Mininterno.net FORUM - CONCORSO ENEA 181 POSTI

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CONCORSO ENEA 181 POSTI
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Da: TUTTO DA VERIFICARE 04/06/2017 20:38:50
per il 2018 dalla nuova legge Madia possono essere stabilizzati i precari i contratti a Termine senza fare nuovi concorsi e senza obbligo di fare scorrimenti ..........

Il problema forse nasce solo per il 2018

Per sapere a che punto è una graduatoria basta chiedere con una accesso agli atti legge 241/1990
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Da: pure meno 06/06/2017 18:02:06
basta chiamare la sig.ra mauro in roma sede
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Da: Utente consapevole 28/06/2017 21:36:03
Vogliono fare nuovi concorsi.
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Da: Ricorso!!! 29/06/2017 07:11:42
pensano coi concorsi di salvarsi dai ricorsi degli interni, ma avranno una MAREA di ricorsi di idonei. C'e' un gruppo FB dedicat che conta gia' decine di iscritti
Rispondi

Da: Conseguenze gravissime... 30/06/2017 08:42:18
Se i Vertici di ENEA decideranno di fare nuovi concorsi, violando in tal modo una disposizione legislativa che impone di esaurire le graduatorie vigenti, non solo io farò ricorso, ma presenterò un esposto alla Corte dei Conti per danno erariale. E credo che tanti e tanti idonei mi seguiranno....... Stanno facendo morire ENEA, che ha raggiunto livelli minimi di occupati che non si registravano dagli anni '60. Il personale interno è sempre più oberato di lavoro!
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Da: Utente conspevole 03/07/2017 11:37:08
Purtroppo hanno già deciso...
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Da: anche noi 03/07/2017 12:22:31
idonei abbiamo già deciso di fare ricorso e di fare esposti presso la Corte dei Conti per danno erariale.............
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Da: Interessante... 04/07/2017 07:50:26
http://www.munvic.it/
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Da: ricorsi 04/07/2017 09:41:38
Anche nelle scuole hanno assunto tutti gli insegnanti presenti delle GAE, tra l'altro senza aver superato un concorso pubblico per molti ma semplicemente accumulando supplenze, non capisco perché non dovrebbero farlo con gli idonei delle graduatorie dei concorsi ENEA che hanno partecipato ad un vero e proprio concorso pubblico. Se ENEA deciderà di bandire nuovi concorsi senza assumere gli idonei delle attuali graduatorie ci sarà un movimento di massa pronto a fare ricorso, pertanto, come già successo per altri concorsi banditi (vgs. quello da Dirigente per l'Agenzia delle Entrate), il bando sarà impugnato e conseguentemente il concorso sarà annullato dalla magistratura di competenza. Quindi è inutile bandire nuovi concorsi!
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Da: utente consapevole 04/07/2017 09:46:39
Faranno bandi sufficientemente differenti dai precedenti, in modo da evitare ricorsi di vario tipo.
Ci sono di mezzo anche i sindacati che vogliono far assumere propri iscritti.
Penso ci sia poco da fare ragazzi.
Rispondi

Da: @ utente consapevole 05/07/2017 11:12:43
Il Decreto Madia, che consente all'ENEA di assumere solo scorrendo le graduatorie, le vieta di bandire concorsi anche per profili diversi da quelli delle graduatorie attualmente vigenti finché queste non vengano estinte, a meno che non si tratti di profili di straordinaria eccezionalità. Non vedo come un nuovo concorso bandito per qualche centinaia di persone, come il concorsone da 181 posti, possa riguardare profili di questa straordinaria eccezionalità....... Pertanto l'ENEA è in un cul de sac! O assume dalle graduatorie o muore e qualora dovesse bandire nuovi concorsi in violazione del Decreto Madia si vedrà sommersa da una marea di ricorsi.........
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Da: Ricorso!!! 06/07/2017 06:38:30
questi sottovalutano il fatto che uno prende le graduatorie, che sono piene di nomi e cognomi di idonei, fa una ricerca su google, e trova tanti bellissimi indirizzi e-mail ai quali scrivere che stanno calpestando i diritti degli idonei... altro che sindacato! Temano invece chi usa prima il cervello, e poi gli avvocati
Rispondi

