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Personale ATA - Terza Fascia
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Da: x cs06/02/2015 16:49:33
non ci sono altre alternative....io non ho conoscenze per trovare qualche lavoro nel privato o in qualche fabbrica!!!!!!! ormai nessuno da un lavoro serio....

Da: anre88 06/02/2015 16:53:43
Nn mi è chiara una cosa...io ho un contratto di 12 ore fino ad avente diritto...se io nel frattempo vorrei trovare altro per guadagnare qualcosa...posso farlo o non posso avere un altro contratto da un privato?

Da: xxcucciola87xx06/02/2015 16:57:44
Salve a tutti, ho fatto domanda come ATA in provincia di Alessandria e posizionata come AA 88, AT 60 e CS 112 pensate che qualche supplenza riusciro' a farla? Ringrazio a tutti in anticipo.

Da: luc7006/02/2015 17:54:31
anre88:fino a 36 ore settimanali puoi integrare con un posto pubblico,con un posto privato fino a 40 ore settimanali purché l'orario sia compatibile con quanto stai già facendo

Da: luc7006/02/2015 17:56:13
xxcucciola87xx:forse come c.s se dai la tua disponibilità anche per supplenze brevi,i mesi migliori sono da novembre a metà febbraio

Da: anre88 06/02/2015 18:29:51
Xluc70
grazie per la risposta

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Da: angelo bianco06/02/2015 18:45:55
per gerry quanti punti haii?come mai nn ti hanno mai chiamato come assistente amministrativo amici miei hanno chiamato spesso a modenaa pero con un adeguato punteggio,,,RISPONDIGRAZIEEEEE,,

Da: ila.iaia77 06/02/2015 19:00:50
x  tutti....qua  veramente  c  è  da  spararsi  nella  testa,io  vi ripeto  a  Firenze  ci  sono  posizioni  generali  oltre  7000,e  nelle  scuole vedendo  la  graduatoria  anche  oltre  10000....e  non sto  scherzando.Un concorso  sarebbe  più  idoneo,oltre  che  onesto  intellettualmente  bandirlo,invece  di  creare  platealmente  situazioni  al  limite  di  film fantasy.

Da: mariacarlaalberti06/02/2015 19:36:36
infatti scrivi diversa attività lavorativa.
Ma l'articolo 59 permette ai C.S.di ruolo di chiedere aspettativa per un posto migliorativo nella stessa Istituzione, ripeto, io e altri 100 collaboratori a Brescia l'abbiamo,ani, lo stiamo facendo.

Da: mariacarlaalberti06/02/2015 19:36:39
infatti scrivi diversa attività lavorativa.
Ma l'articolo 59 permette ai C.S.di ruolo di chiedere aspettativa per un posto migliorativo nella stessa Istituzione, ripeto, io e altri 100 collaboratori a Brescia l'abbiamo,ani, lo stiamo facendo.

Da: mariacarlaalberti06/02/2015 19:41:56
per Vincenzo 87
sono stata chiamato il 20 ottobre con la precedente graduatoria ed avevo 18,90 punti.
per la prossima graduatoria avro 22.50 punti
secondo me abbiamo possibiità di lavorare


Da: max06/02/2015 19:57:41
ciao a tutti
domanda: xchè persone di terza fascia avendone la possibilità .. 50 e passa mesi e.. continuano a presentare domanda in terza e non in prima?
grazie a chi vorrà rispondermi

Da: fraschi1 06/02/2015 20:00:57
x mariacarlaalberti

"Diversa attività lavorativa significa praticamente che il CS va a fare l'AA o l'AT" e lo puoi fare per massimo 3 anni consecutivi e prima del 31 dicembre.
In questo caso, visto che il 31 dicembre è passato questo incarico non è consentito.

Ti potrà fornire ulteriori chiarimenti il sindacato.
Ciao

Da: mariacarlaalberti06/02/2015 20:27:36
X Fraschi 1
Vai a vedere cosa dice l'articolo 59

Da: anna.dit 06/02/2015 20:31:16
non riesco a capire quando uscirà la definitiva a ferrara attulmente 12,50 come cs, mentre 13,2 come AA, secondo il vostro parere avrei qualche possibilità

Da: mariacarlaalberti06/02/2015 20:41:40
x Fraschi 1
art. 59 (personale ATA) del CCNL Comparto Scuola recita:

"1. Il personale ATA può accettare, nell'ambito del comparto scuola, contratti a tempo determinato di durata non inferiore ad un anno, mantenendo senza assegni, complessivamente per tre anni, la titolarità della sede.


Tali articoli si riferiscono a tutti i docenti e a tutto il personale ATA già assunti a tempo indeterminato nel proprio ruolo o nel proprio profilo di appartenenza che risultino anche inseriti nelle graduatorie provinciali/istituto degli aspiranti a supplenza.

È utile subito chiarire che per durata "non inferiore ad una anno scolastico" si deve intendere anche il posto al 30/6 (non solo quindi fino al 31/8 come alcuni giornali che si occupano di consulenza scolastica hanno affermato) senza quindi nessuna distinzione se sia disponibile o vacante.



Il MIUR con nota Prot. n. 18543 del 13 novembre 2008 ha esteso tale possibilità anche ai contratti fino avente diritto per il personale ATA:

"Si fa seguito alle note prot. n. 13561 del 28.8.2008 e prot. n. 15813 del 30. 9. 2008 dello scrivente ufficio riguardanti il conferimento di supplenze al personale in servizio, ai sensi degli articoli 36 e 59 CCNL 29.11.2007, per fornire alcuni chiarimenti in merito ai contratti sottoscritti da personale ATA nel corrente anno scolastico su posti disponibili entro la data del 31 dicembre, con durata fino alla nomina dell'avente diritto, ex art. 40 Legge 449/97. Sotto il profilo della coerenza al requisito della durata non inferiore ad un anno prevista dai citati articoli del CCNL, si ritiene che i contratti in oggetto possano considerarsi ammissibili, dal mo mento che, in situazione di ordinaria gestione, trattandosi della copertura di posti disponibili per tutto l'anno scolastico, i dirigenti scolastici avrebbero provveduto all'assegnazione di supplenze fino al termine delle attività didattiche, quindi della durata di un anno, con conseguente possibilità del personale ATA di ruolo di accettare tali nomine."

