Mininterno.net FORUM - Personale ATA

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Personale ATA - Terza Fascia
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Da: rosy78 14/10/2012 18:26:22
x cs
forse sono stata fraintesa intendevo "impresa di pulizie" metaforicamente, considerando l'orario 14,25/18 da dividere tra materna e primaria mi dici quale circolare dovrei far girare e chi dovrei sorvegliare? mi è gia capitato di fare part time ed è solo pulizie ma niente di male è parte delle mansioni del cs il male sta nel niente di fatto visto che era sino avente diritto..........

Da: HH 14/10/2012 19:06:35
x rosy78: ciao, approfitto e chiedo anche a te delucidazioni sul contratto come avente diritto visto che ci hai lavorato con questa formula, diciamo così; mi puoi spiegare come è andata per te? nel senso quanto è durato il contratto sù avente diritto e se è poi venuto l'avente diritto; e un altra cosa: cosa rispondevi quando ti chiamava un altra scuola per offrirti una supplenza? che dovevano richiamarti quando? non sò se mi sono spiegata bene e cosa intendo- eventualmente fammi delle domande se non hai capito, grazie

Da: x cs da anna 14/10/2012 20:39:34
Non so di quali profili parli tu, ma sicuramente nel profilo cs ed aa la terza fascia non lavora... e non lavorerà mai ahimè!

Da: michele 78 X CS 14/10/2012 20:49:33
Grazie CS io e' la prima volta che faccio l domanda e mi inserisco con il punteggio ma nn ne so' nnte di chiamate posizioni ect ect A caserta ovviamente perche' mi si dice che invece ci sn speranze sara' vero oppure no per caserta ? mah AIUTOOOOOOO

Da: nesema 14/10/2012 22:01:56
x HH pretendi il contratto.... per la tua situazione (collega che sostituisce DSGA in malattia) il contratto dovrebbe essere con nomina fino avente diritto....

se l'avente diritto NON si trova... :) .... normalmente il contratto fino avente diritto termina il 30/06

Da: x michele 78 14/10/2012 22:16:21
che punteggio hai a caserta ?

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Da: HH 14/10/2012 22:35:20
x nesema: ti ringrazio molto per quello che mi suggerisci, ma avrei bisogno che tu rispondessi anche alla seconda parte della mia domanda, ossia: se mentre lavoro con contratto fino ad avente diritto mi arriva qualche chiamata da un altra scuola, cosa devo dire? devo dire che il mio contratto finisce quando non si sà?e allora mettiamo che arrivi tra 1 mese l'avente diritto e dovrò andarmene, le altre scuole mi ricontatteranno? come verrò registrata al sidi? che periodo metteranno al sidi? e a settembre sarà di nuovo tutto da rifare, nel senso che risulterò di nuovo libera da settembre?se puoi, mi dici dove posso trovare la normativa di riferimento da leggere?grazie ancora

Da: michele 78 15/10/2012 09:08:09
a caserta ho 18,50

Da: lu70 15/10/2012 09:16:32
x HH:ciao,probabilmente starai già lavorando ,comunque volevo riferirti le novità che ho carpito girovagando per i forum ,prima ,sembra che fino a dicembre non si risolverà questa situazione degli "avente diritto"il che mi fa pensare che con le feste di mezzo se ne riparlerà con il nuovo anno,secondo ,mi permetto di darti un'opinione sulla domanda che hai rivolto a Nesema,finchè tu non hai firmato il contratto non risulti registrata al sidi con questa supplenza quindi potrai essere contattata da altre scuole,ma sempre fino all'avente diritto come a.a.,oppure come c.s.,ma in quel caso a meno che non si tratti di una supplenza fino a fine anno ,non credo che tu possa accettarla e poi valuta se ti conviene veramente .Buona giornata!

Da: francescax 15/10/2012 09:58:33
Qualcuno è stato chiamato dal Veneto dalla 3 fascia da quale città stanno ch

Da: ninotorres9 15/10/2012 11:28:52
ciao ragazzi qualcuno di voi inserito come aa. a brescia è stato convocato sotto i 17.70 di punteggio? la situazione come si prospetta?

Da: gita. 15/10/2012 14:21:56
x france4scax nel veneto è triste specialmente a treviso,

Da: francescax 15/10/2012 16:53:50
xGita
Grazie mille della risposta infatti non c'è stata nessuna chiamata per una supplenza anche breve.