Da: IDONEO ESTERNO 12/07/2017 14:19:06
Personalmente non sono del vostro avviso. L'ente può bandire senza problemi, profili diversi. Questa pratica l'adottano tutti gli enti di ricerca; andate a vedere CNR, INFN, ASI ecc. E' in mano al giudice poi giudicare se il nuovo profilo bandido era o non conforme con profili in graduatoria, ma spesso sono ritaglianti a dovere per essere inattaccabile. Io sono per il ricorso però di massa.

Saluti

Rispondi

Da: NON SERVE 12/07/2017 19:51:25
NON SERVE DAL 01/01/2018 TUTTI I TEMPO DETERMINATO POSSONO ESSERE STABILIZATI SENZA NESSUN CONCORSO BASTA CHE HANNO PARTECIPATO AD UN CONCORSO ANCHE A TEMPO DETERMINATO PRESSO L'ENTE

ASPETTERANNO IL 2018

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Da: @IDONEO ESTERNO 13/07/2017 08:51:53
Il Decreto Madia consente di bandire nuovi concorsi in presenza di graduatorie in vigore solo per profili di eccezionale professionalità ma non per concorsi normali per i normali profili che possono riguardare un ricercatore piuttosto che un collaboratore amministrativo o in genere personale ordinario. Ergo l'ENEA non può assolutamente bandire nuovi concorsi per i profili delle graduatorie del c.d. "Concorsone" anche se per ipotesi li chiama "astronauti", "minatori", "geni della lampada", perché nella sostanza non sussiste il requisito di eccezionalità. Se i vertici ENEA si assumeranno la responsabilità di bandire nuovi concorsi per centinaia di posti verranno sommersi da una marea di ricorsi che bloccheranno tali concorsi per anni. Questo vuol dire che l'ENEA, nel giro di 3-4 anni morirà per carenza di personale, che credo scenderà sotto alle 2000 unità alla luce dei prossimi pensionamenti!
Rispondi

Da: IDONEO ESTERNO 13/07/2017 16:38:22
Lo spero ma non sarà cosi. Sono anni che lavoro in una PA e fanno come vogliono. Garantito.
Rispondi

Da: @IDONEO ESTERNO 14/07/2017 08:48:04
Non è come dici tu amico mio....... Non fanno più quello che vogliono con le procedure concorsuali come era fino a qualche anno fa. Oggi le procedure sono assolutamente trasparenti, non si scherza più, la gente è superinformata. Ti potrei citare al proposito tanti casi, ti cito solo l'ultimo che è successo ieri per un concorso che si doveva svolgere a Roma per infermieri. Il TAR ha annullato il concorso qualche ora prima che i candidati sostenessero la prova e tutti a casa..... Se ENEA bandirà nuovi concorsi prima di scorrere le graduatorie in vigore sarà davvero sommersa di ricorsi.......
Rispondi

Da: IDONEO ESTERNO 14/07/2017 11:45:19
Vi assicuro, leggiti i bandi scaduti nei vari enti di ricerca e vedrai che per ci sono profili costruiti ad-hoc. Cambiano poche parole ma è considerato un profilo diverso in barba a qualsiasi legge. E' chiaro che per gli infermiere questo non è possibile ma per un tecnico, amministrato, ricercato o tecnologo è invece possibile costruire profili ad-hoc. Ci sono dentro da troppi anni e lo so. Per Enea la situazione è molto più semplice bandirà dove serve(con o senza riserva di posti) per stabilizzare gli interni, stabilizzerà chi ha 3 anni più un concorso ed infine pescherà, forse, in rarissimi casi i precari storici dalle graduatorie anche se quest'ultima possibilità non è contemplata ai vertici dell'ente. Il 2018 inizierà la trafila di assunzione dei precari interni ma non degli idonei esterni, stai tranquillo che sarà così. Se sarò confutato sarò contento in quanto assunto anch'io.
Rispondi

