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Comune di Milano: concorso per istruttore dei servizi di biblioteca (18 posti)
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Da: AndreaSivorin 04/04/2022 14:39:40
Prego. IO francamente dei 35 posti sono dubbioso e resto cmq "fedele ai 18 posti" come da concorso; ti conviene reperire BENE le informazioni che alcuni utenti hanno inserito ovvero non 18 ma 35 posizioni per bibliotecario. Se dovessi trovare un riscontro positivo (quindi 35) sei " a posto" e devi pazientare (ovviamente). Prova a scrivere una mail all'amministrazione o scrivere usando il form che trovi sulla pagina del nostro concorso (chiedi all'amministrazione mi pare sia scritto/indicato) se ancora attivo.
COn tutto il rispetto ma non sempre sono affidabili gli utenti del forum e questo vale anche per me (sia chiaro).
Se invece di indicano che -come da concorso- sono solo 18 allora la questione cambia e dovrai SPERARE che la graduatoria scorra e vengano integrate altre 17 persone (18+17=35).
INFORMATI BENE per evitare di trovarti tra 24 mesi con la graduatoria scaduta, senza impiego e reddito e, quindi, + anziano e ancora nella merda (ovvero senza lavoro). Senza tralasciare che tra 24 mesi di ciò che hai studiato ti ricorderai il 30% e riprendere a (ri)studiare le medesime cose ...è una grande rottura di coglioni!
COmplimenti ed auguri.
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Da: @susi 1 2 - 04/04/2022 15:45:05
X tutti gli idonei: volevo solo dirvi che parlando con un'amica bibliotecaria da 20 anni, ho saputo che le graduatorie le prorogano di solito oltre i 2, una volta 3, anni, quindi si può avere qualche speranza in +, certo il tempo passa e uno non è che sta fermo ad aspettare quello x anni, quindi purtroppo anche loro quando arrivano a chiamare i nr alti probabilmente non ne trovano +, x quello rifanno poi i concorsi. Per la questione 18/35: io so che i sindacati avevano richiesto addirittura + posti, ma che alla fine è
stato bandito x 18, quindi questo concorso 2021 ufficialmente è stato x 18 posti. Ma i 17 sono stati approvati x il 2022, quindi è probabile che attingeranno alla graduatoria x arrivare al nr di 35 unità. Spero di avervi regalato un sospiro. Io tanto, in tutto questo, nn sono rientrata nei 371, quindi è solo x solidarietà con voi e anche xché evviva la gentilezza, quando si può.
Rispondi

Da: Filot 1 1 - 04/04/2022 16:01:20
Grazie @susi, le informazioni più preziose sono quelle che si ricevono da chi già lavora nelle amministrazioni, anche se ovviamente le uniche vere certezze sono i dati contenuti nei bandi. L'informazione dei 35 posti era stata data anche in questo articolo: https://milano.repubblica.it/cronaca/2021/07/27/news/milano_biblioteche_concorso-311865866/
Per chi è in graduatoria sarà interessante sapere quando arriveranno le prime chiamate e capire come si fa a seguirne l'eventuale scorrimento.
Rispondi

Da: il bibliotecario serve! 04/04/2022 16:34:29
grazie!
Rispondi

Da: Andrea Sivorin 1 1 - 04/04/2022 16:54:41
Ok, ma deve tenere presente che se fa la bibliotecaria da 20anni le norme che regolano le graduatorie sono cambiate; mi pare (se ben ricordo) che sino al 2011 duravano 10 anni...poi nel 2015 sono scese a 5nni, nel 2017 sono scese a 3 anni e dopo la legge di bilancio 2020 sono diventati 2 anni (24 mesi).
Capirà bene che non c'è paragone con 20anni fa..si parla del 2000 in pratica.
Una volta duravano molto di + in quanto le offerte nel privato erano numerose e, quindi, i concorsisti erano MOLTO MENO, ma dopo la crisi finanziaria 2008 sono cambiate le opportunità ed infatti hanno iniziato a diminuire la durata delle graduatorie nel 2011 (poco dopo la crisi).
Paragonare la situazione lavorativa (offerte) del 2000 a quelle di oggi è inappropriato ...è cambiato tutto.
Tenga anche presente che + tempo passa e + saranno i concorsisti e, quindi, + ardua,dura, cazzuta la selezione. A Torino nel 2019 per 100 posti di impiegato amministrativo si sono presentati in 10MILA riempiendo il palazzetto dello sport; lo hanno vinto (mi pare) 1200 persone; molti di costoro in graduatoria rientrando nella vecchia normativa (36 mesi) a luglio saranno fuori dai giochi. Anche se il comune di Torino avesse necessità dopo un mese (salvo proroga) è costretto a indire un nuovo concorso altrimenti si rientrerebbe in un illecito amministrativo, in pratica è una truffa andare oltre i mesi stabiliti dai regolamenti.
Si figuri se a Milano riusciranno ad integrare quasi 400 persone in 24 mesiâ�� ne dubito fortemente.
Infine, ma questa è un semplice opinione personale, meno sono i concorsisti e + semplice sarà il test in quanto qualcuno devono pur assumere. Se "girate" per biblioteche vi sarete accorti che gli attempati (impiegati sopra i 40anni) che lavorano lì da decenni spesso non hanno questa grande preparazione; a volte fan cadere le palle per competenza, disponibilità e gentilezza. Inoltre tra vincere un concorso a Milano ed uno a Brindisi c'è un'autostrada; Milano che piaccia o meno è la città italiana dov'è richiesta maggior competenza a prescindere dal titolo di studio e dalla posizione. Milano è MOLTO competitiva.
Avete dato un'occhiata alle tracce (tutte) del concorso?! Io sono idoneo ed in graduatoria ma alcune domande lette sui PDF francamente erano totalmente esogene dalla mia preparazione. Ho avuto fortuna a trovare domande che nel complesso rientravano tra ciò che ho studiato.
ESEMPIO: Tra sapere cos'è il metodo Conspectus mettendo una crocetta e saperlo spiegare in una domanda aperta, c'è una differenza sostanziale; francamente ,secondo me, alcuni quesiti sono spropositati per andare -poi- a ricoprire la semplice posizione che ricopre un diplomato. Differente per chi tenta concorsi come dirigente (laureati) ma la motivazione qual è? Sanno che ci saranno migliaia di concorsisti e, quindi, devono -per forza- porre quesiti
di un certo tipo per filtrare tutti.
Comunque abbiamo partecipato in 1790 persone e abbiamo vinto ( o meglio siamo passati come idonei Non vincitori) in 370 soggetti; una marea! Figuaratevi se facessero quesiti + facili.
Rispondi

