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POSTE ITALIANE
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Da: GIOY34 15/06/2016 22:54:06
SCAMBIATEVI I NUMERI DI TELEFONO... CHIARITEVI INSULTATEVI ...ANCHE CHI LEGGE I MESSAGGI IN QUESTO SITO E STUFO DEI VOSTRI INSULTI ...
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Da: ITALO88_CAMPANIA 15/06/2016 22:56:15
Scusami, puoi dirmi in cosa consisteva il test? Grazie mille
Rispondi

Da: Sal 15/06/2016 23:43:00
Scusate ragazzi io ho fatto qualche 8 volte la domanda e non mi hanno mai chiamata. Tel e email sono giusti e 73 di diploma
Rispondi

Da: Tommaso ctd 15/06/2016 23:57:28
Tonio di gravina finalmente hai capito che non ero io! Alleluia!
Lunicorno è la prima volta che me lo stai chiedendo!
Art.21 decreto legge 81/2015
Il termine del contratto a tempo determinato può essere prorogato, con il
consenso del lavoratore, solo quando la durata iniziale del contratto sia
inferiore a trentasei mesi, e, comunque, per un massimo di cinque volte
nell'arco di trentasei mesi a prescindere dal numero dei contratti. Qualora il
numero delle proroghe sia superiore, il contratto si trasforma in contratto a
tempo indeterminato dalla data di decorrenza della sesta proroga.
2. Qualora il lavoratore sia riassunto a tempo determinato entro dieci giorni
dalla data di scadenza di un contratto di durata fino a sei mesi, ovvero venti
giorni dalla data di scadenza di un contratto di durata superiore a sei mesi, il
secondo contratto si trasforma in contratto a tempo indeterminato.
Quindi parla solo di 5 proroghe se capisci l'italiano, i rinnovi non hanno un limite perchè sono nuove assunzioni! Capitelo sia tu che il giurista!
Gallinella forse sei tu che fai i pompini a tuo padre! Sto gia cercando altro lavoro coccodèèèèè gallinella!
Valerio sei sempre il numero 1, fossero tutti come te!
Rispondi

Da: Lunicorno 16/06/2016 06:17:48
La nuova disciplina relativa alle proroghe e i rinnovi, quindi i limiti imposti pari a 5 proroghe o rinnovi nell'arco di 36 mesi

continua su: http://job.fanpage.it/contratto-a-tempo-determinato-la-nuova-normativa-prevista-dal-jobs-act/#proroghe-rinnovi-massimo-5-volte-in-36-mesi
http://job.fanpage.it/
Rispondi

Da: ...................... 16/06/2016 08:26:58
Tommaso, io davvero non capisco a cosa ti stai attaccando in questo tuo ostinato cavillare. Il titolo della norma parla chiaramente di "proroghe e rinnovi", parificandole ai fini del limite imposto (5) nell'arco sempre dei famigerati 36 mesi: la deadline oltre la quale il contratto diventa a tempo ind. Ma anche ammesso che sia consentito il rinnovo ad lìbitum, se l'Azienda non te lo vuole rinnovare non puoi mica costringerla a farlo col tuo ridicolo ricorso. A mio avviso, l'unico ricorso fondato sarebbe quello nell'ipotesi in cui l'Azienda decidesse di assumere a tempo ind. un nuovo soggetto ledendo il diritto di prelazione di coloro i quali hanno lavorato in precedenza a tempo ind. per almeno 6 mesi (sempre che tale assunzione avvenga entro 12 mesi dall'interruzione del rapporto di lavoro precario).
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Da: ...................... 16/06/2016 08:28:06
Errata corrige: "ledendo il diritto di prelazione di coloro i quali hanno lavorato in precedenza a tempo DET. per almeno 6 mesi"
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Da: Kilo 16/06/2016 08:32:43
Ragazzi quando mi hanno telefonato la prima volta ero in macchina e chiesi un contatto da richiamare. Dopo qualche giorno dal test, richiamai quel contatto e la signora mi disse che il mio punteggio non era alto. Secondo lei perchè risposi a tutte le domande (a volte a caso, a causa del tempo limitato) e se ho capito bene ogni risposta errata toglie qualcosa al punteggio. Era meglio non darle.
Di più non so.
Buona giornata
Rispondi

