Mininterno.net FORUM - CONCORSO 38 DIRIGENTI M.E.F.

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

CONCORSO 38 DIRIGENTI M.E.F.
2106 messaggi, letto 169645 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69, 70, 71 - Successiva >>

Da: Annapolis 16/11/2022 14:36:30
X Stipendio
No i 90 lordi sono il tabellare.
L'accessorio che comprende emolumento incarico + premi obiettivo + gratifica (è la 14esima) sono liquidati a parte. Considerando però che difficilmente si arriverà ad avere incarichi prima dei 4-5 anni di carriera e che i premi obiettivo sono a percentuale, mentre la gratifica per il primo anno non si becca, direi che nei primi due/tre anni di carriera difficilmente si sforeranno i 93K.
Rispondi

Da: Bray 16/11/2022 14:59:13
E quanto sarebbero al netto?
Rispondi

Da: Annapolis 16/11/2022 15:04:28
Circa 51k netti; 3,8 netti al mese.
Può sembrare molto in realtà per responsabilità e peso delle funzioni non lo sono.
Considerando che quelle cifre le prende un quadro in una grande azienda e non ha dovuto studiare e affrontare un concorso
Rispondi

Da: Bray 16/11/2022 15:09:35
Quindi diciamo che base senza nulla 3800?
Rispondi

Da: Stipendio 16/11/2022 15:33:37
però a regime si arriva anche a più di 100K lordi..non male
Rispondi

Da: Bray 16/11/2022 15:50:18
Pure 3800 sn buoni eh
Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: Annapolis 16/11/2022 15:52:05
Più di 100k lordi dopo diverso tempo e non è sicuro arrivarci
Rispondi

Da: xsu.. 16/11/2022 16:48:07
Con la retribuzione di risultato oltre i 100 ci arrivano tutti. Poi se capiti in una direzione dove danno gli incarichi guadagni di più
Rispondi

Da: Stipendio oh stipendio 1 - 16/11/2022 21:51:05
Eccezionale chi dice che quasi 4 Mila euro per i primi anni non sono "nemmeno poi così tanto.....date le responsabilità...."
Come eccezionale è il riferimento ai fantomatici "quadri delle grandi aziende" che prenderebbero altrettanto se non di più
Sicuramente nelle grandi aziende avranno dei ritmi rilassanti e poche responsabilità (fermo restando che è da capire quanti sono questi quadri che prendono più di 4 Mila euro
Bah...commenti ridicoli
Rispondi

Da: Pomeriggiomeglio 17/11/2022 06:18:43
Un in bocca al lupo ai primi che oggi sosterranno gli orali. Spero che condividiate le domande, come si svolge il colloquio di Inglese, Informatica e soprattutto il psicologo del lavoro? Buona giornata
Rispondi

Da: Annapolis 17/11/2022 07:42:33
Commenti ridicoli? La tua risposta è ridicola semmai.
Io ho contestualizzato l'argomento stipendio nel caso della dirigenza pubblica, cosa che evidentemente tu conosci ben poco: parliamo del fatto che le responsabilità sono enormi e vengono amplificate dal fatto che la macchina statale funziona molto peggio rispetto al settore provato, ed è dunque molto semplice incappare in incidenti con responsabilità diretta anche solo firmando un documento.
Non è solo un mio pensiero, la stampa si è spesso interrogata su questo. E non vale solo per i dirigenti ma anche per i magistrati, ad esempio.

Quanto alle aziende che tu dici prendiamo colossi come Enel o Eni che hanno oltre 100mila dipendenti; i quadri direttivi sono sicuramente molto di più del ministero e un quadro non è un manager.