Da: In risposta a Severin 1 - 04/04/2022 17:29:39
Concordo pienamente; statisticamente nel 2000 i laureati erano il 30% degli italiani, oggi circa il doppio degli under 30 e, si calcola che, nel 2050 (tra 25 anni) i laureati under 30 saranno 80/90%.
Tra 25 anni anche per fare il SEMPLICE impiegato di biblioteca sarà obbligatoria la laurea.
Chi dice che in Italia non ci sono laureati è un pirla; ce ne sono meno che in alcuni Paesi del Nord Europa ma la nostra crescita è stata esponenziale nelle ultime 2 decadi.

Per quanto riguarda il concorso, fino a prova contraria sono 18 le posizioni richieste e mi rifaccio a quelle 18 e non alle 35 che alcuni indicano. Come qualcuno ha indicato provate a leggere sul dipartimento della funzione pubblica l'iter dei concorsi pubblici e "vi si aprirà un mondo". Nei concorsi o si è Idonei Vincitori oppure è meglio dimenticarsi il risultato e passare ad altro. Se poi chiameranno buona; un tempo c'era la possibilità che alcuni in graduatoria venissero chiamati ma non accettassero in quanto già impiegati presso altre realtà e quindi la graduatoria scorreva MA oggi che c'è poca offerta le cose sono cambiate. Io, personalmente anche se lavorassi e venissi chiamato accetterei in quanto meglio guadagnare 100-200 euro in meno ma avere la sicurezza "a vita" del pubblico (e lavorare meno) che passare la vita in paranoia pensando " se l'azienda chiude sono nella cacca totale".
Ho SOLO un diploma ...meglio del pubblico (inteso come sicurezza e per analogia serenità) non posso trovare.
AUGURI GENTE.
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Da: I posti sono 35! 1 - 04/04/2022 21:57:28
Se in tutto questo c'è una certezza è che i posti sono 35, ma per il 2021, e non per il 2022! Quindi semmai c'è speranza che per il 2022 siano ulteriormente aumentati.
Questo il documento:
https://delibere.comune.milano.it/documents/111541
Rispondi

Da: Mister T 06/04/2022 17:02:27
Vabbè quando verrà pubblicata la graduatoria definitiva e sapremo con esattezza la nostra posizione potremo capire come muoverci
Rispondi

Da: kjlaksj 06/04/2022 18:38:34
Io leggo 21 assunzioni programmate per il 2020 e 17 previste nel 2021. Quelle del 2019 sono già state effettuate. Considerato che manca la programmazione 2022 e che la graduatoria scadrà nel 2024 (salvo proroghe) faccio una stima MOLTO OTTIMISTICA: 17+21+18+18+18=92 assunzioni da qui al 2024 compreso, con una stima (inventata) per il '22,'23 e '24 di 18 assunzioni.
No so quale sarà il tasso di rifiuto alla chiamata, ma considerando un esagerato 20% di rinunce, si potrebbe arrivare a chiamare i primi 110, forse anche 120 candidati. Qualora si riuscisse ad estendere la graduatoria aggiungerei 30 posizioni chiamate per ogni anno ulteriore (considerando le rinunce).
Chi è tra i primi 100 ha ottime possibilità, tra i 100 e 150 discrete, tra 150 e 200 molto poche e oltre... deve sperare che le cose continuino come nel passato.
Rispondi

Da: @kjlaksj 06/04/2022 21:43:41
Perfetto, hai letto bene. 21+17 veramente fa 38, ma, se non hanno cambiato idea, 3 posti devono essere assegnati con progressione verticale interna: ecco da dove viene il numero di 35.
Per tutto il resto sono d'accordo col tuo ottimismo, compresa la speranza di includere la quota 2024. Però, condizione affinché ciò possa accadere è che si affermi la durata triennale delle graduatorie enti locali come da articolo 91 Tuel, che deve prevalere sulla norma della durata biennale inserita in Tupi dalla Legge di bilancio 2020: questo a parere non mio ma di fior di esperti, e da ultimo della Corte dei Conti sezione Sardegna. Però per il momento Risorse Umane non ha recepito questa interpretazione e continua sulla linea della durata biennale
Rispondi

Da: Mister T 06/04/2022 22:53:37
non sono un giurista e sicuramente in sede giurisdizionale la sentenza può dire che le graduatorie valgono 3 anni come dici tu, ma nella mia ignoranza la frase "Le graduatorie dei concorsi per il reclutamento del personale presso le amministrazioni pubbliche rimangono vigenti per un termine di due anni dalla data di approvazione." ricomprende anche i comuni e essendo successiva e contrastante al contenuto del tuel lo abroga e sostituisce, però sono solo un aspirante bibliotecario quindi mi sbaglierò!
Rispondi

