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concorso arst
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Da: 28/07/2015 13:03:23
qua scrivono solo gli esclusi
Rispondi

Da: certamente 28/07/2015 13:07:21
Ma sono solo io ad avere letto sul sito arst che la graduatoria avrà durata di 36 mesi?
Rispondi

Da: P.L. 28/07/2015 13:12:22
Possono scrivere e fare tante cose, ma le cose stanno così!
Rispondi

Da: certamente 28/07/2015 13:22:03
Allora tutti quelli della graduatoria, chi prima chi dopo entreranno? Ma!
Rispondi

Da: x P.L. 28/07/2015 13:26:32
guarda penso che non sia come dici tu , la legge di cui parli tu è entrata in vigore da poco, questo concorso è stato bandito a settembre 2013 dunque non penso che questa graduatoria rientri visto che nel sito arst dice che la graduatoria sara esecutiva per 36 mesi dalla data di pubblicazione sul buras a partire dal 18 06 2015, probabilmente quello a cui ti riferisci sarà per i prossimi concorsi che si faranno dopo l'entrata in vigore della legge a cui ti fai riferimento un saluto
Rispondi

Da: P.L. 28/07/2015 13:51:37
Rientra cmq! L'intento è quello di produrre il minor numero di concorsi possibile......infatti la ctm ha stilato una graduatoria non sufficiente a coprire la carenza di organico in modo da bandire già il prossimo anno nuova selezione! Ma l'arst non procedendo per questa soluzione dovrà prima esaurire la disponibilità di questa esistente! A breve verranno resi esecutivi nuovi emendamenti già al vaglio della regione, così da regolarizzare tutte le procedure concorsuali!
Rispondi

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Da: svevo 28/07/2015 14:34:11
Perchè non spostiamo questa discussione sul gruppo facebook idonei arst?
Rispondi

Da: Khaleesi loriginale 28/07/2015 14:55:22
X svevo, e chi non ha fb? Non insistere, nessuno ti ascolta
Rispondi

Da: khaleesi l''originale 28/07/2015 16:14:25
i concorsi servono ai politici non avete capito !!
Rispondi

Da: tutto fesserie 28/07/2015 16:54:42
siamo solo 120 su facebook
Rispondi

Da: Khaleesi loriginale 28/07/2015 17:03:28
Dopo tanto tempo c'è ancora qualche cretino che si diverte a rubare i nick altrui.
Rispondi

Da: supergulp 28/07/2015 18:54:53
Ciao P.L. interessante quello che dici
Rispondi

Da: bho bho 28/07/2015 19:08:00
p.l.
nn inventarti le cose, se parli di emendamenti ecc. sei pregato di fornire dati precisi, anche le proposte di legge o gli emendamenti sono rintracciabili. x ora i concorsi/bandi ecc. anche nella nostra regione hanno durata di 36 mesi e sono improrogabili. attieniti alle leggi dello stato oppure pubblica le fonti. troppo facile dgt sui tasti senza nessuna riscontro utile, oppure come fanno in tanti dire il classico "mi hanno detto che".
Rispondi

Da: bho bho 28/07/2015 19:28:21
supergulp
hai posto una domanda sullo scorrimento della graduatoria, sarebbe importante capire e sapere che norma verra' utilizzata in caso di prima rinuncia, x come la vedo io a prescindere da quello che potrebbero dirti in azienda, sarebbe opportuno informarsi in modo corretto sulla normativa a livello nazionale, nn sara' l'unico caso, ne esisteranno degli altri, forse risolti in modo normato. sicuramente sara' contestabile il fatto che in caso di rinuncia si tenga il posto in graduatoria senza nessuna penalizzazione e nel caso nn venga rispettato lo scorrimento regolare si potrebbe fare ricorso. sul bando e' scritto in modo chiaro ed inequivocabile che l'azienda potrebbe offrirti qualsiasi forma contrattuale, quindi, se vogliamo che la graduatoria scorra velocemente sarebbe un principio da nn sottovalutare e se dovesse essere come io sostengo sarebbe utile fare attenzione, monitorare il tutto x evitare che alcune persone siano avvantaggiate nei confronti di chi segue. e' evidente che quello che dico abbia un fondamento di equita' e di giustizia, se ti chiamano x lavorare hai avuto la tua opportunita', se rinunci ti assumerai la responsabilita' delle tue scelte, subendo una penalizzazione in modo che tutti possano avere pari opportunita'. si potrebbero avere informazioni dalle varie sigle sindacali o anche da qualche avvocato. sicuramente i magggiori li subiranno quelli dal 150 in poi, in pratica dopo il grosso delle assunzioni di settembre ottobre sarebbe meglio svegliarsi in fretta. poi fate come meglio credete, continuate a dormire se volete, ma attenti xche' le cose potrebbero precipitare velocemente, e nn avere nessuna possibilita'.
Rispondi

