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Proroga graduatorie
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Da: PROROGHE FOREVER31/07/2013 18:11:30
Effettivamente anch'io ho scritto "Forza d'Alia". Ma in fondo in fondo non mi fidavo. Era per instillare speranza negli idonei.
Adesso ci si mettono anche i precari, oltre alla volontà di ridurre i dipendenti della Pubblica Amministrazione.
Però la proroga delle graduatorie l'abbiamo ottenuta!
Rispondi

Da: Royce31/07/2013 18:33:07
D'Alia? Chi ha detto bene. Decreto stabilizza precari= ammazza inv
Rispondi

Da: aspettando lo scorrimento31/07/2013 18:34:30
ma d'alia non va piu' verso gli inv?
Rispondi

Da: Royce31/07/2013 18:43:40
D'Alia vuole assumere 270 mila dipendenti precari mi sembrano un po' tanti per sperare, che ci sia posto pure per gli idonei, considerando ristrettezze economiche! Uguale chi assunto senza concorso avrà corsia preferenziale gli altri se la prendono in quel posto
Rispondi

Da: BASTA PROROGHE31/07/2013 18:44:41
Si certo ottenuta e che ne fate ??

Sai dove potete metterla la proroga ???

nel c..o ! ahahh ahahaha
Rispondi

Da: PROROGHE FOREVER31/07/2013 19:13:26
Ma come?
Non eravamo tutti così felici della proroga delle graduatorie?
Rispondi

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Da: BASTA PROROGHE31/07/2013 19:26:06
Tu Proroghe Forever eri tanto felice e fiducioso e sponsorizzavi D'Alia

Ora hai capito di averla presa bene bene nel c..o !!!

Ciao povero caprone idoneo
Rispondi

Da: aspettando lo scorrimento01/08/2013 08:32:59
ragazzi ma faranno mai scorrere le graduatorie delle forze di polizia?
Ci delucidi qualcuno che veramente conosce la materia.
Rispondi

Da: siiiiiiiiiiiiiiiiii01/08/2013 09:08:56
nooooo nn scorreranno le graduatorieeeee

bastaaaaaaaaaaaaaa
Rispondi

Da: zz01/08/2013 09:15:31
Sembrerebbe che fino al 2015 vengono prorogate  tutte le graduatorie esitenti  e saranno assunti da queste in tutti i settori della pubblica amministrazione per risparmiare e senza bandire nuovi concorsi. Ci sono notizie in merito a questa voce?
Rispondi

Da: siiiiiiiiiiiiiiiiii01/08/2013 09:21:05
ma NON LA POLIZIA, GDF, CC ECC...

LORO NON RIENTRANOOOOO
Rispondi

Da: Motivo01/08/2013 10:05:10
Le notizie sono esatte,ed è tutto al vaglio del governo. Alla fine abbiamo tutti le stesse informazioni, attendiamo qualcosa di ufficiale, per il momento fino a fine anno siamo coperti, x le forze armate non saprei proprio spero vivamente di si, anche perchè ci siamo tutti, fatti il mazzo per studiare e lavorando contemporaneamente.
Rispondi

Da: idonea01/08/2013 12:56:00
LAUREATI DISOCCUPATI - FIGLI DI NESSUNO GENITORI INGANNATI
Nella media europea l'Italia ha pochi laureati e molti disoccupati laureati. Laureati disoccupati semplicemente perché sono figli di nessuno, di nessun professionista. Chi lavora e guadagna è perché lavorano nello studio del padre . Si pensava che lo sviluppo egualitario della società fosse la scelta giusta da perseguire attraverso lo studio universitario.. La laurea diventa così, per molti genitori di umili origini, l'obiettivo che i propri figli avrebbero dovuto raggiungere per riscattare la povertà famigliare. Ovvio, la regola ha le sue eccezioni: per fortuna e per bravura c'è ancora chi, pur figlio di nessuno, riesce ad aprirsi la strada. Ma è una piccola minoranza.? le lauree universitarie sono cose per disoccupati,o
Di seguito l'assenza di artigiani qualificati e una perdita secca di lavoro in tale direzione, è stata la conseguenza di un politica culturale che ha sistematicamente distrutto la cultura del lavoro; del lavoro manuale ; è stato umiliato il lavoro dell'artigiano, quasi fosse un'attività per deficienti e, di conseguenza, è stata costruita un'impalcatura scolastica con cui si è azzerato il valore dello studio che preparava alla professione dell'artigiano
E i genitori poi ? i più sprovveduti, proprio quelli che più andavano difesi. I genitori, cioè, che sognavano per i propri figli una vita migliore della loro, proprio grazie al «pezzo di carta». I Genitori sono stati ingannati dall'idea che solo la laurea potesse rappresentare un dignitoso punto d'arrivo scolastico per i propri figli... adesso paghiamo !
Rispondi

