Mininterno.net FORUM - Concorso VIGILI DEL FUOCO 2022

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Concorso VIGILI DEL FUOCO 2022 - 300 posti
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Da: Republic 16/09/2024 23:35:00
Infatti è fine dicembre e sempre stato così
Rispondi

Da: Mirko Caselle 17/09/2024 07:40:18
Il 100�° corso inizierà a Dicembre.

Non è importante se il 1 Dicembre OPPURE il 31....... ma deve essere "targato" 2024 perché ci sono dei fondi destinati proprio a quest'anno.

Molti ragazzi - anche già negli anni passati - hanno fatto la vestizione il 31 Dicembre ed hanno iniziato il corso dopo la Befana ( primo lunedì "utile" ).

In pratica hanno recuperato 1 anno con 1 giorno....... Tanto il corso ed il giuramento lo faresti comunque l'anno successivo ( magari ti hanno chiamato a Dicembre 2024 e tutto il corso, giuramento compreso, è stato fatto a Luglio 2015 )
Rispondi

Da: Vvf 17/09/2024 09:49:31
Buongiorno ma sappiamo del 300 quando ne sono rimasti
?
Rispondi

Da: Giuseppe ma Ba 17/09/2024 12:10:12
Da visitare 533 persone. Ma non so quanti effettivamente sono partiti ad oggi. E non so nemmeno i rinunciatari fini ad oggi
Rispondi

Da: AntoVVFV 17/09/2024 17:31:38
Buongiorno ragazzi, qualcuno sa in che posizione sono in graduatoria gli ultimi convocato al 99o corso?
Rispondi

Da: Vf1966 17/09/2024 18:51:26
Antovvfv più o meno 1035/1050 più tutte le riserve 35% e 45%
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Da: Giuseppe ma Ba 17/09/2024 20:01:05
Vf1966riservisti erano 355. Quindi siamo sui 1400 totali partiti fino ad oggi?
Rispondi

Da: Vvf 17/09/2024 20:05:40
Buona sera allora in fine manca un corso per completare la vostra graduatoria?
Rispondi

Da: Forse 17/09/2024 23:17:39
Brocardi.it

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Notizie Giuridiche > Lavoro > Dipendenti pubblici, risarcimento fino a 24 mensilità per l'abuso dei contratti a termine dei precari: ecco il decreto
Dipendenti pubblici, risarcimento fino a 24 mensilità per l'abuso dei contratti a termine dei precari: ecco il decreto
â�� Lavoro - 13/09/2024 - AVV. MARCO DE GREGORIO
Dipendenti pubblici, risarcimento fino a 24 mensilità per l'abuso dei contratti a termine dei precari: ecco il decreto
Il nuovo decreto "Salva-Infrazioni" prevede un'indennità a favore di tutti i dipendenti pubblici in condizione di precarietà
In Italia il mercato del lavoro è affetto da diverse problematiche che attengono tanto al settore privato, quanto a quello del pubblico impiego. A tal proposito, rileva una procedura di infrazione avviata, nel 2019, dall'UE nei confronti del nostro Paese, a causa dell'abuso dei contratti a tempo determinato. Proprio per questo motivo, il nuovo decreto-legge "Salva-Infrazioni" ha previsto l'erogazione di un'indennità a favore di tutti quei lavoratori che svolgono le proprie mansioni in condizioni di precarietà per lungo tempo.

Il 4 settembre, il decreto-legge "Salva-Infrazioni" è stato approvato. Esso modifica la previsione di cui all'art. 36 del T.U.P.I. e contiene, al suo interno, una disposizione specifica per coloro che si trovano in una condizione di precarietà prolungata nell'ambito della Pubblica amministrazione. In particolare, il nuovo decreto recita testualmente quanto segue: "nella specifica ipotesi di danno conseguente all'abuso per l'utilizzo di una successione di contratti o rapporti di lavoro a tempo determinato, fatta salva la facoltà per il lavoratore di provare il maggior danno, il giudice stabilisce un'indennità nella misura compresa tra un minimo di quattro e un massimo di ventiquattro mensilità dell'ultima retribuzione di riferimento per il calcolo del trattamento di fine rapporto, avuto riguardo alla gravità della violazione anche in rapporto al numero dei contratti in successione intervenuti tra le parti e alla durata complessiva del rapporto".

