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Proroga graduatorie
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Da: occhi neri13/03/2014 14:58:00
appello ai Sigg.ri Sindaci d'Italia:
"PRENDETE ESEMPIO DAL SINDACO DI MONGIANA E FINITELA DI BANDIRE NUOVI CONCORSI .... COMINCIATE AD UTILIZZARE LE GRADUATORIE  IDONEI DI ALTRI ENTI"
Rispondi

Da: Kisunama 13/03/2014 17:24:00
IMPORTANTE: per chi era in una graduatoria a tempo indeterminato e la Asl o ente di competenza ha deciso di fare nuovo concorso a tempo determinato  sappiate che a me è capitato stessa cosa e ho fatto esposto a corte conti gratuita descrivendo esattamente il fatto e ho motivato l'esposto con motivazione danno erariale. E' tutto gratuito e potete farlo da soli. certo occorre essere dettagliati e precisi ma sappiate che in seguito a notifica esposto hanno deciso di sospendere l'altro concorso e oggi hanno iniziato ad attingere di nuovo dagli idonei mia graduatoria
Rispondi

Da: ...13/03/2014 23:00:27
Kisu Grazie per la tua testimonianza
Rispondi

Da: Gaetano Diolaiuto16/03/2014 20:48:28
denunciateli alla procura della repubblica come ho fatto io !
Rispondi

Da: assumere 16/03/2014 21:08:20
Bene.
Ma riflessione?
Rispondi

Da: teniamo 17/03/2014 07:34:40
Duro
Rispondi

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Da: benecosi17/03/2014 10:54:37
grande kisu, la legge si rispetta
Rispondi

Da: precaria201317/03/2014 11:01:41
Grazie Kisumana per la tua testimonianza. Il problema è che la mia asl, credo abbia trovato una sorta di modalità per farla franca. Non ha bandito un nuovo concorso ma ha fatto bandire questo nuovo concorso ad un altro organo consortile che assumerà i futuri idonei e li porrà al comando della asl. Ditemi se questo è giusto??? Inoltre la asl sostiene che la graduatoria asl per il tempo determinato può essere scorsa una sola volta. Non è scritto da nessuna parte, secondo voi è regolare???
Faccio presente che comunque non l'hanno esaurita, quindi nemmeno questo giustifica il nuovo concorso....
Rispondi

Da: si aspetta18/03/2014 12:43:01
Vi posto un articolo di oggi pubblicato sul quotidiano IL TEMPO ..DESTA PER NOI IDONEI SERIA PREOCCUPAZIONE
ECCOLO:
18/03/2014 06:07
SPENDING REVIEW
In esubero 85mila statali e niente assunzioni
Misure dure per finanziare il piano degli 80 euro al mese. Sforbiciate alle «partecipate»