Da: idonea01/08/2013 12:58:27
DALL'ITALIA EMIGRANO SOPRATTUTTO LAUREATI


i

Se la matematica ed i numeri non sono un'opinione il Rapporto "Migrazioni internazionali e interne della popolazione residente" dell'Istituto nazionale di statistica (Istat) non lascia spazio a dubbi: la crisi inverte i flussi migratori e l'Italia da Paese dell'immigrazione sta diventando Paese non più attrattivo e addirittura d'emigrazione, specie tra i laureati. A sostenerlo uno studio statistico che rappresenta una fotografia sui movimenti migratori in entrata e in uscita dall'Italia nel decennio compreso tra il 2002 e il 2011. Se è pur vero che nell'arco di questi dieci anni sono entrati in Italia per risiedervi 3'563'379 stranieri è altrettanto vero che tra il 2002 e il 2011 si sono registrate 580mila partenze, di cui 175mila relative a cittadini stranieri.



Venendo al dettaglio dei dati più significativi, l'immigrazione femminile riguarda soprattutto i paesi dell'Est Europa (risultano essere donne il 74,9% dei cittadini ucraini residenti nel Nostro Paese, mentre le moldave, le bulgare e le rumene superano abbondantemente il 50%), mentre quella maschile è originaria dell'India (oltre il 70% degli indiani sono uomini) e dai paesi africani.



Per quanto concerne i flussi migratori in entrata nel periodo preso in considerazione, in termini di nazionalità al primo posto vi è quella rumena, che sfiora quasi il milione. Ciò vuol dire che oltre un immigrato su quattro di quelli arrivati negli ultimi dieci anni in Italia ha come paese d'origine la Romania. A seguire gli albanesi (278mila), i marocchini (258mila), gli ucraini (215mila) e i cinesi. (150mila).

Com'era prevedibile le regioni con i maggiori flussi in entrata sono Lazio e Lombardia.



L'effetto tangibile della crisi economica viene dal dato sul numero di italiani che lasciano la madrepatria. L'anno appena passato ha visto, infatti, l'accadimento di un fatto che non accadeva da tempo: ci sono stati più espatri che rimpatri.

Basti verificare che a fronte di 31'500 cittadini italiani rientrati, ne sono andati all'estero 50mila.

La maggior parte dei nostri concittadini ha scelto paesi europei, con al primo posto la Germania (che solo nel 2011 ha accolto 5mila immigrati italiani), a seguire la Svizzera (tremila) e il Regno Unito (duemila).

Un altro elemento significativo in diretto collegamento con la situazione economica che stiamo vivendo è quello relativo al livello d'istruzione degli italiani che espatriano. La percentuale di titolari di laurea sale dall'11,9% del 2002 al 27,6% del 2011, mentre la quota di emigrati con titolo fino alla licenza media passa dal 51% del 2002 al 37,9% del 2011. La meta preferita dei laureati è la Germania.

ITALIA. MIGRAZIONI INTERNE

Secondo il report "Migrazioni internazionali e interne della popolazione residente" dell'Istat, nel 2011 i trasferimenti di residenza interni al territorio nazionale ammontano a circa 1 milione 358 mila. Rispetto al 2010 si riscontra un incremento di 13 mila trasferimenti. Oltre un milione di trasferimenti di residenza interni riguarda spostamenti nell'ambito della stessa regione (pari al 76% del totale), mentre risultano pari a 328 mila gli spostamenti di residenza interregionali (24%). I trasferimenti tra regioni del Mezzogiorno e regioni del Centro-nord ammontano a 173 mila, pari al 53% dei trasferimenti interregionali: 112 mila hanno origine in regioni del Mezzogiorno e 61 mila in regioni del Centro-nord.
Rispondi

Da: PROROGHE FOREVER01/08/2013 13:52:53
Qualcuno sa se prorogheranno le graduatorie dopo il 31/12/2013
Rispondi