Da: bho bho 28/07/2015 19:38:47
questa graduatoria deve scorrere come una roulette russa, arriva il tuo momento e devi rischiare, altrimenti devi andare fuori e se le cose saranno veloci ci potrebbero essere buone possibilita' anche x quelli oltre i 350, xche' chi ha un buon lavoro nn rinuncera' x lavorare in arst 3 mesi x sostituzione ferie estive, l'azienda nn ti dira' niente, se vuoi lavorare e' cosi' altrimenti lascia spazio a che segue e prova al prox giro. questo principio sara' valutabile in diversi modi, se sei al 160 x accozzi dovrai capire che ti stiamo con il fiato sul collo e che qualsiasi virgola troveremo x mandarti lontano dalla graduatoria la utilizzeremo. sempre attenti ai giochetti e alle ingiustizie. vedo troppe persone che si addormentano facilmente, convinti forse che se sei al 200 sei sicuro, io nn ci conterei troppo, qui nessuno e' sicuro, attenzione ai tagli, attenzione agli scontenti, attenzione a tutto, mai dire gatto se nn e' nel sacco.

Rispondi

Da: PUC 28/07/2015 20:42:51
per bho bho...Spiegami un attimo in quale modo l azienda ci deve contattare per avere uno scorrimento veloce della graduatoria.Per telefono,con raccomandata,ho contatta il postino di Maria e si materializza a casa nostra.DIMMI.....
Rispondi

Da: Luccio su maistru 28/07/2015 21:51:52
MINCA MIA A S ARST; MA OGGI GUARDAVO I PULMANN E FUNTI TOTTU SFIANCAUSU MEDA DI GIAI, A FORA E SPECCHIETTUSU ; CREU CHE OCCANNU TOCCARA FAI IL PARCO MEZZI NOU POITTA CUSTUSU ARROGANTA SCETTI. FAESI' CODDAI
Rispondi

Da: X svevo 28/07/2015 21:54:23
Perché non spostiamo la discussione dentro il tuo culo ???
Rispondi

Da: Puc 28/07/2015 21:58:18
Quindi..... bho bho che sosa mi dici. V vi vi
Rispondi

Da: supergulp 28/07/2015 22:10:33
Bho bho...concordo in pieno...ci sei sul gruppo fb?
Rispondi

Da: supergulp 28/07/2015 22:13:11
X Puc.l' azienda ti contatta x telefono o email e ti convoca in sede...
Rispondi

Da: autistico 28/07/2015 22:30:09
Che babbei cazzo. Non avete ancora capito un cazzo di come funziona dentro quest azienda. Un cazzo proprio. Statevi bene ragazzi belli io mi cancello. Ci vediamo a carloforte.
Rispondi

Da: bho bho 29/07/2015 08:51:09
puc
nn hai capito bene cosa dico.
nn e' importante il modo in cui verrai convocato, e' importante quelo che deciderai di fare, esistera' un metodo di scorrimento utilizzato dall'azienda, x quanto ho capito e' possibile rinunciare senza perdere la posizione in graduatoria. in tante altre selezioni in caso di prima rinuncia perderesti la posizione. dico questo, conoscere il metodo arst e capire se e' corretto.
Rispondi

Da: supergulp 29/07/2015 08:59:41
Come si può fare???
Rispondi

Da: Puc 29/07/2015 09:08:21
Perfetto..... Ma il metodo formale per una convocazione a un concorso qual'è, una telefonata?
Rispondi

Da: bho bho 29/07/2015 10:22:54
ma qui nessuno parla degli oltre 400 ricorsiiiii?
Rispondi

Da: ... 29/07/2015 10:29:10
E di cosa,ebbairindi.
Rispondi

Da: Khaleesi loriginale 29/07/2015 10:49:34
X bho, a nessuno importa niente degli altri, d'altronde non credo che arriveranno mai oltre i 200 assunti, a chi è dopo conviene tenersi stretto il vecchio lavoro, se ce l'ha.
Rispondi

Da: x bho bho 29/07/2015 10:56:31
per i ricorsi se ne parlerà chissà, fra qualche anno e poi ritarderanno sempre di più per il prossimo concorso, vi state fregando da soli tanto farete solo un buco nell'acqua come sempre, tutto regolare mettetevelo nella zucca
Rispondi

Da: Khaleesi loriginale 29/07/2015 11:00:13
X bho, scusa ho letto di corsa e ho capito tutt'altro, veramente ci sono così tanti ricorsi?
Rispondi

