Mininterno.net FORUM - CONCORSO ENEA 181 POSTI

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CONCORSO ENEA 181 POSTI
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Da: Decreto Legge 23/10/2012 16:19:55
e chi lo sa? Basta il contratto in cui si dice che lavorerò per 2 anni in tale ente da gennaio 2000 a dicembre 2002? e se poi dopo un mese mi sono licenziato? come fa a saperlo l'Enea e a non assumermi?
Oppure ci vogliono le buste paga? Ma sulle buste paga c'e' scritto che stavo con un contratto a tempo determinato (o quelli richiesti dal bando) o c'e' solo scritto che ho lavorato nel mese di novembre 2004? Magari per una consulenza e non con un contratto?
Comunque sempre per esperienze maturate fino alla data del bando - luglio 2010.
Rispondi

Da: ex 23/10/2012 16:21:43
Per quanto mi riguarda, documenterò quello che ho dichiarato nella domanda 2 anni fa, anche se all'epoca non richiesto. Ovvero copia dei contratti. E dovrebbe essere sufficiente. Non mi farò fare nessuna nuova "dichiarazione comprovante il possesso dell'esperienza lavorativa, fatta dal datore di lavoro".
Rispondi

Da: Conte di Montecristo 23/10/2012 16:43:29
Premetto che ancora non ho ricevuto la raccomandata e quindi mi baso su ciò che ho letto sul forum.
Dopo i primi attimi di panico ho iniziato a ragionare un po' meglio e dalle informazioni che leggo mi sembra di capire che questa comunicazione sia un modo da parte dell'amministrazione di anticiparci quali documenti dovremmo fornire quando verremo assunti (entro 30 giorni dall'assunzione, se non sbaglio).
E' possibile che volendo prendere un po' di tempo si siano detti: "intanto mandiamogli una raccomandata in cui gli elenchiamo i documenti che servono, poi gli mandiamo la raccomandata con la convocazione".
Questo spiegherebbe anche l'assenza di una data entro la quale fare la consegna. Quindi credo sia il caso di tranquillizzarci. I documenti che dovremmo fornire sono quelli che già abbiamo mandato all'epoca della domanda.
Ciò non toglie che il livello di insensatezza raggiunto dall'ENEA sia elevatissimo.
Tra l'altro, qualcuno ha idea a cosa servano le 2 foto tessera, i miei contatti interni mi hanno detto che a loro non le avevano chieste e l'ultima volta che le hanno chieste a me era per l'iscrizione in palestra.
Rispondi

Da: Calma e gesso 23/10/2012 16:52:42
@Conte di Montecristo Mah avrai anche ragione ma potrebbero smetterla di risparmiare sui nostri stipendi e inziare a risparmiare sulle raccomandate. Potreste per piacere postare mail e numero di telefono ENEA a cui inviare richieste di informazioni.
Rispondi

Da: ENEA_70s 23/10/2012 16:58:46
Caro Conte il tuo ragionamento fila. Soprattutto per la mancanza di date. 181 raccomandate in più costano sempre meno di 181 stipendi.
Rispondi

Da: Conte di Montecristo 23/10/2012 17:01:00
Sono quasi certo che l'ENEA abbia aderito ad una di quelle raccolte punti delle Poste: "se mandi 500 raccomandate in regalo un telefonino!"
Rispondi

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Da: Idonea 23/10/2012 17:21:04
Ma gli IDONEI sono tutti spariti? Lo so che dobbiamo aspettare forse domani per sapere qualcosa in più...ma questo silenzio mi turba.... :-)
Ad ogni modo, per quanto mi riguarda, la UIL sta seguendo molto meglio della CISL i nostri problemi, seppur in maniera del tutto insufficiente.... quando ho parlato con uno della CISL manco sapeva di che cosa stessi parlando....
Rispondi

Da: esternoperno 23/10/2012 17:22:20
documentabile: non basta copia del contratto?
altra cosa se un contratto è presso PA, ci si può rifiutare di presentarlo, ma la PA deve trovarselo intrnamente. corretto?
Rispondi

Da: gomitolo 23/10/2012 17:48:18
Penso che la richiesta anticipata di documenti serva all'Enea per procedere, comunque, alle assunzioni autorizzate anche nel caso vi fossero dei vincitori/idonei privi dei requisiti dimostrabili ( ricordiamo il termine fissato dal mille proroghe ); così facendo l'Enea riuscirà a sapere in tempo utile se deve procedere ad un'ulteriore scorrimento per recuperare una posizione prevista per un candidato non idoneo.
Rispondi