Da: cs 15/10/2012 17:25:52
XAMMINISTRATIVO DISOCCUPATO,QUESTA ASSEMBLEA CHE HAI ADERITO,PENSO CHE NON SIA PROPRIO COSì,DI FATTI IL 6 LUGLIO 2012,CON LA REVISIONE DELLA SPESA AVEVANO DETTO CHE DAL 1 SETTEMBRE 2012 NON PRENDEVANO DI RUOLO NESSUN CS,E SE AVEVANO BISOGNO DI SUPPLENZE PRENDEVANO DA IMPRESE DI PULIZIE,PERò POI QUESTA NORMA L'HANNO SUBITO TOLTA PERCHè NON AVEVA SENSO,IL PROBLEMA SE COME DICI TU CHE CON LA SECONDA MANOVRA FINANZIARIA CI SARà IL BLOCCO DEL TURN OVER,E I CS CHE VANNO IN PENSIONE NON SARANNO RIMPIAZZATI,E MAN MANO,VERRANNO SOSTITUITI CON IMPRESE DI PULIZIA,ALLORA LA COSA SI FA DRAMMATICA,PERCHè VUOL DIRE CHE NON SI LAVORERà PIù PER NOI CS ATA,IO SPERO CHE NON LO FACCIANO,SE NO SIAMO SPACCIATI,COMUNQUE SPIEGA QUESTE COSE ANCHE HA UN SINDACATO,COSì POTRà SPIEGARTELE ANCORA MEGLIO,PERCHè TI SPIEGO ALCUNE SCUOLE CHI HA GLI APPALTI DI PULIZAIA DEVE ACCANTONARE UN TERZO DEI CS ATA.

Da: Max 15/10/2012 17:32:40
ciao a tutti,una buona notizia: son stato chiamato in prov. di Milano in terza fascia per una supplenza AA di 2 settimane, speriamo bene.
Un saluto particolare a Lu70.

Da: cs 15/10/2012 17:36:41
XTUTTI QUELLI DEL FORUM,LE REGIONI DOVE STANNO CHIAMANDO LA TERZA FASCIA ATA NEL NORD SONO LOMBARDIA,VENETO ED EMILIA ROMAGNA,QUESTA TERZA REGIONE UN PO MEGLIO DELLE ALTRE 2,LA PEGGIORE DEL NORD DOVE NON SI LAVORA è IL PIEMONTE A PARTE QUALCHE SUPPENZA DI TERZA FASCIA NELLA PROVINCIA DI TORINO,LA PEGGIORE è LA PROVINCIA DI CUNEO 180 CS DI PRIMA FASCIA SENZA LAVORO,IN QUESTA PROVINCIA LA SITUAZIONE è DRAMMATICA DA ALMENO TRE ANNI,CHIAMANO PROPRIO CON IL CONTAGOCCE I SUPPLENTI,E DA UN ANNO HA QUESTA PARTE NON HANNO CHIAMATO NESSUN CS DI TERZA FASCIA,NEANCHE IL PRIMO IN GRADUATORIA,VI CONSIGLIO VIVAMENTE QUANDO SCEGLETE LA PROVINCIA NEL 2014,DI NON SCEGLIERE LA PROVINCIA DI CUNEO,SE NO FATE LA FAME NERA,POI FATE COME VOLETE IL CONSIGLIO VE LO DATO.

Da: rosy78 15/10/2012 17:59:31
x HH
ciao scusa il ritardo ma mi sono connessa adesso oggi mi ha richiamato la scuola sulla stessa persona di set. scorsa dunque io ho lavorato su avente diritto dal 12/09/2008 al 02/02/ 2009 cioè sin quando non venne fuori la graduatoria di terza fascia e il posto fu dato a chi era in graduatoria avente diritto, credo che fin quando non si ha una nomina annuale con scadenza 30/06 si è sempre fino avente diritto se sbaglio mi si corregga!

Da: lu70 15/10/2012 18:01:13
x max: evviva, evviva !sono molto molto contenta ,aspettiamo notizie fresche eh! quando puoi scrivici 2 righe: Buon lavoro!:))))

Da: lu70 15/10/2012 18:24:49
x rosy 78: no non è detta ,quest'anno gli a.a. sono fino all'avente diritto perchè si deve sistemare la faccenda inidonei e quindi può darsi che alcuni posti tocchino a loro ,nella mia provincia ci sono anche dei ricorsi oltre agli inidonei ,l'altro caso riguarda appunto quello che tu hai descritto ,cioè le nuove graduatorie ,se si sostiuisce un collega malato non si può parlare di un posto fino ad avente diritto ,anche perchè a volte queste sostituzioni brevi ,possono trasformarsi in supplenze fino al 30/06 (in caso ad esempio di maternità) .spero di essere stata chiara ciao!

