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Da: Tommaso ctd 06/03/2016 23:24:30
Valerio 22 per quale motivo non ti hanno rinnovato il contratto ? Il tuo direttore non ha dato disponibilità ?
Rispondi

Da: Spidey1989 06/03/2016 23:44:30
Non può piovere per sempre!!!
Rispondi

Da: Chissà.... 07/03/2016 08:23:31
Salve, mi sapreste dire se qualcuno è stato contattato per eventuali assunzioni in Sardegna, e solitamente qual è l'età massima per essere chiamati?
Rispondi

Da: postino88 07/03/2016 09:28:16
x tommaso ctd: il senso di tutto questo è solamente che Poste fa i propri interessi, e fra questi interessi non c'è sicuramente quello di assumere gente a tempo indeterminato... se vuoi illuderti fai pure, fra qualche tempo mi dirai se ho ragione oppure no! ti ripeto siamo tutti nella stessa barca, io ho fatto più di un anno e poi non mi hanno rinnovato più, e come me in sicilia tutti quelli che lavoravano da più di un anno con contratto in scadenza a febbraio. Parte il recapito a zone alterne, tagliano zone, diminuisce il personale, e tu ancora speri in un contratto a tempo indeterminato? buona fortuna
Rispondi

Da: Calabria86 07/03/2016 09:29:54
Dalla Calabria si muove qualcosa??
Rispondi

Da: Tommaso ctd 07/03/2016 10:07:26
Postino 88: non c è possibilità che vi richiamino ad aprile ?
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Da: Sassio 07/03/2016 12:45:04
Dalla calabria ho sentito dire che poste non rispetta i contratti c'è qualcosa che non va riferendosi alla nuona legge sui contratti a termine e diritto di precedenza, non vengono rispettati ,vi è violazione di diritto di precedenza
Rispondi

Da: calabria95 07/03/2016 13:43:17
quando ci saranno le prossime candidature?
Rispondi

Da: Francesco 07/03/2016 13:57:45
A me hanno chiamato a Gennaio in Puglia, ma non mi hanno mai inviato il test X email. Posso sperare nei prossimi mesi secondo voi ?
Rispondi

Da: ex ctd 07/03/2016 14:48:28
Francesco sei laureato ?
Rispondi

Da: postino88 07/03/2016 14:48:58
x tommaso ctd: forse ci richiamano, forse no... si spera sempre di poter lavorare, ma presto o tardi è un qualcosa destinato a finire, te lo dicono chiaramente a priori, quindi meglio non farsi illusioni!
Rispondi

Da: Francesco 07/03/2016 15:16:44
Si ex ctd, sono laureato.
Rispondi

Da: Tommaso ctd 07/03/2016 16:01:15
Postino 88 : allora se finiremo tutti quanti dobbiamo trovare un appiglio per fare causa...e di sicuro gli avvocati lo troveranno...già col fatto che mi hanno assunto con le legge 368 del 2001 e mi hanno fatto più di una proroga come prevedeva la legge già stanno fuori poi il contratto deve essere ritirato entro 5 giorni dall'inizio dell'attività lavorativa. .. e hanno violato anche questo ...insomma i requisiti ci sono...
Rispondi

Da: ex ctd 07/03/2016 16:28:14
Ma cosa star dicendo . L assunzione avviene secondo la legge 368 del 2001 la proroga secondo il job act. Esso prevede che si possono fare massimo 5 proroghe indipendentemente dal numero dei contratti . Quindi solo se superi le 5 proroghe puoi fare qualcosa . Ragazzi informatevi prima di dare informazioni non esatte
Rispondi

Da: Tommaso ctd 07/03/2016 17:52:46
si ma possono mischiare le due leggi? Con la persona che ho parlato io mi ha detto che ho i requisiti per fare ricorso... e per il fatto dei 5 giorni cosa mi dici?
Rispondi

Da: Tommaso ctd 07/03/2016 17:54:58
Quelli assunti dopo l'approvazione del jobs act mi hanno detto che sono stati assunti con la legge 81/2015 quindi le leggi sono diverse...
Rispondi

Da: ex ctd 07/03/2016 18:24:33
Leggi i contratti . Il primo menziona il d.lgs 368/2001 mentre i successivi al primo se proroghe o contratti ulteriori in base alla legge 81/2015. Molti parlano ma è importante leggere i contratti . Questo non é mischiare due leggi. Per quando riguardo il ritiro del contratto , io ti posso assicurare che al momento della firma una copia rimane a te ed una a poste . Quindi non capisco sto ritiro entro 5 giorni a cosa ti riferisci.
Rispondi

Da: Tommaso ctd 07/03/2016 19:51:51
Mi riferisco al fatto che In Campania ci fanno firmare ... poi ci mandano a casa e dopo una ventina di giorni ci fanno andare di nuovo a prendere la copia del contratto... e questo viola la legge...da voi non funziona così?
Rispondi

