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Da: Front end chiarimento 18/04/2019 11:39:46
Ragazzi scusate qualcuno sa se inseriranno anche la Campania per front end??
Rispondi

Da: essere richiamati dopo dimissioni 18/04/2019 12:05:06
Ciao a tutti magari qualcuno sa questa cosa: io fui assunto nel 2017 per 3 mesi come ctd ma dopo 2 mesi diedi le dimissioni.. qualcuno sa se è possibile essere richiamati a fare il portalettere anche a tempo determinato per qualche mese nonostante questo fatto del passato?
grazie
Rispondi

Da: ex ctd 18.19 18/04/2019 13:12:24
hanno a disposizione migliaia e migliaia di ragazzi sottomano disperati, figurati se richiamano quelli che in un modo o nell'altro hanno detto no
Rispondi

Da: xrichiamati 18/04/2019 14:05:57
Se hanno bisogno si, hanno richiamato anche gente che gettava la posta. Quindi le possibilità ci sono
Rispondi

Da: dueffe 18/04/2019 16:04:57
Non ci sono possibilità perché il decreto dignità non lo prevede
Rispondi

Da: Ppppla 18/04/2019 17:16:55
Qualcuno che ha fatto il test per portalettere oggi a Roma?
Rispondi

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Da: Derz 18/04/2019 18:44:18
Io oggi ho fatto il test con il motorino e ho superato anche quello, tra quanto mi potrebbero chiamare secondo voi?
Rispondi

Da: maxce 18/04/2019 19:15:18
qualcuno ha qualche novità in merito all'applicativo che deve uscire per le politiche attive???
Rispondi

Da: Part time 18/04/2019 19:35:23
Mi sembrava assurda la domanda fatta da alcuni che chiedevano se avessero già contattato qualcuno per i colloqui per i part time allo sportello. Assurda perché sono ancora aperti i termini per la candidatura. E diceco ma che domande del cazzo che fanno sul forum. Bene, qualcuno è stato già contattato.
Rispondi

Da: X part time 18/04/2019 21:02:08
Davvero? Qualcuno è già stato contattato per la selezione per front end part time? Le selezioni si svolgono a Roma? A qst punto...in cosa consiste l'iter selettivo?
Rispondi

Da: Sc1 18/04/2019 22:30:04
Salve il 30 aprile mi scadrà il contratto, ho iniziato l'11 marzo, 50 giorni! Per le proroghe come funziona? Anche l'ultimo giorno possono farti sapere ho sentito, per la proroga minimo quanto tempo dura? Dopo che mi hanno fatto il contratto di soli 50 giorni mi aspetto di tutto..
Rispondi

Da: Marco84mt 18/04/2019 23:14:57
Non richiamano chi ha già lavorato, sennò tocca prenderli con la clausola.

No la campania non ci sarà nella fase front end.

Non chiameranno nessuno per il front end finché l'annuncio rimane attivo, ovvero fino al 30 aprile.

Le proroghe possono farle anche l'ultimo giorno, qualche giorno prima ti chiederanno la disponibilità al rinnovo.

Gli straordinari puoi rifiutarti di farli, non ci sarà nessun provvedimento, se insistono minacciali di andare dal sindacato e di contattare il capo RAM e vedrai che abbasseranno la cresta.

Stando le ultime indiscrezioni non ci sarà nessun applicativo ma una linea tipo la fase A, nel senso che dovrebbe uscire una graduatoria provvisoria, poi dopo 10 giorni quella definitiva e poi cominceranno a chiamare proponendo, al momento della chiamata, la o le province possibili e starà al tizio accettare o meno. Questo per velocizzare la procedura, in quanto per il 15 dovrebbe cominciare tutto.
Rispondi