Da: federica 1 15/10/2012 18:33:18
Finalmente un sindacato confedereale e uscito con la nota di seguito riportata sulla vicenda "INIDONEI" oleeeeeeeeeeeee!!!!!
Flc-Cgil chiede ai capigruppo parlamentari di Camera e Senato di cambiare le norme sul passaggio forzato dei docenti inidonei e ITP nei profili ATA e sul divieto di monetizzazione delle ferie ai supplenti. Questa la lkettera che la Flc Cgil ha spedito al Parlamento per chiedergli di modificare due norme particolarmente vessatorie: il passaggio forzato di docenti in particolari condizioni nei profili ATA e il divieto di monetizzazione delle ferie.
__________________
Roma, 10 ottobre 2012
Ai Capigruppo Parlamentari
della Camera dei Deputati
Ai Capigruppo Parlamentari
del Senato della Repubblica
Oggetto: Appello al Parlamento. Transito docenti inidonei e insegnanti tecnico pratici (ITP) nei profili ATA e divieto monetizzazione ferie ai supplenti (Spending review).
Il decreto legge 95/2012 (Spending Review) ha previsto una serie di norme inique e inapplicabili nel comparto che stanno determinando confusione e caos nelle scuole, oltre alla lesione di diritti di rango costituzionale per il personale coinvolto.
In primo luogo è stato previsto il transito forzato dei docenti inidonei all'insegnamento per gravi motivi di salute e degli insegnanti tecnico pratici (ITP) ex enti locali nei ruoli amministrativi e tecnici.
Si tratta nel primo caso di personale che in virtù di una norma di legge ha avuto la possibilità di essere utilizzato in attività di supporto alla didattica, conservando, quindi, la possibilità di mantenere un legame forte con la professione docente.
Nel secondo caso, invece, si tratta di docenti a tutti gli effetti che hanno tuttora le condizioni professionali e giuridiche per essere utilizzati nell'insegnamento. Di conseguenza la Spending Review prevedendo l'obbligatorietà del transito, a prescindere dalle condizioni di salute e dalla professionalità acquisita, determina una lesione di diritti fondamentali di tale personale.
Inoltre, il passaggio forzato di questi lavoratori nelle segreterie amministrative e nei laboratori ha come conseguenza il licenziamento di alcune migliaia di precari che prestano servizio da anni nelle nostre scuole con competenza e professionalità.
Pertanto chiediamo che questa norma venga cancellata, ripristinando l'utilizzo dei suddetti docenti in attività di supporto alla didattica e il diritto alla dispensa dal servizio con corrispondente collocamento a riposo. A tale proposito ricordiamo che nel corso della discussione per la conversione del D.L. 95/12 il governo ha accolto due importanti ordini del giorno che lo impegnano a prevedere esenzioni previdenziali o la dispensa dal servizio.
In secondo luogo per effetto della norma contenuta nel D.L. 95/2012 è stato previsto, per tutto il pubblico impiego, il divieto di monetizzazione delle ferie non godute. Tale norma risulta inapplicabile al personale supplente temporaneo della scuola che, per ragioni di continuità didattica e di servizio, non può fruire delle ferie durante la durata del contratto, salvo obbligare la scuola ad assumere altri supplenti per non lasciare le classi scoperte.
Poiché il diritto alle ferie è costituzionalmente garantito, oltre che tutelato da norme specifiche del nostro ordinamento e dalla disciplina comunitaria, chiediamo che venga prevista una deroga specifica per il personale con contratto a tempo determinato del comparto scuola.
La FLC CGIL si appella quindi al Parlamento affinché modifichi queste disposizioni che stanno creando nelle nostre scuole effetti negativi sul personale, sullo stesso funzionamento didattico e amministrativo oltre che conflitti e contenzioso.
Il Segretario generale FLC CGIL
Domenico Pantaleo

Da: federica 1 15/10/2012 18:36:32
Pardon confederali, sono cautamente ottimista, qualcosa si muove anche oltre i COBAS, sempre in prima linea sui diritti dei lavoratori della scuola!!!