Da: idonea01/08/2013 14:09:42
si caro Proroghe forever fino al 2015 quindi;

no nuovi concorsi

mobilità solo nel 2016
Rispondi

Da: zz01/08/2013 14:29:55
x idonea
il tuo post è in linea con il mio pensiero in quanto per noi idonei l'unica speranza è la proroga in quanto figli di nessuno stiamo qui ancora a parlarne nel sperare. E se le cose non cambiano bisogna che i disoccupati ripeto i disoccupati cambino il sistema perchè come ha detto una senatrice del movimento 5 stelle al senato rivolgendosi ai parlamentari dicendo: quanti di voi hanno i figli iscritti ai centri dell'impiego? la domanda ha in se già una risposta ovvia: nessuno! Credo che sia ora che per tutti i lavori pubblici o privati sia previsto l'obbligo di iscrizione ai centri di impiego con chiamate numeriche............ripeto..........numeriche  in base a criteri oggettivi e qualitativi che rispettino, titolo di studio-anzianità di iscrizione-e quanto altro possa qualificare, dopo di che l'azienza assume in prova e se la persona supera si assume.......punto!
Ma se  per ottenere ciò non lottano i disoccupati certamente la classe politica continua a fare il loro comodo. Ci sono una infinità di enti pubblici che continuano ad assumere precari su precari e io pago!
Rispondi

Da: idonea01/08/2013 14:42:57
Uno fa tanto per cercare di migliorare, la posizione lavorativa, per costruirsi un futuro più solido di quello che hanno avuto i nostri genitori e alla fine niente  ... i servi della gleba saranno sempre servi della gleba e i feudatari sempre feudatari.

Insegni... non si pu... troppi insegnanti e poi forse devi fare la SIS  .
Va bene insegni nelle scuole private... non si pu... perchè non è detto che ti paghino.
Fai i concorsi... non ci sono concorsi e se ci fossero tu saresti l'ultimo a passare.

Fai la carriera universitaria... quale carriera? Tutti precari, forse se sei fortunato quando hai 50 anni muore il prof e tu ti piazzi al suo posto, ma considerando che i prof universitari vanno in pensione a 80 anni e la maggior parte ha una vita longeva... la vedo difficile che ti crei una posizione.
Vuoi lavorare in un'industria... c'è crisi non cercano più nessuno a meno che non abbia esperienza di almeno 5 anni nel settore e sia quasi madrelingua in inglese.
Informatore scientifico del farmaco?... se hai la macchina lavori, senn no  ... benzina, macchina e contributi te li devi pagare da solo...ah scusa, mi ero dimenticata che lavoro per hobby... se poi non aumenti il fatturato te ne vai come sei venuto... certo il mitico sistema a piramide che non tramonta mai... è risaputo che è una truffa ma continua ad esistere  .

Sei laureato in biologia? Allora puoi fare il commerciale... ma come?... un bel contratto a progetto e via. Va bene allora lavoro da casa... ma stai scherzando? Devi venire qui tutti giorni ed essere a tutti gli effetti un lavoratore dipendente, solo che se ti ammali non ti paghiamo e i contributi sono di meno... bel contratto a progetto! Grazie ne avevo proprio bisogno!

Eh ma dalla vita non si pu avere tutto... vabbè sar io che non mi accontento  !

Vuoi lavorare in ospedale? Beh mi piacerebbe... mi dispiace la sanità è satura a meno che non hai un familiare che lavora qui... senn stage... gratis e non si sa se dopo che l'hai fatto ti prendiamo!...Ma forse un rimborso spese... così solo per pagarmi il pranzo ed eventualmente la benzina... ma sei matta? Hai miei tempi dovevo pagare io per fare pratica!
Ma tutta la pratica che ho fatto all'università? Per la tesi...   non conta!

Mi raccomando poi il primo colloquio è conoscitivo, non si domanda nè il tipo di contratto, nè il salario, nè l'orario di lavoro... il primo colloquio l'azienda vuole conoscere te ma tu non devi conoscere se l'azienda ti sta rifilando una "sola"... se vogliono possono chiederti se sei sposata, se hai dei figli, se ne vorresti... tu non puoi chiedere niente... potrebbero chiedertoi anche quante volte al giorno ti cambi le mutande... è importante per l'azienda saperlo! Ma che scherzi... si capisce tutto di uno che dice di cambiarsi le mutande spesso. 

Oppure, sei fidanzata? No, al momento non ho una relazione stabile... il tuo esaminatore pensa: "Donna di facili costumi, potrebbe creare scompiglio nell'azienda, capirai la maggior parte sono uomini... avanti un altro!"
Sei sei fidanzata non vai bene, se sei libera non vai bene, se non hai esperienza non vai bene, se sei avanti con gli anni ma hai esperienza non vai bene comunque...sei vecchia. Non vai mai bene  .

