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POSTE ITALIANE
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Da: Meloxx 1 - 02/02/2019 11:38:46
Nessuna novita' su Catania....?
Rispondi

Da: Luigi gi 1 - 02/02/2019 11:41:22
Novità per Padova .....??
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Da: postina123 02/02/2019 11:44:19
per la fase B in provincia di genova, mi hanno detto che non ho possibilità con 22 mesi, sono obbligata a inserire un altra provincia quando uscira' l'applicativo? qualcuno sa qualcosa?qualche idea dove si ha qualche possibilita
Rispondi

Da: stezzo 02/02/2019 11:45:38
Per dueffe

non sto dicendo che tutti quelli che riescono ad essere assunti siano tutti raccomandati, ma alcuni lo sono sicuramente. Si sa come funziona, che siano le Poste o qualsiasi altro posto ... non lo dico per invidia, perchè tanto so che non mi chiameranno mai (ho passato la selezione, ma ho voto sotto il 70)

Mettiamo caso che ci sia una selezione con 100 persone, qualcuno che ha le conoscenze in quel CMP ... ci potrebbe essere e magari passa prima di te che non conosci nessuno.... tutto qui :)

Comunque qui da Genova, passati 5 mesi dalla selezione, inizio a non crederci più. Ma d'altronde col mio voto di diploma è già tanto che mi abbiano chiamato per la selezione!
Rispondi

Da: Sdrub70 02/02/2019 12:05:18
Qualcuno sa spiegarmi cosa sono ste fasi A e B e se ce ne sono altre?
Rispondi

Da: Per postina123 02/02/2019 12:12:26
Chi ti ha detto che con 22 mesi non hai possibilità?
Ancora non si sa nulla..
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Da: dome84 02/02/2019 12:13:49
x postina123
si e' stato detto anche a me con 26 mesi che non ho possibilità sempre a Genova, ma per ora attendiamo quando usciranno i numeri, per altre province non ho informazioni
Rispondi

Da: Jessy08 02/02/2019 14:34:38
Ciao sono nuova ho ricevuta una chiamata da poste per una selezione per dietro lo sportello, e volevo sapere in che cosa consistono questi test psicoattitudinali e numerici che si dovrebbero affrontare come prima prova...grazie per chi mi aiuterà a capire meglio
Rispondi

Da: Per Sdrub70 02/02/2019 17:10:03
La fase A e la fase B sono per chi già ha lavorato in posta e sono per le assunzioni a tempo indeterminato, ma purtroppo per chi entra ora non ci sono speranze di rientrarci
Rispondi

Da: Per Per postina123 02/02/2019 17:12:25
Probabilmente ci sono tantissimi ctd che hanno fatto più mesi, magari 30! quindi se ne hai fatti meno non hai speranze di rientrare... al nord in tantissimi hanno fatto tra 28 e 30 mesi
Rispondi

Da: Graduatorie 03/02/2019 08:30:34
I sindacati sapranno quanti sono i Ctd che hanno fatto oltre i dodici mesi? Leggendo quanto sopra mi sembra di poter capire che tutti quelli che hanno iniziato dopo il decreto dignità e che quindi non andranno oltre gli undici/dodici mesi non hanno alcuna possibilità di essere assunti. Ci sarà una fila fatta da migliaia di persone che ha punteggi alti visto che avranno superato i 15/20 mesi.
Rispondi

Da: dueffe 03/02/2019 08:41:47
Penso che ci saranno poche possibilità anche per chi ha fatto meno di 24 mesi purtroppo.
Rispondi

Da: dome84 2 - 03/02/2019 10:10:04
Spero che quelli del decreto dignità non vengano prorogati oltre i 12 mesi, prima dobbiamo essere assunti noi che siamo stati i primi ad essere assunti poi loro avranno tempo dopo per lottare per la loro graduatoria, già non ho certezza io con 26 mesi ci manca solo portare altra gente dentro una graduatoria che ha a disposizione pochi posti
Rispondi