Da: rosy78 15/10/2012 18:56:13
x lu70
ciao, certo ma quando e sottolineo quando sistemeranno la faccenda il posto andrà all'avente diritto, comunque è sempre meglio l'uovo oggi che la gallina domani coi tempi che corrono, poi aggiungo che i contratti anche solo di 1 giorno vengono subito registrati dal sidi un aa mi ha fatto vedere la lista completa dei contratti dal 2011 ad oggi pensa risultava anche la settimana scorsa che stavo lavorando mentre in istanze online me ne mancano una cifra quindi ho capito che loro se vogliono quando ti chiamano sanno benissimo se lavori o meno.....

Da: clasop80 15/10/2012 19:13:39
x max...ciao potresti dirmi in quale provincia ti hanno chiamato?grazie

Da: x max 15/10/2012 19:28:13
Con che punteggio??? Dacci buone notizie!!

Da: Max 15/10/2012 20:48:59
Prov. di Milano 20,25 punti

Da: HH 15/10/2012 22:00:44
X lu70 e rosy78: vi ringrazio delle vostre risposte; sono appena arrivata a casa e vi posso dire che è stata una giornata infernale a tal punto che quasi mi si vedono le ustioni adosso; lo sò, questa è solo una metafora per dirvi che ho trovato sulla mia strada un paio di diavoli in questo ufficio(che Dio ci scansi e liberi!) che mi stanno dando filo da torcere, credetemi ed ho capito che se hai la sfortuna di incappare in qualche meschina depressa nella sua vita privata, la farà pagare sul lavoro a quello che in quel momento è più debole e che si trova malauguratamente in quel momento sul suo cammino!! e purtroppo c'è poco da fare,anche perchè gli altri colleghi, anche se non approvano il suo comportamento, comunque per paura e ben vivere, non si schierano certo contro di lei!
Non sò se avete capito la mia situazione.
Poi voglio però dirvi che per le supplenze si stà muovendo qualcosa su tutti i profili, almeno qui a Torino e per chi si trova nei primi posti
arriveranno molte chiamate, perchè si stanno tutti "ammalando" improvvisamente, sia i cs che gli AA e anche i maestri! quindi tenetevi pronti, ma penso anche nelle altre regioni; queste sono le mie notizie e lo dico perchè oggi ho fatto tantissime chiamate, per cs, per 1 AA e per più di 6 docenti....quindi coraggio, si stanno ammalando in tanti, tenetevi pronti-almeno spero che continui così per voi tutti

Da: HH 15/10/2012 23:10:36
adesso vado a dormire perchè sono stanchissima; ci aggiorniamo domani, buona notte a tutti

Da: lu70 16/10/2012 10:03:52
x HH:mi dispiace che ti stanno facendo "tribulare",tieni duro ,certo sarebbe bellissimo poter dire in faccia alla fine di tutto (quando si sarà sicuri di avere un posto fisso molto lontano da questa persona ) che è proprio una grande s.....a ,ma visto che ci vorrà qualche anno ancora per sistemarsi bisogna risparmiarsi lo sfogo ,ma nella vita ,chissà potrebbe proprio lei a dover aver bisogno di quelli che un tempo ha mortificato....Per il resto ,sono veramente buone le notizie che tu ci dai ,in realtà se ti ricordi io avevo previsto che si sarebbe mosso qualcosa verso novembre e mi fa piacere sapere che si è addirittura anticipata la mia previsione,certo non saranno grandi cose ,ma per chi come me lo scorso anno non ha fatto un solo giorno di servizio,è già qualcosa ,d'altro canto sappiamo che per il momento non si può contare di avere uno stipendio con questa occupazione ,sarebbe sognare veramente troppo ....buona giornata!