Da: Nex 16/07/2017 10:38:47
Io sono un idoneo e, vista l'alta probabilità di dover fare ricorso, propongo di ragionare a stretto giro sulla opportunità di affidare ad un unico studio legale tutti i contenziosi
Rispondi

Da: Ricorsi..... 17/07/2017 08:33:13
Tutti noi esterni terremo gli occhi bene aperti su ENEA. Alla minima violazione di un nostro diritto, al minimo cavillo saremo pronti a bloccare tutto....... Per me ENEA non ne può uscire nella maniera che può farle comodo calpestando i nostri diritti! Chi vivrà vedrà.........
Rispondi

Da: In arrivo i bandi... 18/07/2017 15:40:36
http://uilrua.uilafam.it/index.php/ricerca2/risorse/enti-pubblici-di-ricerca/enea/item/1390-enea-il-teatrino-del-lunedi
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Da: IDONEO ESTERNO 18/07/2017 21:49:52
Appunto. Conosco bene i miei polli!!! Sono rammaricato colleghi di non stato essere smentito, ma ora che si fa?
Saluti
Rispondi

Da: Tranquillo Inodeo Esterno 20/07/2017 08:48:41
Non appena usciranno i bandi gli stessi saranno impugnati e conseguenzialmente annullati dal TAR!
Rispondi

Da: UTENTE CONSAPEVOLE 20/07/2017 16:33:48
Sinceramente non credo siano cosi fessi da fare dei bandi sapendo della possibilità di eventuali ricorsi...non so che dire
Rispondi

Da: IDONEO ESTERNO 20/07/2017 22:13:29
Se leggi bene l'articolo non è proprio come credi tu:

"4. E' allo studio (ancora?... n.d.r.) lo strumento per evitare a chi ha maturato esperienza interna di dover partecipare ad una procedura preselettiva che appare certa vista la definizione dei profili "molto ampia" evidentemente adottata nel tentativo di ridurre il rischio di "impugnative" da parte di chi aspetta da tempo lo scorrimento delle graduatorie attive deliberatamente ignorate ."

Quindi si comprano i precari interni con idoneità ma si beffano degli esterni.

L'unica soluzione è organizzarci e forse il gruppo fatto da un collega è l'unica soluzione ma poi tocca partire con i ricorsi di gruppo o singoli.
Ciao
Rispondi

Da: Ricorsi di gruppo 21/07/2017 08:44:48
Ci organizzeremo tutti gli idonei per fare un ricorso di gruppo! Non sarà difficile coordinarsi oggi nell'era di Internet.....
Rispondi

Da: mister xxx 27/07/2017 13:07:34
a giorni i bandi. come da comunicato odierno del prof testa.
Rispondi

Da: Ricorsi di gruppo 28/07/2017 08:32:07
Il giorno dopo i ricorsi........... auguri!
Rispondi

Da: IDONEO ESTERNO 29/07/2017 09:48:44
Ma riusciamo ad organizzarci sul gruppo?
https://www.facebook.com/groups/936470576448262/
Oppure chi scrive sul forum sono gli stessi del gruppo?

Ciaoo
Rispondi

Da: Arturo Scialpi, dipendente Enea 31/07/2017 11:23:14
Mi sono imbattuto causalmente nel vostro forum e ho letto le vostre perplessità e dubbi che condivido per gli imminenti concorsi targati Enea.

Non ho alcun timore di rivelare il mio nome e e cognome perchè penso che quando si tratta di tutelare l'interesse pubblico non ci sia alcun motivo di nascondersi.

Questo il comunicato del Presidente Enea del 26 luglio scorso.
Bisogna vedere ora se e quando i concorsi usciranno in Gazzetta Ufficiale.

https://www.intranet.enea.it/lavorare-in-enea/attivita-strategiche/comunicati-dal-vertice/achivio-2017/comunicato26luglio2017.pdf

Troppe volte è accaduto in passato che bandi di concorso li conoscevano solo chi doveva saperlo!!.

