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CONCORSO 38 DIRIGENTI M.E.F.
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Da: Bah | 28/04/2022 00:35:59 |
La prova del Profilo B non era propriamente attinente con quello che si fa al MEF.. | |
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Da: Pepex1 | 28/04/2022 00:37:33 |
In effetti anche a me ha lasciato perplesso che si potesse tenere sul tavolo quintali di cose stampate.. | |
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Da: Pubblico impiego | 28/04/2022 00:41:20 |
In realtà la contrattazione integrativa non c'entrava quasi nulla. Era sul CCNL. È quello che determina l'aumento del trattamento fondamentale. La contrattazione integrativa riguarda il salario accessorio e segue diversi canali | |
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Da: @ pubblico impiego | 28/04/2022 00:51:38 |
E infatti la traccia parlava di miglioramenti economici quindi poteva intendersi anche la retribuzione accessoria ergo contrattazione integrativa | |
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Da: @ pubblico impiego | 28/04/2022 00:53:24 |
Comunque era materia non solo di IGOP ma anche di IGB | |
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Da: zxb | 28/04/2022 00:53:44 |
A dire il vero, io non ero preparato ad affrontare la prova di ieri con l'orologio in mano come nelle preselettive; agli scritti c'era sempre stato il tempo di ragionare, articolare e scrivere. Ieri invece, almeno per quanto mi riguarda, ho realizzato subito che non c'era tutto quel margine, così ho dovuto scrivere di getto, d'impulso; oggi già meglio. Evidentemente questo è il nuovo metodo selettivo. La sensazione però è che del mio livello tecnico, tutt'altro che eccellente, sono riuscito a dimostrare il 10% si e no. Forse per una figura importante come il dirigente sarebbe meglio fare selezioni tecnicamente più sostanziose, magari valutando anche le tanto sbandierate attitudini manageriali. Mi domando proprio come possano valutare tutto questo in base agli elaborati di questi due giorni. Tra la teoria del terno al lotto e quella dell'italica virtù non so quale scegliere... | |
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Da: Vincent85 | 28/04/2022 03:48:00 |
Quanti candidati erano presenti per il profilo B? | |
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Da: Ho partecipato | 28/04/2022 07:11:45 |
Per il profilo A Pensare che si poteva rispondere alla perfezione all impatto sui saldi o ai parametri di cui tenere conto nella determinazione dei miglioramenti salariali è da folli a meno di conoscenza specifica del settore Ragazzi guardate ke il MEF è immenso e si occupa di migliaia di cose diverse....avete una concezione totalmente distorta della realtà (soprattutto gli esterni e lo capisco in parte)... probabilmente anche chi lavora al fantomatico Igop magari si occupa di altri aspetti e non necessariamente di quello della traccia.. Aver impostato già la risposta su legge di bilancio e contrattazione collettiva (e integrativa).... Aver parlato degli indici dei prezzi al consumo e anche aver fatto un discorso generale sull impatto sui saldi di bilancio (considerando che la traccia parlava di 50 per cento di copertura con tasse e contributi) è sicuramente un modo per avere più della sufficienza... è ovvio che se qualcuno sapeva ancora più nello specifico i parametri che influenzano tali aspetti può aspirare ad un voto maggiore Io credo Ke le tracce sono state fatte discretamente perché includevano capacità teoriche sulle materie con conoscenze che andavano oltre (vedi anche la domanda sull inflazione della prima prova)...Sulla seconda per altro non abbiamo nemmeno idea delle altre tracce cosa contenevano...magari si avvicinavano alle richieste di molti e non lo sappiamo... | |
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Da: Ho partecipato | 28/04/2022 07:18:05 |
Per altro vi lancio un altra considerazione Gli effetti sui saldi di bilancio potevano essere considerati solo in in analisi parziale.... è ovvio che se la spesa aumenta gli effetti sono negativi ma a parità di altre condizioni Non avendo info su tutti gli altri fattori che complessivamente influenzano i saldi non si può dire se i saldi alla fine peggiorano o migliorano a causa del maggior costo del personale | |
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Da: Pomeriggiomeglio | 28/04/2022 07:21:30 |