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Da:	28/07/2015 13:03:23
qua scrivono solo gli esclusi
Rispondi

Da: certamente	28/07/2015 13:07:21
Ma sono solo io ad avere letto sul sito arst che la graduatoria avrà durata di 36 mesi?
Rispondi

Da: P.L.	28/07/2015 13:12:22
Possono scrivere e fare tante cose, ma le cose stanno così!
Rispondi

Da: certamente	28/07/2015 13:22:03
Allora tutti quelli della graduatoria, chi prima chi dopo entreranno? Ma!
Rispondi

Da: x P.L.	28/07/2015 13:26:32
guarda penso che non sia come dici tu , la legge di cui parli tu è entrata in vigore da poco, questo concorso è stato bandito a settembre 2013 dunque non penso che questa graduatoria rientri visto che nel sito arst dice che la graduatoria sara esecutiva per 36 mesi dalla data di pubblicazione sul buras a partire dal 18 06 2015, probabilmente quello a cui ti riferisci sarà per i prossimi concorsi che si faranno dopo l'entrata in vigore della legge a cui ti fai riferimento un saluto
Rispondi

Da: P.L.	28/07/2015 13:51:37
Rientra cmq! L'intento è quello di produrre il minor numero di concorsi possibile......infatti la ctm ha stilato una graduatoria non sufficiente a coprire la carenza di organico in modo da bandire già il prossimo anno nuova selezione! Ma l'arst non procedendo per questa soluzione dovrà prima esaurire la disponibilità di questa esistente! A breve verranno resi esecutivi nuovi emendamenti già al vaglio della regione, così da regolarizzare tutte le procedure concorsuali!
Rispondi

Da: svevo	28/07/2015 14:34:11
Perchè non spostiamo questa discussione sul gruppo facebook idonei arst?
Rispondi

Da: Khaleesi loriginale	28/07/2015 14:55:22
X svevo, e chi non ha fb? Non insistere, nessuno ti ascolta
Rispondi

Da: khaleesi l''originale	28/07/2015 16:14:25
i concorsi servono ai politici non avete capito !!
Rispondi

Da: tutto fesserie	28/07/2015 16:54:42
siamo solo 120 su facebook
Rispondi

Da: Khaleesi loriginale	28/07/2015 17:03:28
Dopo tanto tempo c'è ancora qualche cretino che si diverte a rubare i nick altrui.
Rispondi

Da: supergulp	28/07/2015 18:54:53
Ciao P.L. interessante quello che dici
Rispondi

Da: bho bho	28/07/2015 19:08:00
p.l. nn inventarti le cose, se parli di emendamenti ecc. sei pregato di fornire dati precisi, anche le proposte di legge o gli emendamenti sono rintracciabili. x ora i concorsi/bandi ecc. anche nella nostra regione hanno durata di 36 mesi e sono improrogabili. attieniti alle leggi dello stato oppure pubblica le fonti. troppo facile dgt sui tasti senza nessuna riscontro utile, oppure come fanno in tanti dire il classico "mi hanno detto che".
Rispondi

