che la limitazione prevista dal comma 424 della legge 190/2014, in assenza di una diversa ed espressa previsione normativa, possa non considerarsi ostativa a eventuali ingressi di personale in mobilità provenienti da enti comunque sottoposti ai medesimi vincoli.
Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: Speriamo bene...25/01/2016 09:41:14
Per Speriamo bene si...

Ti ringrazio dei post che hai scritto.
Ti chiedo ancora la cortesia di modificare il tuo nick name per non generare confuzione con quello che uso io in questo forum (ho scritto diversi mesi fa) e quello che uso su altri forum di interesse.

Rispondi

Da: xy7725/01/2016 10:47:57
Le graduatorie non verranno mai prorogate quest'anno, il milleproroghe non può prorogare cose "lontane" di un anno.
Rispondi

Da: Speriamo bene...25/01/2016 11:10:50
Fonte: http://www.camera.it/leg17/824?tipo=I&anno=2016&mese=01&giorno=20&view=&commissione=11#


5-07420 Miccoli ed altri: Proroga dell'efficacia delle graduatorie vigenti dei concorsi pubblici.
  Marco MICCOLI (PD) illustra l'interrogazione di cui è primo firmatario, richiamandosi al testo pubblicato.
  La ministra Maria Anna MADIA, rispondendo all'interrogazione, sottolinea in primo luogo che il Governo è impegnato su molti fronti, in quanto da un lato intende tutelare il diritto dei vincitori di concorso ad essere assunti, tenendo conto della differenza esistente tra la loro condizione e quella degli idonei, mentre, per altro verso, persegue la ricollocazione del personale delle province e l'efficace utilizzo del personale in servizio attraverso la mobilità tra le pubbliche amministrazioni. Con riferimento a tale ultimo aspetto, evidenzia che il Governo ha onorato l'impegno a mantenere i livelli occupazionali dei dipendenti degli enti di area vasta, con la loro ricollocazione presso gli enti che maggiormente evidenziano carenze di personale. L'unico limite alla loro ricollocazione è rappresentato dalle professionalità infungibili, per le quali si fa ricorso alle graduatorie vigenti, la cui efficacia, pertanto, è stata prorogata al 31 dicembre 2016 facendola coincidere con la proroga delle facoltà assunzionali delle pubbliche amministrazioni. Contestualmente, le pubbliche amministrazioni, che hanno assolto al compito di riassorbire il personale proveniente dalle province, a partire dal medesimo anno 2016 potranno ricominciare a bandire concorsi per l'assunzione di nuovo personale. Sarà comunque necessario svolgere, nel corso di quest'anno, un accurato monitoraggio per verificare se sia opportuna una ulteriore proroga delle graduatorie, considerando anche la possibilità di riavviare in modo regolare procedure di reclutamento nel contesto del nuovo quadro normativo disegnato dalla legge n. 124 del 2015. Assicura, in ogni caso, che il Governo valuterà le indicazioni che il Parlamento vorrà dare su questi temi.
  Marco MICCOLI (PD), giudicando positivamente la risposta della ministra, invita Pag. 101il Governo a valutare l'opportunità di prorogare ulteriormente al 31 dicembre 2017 l'efficacia delle graduatorie vigenti, proprio per permettere una migliore e più approfondita valutazione della situazione, in vista della ripresa di una regolare politica di reclutamento del personale nelle pubbliche amministrazioni
Rispondi

Da: vincitrice non assunta25/01/2016 11:26:00
scusate, vorrei dire a quegli idonei che si trovano in graduatorie con dentro ancora vincitori da assumere che le loro graduatorie verranno PER FORZA prorogate perché, come vuole la giurisprudenza della Corte Costituzionale, e come ricorda la Madia, i vincitori DEVONO essere assunti, sicché lo Stato NON può far scadere le loro graduatorie, andando così a salvare anche gli idonei.
per quanto riguarda invece le graduatorie con soli idonei, non so che dire, ma se al 31 dicembre prossimo dovessero salvarsi solo gli idonei "coperti" dalla presenza di vincitori, ciò mi sembrerebbe incostituzionale. non esistono idonei di serie A (quelli dentro graduatorie con vincitori) ed idonei di serie B (gli altri).

e comunque, assunzione per tutti.