Da: dueffe 03/02/2019 10:38:58
Ci sono anche quelli che hanno lavorato con il job act e adesso stanno facendo l'ultimo periodo con il decreto dignità. Sarebbero potuti arrivare fino a 30 mesi e invece ne fanno magari 17, come mio figlio.....
Rispondi

Da: xdome84 2 - 03/02/2019 11:14:03
Quando capirai che si tratta di una guerra tra poveri...no, questo non è un Paese normale...
Rispondi

Da: dome84 1 - 03/02/2019 11:27:56
Mi sembra più corretto che un giovane non debba rimanere attaccato ad un azienda per 3 anni e poi mandato via solo per convenienza anche perché è sufficiente molto meno per capire se la risorsa è valida e debba essere stabilizzata...io ho fatto 26 mesi xche in quel momento mi conveniva accettare le proroghe...nessuno sapeva della graduatoria...ora che c'è mi sembra giusto che i primi vengano assunti poi, se ci saranno i posti anche gli altri avranno le loro possibilità ci mancherebbe....ma chi se la prende col decreto dignità è solo perché c'è la graduatoria perche il principio del decreto è giusto, e in più gente con 6-7-8 mesi e stato assunto a tempo indeterminato in fase A queindi...diciamo che poste ha dato un contentino a pochi per non darlo a tutti
Rispondi

Da: dueffe 03/02/2019 11:47:40
Non è questione di prendersela con il decreto dignità....ma è un discorso troppo lungo.... È proprio una guerra tra poveri
Rispondi

Da: dome84 1 - 03/02/2019 11:51:22
È una guerra tra poveri, ma se i posti per i poveri sono limitati almeno quelli che hanno lavorato di più hanno più diritto,per gli altri ci sarà la possibilità nel futuro, se non entreranno in questa lotteranno e otterranno la loro graduatoria
Rispondi

Da: dueffe 03/02/2019 12:01:53
Già questo criterio del lavorare di più non è stato rispettato..... Ctd che ha lavorato con mio figlio e con 13 mesi è entrato perché aveva fatto vari stacchi e aveva il diritto di precedenza attivo.
Rispondi

Da: dome84 1 - 03/02/2019 12:07:30
Mi dispiace dirlo, e non è un generalizzare, ma tra tutti quelli che ho sentito e conosciuto delle nuove generazioni c'è un arroganza e una maleducazione non c'è piu rispetto,non so esattamente xche, forse non hanno un minimo di valori e ripeto non tutti ma una buona parte, sono gli ultimi arrivati e pretendono tutto, abbiamo fatto manifestazioni e discusso con i sindacati, gli ultimi arrivati hanno beneficiato del premio produzione grazie a noi e ora hanno la graduatoria, e ora invece di chiedere che ne so una proroga della graduatoria con i mesi che hanno, iniziano a lamentarsi del decreto dignità, le leggi sono leggi, e ripeto il principio del decreto dignità e giusto, quando abbiamo iniziato sapevano benissimo che era un lavoro temporaneo per sostituire le ferie e le malattie a me ha fatto comodo accettare le proroghe, ma avevo la consapevolezza che le possibilità erano risicate, dopo anni si arriva alla graduatoria, e tutti i nuovi pretendono anche loro come se fossero i primi non ci sto
Rispondi

Da: dueffe 03/02/2019 12:07:35
Nella fase B x fortuna chi ha più mesi entra prima. Tu li avrai già adesso molti mesi quindi senz'altro hai possibilità di entrare prima di quelli che ne hanno meno...mio figlio entro il 2020 avrebbe potuto accumulare mesi ma non ne ha più la possibilità.
Rispondi

