Mininterno.net FORUM - CONCORSO ENEA 181 POSTI

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CONCORSO ENEA 181 POSTI
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Da: qwe 29/08/2013 11:10:39
non voglio passare per disfattista, ma la possibilità di bandire nuovi profili è sempre dietro l'angolo, l'utilizzare le vecchie graduatorie potrebbe essere solo una questione economica, dato il risparmio nel caso di non dover organizzare il concorso...
Rispondi

Da: cescp 29/08/2013 11:18:54
A fine anno saranno banditi 52 nuove posizioni...quindi non illudetevi!
Rispondi

Da: Graduato 29/08/2013 14:20:51
Normalmente Enea bandisce in agosto. Questo non è avvenuto. Da fonti interne dico che le 52 posizioni saranno coperte da scorrimenti delle graduatorie
Rispondi

Da: x Graduato 29/08/2013 14:25:20
Ci sono ancora 150 precari da stabilizzare...e poi la regola di Agosto può essere sempre smentita!
Rispondi

Da: Graduato 29/08/2013 14:46:03
Non si vive di certezze, questo è vero. Ma chi si trova nella prime posizioni delle graduatorie può ben sperare di essere assunto, in linea con gli orientamenti del ministero della PA rispetto alla proroga delle stesse fino al 2015. Poi ognuno è libero di pensare ciò che vuole
Rispondi

Da: Quindi............ 30/08/2013 08:07:47
Ha ragione Graduato, ti offro il caffè............
Rispondi

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Da: Cter 6 02/09/2013 10:29:32
Cerco un sostituto CTER che voglia trasferirsi a Frascati, per
qualsiasi chiarimento lascio la mia e-mail albertov@virgilio.it
Rispondi

Da: IDONEO ok 07/09/2013 10:48:26
MA IN TEORIA IDONEO VIENE PRIMA DI PRECARIO

In definitiva non possono fare un concorso per lo stesso profilo
finchè non si esaurisca la graduatoria degli idonei per quel profilo

Rispondi

Da: IDONEO ok ok 07/09/2013 11:11:21
Da un attenta lettura saranno individuati i precari che sono idonei ma in teoria non possono assumere un precario se non assumano quelli che sono sopra in definitiva il precario ha solo la riserva per un nuovo concorso che non puo' essere varato se ci sono già vecchie graduatorie per quello stesso profilo .......
Il tutto solo sui posti disponibili per adesso 52 secondo lo schema uil
e anpri .........
Rispondi

Da: ecco cosa accade a bandire concorsi con grad. atti 11/09/2013 09:02:30
COMUNICATO CNR del 9 settembre 2013:
Il TAR sospende i concorsi ex art. 15 per il profilo di Ricercatore
Con due recenti ordinanze del 29 agosto scorso, la 3
a
sez. del TAR del Lazio ha sospeso i
concorsi in atto ex art. 15 per I Ricercatore e Dirigente di Ricerca.
Tali ordinanze sono state emesse in seguito a due distinti ricorsi presentati da alcuni
Ricercatori e I Ricercatori del CNR, con i quali i ricorrenti hanno chiesto che il CNR non
provvedesse a bandire i nuovi concorsi ex art. 15, decorrenza 1�° gennaio 2010, ma utilizzasse
le graduatorie di idonei dei precedenti concorsi (quelli con decorrenza 1�° gennaio 2007) al fine
di coprire i posti per I Ricercatore (117 posti) e Dirigente di Ricerca (80 posti) previsti nel
bando.
Le udienze pubbliche per la trattazione di merito di questi ricorsi sono state fissate per il 19
febbraio 2014.
Al momento non sappiamo se il CNR abbia presentato ricorso al Consiglio di Stato avverso tali
ordinanze. Benché la sospensione del bando dovrebbe determinare anche la sospensione del
decorso dei termini, in attesa di ulteriori informazioni e della dovuta comunicazione ufficiale da
parte del CNR, consigliamo tutti gli interessati di inviare la domanda di partecipazione entro i
termini attualmente previsti del 16 settembre.
Rispondi

Da: sim 11/09/2013 09:57:27
A questo punto bisogna aspettare il 2016 per nuovi concorsi!
Rispondi

Da: spiderman69 11/09/2013 19:10:45
x idoneo ok ok - scusa dove si puo trovare qs chema con le 52 posizioni? Grazie.
Rispondi

Da: spiderman69 x le 52 11/09/2013 19:34:16
Prova sui comunicati sindacali uil o anpri o cisl

Rispondi

Da: 52 12/09/2013 10:49:53
il link è 2 pagine indietro
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Da: eccoloqua 12/09/2013 11:11:00
http://ricerca.usb.it/fileadmin/archivio/ricerca/autorizzazioni_bandire_2013_1001.pdf
Rispondi