Esso, quindi, riconosce un'indennità per il lavoratore che abbia subito un danno a causa dell'abuso di contratti o rapporti di lavoro a tempo determinato. In questi casi, sarà un giudice a decidere l'importo dell'indennità, che varierà tra un minimo di 4 e un massimo di 24 mensilità dell'ultima retribuzione percepita.

L'intervento del giudice, chiamato a fissare l'indennità a favore del lavoratore precario, non impedisce a quest'ultimo di provare ulteriori danni subiti. È fondamentale notare che la determinazione dell'importo terrà conto della "gravità della violazione anche in rapporto al numero di contratti in successione intervenuti tra le parti, e alla durata complessiva del rapporto".

La disciplina previgente al decreto "Salva-Infrazioni" non conteneva alcuna indicazione in ordine ai criteri da seguire per quantificare gli indennizzi. Era solo previsto l'obbligo per le amministrazioni di recuperare le somme pagate, agendo nei confronti dei dirigenti responsabili, qualora gli stessi avessero posto in essere una condotta caratterizzata da dolo o colpa grave.
Viene confermata, tuttavia, la parte del comma 5 dell'articolo citato, che afferma che la violazione delle norme riguardanti l'assunzione o l'impiego nel settore pubblico non comporta l'automatica creazione di un rapporto a tempo indeterminato.
L'intervento dell'Unione europea ha giocato un ruolo cruciale nella protezione dei lavoratori in tale ambito. infatti, dopo l'apertura della procedura d'infrazione nel 2019, nel 2023 è stato inviato un parere motivato all'Italia, in cui veniva evidenziato come la normativa italiana non fosse sufficientemente severa nel punire l'abuso dei contratti a termine.
Secondo la Commissione europea, numerose categorie di lavoratori sono a rischio precarietà nella pubblica amministrazione, tra cui:
insegnanti;
personale ATA;
operativi del settore sanitario;
lavoratori nel settore artistico, musicale e coreutico;
personale degli enti di ricerca pubblici;
forestali;
volontari del corpo nazionale dei vigili del fuoco.
Inoltre, la Commissione ha evidenziato che alcuni di questi lavoratori godono di condizioni di lavoro meno favorevoli rispetto ai dipendenti a tempo indeterminato, rappresentando ciò una forma di discriminazione contraria alle norme dell'Unione
Rispondi

Da: Ninuzzu 18/09/2024 03:55:56
Come per il 250 c'è un comitato anche per il 300?
Rispondi

Da: AntoVVFV 18/09/2024 10:48:26
XVf1966
Allora manca veramente poco all'esaurimento della graduatoria del 300.
Le riserve dovrebbero essere in tutto 359.
Ciò vorrebbe dire che al momento sono stati convocati almeno 1394 del concorso.
A dicembre avendo un corso da 800 con il 70% si avranno altri 560 convocati.
Nella graduatoria ci sono 2273 idonei e dopo dicembre ne rimarrebbero solamente 2273-1854=419 da convocare.
Questo vuol dire avere a causa rinunce anche meno di 400 idonei da convocare al corso di giugno in cui prevedibilmente si esaurirà la graduatoria.
I primi del 350 dovrebbero partire a Dicembre 2025 il che è un miglioramento nei tempi concorsuali.
Rispondi

Da: No no 18/09/2024 11:12:09
Numeri sbagliati anto la stab. avrà il 30 percento sul totale e il 300 per dicembre solo 400 posti.
Mi dispiace ma numeri alla mano sarà così
Rispondi

Da: Carlo c 18/09/2024 11:12:37
Ma a questo punto per il corso di dicembre a che posto arriviamo in graduatoria? Dovremmo oltrepassare il 1900 posto o sbaglio?
Rispondi

Da: AntoVVFV 18/09/2024 11:15:32
XNo no
Si era chiarito alla fine se il 30% fosse sulle restanti o sul totale annuo?
Ero rimasto al fatto che fosse solo sulle restanti
Rispondi