Da: bho bho	28/07/2015 19:28:21
supergulp hai posto una domanda sullo scorrimento della graduatoria, sarebbe importante capire e sapere che norma verra' utilizzata in caso di prima rinuncia, x come la vedo io a prescindere da quello che potrebbero dirti in azienda, sarebbe opportuno informarsi in modo corretto sulla normativa a livello nazionale, nn sara' l'unico caso, ne esisteranno degli altri, forse risolti in modo normato. sicuramente sara' contestabile il fatto che in caso di rinuncia si tenga il posto in graduatoria senza nessuna penalizzazione e nel caso nn venga rispettato lo scorrimento regolare si potrebbe fare ricorso. sul bando e' scritto in modo chiaro ed inequivocabile che l'azienda potrebbe offrirti qualsiasi forma contrattuale, quindi, se vogliamo che la graduatoria scorra velocemente sarebbe un principio da nn sottovalutare e se dovesse essere come io sostengo sarebbe utile fare attenzione, monitorare il tutto x evitare che alcune persone siano avvantaggiate nei confronti di chi segue. e' evidente che quello che dico abbia un fondamento di equita' e di giustizia, se ti chiamano x lavorare hai avuto la tua opportunita', se rinunci ti assumerai la responsabilita' delle tue scelte, subendo una penalizzazione in modo che tutti possano avere pari opportunita'. si potrebbero avere informazioni dalle varie sigle sindacali o anche da qualche avvocato. sicuramente i magggiori li subiranno quelli dal 150 in poi, in pratica dopo il grosso delle assunzioni di settembre ottobre sarebbe meglio svegliarsi in fretta. poi fate come meglio credete, continuate a dormire se volete, ma attenti xche' le cose potrebbero precipitare velocemente, e nn avere nessuna possibilita'.
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Da: bho bho	28/07/2015 19:38:47
questa graduatoria deve scorrere come una roulette russa, arriva il tuo momento e devi rischiare, altrimenti devi andare fuori e se le cose saranno veloci ci potrebbero essere buone possibilita' anche x quelli oltre i 350, xche' chi ha un buon lavoro nn rinuncera' x lavorare in arst 3 mesi x sostituzione ferie estive, l'azienda nn ti dira' niente, se vuoi lavorare e' cosi' altrimenti lascia spazio a che segue e prova al prox giro. questo principio sara' valutabile in diversi modi, se sei al 160 x accozzi dovrai capire che ti stiamo con il fiato sul collo e che qualsiasi virgola troveremo x mandarti lontano dalla graduatoria la utilizzeremo. sempre attenti ai giochetti e alle ingiustizie. vedo troppe persone che si addormentano facilmente, convinti forse che se sei al 200 sei sicuro, io nn ci conterei troppo, qui nessuno e' sicuro, attenzione ai tagli, attenzione agli scontenti, attenzione a tutto, mai dire gatto se nn e' nel sacco.
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Da: PUC	28/07/2015 20:42:51
per bho bho...Spiegami un attimo in quale modo l azienda ci deve contattare per avere uno scorrimento veloce della graduatoria.Per telefono,con raccomandata,ho contatta il postino di Maria e si materializza a casa nostra.DIMMI.....
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Da: Luccio su maistru	28/07/2015 21:51:52
MINCA MIA A S ARST; MA OGGI GUARDAVO I PULMANN E FUNTI TOTTU SFIANCAUSU MEDA DI GIAI, A FORA E SPECCHIETTUSU ; CREU CHE OCCANNU TOCCARA FAI IL PARCO MEZZI NOU POITTA CUSTUSU ARROGANTA SCETTI. FAESI' CODDAI
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Da: X svevo	28/07/2015 21:54:23
Perché non spostiamo la discussione dentro il tuo culo ???
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Da: Puc	28/07/2015 21:58:18
Quindi..... bho bho che sosa mi dici. V vi vi
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Da: supergulp	28/07/2015 22:10:33
Bho bho...concordo in pieno...ci sei sul gruppo fb?
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Da: supergulp	28/07/2015 22:13:11
X Puc.l' azienda ti contatta x telefono o email e ti convoca in sede...
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Da: autistico	28/07/2015 22:30:09
Che babbei cazzo. Non avete ancora capito un cazzo di come funziona dentro quest azienda. Un cazzo proprio. Statevi bene ragazzi belli io mi cancello. Ci vediamo a carloforte.
Rispondi

Da: bho bho	29/07/2015 08:51:09
puc nn hai capito bene cosa dico. nn e' importante il modo in cui verrai convocato, e' importante quelo che deciderai di fare, esistera' un metodo di scorrimento utilizzato dall'azienda, x quanto ho capito e' possibile rinunciare senza perdere la posizione in graduatoria. in tante altre selezioni in caso di prima rinuncia perderesti la posizione. dico questo, conoscere il metodo arst e capire se e' corretto.
Rispondi

Da: supergulp	29/07/2015 08:59:41
Come si può fare???
Rispondi

Da: Puc	29/07/2015 09:08:21
Perfetto..... Ma il metodo formale per una convocazione a un concorso qual'è, una telefonata?
Rispondi

Da: bho bho	29/07/2015 10:22:54
ma qui nessuno parla degli oltre 400 ricorsiiiii?
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Da: ...	29/07/2015 10:29:10
E di cosa,ebbairindi.
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Da: Khaleesi loriginale	29/07/2015 10:49:34
X bho, a nessuno importa niente degli altri, d'altronde non credo che arriveranno mai oltre i 200 assunti, a chi è dopo conviene tenersi stretto il vecchio lavoro, se ce l'ha.
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Da: x bho bho	29/07/2015 10:56:31
per i ricorsi se ne parlerà chissà, fra qualche anno e poi ritarderanno sempre di più per il prossimo concorso, vi state fregando da soli tanto farete solo un buco nell'acqua come sempre, tutto regolare mettetevelo nella zucca
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Da: Khaleesi loriginale	29/07/2015 11:00:13
X bho, scusa ho letto di corsa e ho capito tutt'altro, veramente ci sono così tanti ricorsi?
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