Da: eccoloqua 12/09/2013 11:19:14
gira voce che i tempi per bandire questo concorso siano ormai stretti, in aggiunta c'è il dl 101-2013, che se si trasforma in legge, l'ente deve calibrare le posizioni secondo i nuovi dettami; cioè due diversi concorsi, uno per i precari PA con tre anni di esp. e un altro indirizzato a tutti con normali requisiti. inoltre , sempre secondo il DL, l'ente non può bandire concorsi fotocopia di quelli già bandidti e con graduatorie attive. insomma , essendo enea più realista del re, farà scorrimenti. poi chi vivrà vedrà.

un interno
Rispondi

Da: E1 16/09/2013 17:53:52
che si proceda come in tangenziale est a Milano nell'ora di punta, come un ghiacciaio od una colata di lava l'importante è che si proceda! Poi magari uno viene anche assegnato dove vorrebbe essere assegnato... non succede, ma se succede... deve succedere bene, o no? Chi visse sperando morì ####ndo ma che brutto vivere senza speranza! ;-)
Rispondi

Da: x tutti 18/09/2013 08:24:44
Il CNR ribandisce i bandi per aggirare il ripescaggio da graduatorie ancora attive;quindi l'ENEA, se vuole, può farlo....
Rispondi

Da: OSSIA... 18/09/2013 08:50:44
aggira la sentenza del tar per farne di "nuovi"
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Da: x tutti 20/09/2013 09:47:21
News dalla riunione di ieri?
Rispondi

Da: x tutti 23/09/2013 17:26:44
Nessuna news sui concorsi
Rispondi

Da: SDF 23/09/2013 17:52:30
Ciao a tutti.

Ho appena visto un comunicato unitario di CGIL, CISL e UIL che condanna il 101 e spinge l'ENEA ad assumere i precari. A noi idonei non ci fila nessuno. Che amarezza! Lo so che tanti precari aspettano da anni di essere assunti...ma quanti di loro hanno studiato e fatto un concorso? Avete notizie?
Rispondi

Da: ordine e disciplina 23/09/2013 18:38:03
le assunzioni vanno sempre fatte dalle graduatorie. solo un decreto legge ad hoc (stabilizzazione) potrebbe consentire ad un precario di essere assunto non tenendo conto delle graduatorie. non mi pare che nel 101/2013 si parli di questo. in merito al comunicato mi è sembrato di capire, ma ne chiedo conferma a persone più attente, che l'aumento della quate del turn over del 2014 da 20 al 50% non sia percorribile(?)
Rispondi

Da: ordine e disciplina 23/09/2013 18:43:48
...no, il comunicato penso faccia riferimento al fatto che il 20 % ( e non al 50% come inizialmente detto) dei posti a concorso sia ceduto ai precari della PA che hanno almeno 3 anni di anzianità. quidi si passerebbe da 50% al 20%,
Rispondi

Da: ordine e disciplina 24/09/2013 08:39:02
IL DL 101-2013 è nei fatti bocciato dalla commissione lavoro del senato. ecco in sisntesi le motivazioni
1)ontraddizione tra le sanzioni ai dirigenti che ricorrono a nuovi contratti a termine, previste dalla legge, e la disposizione del decreto che prevede la rinnovabilità dei contratti in corso fino al 2015.
2) si ritiene che il 50% dei posti riservati a vecchie conoscenze della PA sia eccessivo e inoltre comporterebbe un 'affievolimento del principio costituzionale" che nella pubblica amministrazione si entra per concorso
Il decreto, praticamente, è da riscrivere: la corsia preferenziale che avrebbe consentito l'ingresso ai precari nella metà dei posti disponibili nel pubblico impiego è stata smontata.
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Da: Novita? 07/10/2013 14:23:53
Nessuna novita per lo scorrimento graduatorie??
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Da: x tutti 12/10/2013 15:35:37
Hanno prorogato le graduatorie fino al 2016!
Rispondi

Da: Enti di ricerca 12/10/2013 15:54:07
È vero, previo passaggio alla camera dei deputati, comunque nel dl approvato
Il comma 6 ter dell'art. 4 c'é la stabilizzazione
Di precari a td con almeno 3 anni negli ultimi 5. Secondo voi in Enea quante persone vi dono con tali requisiti?
Rispondi

Da: ediene 15/10/2013 11:25:36
in Enea di precari td con questi requisiti penso ve ne siano pochissimi. I pochi sono stati già stabilizzati. I "precari" sono soprattutto assegnisti di ricerca o ex assegnisti ora con contratto td ma che non rientrano nella fattispecie prevista dal decreto. L'unico strumento di stabilizzazione resta lo scorrimento di graduatorie!!
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Da: enti sotto organico 15/10/2013 14:21:03
e allora se po ffa
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 368, 369, 370, 371, 372, 373, 374, 375, 376, 377, 378, ..., 412, 413, 414, 415, 416, 417 - Successiva >>