Da: ammbaraba 18/04/2019 23:27:03
Ma di preciso cos'è questa clausola?
Rispondi

Da: Marco84mt 18/04/2019 23:35:14
Leggiti il decreto "dignità", in parole povere una azienda può prenderti come ctd con 1 contratto e massimo 4 proroghe per un massimo di 12 mesi. Dopo questi 12 mesi l'azienda può tenerti altri 12 mesi mettendo sul contratto una clausola, cioè sarebbe obbligata, al termine di questi secondi 12 mesi, ad assumerti a tempo indeterminato. Questo per evitare il ricircolo di ctd, per cui se all'azienda servi, e se ti rinnova vuol dire che sei anche bravo, diventa più conveniente prenderti fisso che mandarti via per sostituirti con uno nuovo. Poste però l'ha preso tra le chiappe perchè qualche mese prima aveva firmato un accordo con i sindacati per un tot di assunzioni, secondo procedura di graduatorie. Non poteva sapere del decreto dignità all'epoca, quindi ha aggirato l'ostacolo. Questo ha voluto dire per tutti noi ex ctd il mancato rinnovo del contratto e stop per chi aveva più di 12 mesi. Creando però un paradosso, nel senso che 4 anni fa si poteva arrivare a 36 mesi, poi la legge cambiò e si arrivava a 24, ora a 12, ma nella graduatoria che faranno ci sarà gente con 36, con 24, 12 e addirittura 9 mesi. Ma se cominciano a chiamare da chi ha 36 mesi, e sono 2000 posti, io che di mesi ne ho 18 la prendo in quel posto perchè non ho avuto modo di arrivare a 36 come quel tizio. Da un lato Poste non poteva usare il decreto, perchè voleva dire migliaia di ricorsi, e dall'altro non voleva usarlo perchè aveva già altri accordi.
Rispondi

Da: Giusi carmela 19/04/2019 01:00:38
Va bene ok assumono solo quelli che hanno fatto 36 mesi ciao
Rispondi

Da: maxce 19/04/2019 07:16:29
XMarco84mt
Nel documento di chiarimento dell'"accordo stipulato il 13 giugno del 2018" pubblicato il 15 marzo 2019 fa esplicito riferimento ad un applicativo, cmq sapresti indicarmi come fare ad entrare nella graduatoria della seconda fase? Io penso che in molti che saranno ai primi posti in graduatoria tenderanno al rifiuto se son vere le indiscrezioni in base alle quali proporranno assunzioni su tutto il territori nazionale indipendentemente dalla provincia in cui hai lavorato, motivo per il quale pur avendo solo 14 mesi di servizio sono fiducioso.
Rispondi

Da: X Maxce 19/04/2019 08:09:32
Ah si? Secondo te quelli in cima rifiuteranno solo perchè lontani da casa? Ma secondo te con i tempi di oggi, tu in primis rifiuteresti un contratto a tempo indeterminato? Dai, sù, questa è una tua speranza, per autoconvincerti che hai qualche possibilità, altrimenti non raccontiamoci barzellette. Poi invece da quel che sapevo io, le assunzioni saranno fatte su base regionale, per evitare di aggiungere altre richieste di trasferimento alle migliaia che già ci sono. Gli applicativi comunque usciranno a maggio, basta seguire la pagina di un sindacato per restare sempre aggiornati.
Rispondi

Da: marcomt84 19/04/2019 08:47:52
Le assunzioni saranno a base nazionale e non regionale, e ti assicuro.che per uno a 30 mesi che rifiuta ce ne stanno altri 2 che accettano.
Nella graduatoria della seconda fase al momento entra chi al 31 gennaio aveva lavorato con poste per almeno 9 mesi. Solo così entri.
Rispondi

Da: Ultimissima 19/04/2019 09:28:17
Ma sai dove si faceva domanda per aderirvi?
Rispondi

Da: marcomt84 19/04/2019 09:54:32
Mandavi una raccomandata a poste dicendo che in base all'art.24 ed avendo già lavorato con loro volevi il diritto di precedenza per una eventuale assunzione. Questo ti metteva in graduatoria.
Rispondi

Da: X la fase B entrare in graduatoria 19/04/2019 11:29:08
A partire dal 15 Maggio sarà disponibile un applicativo mediante il quale si potranno esprimere delle preferenze per le province interessate dalle stabilizzazioni...poi verranno pubblicate le graduatorie (fase B). Manifestare la volontà di volersi avvalere del diritto di precedenza riguardava solo la fase A che terminerà entro il mese di Giugno.
Rispondi

Da: Ultimissima 19/04/2019 11:56:08
Posso ancora chiedervi come mai parlate di 9 mesi? Sull'accordo ho letto 12 mesi ..... grazie
Rispondi