Da: dueffe 1 - 03/02/2019 12:19:18
Dome84

Chiudo qui il discorso. Buona vita.
Rispondi

Da: dome84 1 - 03/02/2019 12:19:50
Io non ho certezze,attualmente ho un altro lavoro ,un lavoro precario che non mi piace, seguo comunque la vicenda, se verrò assunto sarò contento altrimenti me ne farò una ragione, ripeto l'inizio del lavoro da portalettere si sapeva che doveva finire, adesso c'è la graduatoria, le carte sono cambiate ma non pretendo nulla, nonostante i torti sono già stati fatti in fase A, ho un sacco di amici che avevano iniziato con me che sono entrati e sono felice per loro, a parte uno o due che non sopportavo, l'accordo ha creato disparità e quando è uscito abbiamo fatto di tutto per bloccarlo, personalmente ho scritto ai politici e partecipato alle manifestazioni però bisogna anche accettare che non siamo riusciti a cambiare le cose e ora che la fase A che è stata la più discriminatoria è conclusa e inizia finalmente la nostra, leggo e sento quelli nuovi che vogliono bloccare tutto...ma dove erano prima? Mi dispiace ma uno è normale che si incazza, ci mettono gli uni contro gli altri però, bisogna avere anche un po' di umiltà nella vita
Rispondi

Da: dome84 03/02/2019 12:23:59
Saluti dueffe, auguro a suo figlio le migliori cose, comunque con 17 mesi se scrglie una provincia non grande potrebbe avere qualche possibilità magari non quest anno ma il prossimo, lo auguro a lui come a tutti
Rispondi

Da: xdome84 1 - 03/02/2019 12:32:33
no, ma vedo che hai stima dell'azienda che vorresti ti assumesse a tempo. Prima mi sono limitato a fare un'osservazione e te la prendi. Per me è un lavoro a tempo e tale voglio resterà, chi è che se la prende con il decreto dignità, con le graduatorie etc etc...Sono una persona consapevole e so cosa ho accettato, anche per questo non mi faccio calpestare e non sono certo disposto a tutto per avere una proroga. Il capo fa il capo, ma non deve superare i limiti. Non rinnova e sti cavoli...qui non è pretendere la luna, qui è pretendere la normalità, i diritti minimi. Altro che non conosciamo i sacrifici...e per di più a 1000 chilometri da casa. Abbi anche tu un po' di rispetto quando parli di altra gente che non conosci. Ognuno ha la sua storia. Buona domenica
Rispondi

Da: dome84 1 - 03/02/2019 12:44:20
Ma no mi riferivo a te...era un discorso generale dell'esperienza che ho avuto io, diretta con alcuni ragazzi, ognuno è diverso ci mancherebbe, saluti
Rispondi

Da: Volpe 68 1 - 03/02/2019 17:33:25
Possono fare come i promotori finanziare che il contratto lo fanno subito a tempo indeterminato!!!.
Come facevano anni fa.!!!c9n i postini....
Rispondi

Da: AndPE 1 - 03/02/2019 18:47:17
Dispiace leggere gli ultimi cinici commenti poco sopra. Francamente si fa fatica a comprendere il management di Poste Italiane, stanno creando un bacino enorme di lavoratori precari a tempo determinato. Questa azienda rappresenta una delle più grandi realtà italiane e dovrebbe essere promotrice di politiche volte alla tutela della stabilizzazione del lavoro, oltre che essere un esempio nell'applicazione dei diritti dei lavoratori. Al contrario, l'impressione che emerge dal di fuori è di un'impresa che cavalca l'onda attualmente generalizzata della precarizzazione del lavoro e dello sfruttamento dei soggetti più deboli. In questo contesto, forse, non ci si può meravigliare più di tanto se si leggono commenti come quelli di sopra, in cui si augura ad un altro lavoratore di non poter più lavorare. Senza rancore, buona vita a tutti. Passo e chiudo.
Rispondi