Da: calabrese a brescia 16/10/2012 10:49:16
ciao lu70...HH ....e tutti gli amici del forum....:)))

Da: lu70 16/10/2012 10:59:50
rosy 78: penso che il proverbio dell'uovo calzi proprio a pennello con i tempi che corrono ,comunque ridendo e scherzando anche chi ha preso una supplenza fino agli aventi diritto a settembre ,si è già fatto più di un mese e credimi non è poco per chi sta in terza fascia e se come si mormora la questione non si sistemerà prima di dicembre,questi pochi mesi di supplenza possono servire a molti per passare in prima fascia ed è per questo che non mi stancherò mai di suggerirvi di accettare qualsiasi supplenza anche se può sembrare ridicola e dispendiosa dal punto di vista finanziario

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Da: rosy78	14/10/2012 18:26:22
x cs forse sono stata fraintesa intendevo "impresa di pulizie" metaforicamente, considerando l'orario 14,25/18 da dividere tra materna e primaria mi dici quale circolare dovrei far girare e chi dovrei sorvegliare? mi è gia capitato di fare part time ed è solo pulizie ma niente di male è parte delle mansioni del cs il male sta nel niente di fatto visto che era sino avente diritto..........

Da: HH	14/10/2012 19:06:35
x rosy78: ciao, approfitto e chiedo anche a te delucidazioni sul contratto come avente diritto visto che ci hai lavorato con questa formula, diciamo così; mi puoi spiegare come è andata per te? nel senso quanto è durato il contratto sù avente diritto e se è poi venuto l'avente diritto; e un altra cosa: cosa rispondevi quando ti chiamava un altra scuola per offrirti una supplenza? che dovevano richiamarti quando? non sò se mi sono spiegata bene e cosa intendo- eventualmente fammi delle domande se non hai capito, grazie

Da: x cs da anna	14/10/2012 20:39:34
Non so di quali profili parli tu, ma sicuramente nel profilo cs ed aa la terza fascia non lavora... e non lavorerà mai ahimè!

Da: michele 78 X CS	14/10/2012 20:49:33
Grazie CS io e' la prima volta che faccio l domanda e mi inserisco con il punteggio ma nn ne so' nnte di chiamate posizioni ect ect A caserta ovviamente perche' mi si dice che invece ci sn speranze sara' vero oppure no per caserta ? mah AIUTOOOOOOO

Da: nesema	14/10/2012 22:01:56
x HH pretendi il contratto.... per la tua situazione (collega che sostituisce DSGA in malattia) il contratto dovrebbe essere con nomina fino avente diritto.... se l'avente diritto NON si trova... :) .... normalmente il contratto fino avente diritto termina il 30/06

Da: x michele 78	14/10/2012 22:16:21
che punteggio hai a caserta ?

Da: HH	14/10/2012 22:35:20
x nesema: ti ringrazio molto per quello che mi suggerisci, ma avrei bisogno che tu rispondessi anche alla seconda parte della mia domanda, ossia: se mentre lavoro con contratto fino ad avente diritto mi arriva qualche chiamata da un altra scuola, cosa devo dire? devo dire che il mio contratto finisce quando non si sà?e allora mettiamo che arrivi tra 1 mese l'avente diritto e dovrò andarmene, le altre scuole mi ricontatteranno? come verrò registrata al sidi? che periodo metteranno al sidi? e a settembre sarà di nuovo tutto da rifare, nel senso che risulterò di nuovo libera da settembre?se puoi, mi dici dove posso trovare la normativa di riferimento da leggere?grazie ancora

Da: lu70	15/10/2012 09:16:32
x HH:ciao,probabilmente starai già lavorando ,comunque volevo riferirti le novità che ho carpito girovagando per i forum ,prima ,sembra che fino a dicembre non si risolverà questa situazione degli "avente diritto"il che mi fa pensare che con le feste di mezzo se ne riparlerà con il nuovo anno,secondo ,mi permetto di darti un'opinione sulla domanda che hai rivolto a Nesema,finchè tu non hai firmato il contratto non risulti registrata al sidi con questa supplenza quindi potrai essere contattata da altre scuole,ma sempre fino all'avente diritto come a.a.,oppure come c.s.,ma in quel caso a meno che non si tratti di una supplenza fino a fine anno ,non credo che tu possa accettarla e poi valuta se ti conviene veramente .Buona giornata!

Da: francescax	15/10/2012 09:58:33
Qualcuno è stato chiamato dal Veneto dalla 3 fascia da quale città stanno ch

Da: ninotorres9	15/10/2012 11:28:52
ciao ragazzi qualcuno di voi inserito come aa. a brescia è stato convocato sotto i 17.70 di punteggio? la situazione come si prospetta?

Da: gita.	15/10/2012 14:21:56
x france4scax nel veneto è triste specialmente a treviso,

Da: francescax	15/10/2012 16:53:50
xGita Grazie mille della risposta infatti non c'è stata nessuna chiamata per una supplenza anche breve.