Da: ...................... 16/06/2016 08:38:15
Il discrimen fra proroga e rinnovo lo trovi proprio nella precisazione che il legislatore fa al 2�° co. dell'art. 21 quando dice "Qualora il lavoratore sia riassunto a tempo determinato entro
dieci giorni dalla data di scadenza di un contratto di durata fino a sei mesi, ovvero venti giorni dalla data di scadenza di un contratto di durata superiore a sei mesi, il secondo contratto si trasforma in contratto a tempo indeterminato."
Ciò significa che i rinnovi (cioè le RIassunzioni) sono consentiti purché sia superato il limite di 10/20 gg dalla scadenza del precedente contratto, altrimenti il rapporto si trasforma automaticamente in indeterminato.
Ora la mia domanda è: dal momento in cui il dlgs 81/2015 è entrato in vigore, sei per caso stato riassunto entro 10/20 gg dalla scadenza del precedente contratto? Se la risposta è no, t'attacchi al tram.
Rispondi

Da: Tommaso ctd 16/06/2016 11:29:50
Ma io ho un buon avvocato, l' appoggio del mio direttore che mi ha promesso di fare da testimone e ho anche qualche aggancio politico! staremo a vedere chi la vince, sono molto fiducioso, io non mi arrendo, non sono un pecorone come voi poveretti rassegnati, ci vuole coraggio e io ne ho da vendere, voi continuate pure a farvi prendere per culo da quel pezzo di merda di caio!
Rispondi

Da: Tommaso ctd 16/06/2016 11:32:21
punti puntini te lo sventolerò in faccio il mio contratto a tempo indeterminato, a te e a tutti gli uccellio del malaugurio, io voncerò il mio ricorso, so quello che faccio, dopodichè lavorerò il meno possibile e usufruirò di tutti i giorni di malattie e permessi che avrò a disposizione!!
Rispondi

Da: Tommaso ctd 16/06/2016 11:36:57
Lunicorno se il posto di lavoro non me lo danno, io me lo prendo! SVEGLIA capreeeeeee!!!!
Rispondi

Da: ant 16/06/2016 11:49:25
tommaso hai rotto le palle. sto cercando di leggere e trovare informazioni ma mi compare sempre il tuo nome del cazzo. che pesantezza. non ce ne frega un cazzo dei tuoi ricorsi e delle tue stronzate.
Rispondi

Da: berluscamalaticcio 16/06/2016 11:57:08
Vi lamentate del contratto a tempo determinato, ignorando che anche il cosiddetto indeterminato non esiste più nei fatti.

Quando il PD e RENZI (inserire a piacere insulto pertinente) hanno eliminato l'articolo 18 mettendovelo in quel posto, nessuno di voi è sceso in piazza, e dico nessuno. I sindacati di merda collusi col potere tanto meno.
Vi muovete solo se la vostra cazzo di squadra di calcio viene penalizzata.

In Francia appena il governo ha provato a varere il Job Act è successo il finimondo. Ancora stanno tutti lì in piazza a protestare e a mettere a ferro e fuoco un paese intero. Hanno pure i cartelli son su scritto "non vogliamo fare la fine degli Italiani".
Sono certamente un popolo superiori, mica cazzi...

Voi ed io la precarietà a vita ce la meritiamo tutta. Siete solo dei rosiconi che frignano senza diritto dopo aver firmato un contratto chiarissimo.
Rispondi

Da: ...................... 16/06/2016 12:09:59
Ma infatti stare a inveire contro Poste perché non ci ha rinnovato il contratto o assunto a tempo ind., quando in realtà si era sin dal principio consapevoli della situazione precaria, è patetico e denota un atteggiamento molto provinciale del tipo: finché mi rinnovano e mi fanno sperare tutto ok e dei predecessori "staccati"non m'importa un fico secco, ma se mi lasciano col culo per terra allora faccio la guerra. Molto più onorevole il comportamento di Valerio che esorta a scendere in piazza. Infatti non va condotta una battaglia contro la singola Azienda (peraltro pure sulla base di inconsistenze giuridiche), bensì contro il sistema, in quanto urgono politiche del lavoro che favoriscano l'inserimento o il reinserimento nel caso in cui si sia perso l'impiego: alla flessibilità in uscita deve corrispondere una flessibilità in entrata. A ciò aggiungo pure il reddito di cittadinanza associato a percorsi di riqualificazione.
Rispondi