Da: dueffe 1 - 03/02/2019 19:01:12
AndPE

Condivido. Grazie
Rispondi

Da: Marte123 1 - 03/02/2019 19:49:27
Si sa qualcosa dell uscita dell applicativo?
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Da: Meloxx	1 - 02/02/2019 11:38:46
Nessuna novita' su Catania....?
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Da: Luigi gi	1 - 02/02/2019 11:41:22
Novità per Padova .....??
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Da: postina123	02/02/2019 11:44:19
per la fase B in provincia di genova, mi hanno detto che non ho possibilità con 22 mesi, sono obbligata a inserire un altra provincia quando uscira' l'applicativo? qualcuno sa qualcosa?qualche idea dove si ha qualche possibilita
Rispondi

Da: stezzo	02/02/2019 11:45:38
Per dueffe non sto dicendo che tutti quelli che riescono ad essere assunti siano tutti raccomandati, ma alcuni lo sono sicuramente. Si sa come funziona, che siano le Poste o qualsiasi altro posto ... non lo dico per invidia, perchè tanto so che non mi chiameranno mai (ho passato la selezione, ma ho voto sotto il 70) Mettiamo caso che ci sia una selezione con 100 persone, qualcuno che ha le conoscenze in quel CMP ... ci potrebbe essere e magari passa prima di te che non conosci nessuno.... tutto qui :) Comunque qui da Genova, passati 5 mesi dalla selezione, inizio a non crederci più. Ma d'altronde col mio voto di diploma è già tanto che mi abbiano chiamato per la selezione!
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Da: Sdrub70	02/02/2019 12:05:18
Qualcuno sa spiegarmi cosa sono ste fasi A e B e se ce ne sono altre?
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Da: Per postina123	02/02/2019 12:12:26
Chi ti ha detto che con 22 mesi non hai possibilità? Ancora non si sa nulla..
Rispondi

Da: dome84	02/02/2019 12:13:49
x postina123 si e' stato detto anche a me con 26 mesi che non ho possibilità sempre a Genova, ma per ora attendiamo quando usciranno i numeri, per altre province non ho informazioni
Rispondi

Da: Jessy08	02/02/2019 14:34:38
Ciao sono nuova ho ricevuta una chiamata da poste per una selezione per dietro lo sportello, e volevo sapere in che cosa consistono questi test psicoattitudinali e numerici che si dovrebbero affrontare come prima prova...grazie per chi mi aiuterà a capire meglio
Rispondi

Da: Per Sdrub70	02/02/2019 17:10:03
La fase A e la fase B sono per chi già ha lavorato in posta e sono per le assunzioni a tempo indeterminato, ma purtroppo per chi entra ora non ci sono speranze di rientrarci
Rispondi

Da: Per Per postina123	02/02/2019 17:12:25
Probabilmente ci sono tantissimi ctd che hanno fatto più mesi, magari 30! quindi se ne hai fatti meno non hai speranze di rientrare... al nord in tantissimi hanno fatto tra 28 e 30 mesi
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Da: Graduatorie	03/02/2019 08:30:34
I sindacati sapranno quanti sono i Ctd che hanno fatto oltre i dodici mesi? Leggendo quanto sopra mi sembra di poter capire che tutti quelli che hanno iniziato dopo il decreto dignità e che quindi non andranno oltre gli undici/dodici mesi non hanno alcuna possibilità di essere assunti. Ci sarà una fila fatta da migliaia di persone che ha punteggi alti visto che avranno superato i 15/20 mesi.
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Da: dueffe	03/02/2019 08:41:47
Penso che ci saranno poche possibilità anche per chi ha fatto meno di 24 mesi purtroppo.
Rispondi