Da: cs	15/10/2012 17:25:52
XAMMINISTRATIVO DISOCCUPATO,QUESTA ASSEMBLEA CHE HAI ADERITO,PENSO CHE NON SIA PROPRIO COSì,DI FATTI IL 6 LUGLIO 2012,CON LA REVISIONE DELLA SPESA AVEVANO DETTO CHE DAL 1 SETTEMBRE 2012 NON PRENDEVANO DI RUOLO NESSUN CS,E SE AVEVANO BISOGNO DI SUPPLENZE PRENDEVANO DA IMPRESE DI PULIZIE,PERò POI QUESTA NORMA L'HANNO SUBITO TOLTA PERCHè NON AVEVA SENSO,IL PROBLEMA SE COME DICI TU CHE CON LA SECONDA MANOVRA FINANZIARIA CI SARà IL BLOCCO DEL TURN OVER,E I CS CHE VANNO IN PENSIONE NON SARANNO RIMPIAZZATI,E MAN MANO,VERRANNO SOSTITUITI CON IMPRESE DI PULIZIA,ALLORA LA COSA SI FA DRAMMATICA,PERCHè VUOL DIRE CHE NON SI LAVORERà PIù PER NOI CS ATA,IO SPERO CHE NON LO FACCIANO,SE NO SIAMO SPACCIATI,COMUNQUE SPIEGA QUESTE COSE ANCHE HA UN SINDACATO,COSì POTRà SPIEGARTELE ANCORA MEGLIO,PERCHè TI SPIEGO ALCUNE SCUOLE CHI HA GLI APPALTI DI PULIZAIA DEVE ACCANTONARE UN TERZO DEI CS ATA.

Da: Max	15/10/2012 17:32:40
ciao a tutti,una buona notizia: son stato chiamato in prov. di Milano in terza fascia per una supplenza AA di 2 settimane, speriamo bene. Un saluto particolare a Lu70.

Da: cs	15/10/2012 17:36:41
XTUTTI QUELLI DEL FORUM,LE REGIONI DOVE STANNO CHIAMANDO LA TERZA FASCIA ATA NEL NORD SONO LOMBARDIA,VENETO ED EMILIA ROMAGNA,QUESTA TERZA REGIONE UN PO MEGLIO DELLE ALTRE 2,LA PEGGIORE DEL NORD DOVE NON SI LAVORA è IL PIEMONTE A PARTE QUALCHE SUPPENZA DI TERZA FASCIA NELLA PROVINCIA DI TORINO,LA PEGGIORE è LA PROVINCIA DI CUNEO 180 CS DI PRIMA FASCIA SENZA LAVORO,IN QUESTA PROVINCIA LA SITUAZIONE è DRAMMATICA DA ALMENO TRE ANNI,CHIAMANO PROPRIO CON IL CONTAGOCCE I SUPPLENTI,E DA UN ANNO HA QUESTA PARTE NON HANNO CHIAMATO NESSUN CS DI TERZA FASCIA,NEANCHE IL PRIMO IN GRADUATORIA,VI CONSIGLIO VIVAMENTE QUANDO SCEGLETE LA PROVINCIA NEL 2014,DI NON SCEGLIERE LA PROVINCIA DI CUNEO,SE NO FATE LA FAME NERA,POI FATE COME VOLETE IL CONSIGLIO VE LO DATO.

Da: rosy78	15/10/2012 17:59:31
x HH ciao scusa il ritardo ma mi sono connessa adesso oggi mi ha richiamato la scuola sulla stessa persona di set. scorsa dunque io ho lavorato su avente diritto dal 12/09/2008 al 02/02/ 2009 cioè sin quando non venne fuori la graduatoria di terza fascia e il posto fu dato a chi era in graduatoria avente diritto, credo che fin quando non si ha una nomina annuale con scadenza 30/06 si è sempre fino avente diritto se sbaglio mi si corregga!

Da: lu70	15/10/2012 18:01:13
x max: evviva, evviva !sono molto molto contenta ,aspettiamo notizie fresche eh! quando puoi scrivici 2 righe: Buon lavoro!:))))

Da: lu70	15/10/2012 18:24:49
x rosy 78: no non è detta ,quest'anno gli a.a. sono fino all'avente diritto perchè si deve sistemare la faccenda inidonei e quindi può darsi che alcuni posti tocchino a loro ,nella mia provincia ci sono anche dei ricorsi oltre agli inidonei ,l'altro caso riguarda appunto quello che tu hai descritto ,cioè le nuove graduatorie ,se si sostiuisce un collega malato non si può parlare di un posto fino ad avente diritto ,anche perchè a volte queste sostituzioni brevi ,possono trasformarsi in supplenze fino al 30/06 (in caso ad esempio di maternità) .spero di essere stata chiara ciao!