Da: Blond vvf 18/09/2024 11:41:28
Antovvf il 30% è sul totale dei posti del 2024, ha ragione no no
Rispondi

Da: Giuseppe ma Ba 18/09/2024 12:38:32
Qualcuno può spiegarmi la differenza tra il 30% dei posti sull'annuale o sul totale ?
Rispondi

Da: Blond vvf 18/09/2024 12:45:43
Annuale vuol dire che recuperare anche la percentuale dei posti del corso di giugno, totale prende i posti del corso in questione, correggetemi se sbaglio
Rispondi

Da: Concorso 300 VVF 18/09/2024 14:51:20
Io mi chiedo come tutt'oggi i numeri delle assunzioni, la composizione dei corsi, la percentuale di turnover ecc ecc non siano chiari

Avete un Comitato che ogni giorno si informa, fa riunioni etc etc, oltre al fatto che va pure al Ministero dell'Interno

Per chi è del 300: forza e coraggio che manca molto poco
Rispondi

Da: Giuseppe ma Ba 18/09/2024 16:37:29
Concorso secondo te con il concorso 300 a che punto della graduatoria possiamo arrivare con il corso di dicembre ?
Rispondi

Da: Ninja3 18/09/2024 17:22:02
Purtroppo concorso 300 è qualcuno di affiliato al comitato e certe info le danno solo ad i loro iscritti(serve pagare quota).
Dispiace che in un forum di scambio d'informazioni ci si riduca a ciò.
Rispondi

Da: Claudio Trito 18/09/2024 20:10:14
Per Giuseppe. Secondo me a 1800 non ci arriviamo
Rispondi

Da: Concorso 300 VVF 19/09/2024 10:46:51
Ninja3 si sono un iscritto del Comitato, tu questo lo chiami un forum di scambio informazioni?
Le informazioni almeno che siano veritiere, non numeri buttati o cose fuori dal reale.
E' il forum del 300, prova a vedere nelle pagine indietro per quanto si è parlato di altro.

Mentre tu ti lamenti di una quota di iscrizione da dover pagare, al posto tuo c'è gente che qualcosa cerca di farlo nel concreto

Arrivederci ed in bocca al lupo per tutto
Rispondi

Da: 19/09/2024 11:03:24
Rispondi

Da: Mirko Caselle 19/09/2024 11:32:34
Il 300 si esaurirà TOTALMENTE andate tranquilli..... È una storia già vista.

Hai voglia fino a fine 2025 a fare corsi.

Tanto il concorso nuovo ( il 350 ) avrà una graduatoria pronta AL MASSIMO per Luglio e/o Settembre 2025 ( e non prima visti i tempi tecnici attuali dei VVF )

Il Dipartimento è lento come una tartaruga...... Basta pensare che per una Mobilità Nazionale fatta a Luglio, ad oggi 19 Settembre, deve ancora uscire la graduatoria.

Il Giuramento per quelli del 98�° corso si è saputo solo ieri
Rispondi

Da: Mauro Squadrito 19/09/2024 11:37:43
Ma per il corso di dicembre si saprà dove arriveremo in graduatoria?
Rispondi

Da: Daric 19/09/2024 20:28:43
Per Mauro, ci fermiamo al posto 1740 ovvero coloro che sono stati chiamati per ultimi e che hanno fatto e stanno facendo le visite in questo periodo. Non ci sarà nessun'altra chiamata per il 300. Se ne parla per il corso di giugno oramai
Rispondi

Da: Amely986556 19/09/2024 21:09:53
Ma questo vale solo per quelli che sono rimasti come volontari o pure per quelli che sono in stabilizzazioni
Rispondi

Da: Vvf 20/09/2024 07:05:26
Buongiorno ma c'è qualcuno che inserito anche nella stabilizzazione?
Rispondi

Da: Vvf 20/09/2024 07:07:08
Buongiorno ma c'è qualcuno che inserito anche nella stabilizzazione?
Rispondi