Pertanto, restano escluse dall'applicazione degli artt. 36 e 59 le supplenze brevi per sostituzione di personale temporaneamente assente (es. malattia o maternità) anche se fino al termine delle lezioni.

Il posto, infatti, deve risultare libero almeno fino al 30/6 (rientrano quindi in questa casistica anche i posti, già occupati da titolari o supplenti, che si rendono di fatto disponibili, per qualsiasi causa, entro la data del 31 dicembre e fino al termine dell'anno scolastico).

AVVERTENZA PER LE SCUOLE

Non bisogna confondere l'art. 18/3 (Aspettativa non retribuita per altra esperienza lavorativa o per superare un periodo di prova) con gli artt. 36 e 59 del CCNL comparto Scuola

Te lo invio sintetizzato,ma il concetto è chiaro.



Da: fraschi1 06/02/2015 20:43:48
x mariacarlaalberti
Gli artt. 36 e 59 del CCNL comparto Scuola disciplinano la possibilità per il personale docente ed ATA di accettare, sempre nell'ambito del comparto scuola, rapporti di lavoro a tempo determinato di durata non inferiore ad un anno scolastico, mantenendo, senza assegni la titolarità di sede per un periodo complessivo di anni tre.

Ti ripete quello che ti ho sempre detto precedentemente:
- incarico max 3 anni;
- non inferiore ad un anno scolastico;
- un anno scolastico PRIMA DEL 31 DICEMBRE AL 30 GIUGNO O AL 31 AGOSTO ANCHE SU POSTO VACANTE.

Quindi ricapitoliamo:
1) Non inferiore ad un anno scolastico (prima del 31 dicembre);
2) Massimo per 3 anni consecutivi.

Ciao e buon lavoro.




Da: x Maria Carla alberti 06/02/2015 20:46:45
sai quando escono le definitive a Brescia. grazie

Da: fraschi1 06/02/2015 20:59:56
x mariacarlaalberti

Questo ti può essere d'aiuto:
www.xxxxxxxx.xx/home/index.php?option=com_content&view=article&id=644

sostituisci xxxxxxx con   gildabas.it

Da: vincenzo 8706/02/2015 21:13:24
x mariacarlaalberti
scusami con quel punteggio sei stata chiamata solo una volta? e solo a ottobre che sarebbe l'ultimo triennio?
se è cosi significa che allora non prima dei 2 anni non chiameranno neanche a me?

Da: per vincenzo06/02/2015 21:26:49
Sempre ansioso...non cambi mai :)

ovvio che non ha ricevuto solo una chiamata. ...altrimenti come aggiornava guadagnando quasi 4 punti?

Da: vincenzo 8706/02/2015 21:33:47
ahahahah......
e tu sempre a coccolarmi!
cmq 3,50 in 3 anni sono pochi xke se non erro sono 6 punti in un anno quindi con quel bell punteggio secondo un mio parere ha lavorato poco...se vogliamo considerare un anno e mezzo almeno 9 punti,,,,   di questo ritmo quando li compiamo 24 mesi in 10 anni?
che ne pensi?

Da: vincenzo 8706/02/2015 21:36:12
x la persona misteriosa
ma chi sta lavorando come avente diritto i punti che sta maturando dopo ottobre li non li hanno messi e non li metteranno nell'aggiornamento che è stato effettuato a ottobre?

Da: Mary 7*06/02/2015 22:16:24
Lo so che a firenze è critica ma volevo sapere per chi ha esperienza più o meno fino a che posizione chiamano come aa

Da: Domenico74 06/02/2015 23:19:04
Scusate s Roma sono uscite le grad. Definitive

Da: per vincenzo06/02/2015 23:31:09
Dopo ottobre il servizio svolto. ..non viene inserito in questo aggiornamento.

In effetti ha lavorato poco...però bisogna vedere se non era impegnato in altro ...quindi rifiutava le chiamate ;)

Da: vincenzo 8706/02/2015 23:45:18
x persona misteriosa
quindi tu dici che forse avra rifiutato diverse chiamate?
vediamo cosa ci risponde semplicemente per togliere alcuni dubbi e per essere personalmente piu aggiornati!

Da: X tutti06/02/2015 23:52:14
Ma le definitive quando usciranno ai primi di marzo?

Da: lucas 7106/02/2015 23:53:46
ragazzi salve a tutti, ho un punteggio di 9 sono di terza fascia appena inserito nella graduatoria della provincia di torino come cs , posizionato 500 esimo , secondo voi ho speranza di fare supplenze anche brevi o altro.... grzie mille a chi mi risponde...

Da: AT MILANO 07/02/2015 00:59:21
X Vincenzo87 hai saltato un passaggio mariacarlaalberti é un collaboratore DI RUOLO che accetta supplenze da Assistente Amministrativo quindi un profilo superiore al suo ed il suo punteggio é da AA non da CS.
X Fraschi la regola é quella che hai specificato tu ma é prassi consolidiate dai DS concedere l'aspettativa oltre ai CS anche x AT, CUOCHI ecc... Quando ricevono supplenze da docenti, tanti sono ITP dell'alberghiero di sala bar cucina o ricevimento abilitati PAS inseriti in seconda fascia.

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