Da: @MisterT 07/04/2022 06:24:57
È quel che pensavo anch'io (un'abrogazione implicita, veramente, perché l'art. 91 Tuel non è mai stato abrogato, e bastava farlo). Ma pare esista un principio giuridico per cui la legge speciale precedente (qui Tuel) deroga sempre alla legge generale successiva (qui Tupi).
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Da: se può interessare... 08/04/2022 19:59:41
https://www.gazzettaufficiale.it/atto/concorsi/caricaDettaglioAtto/originario?atto.dataPubblicazioneGazzetta=2022-04-08&atto.codiceRedazionale=22E04088

e anche qui:

COMUNE DI COLOGNO MONZESE
CONCORSO (scad. 8 maggio 2022)
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di quattro posti di istruttore tecnico, categoria C, a tempo pieno ed indeterminato, indetto in forma congiunta tra il Comune di Cologno Monzese e il Comune di Bresso. (22E04069)Pag. 39
CONCORSO (scad. 23 aprile 2022)
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di tre posti di istruttore amministrativo e contabile, categoria C, a tempo pieno ed indeterminato, esclusivamente riservato alle categorie protette di cui all'art. 1 della legge n. 68/1999. (22E04070)Pag. 40

https://www.gazzettaufficiale.it/atto/concorsi/caricaDettaglioAtto/originario?atto.dataPubblicazioneGazzetta=2022-04-08&atto.codiceRedazionale=22E04075

https://www.comune.san-vito-al-tagliamento.pn.it/it/servizi-online-21%20467/concorsi-5042

e booom

REGIONE LOMBARDIA
CONCORSO (scad. 27 aprile 2022)
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di quarantasei posti di categoria C, a tempo pieno ed indeterminato, per la giunta. (22E04153)Pag. 46
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Da: attenzione... concorso cui dover parecipare 09/04/2022 18:52:04
Niente scuse... Partecipare in massa:

http://riqualificazione.formez.it/content/selezione-pubblica-reclutamento-1956-unita-personale-non-dirigenziale-tempo-determinato

- Ministero della cultura:
Area funzionale III, fascia retributiva F1
A. Funzionario Amministrativo (Codice AMM/TC)
- n. 1 unità di personale a tempo determinato;
B. Funzionario Archeologo (Codice ARL/TC)
- n. 73 unità di personale a tempo determinato;
C. Funzionario Architetto (Codice ART/TC)
- n. 96 unità di personale a tempo determinato;
D. Funzionario Archivista (Codice ARV/TC)
- n. 1 unità di personale a tempo determinato;
E. Funzionario Bibliotecario (Codice BIB/TC)
- n. 16 unità di personale a tempo determinato;
F. Funzionario Geologo (Codice GEO/TC)
- n. 6 unità di personale a tempo determinato;
G. Funzionario Ingegnere (Codice ING/TC)
- n. 24 unità di personale a tempo determinato;
H. Funzionario Storico dell'Arte (Codice STO/TC)
- n. 1 unità di personale a tempo determinato;
I. Funzionario Tecnologo (Codice TEC/TC)
- n. 53 unità di personale a tempo determinato;

- Area funzionale II, fascia retributiva F2
J. Assistente Amministrativo Gestionale (Codice AAG/TC)
- n. 46 unità di personale a tempo determinato;
K. Assistente Tecnico (Codice ATE/TC)
- n. 18 unità di personale a tempo determinato;
L. Assistente alla Fruizione, Accoglienza e Vigilanza (Codice AFA/TC)
- n. 20 unità di personale a tempo determinato;

- Area funzionale II, fascia retributiva F1
M. Operatore Amministrativo Gestionale (Codice OAG/TC)
- n. 17 unità di personale a tempo determinato;
N. Operatore Tecnico (Codice OTE/TC)
- n. 38 unità di personale a tempo determinato;
O. Operatore alla Fruizione, Accoglienza e Vigilanza (Codice OFA/TC)
- n. 153 unità di personale a tempo determinato;

- Ministero della giustizia
Area funzionale II, fascia retributiva F1
P. Operatore Giudiziario a tempo determinato (Codice OGI/TG)
- n. 1000 unità di personale a tempo determinato;

- Ministero dell'istruzione
- Categoria A-1
Q. Collaboratore Scolastico ATA (Codice ATA/TI)
- n. 393 unità di personale a tempo determinato.
Rispondi

Da: solo per tirocinanti 1 - 09/04/2022 19:10:23
solo per tirocinanti...
Rispondi

Da: Diventa un lavoro partecipare ai concorsi ... 13/04/2022 15:56:38
...cavolo. Il concorso va vinto e basta. Altro che graduatorie.
Rispondi

Da: Regione Lombardia 1 - 13/04/2022 18:10:42
45 posizioni per 4000 concorsisti; ho partecipato al precedente eravamo 4000 in 5 giorni = sede presso un hangar in disuso di Linate. Saranno meno di 24 mesi; in graduatoria ma riprovo.
QUESTO sarà in remoto quindi anche chi partecipa da distanti importanti non dovrà venire in città (Milano); saremo una marea.
Rispondi

Da: @Regione Lombardia 13/04/2022 19:16:12
Scusa, se il bando a cui ti riferisci è ancora aperto, puoi indicare un link? Grazie!
Rispondi

Da: dsf 1 - 13/04/2022 23:19:20
L'utilizzo delle cooperative ha limitato, nel tempo, le assunzioni. Le coop offrono servizi in genere in cambio della gestione degli spazi da cedere terzi o altro... Il comune risparmia e, al massimo, dà, eventualmente, piccoli contributi alla coop o fondazione di turno. Fondi potrebbero essere elargiti da Regioni e Stato. Quindi la Coop/Fondazione etc ha i suoi rientri...
Tutto ciò, ovviamente, comporta, in linea di massima, sfruttamento del personale impiegato che, a sua volta, beneficia di assunzione in elusione di procedure concorsuali... Pertanto, invece di lamentarsi per questo o quello, andrebbero organizzate manifestazioni contro il taglio del personale del settore "cultura" dei comuni... Un turn over 1-1 garantirebbe un minimo di presenza. Ciò non è avvenuto. Del resto, un C1 costa al comune oltre 21.000euro ... Il cooperante 0 o poco più... Fate i conti... Dovessero estendere tale sistema anche agli uffici tecnici, risparmierebbero ancora di più... Soprattutto date battutine del tipo, ormai la catalogazione neanche si fa più, solo inventariazione, cartellinatura e bollatura... etc etc...
Rispondi