Sarà mia premura informarvi su tutto quello che verrò a conoscenza in merito ai bandi.

Un saluto
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Da: TUTTO DA VERIFICARE	04/06/2017 20:38:50
per il 2018 dalla nuova legge Madia possono essere stabilizzati i precari i contratti a Termine senza fare nuovi concorsi e senza obbligo di fare scorrimenti .......... Il problema forse nasce solo per il 2018 Per sapere a che punto è una graduatoria basta chiedere con una accesso agli atti legge 241/1990
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Da: pure meno	06/06/2017 18:02:06
basta chiamare la sig.ra mauro in roma sede
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Da: Utente consapevole	28/06/2017 21:36:03
Vogliono fare nuovi concorsi.
Rispondi

Da: Ricorso!!!	29/06/2017 07:11:42
pensano coi concorsi di salvarsi dai ricorsi degli interni, ma avranno una MAREA di ricorsi di idonei. C'e' un gruppo FB dedicat che conta gia' decine di iscritti
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Da: Conseguenze gravissime...	30/06/2017 08:42:18
Se i Vertici di ENEA decideranno di fare nuovi concorsi, violando in tal modo una disposizione legislativa che impone di esaurire le graduatorie vigenti, non solo io farò ricorso, ma presenterò un esposto alla Corte dei Conti per danno erariale. E credo che tanti e tanti idonei mi seguiranno....... Stanno facendo morire ENEA, che ha raggiunto livelli minimi di occupati che non si registravano dagli anni '60. Il personale interno è sempre più oberato di lavoro!
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Da: Utente conspevole	03/07/2017 11:37:08
Purtroppo hanno già deciso...
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Da: anche noi	03/07/2017 12:22:31
idonei abbiamo già deciso di fare ricorso e di fare esposti presso la Corte dei Conti per danno erariale.............
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Da: Interessante...	04/07/2017 07:50:26
http://www.munvic.it/
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Da: ricorsi	04/07/2017 09:41:38
Anche nelle scuole hanno assunto tutti gli insegnanti presenti delle GAE, tra l'altro senza aver superato un concorso pubblico per molti ma semplicemente accumulando supplenze, non capisco perché non dovrebbero farlo con gli idonei delle graduatorie dei concorsi ENEA che hanno partecipato ad un vero e proprio concorso pubblico. Se ENEA deciderà di bandire nuovi concorsi senza assumere gli idonei delle attuali graduatorie ci sarà un movimento di massa pronto a fare ricorso, pertanto, come già successo per altri concorsi banditi (vgs. quello da Dirigente per l'Agenzia delle Entrate), il bando sarà impugnato e conseguentemente il concorso sarà annullato dalla magistratura di competenza. Quindi è inutile bandire nuovi concorsi!
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Da: utente consapevole	04/07/2017 09:46:39
Faranno bandi sufficientemente differenti dai precedenti, in modo da evitare ricorsi di vario tipo. Ci sono di mezzo anche i sindacati che vogliono far assumere propri iscritti. Penso ci sia poco da fare ragazzi.
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Da: @ utente consapevole	05/07/2017 11:12:43
Il Decreto Madia, che consente all'ENEA di assumere solo scorrendo le graduatorie, le vieta di bandire concorsi anche per profili diversi da quelli delle graduatorie attualmente vigenti finché queste non vengano estinte, a meno che non si tratti di profili di straordinaria eccezionalità. Non vedo come un nuovo concorso bandito per qualche centinaia di persone, come il concorsone da 181 posti, possa riguardare profili di questa straordinaria eccezionalità....... Pertanto l'ENEA è in un cul de sac! O assume dalle graduatorie o muore e qualora dovesse bandire nuovi concorsi in violazione del Decreto Madia si vedrà sommersa da una marea di ricorsi.........
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Da: Ricorso!!!	06/07/2017 06:38:30