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Da: qwe	29/08/2013 11:10:39
non voglio passare per disfattista, ma la possibilità di bandire nuovi profili è sempre dietro l'angolo, l'utilizzare le vecchie graduatorie potrebbe essere solo una questione economica, dato il risparmio nel caso di non dover organizzare il concorso...
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Da: cescp	29/08/2013 11:18:54
A fine anno saranno banditi 52 nuove posizioni...quindi non illudetevi!
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Da: Graduato	29/08/2013 14:20:51
Normalmente Enea bandisce in agosto. Questo non è avvenuto. Da fonti interne dico che le 52 posizioni saranno coperte da scorrimenti delle graduatorie
Rispondi

Da: x Graduato	29/08/2013 14:25:20
Ci sono ancora 150 precari da stabilizzare...e poi la regola di Agosto può essere sempre smentita!
Rispondi

Da: Graduato	29/08/2013 14:46:03
Non si vive di certezze, questo è vero. Ma chi si trova nella prime posizioni delle graduatorie può ben sperare di essere assunto, in linea con gli orientamenti del ministero della PA rispetto alla proroga delle stesse fino al 2015. Poi ognuno è libero di pensare ciò che vuole
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Da: Quindi............	30/08/2013 08:07:47
Ha ragione Graduato, ti offro il caffè............
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Da: Cter 6	02/09/2013 10:29:32
Cerco un sostituto CTER che voglia trasferirsi a Frascati, per qualsiasi chiarimento lascio la mia e-mail albertov@virgilio.it
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Da: IDONEO ok	07/09/2013 10:48:26
MA IN TEORIA IDONEO VIENE PRIMA DI PRECARIO In definitiva non possono fare un concorso per lo stesso profilo finchè non si esaurisca la graduatoria degli idonei per quel profilo
Rispondi