Anomalo che una commissione (profilo B) effettui un controllo puntuale sui codici e sui dizionari e legga prima di fare partire la prova le domande non estratta e l'altra nulla.... Sul codice dei contratti si applicano a tutte le PA e le problematiche relative devono essere conosciute | |
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Da: Tamquam non esset | 28/04/2022 07:38:27 |
Se il concorso è per il MEF, per tutto il MEF, fare una traccia così specifica sull'impatto del costo del personale e sui saldi, a mio avviso, è fortemente discriminatorio perché se ti chiedono di fare quello che fai in ufficio non è più un concorso, diventa una barzelletta con buona pace dell'imparzialità e delle procedure selettive. E io sinceramente non passerò per spettatore passivo di questo teatrino. | |
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Da: …. | 28/04/2022 07:50:46 |
Fin dalla preselettiva questo concorso è pieno di irregolarità purtroppo | |
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Da: Pomeriggiomeglio | 28/04/2022 08:13:38 |
Per il profilo B https://www.lavoripubblici.it/news/omessa-presentazione-documento-identita-esclusione-soccorso-istruttorio-27921 Importante spunto anche se il bando della traccia non indica pena l'esclusione | |
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Da: Samesame | 28/04/2022 08:20:57 |
D'accordissimo con Tamquamnonesset Va bene che si cercava un profilo specifico però pretendere che si conoscano le attività minuziose di tutti gli uffici è leggermente troppo. Quanto agli aspetti organizzativi, la solita schizofrenia. Controlli allegri sui testi stampati, con gente che si era portata un camper di faldoni e poi rigidità burocratiche assurde. Chissà se dopo i tablet un domani l'ingresso avverrà all'ora prestabilita e l'afflusso delle persone si completerà in un'ora circa. | |
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Da: First reaction: shock | 28/04/2022 08:59:14 |
Ieri pomeriggio un candidato accanto a me ha iniziato subito a scrivere, aveva delle stampe aperte da cui ha guardato per tutto il tempo della prova e mi ha fatto sorgere il dubbio che non fossero testi normativi.. | |
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Da: Pepex1 | 28/04/2022 09:21:08 |
X Pomeriggiomeglio Il problema è che usando solo i codici non si riusciva a fare una risposta esaustiva ...anche avendo studiato e frequentato corsi sul tema dei contatti pubblici..quella specifica casistica del soccorso istruttorio o la sai perche di mestiere fai quello o non la sai. Comunque il MEF è enorme e come tutte le cose, ci vuole fortuna.. onestamente, almeno per il profilo B, non mi sembra si sia voluto favorite nessuno. Poi per la gestione dei tempi, l'organizzazione e altro, rispetto ad altri concorsi a cui ho partecipato, devo dire che mi sono trovato bene. L'unico dubbio rimane sul fatto di poter avere delle stampe sul tavolo,ma è pur vero che puoi anche portarti la Treccani ma se non sai cosa cercare ci fai poco | |
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Da: Concorsare | 28/04/2022 09:35:58 |
Concordo sui disservizi. Che senso ha usare la tecnologia se poi ci sono barriere architett all'ingresso? | |
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Da: Concorsare | 28/04/2022 09:37:37 |
gli ha detto bene giusto perché non c'erano candidati in carrozzina | |
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Da: Shameonthem | 28/04/2022 09:51:03 |
Ad occhio B molto meglio di A. Si il soccorso istruttorio è un argomento specifico ma volendo si aveva modo di spaziare un po'. I quesiti a mio modo di vedere si dovrebbero fare sui principi generali e sulla capacità di ragionamento. Meglio se "a mani nude", senza codici. E poi non necessariamente sul diritto e basta! Quanto al profilo A ridicolo andare a chiedere cose che sono a conoscenza di un 1% del personale MEF. Un esterno anche studiando due anni avrebbe combinato ben poco. | |
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Da: Ho partecipato | 28/04/2022 09:52:08 |
@tam quan non esset Vero Ke la traccia del profilo A era specifica ma almeno la prima parte era alla portata di tutti Il discorso è che si tratta di un concorso MEF e qualsiasi traccia più pratica ha la possibilità di trovare qualcuno Ke si occupa di quel tema Per altro non avendo le altre due tracce non estratte non si può nemmeno effettuare un paragone per capire cosa contenevano le altre | |
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Da: 122 | 28/04/2022 10:24:34 |