Da: L^3 23/10/2012 18:25:51
tanto per distendere un po' gli animi, guardate che questo ha autocertificato una laurea inesistente ... e all'enea non se ne sono neanche accorti ! ... buon divertimento

http://www.corteconti.it/export/sites/portalecdc/_documenti/sentenze/2010/sentenza_2384_2010_lazio.pdf

in bocca ai lupi
Rispondi

Da: A.U.C. x Idonea 23/10/2012 18:31:09
Non sono sparito ed anche a me questo silenzio turba non poco, soprattutto visto quello che aleggiava qualche pagina fa sul forum circa ripescaggi da graduatorie medioevali.
Purtroppo, non posso che attendere domani girando i pollici infinite volte.
Che stress!!!
Almeno domani forse sarà finita: mi auguro bene per tutti!
Rispondi

Da: esternoperno 23/10/2012 18:32:59
ho riletto il bando. non parla di certificazioni del datore di lavoro, ma di esperienza richiesta dal bando " documentabile". per me i contratti di lavoro con dentro la specifica della mansione sono un documento valido e non sindacabile da segretari.
Rispondi

Da: kik 23/10/2012 18:39:08
ma le raccomandate sono partite per i laureati??????Chi lo sa????
Rispondi

Da: kik 23/10/2012 18:39:09
ma le raccomandate sono partite per i laureati??????Chi lo sa????
Rispondi

Da: infos 23/10/2012 19:04:50
USB e' ancora attivo?
Rispondi

Da: PIN 23/10/2012 19:38:32
MA COSA CAZZO ASPETTIAMO AD ANDARE IN SEDE PORCA TROIA!!! ANDIAMO TUTTIIIIIII A FARE CASINO CHIAMIAMO LE TELEVISIONI E ANDIAMO A FISCHIARE SOTTO L'UFFICIO DI LELLI......... BASTA SCRIVERE SUL FORUM ,ANDIAMO INSIEME ALLA SEDE LEGALE
Rispondi

Da: pin 23/10/2012 19:40:55
Ci sto!
Rispondi

Da: PIN 23/10/2012 19:47:13
SI MA CI DEVONO SUPPORTARE I SINDACATI BUFFONI ALTRIMENTI è UN BUOC NELL'ACQUA
Rispondi

Da: A.U.C. x tutti gli idonei 23/10/2012 20:19:04
Ho ricevuto da un sindacalista quanto segue:

"In merito agli idonei il termine per presentare le richieste da parte dei responsabili scade domani e quindi l'amministrazione ha deciso di convocarci per il 5/11. Si prefigura una richiesta totale di circa 150 idonei a fronte dei soli 63 che potranno esser presi sempre entro l'anno. Il maggior numero sarà scorrimenti di graduatorie di laureati."

Quindi saranno legnate a sangue per scegliere i soli 63?
Ovvero, x me esterno figlio di nessuno, zero speranze?
Rispondi

Da: informatore int 23/10/2012 20:25:23
Ciao ragazzi
È anomalo chiedere prima i documenti, penso che a questo punto è solo x risparmiare o posticipare, perché x esempio prendete servizio il 15 novembre l'Enea vi accreditera' lo stipendio il 27 dicembre.... per ricevere lo stipendio mese corrente si deve essere assunti Max x il 12.

Non vi tesserate.
Rispondi

Da: @ informatore int 23/10/2012 21:19:21
sai se la tua sede ha fatto richiesta di personale e per quale figura?
Rispondi

Da: themoon 23/10/2012 22:20:19
Scusate, non ho capito perché le assunzioni devono venir fatte entro la fine dell'anno
Rispondi

Da: @AUC 23/10/2012 22:34:50
Io credo (o più che altro spero...) che non faranno scorrimenti selvaggi...prenderanno le prime posizione delle graduatorie che verranno aperte...se stai messo bene, tipo 1�° o 2�° allora hai buone speranze.
In bocca al lupo.
Rispondi

Da: LE PREMESSE SONO QUESTE 23/10/2012 23:58:07
ANDATE A QUESTO INDIRIZZO E LEGGETE COME SI COMPORTA L'ENEA: http://www.uilenea.it/Documenti/Comunicati2012/2012_10_22.pdf