Da: IDONEO ok ok	07/09/2013 11:11:21
Da un attenta lettura saranno individuati i precari che sono idonei ma in teoria non possono assumere un precario se non assumano quelli che sono sopra in definitiva il precario ha solo la riserva per un nuovo concorso che non puo' essere varato se ci sono già vecchie graduatorie per quello stesso profilo ....... Il tutto solo sui posti disponibili per adesso 52 secondo lo schema uil e anpri .........
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Da: ecco cosa accade a bandire concorsi con grad. atti	11/09/2013 09:02:30
COMUNICATO CNR del 9 settembre 2013: Il TAR sospende i concorsi ex art. 15 per il profilo di Ricercatore Con due recenti ordinanze del 29 agosto scorso, la 3 a sez. del TAR del Lazio ha sospeso i concorsi in atto ex art. 15 per I Ricercatore e Dirigente di Ricerca. Tali ordinanze sono state emesse in seguito a due distinti ricorsi presentati da alcuni Ricercatori e I Ricercatori del CNR, con i quali i ricorrenti hanno chiesto che il CNR non provvedesse a bandire i nuovi concorsi ex art. 15, decorrenza 1�° gennaio 2010, ma utilizzasse le graduatorie di idonei dei precedenti concorsi (quelli con decorrenza 1�° gennaio 2007) al fine di coprire i posti per I Ricercatore (117 posti) e Dirigente di Ricerca (80 posti) previsti nel bando. Le udienze pubbliche per la trattazione di merito di questi ricorsi sono state fissate per il 19 febbraio 2014. Al momento non sappiamo se il CNR abbia presentato ricorso al Consiglio di Stato avverso tali ordinanze. Benché la sospensione del bando dovrebbe determinare anche la sospensione del decorso dei termini, in attesa di ulteriori informazioni e della dovuta comunicazione ufficiale da parte del CNR, consigliamo tutti gli interessati di inviare la domanda di partecipazione entro i termini attualmente previsti del 16 settembre.
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Da: sim	11/09/2013 09:57:27
A questo punto bisogna aspettare il 2016 per nuovi concorsi!
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Da: spiderman69	11/09/2013 19:10:45
x idoneo ok ok - scusa dove si puo trovare qs chema con le 52 posizioni? Grazie.
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Da: spiderman69 x le 52	11/09/2013 19:34:16
Prova sui comunicati sindacali uil o anpri o cisl
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Da: 52	12/09/2013 10:49:53
il link è 2 pagine indietro
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Da: eccoloqua	12/09/2013 11:11:00
http://ricerca.usb.it/fileadmin/archivio/ricerca/autorizzazioni_bandire_2013_1001.pdf
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Da: eccoloqua	12/09/2013 11:19:14
gira voce che i tempi per bandire questo concorso siano ormai stretti, in aggiunta c'è il dl 101-2013, che se si trasforma in legge, l'ente deve calibrare le posizioni secondo i nuovi dettami; cioè due diversi concorsi, uno per i precari PA con tre anni di esp. e un altro indirizzato a tutti con normali requisiti. inoltre , sempre secondo il DL, l'ente non può bandire concorsi fotocopia di quelli già bandidti e con graduatorie attive. insomma , essendo enea più realista del re, farà scorrimenti. poi chi vivrà vedrà. un interno
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Da: E1	16/09/2013 17:53:52
che si proceda come in tangenziale est a Milano nell'ora di punta, come un ghiacciaio od una colata di lava l'importante è che si proceda! Poi magari uno viene anche assegnato dove vorrebbe essere assegnato... non succede, ma se succede... deve succedere bene, o no? Chi visse sperando morì ####ndo ma che brutto vivere senza speranza! ;-)
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Da: x tutti	18/09/2013 08:24:44
Il CNR ribandisce i bandi per aggirare il ripescaggio da graduatorie ancora attive;quindi l'ENEA, se vuole, può farlo....
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Da: OSSIA...	18/09/2013 08:50:44
aggira la sentenza del tar per farne di "nuovi"
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Da: x tutti	20/09/2013 09:47:21
News dalla riunione di ieri?
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Da: x tutti	23/09/2013 17:26:44
Nessuna news sui concorsi
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Da: SDF	23/09/2013 17:52:30
Ciao a tutti. Ho appena visto un comunicato unitario di CGIL, CISL e UIL che condanna il 101 e spinge l'ENEA ad assumere i precari. A noi idonei non ci fila nessuno. Che amarezza! Lo so che tanti precari aspettano da anni di essere assunti...ma quanti di loro hanno studiato e fatto un concorso? Avete notizie?
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Da: ordine e disciplina	23/09/2013 18:38:03
le assunzioni vanno sempre fatte dalle graduatorie. solo un decreto legge ad hoc (stabilizzazione) potrebbe consentire ad un precario di essere assunto non tenendo conto delle graduatorie. non mi pare che nel 101/2013 si parli di questo. in merito al comunicato mi è sembrato di capire, ma ne chiedo conferma a persone più attente, che l'aumento della quate del turn over del 2014 da 20 al 50% non sia percorribile(?)
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Da: ordine e disciplina	23/09/2013 18:43:48
...no, il comunicato penso faccia riferimento al fatto che il 20 % ( e non al 50% come inizialmente detto) dei posti a concorso sia ceduto ai precari della PA che hanno almeno 3 anni di anzianità. quidi si passerebbe da 50% al 20%,
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Da: ordine e disciplina	24/09/2013 08:39:02
IL DL 101-2013 è nei fatti bocciato dalla commissione lavoro del senato. ecco in sisntesi le motivazioni 1)ontraddizione tra le sanzioni ai dirigenti che ricorrono a nuovi contratti a termine, previste dalla legge, e la disposizione del decreto che prevede la rinnovabilità dei contratti in corso fino al 2015. 2) si ritiene che il 50% dei posti riservati a vecchie conoscenze della PA sia eccessivo e inoltre comporterebbe un 'affievolimento del principio costituzionale" che nella pubblica amministrazione si entra per concorso Il decreto, praticamente, è da riscrivere: la corsia preferenziale che avrebbe consentito l'ingresso ai precari nella metà dei posti disponibili nel pubblico impiego è stata smontata.
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Da: Novita?	07/10/2013 14:23:53
Nessuna novita per lo scorrimento graduatorie??
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Da: x tutti	12/10/2013 15:35:37
Hanno prorogato le graduatorie fino al 2016!
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Da: Enti di ricerca	12/10/2013 15:54:07
È vero, previo passaggio alla camera dei deputati, comunque nel dl approvato Il comma 6 ter dell'art. 4 c'é la stabilizzazione Di precari a td con almeno 3 anni negli ultimi 5. Secondo voi in Enea quante persone vi dono con tali requisiti?
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Da: ediene	15/10/2013 11:25:36
in Enea di precari td con questi requisiti penso ve ne siano pochissimi. I pochi sono stati già stabilizzati. I "precari" sono soprattutto assegnisti di ricerca o ex assegnisti ora con contratto td ma che non rientrano nella fattispecie prevista dal decreto. L'unico strumento di stabilizzazione resta lo scorrimento di graduatorie!!
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Da: enti sotto organico	15/10/2013 14:21:03
e allora se po ffa
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