Da: Tommaso ctd 16/06/2016 12:12:51
Berlusca io le palle le sto tirando fuori, sei tu che sei una capra, oggi vado a sentire il mio sindacato delle brave persone, hanno detto che se tutti dovessero fare causa alle poste, qualcosa cambierebbe!! Capra!!
Rispondi

Da: ant 16/06/2016 12:12:52
qualcuno dalla puglia è stato contattato?
Rispondi

Da: Tommaso ctd 16/06/2016 13:26:00
Eccomi qui, adesso sono il vero Tommaso, non so chi ti rincoglionito scrive al mio posto! Mi imita in tutto e per tutto! Comunque puntinaio , la legge parla solo di proroghe!!! Ma sapete leggere o no? E poi io non devo fare ricorso su questa cosa! Ci sono altri elementi su cui rivalere, è una situazione specifica che riguarda il mio ufficio! So tutto sul diritto di precedenza! Anche io avevo le stesse intenzioni di Valerio, ma con voi mi devo arrabbiare per forza perchè invece di scendere davanti la sede centrale di poste, sapete soltanto scrivere qui sopra! E allora la guerra la faccio da solo con poste italiane !
Berluscamalaticcio hai pienamente ragione , in Francia sono molto meglio degli italiani! Qui sono tutti una banda di pecoroni! L'ho sempre detto! Qui se anche , per esempio, dovessero mettere proroghe e rinnovi fino a 10 anni, sarebbero felici non pensando alla gravità della cosa! E sono convinto che qualche stupido tipo la Gallinella continuerà a votare Renzi!
Rispondi

Da: Tommaso ctd 16/06/2016 13:30:29
ant non perdere tempo con poste italiane, cercati un lavoro migliore stai solo perdendo tempo.
Rispondi

Da: ...................... 16/06/2016 13:41:22
E tu non sai leggere il titolo della norma (proroghe e rinnovi) e il relativo co. 2 che parla di riassunzioni? No oppure sì ma vuoi leggere solo ciò che fa più comodo a te e al tuo angusto orticello. Buona guerra solitaria.
Rispondi

Da: Rush00 16/06/2016 14:06:05
Che poi non s'è ancora capito che diavolo reclama, se altri rinnovi o l'assunzione a tempo ind. E poi sulla base di quali argomentazioni? Perché hanno leso il suo diritto di precedenza, hanno superato le 5 proroghe o il limite generale dei 36 mesi o ancora il limite minimo dei 10 o 20 gg in caso di rinnovo/riassunzione? Boh, è completamente fuori controllo.
Rispondi

Da: ...................... 16/06/2016 14:15:19
@ant Invece io ti consiglio vivamente di farlo questo lavoro, se ti hanno chiamata o non hai altre alternative. Nella situazione di gravissima disoccupazione generale sarebbe da scellerati perdere questa opportunità.
Rispondi

Da: Zillion 16/06/2016 14:30:00
Povero Tommasone, finirà in mutande.
Rispondi

Da: Alept 16/06/2016 15:14:06
Io dico solo una semplice cosa,siamo schiavi!!! Schiavi di un'azienda che ha dei dirigenti di merda, che ci sbatte fuori di casa per un lavoro e loro sì riempiono la pancia, e per di più dobbiamo stare sempre in bilico, ed intanto il tempo passa e le opportunità di altri lavori o di poter entrare le perdiamo,io mi chiedo quanto siamo ignoranti in questo paese?? (Me compreso) perché anziché lamentarci non ci alziamo e andiamo a protestare?? Stiamo buttando all aria tutto ciò che i nostri antenati hanno fatto per noi,io preferisco perdere il posto incerto che ho domani ,e andare con le mazze a protestare piuttosto che fare il cacasotto e dire,ma se perdo il posto come mangio,chi lotta ottiene ci vuole unione ragazzi!!altrimenti non so dove andremo a finire in questo paese, ragionateci L UNIONE FA LA FORZA su ragazzi
Rispondi