Da: marioc.93 19/04/2019 12:39:04
scusa marcomt84 allora da come ho capito, dalle indiscrezioni, non ci sarà il test per questa posizione di front end questo front end ?
ti chiamano e ti fanno solo un colloquio?
Rispondi

Da: marioc.93 19/04/2019 12:45:04
intendo la posizione che scade il 30 aprile
Rispondi

Da: Youngdaggerdick 19/04/2019 13:29:27
Buongiorno,
Per quanto riguarda la posizione di front end qualcuno sa se c'è la possibilità di essere chiamato anche se non si ha mai lavorato per loro? O si viene dopo tutti quelli che hanno mesi sulle spalle perché qui non si capisce più niente c'è chi dice di no chi di sì chi mette in mezzo leggi nuove...
Inoltre già che ci siamo qualcuno informato sa se si viene chiamato anche se non si è residenti in una provincia dove è aperta la posizione? (Ad es. residenza Roma, candidatura per Viterbo).
Grazie
Rispondi

Da: alealeale76 19/04/2019 17:14:15
Front end non è sportellista.
Devi essere un "venditore", sono quelli che di solito hanno l'ufficio a parte
Rispondi

Da: marioc.93 19/04/2019 17:16:48
alealeale76, qual'è la differenza di stipendio ?
Rispondi

Da: Front end 30 aprile 19/04/2019 17:18:41
X marioc.93: Chi dice che non ci sarà nessun test ? Fonti attendibili ?
Rispondi

Da: X alealeale76 19/04/2019 17:19:28
Un ragazzo ha scritto nel forum che ha già fatto il front end ed era sportellista. 6 sicuro?
Rispondi

Da: maxce 19/04/2019 17:20:08
bhe in merito ai rifiuti non dimentichiamo che ci sono tante madri di figli che hanno lavorato con PI e che saranno poco disponibili a trasferirsi in altre regioni, in virtù anche del fatto che come portalettere se sei fuori sede fra vitto alloggio e spese per le trasferte (vorrai pur vedere tuo marito o tua moglie ed i tuoi figli almeno una volta al mese) lo stipendio ti salta quindi corri il rischio (molto alto) di fare delle rinunce per portarti a a casa poco o niente. queste sono valutazioni che un single nn fa ma chi ha famiglia purtroppo le fa e non sono pochi
Rispondi

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Da: Front end chiarimento	18/04/2019 11:39:46
Ragazzi scusate qualcuno sa se inseriranno anche la Campania per front end??
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Da: essere richiamati dopo dimissioni	18/04/2019 12:05:06
Ciao a tutti magari qualcuno sa questa cosa: io fui assunto nel 2017 per 3 mesi come ctd ma dopo 2 mesi diedi le dimissioni.. qualcuno sa se è possibile essere richiamati a fare il portalettere anche a tempo determinato per qualche mese nonostante questo fatto del passato? grazie
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Da: ex ctd 18.19	18/04/2019 13:12:24
hanno a disposizione migliaia e migliaia di ragazzi sottomano disperati, figurati se richiamano quelli che in un modo o nell'altro hanno detto no
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Da: xrichiamati	18/04/2019 14:05:57
Se hanno bisogno si, hanno richiamato anche gente che gettava la posta. Quindi le possibilità ci sono
Rispondi

Da: dueffe	18/04/2019 16:04:57
Non ci sono possibilità perché il decreto dignità non lo prevede
Rispondi

Da: Ppppla	18/04/2019 17:16:55
Qualcuno che ha fatto il test per portalettere oggi a Roma?
Rispondi

Da: Derz	18/04/2019 18:44:18
Io oggi ho fatto il test con il motorino e ho superato anche quello, tra quanto mi potrebbero chiamare secondo voi?
Rispondi

Da: maxce	18/04/2019 19:15:18
qualcuno ha qualche novità in merito all'applicativo che deve uscire per le politiche attive???
Rispondi

Da: Part time	18/04/2019 19:35:23
Mi sembrava assurda la domanda fatta da alcuni che chiedevano se avessero già contattato qualcuno per i colloqui per i part time allo sportello. Assurda perché sono ancora aperti i termini per la candidatura. E diceco ma che domande del cazzo che fanno sul forum. Bene, qualcuno è stato già contattato.
Rispondi