Da: U palermitanu 07/03/2016 19:58:29
http://www.gazzettaufficiale.it/eli/id/2015/06/24/15G00095/sg
Rispondi

Da: U palermitanu 07/03/2016 20:10:08
Un legale mi ha riferito che con questo contratto e possibile fare ricorso lavoro con poste dal 3 novembre 2014 con scadenza 31 marzo 2016 esattamente 1 anno e 5 mesi con 5 proroghe e sono anche un messo notificatore
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Da: ex ctd 07/03/2016 20:57:14
A noi non é successo . Firma e consegna contestuale
Rispondi

Da: ex ctd 07/03/2016 21:05:37
Il legale ti ha spiegato sulla base di quale cavillo giudiziario potreste vincere la causa . Non é che vi vuole solo far buttare i soldi e giustamente guadagnarli lui . Allora vi dico chi ha iniziato a novembre le proroghe fino ad adesso possono essere 4 no 5 . Da novembre 2014 a febbraio 2015 contratto , da febbraio ad agosto 1 proroga, da agosto ad ottobre 2 proroga , da novembre a gennaio 3 proroga , da febbraio a marzo 4 proroga . Tranne se non vi hanno spostati da un centro all altro .
Rispondi

Da: frassa81 07/03/2016 21:16:46
Non fidatevi dei sindacati! vi ammaliano con mille promesse solo per fare numero!
evitate la cisl e la uil
Rispondi

Da: ex ctd 07/03/2016 21:43:01
Sono tutte uguali senza distinzioni di sigla
Rispondi

Da: Tommaso ctd 07/03/2016 23:19:32
Anche a me hanno detto la stessa cosa che hanno detto a u palermitanu...
Rispondi

Da: ex ctd 08/03/2016 07:57:18
Si ma fatevi spiegare perché . Qual é il cavillo giudiziario. Ma sapete quanti hanno perso la causa di recente . Caso mai vedete se le motivazioni date da due persone diverse possono essere le stesse e forse li farvi un idea. Se perdete la causa pagate le vostre e le loro spese giudiziarie . Io non dico che non ci sia uno spiraglio ma fatevi spiegare il perché di questa possibilità.
Rispondi

Da: e dai 08/03/2016 08:50:35
Firmato per 1 anno!!!!
Rispondi

Da: U palermitanu 08/03/2016 09:33:10
E dai.. fino a quando??
Rispondi

Da: Giuseppe quasi ex ctd 08/03/2016 09:42:13
Ho iniziato il 7 gennaio 2015, dopo 4 proroghe mi scadrà il 31 marzo, novità? Ci chiameranno?
Rispondi