Poi non è tanto l'argomento stipendio.che e di per sé specioso, i dirigenti guadagnano bene ci.mancherrbbe, ma vanno sudati dal.primo all'ultimo euro, non ci sono pasti gratis.
E ovviamente parlo del.MEF.
Rispondi

Da: Mah 17/11/2022 07:49:31
Sulla questione responsabilità mi trovi d'accordo, chi ci rimette se qualcosa va storto è il dirigente, ha responsabilità specifiche che si aggiungono a quelle del funzionari.
Nelle aziende private, vedi per es. Anche le banche o il parastato i quadri prendono cifre anche di 80 mila euro e senza alcuna responsabilità, non paragonabile neanche a quelle dei funzionari.
Rispondi

Da: Gallos 17/11/2022 08:36:44
Concordo anche io.
E prova ulteriore il caso che molti dirigenti, quelli più in gamba lasciano il pubblico per posizioni di vertice nelle grosse realtà private
Rispondi

Da: Stipendio 17/11/2022 08:39:44
Si si tutto vero. Ma di dirigenti e quadri privati licenziati e mandati a casa ne ho visti tanti..di pubblici neanche uno. Tolte le grandi parastatali tipo Enel o Eni e forse CDP, il resto del privato è carne da macello
Rispondi

Da: The public manager 17/11/2022 08:51:24
Nel settore pubblico le responsabiltà del management sono molto più alte che nel settore corporate, gli stipendi molto più bassi, insomma per un'effettiva equiparazione c'è ancora molta strada da fare.
Ecco perchè molti manager del settore pubblico preferiscono lasciare l'incarico per trasferirsi nel settore corporate.
Rispondi

Da: Mah 17/11/2022 09:43:41
Se togli le banche e il parastato, i ruoli di responsabilità sono ben pagati nel settore privato, puoi arrivare a prendere anche 6/7 mila netti al mese come dirigente con il rischio di licenziamento, vero, ma poi con l esperienza puoi trovare altrove.
Rispondi

Da: Mah 17/11/2022 09:48:31
Per non parlare poi dei dirigenti nel parastato o nelle banche, parliamo di stipendi altissimi. Anche il semplice impiegato prende più dei funzionari pubblici, di che parliamo.
Rispondi

Da: Gallos 17/11/2022 11:53:00
Guardate chi io di privato mi riferisco ad aziende quotate con più di 10 - 20.000 dipendenti eh, non alla ditta di provincia.
Le grandi realtà hanno retribuzione ma anche welfare e benefit che nessun posto pubblico potrebbe mai permettersi.
Quanto alla sicurezza del posto di lavoro il privato grosso ha le stesse garanzie del pubblico ma chi sta in quei settori non ha la sindrome del posto fisso e anzi, durante la sua carriera cambia diverse aziende tendenzialmente per diversificare e mettersi in gioco. Poi si lavorerà molto di più del pubblico ma con qualità certamente superiore. E la differenza è anche nelle persone: chi è dinamico e volenteroso nella PA si rompe le palle subito.
Parliamo sempre poi di personale laureato e che aspira a ruoli direttivi, l'operaio è un'altra cosa.
Quanto al dirigente pubblico dopo la riforma Renzi c'è la mobilità strutturale per cui potresti anche essere sbattuto in un'altra regione lontana, e non puoi rifiutare la sede se non erro... Quindi sicurezza certamente, ma fino ad un certo punto.
Rispondi

Da: LellyKelly89 17/11/2022 11:55:01
Cassa Depositi e Prestiti è un caso a parte però ragazzi perché è il MEF travestito da banca d'affari .... So da chi ci lavora che è un eldorado ed è un'istituzione che praticamente governa la finanza del paese.... ci sono una marea di ex dirigenti pubblici che ci lavorano ..... ad entrarci !!
Rispondi

Da: plof 17/11/2022 12:03:20
cdp è un accozzagia che malinveste i soldi dei vecchi.