Rispondi

Da: nuovi25/01/2016 11:46:54
piu' che altro cds 446/2012 per i vincitori le graduatorie non scadono.
Rispondi

Da: nuovi25/01/2016 11:48:09
comunque le prorogheranno, quindi il problema per ora, non si pone
Rispondi

Da: ...............................25/01/2016 12:07:36
Ragazzi prorogano e poi non assumono mai a che  serve
Rispondi

Da: 3112201625/01/2016 12:18:25
none prima rinnovia i contratti dei lavoratori pa che ogni giorno con sacrificio e sudore mandano avanti la baracca!!!!!
Rispondi

Da: Precario da una vita...25/01/2016 13:19:42
fonte: http://www.mobilita.gov.it/lineeguida8.php

Il comma 426 della legge di stabilità 2015, in relazione alle previsioni di cui ai precedenti commi da 421 a  425,  proroga al  31  dicembre 2018 il termine del 31 dicembre 2016, previsto dall'articolo 4, commi 6, 8  e 9,  del  decreto-legge  31  agosto  2013,  n.  101,  convertito,  con modificazioni, dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125, per le  finalità volte al superamento del precariato.

La previsione consente di dilazionare di un biennio il termine per l'espletamento delle procedure di stabilizzazione dei precari nelle pubbliche amministrazioni. Il disegno di politica legislativa di contrasto del precariato nel lavoro pubblico non viene quindi interrotto ma post-posto al fine di offrire una finestra temporale negli anni 2015-2016 per il riassorbimento del personale sovrannumerario degli enti di area vasta.

La norma proroga al 31 dicembre 2018 il termine originariamente fissato al 31 dicembre 2016 per l'espletamento delle procedure previste dall'art. 4, commi 6 e 8 del D.L. n. 101 del 2013; si prevede altresì che si possa attingere, per le finalità indicate e nel rispetto delle percentuali massime previste per garantire l'adeguato accesso dall'esterno, alle risorse disponibili per le assunzioni per gli anni 2017 e 2018.

Le graduatorie definite in esito alle previste procedure di reclutamento speciale transitorio sono utilizzabili per assunzioni fino al 31 dicembre 2018. I contratti di lavoro a tempo determinato sono prorogabili, nei limiti previsti dall'articolo 4, comma 9, del d.l. 101/2013 fino al 31 dicembre 2018.

Cosa sono le Le graduatorie definite in esito alle previste procedure di reclutamento speciale transitorio?? Chi sa rispondermi? grazie
Rispondi

Da: la vedo nera.... grigia sarebbe qualcosa25/01/2016 14:29:53
Per xy77
Tu sei quello contro le graduatorie, vero? Magari anche uno che lavora nella PA... si vede che sei molto molto non studi... e secondo te la proroga della detrazione fiscale al 50% per le ristrutturazioni in scadenza 31/12/2015 quando è stata prorogata? Inizio 2015? O ottobre 2015 e quindi qualche mese prima della scadenza?
Rispondi

Da: Speriamo bene...25/01/2016 14:34:53

CAMERA DEI DEPUTATI
Mercoledì 20 gennaio 2016
576.
XVII LEGISLATURA
BOLLETTINO
DELLE GIUNTE E DELLE COMMISSIONI PARLAMENTARI
Lavoro pubblico e privato (XI)
ALLEGATO
ALLEGATO

DL 210/2015: Proroga di termini previsti da disposizioni legislative. C. 3513 Governo.