Da: X part time	18/04/2019 21:02:08
Davvero? Qualcuno è già stato contattato per la selezione per front end part time? Le selezioni si svolgono a Roma? A qst punto...in cosa consiste l'iter selettivo?
Rispondi

Da: Sc1	18/04/2019 22:30:04
Salve il 30 aprile mi scadrà il contratto, ho iniziato l'11 marzo, 50 giorni! Per le proroghe come funziona? Anche l'ultimo giorno possono farti sapere ho sentito, per la proroga minimo quanto tempo dura? Dopo che mi hanno fatto il contratto di soli 50 giorni mi aspetto di tutto..
Rispondi

Da: Marco84mt	18/04/2019 23:14:57
Non richiamano chi ha già lavorato, sennò tocca prenderli con la clausola. No la campania non ci sarà nella fase front end. Non chiameranno nessuno per il front end finché l'annuncio rimane attivo, ovvero fino al 30 aprile. Le proroghe possono farle anche l'ultimo giorno, qualche giorno prima ti chiederanno la disponibilità al rinnovo. Gli straordinari puoi rifiutarti di farli, non ci sarà nessun provvedimento, se insistono minacciali di andare dal sindacato e di contattare il capo RAM e vedrai che abbasseranno la cresta. Stando le ultime indiscrezioni non ci sarà nessun applicativo ma una linea tipo la fase A, nel senso che dovrebbe uscire una graduatoria provvisoria, poi dopo 10 giorni quella definitiva e poi cominceranno a chiamare proponendo, al momento della chiamata, la o le province possibili e starà al tizio accettare o meno. Questo per velocizzare la procedura, in quanto per il 15 dovrebbe cominciare tutto.
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Da: ammbaraba	18/04/2019 23:27:03
Ma di preciso cos'è questa clausola?
Rispondi

Da: Marco84mt	18/04/2019 23:35:14
Leggiti il decreto "dignità", in parole povere una azienda può prenderti come ctd con 1 contratto e massimo 4 proroghe per un massimo di 12 mesi. Dopo questi 12 mesi l'azienda può tenerti altri 12 mesi mettendo sul contratto una clausola, cioè sarebbe obbligata, al termine di questi secondi 12 mesi, ad assumerti a tempo indeterminato. Questo per evitare il ricircolo di ctd, per cui se all'azienda servi, e se ti rinnova vuol dire che sei anche bravo, diventa più conveniente prenderti fisso che mandarti via per sostituirti con uno nuovo. Poste però l'ha preso tra le chiappe perchè qualche mese prima aveva firmato un accordo con i sindacati per un tot di assunzioni, secondo procedura di graduatorie. Non poteva sapere del decreto dignità all'epoca, quindi ha aggirato l'ostacolo. Questo ha voluto dire per tutti noi ex ctd il mancato rinnovo del contratto e stop per chi aveva più di 12 mesi. Creando però un paradosso, nel senso che 4 anni fa si poteva arrivare a 36 mesi, poi la legge cambiò e si arrivava a 24, ora a 12, ma nella graduatoria che faranno ci sarà gente con 36, con 24, 12 e addirittura 9 mesi. Ma se cominciano a chiamare da chi ha 36 mesi, e sono 2000 posti, io che di mesi ne ho 18 la prendo in quel posto perchè non ho avuto modo di arrivare a 36 come quel tizio. Da un lato Poste non poteva usare il decreto, perchè voleva dire migliaia di ricorsi, e dall'altro non voleva usarlo perchè aveva già altri accordi.
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Da: Giusi carmela	19/04/2019 01:00:38
Va bene ok assumono solo quelli che hanno fatto 36 mesi ciao
Rispondi