Da: federica 1	15/10/2012 18:33:18
Finalmente un sindacato confedereale e uscito con la nota di seguito riportata sulla vicenda "INIDONEI" oleeeeeeeeeeeee!!!!! Flc-Cgil chiede ai capigruppo parlamentari di Camera e Senato di cambiare le norme sul passaggio forzato dei docenti inidonei e ITP nei profili ATA e sul divieto di monetizzazione delle ferie ai supplenti. Questa la lkettera che la Flc Cgil ha spedito al Parlamento per chiedergli di modificare due norme particolarmente vessatorie: il passaggio forzato di docenti in particolari condizioni nei profili ATA e il divieto di monetizzazione delle ferie. __________________ Roma, 10 ottobre 2012 Ai Capigruppo Parlamentari della Camera dei Deputati Ai Capigruppo Parlamentari del Senato della Repubblica Oggetto: Appello al Parlamento. Transito docenti inidonei e insegnanti tecnico pratici (ITP) nei profili ATA e divieto monetizzazione ferie ai supplenti (Spending review). Il decreto legge 95/2012 (Spending Review) ha previsto una serie di norme inique e inapplicabili nel comparto che stanno determinando confusione e caos nelle scuole, oltre alla lesione di diritti di rango costituzionale per il personale coinvolto. In primo luogo è stato previsto il transito forzato dei docenti inidonei all'insegnamento per gravi motivi di salute e degli insegnanti tecnico pratici (ITP) ex enti locali nei ruoli amministrativi e tecnici. Si tratta nel primo caso di personale che in virtù di una norma di legge ha avuto la possibilità di essere utilizzato in attività di supporto alla didattica, conservando, quindi, la possibilità di mantenere un legame forte con la professione docente. Nel secondo caso, invece, si tratta di docenti a tutti gli effetti che hanno tuttora le condizioni professionali e giuridiche per essere utilizzati nell'insegnamento. Di conseguenza la Spending Review prevedendo l'obbligatorietà del transito, a prescindere dalle condizioni di salute e dalla professionalità acquisita, determina una lesione di diritti fondamentali di tale personale. Inoltre, il passaggio forzato di questi lavoratori nelle segreterie amministrative e nei laboratori ha come conseguenza il licenziamento di alcune migliaia di precari che prestano servizio da anni nelle nostre scuole con competenza e professionalità. Pertanto chiediamo che questa norma venga cancellata, ripristinando l'utilizzo dei suddetti docenti in attività di supporto alla didattica e il diritto alla dispensa dal servizio con corrispondente collocamento a riposo. A tale proposito ricordiamo che nel corso della discussione per la conversione del D.L. 95/12 il governo ha accolto due importanti ordini del giorno che lo impegnano a prevedere esenzioni previdenziali o la dispensa dal servizio. In secondo luogo per effetto della norma contenuta nel D.L. 95/2012 è stato previsto, per tutto il pubblico impiego, il divieto di monetizzazione delle ferie non godute. Tale norma risulta inapplicabile al personale supplente temporaneo della scuola che, per ragioni di continuità didattica e di servizio, non può fruire delle ferie durante la durata del contratto, salvo obbligare la scuola ad assumere altri supplenti per non lasciare le classi scoperte. Poiché il diritto alle ferie è costituzionalmente garantito, oltre che tutelato da norme specifiche del nostro ordinamento e dalla disciplina comunitaria, chiediamo che venga prevista una deroga specifica per il personale con contratto a tempo determinato del comparto scuola. La FLC CGIL si appella quindi al Parlamento affinché modifichi queste disposizioni che stanno creando nelle nostre scuole effetti negativi sul personale, sullo stesso funzionamento didattico e amministrativo oltre che conflitti e contenzioso. Il Segretario generale FLC CGIL Domenico Pantaleo

Da: federica 1	15/10/2012 18:36:32
Pardon confederali, sono cautamente ottimista, qualcosa si muove anche oltre i COBAS, sempre in prima linea sui diritti dei lavoratori della scuola!!!