Da: dome84	2 - 03/02/2019 10:10:04
Spero che quelli del decreto dignità non vengano prorogati oltre i 12 mesi, prima dobbiamo essere assunti noi che siamo stati i primi ad essere assunti poi loro avranno tempo dopo per lottare per la loro graduatoria, già non ho certezza io con 26 mesi ci manca solo portare altra gente dentro una graduatoria che ha a disposizione pochi posti
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Da: dueffe	03/02/2019 10:38:58
Ci sono anche quelli che hanno lavorato con il job act e adesso stanno facendo l'ultimo periodo con il decreto dignità. Sarebbero potuti arrivare fino a 30 mesi e invece ne fanno magari 17, come mio figlio.....
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Da: xdome84	2 - 03/02/2019 11:14:03
Quando capirai che si tratta di una guerra tra poveri...no, questo non è un Paese normale...
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Da: dome84	1 - 03/02/2019 11:27:56
Mi sembra più corretto che un giovane non debba rimanere attaccato ad un azienda per 3 anni e poi mandato via solo per convenienza anche perché è sufficiente molto meno per capire se la risorsa è valida e debba essere stabilizzata...io ho fatto 26 mesi xche in quel momento mi conveniva accettare le proroghe...nessuno sapeva della graduatoria...ora che c'è mi sembra giusto che i primi vengano assunti poi, se ci saranno i posti anche gli altri avranno le loro possibilità ci mancherebbe....ma chi se la prende col decreto dignità è solo perché c'è la graduatoria perche il principio del decreto è giusto, e in più gente con 6-7-8 mesi e stato assunto a tempo indeterminato in fase A queindi...diciamo che poste ha dato un contentino a pochi per non darlo a tutti
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Da: dueffe	03/02/2019 11:47:40
Non è questione di prendersela con il decreto dignità....ma è un discorso troppo lungo.... È proprio una guerra tra poveri
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Da: dome84	1 - 03/02/2019 11:51:22
È una guerra tra poveri, ma se i posti per i poveri sono limitati almeno quelli che hanno lavorato di più hanno più diritto,per gli altri ci sarà la possibilità nel futuro, se non entreranno in questa lotteranno e otterranno la loro graduatoria
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Da: dueffe	03/02/2019 12:01:53
Già questo criterio del lavorare di più non è stato rispettato..... Ctd che ha lavorato con mio figlio e con 13 mesi è entrato perché aveva fatto vari stacchi e aveva il diritto di precedenza attivo.
Rispondi

Da: dome84	1 - 03/02/2019 12:07:30
Mi dispiace dirlo, e non è un generalizzare, ma tra tutti quelli che ho sentito e conosciuto delle nuove generazioni c'è un arroganza e una maleducazione non c'è piu rispetto,non so esattamente xche, forse non hanno un minimo di valori e ripeto non tutti ma una buona parte, sono gli ultimi arrivati e pretendono tutto, abbiamo fatto manifestazioni e discusso con i sindacati, gli ultimi arrivati hanno beneficiato del premio produzione grazie a noi e ora hanno la graduatoria, e ora invece di chiedere che ne so una proroga della graduatoria con i mesi che hanno, iniziano a lamentarsi del decreto dignità, le leggi sono leggi, e ripeto il principio del decreto dignità e giusto, quando abbiamo iniziato sapevano benissimo che era un lavoro temporaneo per sostituire le ferie e le malattie a me ha fatto comodo accettare le proroghe, ma avevo la consapevolezza che le possibilità erano risicate, dopo anni si arriva alla graduatoria, e tutti i nuovi pretendono anche loro come se fossero i primi non ci sto
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Da: dueffe	03/02/2019 12:07:35
Nella fase B x fortuna chi ha più mesi entra prima. Tu li avrai già adesso molti mesi quindi senz'altro hai possibilità di entrare prima di quelli che ne hanno meno...mio figlio entro il 2020 avrebbe potuto accumulare mesi ma non ne ha più la possibilità.
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Da: dueffe	1 - 03/02/2019 12:19:18
Dome84 Chiudo qui il discorso. Buona vita.
Rispondi