Da: mephy84 20/09/2024 07:34:49
La graduatoria del 350 sarà utile per i corsi da dicembre 2025 in poi fino ad allora 300+ stabilizzazione (con il 300 che dovrebbe esaurirsi a giugno 2025).
Ora pian piano potete stabilire i numeri precisi a cui sono arrivati a convocare alle visite mediche e dunque quanti ne mancano da visitare e successivamente quando convocheranno per il corso a che posizione saranno arrivati...il resto sono numeri al lotto
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 292, 293, 294, 295, 296, 297, 298, 299, 300, 301, 302, ..., 313, 314, 315, 316, 317, 318 - Successiva >>

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Da: Republic	16/09/2024 23:35:00
Infatti è fine dicembre e sempre stato così
Rispondi

Da: Mirko Caselle	17/09/2024 07:40:18
Il 100�° corso inizierà a Dicembre. Non è importante se il 1 Dicembre OPPURE il 31....... ma deve essere "targato" 2024 perché ci sono dei fondi destinati proprio a quest'anno. Molti ragazzi - anche già negli anni passati - hanno fatto la vestizione il 31 Dicembre ed hanno iniziato il corso dopo la Befana ( primo lunedì "utile" ). In pratica hanno recuperato 1 anno con 1 giorno....... Tanto il corso ed il giuramento lo faresti comunque l'anno successivo ( magari ti hanno chiamato a Dicembre 2024 e tutto il corso, giuramento compreso, è stato fatto a Luglio 2015 )
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Da: Vvf	17/09/2024 09:49:31
Buongiorno ma sappiamo del 300 quando ne sono rimasti ?
Rispondi

Da: Giuseppe ma Ba	17/09/2024 12:10:12
Da visitare 533 persone. Ma non so quanti effettivamente sono partiti ad oggi. E non so nemmeno i rinunciatari fini ad oggi
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Da: AntoVVFV	17/09/2024 17:31:38
Buongiorno ragazzi, qualcuno sa in che posizione sono in graduatoria gli ultimi convocato al 99o corso?
Rispondi

Da: Vf1966	17/09/2024 18:51:26
Antovvfv più o meno 1035/1050 più tutte le riserve 35% e 45%
Rispondi

Da: Giuseppe ma Ba	17/09/2024 20:01:05
Vf1966riservisti erano 355. Quindi siamo sui 1400 totali partiti fino ad oggi?
Rispondi

Da: Vvf	17/09/2024 20:05:40
Buona sera allora in fine manca un corso per completare la vostra graduatoria?
Rispondi