Cerchiamo una persona che abbia voglia di lavorare, oggi giorno a nessuno gli va più di fare sacrifici, l'orario di lavoro è dalle 6 alle 17:30, ma se ci sono problemi nella produzione devi rimanere fino alle 19:30... ah dimenticavo devi lavorare anche il sabato mattina!... cavolo era dai tempi della rivoluzione industriale che non si vedevano 12 ore di lavoro... ma io sapevo che è illegale farne più di 8... mah la crisi forse ha cambiato tante cose  !

Classica domanda da colloquio: perchè l'azienda dovrebbe prenderla. Cos'è che ha di più rispetto gli altri candidati?
Classica cosa pensata dal candidato: ma che cavolo di domanda fai? Ma che ti aspetti che ti dico.... sono migliore degli altri, in quel caso penseresti che sono un mitomane... non so cosa ho di più rispetto agli altri perchè non li conosco... nemmeno mi lasci finire che parte la cazziata col fatto che dovrei far innamorare di me l'azienda e cazzate varie.... ma a domanda idiota corrisponde risposta idiota... ah no... dimenticavo io sono alla disperata ricerca di uno straccio di lavoro, per cui ho studiato tanto e mi sono spaccata il cervello... vabbè... si recita... via con la risposta che uno si aspetta... tanto è tutta una recita alla fine nemmeno mi prenderai... prenderai il candidato che ti è stato caldamente "consigliato" (perchè ora si dice consigliato perchè raccomandazione non è un termine adatto ai giorni d'oggi) da un tuo amico o da un tuo superiore, magari nemmeno ha le caratteristiche giuste... per è stato consigliato e che fai non lo prendi?
Rispondi

Da: sarebbe01/08/2013 14:44:16
bello se prrogassero le graduatorie fino al 2015, ma sarebbe meglio che in questo lasso di tempo cominciassero a riassumere. Che ce ne facciamo di tutte ste proroghe . Servono solo ad illuderci
Rispondi

Da: IDONEI PER SEMPRE01/08/2013 15:34:53
Ormai si illude solo chi proprio si vuole illudere.
Rispondi

Da: ...............................01/08/2013 16:29:01
Precari, concorsi ad hoc in enti pubblici e scuola: chi potrà partecipare
Amministrazione e cattedre in attesa: ildecreto pronto per il Cdm, ok ai concorsi esclusivi

concorso   

Arrivano conferme sul decreto del ministro D'Alia per i concorsi riservati ai precari della pubblica amministrazione. Dopo le prime indiscrezioni, che parlavano di un provvedimento in via di stesura al Ministero della Funzione Pubblica, iniziano a delinearsi i profili del testo che verrà portato, presumibilmente, in Consiglio dei ministri già domani, per essere convertito in Parlamento dopo la pausa estiva.

Come si vociferava, allora, nei bandi si partirà dalla dotazione minima del 50% di dipendenti della pubblica amministrazione, assunti con contratti a termine e sottoposti alla proroga dello scorso maggio. Per questi, però, ci sarà spazio anche dopo il termine del 31 dicembre 2015, data limite entro cui verranno indette ricerche di personale rivolte in maniera esclusiva agli atipici della PA. Resta, comunque, il fatto che, entro quella stessa data, gli enti saranno vincolati a pescare i nuovi assunti dalle graduatorie in vigore, tra vincitori e idonei.

I principali interessati saranno, in prima analisi, coloro che abbiano svolto almeno tre anni di precariato negli ultimi cinque solari. Dunque, la maggioranza dei precari che hanno vissuto i periodi delle proroghe della validità dei loro contratti - già allungati lo scorso anno - sarà coinvolta nella misura in arrivo col decreto. In tutto, si tratta di una popolazione di oltre 300mila lavoratori senza stabilità, di cui la fetta sicuramente più importante riguarda la scuola, dove, però, gran parte dei docenti in attesa operano come supplenti in altri istituti. Per la PA, invece, a sfruttare la possibilità di contratti atipici sono soprattutto gli enti locali, con il loro esercito di 60mila contratti a termine.

In ogni caso, pare che i concorsi ad hoc siano rivolti anche a chi abbia svolto un periodo di attività sotto forma di collaborazione coordinata e continuativa o a contratto di somministrazione lavoro.