IL GIOCO DELL'OCA
Chi non ricorda il gioco dell'oca? Si gioca su un tabellone sul quale è disegnato un percorso a spirale,
composto da 63 caselle, vince chi arriva alla casella finale che deve essere raggiunta dopo aver superato
ostacoli e caselle speciali con un lancio di dadi esatto; altrimenti giunti in fondo, si retrocede dei punti in
eccesso o si ritorna al via.
Spesso all'ENEA si ha l'impressione di essere giunti alla casella finale ma accade sempre qualcosa che ti
porta indietro che sminuisce o annulla i vantaggi dei tiri precedenti e ti trovi a dover ancora combattere
sulle cose che credevi risolte con difficoltà che riescono persino difficili da comprendere a chi aspetta la
soluzione al proprio problema.

..............Ma non è tutto, abbiamo appreso che, in materia di assunzioni, l'ENEA ha inviato, finalmente l'attesa
"raccomandata" solo a parte degli interessati (laureati) nella quale tradendo quanto concertato nella
riunione con UIL e ANPRI della scorsa settimana ed ignorando le nostre proposte, non si fa nessuna
previsione della data di assunzione.
Si tratta di una lettera interlocutoria che raccomanda semplicemente l'invio dei documenti richiesti dal
bando.
Siamo sconcertati dall'iniziativa, delusi per l'atteggiamento dell'ENEA che sembra voler sminuire le
prerogative del nostro tavolo sindacale e che non trasmette agli interessati un'immagine di efficienza ma
piuttosto quella di un'amministrazione pachidermica, super burocrate e timorosa ed il sospetto che si stia
lucrando sulla data di assunzione di 181 persone provate da un'attesa estenuante durata già due anni,
magari per risparmiare gli stipendi di novembre.
Chiediamo l'invio immediato delle lettere con la data di assunzione a tutti i vincitori, una convocazione................ sugli scorrimenti delle graduatorie, nonché la
rapida definizione, mediante accordo, della composizione e della ripartizione dell'1% per i benefici sociali
ed assistenziali e la condivisa scelta della polizza per la copertura delle spese sanitarie per il prossimo anno.
Abbiamo sempre ritenuto che il difficile momento richiedesse una condivisione degli obiettivi e
comportamenti leali pur nella differenza dei ruoli, in assenza di riscontro immediato alle nostre richieste, per
quello che ci riguarda, i dadi di questo brutto gioco dell'oca non li tiriamo più ed il gioco, necessariamente
sarà diverso e "più duro".
Rispondi

Da: @le premesse 24/10/2012 00:03:33
se leggi 2 (dico 2) pagine indietro era già stata pubblicata nel forum ieri
Rispondi

Da: STANCHI 24/10/2012 00:07:07
ANCHE SECONDO ME L'ENEA STA PERDENDO TEMPO STANNO STUDIANDO COME FARCI FUORI, MA NON SANNO CHE SE LA VEDRANNO NERA SE NON CI ASSUMONO, PERCHE' DUE ANNI FA' SI DICEVA CHE DOVEVA ESSERE FIRMATO IL DPCM, ORA CHE E' TUTTO OK NON SI PROCEDE, ALLORA SE NON SI MUOVERANNO HA RAGIONE CHI DICE CHE POTREMO FARE UN BELLA CAUSA DI LAVORO CHIEDENDO UN RISARCIMENTO DANNI PER MANCATA ASSUNZIONE DA RESTARE NELLA STORIA........
Rispondi

Da: @ all 24/10/2012 07:14:21
Concordo con gomitolo circa le considerazioni sui documenti
Rispondi

Da: ENEA_70s 24/10/2012 08:37:26
Il problema è che se ci assumono il15 novembre, il 15 dicembre ci devono pagare (il 27 arrivano le tredicesime). Se tergiversano fino al 15 dicembre, se ne riparla nel 2013.
Rispondi

Da: Conte di Montcristo 24/10/2012 08:49:36
Non vorrei sbagliare, ma la prima tredicesima viene calcolata sugli effettivi mesi lavorati nell'anno, quindi a noi spetterebbero poche decine di euro. Almeno nel privato è cosi, non so nel pubblico.
Rispondi