questi sottovalutano il fatto che uno prende le graduatorie, che sono piene di nomi e cognomi di idonei, fa una ricerca su google, e trova tanti bellissimi indirizzi e-mail ai quali scrivere che stanno calpestando i diritti degli idonei... altro che sindacato! Temano invece chi usa prima il cervello, e poi gli avvocati
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Da: IDONEO ESTERNO	12/07/2017 14:19:06
Personalmente non sono del vostro avviso. L'ente può bandire senza problemi, profili diversi. Questa pratica l'adottano tutti gli enti di ricerca; andate a vedere CNR, INFN, ASI ecc. E' in mano al giudice poi giudicare se il nuovo profilo bandido era o non conforme con profili in graduatoria, ma spesso sono ritaglianti a dovere per essere inattaccabile. Io sono per il ricorso però di massa. Saluti
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Da: NON SERVE	12/07/2017 19:51:25
NON SERVE DAL 01/01/2018 TUTTI I TEMPO DETERMINATO POSSONO ESSERE STABILIZATI SENZA NESSUN CONCORSO BASTA CHE HANNO PARTECIPATO AD UN CONCORSO ANCHE A TEMPO DETERMINATO PRESSO L'ENTE ASPETTERANNO IL 2018
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Da: @IDONEO ESTERNO	13/07/2017 08:51:53
Il Decreto Madia consente di bandire nuovi concorsi in presenza di graduatorie in vigore solo per profili di eccezionale professionalità ma non per concorsi normali per i normali profili che possono riguardare un ricercatore piuttosto che un collaboratore amministrativo o in genere personale ordinario. Ergo l'ENEA non può assolutamente bandire nuovi concorsi per i profili delle graduatorie del c.d. "Concorsone" anche se per ipotesi li chiama "astronauti", "minatori", "geni della lampada", perché nella sostanza non sussiste il requisito di eccezionalità. Se i vertici ENEA si assumeranno la responsabilità di bandire nuovi concorsi per centinaia di posti verranno sommersi da una marea di ricorsi che bloccheranno tali concorsi per anni. Questo vuol dire che l'ENEA, nel giro di 3-4 anni morirà per carenza di personale, che credo scenderà sotto alle 2000 unità alla luce dei prossimi pensionamenti!
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Da: IDONEO ESTERNO	13/07/2017 16:38:22
Lo spero ma non sarà cosi. Sono anni che lavoro in una PA e fanno come vogliono. Garantito.
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Da: @IDONEO ESTERNO	14/07/2017 08:48:04
Non è come dici tu amico mio....... Non fanno più quello che vogliono con le procedure concorsuali come era fino a qualche anno fa. Oggi le procedure sono assolutamente trasparenti, non si scherza più, la gente è superinformata. Ti potrei citare al proposito tanti casi, ti cito solo l'ultimo che è successo ieri per un concorso che si doveva svolgere a Roma per infermieri. Il TAR ha annullato il concorso qualche ora prima che i candidati sostenessero la prova e tutti a casa..... Se ENEA bandirà nuovi concorsi prima di scorrere le graduatorie in vigore sarà davvero sommersa di ricorsi.......
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Da: IDONEO ESTERNO	14/07/2017 11:45:19
Vi assicuro, leggiti i bandi scaduti nei vari enti di ricerca e vedrai che per ci sono profili costruiti ad-hoc. Cambiano poche parole ma è considerato un profilo diverso in barba a qualsiasi legge. E' chiaro che per gli infermiere questo non è possibile ma per un tecnico, amministrato, ricercato o tecnologo è invece possibile costruire profili ad-hoc. Ci sono dentro da troppi anni e lo so. Per Enea la situazione è molto più semplice bandirà dove serve(con o senza riserva di posti) per stabilizzare gli interni, stabilizzerà chi ha 3 anni più un concorso ed infine pescherà, forse, in rarissimi casi i precari storici dalle graduatorie anche se quest'ultima possibilità non è contemplata ai vertici dell'ente. Il 2018 inizierà la trafila di assunzione dei precari interni ma non degli idonei esterni, stai tranquillo che sarà così. Se sarò confutato sarò contento in quanto assunto anch'io.
