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Da: Spidey198927/08/2017 21:51:40
Ragazzi è meglio stare molto attenti perchè a Settembre succederà qualcosa di grosso!!!
Rispondi

Da: FILI92 27/08/2017 22:47:55
@per FILI92: Grazie Mille per l'informazioni!! L'estratto contributivo dell'INPS a cosa serve ai fini della selezione? È la prima volta che devo portare questo documento ad una selezione/colloquio di lavoro. L'estratto contributivo, se non mi sbaglio, serve solo a controllare i contributi che sono stati erogati dalle azienda per cui una persona ha lavorato.
Rispondi

Da: manu171977  27/08/2017 23:20:45
Spidey ma che intendi?
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Da: Jesi108828/08/2017 04:32:26
Ciao, ho fatto le selezioni a Roma, e durante il colloquio mi è stato dato l'appuntamento per la prova scooter. Confrontandomi con altri ho scoperto che invece sono stati chiamati successivamente. Vado convinta alla prova o non troverò nessuno? XD (a proposito, sarebbe giovedì 31 agosto alle 9:30)
Rispondi

Da: Per FILI92 28/08/2017 07:16:17
A cosa serva non lo so, a noi lo hanno fatto portare solamente alla firma del contratto
Rispondi

Da: Per Jesi1088 28/08/2017 07:17:26
Probabilmente sarete tanti e vi hanno divisi in piu giorni
Rispondi

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Da: caso2128/08/2017 09:52:45
PER SPIDEY1989
Sei tornato con le tue sparate del c..., ci mancavi Spidey.
ogni tanto vieni fuori scrivi delle cose senza senso tipo "attenzione fra una settimana succede..., ragazzi a fine anno ne vedrete delle belle.... attenti la prossima set...."
Vai a dormire questo è un forum serio, ci scambiamo info per aiutarci a vicenda,
Vai via terun.......
Rispondi

Da: postit28/08/2017 10:45:46
Ma non si può segnalare al sito?
Rispondi

Da: Ciro992 28/08/2017 11:53:56
ciao scusa...volevo chiederti: ma sei stato contattato in merito alla candidatura di questo mese(quella che scade oggi) o a una precedente? Grazie
Rispondi

Da: Ciro992 28/08/2017 12:02:55
Qualcuno sa dirmi per caso il numero dell'ufficio risorse umane per la Campania?
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Da: simone 9428/08/2017 12:47:39
qualcuno è stato chiamato in questo periodo per lavorare in TRENTINO? Io ho già lavorato 3 mesi in passato spero mi richiamino ho riprovato a candidarmi
Rispondi

Da: Mario2928/08/2017 17:22:12
buonasera,
su cosa si basa il test ? e cosa ti chiedono di fare alla prova scooter?
Rispondi

Da: paul 8428/08/2017 17:56:17
io ho fatto la candidatura su roma che percentuali ci sono?? Oggi è l'ultimo giorno per presentare la domanda
Rispondi

Da: Per Mario29 28/08/2017 18:22:16
Test con figure geometriche se vuoi esempi vai indietro e trovi tutte le info necessarie...
Per quanto riguarda la prova scooter è pressapoco quella di scuola guida (cavalletto,birilli,frenata in un determinato punto) il tutto a pieno carico
Rispondi

Da: Alfredone28/08/2017 18:25:53
Ciao, c'è modo di sapere com'è andato il test online?
E' passato qualche giorno e nessuno mi ha chiamato per le prove successive..
Rispondi

Da: Per Alfredone 28/08/2017 18:29:47
Se hai superato il test ti chiamano, ma il tutto potrebbe succedere anche fra molti mesi... spesso  si tirano avanti facendo fare la prima prova poi chiamano per le altre solo al bisogno
Rispondi

Da: CTD POSTE29/08/2017 00:33:32
Sperate in un futuro in Poste?

Condividete tutti questo post sui vostri profili facebook!
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=774871366048446&id=728097104059206

Bisogna diffondere ciò che succede in questa azienda
Rispondi

Da: Ciro992 29/08/2017 11:10:54
Alfredone scusami, ma sei stato chiamato in merito alla candidatura di questo mese o a qualche candidatura precedente?
Rispondi

Da: tizyo96 29/08/2017 14:51:34
Ragazzi, per la posizione di portalettere vi fanno lavorare 2 mesi e poi a casa, esperienza personale...
Rispondi

Da: mario2929/08/2017 16:46:41
ragazzi si puo avere un recapito per roma in caso di problemi per il colloquio?
al numero 0696660572 non rispondono...
Rispondi

Da: Alfredone29/08/2017 20:54:54
x Ciro992

mi sono candidato a giugno e sono di Torino
Rispondi

Da: FILI92 29/08/2017 21:56:53
Stamane sono stato a sostenere la selezione: purtroppo per pochissimi punti di percentuale non sono riuscito a superare il test. È giustissimo a mio avviso creare una selezione però vorrei sollevare una piccola critica. Io ad esempio ho fatto colloqui per altre aziende senza test ma con i colloqui di gruppo e con il colloquio individuale. Ecco, secondo me il metodo più adatto è quest'ultimo: una selezione eseguita da dei professionisti che hanno studiato per fare quel lavoro che attraverso un colloquio decidono se sei idoneo o no a lavorare per quella determinata azienda. A mio avviso un test con le sequenze geometriche per fare il portalettere a poco senso. Magari, anzi sicuramente mi sbaglio, però troverei più idoneo, per una selezione, effettuare dei colloqui.
Rispondi

Da: Geggia 89 29/08/2017 23:15:47
Per mario29, a me rispondo sempre a quel numero, chiamo di continuo e a qualsiasi ora finché nn rispondo. Insisti
Rispondi

Da: Mirco3629/08/2017 23:49:17
Su Roma qualcuno giorno 13 settembre per le selezioni ??
Rispondi

Da: Mario2930/08/2017 02:30:09
@ geggia 89
quando hai chiamato?
sono 2 settimane che chiamo ma non risponde nessuno
Rispondi

Da: Nico_Form  -banned!-30/08/2017 08:31:07

- Messaggio eliminato -

Rispondi

Da: cosyfan 30/08/2017 08:42:16
Ciao, quanto indietro bisogna andare x info sui test?ci son o 706 pagine. Grazie
Rispondi

Da: Geggia 89 30/08/2017 08:51:16
Mario29 l'ultima volta i primi di agosto, però a questo punto dato che quel numero è di un ufficio, è che la signora è andata in ferie, a questo punto riprova venerdì mattina, per il resto sono sicura, l'ho scritto anche nei messaggi prima, mi hanno risposto.


Qualcuno a qualche notizia certa riguardo l'apertura di AMAZON di Passo corese e quindi ma soprattutto spero la chiamata di altri CTD per la zona Rieti-Roma ecc.....??????
Rispondi

Da: Per cosyfan 30/08/2017 10:10:46
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Rispondi

Da: Fra30/08/2017 11:16:07
Buon giorno, scusatemi, io ho lavorato nel 2014 per tre mesi, poi ho inviato svariate volte la candidatura, ma niente, non mi hanno neppure contattato, quindi diciamo che momentaneamente ho rinunciato. Ma come sono combinati i contratti adesso? Sono ancora contratti trimestrali o al massimo semestrali ?
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