Da: njk 08/03/2016 09:43:50
E dai di dove sei?
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Da: Tommaso ctd	06/03/2016 23:24:30
Valerio 22 per quale motivo non ti hanno rinnovato il contratto ? Il tuo direttore non ha dato disponibilità ?
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Da: Spidey1989	06/03/2016 23:44:30
Non può piovere per sempre!!!
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Da: Chissà....	07/03/2016 08:23:31
Salve, mi sapreste dire se qualcuno è stato contattato per eventuali assunzioni in Sardegna, e solitamente qual è l'età massima per essere chiamati?
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Da: postino88	07/03/2016 09:28:16
x tommaso ctd: il senso di tutto questo è solamente che Poste fa i propri interessi, e fra questi interessi non c'è sicuramente quello di assumere gente a tempo indeterminato... se vuoi illuderti fai pure, fra qualche tempo mi dirai se ho ragione oppure no! ti ripeto siamo tutti nella stessa barca, io ho fatto più di un anno e poi non mi hanno rinnovato più, e come me in sicilia tutti quelli che lavoravano da più di un anno con contratto in scadenza a febbraio. Parte il recapito a zone alterne, tagliano zone, diminuisce il personale, e tu ancora speri in un contratto a tempo indeterminato? buona fortuna
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Da: Calabria86	07/03/2016 09:29:54
Dalla Calabria si muove qualcosa??
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Da: Tommaso ctd	07/03/2016 10:07:26
Postino 88: non c è possibilità che vi richiamino ad aprile ?
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Da: Sassio	07/03/2016 12:45:04
Dalla calabria ho sentito dire che poste non rispetta i contratti c'è qualcosa che non va riferendosi alla nuona legge sui contratti a termine e diritto di precedenza, non vengono rispettati ,vi è violazione di diritto di precedenza
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Da: calabria95	07/03/2016 13:43:17
quando ci saranno le prossime candidature?
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Da: Francesco	07/03/2016 13:57:45
A me hanno chiamato a Gennaio in Puglia, ma non mi hanno mai inviato il test X email. Posso sperare nei prossimi mesi secondo voi ?
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Da: ex ctd	07/03/2016 14:48:28
Francesco sei laureato ?
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Da: postino88	07/03/2016 14:48:58
x tommaso ctd: forse ci richiamano, forse no... si spera sempre di poter lavorare, ma presto o tardi è un qualcosa destinato a finire, te lo dicono chiaramente a priori, quindi meglio non farsi illusioni!
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Da: Francesco	07/03/2016 15:16:44
Si ex ctd, sono laureato.
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Da: Tommaso ctd	07/03/2016 16:01:15
Postino 88 : allora se finiremo tutti quanti dobbiamo trovare un appiglio per fare causa...e di sicuro gli avvocati lo troveranno...già col fatto che mi hanno assunto con le legge 368 del 2001 e mi hanno fatto più di una proroga come prevedeva la legge già stanno fuori poi il contratto deve essere ritirato entro 5 giorni dall'inizio dell'attività lavorativa. .. e hanno violato anche questo ...insomma i requisiti ci sono...
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Da: ex ctd	07/03/2016 16:28:14
Ma cosa star dicendo . L assunzione avviene secondo la legge 368 del 2001 la proroga secondo il job act. Esso prevede che si possono fare massimo 5 proroghe indipendentemente dal numero dei contratti . Quindi solo se superi le 5 proroghe puoi fare qualcosa . Ragazzi informatevi prima di dare informazioni non esatte
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Da: Tommaso ctd	07/03/2016 17:52:46
si ma possono mischiare le due leggi? Con la persona che ho parlato io mi ha detto che ho i requisiti per fare ricorso... e per il fatto dei 5 giorni cosa mi dici?
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Da: Tommaso ctd	07/03/2016 17:54:58
Quelli assunti dopo l'approvazione del jobs act mi hanno detto che sono stati assunti con la legge 81/2015 quindi le leggi sono diverse...
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Da: ex ctd	07/03/2016 18:24:33
Leggi i contratti . Il primo menziona il d.lgs 368/2001 mentre i successivi al primo se proroghe o contratti ulteriori in base alla legge 81/2015. Molti parlano ma è importante leggere i contratti . Questo non é mischiare due leggi. Per quando riguardo il ritiro del contratto , io ti posso assicurare che al momento della firma una copia rimane a te ed una a poste . Quindi non capisco sto ritiro entro 5 giorni a cosa ti riferisci.
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Da: Tommaso ctd	07/03/2016 19:51:51
Mi riferisco al fatto che In Campania ci fanno firmare ... poi ci mandano a casa e dopo una ventina di giorni ci fanno andare di nuovo a prendere la copia del contratto... e questo viola la legge...da voi non funziona così?
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Da: U palermitanu	07/03/2016 19:58:29
http://www.gazzettaufficiale.it/eli/id/2015/06/24/15G00095/sg
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Da: U palermitanu	07/03/2016 20:10:08
Un legale mi ha riferito che con questo contratto e possibile fare ricorso lavoro con poste dal 3 novembre 2014 con scadenza 31 marzo 2016 esattamente 1 anno e 5 mesi con 5 proroghe e sono anche un messo notificatore
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Da: ex ctd	07/03/2016 20:57:14
A noi non é successo . Firma e consegna contestuale
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Da: ex ctd	07/03/2016 21:05:37
Il legale ti ha spiegato sulla base di quale cavillo giudiziario potreste vincere la causa . Non é che vi vuole solo far buttare i soldi e giustamente guadagnarli lui . Allora vi dico chi ha iniziato a novembre le proroghe fino ad adesso possono essere 4 no 5 . Da novembre 2014 a febbraio 2015 contratto , da febbraio ad agosto 1 proroga, da agosto ad ottobre 2 proroga , da novembre a gennaio 3 proroga , da febbraio a marzo 4 proroga . Tranne se non vi hanno spostati da un centro all altro .
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Da: frassa81	07/03/2016 21:16:46
Non fidatevi dei sindacati! vi ammaliano con mille promesse solo per fare numero! evitate la cisl e la uil
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Da: ex ctd	07/03/2016 21:43:01
Sono tutte uguali senza distinzioni di sigla
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Da: Tommaso ctd	07/03/2016 23:19:32
Anche a me hanno detto la stessa cosa che hanno detto a u palermitanu...
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Da: ex ctd	08/03/2016 07:57:18
Si ma fatevi spiegare perché . Qual é il cavillo giudiziario. Ma sapete quanti hanno perso la causa di recente . Caso mai vedete se le motivazioni date da due persone diverse possono essere le stesse e forse li farvi un idea. Se perdete la causa pagate le vostre e le loro spese giudiziarie . Io non dico che non ci sia uno spiraglio ma fatevi spiegare il perché di questa possibilità.
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Da: e dai	08/03/2016 08:50:35
Firmato per 1 anno!!!!
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Da: U palermitanu	08/03/2016 09:33:10
E dai.. fino a quando??
Rispondi

Da: Giuseppe quasi ex ctd	08/03/2016 09:42:13
Ho iniziato il 7 gennaio 2015, dopo 4 proroghe mi scadrà il 31 marzo, novità? Ci chiameranno?
Rispondi

Da: njk	08/03/2016 09:43:50
E dai di dove sei?
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