Da: Forse	17/09/2024 23:17:39
Brocardi.it Area utente Notizie Giuridiche > Lavoro > Dipendenti pubblici, risarcimento fino a 24 mensilità per l'abuso dei contratti a termine dei precari: ecco il decreto Dipendenti pubblici, risarcimento fino a 24 mensilità per l'abuso dei contratti a termine dei precari: ecco il decreto â�� Lavoro - 13/09/2024 - AVV. MARCO DE GREGORIO Dipendenti pubblici, risarcimento fino a 24 mensilità per l'abuso dei contratti a termine dei precari: ecco il decreto Il nuovo decreto "Salva-Infrazioni" prevede un'indennità a favore di tutti i dipendenti pubblici in condizione di precarietà In Italia il mercato del lavoro è affetto da diverse problematiche che attengono tanto al settore privato, quanto a quello del pubblico impiego. A tal proposito, rileva una procedura di infrazione avviata, nel 2019, dall'UE nei confronti del nostro Paese, a causa dell'abuso dei contratti a tempo determinato. Proprio per questo motivo, il nuovo decreto-legge "Salva-Infrazioni" ha previsto l'erogazione di un'indennità a favore di tutti quei lavoratori che svolgono le proprie mansioni in condizioni di precarietà per lungo tempo. Il 4 settembre, il decreto-legge "Salva-Infrazioni" è stato approvato. Esso modifica la previsione di cui all'art. 36 del T.U.P.I. e contiene, al suo interno, una disposizione specifica per coloro che si trovano in una condizione di precarietà prolungata nell'ambito della Pubblica amministrazione. In particolare, il nuovo decreto recita testualmente quanto segue: "nella specifica ipotesi di danno conseguente all'abuso per l'utilizzo di una successione di contratti o rapporti di lavoro a tempo determinato, fatta salva la facoltà per il lavoratore di provare il maggior danno, il giudice stabilisce un'indennità nella misura compresa tra un minimo di quattro e un massimo di ventiquattro mensilità dell'ultima retribuzione di riferimento per il calcolo del trattamento di fine rapporto, avuto riguardo alla gravità della violazione anche in rapporto al numero dei contratti in successione intervenuti tra le parti e alla durata complessiva del rapporto". Esso, quindi, riconosce un'indennità per il lavoratore che abbia subito un danno a causa dell'abuso di contratti o rapporti di lavoro a tempo determinato. In questi casi, sarà un giudice a decidere l'importo dell'indennità, che varierà tra un minimo di 4 e un massimo di 24 mensilità dell'ultima retribuzione percepita. L'intervento del giudice, chiamato a fissare l'indennità a favore del lavoratore precario, non impedisce a quest'ultimo di provare ulteriori danni subiti. È fondamentale notare che la determinazione dell'importo terrà conto della "gravità della violazione anche in rapporto al numero di contratti in successione intervenuti tra le parti, e alla durata complessiva del rapporto". La disciplina previgente al decreto "Salva-Infrazioni" non conteneva alcuna indicazione in ordine ai criteri da seguire per quantificare gli indennizzi. Era solo previsto l'obbligo per le amministrazioni di recuperare le somme pagate, agendo nei confronti dei dirigenti responsabili, qualora gli stessi avessero posto in essere una condotta caratterizzata da dolo o colpa grave. Viene confermata, tuttavia, la parte del comma 5 dell'articolo citato, che afferma che la violazione delle norme riguardanti l'assunzione o l'impiego nel settore pubblico non comporta l'automatica creazione di un rapporto a tempo indeterminato. L'intervento dell'Unione europea ha giocato un ruolo cruciale nella protezione dei lavoratori in tale ambito. infatti, dopo l'apertura della procedura d'infrazione nel 2019, nel 2023 è stato inviato un parere motivato all'Italia, in cui veniva evidenziato come la normativa italiana non fosse sufficientemente severa nel punire l'abuso dei contratti a termine. Secondo la Commissione europea, numerose categorie di lavoratori sono a rischio precarietà nella pubblica amministrazione, tra cui: insegnanti; personale ATA; operativi del settore sanitario; lavoratori nel settore artistico, musicale e coreutico; personale degli enti di ricerca pubblici; forestali; volontari del corpo nazionale dei vigili del fuoco. Inoltre, la Commissione ha evidenziato che alcuni di questi lavoratori godono di condizioni di lavoro meno favorevoli rispetto ai dipendenti a tempo indeterminato, rappresentando ciò una forma di discriminazione contraria alle norme dell'Unione
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Da: Ninuzzu	18/09/2024 03:55:56
Come per il 250 c'è un comitato anche per il 300?
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Da: AntoVVFV	18/09/2024 10:48:26
XVf1966 Allora manca veramente poco all'esaurimento della graduatoria del 300. Le riserve dovrebbero essere in tutto 359. Ciò vorrebbe dire che al momento sono stati convocati almeno 1394 del concorso. A dicembre avendo un corso da 800 con il 70% si avranno altri 560 convocati. Nella graduatoria ci sono 2273 idonei e dopo dicembre ne rimarrebbero solamente 2273-1854=419 da convocare. Questo vuol dire avere a causa rinunce anche meno di 400 idonei da convocare al corso di giugno in cui prevedibilmente si esaurirà la graduatoria. I primi del 350 dovrebbero partire a Dicembre 2025 il che è un miglioramento nei tempi concorsuali.