Da: Tommaso ctd 16/06/2016 15:42:14
Zillion vedremo chi finirà in mutande, se io o tu!
Alept hai pienamente ragione, ma questi sono dei sudici rincoglioniti, hanno paura di fare tutto e allora ben gli sta! Fa bene poste italiane a trattarci così! Ce lo meritiamo!
Rush io rivalgo per il contratto a tempo indeterminato, e so io come impostare il ricorso! Ho anche un aiuto alle spalle, non ti preoccupare!
Rispondi

Da: ......... 16/06/2016 15:46:35
Hai ragione alept. ... la Francia docet il punto è che in Italia la rivoluzione la vogliono fare in pochi
Rispondi

Da: Roccocò 16/06/2016 16:05:09
Salve ragazzi...ho una cosa da chiedere....non sono più in causa con Poste Italiane e vorrei sapere se posso essere richiamata...ho lasciato un po di tempo fa questo forum...ci sono novità per gli ex ctd? grazie mille
Rispondi

Da: Ctd fuego 16/06/2016 16:15:10
In che senso non sei più in causa?! Avevi fatto ricorso?
Rispondi

Da: Roccoc 16/06/2016 16:19:59
si ho chiuso dopo i primi due gradi....era inutile....ora come svolge?quali sono le novità?
Rispondi

Da: GIOY34 16/06/2016 16:23:41
scusate ma dove sono gli aspiranti ctd che dovrebbero essere chiamati dalle risorse umane!! nella scorsa chiamata (15 dicembre 6 gennaio) ci sono ben 43 pagine e più dedicate a queste assunzioni (225 - 268) ora...niente di tutto questo
nessuno che scrive che è stato contattato per test o colloquio e quei pochi che sono stati contattati sono comunque da attribuire a precedenti candidature

allora siamo sicuri che le candidature aperte in questi giorni sono per le assunzioni del 1/07 o serve una lista di gente disponibile dove attingere
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 360, 361, 362, 363, 364, 365, 366, 367, 368, 369, 370, ..., 1689, 1690, 1691, 1692, 1693, 1694 - Successiva >>