Io levo tutto dai buoni postali non mi piace la loro governance.
Rispondi

Da: al 17/11/2022 12:08:18
Un quadro in CDP guadagna sugli 80k. E lo so perché me lo hanno proposto e ho rifiutato. Non scherziamo. E i dirigenti saltano a ogni cambio di vertice.
Rispondi

Da: plof 17/11/2022 12:11:20
scusate ma se gli assistenti amministrativi pubblici sono pari agli impiegati del privato, i funzionari non dovrebbero essere quadri? O come si traspone l'inquadramento funzionario nel settore privato?
Rispondi

Da: LellyKelly89 17/11/2022 12:20:08
al In Cdp saltano i vertici?... Ma dove a parte l'AD che ha placet del governo (come tutti gli altri AD delle aziende di stato) conosco gente in posizioni direttive che ci lavora da anni....... e si sta benissimo....è nella classifica european top employer da 10 anni consecutivi..... si guadagna tanto ma si lavora moltissimo e per entrarci ci vuole un cv notevole....andate a vedere su linkedin chi ci lavora e cosa ha fatto prima.....I funzionari non sono quadri in quanto nel pubblico l'area quadri non esiste....o sei del settore operativo (impiegati e funzionari) o del settore direttivo (dirigenti e dirigenti generali) e l'uno o l'altro implicano ingresso solo per concorso....
Rispondi

Da: Scusate amici 17/11/2022 12:23:55
ma state perdendo tempo: parlare di carriere in aziende importanti a gente che fa i concorsi pubblici e che pensa che il ministero sia il paradiso terrestre è come proporre risotto e caviale a quelli che pensano che la pasta con il sugo sia il top culinario.
Rispondi

Da: plof 17/11/2022 12:53:35
e quale sarebbe allora la differenza tra un impiegato pubblico e un funzionario pubblico?
Rispondi

Da: dubbi1974 17/11/2022 13:01:10
Se la prospettiva di fare il quadro o il dirigente in CDP ti alletta con tanto di continuo accreditamento a destra e sinistra e sopporti di lavorare il triplo per coprire i buchi dei trombati dalla politica o dei parenti di allora fa per te: un quadro sta tra i 65 e i 90k al massimo e i dirigenti stanno sui 90k in su, con visuale sul ricevere un benservito nottetempo se si stancano di te o se trovano un cuggino che c'ha bisogno. Se pensi che fare il dirigente sia una cosa diversa allora magari stai qua a fare un concorso pubblico. Semplice
Rispondi

Da: LellyKelly89 17/11/2022 13:10:06
Dubbi1974 mai sentito un ragionamento tanto provinciale. Hai visto QuoVado di recente ? Neppure ti rispondo.
La differenza tra impiegato e funzionario in realtà è solo un'etichetta colloquiale.... fino a qualche anno fa gli impiegati geneticamente detti erano il personale non laureato che quindi svolgeva mansioni amministrative di supporto.... i funzionari invece erano i laureati che non dirigevano un ufficio ma ne eseguiamo il coordinamento operativo e riportavano al dirigente ..... oggi non è più così perché i concorsi vengono fatti dai laureati a prescindere.... mentre manca , nel pubblico, un'area di mezzo tra i due settori dove opererebbero i quadri che sono semi-direttivi. Eccezzion fatta per la banca d'Italia che ha questa figura dirigenziale di 2 livello che loro chiamano Expert
.....
Rispondi

Da: dubbi1974 17/11/2022 13:12:32
tanto provinciale: ripeto se a uno piace leccare a destra e sinistra per rimanere in sella e accreditarsi continuamente presso chi decide per tenersi un posto dove lavorare il triplo in un team che ti fa il vertice col peggio che gira in circolazione non giudico. Non capisco perché però ci deve essere qualcuno qui, in un forum di un concorso pubblico, che critica la scelta di altri. Ma soprattutto: perché fai un concorso pubblico da dirigente se fare il dirigente nel privato è meglio? Manda qualche cv al posto di star qua, no?
Rispondi

Da: Scusate amici 17/11/2022 13:22:50
ma perché voi pensate che nel non si lecca? oppure che non si diano ben serviti? basta vedere le teste saltate al tesoro qualche anno fa
Rispondi