Da: @Regione Lombardia 1 - 14/04/2022 00:34:16
Ma di che parli? L'"hangar in disuso di Linate" sarebbe la fiera di Novegro? Concorso 45 posti sarebbe quello da 46 posti per c1 tecnici?
Comunque se eri in graduatoria ti avranno gia chiamato... Ma che attinenza ha con concorsi da bibliotecario?
Rispondi

Da: zena1 15/04/2022 19:39:18
https://smart.comune.genova.it/sites/default/files/archivio/documenti/concorsi/BANDO%20ISTRUTTORI%20SERVIZI%20AMMINISTRATIVI%20%28GENERICI%29_0.pdf
Rispondi

Da: CA 19/04/2022 10:31:28
Scopro ora questo spazio. C'è un gruppo facebook o telegram per gli idonei? così ci si tiene aggiornati a vicenda
Io sono attorno alla posizione 60 (crocette perfette, aperte voto bassissimo e non so perchè: ho risposto alle prime due pertinentemente, l'ultima non c'era un giusto e sbagliato, ho risposto credo sensatamente), in un paio d'anni spero di entrare. So che in alcuni settori le graduatorie scorrono, per bibliotecari non conosco; appena possibile farò un salto in qualche biblioteca per parlare coi dipendenti
Rispondi

Da: newjersynets 19/04/2022 19:27:21
Su telegram non mi sembra ci sia...
Se ti è possibile, posta le risposte dei bibliotecari (tempi di pubblicazione graduatoria, assunzioni, scorrimenti, sedi di destinazione, compiti prevalenti)... Thanks
Rispondi

Da: yes 19/04/2022 20:20:30
sì, fateci sapere qualcosa... sui tempi di assunzione... scorrimenti... sedi di lavoro e mansioni precipue...
Rispondi

Da: CA 20/04/2022 10:51:04
Vi farò sapere.
Speravo di trovare info qua e invece sono io che devo darvele ahaha
Rispondi

Da: newjersynets 20/04/2022 19:27:10
Ovvio... Siamo quasi tutti fuori regione... apprendiamo solo dai giornali delle difficoltà di bilancio del comune, con taglio per il 2022 di 15 milioni per la spesa al personale, deducendone, pertanto, un rinvio delle assunzioni... Men che meno possiamo sapere come gli assunti vengano dislocati nelle varie biblioteche e come vengano prevalentemente impiegati...

Per chi fosse interessato, solo quiz:
https://reclutamento.istruzione.it/ministero-istruzione/area3-istruzione/
Rispondi

Da: Quante storie. 2 - 21/04/2022 15:56:52
Gli idonei vincitori, 18 (o 35 come alcuni scrivono) verranno inseriti ...Ora devono solo pazientare; dei restanti magari sino al 50esimo saranno integrati il resto sino al 340 (o quello che è) sono fuori dai giochi.
Pensate e provate altri concorsi.

Io ne faccio a breve un secondo come bibliotecario ma per 2 posti e saremo in 500. Figuratevi...o siamo da 30 e lode ...oppure ci si attacca al cazzo.

Vorrei conoscere chi ha preso il massimo dei punteggi in questo di Milano sia nelle risposte aperte che in quelle a risposta multipla. Minchia!!!

Rispondi

Da: Certo che 2 - 21/04/2022 20:55:56
Certo che per esser degli aspiranti bibliotecari e quindi si suppone amanti per antonomasia della letteratura e della cultura dimostrate qui di avere in molti un eloquio degno del.migliore scaricatore di porto, senza contare l'aspirante maniaco. Sarà internet...
Rispondi

Da: Ma scusate... 1 2 - 26/04/2022 09:23:18
...se necessito di 18 bibliotecari al massimo ne assumo il 50% in più entro 24 mesi (scadenza graduatoria) altrimenti avrei bandito un concorso per un numero maggiore di posizioni.
Se assumessero sino al 50esimo avrebbero assunto quasi il triplo del numero di posizioni iniziali; non vi sembra inverosimile? In 24 mesi ?

Ed allora i dirigenti delle HR pagati per occuparsi delle risorse umane per cosa cazzo li assumono? Per giocare a PacMan?
IL fabbisogno del personale mi pare sia calcolato con un orizzonte temporale triennale, quindi -dal 2022 al 2025 anni- secondo la loro analisi 10 andranno in pensione, 4 saranno promossi responsabili, 4 (in base alle loro medie storiche) potrebbero licenziarsi, essere licenziati, trasferirsi, morire, chiedere pre-pensionamento, etc.
Totale 18. Quindi Bandiamo un concorso per 18 e nel caso dovessimo aver bisogno abbiamo la graduatoria.

