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CONCORSO COMUNE DI FIRENZE 2021 - 20 ISTRUTTORI AMMINISTRATIVI CAT. C1
8572 messaggi, letto 545410 volte

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Da: Rox27/04/2022 17:06:56
Sicuramente verrà aumentato il fabbisogno.
È probabile a giugno.
Prima dello scadere dei contratti a t. Determinato, dubito che procederanno con nuove assunzioni.
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Da: Sara202127/04/2022 17:09:23
@Fragoladibosco ma infatti.. secondo me qualche aggiunta ci sarà, se è vero quello che dicono le statistiche, che di solito gli istruttori amministrativi rappresentano circa 45% del personale di un ente locale ( l'ho visto in una lezione online sul pubblico impiego appunto).
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Da: Sara202127/04/2022 17:10:36
Si Rox, anche secondo me Giugno.. pensavo proprio la stessa cosa io.
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Da: Fragoladibosco 27/04/2022 17:42:39
Ragazze teniamo conto che il comune parla di aggiungere un migliaio di unità.
Di passare da tremila a quattromila circa unità. Questo è possibile se oltre a questo migliaio si aggiungono i pensionamenti, le rinunce e le dimissioni strada facendo.
Dunque si, tocca aspettare almeno giugno e capire quanto in aggiunta della nostra graduatoria intendono inserire tra le assunzioni del 2022.
Coraggio e dita incrociate per Livorno 🤞»
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Da: Sara2021 1  - 27/04/2022 17:46:52
E aggiungo che se 500 unità verranno assunte quest'anno,   quest'anno ci saranno la maggior parte delle assunzioni del piano dei fabbisogni triennale, il che mi fa proprio pensare ad un aggiornamento dello stesso, possibile nel mese di giugno, quando i contratti a tempo determinato saranno terminati.
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Da: 81327/04/2022 17:51:03
Comune di Sant'Arcangelo (potenza)ha aperto manifestazione di interesse
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Da: Fragoladibosco  1  - 27/04/2022 17:53:57
@grande 813 che ti sbatti a segnalare le manifestazioni di interesse. 😍
Se vedo qualcos'altro aggiungo
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Da: Fragoladibosco 27/04/2022 17:56:07
@Sara2021 tra l'altro il tuo ragionamento sarebbe anche coerente col fatto che sono molto sotto organico, quindi non avranno voglia di aspettare tre anni per aumentare il fabbisogno. Poi chiaramente ci sono vincoli assunzionali, altrimenti ci mettevamo tutti a fare volontariato in ufficio personale per assumere 2000 persone in tre mesi ahahahahah😂😂😂😂
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Da: 813 1  - 27/04/2022 17:58:07
Prego... quando trovo qualcosa la pubblico... magari fa comodo a qualcuno 😉
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Da: Sara202127/04/2022 18:03:08
@Fragoladibosco Certo, sono d'accordo con te... un motivo ci sarà di una graduatoria così lunga, spero
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Da: Fortunata 2020 2  - 27/04/2022 19:18:13
Comune di Cerreto Guidi ieri ha esaurito la graduatoria
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Da: Rox27/04/2022 22:55:57
Fortunara 2020 ottima notizia
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Da: Sab28/04/2022 08:43:55
Qualcuno ha info in merito allo scorrimento graduatoria Lucca? Grazie mille buona giornata!
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Da: monkey82 28/04/2022 08:53:47
@SAB Purtroppo non ci sono novita'. L'ultima posizione raggiunta e' la n 82.
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Da: monkey82 28/04/2022 09:10:49
Lucca ha ceduto la graduatoria e come ho detto in un post precedente e' una notizia positiva in quanto altri enti possono attingere, ma anche negativa in quanto  significa che il fabbisogno per il comune di lucca puo' essere esaurito. Stesso dicasi per prato, il fatto come si vocifera che cede  a maggio la graduatoria e' da un lato positivo per i motivi detti sopra  ma anche negativo sempre per i motivi detti  sopra. Poi giustamente come disse ROX in un suo intervento essendo  molti idonei di prato nella nostra graduatoria indirettamente ci potrebbe favorire. Per quanto riguarda lucca, parere personale ovviamente, sono convinto che se ci fossero una decina di assunzioni scorrerebbe moltissimo come quella di cerreto, mentre prato scorrerebbe moltissimo se attingessero i comuni della piana fiorentina.Per quanto riguarda personalmente mi sentirei piu' "tranquillo" se per questo anno la graduatoria non fosse condivisa in quanto significherebbe che effettivamente firenze e' assetata di istruttori amministrativi C come e' stato riportato dai siti indicati da FRAGOLADIBOSCO.  
Rispondi