PARERE APPROVATO

  La XI Commissione,
   esaminato, per quanto di competenza, il disegno di legge Atto Camera n. 3513, di conversione in legge del decreto-legge 30 dicembre 2015, n. 210, recante proroga di termini previsti da disposizioni legislative;
   rilevato che i commi da 1 a 3 dell'articolo 1 del decreto-legge recano disposizioni volte a prorogare termini previsti dalla legislazione vigente al fine di consentire l'utilizzo, per nuove assunzioni a tempo indeterminato nelle pubbliche amministrazioni da effettuare nell'esercizio finanziario in corso, delle risorse destinate ad assunzioni riferite ad anni precedenti e non utilizzate entro i tempi previsti;
   osservato che il comma 9 del medesimo articolo 1 prevede la proroga dei contratti di lavoro a tempo determinato del personale non dirigenziale dipendente dalle città metropolitane e dalle province e che tale proroga è motivata dalla necessità di non interrompere il percorso di valorizzazione professionale di questo personale e di non creare disparità di trattamento con i restanti lavoratori precari delle amministrazioni pubbliche, che hanno beneficiato della proroga di cui all'articolo 1, comma 426, della legge n. 190 del 2014;
   considerato che l'articolo 1, comma 10, mediante la disapplicazione della sanzione concernente il divieto di assunzione per il mancato rispetto, per l'anno 2015, del patto di stabilità interno dell'indicatore dei tempi medi di pagamento, consente alla Regione Calabria di procedere, a valere sulle proprie risorse di bilancio, alla prosecuzione dei rapporti a tempo determinato già in essere con i comuni della regione a valere su finanziamenti regionali;
   rilevata l'opportunità, anche alla luce delle limitazioni al turn over recentemente disposte dalla legge di stabilità 2016, di prorogare l'efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato relative alle amministrazioni pubbliche soggette a limitazioni delle assunzioni;
   osservato che, a decorrere dal 1o gennaio 2016, è venuta meno l'applicazione delle disposizioni dell'articolo 2, comma 34, della legge 28 giugno 2012, n. 92, che hanno escluso, per il periodo 2013-2015, la corresponsione del contributo dovuto nei casi di interruzione di rapporto di lavoro a tempo indeterminato, ai sensi del comma 31 del medesimo articolo 2, sia per i licenziamenti effettuati in conseguenza di cambi di appalto, ai quali siano succedute assunzioni presso altri datori di lavoro in attuazione di clausole sociali previste nella contrattazione collettiva che garantiscano la continuità occupazionale, sia nel caso di interruzione di rapporti di lavoro a tempo indeterminato, nel settore delle costruzioni edili, per completamento delle attività e chiusura del cantiere;
   rilevata l'opportunità di prorogare per un triennio tale esonero, in considerazione della circostanza che, nei casi di
Pag. 105cambio di appalto, l'assunzione in attuazione di clausole sociali esclude l'erogazione della NASpI e dell'esigenza di tenere conto delle peculiarità del settore dell'edilizia, strutturalmente caratterizzato dalla ciclicità delle attività produttive;
   considerata l'opportunità di prorogare l'efficacia della disciplina transitoria prevista per il riconoscimento della NASpI, di cui al decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 22, nel campo delle attività stagionali, al fine di assicurare una graduale transizione nell'applicazione della nuova prestazione, con particolare riferimento alle modalità di calcolo stabilite in via transitoria dall'articolo 43, comma 4, del decreto legislativo n. 148 del 2015, per i lavoratori stagionali dei settori produttivi del turismo e degli stabilimenti termali,
   esprime

PARERE FAVOREVOLE

  con la seguente condizione:
   si provveda, anche alla luce delle limitazioni al turn over recentemente disposte dalla legge di stabilità 2016, a prorogare fino al 31 dicembre 2017 l'efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato relative alle amministrazioni pubbliche soggette a limitazioni delle assunzioni, che l'articolo 4, comma 4, del decreto-legge n. 101 del 2013, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 125 del 2013, limita al 31 dicembre 2016;

Rispondi

Da: tuttavua25/01/2016 14:49:08
Se continua il blocco delle assunzioni possono prorogarle fino al 3000 che è tutto inutile. L'unica cosa che si deve fare è di obbligare le PP.AA. in generale ad attingere dalle graduatorie vigenti che vanno semplicemente unificate. Invece di fare nuovi concorsi si assume da lì, per tutte le qualifiche, e chi non accetta il posto, dove deve rimanere per almeno 6 anni senza alcuna possibilità di chiedere nè distacchi, nè trasferimenti, nè legge 104 (dato che di questa legge se ne fa abuso), esce definitivamente dalla graduatoria e se ci vuole rientrare farà un nuovo concorso quando verranno ribanditi. Ma questo è proprio quello che non si fa. Forse perchè costerebbe zero e si avrebbe personale non legato a nessuna lobby?
Rispondi