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Da: GIOY34	15/06/2016 22:54:06
SCAMBIATEVI I NUMERI DI TELEFONO... CHIARITEVI INSULTATEVI ...ANCHE CHI LEGGE I MESSAGGI IN QUESTO SITO E STUFO DEI VOSTRI INSULTI ...
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Da: ITALO88_CAMPANIA	15/06/2016 22:56:15
Scusami, puoi dirmi in cosa consisteva il test? Grazie mille
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Da: Sal	15/06/2016 23:43:00
Scusate ragazzi io ho fatto qualche 8 volte la domanda e non mi hanno mai chiamata. Tel e email sono giusti e 73 di diploma
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Da: Tommaso ctd	15/06/2016 23:57:28
Tonio di gravina finalmente hai capito che non ero io! Alleluia! Lunicorno è la prima volta che me lo stai chiedendo! Art.21 decreto legge 81/2015 Il termine del contratto a tempo determinato può essere prorogato, con il consenso del lavoratore, solo quando la durata iniziale del contratto sia inferiore a trentasei mesi, e, comunque, per un massimo di cinque volte nell'arco di trentasei mesi a prescindere dal numero dei contratti. Qualora il numero delle proroghe sia superiore, il contratto si trasforma in contratto a tempo indeterminato dalla data di decorrenza della sesta proroga. 2. Qualora il lavoratore sia riassunto a tempo determinato entro dieci giorni dalla data di scadenza di un contratto di durata fino a sei mesi, ovvero venti giorni dalla data di scadenza di un contratto di durata superiore a sei mesi, il secondo contratto si trasforma in contratto a tempo indeterminato. Quindi parla solo di 5 proroghe se capisci l'italiano, i rinnovi non hanno un limite perchè sono nuove assunzioni! Capitelo sia tu che il giurista! Gallinella forse sei tu che fai i pompini a tuo padre! Sto gia cercando altro lavoro coccodèèèèè gallinella! Valerio sei sempre il numero 1, fossero tutti come te!
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Da: Lunicorno	16/06/2016 06:17:48
La nuova disciplina relativa alle proroghe e i rinnovi, quindi i limiti imposti pari a 5 proroghe o rinnovi nell'arco di 36 mesi continua su: http://job.fanpage.it/contratto-a-tempo-determinato-la-nuova-normativa-prevista-dal-jobs-act/#proroghe-rinnovi-massimo-5-volte-in-36-mesi http://job.fanpage.it/
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Da: ......................	16/06/2016 08:26:58
Tommaso, io davvero non capisco a cosa ti stai attaccando in questo tuo ostinato cavillare. Il titolo della norma parla chiaramente di "proroghe e rinnovi", parificandole ai fini del limite imposto (5) nell'arco sempre dei famigerati 36 mesi: la deadline oltre la quale il contratto diventa a tempo ind. Ma anche ammesso che sia consentito il rinnovo ad lìbitum, se l'Azienda non te lo vuole rinnovare non puoi mica costringerla a farlo col tuo ridicolo ricorso. A mio avviso, l'unico ricorso fondato sarebbe quello nell'ipotesi in cui l'Azienda decidesse di assumere a tempo ind. un nuovo soggetto ledendo il diritto di prelazione di coloro i quali hanno lavorato in precedenza a tempo ind. per almeno 6 mesi (sempre che tale assunzione avvenga entro 12 mesi dall'interruzione del rapporto di lavoro precario).
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Da: ......................	16/06/2016 08:28:06
Errata corrige: "ledendo il diritto di prelazione di coloro i quali hanno lavorato in precedenza a tempo DET. per almeno 6 mesi"
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Da: Kilo	16/06/2016 08:32:43
Ragazzi quando mi hanno telefonato la prima volta ero in macchina e chiesi un contatto da richiamare. Dopo qualche giorno dal test, richiamai quel contatto e la signora mi disse che il mio punteggio non era alto. Secondo lei perchè risposi a tutte le domande (a volte a caso, a causa del tempo limitato) e se ho capito bene ogni risposta errata toglie qualcosa al punteggio. Era meglio non darle. Di più non so. Buona giornata
Rispondi