Da: monkey82 28/04/2022 09:14:10
errate corrige: dopo riguarda  e prima di personalmente va inserito la nostra graduatoria. Scusate.
Rispondi

Da: Sara202128/04/2022 09:54:51
Questo infatti è il mio pensiero. Che Firenze voglia prendere tutti gli istruttori di cui ha bisogno per quest'anno, anche eventualmente aggiornando il piano, e poi inizi a cedere la graduatoria, come dice Rox presumibilmente all'inizio del 2023.
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Da: 81328/04/2022 10:05:58
Secondo me vista la lunga graduatoria potrebbe tranquillamente condividerla e dare possibilità a tutti di lavorare...non illudiamoci che possa assumere 2000 istruttori amministrativi... quindi prima condivide e meglio e'..
Rispondi

Da: monkey82 28/04/2022 10:14:06
A me piacerebbe piu' l'ipotesi della condivisione a partire dall'anno prossimo, tuttavia cio' non significa affatto che possa essere la soluzione migliore per lo scorrimento; d'altronde io ero fra coloro che sostenevo che questa graduatoria non sarebbe andata oltre il 300 posto e i fatti mi hanno smentito per cui potrei sbagliare ampiamente la valutazione.
Rispondi

Da: Sara202128/04/2022 10:20:41
Ho dato solo la mia opinione sulla condivisione..  ovviamente nessuno puo' saperlo con esattezza. Anche secondo me è difficile che Firenze possa assumere 2000 istruttori amministrativi.
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Da: Fragoladibosco  2  - 28/04/2022 10:53:32
Allora ragazzi, i fatti sicuri che abbiamo al momento sono che il comune vuol aumentare di un migliaio circa il personale del comune.
Per fare questo dovrà aggiungere al migliaio il turnover e le eventuali dimissioni in itinere.
Sappiamo dai giornali che per quest'anno si parlerebbe di 500 assunti. Quest'ultima notizia necessità di conferme, ma già avevamo avuto spoiler dall'interno, stessa cifra.
È chiaro che questi numeri non riguardano solo amm.vi C, ma sappiamo che siamo di fatto una fetta rilevante dell'organico amministrativo.
Ciò detto, io penso questo: se fossi Firenze assumerei quanto prima il famoso migliaio, per darmi il tempo di correggere il tiro e aumentare i numeri di usciti nel frattempo. Ricordiamoci che l'ufficio pensioni non ha la palla di vetro e può venire a conoscenza dei pensionamenti anche pochi mesi prima, quindi è difficile pianificare in largo anticipo. Inoltre ci sono le dimissioni, con concorsi così grandi in giro tutto è possibile e in ogni momento.
Sé questa è la materia di cui parliamo io credo che Firenze "dovrà"/"dovrebbe"/"sarebbe meglio che"/ assumere entro il biennio il maggior numero possibile, se non tutti i previsti, e lasciarsi l'ultimo anno per rettificare e aggiungere personale vacante per i motivi ricordati.
È tutta speculazione, dovremo verificare e capire gli intenti passo passo
Rispondi