Da: ...................................25/01/2016 18:51:48
concordo in pieno....
Rispondi

Da: Xy77 26/01/2016 00:52:59
A casa perdentiiiiii
Rispondi

Da: Xy77 26/01/2016 00:55:06
Ancora pochi mesi e poi ve se levamo dalle P.lle
Rispondi

Da: proroghe26/01/2016 09:29:44
Ancora qualche mese e le graduatorie verranno prorogate :-) :-) :-)
CIAO Xy77
Rispondi

Da: Speriamo bene...26/01/2016 10:57:43
Fonte: http://documenti.camera.it/apps/emendamenti/getProposteEmendative.aspx?contenitorePortante=leg.17.eme.ac.3513&tipoSeduta=1&sedeEsame=referente&urnTestoRiferimento=urn:leg:17:3513:null:null:com:0105:referente&tipoListaEmendamenti=1

depositato emendamento alla camera n. 1.28

Proposta emendativa pubblicata nel Bollettino delle Giunte e Commissioni del 25/01/2016  [ apri ]

1.28.   Dopo il comma 10, aggiungere il seguente:

  10-bis. All'articolo 4, comma 4, del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125, sostituire le parole «31 dicembre 2016» con le seguenti: «31 dicembre 2017».

firmatari:
Miccoli Marco, Damiano Cesare, Marroni Umberto, Albanella Luisella, Baruffi Davide, Boccuzzi Antonio, Casellato Floriana, Cuomo Antonio, Di Salvo Titti, Giacobbe Anna, Gnecchi Marialuisa, Gribaudo Chiara, Incerti Antonella, Maestri Patrizia, Paris Valentina, ecc...
Rispondi

Da: xy7726/01/2016 11:02:52
sperate sperate lo sapete che chi vive sperando che fine ha fatto ahahahahah
Rispondi

Da: mah......26/01/2016 11:36:45
sicuramente le graduatorie verranno prorogate, ma di lì all'assunzione campa cavallo che l'erba cresce
Rispondi

Da: a parte26/01/2016 12:10:29
che le graduatorie verranno prorogate, caro xy77 nel deretano te la prendi insieme a noi idonei (a meno che tu abbia già una bella pedata nel sedere pronta) perché così come mancano risorse per scorrere dalle graduatorie attuali, mancheranno anche per ipotetici concorsi futuri.. briciole ora, briciole in futuro
Rispondi

Da: x a parte26/01/2016 13:59:44
bravissimo, non hanno capito nulla, prima del 2018 (previsione rosea) niente concorsi e poi col 25%, voglio proprio vedere. Altro che ridere....
Rispondi

Da: idoneo assunto26/01/2016 14:55:56
si vede che sei un frustato xy77, si vede che tu nella vita non ti sei mai realizzato e non hai un c......... da fare, ma nel mondo ce' bisogno anche di soggetti come te
Rispondi

Da: a parte26/01/2016 16:19:40
vedrete come gli passerà la voglia di ridere a questo xy77... si illude di non trovarsi nella stessa barca, che 'mors tua vita mea'... col 25% dove cavolo penserà di entrare o anche solo di concorrere per entrare, lo sa solo lui
Rispondi

Da: mah......26/01/2016 16:55:35
senz considerare che col passare del tempo vincere un concorso sarà sempre più dura.
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 510, 511, 512, 513, 514, 515, 516, 517, 518, 519, 520, ..., 832, 833, 834, 835, 836, 837 - Successiva >>

Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Il tuo nome

Testo della risposta

Aggiungi risposta
 
Avvisami per e-mail quando qualcuno scrive altri messaggi
  (funzionalità disponibile solo per gli utenti registrati)