Da: rosy78	15/10/2012 18:56:13
x lu70 ciao, certo ma quando e sottolineo quando sistemeranno la faccenda il posto andrà all'avente diritto, comunque è sempre meglio l'uovo oggi che la gallina domani coi tempi che corrono, poi aggiungo che i contratti anche solo di 1 giorno vengono subito registrati dal sidi un aa mi ha fatto vedere la lista completa dei contratti dal 2011 ad oggi pensa risultava anche la settimana scorsa che stavo lavorando mentre in istanze online me ne mancano una cifra quindi ho capito che loro se vogliono quando ti chiamano sanno benissimo se lavori o meno.....

Da: clasop80	15/10/2012 19:13:39
x max...ciao potresti dirmi in quale provincia ti hanno chiamato?grazie

Da: x max	15/10/2012 19:28:13
Con che punteggio??? Dacci buone notizie!!

Da: HH	15/10/2012 22:00:44
X lu70 e rosy78: vi ringrazio delle vostre risposte; sono appena arrivata a casa e vi posso dire che è stata una giornata infernale a tal punto che quasi mi si vedono le ustioni adosso; lo sò, questa è solo una metafora per dirvi che ho trovato sulla mia strada un paio di diavoli in questo ufficio(che Dio ci scansi e liberi!) che mi stanno dando filo da torcere, credetemi ed ho capito che se hai la sfortuna di incappare in qualche meschina depressa nella sua vita privata, la farà pagare sul lavoro a quello che in quel momento è più debole e che si trova malauguratamente in quel momento sul suo cammino!! e purtroppo c'è poco da fare,anche perchè gli altri colleghi, anche se non approvano il suo comportamento, comunque per paura e ben vivere, non si schierano certo contro di lei! Non sò se avete capito la mia situazione. Poi voglio però dirvi che per le supplenze si stà muovendo qualcosa su tutti i profili, almeno qui a Torino e per chi si trova nei primi posti arriveranno molte chiamate, perchè si stanno tutti "ammalando" improvvisamente, sia i cs che gli AA e anche i maestri! quindi tenetevi pronti, ma penso anche nelle altre regioni; queste sono le mie notizie e lo dico perchè oggi ho fatto tantissime chiamate, per cs, per 1 AA e per più di 6 docenti....quindi coraggio, si stanno ammalando in tanti, tenetevi pronti-almeno spero che continui così per voi tutti

Da: HH	15/10/2012 23:10:36
adesso vado a dormire perchè sono stanchissima; ci aggiorniamo domani, buona notte a tutti

Da: lu70	16/10/2012 10:03:52
x HH:mi dispiace che ti stanno facendo "tribulare",tieni duro ,certo sarebbe bellissimo poter dire in faccia alla fine di tutto (quando si sarà sicuri di avere un posto fisso molto lontano da questa persona ) che è proprio una grande s.....a ,ma visto che ci vorrà qualche anno ancora per sistemarsi bisogna risparmiarsi lo sfogo ,ma nella vita ,chissà potrebbe proprio lei a dover aver bisogno di quelli che un tempo ha mortificato....Per il resto ,sono veramente buone le notizie che tu ci dai ,in realtà se ti ricordi io avevo previsto che si sarebbe mosso qualcosa verso novembre e mi fa piacere sapere che si è addirittura anticipata la mia previsione,certo non saranno grandi cose ,ma per chi come me lo scorso anno non ha fatto un solo giorno di servizio,è già qualcosa ,d'altro canto sappiamo che per il momento non si può contare di avere uno stipendio con questa occupazione ,sarebbe sognare veramente troppo ....buona giornata!

Da: calabrese a brescia	16/10/2012 10:49:16
ciao lu70...HH ....e tutti gli amici del forum....:)))

Da: lu70	16/10/2012 10:59:50
rosy 78: penso che il proverbio dell'uovo calzi proprio a pennello con i tempi che corrono ,comunque ridendo e scherzando anche chi ha preso una supplenza fino agli aventi diritto a settembre ,si è già fatto più di un mese e credimi non è poco per chi sta in terza fascia e se come si mormora la questione non si sistemerà prima di dicembre,questi pochi mesi di supplenza possono servire a molti per passare in prima fascia ed è per questo che non mi stancherò mai di suggerirvi di accettare qualsiasi supplenza anche se può sembrare ridicola e dispendiosa dal punto di vista finanziario