Da: Rox28/04/2022 11:15:25
Ragazzi correggetemi se sbaglio, ma c'è una differenza tra condividere la graduatoria e cederla.
Nel primo caso sia sia Firenze che altri comuni possono attingere, nel secondo caso solo gli altri enti.
Quindi se la graduatoria venisse condivisa non significa che Firenze non potrà più attingere.
Rispondi

Da: Fragoladibosco 28/04/2022 11:42:07
Rox, nel nostro bando c'è scritto questo testualmente:

Qualora altre Pubbliche Amministrazioni richiedano, ai sensi delle norme vigenti, di potere utilizzare la graduatoria per eventuali assunzioni con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, e il Comune di Firenze ne accolga - a suo insindacabile giudizio - le richieste, i candidati utilmente collocati in gra- duatoria che accettino tali destinazioni non saranno più tenuti in considerazione per eventuali ulteriori assunzioni da parte del Comune di Firenze.

Rispondi

Da: 81328/04/2022 12:05:15
Firenze in ogni caso può assumere dalla sua graduatoria...
Rispondi

Da: Rox28/04/2022 12:13:53
Certo fragoladibosco, per questo sono convinta che prima o poi verrà condivisa.

Ma anche se fosse condivisa, Firenze può sempre attingere dalla sua graduatoria.
Rispondi

Da: Fragoladibosco 28/04/2022 12:23:44
A dire la verità, beata la mia innocenza naïf, io non mi ero neanche posta il problema dando per scontato che venisse appunto "condivisa" e non "ceduta".
Dunque siamo tranquille che il bando parla chiaro, e secondo me se non condividono a breve è perché vogliono fare abbuffata i fiorentini per non restare a bocca asciutta in seguito a rettifica del fabbisogno. Quindi secondo me o in un modo o nell'altro, e ad un certo punto per entrambi i modi, la graduatoria scorrerà! 😄
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Da: Mg1983  1  - 28/04/2022 13:04:37
A me basta che scorra, e che magari non mi facciano aspettare fino alla scadenza della graduatoria 😅
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Da: Rox 2  - 28/04/2022 14:50:48
Mg1983 infatti, basta che scorra, non c'importa in che modo. Se grazie ad altre graduatorie, se per condivisione, cessione, aumento del fabbisogno...l'importante è il fine.
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Da: Fragoladibosco 29/04/2022 09:47:57
Buongiorno ragazzi. Allora ho sentito la mia amica che ieri ha partecipato alla riunione.
Dunque la situazione è piuttosto aperta ancora, per quello che mi ha riferito.
Il ricorso non è ancora stato depositato al tar, per ora è stato solo notificato al comune. La scadenza per il deposito è il 7 maggio, quando si saprà se il ricorrente ha effettivamente aperto la procedura. Infatti potrebbe anche ripensarci. Il motivo del ricorso è una domanda sbagliata che è stata corretta in autotutela dal comune prima della graduatoria definitiva, dunque si contesta la correzione che però secondo me ha poco senso. Se fosse così credo che il tar si pronuncerà presto contro il ricorso e le assunzioni inizieranno immediatamente a maggio-giugno.
È chiaro che se invece si va avanti con la sospensiva possiamo dire addio alla possibilità di avere un aiuto da Livorno perché la graduatoria sarà bloccata per anni. Ma sinceramente non lo credo possibile, la domanda contestata secondo me è stata corretta giustamente dall'amministrazione comunale e non capisco a cosa ci si voglia attaccare sinceramente âï
Rispondi

Da: Fragoladibosco  1  - 29/04/2022 09:51:04
Giusto per curiosità e ripasso del Tuel, la domanda è più o meno "quale organo adotta lo schema di bilancio ai sensi del Tuel":
- dirigenti degli uffici
- giunta comunale
- consiglio comunale

La correzione automatica aveva dato buona la prima.
Il comune ha corretto con la seconda.
Il ricorrente contesta la correzione.
Secondo me il ricorso non sta in piedi.
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