A scandire le tempistiche entro cui i concorsi verranno indetti e realizzati, saranno i piani di programmazione triennale che ogni ente è chiamato a redigere tenendo sempre presenti i limiti imposti dal patto di stabilità per le amministrazioni.

In linea generale, resterà valido il principio secondo cui quelle amministrazioni che hanno una spesa per il personale inferiore al 50% delle uscite correnti, saranno autorizzate a incamerare nuove assunzioni con contratti anche a tempo indeterminato purché non venga oltrepassato il limite del 40% relativa alle interruzioni di collaborazione nei 12 mesi precedenti per il 2014, poi del 50% nel 2015 e del 100% l'anno successivo.

Tra le altre novità che potrebbero trovare spazio nel decreto, si parla anche di agevolazioni burocratiche per le procedure di mobilità e, in aggiunta, di aumento delle risorse per gli uffici giudiziari.


Rispondi

Da: zz01/08/2013 16:35:16
Lo sfogo di ..idonea
rappresenta non bene ma benissimo la realtà e solo chi la vive può capire lo sfogo e la rabbia che si instaura nel corpo per non dire nell'anima specialmente quando si incontrano persone che senza fatica vivono prendendo il loro bel stipendio mensilmente alla faccia di chi come ..idonea aspetta e spera. Non solo chi vive in questa situazione di aspettare e sperare si sente anche dire da qualcuno...be potresti fare la badante..oppure il lavapiatti...o altri mestieri che per definizione dicono gli italiani snobbano. Chi dice così guarda caso non sa nemmeno di cosa parla in quanto lui o i loro figli se ne stanno bene col culo sulla poltrona. A mio padre che è un pubblico dipendente ho fatto questa domanda: Papà perchè molti figli dei tuoi colleghi lavorano a contratto nell'ente e io no? Mi ha risposto cosi: perchè il loro padre o la loro madre sono a contatto con il Vertice e si sa da sempre che chi è a contatto con il Vertice sistema i figli. La tua sfortuna e che tuo padre non lavora a contatto con il Vertice e quindi l'unica risposta che posso darti è che non è giusto ma è cosi? Se domani però mio figlio si stanca e si incazza per questo mondo che non cambia certamente il minimo che gli deve e di capirlo.
Andiamo avanti che la speranza ancora non è morta!
Rispondi

Da: Royce01/08/2013 17:01:02
Scusate se ho capito bene, le p.a. possono bandire concorsi riservati al massimo al 50% al personale che ha avuto dei contratti a tempo determinato per 36 mesi negli ultimi 5 anni, perciò il restante 50% dei posti viene lasciato libero a chiunque, giusto.
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Da: Motivo01/08/2013 17:59:19
Il restante 50%,se non ho capito male è riservato ai vincitori e idonei delle graduatorie in essere. In parole povere cercano di non scontentare nessuno. Staremo a vedere.fatto sta che fino al 2015 dovrebbero rinnovarle.
Rispondi

Da: aiaiaiaiaai01/08/2013 18:13:44
Le mafie che vivono sotto casa, che depredano le risorse pubbliche, che riducono a deserto i territori. Il federalismo criminale come sistema politico che governa intere parti del nostro territorio. Le storie dei comuni sciolti per mafia raccolte in questo libro raccontano le mani della piovra nelle aule comunali tra omertà, mattanze ed eroi isolati. Tra appalti truccati, centri commerciali, alta velocità, assunzioni e contributi sociali in mano a mafie e politica criminale. Una situazione di indecenza democratica dove la legalità, la sicurezza pubblica, la civile convivenza lasciano il posto alla barbarie, al feudo, a vecchi e nuovi podestà. Le mafie divorano le istituzioni nel silenzio della politica e dell'informazione. Federalismo criminale è la denuncia, eccezionalmente documentata, di come anche nei comuni sciolti per mafia nulla cambi, di come le mafie riescano a ritornare ogni volta padrone. Con i nomi e i cognomi dei protagonisti del malaffare di ieri e di oggi, tra scandali, devastazione ambientale e latitanze dorate.
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Da: x tutti01/08/2013 19:36:43
Il decreto di proroga fino al 31/12 è stato pubblicato oggi.
Rispondi

Da: aiaiaiaiaai01/08/2013 20:31:24
Rispondi

Da: aiaiaiaiaai01/08/2013 20:31:24
Rispondi

Da: aiaiaiaiaai01/08/2013 20:31:24
Rispondi

Da: BASTA PROROGHE01/08/2013 20:32:41
Sai dove potete metterlo il decreto ??

en el culooooooooooooooooooooo
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