UN MOMENTO DURANTE LA MANIFESTAZIONE
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Categorie (1)
Politica
Non è tempo da sonni sereni per i dipendenti statali. Motivi di turbamento sono rintracciabili nei programmi del commissario alla revisione della spesa, Carlo Cottarelli, il quale prevede nei loro confronti misure piuttosto dure, per quanto dall'applicabilità tuttora da dimostrare. L'«uomo dei tagli» elenca «esuberi del personale e mobilità dei dipendenti pubblici». E così procede: «Gli esuberi dipendono da piani specifici di riforma, ma la stima preliminare è di 85.000 unità al 2016». L'uscita di scena di questi statali comporterebbe circa tre miliardi di risparmi. E ancora: «Capienza da blocco turnover, circa 90.000». Il turnover è la rotazione pensionati-nuovi assunti: il rapporto dovrebbe essere 1 a 1. Attualmente, è in vigore un blocco per l'80 per cento: ogni dieci pensionati, due nuovi assunti. Quello che si propone è il blocco completo. Infatti, subito dopo Cottarelli avvisa: «Ma ci sono importanti problemi di allocazione del personale (per esempio, nessun esubero ma molti pensionamenti nella scuola). Inoltre, il blocco del turnover causa l'aumento dell'età media, anche se l'"invecchiamento" è stato finora molto diverso tra i settori». Se non fai assunzioni, dunque, l'età media degli statali si alza, con effetti, per esempio, sulla qualità dei servizi erogati (Cottarelli non lo esplicita, ma lo lascia intendere). Il commissario alla spesa, in forma sempre più sintetica in linguaggio slide, spiega (di seguito la versione integrale delle affermazioni): «Problema da studiare ulteriormente, con proposte entro giugno 2014; da considerare: implementazione più graduale di certe riforme, prepensionamenti con eliminazione di posizioni (ma il risparmio sarebbe più limitato nell'immediato e rischio di effetti imitazione nel privato), esoneri dal servizio (istituto introdotto nel 2008 ma abrogato nel 2011), collocamento in disponibilità del personale in esubero con riduzione della retribuzione, incentivi all'uscita dal settore pubblico con finanziamenti una tantum, riduzione dei servizi esternalizzati, rafforzamento della mobilità obbligatoria per facilitare il riassorbimento all'interno della Pa». Sono tagli che vanno a sommarsi a quelli che già previsti per i dirigenti, per un totale di circa 500 milioni accantonati. Per i vertici delle amministrazioni sono previsti cali delle retribuzioni dall'8 al 12 per cento. Altri risparmi sono inoltre indicati sul fronte dei lavoratori che hanno rapporti diretti con la pubblica amministrazione. È il caso delle consulenze e dei cococo (collaboratori coordinati e continuativi) che, spiega il commissario, gravano sulle casse dello Stato per un miliardo. In riferimento a questa voce, si propongono tagli lineari, peraltro già avviati, e «limiti per tipo di amministrazione tra spesa per consulenze (e separatamente per cococo) e redditi da lavoro dipendente, procedure più strette per affidamento a incarichi esterni per evitare favoritismi, consulenze gratuite per i dipendenti pubblici». Ci sono poi tagli che riguardano la formazione dei dipendenti statali, per la quale si spendono 250 milioni l'anno. A riguardo, secondo Cottarelli, «esistono dubbi sulla efficacia di queste spese e risparmi, almeno nei prossimi due anni; si possono ottenere» fissando delle priorità. Dunque, l'idea di tagliare cento milioni per quest'anno e altrettanti per il prossimo. Sarà più difficile anche lavorare con le società partecipate di Regioni e Comuni. Per queste, Cottarelli propone di sforbiciare il numero dei consiglieri di amministrazione, limitare i compensi degli organi di gestione, valorizzare gli elementi di competenza e indipendenza nella scelta degli amministratori. Poi suggerisce una cura di dimagrimento a base della riduzione delle società stesse, con «il rafforzamento e l'applicazione delle norme sul divieto e la creazione e detenzione di partecipate locali, con tetti al numero di partecipate rispetto alla popolazione» e «nuove misure che agevolino la liquidazione o la dismissione di società». All'orizzonte si profilano restrizioni delle assunzioni e della spesa di personale nelle società in house. Gli ultimi suggerimenti sono mescolati assieme, in una specie di fritto misto. Cottarelli ci tiene a sottolineare che «tra le misure dei gruppi di lavoro ministeriali il contributo relativamente più elevato, rispetto al proprio bilancio, è stato dato dal ministero degli Esteri (inclusa la revisione dell'indennità di servizio all'estero), dal ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti (inclusa la riforma Aci-Motorizzazione civile) e dal Ministero dell'Economia (incluso l'efficientamento dell'Agenzia delle Entrate)».
Rispondi

Da: brutte notizie18/03/2014 12:48:19

turn over 0 % (nessuna assunzione in conto 2014)
Rispondi

Da: calma e gesso18/03/2014 12:50:19
http://www.funzionepubblica.gov.it/comunicazione/notizie/2014/marzo/pa-madia-interpretazione-distorta--piano-cottarelli-su-pubblico-impiego.aspx
Rispondi

Da: ___18/03/2014 13:01:25
Sono depressa, oggi più del solito.
Rispondi

Da: cretinate giornalistiche18/03/2014 13:06:05
si si, peccato che il governo abbia già smentito queste cretinate sui turn over e gli esuberi...