Ma di cosa avremo bisogno del 20%-50%-100% in più oltre i 18 da noi calcolati?18x2=36 (BEN il 100%) e non 340 che sono 10 volte.
Dovrebbero utilizzare la graduatoria per tutta la Provincia di Milano ma è l'Ente locale che può chiedere di usufruire di una graduatoria già presente nel caso non avesse "voglia" di bandire un proprio concorso per la medesima posizione.
Rispondi

Da: @Ma scusate 2 - 26/04/2022 14:48:27
Ti rispondo con un dato e una domanda: dal concorso per 13 c1 del comune di Milano del 2017/2018 sono stati assunti tutti gli idonei, circa 300 e non sono nemmeno bastati, tanto che nel 2019 è stato bandito un nuovo concorso per c1 che ha già superato abbondantemente le 250 persone. Certo è un profilo piu generico del bibliotecario ma rende l'idea.
Domanda: perché scrivere proprie supposizioni se poi si sa meno di nulla in proposito, cosi tanto per il gusto di scrivere?
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Da: AndreaSivorin	04/04/2022 14:39:40
Prego. IO francamente dei 35 posti sono dubbioso e resto cmq "fedele ai 18 posti" come da concorso; ti conviene reperire BENE le informazioni che alcuni utenti hanno inserito ovvero non 18 ma 35 posizioni per bibliotecario. Se dovessi trovare un riscontro positivo (quindi 35) sei " a posto" e devi pazientare (ovviamente). Prova a scrivere una mail all'amministrazione o scrivere usando il form che trovi sulla pagina del nostro concorso (chiedi all'amministrazione mi pare sia scritto/indicato) se ancora attivo. COn tutto il rispetto ma non sempre sono affidabili gli utenti del forum e questo vale anche per me (sia chiaro). Se invece di indicano che -come da concorso- sono solo 18 allora la questione cambia e dovrai SPERARE che la graduatoria scorra e vengano integrate altre 17 persone (18+17=35). INFORMATI BENE per evitare di trovarti tra 24 mesi con la graduatoria scaduta, senza impiego e reddito e, quindi, + anziano e ancora nella merda (ovvero senza lavoro). Senza tralasciare che tra 24 mesi di ciò che hai studiato ti ricorderai il 30% e riprendere a (ri)studiare le medesime cose ...è una grande rottura di coglioni! COmplimenti ed auguri.
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Da: @susi	1 2 - 04/04/2022 15:45:05
X tutti gli idonei: volevo solo dirvi che parlando con un'amica bibliotecaria da 20 anni, ho saputo che le graduatorie le prorogano di solito oltre i 2, una volta 3, anni, quindi si può avere qualche speranza in +, certo il tempo passa e uno non è che sta fermo ad aspettare quello x anni, quindi purtroppo anche loro quando arrivano a chiamare i nr alti probabilmente non ne trovano +, x quello rifanno poi i concorsi. Per la questione 18/35: io so che i sindacati avevano richiesto addirittura + posti, ma che alla fine è stato bandito x 18, quindi questo concorso 2021 ufficialmente è stato x 18 posti. Ma i 17 sono stati approvati x il 2022, quindi è probabile che attingeranno alla graduatoria x arrivare al nr di 35 unità. Spero di avervi regalato un sospiro. Io tanto, in tutto questo, nn sono rientrata nei 371, quindi è solo x solidarietà con voi e anche xché evviva la gentilezza, quando si può.
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Da: Filot	1 1 - 04/04/2022 16:01:20
Grazie @susi, le informazioni più preziose sono quelle che si ricevono da chi già lavora nelle amministrazioni, anche se ovviamente le uniche vere certezze sono i dati contenuti nei bandi. L'informazione dei 35 posti era stata data anche in questo articolo: https://milano.repubblica.it/cronaca/2021/07/27/news/milano_biblioteche_concorso-311865866/ Per chi è in graduatoria sarà interessante sapere quando arriveranno le prime chiamate e capire come si fa a seguirne l'eventuale scorrimento.
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Da: il bibliotecario serve!	04/04/2022 16:34:29
grazie!
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Da: Andrea Sivorin	1 1 - 04/04/2022 16:54:41
Ok, ma deve tenere presente che se fa la bibliotecaria da 20anni le norme che regolano le graduatorie sono cambiate; mi pare (se ben ricordo) che sino al 2011 duravano 10 anni...poi nel 2015 sono scese a 5nni, nel 2017 sono scese a 3 anni e dopo la legge di bilancio 2020 sono diventati 2 anni (24 mesi). Capirà bene che non c'è paragone con 20anni fa..si parla del 2000 in pratica. Una volta duravano molto di + in quanto le offerte nel privato erano numerose e, quindi, i concorsisti erano MOLTO MENO, ma dopo la crisi finanziaria 2008 sono cambiate le opportunità ed infatti hanno iniziato a diminuire la durata delle graduatorie nel 2011 (poco dopo la crisi). Paragonare la situazione lavorativa (offerte) del 2000 a quelle di oggi è inappropriato ...è cambiato tutto. Tenga anche presente che + tempo passa e + saranno i concorsisti e, quindi, + ardua,dura, cazzuta la selezione. A Torino nel 2019 per 100 posti di impiegato amministrativo si sono presentati in 10MILA riempiendo il palazzetto dello sport; lo hanno vinto (mi pare) 1200 persone; molti di costoro in graduatoria rientrando nella vecchia normativa (36 mesi) a luglio saranno fuori dai giochi. Anche se il comune di Torino avesse necessità dopo un mese (salvo proroga) è costretto a indire un nuovo concorso altrimenti si rientrerebbe in un illecito amministrativo, in pratica è una truffa andare oltre i mesi stabiliti dai regolamenti. Si figuri se a Milano riusciranno ad integrare quasi 400 persone in 24 mesiâ�� ne dubito fortemente. Infine, ma questa è un semplice opinione personale, meno sono i concorsisti e + semplice sarà il test in quanto qualcuno devono pur assumere. Se "girate" per biblioteche vi sarete accorti che gli attempati (impiegati sopra i 40anni) che lavorano lì da decenni spesso