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Da: Nex	16/07/2017 10:38:47
Io sono un idoneo e, vista l'alta probabilità di dover fare ricorso, propongo di ragionare a stretto giro sulla opportunità di affidare ad un unico studio legale tutti i contenziosi
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Da: Ricorsi.....	17/07/2017 08:33:13
Tutti noi esterni terremo gli occhi bene aperti su ENEA. Alla minima violazione di un nostro diritto, al minimo cavillo saremo pronti a bloccare tutto....... Per me ENEA non ne può uscire nella maniera che può farle comodo calpestando i nostri diritti! Chi vivrà vedrà.........
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Da: In arrivo i bandi...	18/07/2017 15:40:36
http://uilrua.uilafam.it/index.php/ricerca2/risorse/enti-pubblici-di-ricerca/enea/item/1390-enea-il-teatrino-del-lunedi
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Da: IDONEO ESTERNO	18/07/2017 21:49:52
Appunto. Conosco bene i miei polli!!! Sono rammaricato colleghi di non stato essere smentito, ma ora che si fa? Saluti
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Da: Tranquillo Inodeo Esterno	20/07/2017 08:48:41
Non appena usciranno i bandi gli stessi saranno impugnati e conseguenzialmente annullati dal TAR!
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Da: UTENTE CONSAPEVOLE	20/07/2017 16:33:48
Sinceramente non credo siano cosi fessi da fare dei bandi sapendo della possibilità di eventuali ricorsi...non so che dire
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Da: IDONEO ESTERNO	20/07/2017 22:13:29
Se leggi bene l'articolo non è proprio come credi tu: "4. E' allo studio (ancora?... n.d.r.) lo strumento per evitare a chi ha maturato esperienza interna di dover partecipare ad una procedura preselettiva che appare certa vista la definizione dei profili "molto ampia" evidentemente adottata nel tentativo di ridurre il rischio di "impugnative" da parte di chi aspetta da tempo lo scorrimento delle graduatorie attive deliberatamente ignorate ." Quindi si comprano i precari interni con idoneità ma si beffano degli esterni. L'unica soluzione è organizzarci e forse il gruppo fatto da un collega è l'unica soluzione ma poi tocca partire con i ricorsi di gruppo o singoli. Ciao
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Da: Ricorsi di gruppo	21/07/2017 08:44:48
Ci organizzeremo tutti gli idonei per fare un ricorso di gruppo! Non sarà difficile coordinarsi oggi nell'era di Internet.....
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Da: mister xxx	27/07/2017 13:07:34
a giorni i bandi. come da comunicato odierno del prof testa.
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Da: Ricorsi di gruppo	28/07/2017 08:32:07
Il giorno dopo i ricorsi........... auguri!
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Da: IDONEO ESTERNO	29/07/2017 09:48:44
Ma riusciamo ad organizzarci sul gruppo? https://www.facebook.com/groups/936470576448262/ Oppure chi scrive sul forum sono gli stessi del gruppo? Ciaoo
Rispondi

Da: Arturo Scialpi, dipendente Enea	31/07/2017 11:23:14
Mi sono imbattuto causalmente nel vostro forum e ho letto le vostre perplessità e dubbi che condivido per gli imminenti concorsi targati Enea. Non ho alcun timore di rivelare il mio nome e e cognome perchè penso che quando si tratta di tutelare l'interesse pubblico non ci sia alcun motivo di nascondersi. Questo il comunicato del Presidente Enea del 26 luglio scorso. Bisogna vedere ora se e quando i concorsi usciranno in Gazzetta Ufficiale. https://www.intranet.enea.it/lavorare-in-enea/attivita-strategiche/comunicati-dal-vertice/achivio-2017/comunicato26luglio2017.pdf Troppe volte è accaduto in passato che bandi di concorso li conoscevano solo chi doveva saperlo!!. Sarà mia premura informarvi su tutto quello che verrò a conoscenza in merito ai bandi. Un saluto
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