Da: dubbi1974 17/11/2022 13:24:20
Stiamo paragonando le tutele dei contratti da dirigente nel privato con quelli nel pubblico? Vabbè, forse ve tocca studià meglio
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69, 70, 71 - Successiva >>

Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Da: Annapolis	16/11/2022 14:36:30
X Stipendio No i 90 lordi sono il tabellare. L'accessorio che comprende emolumento incarico + premi obiettivo + gratifica (è la 14esima) sono liquidati a parte. Considerando però che difficilmente si arriverà ad avere incarichi prima dei 4-5 anni di carriera e che i premi obiettivo sono a percentuale, mentre la gratifica per il primo anno non si becca, direi che nei primi due/tre anni di carriera difficilmente si sforeranno i 93K.
Rispondi

Da: Bray	16/11/2022 14:59:13
E quanto sarebbero al netto?
Rispondi

Da: Annapolis	16/11/2022 15:04:28
Circa 51k netti; 3,8 netti al mese. Può sembrare molto in realtà per responsabilità e peso delle funzioni non lo sono. Considerando che quelle cifre le prende un quadro in una grande azienda e non ha dovuto studiare e affrontare un concorso
Rispondi

Da: Bray	16/11/2022 15:09:35
Quindi diciamo che base senza nulla 3800?
Rispondi

Da: Stipendio	16/11/2022 15:33:37
però a regime si arriva anche a più di 100K lordi..non male
Rispondi

Da: Bray	16/11/2022 15:50:18
Pure 3800 sn buoni eh
Rispondi

Da: Annapolis	16/11/2022 15:52:05
Più di 100k lordi dopo diverso tempo e non è sicuro arrivarci
Rispondi

Da: xsu..	16/11/2022 16:48:07
Con la retribuzione di risultato oltre i 100 ci arrivano tutti. Poi se capiti in una direzione dove danno gli incarichi guadagni di più
Rispondi

Da: Stipendio oh stipendio	1 - 16/11/2022 21:51:05
Eccezionale chi dice che quasi 4 Mila euro per i primi anni non sono "nemmeno poi così tanto.....date le responsabilità...." Come eccezionale è il riferimento ai fantomatici "quadri delle grandi aziende" che prenderebbero altrettanto se non di più Sicuramente nelle grandi aziende avranno dei ritmi rilassanti e poche responsabilità (fermo restando che è da capire quanti sono questi quadri che prendono più di 4 Mila euro Bah...commenti ridicoli
Rispondi

Da: Pomeriggiomeglio	17/11/2022 06:18:43
Un in bocca al lupo ai primi che oggi sosterranno gli orali. Spero che condividiate le domande, come si svolge il colloquio di Inglese, Informatica e soprattutto il psicologo del lavoro? Buona giornata
Rispondi

Da: Annapolis	17/11/2022 07:42:33
Commenti ridicoli? La tua risposta è ridicola semmai. Io ho contestualizzato l'argomento stipendio nel caso della dirigenza pubblica, cosa che evidentemente tu conosci ben poco: parliamo del fatto che le responsabilità sono enormi e vengono amplificate dal fatto che la macchina statale funziona molto peggio rispetto al settore provato, ed è dunque molto semplice incappare in incidenti con responsabilità diretta anche solo firmando un documento. Non è solo un mio pensiero, la stampa si è spesso interrogata su questo. E non vale solo per i dirigenti ma anche per i magistrati, ad esempio. Quanto alle aziende che tu dici prendiamo colossi come Enel o Eni che hanno oltre 100mila dipendenti; i quadri direttivi sono sicuramente molto di più del ministero e un quadro non è un manager. Poi non è tanto l'argomento stipendio.che e di per sé specioso, i dirigenti guadagnano bene ci.mancherrbbe, ma vanno sudati dal.primo all'ultimo euro, non ci sono pasti gratis. E ovviamente parlo del.MEF.
Rispondi