Da: maxce	19/04/2019 07:16:29
XMarco84mt Nel documento di chiarimento dell'"accordo stipulato il 13 giugno del 2018" pubblicato il 15 marzo 2019 fa esplicito riferimento ad un applicativo, cmq sapresti indicarmi come fare ad entrare nella graduatoria della seconda fase? Io penso che in molti che saranno ai primi posti in graduatoria tenderanno al rifiuto se son vere le indiscrezioni in base alle quali proporranno assunzioni su tutto il territori nazionale indipendentemente dalla provincia in cui hai lavorato, motivo per il quale pur avendo solo 14 mesi di servizio sono fiducioso.
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Da: X Maxce	19/04/2019 08:09:32
Ah si? Secondo te quelli in cima rifiuteranno solo perchè lontani da casa? Ma secondo te con i tempi di oggi, tu in primis rifiuteresti un contratto a tempo indeterminato? Dai, sù, questa è una tua speranza, per autoconvincerti che hai qualche possibilità, altrimenti non raccontiamoci barzellette. Poi invece da quel che sapevo io, le assunzioni saranno fatte su base regionale, per evitare di aggiungere altre richieste di trasferimento alle migliaia che già ci sono. Gli applicativi comunque usciranno a maggio, basta seguire la pagina di un sindacato per restare sempre aggiornati.
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Da: marcomt84	19/04/2019 08:47:52
Le assunzioni saranno a base nazionale e non regionale, e ti assicuro.che per uno a 30 mesi che rifiuta ce ne stanno altri 2 che accettano. Nella graduatoria della seconda fase al momento entra chi al 31 gennaio aveva lavorato con poste per almeno 9 mesi. Solo così entri.
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Da: Ultimissima	19/04/2019 09:28:17
Ma sai dove si faceva domanda per aderirvi?
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Da: marcomt84	19/04/2019 09:54:32
Mandavi una raccomandata a poste dicendo che in base all'art.24 ed avendo già lavorato con loro volevi il diritto di precedenza per una eventuale assunzione. Questo ti metteva in graduatoria.
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Da: X la fase B entrare in graduatoria	19/04/2019 11:29:08
A partire dal 15 Maggio sarà disponibile un applicativo mediante il quale si potranno esprimere delle preferenze per le province interessate dalle stabilizzazioni...poi verranno pubblicate le graduatorie (fase B). Manifestare la volontà di volersi avvalere del diritto di precedenza riguardava solo la fase A che terminerà entro il mese di Giugno.
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Da: Ultimissima	19/04/2019 11:56:08
Posso ancora chiedervi come mai parlate di 9 mesi? Sull'accordo ho letto 12 mesi ..... grazie
Rispondi

Da: marioc.93	19/04/2019 12:39:04
scusa marcomt84 allora da come ho capito, dalle indiscrezioni, non ci sarà il test per questa posizione di front end questo front end ? ti chiamano e ti fanno solo un colloquio?
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Da: marioc.93	19/04/2019 12:45:04
intendo la posizione che scade il 30 aprile
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Da: Youngdaggerdick	19/04/2019 13:29:27
Buongiorno, Per quanto riguarda la posizione di front end qualcuno sa se c'è la possibilità di essere chiamato anche se non si ha mai lavorato per loro? O si viene dopo tutti quelli che hanno mesi sulle spalle perché qui non si capisce più niente c'è chi dice di no chi di sì chi mette in mezzo leggi nuove... Inoltre già che ci siamo qualcuno informato sa se si viene chiamato anche se non si è residenti in una provincia dove è aperta la posizione? (Ad es. residenza Roma, candidatura per Viterbo). Grazie
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Da: alealeale76	19/04/2019 17:14:15
Front end non è sportellista. Devi essere un "venditore", sono quelli che di solito hanno l'ufficio a parte
Rispondi

Da: marioc.93	19/04/2019 17:16:48
alealeale76, qual'è la differenza di stipendio ?
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Da: Front end 30 aprile	19/04/2019 17:18:41
X marioc.93: Chi dice che non ci sarà nessun test ? Fonti attendibili ?
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Da: X alealeale76	19/04/2019 17:19:28
Un ragazzo ha scritto nel forum che ha già fatto il front end ed era sportellista. 6 sicuro?
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Da: maxce	19/04/2019 17:20:08
bhe in merito ai rifiuti non dimentichiamo che ci sono tante madri di figli che hanno lavorato con PI e che saranno poco disponibili a trasferirsi in altre regioni, in virtù anche del fatto che come portalettere se sei fuori sede fra vitto alloggio e spese per le trasferte (vorrai pur vedere tuo marito o tua moglie ed i tuoi figli almeno una volta al mese) lo stipendio ti salta quindi corri il rischio (molto alto) di fare delle rinunce per portarti a a casa poco o niente. queste sono valutazioni che un single nn fa ma chi ha famiglia purtroppo le fa e non sono pochi
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