Da: Calma e gesso "A1" 24/10/2012 08:54:01
Confermo quanto detto da "Conte di Montcristo" e chiedo ma se si va al 2013 non perdono anche i 63 posti del turnover?
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 305, 306, 307, 308, 309, 310, 311, 312, 313, 314, 315, ..., 412, 413, 414, 415, 416, 417 - Successiva >>

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Da: Decreto Legge	23/10/2012 16:19:55
e chi lo sa? Basta il contratto in cui si dice che lavorerò per 2 anni in tale ente da gennaio 2000 a dicembre 2002? e se poi dopo un mese mi sono licenziato? come fa a saperlo l'Enea e a non assumermi? Oppure ci vogliono le buste paga? Ma sulle buste paga c'e' scritto che stavo con un contratto a tempo determinato (o quelli richiesti dal bando) o c'e' solo scritto che ho lavorato nel mese di novembre 2004? Magari per una consulenza e non con un contratto? Comunque sempre per esperienze maturate fino alla data del bando - luglio 2010.
Rispondi

Da: ex	23/10/2012 16:21:43
Per quanto mi riguarda, documenterò quello che ho dichiarato nella domanda 2 anni fa, anche se all'epoca non richiesto. Ovvero copia dei contratti. E dovrebbe essere sufficiente. Non mi farò fare nessuna nuova "dichiarazione comprovante il possesso dell'esperienza lavorativa, fatta dal datore di lavoro".
Rispondi

Da: Conte di Montecristo	23/10/2012 16:43:29
Premetto che ancora non ho ricevuto la raccomandata e quindi mi baso su ciò che ho letto sul forum. Dopo i primi attimi di panico ho iniziato a ragionare un po' meglio e dalle informazioni che leggo mi sembra di capire che questa comunicazione sia un modo da parte dell'amministrazione di anticiparci quali documenti dovremmo fornire quando verremo assunti (entro 30 giorni dall'assunzione, se non sbaglio). E' possibile che volendo prendere un po' di tempo si siano detti: "intanto mandiamogli una raccomandata in cui gli elenchiamo i documenti che servono, poi gli mandiamo la raccomandata con la convocazione". Questo spiegherebbe anche l'assenza di una data entro la quale fare la consegna. Quindi credo sia il caso di tranquillizzarci. I documenti che dovremmo fornire sono quelli che già abbiamo mandato all'epoca della domanda. Ciò non toglie che il livello di insensatezza raggiunto dall'ENEA sia elevatissimo. Tra l'altro, qualcuno ha idea a cosa servano le 2 foto tessera, i miei contatti interni mi hanno detto che a loro non le avevano chieste e l'ultima volta che le hanno chieste a me era per l'iscrizione in palestra.
Rispondi

Da: Calma e gesso	23/10/2012 16:52:42
@Conte di Montecristo Mah avrai anche ragione ma potrebbero smetterla di risparmiare sui nostri stipendi e inziare a risparmiare sulle raccomandate. Potreste per piacere postare mail e numero di telefono ENEA a cui inviare richieste di informazioni.
Rispondi

Da: ENEA_70s	23/10/2012 16:58:46
Caro Conte il tuo ragionamento fila. Soprattutto per la mancanza di date. 181 raccomandate in più costano sempre meno di 181 stipendi.
Rispondi

Da: Conte di Montecristo	23/10/2012 17:01:00
Sono quasi certo che l'ENEA abbia aderito ad una di quelle raccolte punti delle Poste: "se mandi 500 raccomandate in regalo un telefonino!"
Rispondi

Da: Idonea	23/10/2012 17:21:04
Ma gli IDONEI sono tutti spariti? Lo so che dobbiamo aspettare forse domani per sapere qualcosa in più...ma questo silenzio mi turba.... :-) Ad ogni modo, per quanto mi riguarda, la UIL sta seguendo molto meglio della CISL i nostri problemi, seppur in maniera del tutto insufficiente.... quando ho parlato con uno della CISL manco sapeva di che cosa stessi parlando....
Rispondi

Da: esternoperno	23/10/2012 17:22:20
documentabile: non basta copia del contratto? altra cosa se un contratto è presso PA, ci si può rifiutare di presentarlo, ma la PA deve trovarselo intrnamente. corretto?
Rispondi