Io lavoro al Mef ma non avrei saputo svolgere la traccia del profilo A. Mi occupo di altro. Credo che questo sia stato un modo per selezionare persone che avevano realmente specifiche conoscenze. Il profilo A era molto specifico e credo che questa specificità sia stata forse sottovalutata. Il profilo B sulle funzioni istituzionali del Mef credo fosse un profilo più generico ed abbordabile sia per giuristi che economisti. | |
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Da: Donatella01 | 28/04/2022 10:29:12 |
Più che da interni, l'esperienza nel Mef dovrebbe fare la differenza, ma non è detto molti interni hanno una preparazione settoriale. E comunque nella seconda prova conterà soprattutto per me l'approccio manageriale e la capacità di fare collegamenti fra le varie materie che, chi ha ottima base giurudica ed economica, sarà sicuramente riuscito a fare. | |
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Da: Cerbicoli | 28/04/2022 10:29:19 |
Guardando al futuro penso sia utile capire quando termineranno le correzioni. Vi regolate per un pre o un post-estate? | |
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Da: Shameonthem | 28/04/2022 10:37:41 |
@122 vero quello che dici Tuttavia rimane una barriera all'ingresso troppo alta per un esterno. Come umanamente ci si doveva preparare? | |
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Da: valeruz | 28/04/2022 10:52:17 |
se correggono in due mesi potrebbero programmare gli orali per la seconda metà di luglio | |
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Da: 122 | 28/04/2022 11:06:58 |
Comunque la traccia del profilo A era tarata per chi lavora alla direzione studi e ricerche economico fiscali del Mef. Questa direzione si occupa di tutto che il bando prevede per il profilo A. Peraltro tra i concorrenti vi è un 19, comma 6 che per forza di cose avrà sbaragliato tutti. @Shameonthem Io credo che quando il profilo dei concorsi interni è troppo specifico e fuori dalla nostra portata, vincere un concorso diventa difficile (anche per gli interni se si occupano di altro). In questi casi forse è più conveniente giocarsela sul profilo più generico perché nel profilo specifico alla prova pratica è facilissimo cadere. Sono sicura che persone che hanno scelto il profilo A (forse pensando a un minor numero di partecipanti e una più alta possibilità di superare la preselettiva) avrebbero svolto molto più facilmente la traccia del profilo B. | |
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Da: Mai visto | 28/04/2022 11:12:03 |
un concorso dirigenziale con tante stranezze ..... : ora praticamente state pensando alle correzione; ma vi siete posti il problema che c'erano persone con i fogli stampati sullo scrittoio (impossibili da controllare tutti, chissà quanti nascosti fra i fogli delle leggi), e diversi di questi sono stati visti iniziare a scrivere immediatamente di getto, attingendo continuamente da quei fogli. Inoltre nessuno pone attenzione alla mancata garanzia di anonimato degli elaborati: non credo sia un aspetto secondario ! Non saprei cosa pensare: a meno che non siate in maggioranza "interni", di quelli nel "giro magico"... | |
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Da: Shameonthem | 28/04/2022 11:17:55 |
Si a posteriori era da scegliere B. Non sono sicuro che studi e ricerche si occupi proprio di questo. Dovrebbero volare un po' più un alto. Nella traccia di ieri si chiedevano una serie di nozioni tecniche in parte nascoste nella l 196 e nel dlgs 165 ma per lo più facenti parte delle prassi di alcuni uffici più operativi, credo questo benetto Ifog soprattutto. Io sono un esterno. Ieri dopo aver letto la prima riga la tentazione era di andarmene subito (che forse neanche era possibile). Poi sono rimasto e ho fatto il massimo che potevo ma sarà largamente insufficiente. | |
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Da: Perchè | 28/04/2022 11:32:55 |
scrivi che l'anonimato non è garantito? | |
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Da: 122 | 28/04/2022 11:36:40 |
Comunque ci sono più uffici che si occupano di quantificare gli oneri finanziari, ognuno per competenza. Probabilmente quell'ufficio della ragioneria è ancora più attinente alla traccia ma anche chi lavora alla direzione studi e ricerche economico fiscali effettua la quantificazione degli oneri e la valutazione degli effetti finanziari dei provvedimenti (sebbene più propriamente in materia fiscale). In ogni caso, da quello che avete scritto, credo che solo chi si occupa di quantificazione di oneri avrebbe potuto svolgere quella traccia. | |
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