non hanno questa grande preparazione; a volte fan cadere le palle per competenza, disponibilità e gentilezza. Inoltre tra vincere un concorso a Milano ed uno a Brindisi c'è un'autostrada; Milano che piaccia o meno è la città italiana dov'è richiesta maggior competenza a prescindere dal titolo di studio e dalla posizione. Milano è MOLTO competitiva. Avete dato un'occhiata alle tracce (tutte) del concorso?! Io sono idoneo ed in graduatoria ma alcune domande lette sui PDF francamente erano totalmente esogene dalla mia preparazione. Ho avuto fortuna a trovare domande che nel complesso rientravano tra ciò che ho studiato. ESEMPIO: Tra sapere cos'è il metodo Conspectus mettendo una crocetta e saperlo spiegare in una domanda aperta, c'è una differenza sostanziale; francamente ,secondo me, alcuni quesiti sono spropositati per andare -poi- a ricoprire la semplice posizione che ricopre un diplomato. Differente per chi tenta concorsi come dirigente (laureati) ma la motivazione qual è? Sanno che ci saranno migliaia di concorsisti e, quindi, devono -per forza- porre quesiti di un certo tipo per filtrare tutti. Comunque abbiamo partecipato in 1790 persone e abbiamo vinto ( o meglio siamo passati come idonei Non vincitori) in 370 soggetti; una marea! Figuaratevi se facessero quesiti + facili.
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Da: In risposta a Severin	1 - 04/04/2022 17:29:39
Concordo pienamente; statisticamente nel 2000 i laureati erano il 30% degli italiani, oggi circa il doppio degli under 30 e, si calcola che, nel 2050 (tra 25 anni) i laureati under 30 saranno 80/90%. Tra 25 anni anche per fare il SEMPLICE impiegato di biblioteca sarà obbligatoria la laurea. Chi dice che in Italia non ci sono laureati è un pirla; ce ne sono meno che in alcuni Paesi del Nord Europa ma la nostra crescita è stata esponenziale nelle ultime 2 decadi. Per quanto riguarda il concorso, fino a prova contraria sono 18 le posizioni richieste e mi rifaccio a quelle 18 e non alle 35 che alcuni indicano. Come qualcuno ha indicato provate a leggere sul dipartimento della funzione pubblica l'iter dei concorsi pubblici e "vi si aprirà un mondo". Nei concorsi o si è Idonei Vincitori oppure è meglio dimenticarsi il risultato e passare ad altro. Se poi chiameranno buona; un tempo c'era la possibilità che alcuni in graduatoria venissero chiamati ma non accettassero in quanto già impiegati presso altre realtà e quindi la graduatoria scorreva MA oggi che c'è poca offerta le cose sono cambiate. Io, personalmente anche se lavorassi e venissi chiamato accetterei in quanto meglio guadagnare 100-200 euro in meno ma avere la sicurezza "a vita" del pubblico (e lavorare meno) che passare la vita in paranoia pensando " se l'azienda chiude sono nella cacca totale". Ho SOLO un diploma ...meglio del pubblico (inteso come sicurezza e per analogia serenità) non posso trovare. AUGURI GENTE.
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Da: I posti sono 35!	1 - 04/04/2022 21:57:28
Se in tutto questo c'è una certezza è che i posti sono 35, ma per il 2021, e non per il 2022! Quindi semmai c'è speranza che per il 2022 siano ulteriormente aumentati. Questo il documento: https://delibere.comune.milano.it/documents/111541
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Da: Mister T	06/04/2022 17:02:27
Vabbè quando verrà pubblicata la graduatoria definitiva e sapremo con esattezza la nostra posizione potremo capire come muoverci
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Da: kjlaksj	06/04/2022 18:38:34
Io leggo 21 assunzioni programmate per il 2020 e 17 previste nel 2021. Quelle del 2019 sono già state effettuate. Considerato che manca la programmazione 2022 e che la graduatoria scadrà nel 2024 (salvo proroghe) faccio una stima MOLTO OTTIMISTICA: 17+21+18+18+18=92 assunzioni da qui al 2024 compreso, con una stima (inventata) per il '22,'23 e '24 di 18 assunzioni. No so quale sarà il tasso di rifiuto alla chiamata, ma considerando un esagerato 20% di rinunce, si potrebbe arrivare a chiamare i primi 110, forse anche 120 candidati. Qualora si riuscisse ad estendere la graduatoria aggiungerei 30 posizioni chiamate per ogni anno ulteriore (considerando le rinunce). Chi è tra i primi 100 ha ottime possibilità, tra i 100 e 150 discrete, tra 150 e 200 molto poche e oltre... deve sperare che le cose continuino come nel passato.
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Da: @kjlaksj	06/04/2022 21:43:41
Perfetto, hai letto bene. 21+17 veramente fa 38, ma, se non hanno cambiato idea, 3 posti devono essere assegnati con progressione verticale interna: ecco da dove viene il numero di 35. Per tutto il resto sono d'accordo col tuo ottimismo, compresa la speranza di includere la quota 2024. Però, condizione affinché ciò possa accadere è che si affermi la durata triennale delle graduatorie enti locali come da articolo 91 Tuel, che deve prevalere sulla norma della durata biennale inserita in Tupi dalla Legge di bilancio 2020: questo a parere non mio ma di fior di esperti, e da ultimo della Corte dei Conti sezione Sardegna. Però per il momento Risorse Umane non ha recepito questa interpretazione e continua sulla linea della durata biennale
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Da: Mister T	06/04/2022 22:53:37
non sono un giurista e sicuramente in sede giurisdizionale la sentenza può dire che le graduatorie valgono 3 anni come dici tu, ma nella mia ignoranza la frase "Le graduatorie dei concorsi per il reclutamento del personale presso le amministrazioni pubbliche rimangono vigenti per un termine di due anni dalla data di approvazione." ricomprende anche i comuni e essendo successiva e contrastante al contenuto del tuel lo abroga e sostituisce, però sono solo un aspirante bibliotecario quindi mi sbaglierò!