tutte notizie di giornali che devono creare il panico per vendere...

il PD che tocca gli statali perde tutti i suoi voti...e infatti ha subito smentito

Madia: "Interpretazione distorta del piano sulla P.a." - "In queste ore alcuni organi di informazione stanno alimentando un'interpretazione distorta del buon lavoro del commissario Cottarelli sulla revisione della spesa per il pubblico impiego, in particolare su pensionamenti, turnover ed eventuali esuberi". E' quanto scrive in una nota il ministro per per la Semplificazione e la Pubblica Amministrazione, Marianna Madia. "In questo modo il quadro che emerge - continua la nota- risulta assolutamente infondato".

Palazzo Chigi: "Il testo del documento è solo una bozza" - Fonti di palazzo Chigi precisano che "il documento sulla spending review, circolato nei giorni scorsi e ancora oggi su alcuni organi di informazione è soltanto una delle bozze e non la versione definitiva del lavoro del commissario Carlo Cottarelli".
Rispondi

Da: OH18/03/2014 13:32:05
ma che blocco al 100% ..
Rispondi

Da: PERFETTO!18/03/2014 13:34:58
Prima prorogano le graduatore fino a dicembre 2016 poi bloccano tutto ...

Io sinceramente comincio ad averne le PALLE PIENE!!!

In graduatoria siamo in DUE!!! uno subito assunto ... io tra una menata e l'atra tento di crederci ancora (sono passati 3 anni) ... bisogno ce n'è ... possibile che in zona NESSUNO voglia attingere??? ma NON CHIAMANO!!!
Rispondi

Da: BASTAAAAAAAAAAAAAAA18/03/2014 14:22:56
MALEDETTI DIPENDENTI PUBBLICI E ASPIRANTI TALI.....
TUTTI A CASA..SUBITO..LADRI E NULLAFACENTI....MERDE....
TURNOVER 0% SINO AL 2050....
FOTTETEVI TUTTI.....
Rispondi

Da: x BASTAAAAAAAAAAAAAAAA18/03/2014 15:08:44
Ciao, io sono un dipendente pubblico e non faccio quasi niente tutto il giorno, per passare il tempo ti saluto anche, mi sei simpatico!
Rispondi

Da: x BASTAAAAAAAAAAAAAAAA18/03/2014 15:24:42
Hai paura che qualcuno che venga assunto faccia rendere conto i tuoi superiori che passi il tempo sul internet a cazzeggiare???

P.S.
io anche se "aspirante" NON sono nullafecente ... in 4 anni ho cambiato 6 posti di lavoro con tutti questi bei contratti a termine ... tu il tuo bel posto fisso ce l0'hai ... e ti rode che la cucca sti per finire!

Ti tocca lavorare adesso!
Rispondi

Da: 85 mila statali in esubero ...18/03/2014 17:12:34
http://www.corriere.it/economia/14_marzo_18/cottarelli-fino-5-miliardi-risparmi-2014-scelta-politica-886342da-aea9-11e3-a415-108350ae7b5e.shtml
Rispondi

Da: BASTAAAAAAAAAAAAAAA18/03/2014 17:36:07
DIPENDENTI PUBBLICI MALFATTORI..
SARETE MOLTO PRESTO UNA SPECIE IN VIA D'ESTINZIONE...

VAI ALLA GRANDE COTTARELLI, SPAZZA VIA TUTTO...
COSI' IMPARERANNO...
Rispondi

Da: cmq19/03/2014 10:41:01
Vorrei tanto vedere in faccia gli autori di alcuni mess.!
arriverà il momento che qualcuno si scoccia e fa davvero una denuncia...ci sarebbe da ridere
Rispondi

Da: ultime19/03/2014 12:43:09
Sul sito della funzione pubblica il governo  dice che le notizie relative anche al turn over date dagli organi di stampa non sono fondate.
Lo stesso Cottarelli pare abbia evidenziato le problematiche ( ad ad  esempio l invecchiamento generale del personale in servizio ) che cio' potrbbe determinare.
Inoltre secondo me l Inail si trova attualmente in esubero quindi non credo possa essere interessato da ulteriori tagli.
Ricordo infine che a Maggio ci sono le elezioni europee ed il Pd e' notoriamente il partito piu' vicino ai dipendenti pubblici.
Voi che notizie avete e cosa ne pensate.
Buona giornata a tutti.