Da: gomitolo	23/10/2012 17:48:18
Penso che la richiesta anticipata di documenti serva all'Enea per procedere, comunque, alle assunzioni autorizzate anche nel caso vi fossero dei vincitori/idonei privi dei requisiti dimostrabili ( ricordiamo il termine fissato dal mille proroghe ); così facendo l'Enea riuscirà a sapere in tempo utile se deve procedere ad un'ulteriore scorrimento per recuperare una posizione prevista per un candidato non idoneo.
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Da: L^3	23/10/2012 18:25:51
tanto per distendere un po' gli animi, guardate che questo ha autocertificato una laurea inesistente ... e all'enea non se ne sono neanche accorti ! ... buon divertimento http://www.corteconti.it/export/sites/portalecdc/_documenti/sentenze/2010/sentenza_2384_2010_lazio.pdf in bocca ai lupi
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Da: A.U.C. x Idonea	23/10/2012 18:31:09
Non sono sparito ed anche a me questo silenzio turba non poco, soprattutto visto quello che aleggiava qualche pagina fa sul forum circa ripescaggi da graduatorie medioevali. Purtroppo, non posso che attendere domani girando i pollici infinite volte. Che stress!!! Almeno domani forse sarà finita: mi auguro bene per tutti!
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Da: esternoperno	23/10/2012 18:32:59
ho riletto il bando. non parla di certificazioni del datore di lavoro, ma di esperienza richiesta dal bando " documentabile". per me i contratti di lavoro con dentro la specifica della mansione sono un documento valido e non sindacabile da segretari.
Rispondi

Da: kik	23/10/2012 18:39:08
ma le raccomandate sono partite per i laureati??????Chi lo sa????
Rispondi

Da: kik	23/10/2012 18:39:09
ma le raccomandate sono partite per i laureati??????Chi lo sa????
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Da: infos	23/10/2012 19:04:50
USB e' ancora attivo?
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Da: PIN	23/10/2012 19:38:32
MA COSA CAZZO ASPETTIAMO AD ANDARE IN SEDE PORCA TROIA!!! ANDIAMO TUTTIIIIIII A FARE CASINO CHIAMIAMO LE TELEVISIONI E ANDIAMO A FISCHIARE SOTTO L'UFFICIO DI LELLI......... BASTA SCRIVERE SUL FORUM ,ANDIAMO INSIEME ALLA SEDE LEGALE
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Da: PIN	23/10/2012 19:47:13
SI MA CI DEVONO SUPPORTARE I SINDACATI BUFFONI ALTRIMENTI è UN BUOC NELL'ACQUA
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Da: A.U.C. x tutti gli idonei	23/10/2012 20:19:04
Ho ricevuto da un sindacalista quanto segue: "In merito agli idonei il termine per presentare le richieste da parte dei responsabili scade domani e quindi l'amministrazione ha deciso di convocarci per il 5/11. Si prefigura una richiesta totale di circa 150 idonei a fronte dei soli 63 che potranno esser presi sempre entro l'anno. Il maggior numero sarà scorrimenti di graduatorie di laureati." Quindi saranno legnate a sangue per scegliere i soli 63? Ovvero, x me esterno figlio di nessuno, zero speranze?
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Da: informatore int	23/10/2012 20:25:23
Ciao ragazzi È anomalo chiedere prima i documenti, penso che a questo punto è solo x risparmiare o posticipare, perché x esempio prendete servizio il 15 novembre l'Enea vi accreditera' lo stipendio il 27 dicembre.... per ricevere lo stipendio mese corrente si deve essere assunti Max x il 12. Non vi tesserate.
Rispondi

Da: @ informatore int	23/10/2012 21:19:21
sai se la tua sede ha fatto richiesta di personale e per quale figura?
Rispondi

Da: themoon	23/10/2012 22:20:19
Scusate, non ho capito perché le assunzioni devono venir fatte entro la fine dell'anno
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Da: @AUC	23/10/2012 22:34:50
Io credo (o più che altro spero...) che non faranno scorrimenti selvaggi...prenderanno le prime posizione delle graduatorie che verranno aperte...se stai messo bene, tipo 1�° o 2�° allora hai buone speranze. In bocca al lupo.
Rispondi