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Da: @MisterT	07/04/2022 06:24:57
È quel che pensavo anch'io (un'abrogazione implicita, veramente, perché l'art. 91 Tuel non è mai stato abrogato, e bastava farlo). Ma pare esista un principio giuridico per cui la legge speciale precedente (qui Tuel) deroga sempre alla legge generale successiva (qui Tupi).
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Da: se può interessare...	08/04/2022 19:59:41
https://www.gazzettaufficiale.it/atto/concorsi/caricaDettaglioAtto/originario?atto.dataPubblicazioneGazzetta=2022-04-08&atto.codiceRedazionale=22E04088 e anche qui: COMUNE DI COLOGNO MONZESE CONCORSO (scad. 8 maggio 2022) Concorso pubblico, per esami, per la copertura di quattro posti di istruttore tecnico, categoria C, a tempo pieno ed indeterminato, indetto in forma congiunta tra il Comune di Cologno Monzese e il Comune di Bresso. (22E04069)Pag. 39 CONCORSO (scad. 23 aprile 2022) Concorso pubblico, per esami, per la copertura di tre posti di istruttore amministrativo e contabile, categoria C, a tempo pieno ed indeterminato, esclusivamente riservato alle categorie protette di cui all'art. 1 della legge n. 68/1999. (22E04070)Pag. 40 https://www.gazzettaufficiale.it/atto/concorsi/caricaDettaglioAtto/originario?atto.dataPubblicazioneGazzetta=2022-04-08&atto.codiceRedazionale=22E04075 https://www.comune.san-vito-al-tagliamento.pn.it/it/servizi-online-21%20467/concorsi-5042 e booom REGIONE LOMBARDIA CONCORSO (scad. 27 aprile 2022) Concorso pubblico, per esami, per la copertura di quarantasei posti di categoria C, a tempo pieno ed indeterminato, per la giunta. (22E04153)Pag. 46
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Da: attenzione... concorso cui dover parecipare	09/04/2022 18:52:04
Niente scuse... Partecipare in massa: http://riqualificazione.formez.it/content/selezione-pubblica-reclutamento-1956-unita-personale-non-dirigenziale-tempo-determinato - Ministero della cultura: Area funzionale III, fascia retributiva F1 A. Funzionario Amministrativo (Codice AMM/TC) - n. 1 unità di personale a tempo determinato; B. Funzionario Archeologo (Codice ARL/TC) - n. 73 unità di personale a tempo determinato; C. Funzionario Architetto (Codice ART/TC) - n. 96 unità di personale a tempo determinato; D. Funzionario Archivista (Codice ARV/TC) - n. 1 unità di personale a tempo determinato; E. Funzionario Bibliotecario (Codice BIB/TC) - n. 16 unità di personale a tempo determinato; F. Funzionario Geologo (Codice GEO/TC) - n. 6 unità di personale a tempo determinato; G. Funzionario Ingegnere (Codice ING/TC) - n. 24 unità di personale a tempo determinato; H. Funzionario Storico dell'Arte (Codice STO/TC) - n. 1 unità di personale a tempo determinato; I. Funzionario Tecnologo (Codice TEC/TC) - n. 53 unità di personale a tempo determinato; - Area funzionale II, fascia retributiva F2 J. Assistente Amministrativo Gestionale (Codice AAG/TC) - n. 46 unità di personale a tempo determinato; K. Assistente Tecnico (Codice ATE/TC) - n. 18 unità di personale a tempo determinato; L. Assistente alla Fruizione, Accoglienza e Vigilanza (Codice AFA/TC) - n. 20 unità di personale a tempo determinato; - Area funzionale II, fascia retributiva F1 M. Operatore Amministrativo Gestionale (Codice OAG/TC) - n. 17 unità di personale a tempo determinato; N. Operatore Tecnico (Codice OTE/TC) - n. 38 unità di personale a tempo determinato; O. Operatore alla Fruizione, Accoglienza e Vigilanza (Codice OFA/TC) - n. 153 unità di personale a tempo determinato; - Ministero della giustizia Area funzionale II, fascia retributiva F1 P. Operatore Giudiziario a tempo determinato (Codice OGI/TG) - n. 1000 unità di personale a tempo determinato; - Ministero dell'istruzione - Categoria A-1 Q. Collaboratore Scolastico ATA (Codice ATA/TI) - n. 393 unità di personale a tempo determinato.
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Da: solo per tirocinanti	1 - 09/04/2022 19:10:23
solo per tirocinanti...
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Da: Diventa un lavoro partecipare ai concorsi ...	13/04/2022 15:56:38
...cavolo. Il concorso va vinto e basta. Altro che graduatorie.
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Da: Regione Lombardia	1 - 13/04/2022 18:10:42
45 posizioni per 4000 concorsisti; ho partecipato al precedente eravamo 4000 in 5 giorni = sede presso un hangar in disuso di Linate. Saranno meno di 24 mesi; in graduatoria ma riprovo. QUESTO sarà in remoto quindi anche chi partecipa da distanti importanti non dovrà venire in città (Milano); saremo una marea.
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Da: @Regione Lombardia	13/04/2022 19:16:12
Scusa, se il bando a cui ti riferisci è ancora aperto, puoi indicare un link? Grazie!
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Da: dsf	1 - 13/04/2022 23:19:20
L'utilizzo delle cooperative ha limitato, nel tempo, le assunzioni. Le coop offrono servizi in genere in cambio della gestione degli spazi da cedere terzi o altro... Il comune risparmia e, al massimo, dà, eventualmente, piccoli contributi alla coop o fondazione di turno. Fondi potrebbero essere elargiti da Regioni e Stato. Quindi la Coop/Fondazione etc ha i suoi rientri... Tutto ciò, ovviamente, comporta, in linea di massima, sfruttamento del personale impiegato che, a sua volta, beneficia di assunzione in elusione di procedure concorsuali... Pertanto, invece di lamentarsi per questo o quello, andrebbero organizzate manifestazioni contro il taglio del personale del settore "cultura" dei comuni... Un turn over 1-1 garantirebbe un minimo di presenza. Ciò non è avvenuto. Del resto, un C1 costa al comune oltre 21.000euro ... Il cooperante 0 o poco più... Fate i conti... Dovessero estendere tale sistema anche agli uffici tecnici, risparmierebbero ancora di più... Soprattutto date battutine del tipo, ormai la catalogazione neanche si fa più, solo inventariazione, cartellinatura e bollatura... etc etc...