Rispondi

Da: brutte notizie19/03/2014 14:11:08

niente da fare per il 2014, dal 20 % allo 0 %
Rispondi

Da: ...19/03/2014 15:05:58
Concordo con "perfetto"....
Questi pseudo tecnici riescono a raccattare risorse tagliando sui dipendenti pubblici e congelando addirittura completamente il turno over...ma siamo matti!!!
Ci sono ancora centinaia di vincitori di concorsi pubblici che ormai da anni aspettano di entrare nella PA e sti stronzi pensano di bloccare completamente le assunzioni????
Evasione, pensioni d'oro, tagli alla politica ed ai dirigenti manco per sogno!!!!
Rispondi

Da: INCAZZATO!19/03/2014 15:39:03
Rimborsi NON autorizzati per "cose" personali, cene ecc ecc ...

Che inizino a farsi ridare ciò che di NOSTRO hanno speso abusivamente ... vedrete che alcuni tagli si potrebbe anche decidere di NON farli...

INVECE se li sono sperperati e NON li restituiscono!
Rispondi

Da: ___19/03/2014 15:54:54
La linea politica prevalente, ormai da qualche anno, non fa altro che pregiudicare gli interessi di quella generazione che, non essendo nè "giovane", nè abbastanza anziana da aver avuto l'opportunità di conquistare un posto stabile, è del tutto invisibile. Le politiche (blandamente) attive del lavoro sono quasi interamente dedicate agli under 30/32. Le stime sulla disoccupazione non considerano quasi mai il fenomeno non propriamente "giovaline", limitandosi ad analizzare la fascia d'età compresa tra i 18-25 anni  Ai tg non si parla mai degli altri.
I Concorsi pubblici avrebbero proprio la rara qualità, in linea di principio, di non essere discriminanti, prescindendo da considerazioni d'età, di sesso o di altro genere. Adesso Cottarelli (e non solo), a conferma della totale assenza di sensibilità politica, dovendo attuare tagli di spesa, riversa le nefaste conseguenze di ciò sempre sulla categoria più debole, annunciando un possibile blocco del turn over. Questa situazione è allucinante, e pensare di risollevare l'economia italiana in tal modo è una illusione propinata ai più ingenui. Convengo con la necessità di attuare una revisione sostanziale della spesa, ma bloccare  una importante opportunità di accesso al mondo del lavoro è una follia. Il lavoro (anche quello pubblico) genera reddito,  il reddito genera gli scambi, e gli scampi generano altro reddito.
Rispondi

Da: ,,19/03/2014 17:02:13
http://www.salfi.it/index.php?option=com_content&task=view&id=6883&Itemid=2
Rispondi

Da: FIRMATE TUTTI19/03/2014 17:04:13
Ultime ore per fermare la folle spesa per gli F35

https://secure.avaaz.org/it/italy_no_f35_reloaded_b/?bUqCcdb&v=37504

Tra poche ore la lobby delle armi potrebbe blindare uno dei più enormi sprechi di denaro pubblico di sempre: 14 miliardi di euro per dei caccia F35 americani che non ci servono a niente. Renzi ha il potere di opporsi a questo colpo di mano, ma dobbiamo convincerlo ad andare fino in fondo.

E' assurdo! Con 14 miliardi di euro, potremmo creare posti di lavoro per 150.000 giovani disoccupati, o finanziare gran parte dell'annunciato taglio delle tasse! E questi aerei F35 hanno così tanti problemi che moltissimi altri paesi stanno annullando la decisione di comprarli. Dopo la nostra enorme mobilitazione Renzi e il Ministro della Difesa hanno finalmente aperto alla possibilità di rivederne l'acquisto, ma ora la lobby delle armi ha fatto convocare il Consiglio Supremo di Difesa per provare a mettere il veto.