Da: LE PREMESSE SONO QUESTE	23/10/2012 23:58:07
ANDATE A QUESTO INDIRIZZO E LEGGETE COME SI COMPORTA L'ENEA: http://www.uilenea.it/Documenti/Comunicati2012/2012_10_22.pdf IL GIOCO DELL'OCA Chi non ricorda il gioco dell'oca? Si gioca su un tabellone sul quale è disegnato un percorso a spirale, composto da 63 caselle, vince chi arriva alla casella finale che deve essere raggiunta dopo aver superato ostacoli e caselle speciali con un lancio di dadi esatto; altrimenti giunti in fondo, si retrocede dei punti in eccesso o si ritorna al via. Spesso all'ENEA si ha l'impressione di essere giunti alla casella finale ma accade sempre qualcosa che ti porta indietro che sminuisce o annulla i vantaggi dei tiri precedenti e ti trovi a dover ancora combattere sulle cose che credevi risolte con difficoltà che riescono persino difficili da comprendere a chi aspetta la soluzione al proprio problema. ..............Ma non è tutto, abbiamo appreso che, in materia di assunzioni, l'ENEA ha inviato, finalmente l'attesa "raccomandata" solo a parte degli interessati (laureati) nella quale tradendo quanto concertato nella riunione con UIL e ANPRI della scorsa settimana ed ignorando le nostre proposte, non si fa nessuna previsione della data di assunzione. Si tratta di una lettera interlocutoria che raccomanda semplicemente l'invio dei documenti richiesti dal bando. Siamo sconcertati dall'iniziativa, delusi per l'atteggiamento dell'ENEA che sembra voler sminuire le prerogative del nostro tavolo sindacale e che non trasmette agli interessati un'immagine di efficienza ma piuttosto quella di un'amministrazione pachidermica, super burocrate e timorosa ed il sospetto che si stia lucrando sulla data di assunzione di 181 persone provate da un'attesa estenuante durata già due anni, magari per risparmiare gli stipendi di novembre. Chiediamo l'invio immediato delle lettere con la data di assunzione a tutti i vincitori, una convocazione................ sugli scorrimenti delle graduatorie, nonché la rapida definizione, mediante accordo, della composizione e della ripartizione dell'1% per i benefici sociali ed assistenziali e la condivisa scelta della polizza per la copertura delle spese sanitarie per il prossimo anno. Abbiamo sempre ritenuto che il difficile momento richiedesse una condivisione degli obiettivi e comportamenti leali pur nella differenza dei ruoli, in assenza di riscontro immediato alle nostre richieste, per quello che ci riguarda, i dadi di questo brutto gioco dell'oca non li tiriamo più ed il gioco, necessariamente sarà diverso e "più duro".
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Da: @le premesse	24/10/2012 00:03:33
se leggi 2 (dico 2) pagine indietro era già stata pubblicata nel forum ieri
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Da: STANCHI	24/10/2012 00:07:07
ANCHE SECONDO ME L'ENEA STA PERDENDO TEMPO STANNO STUDIANDO COME FARCI FUORI, MA NON SANNO CHE SE LA VEDRANNO NERA SE NON CI ASSUMONO, PERCHE' DUE ANNI FA' SI DICEVA CHE DOVEVA ESSERE FIRMATO IL DPCM, ORA CHE E' TUTTO OK NON SI PROCEDE, ALLORA SE NON SI MUOVERANNO HA RAGIONE CHI DICE CHE POTREMO FARE UN BELLA CAUSA DI LAVORO CHIEDENDO UN RISARCIMENTO DANNI PER MANCATA ASSUNZIONE DA RESTARE NELLA STORIA........
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Da: @ all	24/10/2012 07:14:21
Concordo con gomitolo circa le considerazioni sui documenti
Rispondi

Da: ENEA_70s	24/10/2012 08:37:26
Il problema è che se ci assumono il15 novembre, il 15 dicembre ci devono pagare (il 27 arrivano le tredicesime). Se tergiversano fino al 15 dicembre, se ne riparla nel 2013.
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Da: Conte di Montcristo	24/10/2012 08:49:36
Non vorrei sbagliare, ma la prima tredicesima viene calcolata sugli effettivi mesi lavorati nell'anno, quindi a noi spetterebbero poche decine di euro. Almeno nel privato è cosi, non so nel pubblico.
Rispondi

Da: Calma e gesso "A1"	24/10/2012 08:54:01
Confermo quanto detto da "Conte di Montcristo" e chiedo ma se si va al 2013 non perdono anche i 63 posti del turnover?
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