Da: ......................	16/06/2016 08:38:15
Il discrimen fra proroga e rinnovo lo trovi proprio nella precisazione che il legislatore fa al 2�° co. dell'art. 21 quando dice "Qualora il lavoratore sia riassunto a tempo determinato entro dieci giorni dalla data di scadenza di un contratto di durata fino a sei mesi, ovvero venti giorni dalla data di scadenza di un contratto di durata superiore a sei mesi, il secondo contratto si trasforma in contratto a tempo indeterminato." Ciò significa che i rinnovi (cioè le RIassunzioni) sono consentiti purché sia superato il limite di 10/20 gg dalla scadenza del precedente contratto, altrimenti il rapporto si trasforma automaticamente in indeterminato. Ora la mia domanda è: dal momento in cui il dlgs 81/2015 è entrato in vigore, sei per caso stato riassunto entro 10/20 gg dalla scadenza del precedente contratto? Se la risposta è no, t'attacchi al tram.
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Da: Tommaso ctd	16/06/2016 11:29:50
Ma io ho un buon avvocato, l' appoggio del mio direttore che mi ha promesso di fare da testimone e ho anche qualche aggancio politico! staremo a vedere chi la vince, sono molto fiducioso, io non mi arrendo, non sono un pecorone come voi poveretti rassegnati, ci vuole coraggio e io ne ho da vendere, voi continuate pure a farvi prendere per culo da quel pezzo di merda di caio!
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Da: Tommaso ctd	16/06/2016 11:32:21
punti puntini te lo sventolerò in faccio il mio contratto a tempo indeterminato, a te e a tutti gli uccellio del malaugurio, io voncerò il mio ricorso, so quello che faccio, dopodichè lavorerò il meno possibile e usufruirò di tutti i giorni di malattie e permessi che avrò a disposizione!!
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Da: Tommaso ctd	16/06/2016 11:36:57
Lunicorno se il posto di lavoro non me lo danno, io me lo prendo! SVEGLIA capreeeeeee!!!!
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Da: ant	16/06/2016 11:49:25
tommaso hai rotto le palle. sto cercando di leggere e trovare informazioni ma mi compare sempre il tuo nome del cazzo. che pesantezza. non ce ne frega un cazzo dei tuoi ricorsi e delle tue stronzate.
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Da: berluscamalaticcio	16/06/2016 11:57:08
Vi lamentate del contratto a tempo determinato, ignorando che anche il cosiddetto indeterminato non esiste più nei fatti. Quando il PD e RENZI (inserire a piacere insulto pertinente) hanno eliminato l'articolo 18 mettendovelo in quel posto, nessuno di voi è sceso in piazza, e dico nessuno. I sindacati di merda collusi col potere tanto meno. Vi muovete solo se la vostra cazzo di squadra di calcio viene penalizzata. In Francia appena il governo ha provato a varere il Job Act è successo il finimondo. Ancora stanno tutti lì in piazza a protestare e a mettere a ferro e fuoco un paese intero. Hanno pure i cartelli son su scritto "non vogliamo fare la fine degli Italiani". Sono certamente un popolo superiori, mica cazzi... Voi ed io la precarietà a vita ce la meritiamo tutta. Siete solo dei rosiconi che frignano senza diritto dopo aver firmato un contratto chiarissimo.
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Da: ......................	16/06/2016 12:09:59
Ma infatti stare a inveire contro Poste perché non ci ha rinnovato il contratto o assunto a tempo ind., quando in realtà si era sin dal principio consapevoli della situazione precaria, è patetico e denota un atteggiamento molto provinciale del tipo: finché mi rinnovano e mi fanno sperare tutto ok e dei predecessori "staccati"non m'importa un fico secco, ma se mi lasciano col culo per terra allora faccio la guerra. Molto più onorevole il comportamento di Valerio che esorta a scendere in piazza. Infatti non va condotta una battaglia contro la singola Azienda (peraltro pure sulla base di inconsistenze giuridiche), bensì contro il sistema, in quanto urgono politiche del lavoro che favoriscano l'inserimento o il reinserimento nel caso in cui si sia perso l'impiego: alla flessibilità in uscita deve corrispondere una flessibilità in entrata. A ciò aggiungo pure il reddito di cittadinanza associato a percorsi di riqualificazione.
Rispondi

Da: Tommaso ctd	16/06/2016 12:12:51
Berlusca io le palle le sto tirando fuori, sei tu che sei una capra, oggi vado a sentire il mio sindacato delle brave persone, hanno detto che se tutti dovessero fare causa alle poste, qualcosa cambierebbe!! Capra!!
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Da: ant	16/06/2016 12:12:52
qualcuno dalla puglia è stato contattato?
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Da: Tommaso ctd	16/06/2016 13:26:00
Eccomi qui, adesso sono il vero Tommaso, non so chi ti rincoglionito scrive al mio posto! Mi imita in tutto e per tutto! Comunque puntinaio , la legge parla solo di proroghe!!! Ma sapete leggere o no? E poi io non devo fare ricorso su questa cosa! Ci sono altri elementi su cui rivalere, è una situazione specifica che riguarda il mio ufficio! So tutto sul diritto di precedenza! Anche io avevo le stesse intenzioni di Valerio, ma con voi mi devo arrabbiare per forza perchè invece di scendere davanti la sede centrale di poste, sapete soltanto scrivere qui sopra! E allora la guerra la faccio da solo con poste italiane ! Berluscamalaticcio hai pienamente ragione , in Francia sono molto meglio degli italiani! Qui sono tutti una banda di pecoroni! L'ho sempre detto! Qui se anche , per esempio, dovessero mettere proroghe e rinnovi fino a 10 anni, sarebbero felici non pensando alla gravità della cosa! E sono convinto che qualche stupido tipo la Gallinella continuerà a votare Renzi!
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Da: Tommaso ctd	16/06/2016 13:30:29
ant non perdere tempo con poste italiane, cercati un lavoro migliore stai solo perdendo tempo.
Rispondi