E' fondamentale fare pressione subito sul Governo affinché resista a questo attacco! Firma ora questa petizione urgente per dare a Renzi e al Ministro della Difesa un mandato inequivocabile affinché taglino lo spreco degli F35, e poi condividila con tutti. Raggiungiamo la cifra record di 500mila firme prima dell'incontro e poi sommergiamoli di messaggi per essere ancora più decisivi.

ULTERIORI INFORMAZIONI

F35, Napolitano interviene per bloccare il diritto di scelta del Parlamento (Il Fatto Quotidiano)
http://www.ilfattoquotidiano.it/2014/03/14/f35-napolitano-prepara-il-colpo-di-mano-per-mettere-il-bavaglio-al-parlamento/913475/

Pinotti: "Su F35 lecito immaginare riduzione" (La Repubblica)
http://www.repubblica.it/politica/2014/03/16/news/pinotti_f35-81130476/

F35, Pinotti non esclude un «ripensamento dei grandi progetti avviati» (Il Sole 24 Ore)
http://www.ilsole24ore.com/art/notizie/2014-03-12/f35-pinotti-non-esclude-ripensamento-grandi-progetti-avviati-172010.shtml?uuid=AB3S6a2

Sit-in di Avaaz al Senato: "No agli F35, spreco folle di denaro pubblico"  (Il Fatto Quotidiano)
http://tv.ilfattoquotidiano.it/2013/07/15/sit-in-al-senato-no-agli-f35-spreco-folle-di-denaro-pubbli...

F35, taglio o dimezzamento per cuneo fiscale. Governo avrebbe contattato gli Usa (Blitz Quotidiano)
http://www.blitzquotidiano.it/economia/f35-taglio-dimezzamento-cuneo-fiscale-1813951/

F35: i numeri di un programma sbagliato (Altraeconomia)
http://www.altreconomia.it/site/fr_contenuto_detail.php?intId=4518

Taglio alle spese militari, qualcuno lassù rema contro? (Vita)
http://www.vita.it/politica/governo/taglio-alle-spese-militari-qualcuno-lass-rema-contro.html
Rispondi

Da: Kisunama 20/03/2014 13:19:31
IMPORTANTISSIMO BOLOGNA - Il Tar ha accolto il ricorso contro il concorso bandito dal Sant'Orsola per assumere tre amministrativi, addetti ad attività di front office connesse alle prestazioni sanitarie. Ha stoppato cioè quella che doveva essere la prova generale della cosiddetta internalizzazione degli sportellisti di Cup 2000 nelle aziende sanitarie, prevista dal Piano strategico per il rilancio della società. Il tribunale amministrativo regionale, con una sentenza resa pubblica ieri, ha accolto infatti la tesi di un gruppo di lavoratori inseriti in una graduatoria del policlinico dopo aver superato un concorso del 2011 per assistenti amministrativi. Assistiti da Giorgio Sacco delll'ufficio legale Cgil, hanno impugnato il bando del Sant'Orsola sentendosi danneggiati da un nuovo concorso con cui sarebbero stati assunti altri prima di loro. E hanno avuto ragione.

I giudici del Tar hanno richiamato il Sant'Orsola all'«obbligo di utilizzare la graduatoria esistente»   ANDATE A LEGGE QUI http://corrieredibologna.corriere.it/bologna/notizie/cronaca/2014/26-febbraio-2014/stop-concorso-sant-orsola-tar-assunzioni-liste-2224132591679.shtml
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Da: INCAZZATO!20/03/2014 14:22:52
Che questo serva d'esempio ad altri per attingere ... FINALMENTE ... a graduatorie esistenti ...

Hai fatto un concorso per il ruolo "X" ... dopo tot tempo ti serve amtro personale per il ruolo "X" ... ma perchèp NON devi attingere da graduatorie esistenti per il ruolo "X" ... dico io!!!


Ah già ... perchè tizio ... nipote di caio ... quando è stato fatto il concorso èper il ruolo "X" ... era a spassarsela ai caraibi ... quindi è dpveroso spendere altri soldi per fare un altro concorso ... ed illudere ancora un pò di persone ...

Rispondi

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