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Da: No no	18/09/2024 11:12:09
Numeri sbagliati anto la stab. avrà il 30 percento sul totale e il 300 per dicembre solo 400 posti. Mi dispiace ma numeri alla mano sarà così
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Da: Carlo c	18/09/2024 11:12:37
Ma a questo punto per il corso di dicembre a che posto arriviamo in graduatoria? Dovremmo oltrepassare il 1900 posto o sbaglio?
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Da: AntoVVFV	18/09/2024 11:15:32
XNo no Si era chiarito alla fine se il 30% fosse sulle restanti o sul totale annuo? Ero rimasto al fatto che fosse solo sulle restanti
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Da: Blond vvf	18/09/2024 11:41:28
Antovvf il 30% è sul totale dei posti del 2024, ha ragione no no
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Da: Giuseppe ma Ba	18/09/2024 12:38:32
Qualcuno può spiegarmi la differenza tra il 30% dei posti sull'annuale o sul totale ?
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Da: Blond vvf	18/09/2024 12:45:43
Annuale vuol dire che recuperare anche la percentuale dei posti del corso di giugno, totale prende i posti del corso in questione, correggetemi se sbaglio
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Da: Concorso 300 VVF	18/09/2024 14:51:20
Io mi chiedo come tutt'oggi i numeri delle assunzioni, la composizione dei corsi, la percentuale di turnover ecc ecc non siano chiari Avete un Comitato che ogni giorno si informa, fa riunioni etc etc, oltre al fatto che va pure al Ministero dell'Interno Per chi è del 300: forza e coraggio che manca molto poco
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Da: Giuseppe ma Ba	18/09/2024 16:37:29
Concorso secondo te con il concorso 300 a che punto della graduatoria possiamo arrivare con il corso di dicembre ?
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Da: Ninja3	18/09/2024 17:22:02
Purtroppo concorso 300 è qualcuno di affiliato al comitato e certe info le danno solo ad i loro iscritti(serve pagare quota). Dispiace che in un forum di scambio d'informazioni ci si riduca a ciò.
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Da: Claudio Trito	18/09/2024 20:10:14
Per Giuseppe. Secondo me a 1800 non ci arriviamo
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Da: Concorso 300 VVF	19/09/2024 10:46:51
Ninja3 si sono un iscritto del Comitato, tu questo lo chiami un forum di scambio informazioni? Le informazioni almeno che siano veritiere, non numeri buttati o cose fuori dal reale. E' il forum del 300, prova a vedere nelle pagine indietro per quanto si è parlato di altro. Mentre tu ti lamenti di una quota di iscrizione da dover pagare, al posto tuo c'è gente che qualcosa cerca di farlo nel concreto Arrivederci ed in bocca al lupo per tutto
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Da: Mirko Caselle	19/09/2024 11:32:34
Il 300 si esaurirà TOTALMENTE andate tranquilli..... È una storia già vista. Hai voglia fino a fine 2025 a fare corsi. Tanto il concorso nuovo ( il 350 ) avrà una graduatoria pronta AL MASSIMO per Luglio e/o Settembre 2025 ( e non prima visti i tempi tecnici attuali dei VVF ) Il Dipartimento è lento come una tartaruga...... Basta pensare che per una Mobilità Nazionale fatta a Luglio, ad oggi 19 Settembre, deve ancora uscire la graduatoria. Il Giuramento per quelli del 98�° corso si è saputo solo ieri
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Da: Mauro Squadrito	19/09/2024 11:37:43
Ma per il corso di dicembre si saprà dove arriveremo in graduatoria?
Rispondi

Da: Daric	19/09/2024 20:28:43
Per Mauro, ci fermiamo al posto 1740 ovvero coloro che sono stati chiamati per ultimi e che hanno fatto e stanno facendo le visite in questo periodo. Non ci sarà nessun'altra chiamata per il 300. Se ne parla per il corso di giugno oramai
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Da: Amely986556	19/09/2024 21:09:53
Ma questo vale solo per quelli che sono rimasti come volontari o pure per quelli che sono in stabilizzazioni
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Da: Vvf	20/09/2024 07:05:26
Buongiorno ma c'è qualcuno che inserito anche nella stabilizzazione?
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Da: Vvf	20/09/2024 07:07:08
Buongiorno ma c'è qualcuno che inserito anche nella stabilizzazione?
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Da: mephy84	20/09/2024 07:34:49
La graduatoria del 350 sarà utile per i corsi da dicembre 2025 in poi fino ad allora 300+ stabilizzazione (con il 300 che dovrebbe esaurirsi a giugno 2025). Ora pian piano potete stabilire i numeri precisi a cui sono arrivati a convocare alle visite mediche e dunque quanti ne mancano da visitare e successivamente quando convocheranno per il corso a che posizione saranno arrivati...il resto sono numeri al lotto
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