Da: dome84	1 - 03/02/2019 12:19:50
Io non ho certezze,attualmente ho un altro lavoro ,un lavoro precario che non mi piace, seguo comunque la vicenda, se verrò assunto sarò contento altrimenti me ne farò una ragione, ripeto l'inizio del lavoro da portalettere si sapeva che doveva finire, adesso c'è la graduatoria, le carte sono cambiate ma non pretendo nulla, nonostante i torti sono già stati fatti in fase A, ho un sacco di amici che avevano iniziato con me che sono entrati e sono felice per loro, a parte uno o due che non sopportavo, l'accordo ha creato disparità e quando è uscito abbiamo fatto di tutto per bloccarlo, personalmente ho scritto ai politici e partecipato alle manifestazioni però bisogna anche accettare che non siamo riusciti a cambiare le cose e ora che la fase A che è stata la più discriminatoria è conclusa e inizia finalmente la nostra, leggo e sento quelli nuovi che vogliono bloccare tutto...ma dove erano prima? Mi dispiace ma uno è normale che si incazza, ci mettono gli uni contro gli altri però, bisogna avere anche un po' di umiltà nella vita
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Da: dome84	03/02/2019 12:23:59
Saluti dueffe, auguro a suo figlio le migliori cose, comunque con 17 mesi se scrglie una provincia non grande potrebbe avere qualche possibilità magari non quest anno ma il prossimo, lo auguro a lui come a tutti
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Da: xdome84	1 - 03/02/2019 12:32:33
no, ma vedo che hai stima dell'azienda che vorresti ti assumesse a tempo. Prima mi sono limitato a fare un'osservazione e te la prendi. Per me è un lavoro a tempo e tale voglio resterà, chi è che se la prende con il decreto dignità, con le graduatorie etc etc...Sono una persona consapevole e so cosa ho accettato, anche per questo non mi faccio calpestare e non sono certo disposto a tutto per avere una proroga. Il capo fa il capo, ma non deve superare i limiti. Non rinnova e sti cavoli...qui non è pretendere la luna, qui è pretendere la normalità, i diritti minimi. Altro che non conosciamo i sacrifici...e per di più a 1000 chilometri da casa. Abbi anche tu un po' di rispetto quando parli di altra gente che non conosci. Ognuno ha la sua storia. Buona domenica
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Da: dome84	1 - 03/02/2019 12:44:20
Ma no mi riferivo a te...era un discorso generale dell'esperienza che ho avuto io, diretta con alcuni ragazzi, ognuno è diverso ci mancherebbe, saluti
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Da: Volpe 68	1 - 03/02/2019 17:33:25
Possono fare come i promotori finanziare che il contratto lo fanno subito a tempo indeterminato!!!. Come facevano anni fa.!!!c9n i postini....
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Da: AndPE	1 - 03/02/2019 18:47:17
Dispiace leggere gli ultimi cinici commenti poco sopra. Francamente si fa fatica a comprendere il management di Poste Italiane, stanno creando un bacino enorme di lavoratori precari a tempo determinato. Questa azienda rappresenta una delle più grandi realtà italiane e dovrebbe essere promotrice di politiche volte alla tutela della stabilizzazione del lavoro, oltre che essere un esempio nell'applicazione dei diritti dei lavoratori. Al contrario, l'impressione che emerge dal di fuori è di un'impresa che cavalca l'onda attualmente generalizzata della precarizzazione del lavoro e dello sfruttamento dei soggetti più deboli. In questo contesto, forse, non ci si può meravigliare più di tanto se si leggono commenti come quelli di sopra, in cui si augura ad un altro lavoratore di non poter più lavorare. Senza rancore, buona vita a tutti. Passo e chiudo.
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Da: dueffe	1 - 03/02/2019 19:01:12
AndPE Condivido. Grazie
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Da: Marte123	1 - 03/02/2019 19:49:27
Si sa qualcosa dell uscita dell applicativo?
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