Da: Mah	17/11/2022 07:49:31
Sulla questione responsabilità mi trovi d'accordo, chi ci rimette se qualcosa va storto è il dirigente, ha responsabilità specifiche che si aggiungono a quelle del funzionari. Nelle aziende private, vedi per es. Anche le banche o il parastato i quadri prendono cifre anche di 80 mila euro e senza alcuna responsabilità, non paragonabile neanche a quelle dei funzionari.
Rispondi

Da: Gallos	17/11/2022 08:36:44
Concordo anche io. E prova ulteriore il caso che molti dirigenti, quelli più in gamba lasciano il pubblico per posizioni di vertice nelle grosse realtà private
Rispondi

Da: Stipendio	17/11/2022 08:39:44
Si si tutto vero. Ma di dirigenti e quadri privati licenziati e mandati a casa ne ho visti tanti..di pubblici neanche uno. Tolte le grandi parastatali tipo Enel o Eni e forse CDP, il resto del privato è carne da macello
Rispondi

Da: The public manager	17/11/2022 08:51:24
Nel settore pubblico le responsabiltà del management sono molto più alte che nel settore corporate, gli stipendi molto più bassi, insomma per un'effettiva equiparazione c'è ancora molta strada da fare. Ecco perchè molti manager del settore pubblico preferiscono lasciare l'incarico per trasferirsi nel settore corporate.
Rispondi

Da: Mah	17/11/2022 09:43:41
Se togli le banche e il parastato, i ruoli di responsabilità sono ben pagati nel settore privato, puoi arrivare a prendere anche 6/7 mila netti al mese come dirigente con il rischio di licenziamento, vero, ma poi con l esperienza puoi trovare altrove.
Rispondi

Da: Mah	17/11/2022 09:48:31
Per non parlare poi dei dirigenti nel parastato o nelle banche, parliamo di stipendi altissimi. Anche il semplice impiegato prende più dei funzionari pubblici, di che parliamo.
Rispondi

Da: Gallos	17/11/2022 11:53:00
Guardate chi io di privato mi riferisco ad aziende quotate con più di 10 - 20.000 dipendenti eh, non alla ditta di provincia. Le grandi realtà hanno retribuzione ma anche welfare e benefit che nessun posto pubblico potrebbe mai permettersi. Quanto alla sicurezza del posto di lavoro il privato grosso ha le stesse garanzie del pubblico ma chi sta in quei settori non ha la sindrome del posto fisso e anzi, durante la sua carriera cambia diverse aziende tendenzialmente per diversificare e mettersi in gioco. Poi si lavorerà molto di più del pubblico ma con qualità certamente superiore. E la differenza è anche nelle persone: chi è dinamico e volenteroso nella PA si rompe le palle subito. Parliamo sempre poi di personale laureato e che aspira a ruoli direttivi, l'operaio è un'altra cosa. Quanto al dirigente pubblico dopo la riforma Renzi c'è la mobilità strutturale per cui potresti anche essere sbattuto in un'altra regione lontana, e non puoi rifiutare la sede se non erro... Quindi sicurezza certamente, ma fino ad un certo punto.
Rispondi

Da: LellyKelly89	17/11/2022 11:55:01
Cassa Depositi e Prestiti è un caso a parte però ragazzi perché è il MEF travestito da banca d'affari .... So da chi ci lavora che è un eldorado ed è un'istituzione che praticamente governa la finanza del paese.... ci sono una marea di ex dirigenti pubblici che ci lavorano ..... ad entrarci !!
Rispondi

Da: plof	17/11/2022 12:03:20
cdp è un accozzagia che malinveste i soldi dei vecchi. Io levo tutto dai buoni postali non mi piace la loro governance.
Rispondi

Da: al	17/11/2022 12:08:18
Un quadro in CDP guadagna sugli 80k. E lo so perché me lo hanno proposto e ho rifiutato. Non scherziamo. E i dirigenti saltano a ogni cambio di vertice.
Rispondi

Da: plof	17/11/2022 12:11:20
scusate ma se gli assistenti amministrativi pubblici sono pari agli impiegati del privato, i funzionari non dovrebbero essere quadri? O come si traspone l'inquadramento funzionario nel settore privato?
Rispondi

