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Proroga graduatorie
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Da: discussione sterile.. | 04/07/2014 18:20:21 |
Non decide PIU' Patroni griffi. | |
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Da: sentivamo | 04/07/2014 18:26:17 |
troppo la mancanza di forleo | |
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Da: guardate che | 04/07/2014 18:34:41 |
Patroni Griffi conta nel governo pressappoco quanto un ichino...poco e nulla per non dire una cippa... | |
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Da: Carlo Forleo | 04/07/2014 18:55:09 |
Volevo solo dire che non si può volere tutto subito. Bisogna sperare e avere pazienza. Renzi ha promesso che in 1000 giorni (che non sono nemmeno 3 anni) riformerà il paese. Cosa volete che siano 3 anni in più o tre anni in meno. C'è gente che è in graduatoria da 10 anni. Se uno ha aspettato 10 anni senza far nulla, secondo me è disponibile anche ad aspettarne 13. Per il resto spero anch'io che prima o poi tutti gli idonei vengano assunti. E se dovesse succedere nel 2020 o nel 2030 sarò contento lo stesso. | |
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Da: Ipocasta | 04/07/2014 19:01:42 |
Io nel 2030 avrò 61 anni. Imbezel. | |
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Da: iononcicapiscounbip | 04/07/2014 19:43:29 |
IL VINCITORE È UN IDONEO CHE HA UN PUNTEGGIO CHE GLI PERMETTE DI AGGIUDICARSI IL POSTO DI LAVORO, L'IDONEO È UN VINCITORE SENZA POSTO DI LAVORO. VINCITORI ED IDONEI HANNO ENTRAMBI SUPERATO UN CONCORSO. | |
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Da: DL 101 | 04/07/2014 20:28:07 |
Tranquilla Ipocasta: SETTORE PUBBLICO, UOMINI E DONNE: restano i requisiti previsti per il 2013. Si va in pensione ancora nel 2014 e fino al 2015 con 66 anni e tre mesi di età. Il requisito andrà adattato alla speranza di vita nel 2016. Probabilmente avrai ancora 10 anni lavorativi davanti a te! | |
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Da: Ipocasta | 04/07/2014 20:41:03 |
Per maturare la pensione quindi dovrei lavorare fino a 90 anni | |
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Da: DL 101 | 04/07/2014 21:15:27 |
Dovremmo essere grati a questo paese che ci dona l'eterna giovinezza non mandandoci mai in pensione e ci rende ricchi tassandoci come dei re Mida! | |
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Da: Pubb | 04/07/2014 22:08:18 |
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Da: il | 04/07/2014 22:11:20 |
Problema cui si svicola sempre 5 posti 140 idonei | |
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Da: ha | 05/07/2014 08:17:39 |
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Da: ha | 05/07/2014 08:23:40 |
Non ha tutti i torti Patroni griffi Si é creato un sistema per cui in alcuni casi non assumono manco i vincitori o i primi idonei mentre in altri casi moltissimi idonei | |
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Da: x ha | 05/07/2014 09:06:47 |
peccato che è un sistema che anche lui ha contribuito a creare! | |
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Da: Scusate ma che discorsi | 05/07/2014 10:01:32 |
Spiegatemi una cosa forse non ci arrivo. Se in base a quanto stabilisce la costituzione in PA a tempo indeterminato si entra tramite concorso pubblico perchè nelle PA lavorano per lo più persone con contratti a progetto o a tempo determinato assunte sempre per la maggior parte attraverso meccanismi selettivi poco trasparenti ? Il problema del mancato scorrimento delle graduatorie è questo se chi segue i dettami su cui fonda l'ordinamento sociale deve aspettare che siano liberati i posti di lavoro occupati con l'aggiramento di principi improntati a garantire l'indipendenza di chi gestisce la cosa pubblica dove vogliamo andare? cosa vogliamo riformare? Una proroga dei contratti di precariato ed una proroga delle graduatorie non risolve il problema. | |
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Da: te lo | 05/07/2014 10:23:45 |
spiego facile facile se fai una graduatoria di 3 posti con 120 idonei in un ministero x e una con 7 posti e metti 10 idonei nel ministero y e cosi via si crea la situazione paradossale, come si è creata in alcuni ministeri tipo mise o enti tipo inail, che manco i vincitori vengono assunti ed altre situazioni tipo inps mef etc... dove sono stati presi tutti i vincitori e tutti gli idonei non è possibile a mio modo di vedere assumere il 200 idoneo e non dopo anni uno che a vinto uno o più concorsi nel contempo continuare ad assumere a tempo determinato, chiamare i comma 6 e portarli addirittura al 30% con la scusa che c'è il blocco del turnover cioè assumono in altre forme perchè c'è il turnover ma allora sblocca il turnover (sembra una cosa kafkiana) | |
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Da: te lo | 05/07/2014 10:24:49 |
ha vinto errore di battitura | |
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Da: assumere | 05/07/2014 10:42:55 |
i vincitori di un concorso è un dovere | |
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Da: si . | 05/07/2014 10:44:23 |
ma dopo il 31/12/2016 che succede??? ma è vero che per fare un semplice monitoraggio ci vuole così tanto tempo?? | |
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Da: ma è | 05/07/2014 11:05:09 |
vero che vogliono prorogarle al 2020? | |
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Da: a.c. | 05/07/2014 11:53:22 |
Io non metterei un termine di validità alle graduatorie. Se i posti sono per un diverso profilo, non si possono scorrere, se il profilo è lo stesso, mi sembra più corretto sotto tutti i punti di vista assumere gli idonei anziché bandire un nuovo concorso. | |
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Da: tutti. | 05/07/2014 11:59:53 |
svicolano | |
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Da: Good News !!!!! | 05/07/2014 16:34:51 |
http://www.pensionioggi.it/notizie/pubblico-impiego/pa-la-madia-firma-il-decreto-per-assumere-i-vincitori-di-concorso-998 | |
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Da: Hhhhh | 05/07/2014 16:50:14 |
Evviva !!!! | |
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Da: Quindi ce l''abbiamo fatta!!!! | 05/07/2014 17:25:11 |
I VINCITORI DI CONCORSO SARANNO ASSUNTI!!!!! | |
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Da: Hhhhh | 05/07/2014 17:26:14 |
Speriamo anche qualche idoneo !! | |
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Da: x a.c. | 05/07/2014 17:32:52 |
In realtà c'è una legge che stabilisce una scadenza di 3 per le graduatorie. Nelle intenzioni del legislatore i 3 anni sono il punto di equilibrio non per garantire gli interessi degli idonei, ma per garantire l'efficienza e l'economicità della PA. Ripetere i concorsi in un tempo inferiore ai 3 anni significherebbe sostenere dei costi inutili (non economicità), ma far durare le graduatorie più di 3 anni significherebbe correre il rischio di assumere persone che erano preparate al momento del concorso, ma che potrebbero non esserlo più al momento dell'assunzione (non efficienza). Poi sono un idoneo anch'io e anche a me piacerebbe che le graduatorie fossero eterne, perché andrebbe a mio vantaggio personale. Dopotutto quando sono a posto io, degli altri che me ne frega. | |
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Da: vv | 05/07/2014 17:34:15 |
Scusate ma hanno vinto dove? | |
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Da: x vv | 05/07/2014 17:37:24 |
:) | |
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Da: ma qui | 05/07/2014 17:54:26 |
si parla di un numero preciso di vincitori ma allora il monitoraggio c'è | |
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