Da: ......................	16/06/2016 13:41:22
E tu non sai leggere il titolo della norma (proroghe e rinnovi) e il relativo co. 2 che parla di riassunzioni? No oppure sì ma vuoi leggere solo ciò che fa più comodo a te e al tuo angusto orticello. Buona guerra solitaria.
Rispondi

Da: Rush00	16/06/2016 14:06:05
Che poi non s'è ancora capito che diavolo reclama, se altri rinnovi o l'assunzione a tempo ind. E poi sulla base di quali argomentazioni? Perché hanno leso il suo diritto di precedenza, hanno superato le 5 proroghe o il limite generale dei 36 mesi o ancora il limite minimo dei 10 o 20 gg in caso di rinnovo/riassunzione? Boh, è completamente fuori controllo.
Rispondi

Da: ......................	16/06/2016 14:15:19
@ant Invece io ti consiglio vivamente di farlo questo lavoro, se ti hanno chiamata o non hai altre alternative. Nella situazione di gravissima disoccupazione generale sarebbe da scellerati perdere questa opportunità.
Rispondi

Da: Zillion	16/06/2016 14:30:00
Povero Tommasone, finirà in mutande.
Rispondi

Da: Alept	16/06/2016 15:14:06
Io dico solo una semplice cosa,siamo schiavi!!! Schiavi di un'azienda che ha dei dirigenti di merda, che ci sbatte fuori di casa per un lavoro e loro sì riempiono la pancia, e per di più dobbiamo stare sempre in bilico, ed intanto il tempo passa e le opportunità di altri lavori o di poter entrare le perdiamo,io mi chiedo quanto siamo ignoranti in questo paese?? (Me compreso) perché anziché lamentarci non ci alziamo e andiamo a protestare?? Stiamo buttando all aria tutto ciò che i nostri antenati hanno fatto per noi,io preferisco perdere il posto incerto che ho domani ,e andare con le mazze a protestare piuttosto che fare il cacasotto e dire,ma se perdo il posto come mangio,chi lotta ottiene ci vuole unione ragazzi!!altrimenti non so dove andremo a finire in questo paese, ragionateci L UNIONE FA LA FORZA su ragazzi
Rispondi

Da: Tommaso ctd	16/06/2016 15:42:14
Zillion vedremo chi finirà in mutande, se io o tu! Alept hai pienamente ragione, ma questi sono dei sudici rincoglioniti, hanno paura di fare tutto e allora ben gli sta! Fa bene poste italiane a trattarci così! Ce lo meritiamo! Rush io rivalgo per il contratto a tempo indeterminato, e so io come impostare il ricorso! Ho anche un aiuto alle spalle, non ti preoccupare!
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Da: .........	16/06/2016 15:46:35
Hai ragione alept. ... la Francia docet il punto è che in Italia la rivoluzione la vogliono fare in pochi
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Da: Roccocò	16/06/2016 16:05:09
Salve ragazzi...ho una cosa da chiedere....non sono più in causa con Poste Italiane e vorrei sapere se posso essere richiamata...ho lasciato un po di tempo fa questo forum...ci sono novità per gli ex ctd? grazie mille
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Da: Ctd fuego	16/06/2016 16:15:10
In che senso non sei più in causa?! Avevi fatto ricorso?
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Da: Roccoc	16/06/2016 16:19:59
si ho chiuso dopo i primi due gradi....era inutile....ora come svolge?quali sono le novità?
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Da: GIOY34	16/06/2016 16:23:41
scusate ma dove sono gli aspiranti ctd che dovrebbero essere chiamati dalle risorse umane!! nella scorsa chiamata (15 dicembre 6 gennaio) ci sono ben 43 pagine e più dedicate a queste assunzioni (225 - 268) ora...niente di tutto questo nessuno che scrive che è stato contattato per test o colloquio e quei pochi che sono stati contattati sono comunque da attribuire a precedenti candidature allora siamo sicuri che le candidature aperte in questi giorni sono per le assunzioni del 1/07 o serve una lista di gente disponibile dove attingere
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