Da: LellyKelly89	17/11/2022 12:20:08
al In Cdp saltano i vertici?... Ma dove a parte l'AD che ha placet del governo (come tutti gli altri AD delle aziende di stato) conosco gente in posizioni direttive che ci lavora da anni....... e si sta benissimo....è nella classifica european top employer da 10 anni consecutivi..... si guadagna tanto ma si lavora moltissimo e per entrarci ci vuole un cv notevole....andate a vedere su linkedin chi ci lavora e cosa ha fatto prima.....I funzionari non sono quadri in quanto nel pubblico l'area quadri non esiste....o sei del settore operativo (impiegati e funzionari) o del settore direttivo (dirigenti e dirigenti generali) e l'uno o l'altro implicano ingresso solo per concorso....
Rispondi

Da: Scusate amici	17/11/2022 12:23:55
ma state perdendo tempo: parlare di carriere in aziende importanti a gente che fa i concorsi pubblici e che pensa che il ministero sia il paradiso terrestre è come proporre risotto e caviale a quelli che pensano che la pasta con il sugo sia il top culinario.
Rispondi

Da: plof	17/11/2022 12:53:35
e quale sarebbe allora la differenza tra un impiegato pubblico e un funzionario pubblico?
Rispondi

Da: dubbi1974	17/11/2022 13:01:10
Se la prospettiva di fare il quadro o il dirigente in CDP ti alletta con tanto di continuo accreditamento a destra e sinistra e sopporti di lavorare il triplo per coprire i buchi dei trombati dalla politica o dei parenti di allora fa per te: un quadro sta tra i 65 e i 90k al massimo e i dirigenti stanno sui 90k in su, con visuale sul ricevere un benservito nottetempo se si stancano di te o se trovano un cuggino che c'ha bisogno. Se pensi che fare il dirigente sia una cosa diversa allora magari stai qua a fare un concorso pubblico. Semplice
Rispondi

Da: LellyKelly89	17/11/2022 13:10:06
Dubbi1974 mai sentito un ragionamento tanto provinciale. Hai visto QuoVado di recente ? Neppure ti rispondo. La differenza tra impiegato e funzionario in realtà è solo un'etichetta colloquiale.... fino a qualche anno fa gli impiegati geneticamente detti erano il personale non laureato che quindi svolgeva mansioni amministrative di supporto.... i funzionari invece erano i laureati che non dirigevano un ufficio ma ne eseguiamo il coordinamento operativo e riportavano al dirigente ..... oggi non è più così perché i concorsi vengono fatti dai laureati a prescindere.... mentre manca , nel pubblico, un'area di mezzo tra i due settori dove opererebbero i quadri che sono semi-direttivi. Eccezzion fatta per la banca d'Italia che ha questa figura dirigenziale di 2 livello che loro chiamano Expert .....
Rispondi

Da: dubbi1974	17/11/2022 13:12:32
tanto provinciale: ripeto se a uno piace leccare a destra e sinistra per rimanere in sella e accreditarsi continuamente presso chi decide per tenersi un posto dove lavorare il triplo in un team che ti fa il vertice col peggio che gira in circolazione non giudico. Non capisco perché però ci deve essere qualcuno qui, in un forum di un concorso pubblico, che critica la scelta di altri. Ma soprattutto: perché fai un concorso pubblico da dirigente se fare il dirigente nel privato è meglio? Manda qualche cv al posto di star qua, no?
Rispondi

Da: Scusate amici	17/11/2022 13:22:50
ma perché voi pensate che nel non si lecca? oppure che non si diano ben serviti? basta vedere le teste saltate al tesoro qualche anno fa
Rispondi

Da: dubbi1974	17/11/2022 13:24:20
Stiamo paragonando le tutele dei contratti da dirigente nel privato con quelli nel pubblico? Vabbè, forse ve tocca studià meglio
Rispondi