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Da: @Regione Lombardia	1 - 14/04/2022 00:34:16
Ma di che parli? L'"hangar in disuso di Linate" sarebbe la fiera di Novegro? Concorso 45 posti sarebbe quello da 46 posti per c1 tecnici? Comunque se eri in graduatoria ti avranno gia chiamato... Ma che attinenza ha con concorsi da bibliotecario?
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Da: zena1	15/04/2022 19:39:18
https://smart.comune.genova.it/sites/default/files/archivio/documenti/concorsi/BANDO%20ISTRUTTORI%20SERVIZI%20AMMINISTRATIVI%20%28GENERICI%29_0.pdf
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Da: CA	19/04/2022 10:31:28
Scopro ora questo spazio. C'è un gruppo facebook o telegram per gli idonei? così ci si tiene aggiornati a vicenda Io sono attorno alla posizione 60 (crocette perfette, aperte voto bassissimo e non so perchè: ho risposto alle prime due pertinentemente, l'ultima non c'era un giusto e sbagliato, ho risposto credo sensatamente), in un paio d'anni spero di entrare. So che in alcuni settori le graduatorie scorrono, per bibliotecari non conosco; appena possibile farò un salto in qualche biblioteca per parlare coi dipendenti
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Da: newjersynets	19/04/2022 19:27:21
Su telegram non mi sembra ci sia... Se ti è possibile, posta le risposte dei bibliotecari (tempi di pubblicazione graduatoria, assunzioni, scorrimenti, sedi di destinazione, compiti prevalenti)... Thanks
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Da: yes	19/04/2022 20:20:30
sì, fateci sapere qualcosa... sui tempi di assunzione... scorrimenti... sedi di lavoro e mansioni precipue...
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Da: CA	20/04/2022 10:51:04
Vi farò sapere. Speravo di trovare info qua e invece sono io che devo darvele ahaha
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Da: newjersynets	20/04/2022 19:27:10
Ovvio... Siamo quasi tutti fuori regione... apprendiamo solo dai giornali delle difficoltà di bilancio del comune, con taglio per il 2022 di 15 milioni per la spesa al personale, deducendone, pertanto, un rinvio delle assunzioni... Men che meno possiamo sapere come gli assunti vengano dislocati nelle varie biblioteche e come vengano prevalentemente impiegati... Per chi fosse interessato, solo quiz: https://reclutamento.istruzione.it/ministero-istruzione/area3-istruzione/
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Da: Quante storie.	2 - 21/04/2022 15:56:52
Gli idonei vincitori, 18 (o 35 come alcuni scrivono) verranno inseriti ...Ora devono solo pazientare; dei restanti magari sino al 50esimo saranno integrati il resto sino al 340 (o quello che è) sono fuori dai giochi. Pensate e provate altri concorsi. Io ne faccio a breve un secondo come bibliotecario ma per 2 posti e saremo in 500. Figuratevi...o siamo da 30 e lode ...oppure ci si attacca al cazzo. Vorrei conoscere chi ha preso il massimo dei punteggi in questo di Milano sia nelle risposte aperte che in quelle a risposta multipla. Minchia!!!
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Da: Certo che	2 - 21/04/2022 20:55:56
Certo che per esser degli aspiranti bibliotecari e quindi si suppone amanti per antonomasia della letteratura e della cultura dimostrate qui di avere in molti un eloquio degno del.migliore scaricatore di porto, senza contare l'aspirante maniaco. Sarà internet...
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Da: Ma scusate...	1 2 - 26/04/2022 09:23:18
...se necessito di 18 bibliotecari al massimo ne assumo il 50% in più entro 24 mesi (scadenza graduatoria) altrimenti avrei bandito un concorso per un numero maggiore di posizioni. Se assumessero sino al 50esimo avrebbero assunto quasi il triplo del numero di posizioni iniziali; non vi sembra inverosimile? In 24 mesi ? Ed allora i dirigenti delle HR pagati per occuparsi delle risorse umane per cosa cazzo li assumono? Per giocare a PacMan? IL fabbisogno del personale mi pare sia calcolato con un orizzonte temporale triennale, quindi -dal 2022 al 2025 anni- secondo la loro analisi 10 andranno in pensione, 4 saranno promossi responsabili, 4 (in base alle loro medie storiche) potrebbero licenziarsi, essere licenziati, trasferirsi, morire, chiedere pre-pensionamento, etc. Totale 18. Quindi Bandiamo un concorso per 18 e nel caso dovessimo aver bisogno abbiamo la graduatoria. Ma di cosa avremo bisogno del 20%-50%-100% in più oltre i 18 da noi calcolati?18x2=36 (BEN il 100%) e non 340 che sono 10 volte. Dovrebbero utilizzare la graduatoria per tutta la Provincia di Milano ma è l'Ente locale che può chiedere di usufruire di una graduatoria già presente nel caso non avesse "voglia" di bandire un proprio concorso per la medesima posizione.
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Da: @Ma scusate	2 - 26/04/2022 14:48:27
Ti rispondo con un dato e una domanda: dal concorso per 13 c1 del comune di Milano del 2017/2018 sono stati assunti tutti gli idonei, circa 300 e non sono nemmeno bastati, tanto che nel 2019 è stato bandito un nuovo concorso per c1 che ha già superato abbondantemente le 250 persone. Certo è un profilo piu generico del bibliotecario ma rende l'idea. Domanda: perché scrivere proprie supposizioni se poi si sa meno di nulla in proposito, cosi tanto per il gusto di scrivere?
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